1名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:12:32 ID:meq
CEOが現場視察

CEOが契約社員に声をかける。

契約社員、挨拶も返事もせず。

CEOはスルーしてとりあえずその場を離れる。

どうやらCEOが役員に対して苦言した模様、上司の上司が呼び出され役員に怒られる。

上司が上司の上司に呼び出され、怒られる。

俺(契約社員の反対側の座席に座っている)、上司に呼びだされ別に教育係でも何でもないのに、もっとしっかり監視しろと怒られる。

とりあえず3日ほど監視してたら、他の人との会話でも挨拶無し、他の人から受けた業務上の指示でも全く返事もしていないことが判明。
業務上のメールにすら返信していない事が判明し上司に報告。

その後、上司が契約社員を直接呼び出して厳重注意するも意固地になっているのか、何度言っても挨拶も返事もせず改善されない。

とうとう社内会議で部署全員が参加している場で、契約社員が挨拶も返事もしていないからするようにとみんなの前で注意される。

それでも改善されない。

上司と上司の上司が激怒する。
「何で挨拶も返事も出来ない小学生未満のこいつを雇っているんだ?」と言う話にまでなる。

めっちゃイライラしている上司&上司の上司の顔が見える位置に座ってる俺、悲しみに暮れる。



2名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:14:21 ID:Cul
まじでなんでここまで声出さないのか不思議だしなんで今まで気づかなかったの


5名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:16:06 ID:meq
>>2
同僚A(契約社員の横に座ってる人)「そう言う人なんだなって思ってスルーしてました。自分は特にイライラしてません」
上司「そう言う問題じゃねえんだよ!!!」



3名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:14:21 ID:meq
まさかこんな事になるなんて・・・・
みんなの会社もなんか変な人っていますか。



4名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:14:39 ID:yGQ
「なんで挨拶も~」が正論というか当然の疑問すぎる
挨拶はともかく業務上の意志疎通すら厳しいんじゃ仕事としてダメだろ



16名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:26:26 ID:meq
>>4
おかげで大惨事。
すっげーピリピリしたムードになってる。



8名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:17:28 ID:Zv5
なんで契約してんだよ
ろくに業務評価すら出来てないってことやんけ



17名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:29:14 ID:meq
>>8
俺が聞きたいし、上司も上司の上司も同じこと言ってるわ。



9名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:17:57 ID:Cul
契約社員何歳だよ
契約とか立場ただではさえ悪いんだから挨拶しないとダメだろ



16名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:26:26 ID:meq
>>9
40歳になるかならないかってところ。



11【493円】:2016/02/21(日)10:19:36 ID:U2d
挨拶ってしなきゃいけないの?


17名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:29:14 ID:meq
>>11
逆に言うと挨拶を出来ない、したらダメな状況ってどんな状況なんだよ・・・・。
社会常識として普通はするだろ。



12名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:22:09 ID:Uk1
挨拶しないだけで仕事してるんならどうでもいいじゃん、嫌ならクビ切ればいい。


17名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:29:14 ID:meq
>>12
返事もしていないので、仕事を受諾しているのか完了しているかの確認も
こっちがわざわざ聞きに行かないと確認出来ない時点でおかしいだろ・・・。



13名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:23:24 ID:Rsn
挨拶以前に最低限の事が出来てませんがなまんがな


19名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:31:23 ID:meq
>>13
おかげで大惨事。



14名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:23:31 ID:Uk1
こんなしょーもないことで社内会議とかw お前の会社暇人が多いんだな。大丈夫か?


19名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:31:23 ID:meq
>>14
社内会議は毎日やってて、その議題の一つにこれが上がっただけで、別にこれだけで社内会議をやってるわけじゃないよ。



15名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:23:37 ID:IMJ
大企業なんですね


19名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:31:23 ID:meq
>>15
社員数はやたらと多いからなぁ・・・・。
色んな人がいるけど、挨拶も返事もし無いって人は初めてだよ。



18名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:31:13 ID:BYm
契約社員なんてこんなもんでしょ


20名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:32:32 ID:meq
>>18
そうか?うちの部署じゃないけど、となりの部署の契約の人はかなりシッカリとやってるけどなぁ・・・
社内でも好評の人なので「うちで正社員で雇えないの?」って話も出てるぐらい。



22名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:33:12 ID:ify
たかだがCEOひとりのために大騒ぎとか茶番ですなあw


26名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:37:06 ID:RV5
>>22
通常業務に支障が出るレベルのコミュ障だから残当



27名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:37:53 ID:meq
>>22
別にCEO云々だけじゃなくて、人から声かけられたら挨拶しないとダメだよ・・・。
ただ単に聞こえなかっただけならまだしも何度も繰り返すのはちょっと。
それは社会人云々じゃなくて、人としての常識や最低限の礼節ってもんでは。



23名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:34:07 ID:bn9
挨拶なんて、どんな新人でも使えないクズでもできる
その程度のこともできない人間を使いたいと思うわけはそりゃないわな



27名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:37:53 ID:meq
>>23
だから余計に上司も激怒。
別に特別高度な内容を要求しているわけでもないのに、直接注意しても改善されないんじゃそりゃ怒るわと言う。



24名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:34:16 ID:D1B
このスレの主旨は、頭おかしい契約社員を追い出すにはどうすればいいか?ってことでおk?


