362: おさかなくわえた名無しさん 2009/02/15(日) 16:12:47 ID:KuOndW65
俺が勤めている会社。 

互助会があって、給料から毎月決まった金額を引かれている。 
去年、事務員2人の出産と結婚が重なった。 
社長が「個人で祝いをするか、互助会からの祝いだけにするか教えて」と全社員に聞いた。 
俺は世話になっていたので個人でお祝いを出すと話した。 
新入社員や出張中の人は「互助会だけで」と言ってきたらしい。 
すると数日後、社長が「互助会だけの人は本当にに個人で祝い出さないのか?」と言ってきた。 
「色々世話になっているだろう?本当に良いのか?」と… 
ビックリした俺は「お祝いは気持ちだし、出張中の人はわざわざ祝い持って帰って来るのですか?強制するなら互助会いらないですよね?」 
と言ってしまったorz 

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364: 362 2009/02/15(日) 16:29:41 ID:KuOndW65
長文すみません…続きです。 

個人で祝う金額も、俺は出産→5000円、結婚→3000円位を予定していた。 
一応、他の人はどれくらい出すか聞いてみたら… 
出産→10000円、結婚→5000円と言われ驚いた。 
金額は一緒のほうが良いと思い、合計15000円祝いにだした。 

社長から強制的に祝いだせ電話をもらった社員は「5000円づつ出します…」と言ったら、社長「5000円?そんだけか?20000円位だせるだろう?」と強制的に20000円出させたそうです。 
皆、泣いていました。 
もぅ祝いどころじゃない位泣いていました。 

ちなみに、他の社員に祝い事があった時は互助会だけで終わらせてます。 
どんだけ事務員に甘いんだと思った 


365: おさかなくわえた名無しさん 2009/02/15(日) 16:56:20 ID:T1WXq4zv
何人いるか知らんがそんなに高額なお祝い貰ったらお返しも大変だろうな 
商品券なら換金してお返しのしようもあるが・・・

416: 362or364 2009/02/15(日) 22:21:44 ID:KuOndW65
>>365 
社員は約20人程います。 
お返しの事考えたら高額な祝いはどうかと思いました。 

>>366 
そうです!給料日前の社員に出させるのではなく自分が出せば?と思いました。 

366: おさかなくわえた名無しさん 2009/02/15(日) 16:59:49 ID:HnMzjQn/
まあ、言い出した社長がゼロ1つ余分につけて出すべきだわな。 
もちろん、”お返しはいらんからね。”の言葉つきで。

引用元: (-д-)本当にあったずうずうしい話 第97話