株式投資で稼ぐためのヒント

株式投資やFXにはリスクがあります。 投資金額やレバレッジには注意して投資してくださいね。 投資 初心者 本






2018年9月現在、日経平均は順調に上昇していますね。


これだけ順調に騰がり続ける株価の一番の怖いところは「株価の暴落


日本の株価が暴落する原因としては様々な要因はあるのですが「騰がったモノは下がる」が株式の鉄則


騰がり続けている今だからこそ注目してほしい銘柄に「1357 日経平均ダブルインバース・インデックス」があります。


これってETFで買えるのですが、どういうものかご存知でしょうか


簡単に言うと日経平均株価の2倍逆の動きをするETF


ダブルインバースのダブルは「2倍」の意味でインバースは「逆の、反対の」という意味になります


当然のことながら11月初旬現在、1357 日経平均ダブルインバース・インデックスは見事に下がり続けています。


なので日経平均の暴落時に備えて安い時にコツコツと買い増ししておくことで下落相場でもソツなく儲けることができます。


このようにインバース型ETFには日経平均を空売りするのと同じ効果があります。

ただインバース型ETFは信用取引のような追証、逆日歩が発生することがなく貸株料もかかりません

カラ売りのメリットはそのままにリスクを低減できるのがインバース型ETFの特徴です。

インバース型ETFよりも、もっと効率よく利益を出したい方にお勧めなのがダブル・インバース型ETF



▼ インバース型 ダブルインバース型ETFの活用法 ▼

・ 下落相場でも利益を上げる手段として

・ 指数連動型ETFのリスクヘッジとして

・ 保有している株式や投資信託の「つなぎ売り」として


◆ 月々1,000円からムリなく資産形成。口座開設はわずか8分!




暴落を買え・・・確かに買いやすい

騰がった株は必ず下がるのだから下がった時こそが買い時である

資産家になるのは大変ですが資本家にはすぐになれます

好景気には倹約貯蓄がおすすめ、不景気には思い切った投資が実を結びやすい

一代で富を築きたければ暴落を利用しない手はない

資本家になるための第一歩は貯蓄からである。



◆ アマゾン → 暴落を買え!








脱炭素改革と題したNHKのテレビ番組をご覧になられた方も多いでしょう

世界はもはや「CO2削減」ではなく「CO2ゼロ」を目指している衝撃の事実をCOP23で提言していましたね。

パリ協定から脱退したアメリカ トランプ政権のはずが、アメリカの企業はちゃんと参加していました。

これは一体どういうことでしょう。

国の政策よりも世界の環境に対する協定の方が大切でビジネスや投資の世界もより環境に配慮した企業へと流れているようです。

つまり環境に配慮していない企業にはビジネスのチャンスが無くなることを意味しているようです。

でも日本政府の方針としては石炭火力によるアジア圏でのビジネスモデルを構築するという時代と逆行した政策を推進しているようだ。

この石炭火力は一度、可動しだすと30年ほどは動き続けるということで先ほど述べた削減かゼロかの判断が必要になる。

幸いか不幸かアメリカに追随する日本にとってはアメリカ以外のビジネスチャンスがこの先大幅に減少していくことになるでしょう。

各国の技術者が言っていたのが「日本の技術の高さ

日本の高い技術を石炭火力という過去のエネルギーに心血を注いでどうする

次世代エネルギーで力を発揮してこそ日本の技術力を証明できるのではないだろうか。

せっかく高い技術を持っている国でも指導者のかじ取りが誤ってしまえば、技術を使うどころか世界から相手にされない国になってしまうことでしょう。

世界はもうCO2ゼロを目指して環境問題に取り組んでいます。

日本の企業も削減からゼロへ、を目指して再生可能エネルギーに本気で取り組む時期にきているのではないでしょうか。

太陽光発電や風力発電など震災後以降に見直され多くの企業が参入したのに売電の仕組みの悪さから撤退を余儀なくされている企業も少なくない。

不安定な自然エネルギー、ということが理由のようではあるが、規模が縮小してしまえばまた原発に頼らざるを得ない。

そんな悪循環から抜け出すにはもっと多くの企業が参入し、より安定した売電システムに作り替える必要がある。

不安定だから接続しない、のではなく不安定なエネルギーだからこそ積極的に買い上げてもっと精度を高める必要がある。

個人的にはこのような思いですが皆さんはいかがお考えでしょう。

まさか日本がCOP23でデモの標的になっていたとは・・・知らぬは恥です。


▼ COP23に参加した日本の企業と団体 ▼

リコー、積水ハウス、富士通、juwi、横浜市など


▼ 再生可能エネルギー 関連銘柄 ▼

1605 国際石油開発帝石
5019 出光興産
6508 明電舎
6890 フェローテック
7011 三菱重工業
8601 大和証券
9505 北陸電力
9508 九州電力
9513 電源開発
9514 エフオン
3266 ファンドクリエーション ※不動産・太陽光のファンド組成・運用


