今日は、新入社員の皆さんとプリント基板の工程の勉強のため工場見学に行ってきました。
事前に工程の勉強をしてきた事もあり、見学後の質疑の時間には、例年以上に白熱した質問の時間になりました。
このような環境にもかかわらず、社員教育に協力していただいた、基板メーカーの担当者様に心より感謝します。
今日は、4月に入社した新卒の社員さんの初任給の日でした。
初任給は、社長自らが労いのコメントも添えて直接渡しています。
初任給の使い道はそれぞれですが、ご両親への
感謝の気持ちを形にしてくださいとお願いしています。
感謝の気持ちを形にしてくださいとお願いしています。
4月からスタートした新卒の皆さんの、8ヶ月研修！正式配属まで様々な
課題をこなしていきます。
課題をこなしていきます。
今日は最初の大きな課題、アート電子の強み弱みについてのプレゼンを
上司先輩社員に向け行いました。毎年の恒例になっているプレゼンですが、
毎年発表してくれる内容がグレードアップしています！
上司先輩社員に向け行いました。毎年の恒例になっているプレゼンですが、
毎年発表してくれる内容がグレードアップしています！
先は長いので、シッカリと学んでいきましょう！
今日は予定通り、入社式を行いました。世界的に厳しい環境ではありますが、先輩社員の皆さん全員で迎えてあげることができました。ささやかではありますが、とても温かみのある入社式でした。
働き方改革を叫ばれるなか、単に時短や効率を追求するよりも、仕事を通して、社員の皆さんが豊かで幸せな人生になることが、真の改革であり、アート電子に入社してそう実感してもらえるように努力していきたいと思います(社長より)
◆4月に入社された、新入社員さんの社内8か月研修のプレゼンを行いました。今年は一人でしたので、大変緊張されたと思いますが、よく頑張ってくれました。先輩の皆さんが仕事の合間を縫ってフォローをしてくれたことにも感謝します。
これから本格的にOJTが進んでいきます。どれだけ成長してくか楽しみにしています。続きを読む
◆今日から2019年の仕事がはじまりました。仕事始めに恒例になっている豊川稲荷への商売繁盛の祈願にいってきました。
年末にリーダーの皆さんとめいれをした、ダルマを奉納し、あらたな年のダルマを持ち帰りました。
今年は、新年の挨拶と成人のお祝いもかねて朝礼でお話をさせていただきました。
今年一年もよい年になるように精進していきたいとおもいますので、
どうぞよろしくお願い致します。
◆今年も方針書発表会を本社屋の食堂会議室で行いました。毎年11月の第二or第三土曜日に行っていますが、年々シンプルになってきています！それは何故か？やることが明確になっているからに尽きると思います。続きを読む
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