1 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/06/17(月) 15:53:10 ID:Vqlz
どうしてこうなったのか



2 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/06/17(月) 15:54:03 ID:Itit
軟弱すぎる

3 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/06/17(月) 15:54:40 ID:derb
まぁ実際包み隠さず言ったら完全にワイに優しくてウザくない上にめっちゃ使えるやつが至高の存在やろ

4 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/06/17(月) 15:55:10 ID:KCqS
個性を尊重したら統制取れなくなりそうやから荒れそう

5 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/06/17(月) 15:55:19 ID:AWTz
今までができてなかっただけやろ
7 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/06/17(月) 15:56:24 ID:QiHp
そもそも職場におけるIT化やOA化やデジタル化が正しく進んだら、その組織内の中間管理職は不要になるんですよ

9 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/06/17(月) 15:58:16 ID:AWTz
厳しく言わんでもやるし
納得できないことは厳しく言われてもやらんし
厳しくする意味が分からん


10 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/06/17(月) 15:58:45 ID:vi9O
厳しく指導してくるのが理想の上司だった時代があるんか
上司の思う理想ならともかく部下の立場から見たらそら甘い方がよくね


12 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/06/17(月) 16:01:28 ID:4yBZ
そのうちうさぎみたいにストレスで死にそう

13 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/06/17(月) 16:01:36 ID:0vE5
ある程度は厳しくないと組織は活が入らん

14 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/06/17(月) 16:03:00 ID:RQmX
そもそもZ世代が理想の部下じゃないもんなあ

15 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/06/17(月) 16:03:15 ID:KVT8
リーダーシップが無い上司ってそれ何や
何の為におるんや


16 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/06/17(月) 16:03:35 ID:WERW
ワイ35なんやけど
めっちゃくちゃZの思考に共感するわ
せやから職場でも使えん奴認定されとる


18 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/06/17(月) 16:04:27 ID:Uz1U
親が怒らないで褒めて育ててるから仕方ないよな

19 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/06/17(月) 16:04:32 ID:KCqS
ハチワレが上司やったら毎日喜んで会社行く


え!?その仕事できないの?一緒にやろ!


21 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/06/17(月) 16:06:40 ID:5Xlh
熱意が無くなった令和時代に国の立て直しなど不可能だなと悟った

23 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/06/17(月) 16:06:51 ID:vi9O
Zじゃないけど理想を聞かれたら同じように答えるわ

24 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/06/17(月) 16:07:41 ID:dlOS
というかもうサラリーマンとか会社という概念がもう限界に近いやろ
労働なんて全部AIで自動化して人間は遊んでればいい


26 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/06/17(月) 16:08:51 ID:q0mz
強く言う←これがもう時代に合わない

28 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/06/17(月) 16:09:47 ID:WERW
上司が情熱を持って仕事してたら面倒やろ
この上司やる気ないな、こうはならんどこうと思われるくらいが部下はのびのび働けるで


29 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/06/17(月) 16:09:55 ID:AWTz
昭和の時代に強く言ってたのって
本当に相手のことを考えて言ってた人はどれだけおるんかな
その場の気分でイラっとして強く言ってただけの奴が多そう


30 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/06/17(月) 16:10:08 ID:dlOS
上司をAIにした方がパフォーマンス上がりそう
人間よりAIの方が的確な指示してくれるし


31 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/06/17(月) 16:18:30 ID:IUtc
リーダーシップを出すなってどういうこと?

32 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/06/17(月) 16:20:34 ID:TS8W
ワイの上司放任過ぎてワイがお客さんにあの人の下で平気なの?って訊かれるレベルやから
多少のリーダーシップは欲しい


34 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/06/17(月) 16:24:49 ID:8LXV
ただ期待してくれたり優しいだけじゃなくて締めるときは締めるのは必要やな
つまり新庄


36 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/06/17(月) 16:27:03 ID:TS8W
>>34
新庄は飲み会で一発芸強要して来そう


37 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/06/17(月) 16:32:46 ID:fevB
パワハラはあかんにしても上司はおかんやないんやで

38 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/06/17(月) 16:33:29 ID:IumK
理想の上司は仕事できる人、理想の部下は仕事できる奴
最悪の上司は仕事できない人、最悪の部下は仕事できない奴


39 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/06/17(月) 16:34:54 ID:raOJ
実際誰だって自分の仕事代わりにやってくれて自分がミスってもケツ拭いてくれるし怒らない上司が理想やろ
望んで厳しくされたいとかマゾやん


41 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/06/17(月) 16:35:47 ID:BysT
強豪でもないそのへんの中学高校の部活でも
キャプテンがリーダーシップで引っ張らなアカンとか状況とかあるはずなんやが
そういうの経験してないんか


44 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/06/17(月) 16:49:38 ID:N29s
Z世代が選ぶ理想の上司ランキング

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転載元:ガチでストーリー良いアニメ教えて
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1718590855/



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