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毎年、流行を繰り返すインフルエンザ

インフルエンザの関連銘柄は次の通り

価格が騰がっていないようなら保有してみても良いかも知れません。


▼ インフルエンザ 関連銘柄 ▼


3109 シキボウ → 紡績の名門 抗ウイルス繊維フルテクト開発


3107 ダイワボウ → マスクの製造販売


4519 中外製薬 → 抗インフルエンザ薬のタミフルの国内販売


4061 デンカ → インフルエンザワクチンの開発・製造


4403 日油 → 万能インフルエンザワクチンを研究・開発中


4549 栄研化学 → 検査薬、鳥インフルエンザ検出用試薬開発・製造・販売


4544 みらかHD → 臨床検査・滅菌事業

6869 シスメックス → 鳥インフルエンザウイルス検出キット製造

4556 カイノス → インフルエンザウイルスA型・B型を検出する試薬製造

8113 ユニチャーム → インフルエンザ・風邪対策用のマスク

7487 小津産業 → マスク素材の不織布の供給

3604 川本産業 → ガーゼ、脱脂綿、医療用衛生材料の最大手

8095 イワキ → 一般医薬品、医療原料商社。うがいぐすり

2269 明治HD → 明治うがい薬 カバくんマークが有名

4574 大幸薬品 → クレベリン製造


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※ サライウォーターの使い方

※ サライウォーターとは 効果も知っておきましょう






健康経営という耳慣れない言葉ですが


従業員などの健康管理を経営的な視点で考え戦略的に取り組んでいる企業のことを指すそうです


睡眠手当があったりして興味深い戦略だと思いませんか


「過労死」「長時間労働」とは無縁の企業でなければ取り組めない健康経営


社員さんも高齢化しているので、ドンドン取り入れてほしいものです


健康経営をしているか、どうかはいくつか基準があるようで

・ 健康経営度調査の総合評価順位が上位20%以内

・ 自己資本利益率の直近3年間平均が0%以上であること

・ 重大な法令違反がないこと

などが基準になっているようです。


▼ 健康経営選定企業銘柄 ▼

1911 住友林業
2412 ベネフィット
2802 味の素
3591 ワコールHD
4452 花王
4507 塩野義製薬
4543 テルモ
4902 コニカミノルタ
5195 バンドー化学
5332 TOTO
5441 JFEホールディングス
5803 フジクラ
5947 リンナイ
6383 ダイフク
6902 デンソー
7911 凸版印刷
8060 キャノン
8252 丸井グループ
8411 みずほフィナンシャルグループ
8566 リコーリース
8601 大和証券グループ
8766 東京海上ホールディングス
8860 フジ住宅
9005 東京急行電鉄
9202 ANAホールディングス
9719 SCSK


◆ 楽天 → 課題ごとに解決! 健康経営マニュアル [ 亀田 高志 ]


◆ アマゾン → なぜ「健康経営」で会社が変わるのか: 判例から学ぶ、健康に配慮する企業が生き残る理由


人材不足が深刻化している人手不足問題


活路を見出すのは、やはり外国人就労者枠


政府は骨太の方針として外国人に対して新たな在留資格を設けることを明記


外国人就労資格を最長5年を可能に2019年4月の創設を目指しています。


大幅な改善策として外国人の人材確保に大いに注目されています



▼ 人材関連がテーマの銘柄 ▼


2124 ジェイエイシ
2146 UT
2150 ケアネット
2162 nms
2168 パソナG
2181 パーソルHD
2341 アルバイトT
2362 夢真HD
2379 ディップ
2427 アウトソシン
2462 ライク
2475 WDB

4318 クイック
4390 アイピーエス
4766 ピーエイ
4848 フルキャスト
4849 エンジャパン

6054 リブセンス
6098 リクルート
6198 Career
6551 ツナグS
6575 ヒューマンA

9744 メイテック


高度外国人の確保では韓国や台湾などとの獲得競争が激しく両国は日本よりも受け入れが進んでいる

2181 テンプHDはここ数年、外国人材のIT分野において拡大

2415 ヒューマンHDは中国、ASEANなどアジアの人材を中心に採用

2162 nms HDは中国、ベトナムに拠点を設け外国人エンジニアの活用

7013 IHIは外国人エンジニアの派遣・紹介事業を展開

2362 夢真HDはASEAN諸国を中心とした外国人技術者、外国人実習生の活用支援

2168 パソナGは外国人人材の育成に力を入れている


外国人労働者の受け入れも大事だが劣悪な労働環境だけは日本のイメージを悪くする

長時間労働問題から過労死110番への相談も急増しているらしい

経営者の方にはご配慮をいただきたい問題でもあります。


◆ 楽天 → 必ず取れる就労ビザ!外国人雇用ガイド [ 小島健太郎 ]


◆ アマゾン → 建設業における外国人技能実習制度と不法就労防止 第3版



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