1 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/05(木) 10:30:50 ID:cQWl
ええんか・・・
発達障害を理由に不当に解雇されたなどとして、元従業員の男性が横浜市内の会社を相手取り、慰謝料など計300万円を求めていた訴訟で、横浜地裁（高木勝己裁判長）は1月29日、計80万円の支払いを命じる判決を言い渡した。
判決は、会社による解雇を「障害者差別にあたる違法行為」と認定したが、原告の請求の一部は退けた。原告側はこれを不服として控訴する方針だ。
https://news.yahoo.co.jp/articles/b78381c79f16d5a2048dbe330fd2a1608d6d5f8a
2 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/05(木) 10:31:53 ID:T3Rl
いいだろ
3 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/05(木) 10:32:12 ID:T3Rl
ワイらには関係ないしな
イッチには関係あるの？ｗ
5 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/05(木) 10:32:45 ID:cQWl
>>3
身体障害者だから関係ある
7 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/05(木) 10:33:22 ID:T3Rl
>>5
あっ…(逃走)
4 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/05(木) 10:32:37 ID:Jq5B
いや会社負けとるやん
6 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/05(木) 10:33:20 ID:DHIB
300万円請求してたのに80万円しか貰えてなくて草
8 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/05(木) 10:33:46 ID:TvIZ
>>1
そういう事するなら発達障害の障害年金や、給付付き税額控除なりのセーフティーネットを社会全体で負担してでも実現せなあかん
でなければ差別
9 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/05(木) 10:34:34 ID:pHS4
これなんで慰謝料請求したんや？
普通解雇は不当だったとして職場に戻るための裁判にせんのか？それだとキツイけど300万なら取れるかもと踏んだのか？
10 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/05(木) 10:35:48 ID:RLbO
ハッタショ「ハッタショ隠して就職するで！」←バレてクビ
ハッタショ「どうせバレるし最初から離すで」←不採用
どうしろと
12 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/05(木) 10:36:07 ID:cQWl
>>10
ほんとこれ
企業は一般求人で精神障害をオープンにしてきた希望者を採用しない、障害者雇用でも身体障害者しか雇用しないので、開示して就労することはほぼ99％不可能
13 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/05(木) 10:36:11 ID:Jq5B
>>10
隠したなら隠し続けるべき
14 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/05(木) 10:36:26 ID:cQWl
障害者差別解消法で障害を理由とした不当な解雇は禁止されているので、法律（障害者雇用促進法など）を無視した就業規則はそもそも無効
採用時に具体的な病名（うつ病、HIV）を聞くことも職業安定法４条違反
16 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/05(木) 10:37:09 ID:TvIZ
てか早う労働を、無人化して働かなくても生きていける社会
居るだけで価値がある社会を実現してくれメンソレータム
17 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/05(木) 10:37:11 ID:TcrW
まじで会話通じないからな
しかもブサが多い
19 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/05(木) 10:38:32 ID:L6Lu
会社側は80万で解雇できた
ハッタショは80万貰えた
winwinか？
