1: ダイビングエルボードロップ(アメリカ合衆国)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 21:35:20.52 ID:iCKLNEZJ0●.net
7割がパート・バイト不足 本社調査、長期化で業務縮小も

小売りや外食の店舗運営に欠かせないパート・アルバイトの不足が深刻だ。日本経済新聞社が主要企業に調査したところ、
回答企業の約7割が不足していると回答。このうち今後も人手不足の解消のメドが立たないと答えた企業が6割だった。
景気回復を受けた人手不足は長期化する可能性があり、業務を縮小する企業も出てきた。

 調査は6月に小売り・外食の上場企業282社を対象にアンケート調査を行い139社から回答を得た。パート・アルバイトについて
「不足感がある」と答えたのは67%、「業務に支障が出るくらい不足している」も3%だった。

 不足の理由として、あてはまるものすべてについてあげてもらったところ「新規出店の増加で新たな人手が必要になった」が65%、「転職などで退職者が増えた」
が41%と多かった。不足感のある企業の中で解消の見通しが「当面は立たない」「全く立たない」が合計で60%だった。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDJ16H16_R20C14A7MM8000/
転載元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1406032520/
アニメで町おこしに失敗した町一覧wwwwwwwwww
http://blog.livedoor.jp/nwknews/archives/4711374.html
軍手


2: トペ スイシーダ(東京都)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 21:37:05.08 ID:9Z7pMOya0.net
パート・アルバイトなんて時給上げればいくらでも来るじゃん



4: グロリア(catv?)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 21:37:37.94 ID:0RG+saZp0.net
給料上げろよw

奴隷はいない



7: 栓抜き攻撃(庭)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 21:39:08.36 ID:GDl8BZ2o0.net
外食も小売も夜はさっさと店閉めろ。そしたら解決する。



32: クロイツラス(福岡県)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 21:56:11.64 ID:LXMa12bk0.net
>>7
マジでコレだろ
深夜営業とかやるだけ無駄



36: 16文キック(WiMAX)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 21:59:10.26 ID:nP75I2/a0.net
>>32
深夜に買い物したい人だっている!



38: ムーンサルトプレス(愛知県)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 21:59:46.49 ID:TwSCSglU0.net
>>32
もう国が規制に乗り出さないとどこもかしこも自分の企業だけ損したくないのチキンレース止めない状態。
今の経営者に英断とか合理的判断とか無理



148: シューティングスタープレス(西日本)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 22:56:28.37 ID:2wC1Yax10.net
>>38
小売は、売るためだけに深夜営業してるわけじゃないよん



40: サッカーボールキック(庭)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 22:01:13.16 ID:7J7yEK3f0.net
>>7
24時間営業のほうが警備会社の警備システム導入するより安く済むらしいぞ



13: アンクルホールド(兵庫県)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 21:41:57.55 ID:qzEgyLPD0.net
少子化って、想像以上なんだな・・・。



20: アトミックドロップ(東京都)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 21:50:15.48 ID:8IW+52/w0.net
正社員雇えばいいじゃん



23: ハーフネルソンスープレックス(庭)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 21:52:20.45 ID:gMn+s5yU0.net
年齢で選り好みしてるからでしょ
なんだよ35歳までって単純作業なのにバカじゃねーのw
あとバイトやパート面接に筆記テストさせる暇な企業はバカ



24: ニールキック(庭)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 21:52:28.11 ID:9iN749Tp0.net
労働者に優劣をつけて底辺扱いしていたツケがこれからじわじわと回ってくるからね。



30: エメラルドフロウジョン(東日本)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 21:54:36.38 ID:k5MfRqKK0.net
人がほしいなら待遇上げろ
馬鹿でもわかる理屈



35: ウエスタンラリアット(東京都)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 21:58:52.12 ID:wfPyhC5U0.net
でも採用側に立ったことあるやつなら分かるだろうけど
ガチで使い物にならない人材ってのもいるからね、仕方ないね。



