1: 名無しさん@実況は禁止です 2014/02/23(日) 08:37:42.41 ID:+ErC4Wngi
ってことはもう失敗確定じゃねーか!wwwww

no title

2: 名無しさん@実況は禁止です 2014/02/23(日) 08:51:24.56 ID:AD36z+Bi0
丸投げかよ

3: 名無しさん@実況は禁止です 2014/02/23(日) 08:55:02.84 ID:gprY8d0d0
以前、放送してた秋元のドキュメンタリー見てないん?
運営スタッフが案を作って秋元にお伺いを立てて、秋元からYesかNoかをもらうんやで
で、大概、秋元からはダメ出し→ギリギリのスケジュールで作り直し
それを今回はスタッフが出してきたものを「どんな案であれ僕は承認しようと思う」と書いてるんやで

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4: 名無しさん@実況は禁止です 2014/02/23(日) 08:57:00.92 ID:R63hXrii0
AKB新聞といいゆうべの戸賀崎の投稿といい
批判の矛先を康から逸らそうとしてるとしか思えんなあ

9: 名無しさん@実況は禁止です 2014/02/23(日) 09:05:19.95 ID:zfHW883dI
明後日の今頃、皆お通夜だなこりゃ……

17: 名無しさん@実況は禁止です 2014/02/23(日) 09:25:31.54 ID:cYAYR9Ut0
>>1
・別に組閣をしろと指示したわけではない
・秋元は異動の内容に全然関わってない
・全部現場スタッフの責任
・2/17時点で何も決まってない

ワロタ

23: 名無しさん@実況は禁止です 2014/02/23(日) 09:38:27.67 ID:C/aNytoO0
>そもそも、なぜ、人事異動をするのか?答えは簡単、より多くのメンバーにチャンスを与えるためだ。
>AKB48グループは人数が多いため、目立つには他のメンバーとは違うキャラクターで売ることが重要である。
>ところが、各チーム、キャラクターが被ってしまって損をするメンバーいる。
>例えば、しゃべりが面白くてバラエティー向きのキャラクターなのに、同じようにしゃべりが面白いメンバーがいる場合は、
>そういうキャラクターがいないチームに移動させた方がいい。
>ボーカルが弱いチームには、どこからか歌が上手いメンバーを移籍させたら生きるだろうし、
>リーダーシップを取るメンバーがいないチームには、まとめ役を探して来たい。
>そういうニーズは、現場のマネージャーやスタッフたちの方が切実に感じているだろうと思ったので、
>「みんなで検討して欲しい」と宿題を出したのである。

>これはここだけの話にしておいて欲しいのだが、スタッフから人事異動案が出て来たら、どんな案であれ、僕はそのまま承認しようと思う。
>「適材適所」なんてやってみなければわからないのだから。

24: 名無しさん@実況は禁止です 2014/02/23(日) 09:41:10.10 ID:quVANyw5O
幹部「今こういった状況で、前年同の収益で推移してます」

えらいひと「ふーーん(ペラペラ)・・・。まずさあ、なんで支店の改善計画とか入ってないの?」

幹部「え・・・っと名古屋と大阪は発展途上で頑張ってますし、博多は新規事業ですから」

えらい人「そーいうーことじゃなくてさ、全体図を見せろっていってんだよ。グランドデザインをさ。前から言ってるだろ!!!」

26: 名無しさん@実況は禁止です 2014/02/23(日) 10:06:18.65 ID:dTc7ubfDO
ダンスは上手いメンバー同士で組まないとまずパフォーマンスとして綺麗に見えないし
歌の上手いメンバーは生歌で歌うソロパートの箇所を増やしてやらないと駄目
あと喋りの上手いメンバーは絡みの出来るメンバーが周りにいてこそトークが弾む
まとまってるから視聴者に響いてるのに平均化したら全てのパフォーマンスのグレードが下がって
ほんと詰まらない集団になってしまう罠

27: 名無しさん@実況は禁止です 2014/02/23(日) 10:09:06.85 ID:dX6+pTgw0
相当案をいじったってことか
もうどうにでもなれって感じ

33: 名無しさん@実況は禁止です 2014/02/23(日) 10:29:58.45 ID:+KuMbU2n0
これ見るとグループ横断でシャッフルすることは絶対確定なんだな
直前にネタばらしされたみたいでちょっと興ざめだけど

引用元: 大組閣すでにやすすが責任逃れしてるww