21 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/05(木) 10:39:36 ID:cQWl
会社側の言い分としては、採用時や面接時に障害や病歴の申告を求めたにも関わらず信義誠実に回答しないから経歴詐称で解雇できるという主張
22 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/05(木) 10:47:47 ID:pHS4
>>21
見抜けなかったら御社の落ち度ですねwとか馬鹿にされて終わらないんかそれ
転載元：【悲報】発達障害を隠して就職 →打ち明けたら即日解雇 発達障害を隠すことが犯罪扱いになる時代へ
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1772674250/
あなたの街のアニメイト
新宿まで電車で10分以内で住むのにオススメの駅教えて！！！！！
都道府県がひとつのクラスだったらボッチはきっと・・・
各都道府県民を怒らす言葉
県外の人によく言われるが間違った都道府県のイメージ
今度東京行くから行ったほうがいいとこ教えてくれ
京都に旅行しようと思うんだが
都道府県を100個以上に増やしてみたｗｗｗ
九州人にしかわからない事
青森やべえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
神奈川県っていいよなwwww
実録！！これが三重県の県庁、津市にある駅だ！！！
東京（23区）に住みたい。良いところ悪いところ教えてくれ。
新宿駅の中央西口とか中央東口って何だよ…
新宿駅「くくっ・・・残念・・・！そっちは中央東口だ・・・！！」
東京に住むならどこがいいんだよ
心霊スポット恐怖度ランキング作ったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
グンマーの奥にはニーガタという聖地があるらしいんだが
一人暮らしするならどこに住めばいいの？ 横浜、23区限定な ほかはゴミしかないし
沖縄で児童にトラウマを植えつけるイベント開催
小田急線の駅でここは降りとけって駅教えて
「全国酒豪マップ」 1位秋田 2位岩手 3位鹿児島 4位福島 5位埼玉 下戸1位三重
高田馬場～早稲田の飯屋
佐賀「佐賀っていろ・・・!!ここは俺が食い止める！！」
九 州 人 に し か わ か ら な い こ と
神奈川県あるある
東京23区で住むのに最高に適してる街ってどこ？
東小金井「俺いつも武蔵小金井と武蔵境とごっちゃっすよ」
日本海側に住むメリット
京都市住みやすすぎワロタwwwwwwwwwww
大阪に転勤するんだが住みやすいとこ教えて
有名じゃないけど素晴らしい観光地
秋葉原で最高にB級な飯屋教えてください
池袋の元喫煙所ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗ
ディズニーランド・シーのアトラクションを評価してやる
京都学園大学の広告の女の子がかわいい
いや会社負けとるやん
6 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/05(木) 10:33:20 ID:DHIB
300万円請求してたのに80万円しか貰えてなくて草
8 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/05(木) 10:33:46 ID:TvIZ
>>1
そういう事するなら発達障害の障害年金や、給付付き税額控除なりのセーフティーネットを社会全体で負担してでも実現せなあかん
でなければ差別
9 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/05(木) 10:34:34 ID:pHS4
これなんで慰謝料請求したんや？
普通解雇は不当だったとして職場に戻るための裁判にせんのか？それだとキツイけど300万なら取れるかもと踏んだのか？
10 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/05(木) 10:35:48 ID:RLbO
ハッタショ「ハッタショ隠して就職するで！」←バレてクビ
ハッタショ「どうせバレるし最初から離すで」←不採用
どうしろと
12 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/05(木) 10:36:07 ID:cQWl
>>10
ほんとこれ
企業は一般求人で精神障害をオープンにしてきた希望者を採用しない、障害者雇用でも身体障害者しか雇用しないので、開示して就労することはほぼ99％不可能
13 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/05(木) 10:36:11 ID:Jq5B
>>10
隠したなら隠し続けるべき
14 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/05(木) 10:36:26 ID:cQWl
