今週からクールビズ始めましたが身体がついてきません、
管理部コタローです。
早くも6月に突入した訳ですが皆さんどうお過ごしでしょうか。
訪問看護ステーションの事務関係はあらかた引継ぎも終わり、
今月は上がってくるレセの確認に注力しようと思いますが
ゾンビのように復活してくる雑務に追われて果たして自分の
業務時間がまともに持てるか不安です。特に一気に増えた移動
時間がタイムイーターっぷりを発揮している状況です。
この状況の中、締め切りがまだあるという事で後回しにしていた
宿題の期限がいよいよ迫りつつあります。簡単にいえば
インボイス対応まで残り4か月
BCP策定義務化まで残り11か月
新型コロナ補助金の税額控除報告なるだけ早く
といった3点でしょうか。
インボイスは個人の範囲なので時間さえ確保でいれば問題無いのですが
BCP策定については組織全体に関わる事なので回りが動かないと進み
ませんし、税額控除報告は逆にこちらで申請・未申請の仕分けを終え
ないと会計士さんに渡せません。
頭の切り替えがてらブログを書いていますがいつになったら突発事故が
減ってスケジュール通りの業務を送る事が出来るのやら・・・。
そろそろ業務スケジュールの優先度を変更する時期なのかもしれません。
管理部コタローです。
早くも6月に突入した訳ですが皆さんどうお過ごしでしょうか。
訪問看護ステーションの事務関係はあらかた引継ぎも終わり、
今月は上がってくるレセの確認に注力しようと思いますが
ゾンビのように復活してくる雑務に追われて果たして自分の
業務時間がまともに持てるか不安です。特に一気に増えた移動
時間がタイムイーターっぷりを発揮している状況です。
この状況の中、締め切りがまだあるという事で後回しにしていた
宿題の期限がいよいよ迫りつつあります。簡単にいえば
インボイス対応まで残り4か月
BCP策定義務化まで残り11か月
新型コロナ補助金の税額控除報告なるだけ早く
といった3点でしょうか。
インボイスは個人の範囲なので時間さえ確保でいれば問題無いのですが
BCP策定については組織全体に関わる事なので回りが動かないと進み
ませんし、税額控除報告は逆にこちらで申請・未申請の仕分けを終え
ないと会計士さんに渡せません。
頭の切り替えがてらブログを書いていますがいつになったら突発事故が
減ってスケジュール通りの業務を送る事が出来るのやら・・・。
そろそろ業務スケジュールの優先度を変更する時期なのかもしれません。
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