1：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 16:10:43.36 ID:fJXWnnbp0
日系工場でストライキ＝日本人管理職の差別的な罵倒に抗議―江蘇省大倉市
2日、北米華字ニュースサイト・世界日報は、江蘇省大倉市の
日系電子機器工場でストライキが起きたと報じた。
日本人管理職が従業員を罵倒したことが原因だという。

写真はストライキ参加者と抗議文。
香港紙・東方日報によると、ある日本人管理職が日常的に従業員を叱責し、
最近では差別的な罵倒を繰り返していたことが原因だという。

ストライキ関係者がマイクロブログで公開したと見られる写真には、
「やる気がないならやめろ」
と書かれたホワイトボードが映し出されている。
11月28日、29日の2日間、従業員数百人がストライキに参加。
問題の日本人管理職が辞職、あるいは解雇されないかぎり、仕事には復帰しないと主張している。
http://www.recordchina.co.jp/group.php?groupid=56602
1_1

4： 名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 16:12:49.39 ID:EWkSnp1e0
向こうの工場じゃ日常茶飯事だよｗ



5： 名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 16:12:55.25 ID:pYWjhW++0
そんなもんだろ。日本と勘違いしちゃったん？馬鹿じゃねぇの



12： 名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/12/04(日) 16:13:40.55 ID:abY7R/d60
やる気がないなら辞めろは差別的罵倒らしい
日本でもこの基準でいこう



338： 名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)：2011/12/04(日) 16:37:27.49 ID:pHi5KufQ0
>>12
だってやる気って数値化するもんじゃないしな
真面目な顔してサボる奴もいればサボってるように見えてやってるやつもいる
勝手に見た目で判断して決めつけて辞めろと脅すのが通じるのは日本だけだろ



15： 名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/12/04(日) 16:14:04.46 ID:W0ZMCxND0
やる気ないなら辞めるの当然じゃね



448： 名無しさん＠涙目です。(広島県)：2011/12/04(日) 16:46:08.21 ID:88gC0sJB0
>>15
やる気のない奴は自らやめる
ここでいう「やる気がないやつ」は「雇い側が望むほどには働かないやつ」のこと
だから本来は「なまけものはやめろ」というべきところを
「やる気がないならやめろ」と言って解雇理由さえ相手に丸投げ責任放棄



16： 名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/12/04(日) 16:14:11.83 ID:C+067sU80
だから日本人のような奴隷労働は海外では通用しないと……



713： 名無しさん＠涙目です。(滋賀県)：2011/12/04(日) 17:21:29.40 ID:e+OzvpRP0
>>16
そのとおり
ゆとりって馬鹿にしてるけど帰れなんていったら帰るのが普通
どこの会社か書いてないけど日本でも中小とか同属の会社の
中国の会社だろ



995： 名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 18:16:40.08 ID:3fLzOLqA0
>>16
日本のノリで罵倒したんだろうなｗ
日本以外でやったら即ブチ切れられるっつの



20： 名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/12/04(日) 16:14:30.95 ID:kJ3bPXg0O
部下が従順な奴隷なのって日本くらいだからな



26： 名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/12/04(日) 16:15:16.99 ID:LU3gt+ae0
つまり
ヤル気がないやつにも平等に給料を払えと
社会主義かよ！
って社会主義だった！



50： 名無しさん＠涙目です。(富山県)：2011/12/04(日) 16:17:21.81 ID:BOIejBm10
>>26
そういやそうだった



375： 名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/12/04(日) 16:40:04.84 ID:1R0CBrCO0
>>26
すっかり忘れてた



30： 名無しさん＠涙目です。(大阪都)：2011/12/04(日) 16:15:33.12 ID:IlYd4h1b0
社畜なんて日本人しかできんだろ



33： 名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 16:15:47.54 ID:RnBDyVpF0
日本でストライキとかまともな企業じゃないと出来ないよな



37： 名無しさん＠涙目です。(中部地方)：2011/12/04(日) 16:16:26.09 ID:0R1rUZVy0
俺も同じセリフ毎日言われるんだがスト起こしていいの？



52： 名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/12/04(日) 16:17:33.40 ID:deMXIVHk0
日本中の部活で毎日教師が言っるだろこれｗ



221： 名無しさん＠涙目です。(WiMAX)：2011/12/04(日) 16:27:32.71 ID:heb+4fEO0
>>52
仕事場でもよく言われますよｗ



62： 名無しさん＠涙目です。(新潟県)：2011/12/04(日) 16:18:07.97 ID:pghFeC3x0
仕事しない→クビ。これだけでいい。
ムカツイて煽るだけ無駄、楽して金稼ごうとする奴は何言っても「差別と喚く」