障害者差別解消法で障害を理由とした不当な解雇は禁止されているので、法律（障害者雇用促進法など）を無視した就業規則はそもそも無効
採用時に具体的な病名（うつ病、HIV）を聞くことも職業安定法４条違反
16 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/05(木) 10:37:09 ID:TvIZ
てか早う労働を、無人化して働かなくても生きていける社会
居るだけで価値がある社会を実現してくれメンソレータム
17 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/05(木) 10:37:11 ID:TcrW
まじで会話通じないからな
しかもブサが多い
19 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/05(木) 10:38:32 ID:L6Lu
会社側は80万で解雇できた
ハッタショは80万貰えた
winwinか？
21 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/05(木) 10:39:36 ID:cQWl
会社側の言い分としては、採用時や面接時に障害や病歴の申告を求めたにも関わらず信義誠実に回答しないから経歴詐称で解雇できるという主張
22 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/03/05(木) 10:47:47 ID:pHS4
>>21
見抜けなかったら御社の落ち度ですねwとか馬鹿にされて終わらないんかそれ
転載元：【悲報】発達障害を隠して就職 →打ち明けたら即日解雇 発達障害を隠すことが犯罪扱いになる時代へ
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1772674250/
あなたの街のアニメイト
新宿まで電車で10分以内で住むのにオススメの駅教えて！！！！！
都道府県がひとつのクラスだったらボッチはきっと・・・
各都道府県民を怒らす言葉
県外の人によく言われるが間違った都道府県のイメージ
今度東京行くから行ったほうがいいとこ教えてくれ
京都に旅行しようと思うんだが
都道府県を100個以上に増やしてみたｗｗｗ
九州人にしかわからない事
青森やべえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
神奈川県っていいよなwwww
実録！！これが三重県の県庁、津市にある駅だ！！！
東京（23区）に住みたい。良いところ悪いところ教えてくれ。
新宿駅の中央西口とか中央東口って何だよ…
新宿駅「くくっ・・・残念・・・！そっちは中央東口だ・・・！！」
東京に住むならどこがいいんだよ
心霊スポット恐怖度ランキング作ったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
グンマーの奥にはニーガタという聖地があるらしいんだが
一人暮らしするならどこに住めばいいの？ 横浜、23区限定な ほかはゴミしかないし
沖縄で児童にトラウマを植えつけるイベント開催
小田急線の駅でここは降りとけって駅教えて
「全国酒豪マップ」 1位秋田 2位岩手 3位鹿児島 4位福島 5位埼玉 下戸1位三重
高田馬場～早稲田の飯屋
佐賀「佐賀っていろ・・・!!ここは俺が食い止める！！」
九 州 人 に し か わ か ら な い こ と
神奈川県あるある
東京23区で住むのに最高に適してる街ってどこ？
東小金井「俺いつも武蔵小金井と武蔵境とごっちゃっすよ」
日本海側に住むメリット
京都市住みやすすぎワロタwwwwwwwwwww
大阪に転勤するんだが住みやすいとこ教えて
有名じゃないけど素晴らしい観光地
秋葉原で最高にB級な飯屋教えてください
池袋の元喫煙所ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗ
ディズニーランド・シーのアトラクションを評価してやる
京都学園大学の広告の女の子がかわいい
コメント一覧
「心身ともに健康であること」みたいな項目普通あるんじゃないんか
そもそも発達障害は障害者扱いされていないから話す必要もない
今はどうか知らないけど、昔は病歴をきいちゃいけないというルールはあった
パイロットとかは医師の診断が必要だけど、中小企業ならヤバそうなやつ落とすしかないよね
発達障害「発達障害「発達障害「発達障害「発達障害「発達障害「発達障害「発達障害「発達障害「発達障害「発達障害「発達障害「発達障害「発達障害「発達障害「発達障害「発達障害「発達障害「発達障害「発達障害「発達障害「発達障害「発達障害「発達障害「発達障害「発達障害「こいつ発達障害じゃん」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」
これなんだよなあ
