こんにちは!緑橋のグループホームで
管理者をさせて頂いている山中です(*^v^*)

今回のテーマは「職場の空気を良くするには?」です。

あなたの職場は、あなたにとって
居心地が良い感じるものでしょうか?
空間の心地良さって、一体どんな要素で
決まるのか・・不思議ですよね(*‘ω‘ *)

アウトドア、お好きですか?
・・ごめんなさい、自分は生粋のインドアなので
経験も知識もないのですが、趣味で登山をされる方は
例えば富士山の8合目くらいに売っている
カップラーメンが、今まで食べたカップラーメンの中で
一番美味しかったというのを聞いた事があります。

多分、このカップラーメンって、普通にコンビニや
スーパーで購入できるものとそれほど変わりませんよね?
富士山で食べるのと、普通に自宅で食べるのの違いって
一体なんなんでしょうか?

・・空気が澄んでいるから?

人の感覚というか、感じ方って不思議ですよね(;^ω^)
もっと身近にいうと、一人より、仲良しの二人で
ご飯を食べた方が美味しく感じますよね(^q^)


以前から「離職」というテーマでブログを書かせて
頂いていますが、「職場の空気を良くすれば
おのずと離職を考える方が減るのではないか
」という
観点から、今回はブログを書かせて頂きます。
(前置きが長くてすみません💦)


まず、あなたが職場で「嫌だなと感じること」って
なんですか?

もちろん、人それぞれだと思いますが
自分だったら「職員の悪口を職員が雑談している」
場面に出くわしたり
「仕事が出来てないことを本人ではなく
周りの職員に伝える人がいる」と
「嫌だな」と思います(;^ω^)

「職場の飲み会」って、あなたは好きですか?
「親睦を深める」ための大事な場だと思いますが
気が付いたら、メンツが固定されていませんか?

最近の若い社会人は、職場の飲み会自体に
必要性を感じない方が多いようですが
ごめんなさい、これは自分的には・・ちょっと
歓迎している状況です( ;∀;)

「職場の飲み会」って、愚痴大会になりませんか?
もしくは、「仕事のダメ出し」(;^ω^)
親睦もなにもあったもんじゃないですよね💦
愚痴や、ダメ出しをされている張本人にしたら。

人って、マウントを取りたがります。
「マウントをとる」とは、
相手より上のポジションを取り
優位性を自慢したり、威圧的な態度を取る

という意味だそうです。
プロレスのような物理的なマウントではなく
精神的優位に立つ、という意味でのものです。

語弊を恐れずに書くならば
役職者は、現場職員に
ベテランは、新人に
介護経験者は、未経験者に
職場という空間の中では、
容易にマウントを取れる状態にあるわけですが
これを職場でしてしまう人がいると
「職場の空気が悪くなる」ことに
繋がるのかも知れません。

自分の経験上のお話で申し訳ないのですが
マウントを取りたがる精神性の方は、
ナメられたくない」という意識の強い方が
多かったように思います。

相手に「ナメられる」と、例えば職場では
上司だったら指示が通らなくなる。
先輩だったら、言うことを聞かなくなる、
だから高圧的に話したり、不必要に大きな声で
叱責して、相手が自分より下だと思い込ませる
必要があったのだと考えます。

ですが、飽くまで個人的にはですが
尊敬や信頼は、「大きな声で正論を言う人」が
得られるわけではないのかなと思います。


話は変わりますが
僕の小学校の頃は、体罰云々の議論は
今ほど活発ではなく、指導の一環で、
先生が生徒を普通に「げんこつ」したりしていました。

自分も全校集会で、列から少し
はみ出していた(と思う)のですが、その時体育教師に
無言で足を思いっきり蹴られましたし
、担任の先生には
宿題を忘れた時、顔面を思いっきり両手で
つねられたりしていました


先生方を全く恨んでいませんし、
たくさん良い思い出を頂いて感謝しています。
ですが、最近ふと思い出して
「子供の体に衝撃を与えるあの行為に、指導として
自分は何かを得られたのだろうか・・?」と考えて
疑問を覚えました。

自分がもし教師で、例えば列から少しはみ出していた
生徒がいたら、どう考えても蹴るような行為は
度が過ぎていると思うし、宿題を忘れた生徒の顔を
泣くくらいの力でつねるのも・・「?」です。
(単純に嫌われてたのかも(;^ω^))

話を戻しますね。

自分にも、そしてもちろん相手にも人生があります。
「職場」の関わりは、お互いの一部分です。


どれほど自分に想いがあろうと、その表現が
後々相手に疑問を持たれるような関わり方では
本当に勿体ないな
と、思います。
ナメられたくない」気持ちは
疑問を持たれる関わり方を生みだして
しまいやすいような気がします。

あなたの価値は、あなたが決めるものです。
高圧的にふるまうよりも、例えば新人さんにも
変わらずに、誰に対しても誠実に接するように
心がければ、あなたの価値は
きっと人にも伝わりやすいと思います(*^w^*)

かくいう僕も、人一倍自尊心が強く
「ナメられたくない・・」と常に思っている
人間です(>_<)

いっぱい失敗した中で、今はこれが
いちばん「人にナメられないやりかたかも!」と
思っています。
一緒に、ナメられなくなるその日まで(?)
がんばりましょうね(*^▽^*)ノシ


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気軽にのぞいてみて下さいっ(*ノωノ)

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