71： 【東電 65.9 %】 (千葉県)：2011/12/04(日) 16:18:45.41 ID:p5OY+xrJ0
やる気がないなら辞めろと言う前にやる気を出させるのが管理職の役目だろ
人心掌握もできない無能がよく言うセリフ



88： 名無しさん＠涙目です。(岐阜県)：2011/12/04(日) 16:19:53.56 ID:s4dFSmUX0
そもそも日本でこれが日常であることがおかしい。これだから自殺者が全然減らない



93： 名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/12/04(日) 16:20:17.05 ID:ml3uG+0i0
サービス残業あたりまえ
みんなやってるが魔法の言葉



138： 名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 16:22:47.39 ID:ktC8FkkR0
やる気なんて曖昧なもんで罵倒したら日本以外じゃあかんわ
はっきりとした数字で仕事ができてないって指摘するならまだしも



167： 名無しさん＠涙目です。(三重県)：2011/12/04(日) 16:24:45.47 ID:miUOa04y0
外国人使うなら扱い方ぐらい考えろよ
日本の奴隷とは違うんだぞ



169： 名無しさん＠涙目です。(関西・北陸)：2011/12/04(日) 16:24:49.21 ID:UwDFMKkSO
奴隷扱いが通用するのは日本だけなんて言ってるアホども。
どう考えても日系企業は待遇まともな方だよ。
向こうじゃホントの奴隷扱いだって珍しくない。



222： 名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 16:27:34.14 ID:EWkSnp1e0
>>169
そうそう変に平等に扱うからダメなんだよな
給料に差をつけてお互いを監視させるような方法でやらないとダメだ



184： 名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/12/04(日) 16:25:34.22 ID:iwPOP9tn0
＞日常的に従業員を叱責し、最近では差別的な罵倒を繰り返していたことが原因
こんなの俺もやられたらすぐやめるわ
時代はもう変わってる
昔じゃないんだよ



227： 名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/12/04(日) 16:27:50.00 ID:8RhnLt3Z0
日本人はすぐ怒鳴るから大人げないよね
タイで怒鳴ったら刺されてもおかしくないんだぞ



250： 名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 16:29:12.91 ID:pjICSmnF0
>>227
他の人が見てる前で面子を潰す行為はNGなんだっけ
日本の嫌な上司はその手法好むよね



258： 名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)：2011/12/04(日) 16:29:35.62 ID:Yp5xZp7Y0
>>250
あいつらの仕事はそれだからな



254： 名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 16:29:18.48 ID:rsz53bI40
やる気好きだよな日本って
生活のために仕方なく働くのが普通



272： 名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 16:30:16.12 ID:xAR1KAhA0
やる気がないというのは具体的に数字で表せよ
時間ごとに数でるだろそれに見合った賃金出せばいいだろ
精神論とかバカじゃねーの



289： 名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/12/04(日) 16:32:21.82 ID:IAd0B8YW0
嫌なら見るな



300： 名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/12/04(日) 16:33:11.67 ID:+JoYuZkE0
あれ？中国人労働者は日本人より
ハングリーで優秀ってしたり顔で言ってなかったっけ？ｗ



312： 名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 16:34:27.03 ID:xAR1KAhA0
ストライキは労働者の権利
労働者は自分達の仕事がなくなるリスクを背負って
ストライキをやるんだから覚悟が違う
どんどんやれ



314： 名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 16:34:48.79 ID:sVg+fE6R0
24時間操業の工場で日本人の担当者が帰っちゃうと、
みんな機械から離れてサボりだすもんだから
中国人のスパイを雇ってサボってる奴らになんで
サボるのか情報収集させて～とかやってたな



332： 名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/12/04(日) 16:36:42.88 ID:0GjzO9jw0
転載されたサイトかな？

【首？】日籍管理？言侮辱中国人 江？？子厂？工 (？)
http://www.molihua.org/2011/12/blog-post_9606.html
332_1
332_2



346： 名無しさん＠涙目です。(大阪都)：2011/12/04(日) 16:38:15.52 ID:y6oODJyC0
社員教育で愛社精神植え付けられた俺からすれば
こういう労働者の発言は頭がオカシイとしか言えないわ
つーかー労働組合もねーのか向こうは



389： 名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/12/04(日) 16:41:04.83 ID:5Vd/53Uz0
>>346
愛社精神飢え付けられた　×
社畜奴隷として洗脳された　○

おかしいのはお前だよ
お前みたいな心のない奴隷ロボットが周りの足を引っ張り続ける限り
日本は何も変わらない



984： 名無しさん＠涙目です。(アラバマ州)：2011/12/04(日) 18:14:38.01 ID:V9191DF40
>>346
家畜だろ馬鹿　愛社精神ってお前のケツについてる焼印の事か？　