本人にとっても何もいいことないと思うけどな
あと特に発達障害の場合は一見すると分からないから周囲と揉めやすくて、行政も「理解して受け入れましょう」というスタンスで啓発してる
隠すことはそれと真逆の行為だと思うけどな
これなネタだと思うけど、こういう感じで書いてる奴は自分が普段言われてるんだと思うわ
そもそも見知らぬ人をネットで平気で叩ける人が発達障害だから
健常者はそういうことをしない
その何由来であろうと関係なく起こった問題を問題と捉える事は差別ではないけど、一度でも病気である事を認識した時現象のみで捉えると言うのは証明しようがなくなるわけよな
つまりカミングアウトした事を証明できる何かさえあればある程度までは意図して問題を起こした所で差別と扱えるわけよな
つよすぎない？
男性は雇用契約時に実施されたアンケートで、発達障害があることを記載せず、当初は会社側に明かしていなかった。
その後、3年ほど勤務を続け、2021年8月、勤務時間について会社代表と面談した際、自身に発達障害があることを告げた。
以下は勝手な想像。
障害者社員「勤務時間を短くしてほしい」
会社「なんで？」
障害者社員「障害がある為に長期間勤務が難しい」
会社「え？なんで入社時に嘘ついたの？（障害者隠し）」
こんなやり取りがあった可能性。
平等って聞こえは良いけど、あまり弱者を保護し過ぎると現実との乖離が起こる訳
多くの生物は弱者として生まれたら即死する運命だけど、人間に生まれたお陰で先天的弱者でも生き長らえる事ができる。
それだけでも、生物としては異常とも言える「人間社会」に感謝するべきだよ。本来の生物は弱肉強食で平等ではないからね
差別反対？なんてカネの臭いがする場所でのみ適用される概念に過ぎない
実質的に差別の抜け穴として容認・推奨している様な状態ですらある
手帳ありで車いすの頭良いとかならどこも欲しがる
国民や庶民の人権を守らない国なら存在価値も意義も無いので滅んでいいと思う
色々ヤバかったから当たり前だが
・障害者は程度によるけど労働中に介助やメンタルケア（健常者にも重要）が必要になる場合があって、その負担をどこまでできるかってのが会社によって大きく異なるって事なんだと思う。
障害の程度が軽度であれば雇う企業もあるかも、中程度ならB型作業所でしか働けず、重度であればそもそも労働すら難しい。
仲間を雇えとかな
友達の会社に居るやつは「障害のせいで職場に馴染めず鬱になった」を繰り返して、休職手当貰いながら三年で四ヶ月しか出勤してないらしいｗ
病気と体質ではまったく別物だし難しいんだよね
＞そもそも見知らぬ人をネットで平気で叩ける人が発達障害だから
似たようなこと言うやつネット上に呆れるほど大勢いるけど、その手の人間のことは単に性根が腐ってるって言うんだよ
単にそう言えば済む状況で、わざわざ実在する病気や障害の名前を持ち出したがるのってなんで？
それこそなにかの障害の特徴とか？もちろんそんなわけないわな
だからこそ障害者保障とかあるわけだし
就職が問題なくできるならそもそも保障いらないだろって話
隠すのは悪質だな
一緒に働いた事ないやつが言ってるだろ
いるだけで仕事が2倍以上に増えるんよやる気ある無能は有害なんよ
発達障害もその程度のものだと思うよ
変わったものに障害ってレッテル貼って合理的に排除しようとしてるだけやんか
言葉遊びなら幾らでもできると思う多様性とか個性とかね
幾ら言葉の表現を変えようと雇いたいって思う人がいなければ意味はないけどね
考えや行動だけじゃなく音楽や運動全ての苦手の原因考えたら
そこにたどり着くみたいな屁理屈
障害は病歴や既往歴って言うんやで
話すまでの数年、健常者にしか見えてなかったのに？
企業が欲しいのは身体、知的
1番いらないのが精神
これ普通に発達ガイジが仕事できなさ過ぎたりトラブル起こしまくったりしててクビになりそうになって実は発達なんで特別扱いしてくださいとか言い出したパターンだと思うよ
地裁とかガイジ判決出しまくるしこのまま争ったら結局ひっくり返るよ
こういうアクティブだったりワガママ育ちの発達ガイジのせいで偏見が助長されるんだよ
健常に見えてたら話す必要も無かったはずだからなあ
あるいは普通に遅刻連発してたとかだろうね
他人と違う扱いを求めるためのカードとして使うなら相応の責任を持てって話
いくら言ってもわざとか！？って思うレベルで繰り返すから問いただしたら発達障害持ちだった
解雇予告手当払って辞めてもらったわ
生まれ持った本人の責任でなければ誰の責任になるの？親？社会？
全員がそんな他責思考なら世の中回らないし生物の理に反してるよ
生物の本質は弱肉強食だからね
馬鹿はたかが面接で見抜けると思ってるこいつだろ
会社が要求するレベルの仕事をこなせない人材は不要なわけよ。
障害かどうかなんてどうでもいい。
能力不足だから解雇なんだよ。
どこから知られたんや
武器にしたら法律はともかく人情としてあーもうお前めんどくせーからいらんわという感情になる
思うよ で語るな
事実で語れ
採用して、会社側が望む仕事が出来ないなら解雇やむなしだと思うが