37: ニールキック(千葉県)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 21:59:11.51 ID:8Q7Tgt490.net
子供は減って取り合いになり共働きな世帯が増えた為主婦パートも集まらず
最後の頼みの綱である非正規も今まで散々馬鹿にしながら使い捨ててきた反動がきてる



43: ムーンサルトプレス(愛知県)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 22:01:48.46 ID:TwSCSglU0.net
>>37
ただの使い捨てじゃないからなぁ。
だいたいどこでも精神にしろ肉体にしろ壊して捨ててやがる



223: ミラノ作 どどんスズスロウン(dion軍)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 23:53:11.42 ID:c39+LYfu0.net
>>37
正社員のエサちらつかせて2年11ヵ月でポイだからな



56: 河津掛け(中国地方)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 22:08:38.26 ID:aXhyBINc0.net
うちの店に正社員志向の(?)アルバイトの奴いるっちゃいるが
とんでもなく使いものにならんせいで生産効率落ちてるな
いくら奴隷志望な人がいないとは言えこんな奴を重用する上の意向はよくわからん



111: 目潰し(SB-iPhone)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 22:37:17.32 ID:fPN5a2Nji.net
>>56
こうして奴隷が自分よりしたの奴隷を叩くのが笑える
同じだからな資本家からしたらおまえもそのバイトと同等



60: ムーンサルトプレス(dion軍)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 22:11:27.16 ID:o4XMZeHC0.net
まぁ、アホみたいな面接やるやつが多くなったせいで面接嫌いが増えたってのはあるな



69: ジャーマンスープレックス(大阪府)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 22:18:16.55 ID:gUi5YZM30.net
>>60
面接なんて会話スキルと外見チェック以外には必要ないわ。
面接ではポジティブで気に入ったと雇っておきながら、
実際働かせて見ると礼儀がダメだの間が抜けてるだの文句たれまくりの上司とか見ると、
先着順で一ヶ月働かせてテストしたほうが良いだろと思うわ。
お互いのためにコレが一番良いと思うわ。



180: 腕ひしぎ十字固め(埼玉県)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 23:24:33.51 ID:TrKn8Iqx0.net
>>69
教育係が大変やで



192: ジャーマンスープレックス(大阪府)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 23:35:20.33 ID:gUi5YZM30.net
>>180
その負担は大きいけどさ。
よっぽど特別な人材を求めない限り、特別な仕事を求めない限り、
お互い満足する結論がでるだろ。
それで逃げられ続けるなら企業サイドに何らかの問題があるってことだし。



61: フェイスクラッシャー(家)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 22:12:23.76 ID:DRuQQU2l0.net
これまで企業側も、なかなか職に有り付けない求職者に対して
「職選び過ぎなんじゃないの?」と言ってきたけど、
今では立場逆転して求職者側から、なかなか人が来なくて
「人選び過ぎなんじゃないの?」と言われる立場にw



68: 閃光妖術(dion軍)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 22:17:34.04 ID:PBmsZTqs0.net
>>1
ニュー速でもバイトが愚痴ってるスレが立つと「代わりはいくらでもいるからやめろ」とか言うアホがたくさんいるからな
底辺バイトだろうとそいつ育成すんのに何ヶ月か何年かかると思ってんだよ
結局傲慢から来てんだよ



71: アイアンクロー(やわらか銀行)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 22:18:59.46 ID:tUSAOTHg0.net
正社員じゃないのに履歴書とかいらんだろ
派遣でもいらねぇ



75: 足4の字固め(関西・東海)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 22:22:21.07 ID:tnKwkDCfO.net
>>71
お前の会社は応募者の履歴書を名簿屋にファックスしないのか?