364： 名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/12/04(日) 16:39:35.31 ID:ws6ef0nvP
チャイナリスクを何一つ理解してない‥



366： 名無しさん＠涙目です。(家)：2011/12/04(日) 16:39:45.14 ID:VcxhAjrp0
地震で忘れてたけど中国ホンダのスト結局賃金上げしたのか
日本人の工場と同じ給料よこせとかほざいてたな



367： 名無しさん＠涙目です。(奈良県)：2011/12/04(日) 16:39:45.74 ID:Rqm4bXQq0
367_1

オフィスに椅子が無い
534_1

早く歩かないと警報が鳴る
534_2

社長「社長室で天井を見ながら音楽を聴きます」
534_3

まとめ
534_4
1：学生さんは名前がない：2011/06/15(水) 20:55:26.91z/7b85RM0
次期経団連会長、キヤノン酒巻が2009年度の入社式で放った言葉

「『生きるために仕事をしている』という言葉すら、私に言わせれば甘えています。
生活という逃げ場を無意識で作ってしまっているからです。
これでは24時間100％の力など到底出せる訳がない。
どうか皆さん、『生きるために仕事をしている』という意識で仕事をしないでください。

『仕事をするために生きている』という意識でこれからは生きてください。
倒れるまで働いて起き上がれる分だけの睡眠をとって、また倒れるまで働いてください。
本来、仕事というのはそうやって覚えていくものなのです。

もう一度だけ言います。あなた達は生きる為にこのキヤノンで働いているのではないのです。
このキヤノンで働くために生きているのです。どうかそれを忘れないでください」


これが日本人による日本式の労働だ



398： 名無しさん＠涙目です。(広島県)：2011/12/04(日) 16:41:32.90 ID:cQUhMvLC0
>>367
スゲー魅力的な職場だと思う
機械のように動けば人間関係とか要求されなさそう、
私語や雑談も「ムダ」に間違いはないし



433： 名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)：2011/12/04(日) 16:44:58.38 ID:uV+rmaSN0
>>398
Amazon集配所オススメ
歩くスピードから服装、飲み物の種類まで全部管理されてる
私語はもちろん遅刻も残業も絶対に許されない
Amazonの倉庫で働くときの知られざるルール10か条
http://gigazine.net/news/20111129_amazon-warehouses-crazy-rules/



753： 名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/12/04(日) 17:29:33.56 ID:eUfhTkHD0
>>367
こういうのは例えばお偉いさんが気まぐれでグリーン車やめて自由席に乗るだけで
数百万回ぶん助かるんだ



379： 名無しさん＠涙目です。(茸)：2011/12/04(日) 16:40:13.15 ID:olkz1RUd0
前の職場に中国人バイトが何人かいたがすっげーだらだら仕事してたな
日給制だったんだけどある日試しに「この作業を終わらせたらかえっていいよ」って
言ったら普段の一日分の仕事を２時間位で終わらせて帰っていった



401： 名無しさん＠涙目です。(大阪都)：2011/12/04(日) 16:41:47.50 ID:TUzSwgTz0
>>379
それは会社の方の使い方に問題があるな



443： 名無しさん＠涙目です。(茸)：2011/12/04(日) 16:45:24.14 ID:olkz1RUd0
>>401
だな
その後おれはその会社やめちゃったけど
「終わったら帰っていい方式」で徐々に作業量を増やしていったらしい



406： 名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)：2011/12/04(日) 16:42:17.98 ID:RCzJar8li
>>379
それって結局能力に対して四分の一程度の賃金しか出してないって事だろ
そら手抜くわ



424： 名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/12/04(日) 16:43:49.23 ID:fdaVYgfX0
>>406
本気出したところで仕事ばかり増えて給料据え置きが当たり前だからな



427： 名無しさん＠涙目です。(アラバマ州)：2011/12/04(日) 16:44:12.65 ID:b+AMgSDd0
なんで日本人って雇われ労働者が経営者面するんだろうな



434： 名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/12/04(日) 16:44:58.44 ID:F8RcyOHC0
>>427
底辺が会社の財務とか心配してるんだから笑える



450： 名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/12/04(日) 16:46:12.65 ID:ws6ef0nvP
>>427
出世できるって思ってんだろ
思うのは勝手だけどな



454： 名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/12/04(日) 16:46:45.20 ID:2DeMqhoa0
>>427
日本の労働者は世間知らず
未だにずっと一つの会社にいつづける人が多いから視野が広がらない
サビ残とか違法なことを平気で受け入れるてしまう
会社の常識とやらは法律よりも優先されると思ってる痴呆っぷり
 
