1 名前:◆qQDmM1OH5Q46[sage] 投稿日:2017/04/08(土)14:36:57 ID:???
アドバイスは喜ぶが、強制をすごく嫌がるという若い世代
2017年4月7日 11:39

 多くの会社に新入社員が入社し、ちょうど新人研修が始まった時期だと思います。
 企業の研修担当者は、毎年のカリキュラムに頭を悩ませ、いろいろ工夫していると思います。

最近は新入社員のような若い世代の常識と、一般的なビジネス常識の間の溝が広がってきている
様子があり、今までであれば教える必要がなかったことを、あえて取り上げて教えなければ
ならなくなっているという話をいろいろな方から聞きますし、私自身が体験することもあります。

 あるコラムに、若手営業マンが、営業上のクレーム対応を直接謝罪しに行かずにメールで済ませようとし、
なおかつそのメールの中身で顔文字を使っていたそうで、それを見た先方の会社は激怒して、
取引自体が停止になったとの話がありました。

 取引停止までは、さすがに行き過ぎの感がありますが、この行動については「そんな非常識なことを・・・」
と開いた口がふさがらないと思う社会人の先輩方が多数でしょう。ただ、実は私はそこまで悲観的には思っていません。

 最近、特に若い世代の間では、どちらかといえば相手に直接電話をするということ自体が、
相手のその時の状況に配慮せずに一方的に割り込んでいくということで、「相手の時間を奪うもの」
というマイナスの捉え方をします。

 直接電話する相手は、家族や彼氏彼女のような親しい間柄か、しいていえば宅配便の配達連絡くらいに
してほしいなどと言い、電話する前にLINEやメッセンジャーを使って、「今から電話していいか?」と尋ねたりします。

続き 財経新聞
http://www.zaikei.co.jp/article/20170407/362712.html

3 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/04/08(土)14:46:05 ID:ix3
>最近は新入社員のような若い世代の常識と、一般的なビジネス常識の間の溝が広がってきている
昔からだろ


4 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/04/08(土)15:09:22 ID:5TK
詫び状とかあるんだから電子メールがいけないとかは確かに時代錯誤
顔文字が駄目なんだよ
土下座してる写真でも添付しとけばよかったのに


5 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/04/08(土)15:28:45 ID:IAt
この度は、ご不快な思いをさせてしまいましたことを、深くてへぺろ(・ω<)申し上げます。

7 名前:名無しさん@おーぷん[sage ] 投稿日:2017/04/08(土)16:09:24 ID:8Rq
何故、若者の友達同士のコミュニケーション方法に会社が合わせにゃならんのよ

8 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/04/08(土)16:27:49 ID:9MV
ビジネスマナーと言われてるものも誰が決めたのかわからんようなものばかりだしな

9 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/04/08(土)16:31:04 ID:qGt
そんなもん誰だって嫌だろ
ホントに馬鹿だな


12 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/04/08(土)17:01:15 ID:QLc
年取ればとるほど若いころ年配者に言われた言葉が身に染みてくる。

13 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/04/08(土)17:22:55 ID:SFw
取引先からしたら謝る気ゼロと見なされるからねぇ…

18 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/04/08(土)17:58:42 ID:Lxh
>なおかつそのメールの中身で顔文字を使っていた

大笑いしたw


19 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/04/09(日)00:49:17 ID:km4
教育側が力不足知能不足だから若手がちゃんと育たないんだよね
常識を自習できてるようなら他人の会社に奴隷になりには来ないんだよ
今まで教える必要が無かった?嘘つくな


20 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/04/09(日)01:00:38 ID:MJw
アドバイスは喜んで、強制を凄く嫌がられるなら
アドバイスも、役に立たないけど社交辞令で喜ばれているだけなんじゃねーのw


21 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/04/09(日)01:20:00 ID:m2V
嫌でもやらなくちゃいけないのが仕事なんだよなあ。

22 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/04/09(日)02:26:20 ID:mYl
ジェネレーションギャップはあって当然ですよ

23 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/04/09(日)02:28:51 ID:ayt
アドバイスは強制の前段階
組織の中でのアドバイスなら受け入れるか辞めるか好きなの選べばいい


27 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/04/09(日)08:22:59 ID:VVW
物凄く贅沢に感じるな
ま、そのうち強制すらされなくなるから心配するな


28 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/04/09(日)08:24:41 ID:dbB
ネットに触れるのが早い若者はただ娯楽ばかりを求めてマナーを覚える事はしないからな





転載元:【話題】アドバイスは喜ぶが、強制をすごく嫌がるという若い世代 [H29/4/8]
http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1491629817/



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カニの腕の中にプラスチックの紐入れるバイトやめたい・・・
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ブサメンは就職できません(ソースあり)
就活で履歴書に書くことが何もない件
仕事辞めた後の開放感は異常 あれだけのために就職してもいいレベル
コンビニバイトで吹いた体験おしえれ
バブル全盛期の就職活動wwwwwwwwwwww
社会人でこれだけは覚えておけって事あげてけ
三菱グループってマジでバケモノみたいな企業だな
就職先を選ぶうえで一番重要な要素って何なの?
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キーエンスってヤバくね
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