31名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:40:28 ID:meq
>>24
契約上は親会社が動いてくれないと無理なので、具体的にもうやれることは全部やってます。
さすがにパワハラまがいのことをやったらコンプライアンス担当がブチギレるのでそれは無理。



25名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:35:19 ID:yGQ
挨拶できないけど仕事ができる
業務に支障はないので新たにコストかけてまで変える必要はないなら分かる



32名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:43:23 ID:RV5
社内会議はその契約社員は呼んでないのか?
もし呼んでないなら、次はその議題だけ呼んだら良いよ。
んで、本人を直接叱るんじゃなくて、
周りの社員に何故こいつの所業を放置したのか、を順に言わせる。(そういう人だから放置してた、とか)
すげー針のむしろになるから、よっぽど強メンタルでなければ向こうは折れるだろう。



37名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:47:15 ID:meq
>>32
呼んでるよ、でもその場合でも
上司「さすがに一方的なリンチみたいにはしたくはないので、みんなの前で指摘する程度で留めておく」
ってことで、みんながいる前で注意した。
その会議の前に直接上司が呼び出して対面で注意も3回ほどやってるはずなんだけどねえ・・・



48名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:54:30 ID:RV5
>>37
マジかよ。ややナマ温いとはいえ、人前で指摘されても効かんのか。
契約打ち切るしかなさそう。



72名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:06:33 ID:meq
>>48
あまり厳しくやるとコンプラ担当から警告メール(これは同時に役員にも届く)が届いてさらに大惨事になるので、
わりとギリギリまで攻め込んでこれが限界かな・・・・



35名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:45:09 ID:vmQ
上司も怒るだけ無駄だろ
常識の違う人間に自分の常識基準の話してもどうにもならん



44名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:50:08 ID:meq
>>35
とりあえず重要ではない仕事を任せる方向に最近進んでると言うか、そう言う風にすると言っていた。



36名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:45:39 ID:smO
CEOが現場視察とか怖いな


46名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:53:22 ID:meq
>>36
たまーに、抜き打ちで来る。
本当に予告が無いからいつもビビる。



38名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:48:16 ID:r8t
契約社員なんか気に入らんなら切ってお代わりすりゃええやん


46名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:53:22 ID:meq
>>38
仰るとおりだけど契約と言う物がですね。



39◆RADA/6td7.:2016/02/21(日)10:48:40 ID:DfJ
そいつにはいくら怒っても無駄だろうな


46名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:53:22 ID:meq
>>39
もうそれなりの回数注意してるから改善の見込みは薄いっすね・・・。



43名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:49:44 ID:r0w
仕事はしてるんだろ。契約社員に何を求めてるんだよ


50名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:56:36 ID:meq
>>43
いや、仕事はしてるけど、返事もしないから「その仕事を引き受けたのかどうか」も毎回確認しなきゃならんし、
業務報告して下さいの返信メールも来ないから「その仕事を完了したのかどうか」も毎回確認しなきゃならん時点でおかしいだろ・・・

それに契約に何を求めてるって仕事ですよ、報告や返事も含めて仕事ですよこれ。
契約だから挨拶も返事もしなくて良いって何でそんな特別扱いしなきゃならんの。



71名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:05:41 ID:Kpy
>>43
こういうバカいるよなあ
やることやってんだから後はどうでもいいだろみたいなズレた感覚の持ち主
仕事どうこう以前に挨拶なんて人が生きてく上での常識なんだが



97名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:27:36 ID:meq
>>71
逆に言うと
「挨拶も出来ないのなら仕事もちゃんと出来ていないんじゃないか?」って思われるんですよ。
そこがダメでして・・・・、特に社内だけの問題ならまだしもお客さん相手にそれやらかしたら社の信用問題になるからね・・・・。



45名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)10:50:53 ID:ify
「みんなの前で指摘」
これでさえやり方間違えるとパワハラになりうるからなあ
あまり関わり合いにならない方が良いと思うぞ



62名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:02:17 ID:meq
>>45
そう、だから上司も上司の上司も最初はそれを渋ってた。
対面注意でも改善されないから会議でそれをやったけど、それでも改善されないんで今は親会社に直接クレーム入れてるところだと思う。



60名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:01:35 ID:Kpy
あー人材派遣からの出向組って感じのやつなのか
ならイッチの会社にも同情するわ
人材派遣会社はうまいこと人材を企業にねじ込ませてナンボの歩合系だから
担当はうまいこと言ってイッチの会社にねじ込んだんだろう
恐らくこんなコミュ障持ちなんてデータはイッチの会社の人事にはひた隠しにしてたはず



91名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:14:58 ID:meq
>>60
だから今多分こんな感じでクレームがいってると思う

当社→親会社→親会社と契約関係にある人材派遣



89名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:14:15 ID:La0
そういうのって第一印象からして変な人だろ


97名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:27:36 ID:meq
>>89
こっちが挨拶しても「んー」しか言わなかったり、
「◯◯さん、これの印刷お願いできますか」って言ったらいきなり無言で立ってコピー機に移動して、最初なんか怒ってんのかと思ったらそうではなかったらしく。
なんか不思議な人だなとは思った。
俺が直接的に関わったのはそれぐらいなんで・・・・、それに俺は平だから人にどうこうと指図、指摘する立場ではないし。
仮にも親会社から送られてきた人を邪険に扱ったら俺が怒られるぐらいなんで。



98名無し:2016/02/21(日)11:28:01 ID:BhA
そう言うときは挨拶するまで挨拶し続けるんだよ


107名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:38:06 ID:meq
>>98
多分それで改善しなかったからこうなったんでしょうねえ・・・



104名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:31:53 ID:CW2
挨拶って社会人として最低条件だよね
挨拶って要するに「私はあなたの敵じゃ無いですよ。味方ですよ」の確認作業みたいなもの
それが出来ない奴は(あれ?この人私の事嫌ってるのかな・・怖いよう)ってなる
上司のくせに挨拶出来ない奴いるけど、普通にみんなから評判悪い



転載元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1456017152/

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