なのにやたら社会を語りたがる
実際は会社か狭い業界を語ってるだけ
しかも何故かいつも経営者視点
経営者と労働者は別の立場の人間だということも理解していない

社会人ではなく会社人、社会に出たんじゃなくて会社に入っただけ
学生もお年寄りも社会の一員
生まれた時点で社会に出ているわけ
「労働」は社会生活における一つの行為に過ぎない
働くことは生きていく上で重要なことだが、
それだけに囚われることが美徳だとはとても言えない



504： 名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/12/04(日) 16:51:23.75 ID:d+jUFcKC0
>>454
すばらしい
全面的に同意



466： 名無しさん＠涙目です。(大阪都)：2011/12/04(日) 16:48:26.95 ID:lLU/NK6n0
中国に工場建てた報いだ



475： 名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/12/04(日) 16:49:24.31 ID:ro8C+hcl0
>>466
そろそろ工場はベトナムあたりに逃げてますけどねえ



523： 名無しさん＠涙目です。(群馬県)：2011/12/04(日) 16:52:43.15 ID:jBhzB+qZ0
>>475
ミャンマー辺りに目をつけてる所も多いらしいね
土地柄親日的で勤勉で真面目な国民性らしい



542： 名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/12/04(日) 16:54:33.33 ID:zAoJ7bU70
>>523
こんなふうにやられたら親日から反日になりそう・・・



540： 名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/12/04(日) 16:54:31.55 ID:/VdvQhP40
ここで簡単な会社の辞め方を教えよう。
正社員で「解雇する」と言われたら、「どうぞ指名解雇して下さい」と答えるべきだ。
大勢での吊るし上げにあったら2メートル以内に近付かないよう
裁判所に仮処分を申し立てるように。すぐ出してくれる。
それを水戸黄門の紋所として見せればいい。

相手が大会社であれば10年間遊んで暮らせることになる。
指名解雇は認められていないから、地方裁判所で仮処分申請すれば確か
給料の大部分をいただけることになるわけだ。裁判は約10年続くが負けることはない。
大体最後は慰謝料として5000万円が相場である。10年間の有給休暇となるわけだ。



560： 名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/12/04(日) 16:56:42.98 ID:zAoJ7bU70
>>540
これマジなん？



564： 名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)：2011/12/04(日) 16:57:20.66 ID:uV+rmaSN0
>>540
これ実例あるのか
大勝負だろこれ



561： 名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/12/04(日) 16:56:49.32 ID:W1xhwhgY0
え？何が問題なの？
やる気無いのに無理矢理やる方が互いに問題じゃん



590： 名無しさん＠涙目です。(アラバマ州)：2011/12/04(日) 17:00:16.78 ID:MkrF8FqE0
>>561
やる気が無いかどうかは解らないが
管理職に管理能力が欠乏している事は確実



606： 名無しさん＠涙目です。(岐阜県)：2011/12/04(日) 17:02:35.02 ID:4xcWCCsL0
>>590
工員にやる気出させるの失敗して逆に
スト起こさせてるんだから管理能力無いのは確実だわな



814： 名無しさん＠涙目です。(栃木県)：2011/12/04(日) 17:40:27.86 ID:9HF4X4r60
「やる気が無いならやめろ」はＮＧワードだと管理職研修で習ったことがある。
言ってもなんの解決にもならないうえに反感買うだけだかららしい。
やる気がないのは管理職のせいというのが、管理の考え方。
職場のモチベーションを保つのも管理職の仕事。
仕事のペースが落ちてきてるなら、「何かあったの？」と
聞きに行くのが正しい。



823： 名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/12/04(日) 17:41:52.72 ID:0crkEAwW0
>>814
ちょっと頭使えばなんの意味もない発言だとわかるはずなのにな



928： 名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/12/04(日) 18:06:59.48 ID:228WSey50
おまえら言っておくけど
支那人労働者はヨーロッパやアラブじゃ働き者として有名だからな

大抵の支那人だってコンビニ以下の環境でも文句言わないだろ。
お前等のイメージと違って労働者としての支那人は我慢強いんだよ
そんな支那人労働者をブチ切れさせる日本企業が、やっぱ狂ってるってこと



939： 名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/12/04(日) 18:08:50.88 ID:YL2E7HL70
>>928
日本人が求めているのは「ロボット」だからね。
工場系は特に。
中国人や外人の一生懸命レベルとは、要求次元が違う。



428： 名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/12/04(日) 16:44:24.29 ID:/VdvQhP40
社畜奴隷の存在が許されるのは日本だけ。

資本主義このままじゃヤバくね？新しい経済思想考えようぜ

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