134: アイアンクロー(やわらか銀行)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 22:50:53.05 ID:tUSAOTHg0.net
>>75
同業者に警告はだすよ
情報は共有



82: ジャーマンスープレックス(大阪府)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 22:25:39.61 ID:gUi5YZM30.net
>>71
志望動機とか自己PRとかイランわな。
名前、住所、資格、学歴、希望、ぐらいだわ。
資格や学歴も仕事によっちゃイランし。



72: キングコングニードロップ(家)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 22:20:27.38 ID:EJVzC9EN0.net
免許証で済むよね。



73: かかと落とし(西日本)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 22:21:33.96 ID:pnhRUjPU0.net
機械化・自動化するチャンスだよ
正社員を増やす気がないなら投資すべきタイミング

この先生き残るのは、労働集約産業も自動化に成功した企業だけ
ロボで商品補充と自動発注させろ
ホールもロボに運ばせればいい話



79: 栓抜き攻撃(庭)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 22:23:28.17 ID:GDl8BZ2o0.net
若い人は信じられないと思うが、80年代までは
「俺が会社を大きくしてやる」っていう若い人が半数近くいた。

今じゃ、そんなこと言ってるやつはアホかとしか思わんのが普通。
バブル崩壊後におっさんをリストラしまくり、大勢の氷河期をコケにしたツケが今になって
回ってきてる。企業なんて誰にも信用されてないということ。

経営者と労働者の相互の信頼感がないのは、正社員もバイトも同じってことでしょ。
だからバイトも集まらない。



90: リバースパワースラム(茸)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 22:30:35.03 ID:NscHQmjn0.net
おまえらのいう使えない人間ですら、結婚して子ども育てて家を買える当たり前の生活を送れるぐらいにはもらってたんだよ、昔の人は。
ほんと貧しくなったよな日本って。



98: 栓抜き攻撃(庭)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 22:32:38.02 ID:GDl8BZ2o0.net
>>90
30年前は友達のお父さん(高卒、タクシー運転手)が三階建ての家を建ててた。
1時間ぐらいで都心にいける場所にw



107: ジャンピングパワーボム(岩手県)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 22:35:59.95 ID:3QwM1iwI0.net
アメリカの求人ってここまで書いてるんだよな

教育/経験
・高等学校の卒業証書または同等
・戻る販売経験が1年以上は、好ましくは、必要な
コミュニケーション能力
・一般的なビジネスレポートやラベルを読み取り、書き込み、および解釈する能力
製品に関する警告や成分リストを含む
・顧客への効果的と通信する能力と現在の情報、
ベンダー、バイヤー、同僚、および管理のあらゆるレベル
数学的なスキル
・このような加算、減算、乗算などの基本的な数学関数
分裂
・計算機を使用し、百分率及び比率を計算することが出来
・アメリカの通貨単位の変更をすることができる必要があります
推論能力
・問題を予測し、解決することができる必要があります



116: ブラディサンデー(SB-iPhone)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 22:39:55.01 ID:JtnAGRwEi.net
>>107
マジで底辺層は四則演算すらできないからな
日本の底辺層とは比べものにならない



122: 栓抜き攻撃(庭)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 22:43:09.37 ID:GDl8BZ2o0.net
>>116
日本のワープアとかニートって
パソコンで長文が書けるし、難しい本も読めるし、政治に関する議論ができたりする。
意外に高学歴もいるし。



118: キン肉バスター(禿)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 22:40:30.80 ID:IPRoleJF0.net
>>107
書いとかないと後で何で落としたって訴訟になるから



128: 腕ひしぎ十字固め(大阪府)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 22:47:34.20 ID:/41TAu9w0.net
貧困ビジネスでなんとかやり繰りしてたゾンビ企業が困ってるだけだろ



149: ウエスタンラリアット(チベット自治区)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 22:56:29.52 ID:kf3j1Bg80.net
人手は足りないが増やさない
代わりに二人分働く奴隷募集

やるわけねーだろ



153: 栓抜き攻撃(庭)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 22:58:13.15 ID:GDl8BZ2o0.net
日本人の異常な労働観、客の態度も人手不足に拍車をかけてるだろうな。