ちゃんと相談した上で採用されたなら能力が足りなかったにせよ簡単には解雇しちゃダメだとは思うけどね
企業はボランティアじゃないのだから金を生み出せないやつに給料を払うのは無理だよ、その分他の従業員が割を食うわけだし
電話とる事もできない、簡単なPC入力もまともにできない、おつかいも満足にできない＋迷子になると本当に何もできない無能だった
派遣の良いところやな
能力不足に名前をつけただけでしょ
裁判所としては「発達だからと解雇するのは乱暴だけど詐称は一般的な解雇事由になるから一部だけ会社側の非を認めるわ」ってとこか
プライド持ちすぎやねん。アホなんやから諦めたらええのに認めへんねん。
詐欺やん
発達障害は知的障害とは明確に区分されている
発達障害者が知的障害を有していることもあるがそう多くない
とくにADHDはね
ASDは広いからそういうのも入ってはくるが
そんなことすら知らんやつだらけの社会で排除しろとかいうんだから地獄よな
スティーブ・ジョブス、
エジソンやアインシュタイン、ニューロンらも発達障害を疑うエピソード多数
お前らほんとに社会から排除して大丈夫か
羨ましい。
それだけ動いて80万てのがウハウハに思えるのか
それたぶん発達障害じゃないよ
よくわからんのよなこれ
糖質は自他に被害及ぼすくらい暴れないと保護を勝ち取れないからね
服役か入院のギリギリのラインを狙わないといけない。それなら隠して働くよね
こんなの個性のレベルじゃないねん。
雇う側にも選択肢があって当然で、発達障害でもいいよっていう体制を整えられる会社を探すのが本筋なのよ。嘘ついて背伸びして入っても周りを不幸にする。
隠し事をするような奴は基本的に駄目なんよ。能力以前に駄目。
面接なんて初対面同士で、内容によっては訴訟にもなる。
そんな最も誠実さが求められる場面で嘘ついておいて後から被害者ヅラするやつを雇いたいのかという話。
泣きたいのは会社の方やで。80万は事故だと思って払うしかない。
そして、こういう事を繰り返すほど、発達障害への門戸は閉まっていくんや。
もうこの会社は仮に誠実そうな発達障害が来ても雇う可能性はないだろう。
このニュース見て雇いたくない経営者も出てくる。
できること苦手な事、全部を会社に話して入社したら、初めてそれに即した対応もできるんよ。
自分だけがうまくいくような行為で、就業先という重要関係者をないがしろにしてうまくいくわけがないのよ。
ほんこれ
「診断とかはされてないんですけど多分僕って朝起きれない体質なので遅刻しても個性として仕方ないと思ってください」と言われても知ったこっちゃないからな
それでも才能伸ばしてあそこまで到達した
脳が普通じゃなかったらもうどうしようもないからな
生きづらさを感じているような自己肯定感の低いADHDに会ったことないが、薬のせいで自意識過剰で他責思考になるのかな？
哲学やと思うという、今回の判決は正に事実なんだろうな
何かに没頭できるのはASDの特徴だから
専門職や研究職にも多い
適材適所なんだけど今の社会は半端な知識からそもそも全体を排除しようとしてしまっている
原則はNG、必要なら限定的に： 業務上、身体的・精神的な配慮が必要な場合（重機操作や安全管理が必要な職務など）に限り、その理由を説明した上で確認することは可能です。AIによる回答
職種によるっぽいな
一般人目線では手帳交付の有無で判断していいかと。基準やら気にしたところで実務上の意味を持たないし
手帳が無いなら自己申告されても通常と同等扱いかな
そんで調査してみたら精神科とか心療内科に通ってる事が発覚したから面談で訊いてみたとか。
推察でしょ
夜勤とかあります？ぐらいのジャブから初めりゃよかったのにな
PSIだかSPIだか名前あるよテスト
けど、社員はボーナス貰ってるんだからハンデを抱えてるしまぁいいかと割り切ってる
そこがなかなか難しい
首じゃなく配置転換なら会社勝ってただろうな
「これよろしく、あれお願い」これを延々と黙々こなすだけだし
ミスがないから何とかなってるけど、土曜の休日出勤で精神科の日と重なると隠し通せれんかもしれん…
派遣元にも手帳の事を聞かれても持ってないと言っとるし…
下手したらただ飯食い雇うことになるんやけど。
自分だったら障害者枠という形で雇うとかにするけど…
前の職場にとんでもなく仕事が早くて正確、その上勤務態度も良い人がいたけど
職場の雰囲気に馴染めずに辞めていった
採用後に打ち明けて解雇されたら金が取れる。これは武器になるな。
手帳を持ってるなら年末調整の時とかに手帳持ってる事バレるんじゃないの？
笑ってごまかすさ
医者に会社に言った方が良いと言われて実際に言ったら首になったんだと
頑張ってるのでプレッシャーかけないよう見守ってる
ただなかなか思うようにいかんところはあるので少しストレスは感じる
その理屈でいくと先天的に四肢がないとかと体質か？
馬鹿じゃねえの
っつーか馬鹿
普通の人が当たり前に出来る事が出来ないどころか余計な事をして非効率な事をしキレた社員に詰められ早退してしまうがまた同じようなことを繰り返す
本当に同じ人間なのか疑いたくなるのも事実