例えば
・外食や小売の主要客である老人が横暴すぎる。客は神だと思っている者も大勢いる。
・経営者が中世マッチョ思考。平気で男バイトには法律無視の時間外労働を押し付けてもいいと考えている
・クレームを趣味としている客がいる
・とにかく必要以上に大声で接客させる

バイトに採用されるだけで罰ゲームみたいなものだ。



170: フェイスロック(広島県)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 23:12:31.29 ID:Fe/6r/OW0.net
給料低い、仕事辛い、都合よく使ってやめさせたいの3段構えだからな
たかがバイトに何求めてるんだよってレベル
いつまで時代に付いて行けないんだ日本企業



174: ニールキック(大阪府)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 23:20:06.34 ID:FW21WaoP0.net
バイトで気楽にやりたいのに、社員なみのシフトはいれってゆーからだろw
なんのためのバイトだよ
こっちはお金なんてあきらめて、自由になる時間確保できるため、安定を犠牲にして
バイトでいきていってるんだよ

社員なみの労働時間いやだから就職してないんだっつーのw
バイトでそんなはたらかされたら、意味ないだろーがw バカかw

週3でしかはたらきたくねーから。一日5~6時間な



185: ジャーマンスープレックス(大阪府)@\(^o^)/:2014/07/22(火) 23:30:12.65 ID:gUi5YZM30.net
>>174
それはあるな。
なんでバイトそんなに入ってるんだよって思うぐらい。
アレなら正社員とほとんど変わらんと思うぐらい入ってるやついるわ。



230: イス攻撃(公衆電話)@\(^o^)/:2014/07/23(水) 00:02:06.59 ID:xo3DM5dy0.net
正規非正規ともに求人広告で避けるNGワードランキング
1.アットホーム
2.和気あいあい
3.面倒見の良い先輩
4.みんなで
5.給与(高額)の例→深夜や交代フルスロットル激務



236: ラ ケブラーダ(SB-iPhone)@\(^o^)/:2014/07/23(水) 00:07:47.66 ID:+KIyHCARi.net
労働者は労働のスキルより労働法制やどのようなときに賃金があがるのか
また賃金を安売りしたらどうなるかとか自分より安い労働者がいたらどうなるか
とかを勉強したほうがいい



244: ラ ケブラーダ(SB-iPhone)@\(^o^)/:2014/07/23(水) 00:13:57.96 ID:+KIyHCARi.net
先進国ならもうとっくに労働者が主張してきたことすら
理解されてないということ



250: 膝十字固め(東京都)@\(^o^)/:2014/07/23(水) 00:18:09.09 ID:xljwF4DM0.net
面接もしない企業の方が怖い



252: デンジャラスバックドロップ(神奈川県)@\(^o^)/:2014/07/23(水) 00:24:18.74 ID:ySt0mOa70.net
スタバなら時給750円でもすぐ集まる
すき屋だと時給1500円でも募集0

○○でバイトしてる俺かっけーな学生も多いからブラックじゃ無理だろ



253: ラ ケブラーダ(SB-iPhone)@\(^o^)/:2014/07/23(水) 00:28:59.27 ID:+KIyHCARi.net
すき家は労働契約が特殊すぎることとワンオペが原因だね
ワンオペなるなら3人分は払わないと合わないよ



255: ドラゴンスクリュー(広島県)@\(^o^)/:2014/07/23(水) 00:36:58.10 ID:2QNVvLQO0.net
要するに労働に見合う給与だよ。
パートもアルバイトも、地域最低設定の時給の所が多すぎ。
そりゃ正社員にあぶれた人達は、悪徳派遣業者を選ぶわ。
好きな時にクビに出来て賞与もなし、退職金もなし、なら時給上げて社保完備するべき

雇い主せこ過ぎ



261: エルボードロップ(catv?)@\(^o^)/:2014/07/23(水) 00:54:34.97 ID:y28P4I+f0.net
なんでもかんでもバイトにやらせやがって。
だから個人情報流出とか簡単に起きるんだよ。




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