1: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 08:21:30.33 0
やはり一流は厳しさから生まれるのか

女性も丸坊主で修業に 賛否両論を巻き起こす秋山木工の「丁稚制度」
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170624-00010012-abema-bus_all
no title

no title

no title

no title

no title




10倍働く
をひいたら即ク
no title


>他にも「恋愛禁止」「メール禁止」「親からの仕送り、小遣い禁止」「“ふり“をしない」「周りを暗くしない」などのルールが存在する。
>さらには「風邪を引くことも許さない」という。2回風邪をひいたら減給、3回目はクビになる。


2: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 08:23:56.00 0
美少女が男の子みたいになっとる
no title




3: 【中国電 - %】 ◆fveg1grntk @\(^o^)/ 2017/06/25(日) 08:24:00.61 0
>>1
>一流の職人集団として家具業界では名高く、特注家具の依頼主には迎賓館や宮内庁、一流企業の名前も並ぶ。

いくら品質が良くてもこういう反社会的な企業からはモノを買わないっていう当たり前の文化を定着させないとダメだろ



6: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 08:25:24.55 0
>>3
いやこの若者たちは厳しいの知ってて覚悟と夢持って入社してんだからいいんじゃね?



4: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 08:24:13.63 0
好きにすればいいんじゃないかな



8: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 08:26:12.45 0
人間性60%てその人間性排除するようなルールばっかじゃね



33: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 08:43:29.79 0
>>8
そういう屁理屈こくやつは来ないから問題ない



14: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 08:28:52.87 0
風邪は気合いや体調管理でなんとかなるものじゃないからなぁ
ひいて当たり前のものなんだが肉体派の社長さんがそんな医学知識ないだろうし



18: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 08:29:50.48 0
本人らが納得してるなら別にいいと思うけど風邪のは駄目だし全く合理的じゃないだろ



19: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 08:30:07.05 0
甘い言葉で求人して入ってみたら全然違いましたー
みたいなブラック企業と違って最初からうちはこういうとこです
気に入らないなら入ってもらわなくて結構こっちも採らんし
なのとは全く違うだろ



20: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 08:30:21.09 0
人権侵害だな



300: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 22:34:51.38 0
>>20
人権wなんて守ってた日には名人クラスの職人なんて生まれませんよ



25: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 08:34:39.44 0
そんなに悲壮感がないな



29: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 08:37:49.66 0
マラソンと風邪でクビは職人の質と何か関係あるのか?



31: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 08:39:34.14 0
体力は関係あるかも知れんな



34: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 08:45:03.37 0
記事読むときちんと職人として育ててくれてそうでただのブラックとは違うみたい



40: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 08:51:05.33 0
好きでこの会社で 働いてるんだからほっとけ



41: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 08:51:27.10 0
誰かに強制されないと意志を貫けない人がほとんどだから
奴隷になることを意識させるのは
普通の会社で気づかずに奴隷してるよりいいんじゃないか



46: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 08:51:55.72 0
わかってて入社してる分ブラックとは言い難いが合理性は全くないな
これだから職人は低学歴とバカにされる



47: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 08:52:24.61 0
ただの接客業や営業職のくせに
国道沿いに一列に並んで大声出させたり
滝修行や山籠もりだのある企業よりマシ



51: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 08:53:38.39 0
アニメ禁止にするだけで相当更正できる



52: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 08:54:13.32 0
それでも応募者がいるんならまあいいんじゃね
何考えて応募するのか知らんが



53: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 08:54:29.98 0
こんなんでブラックとか言ってたら
警察とか消防とかどうなるんだよ
この10倍はしごかれるぞ?



62: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 08:59:44.87 0
>>53
風邪引いたらクビになるん?



54: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 08:54:37.27 0
人権侵害に労基法違反
訴えれば余裕で勝てるだろ



60: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 08:59:05.64 0
技術とノウハウ学んで独立して自分も年商13億
そりゃ賭けてみる奴はいるよね



63: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 09:00:00.53 0
ブラックってのは搾取して使い捨てる事
ここは技術を与えて全員独立させるんだろ



66: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 09:00:33.33 0
でも最近の企業は教育すらしないで即戦力ばかり欲しがるからな



67: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 09:01:41.03 0
風邪三回でクビってのは不要な恐怖感を与えるからまずいな
風邪は体の仕組み上しゃあなしなもの
…緊張感で引かないようなもんではないし



71: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 09:03:07.19 0
これって個人事業主扱いで労働法の管轄外にしてるとか?
普通の労使契約だと色々とまずそうだよね



73: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 09:03:49.16 0
2キロマラソンなんか大したこと無いけど
業務は5時から14時とかで終わらないんだろうな



74: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 09:04:14.35 0
2kmマラソンってチンタラ走っても10分かからなくね?



76: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 09:04:32.47 0
スタジオジブリも風邪禁止だったな
鈴木敏夫Pが一度風引いてめっちゃ怒られてから風邪引かなくなったとか



78: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 09:05:58.81 0
風邪ひいたらインフルエンザとか腰痛とかにして逃げます



80: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 09:07:56.11 0
伝統芸能の家なんて2歳ぐらいから教えるから20歳でもういっぱしのことが出来るようになってる
手に職を持つ系統の仕事は若い時期に集中的に叩き込まないとやはりダメだろ



82: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 09:09:21.18 0
ヨットスクールか



83: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 09:09:53.36 0
昔働いてた所の社長は
風邪は病気じゃねえ這ってでも来い
甘えだ甘えとかよく言ってた



86: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 09:12:04.78 0
技能五輪はここの生徒が上位独占してるし
独立後はここ卒業したことがブランドになるしでいいんじゃね



88: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 09:13:22.98 0
イケアでええわ



90: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 09:14:42.21 0
これメールじゃなくてLINEっす



92: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 09:16:00.27 0
給料貰えてるから丁稚じゃなくて見習い修行中でしょ



93: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 09:16:18.76 0
時代錯誤の気持ち悪いジジイの気持ち悪い趣味 



94: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 09:17:33.20 0
根本として「相手(社員)が望んでるなら良し」ってのは正しい論理なの?



99: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 09:20:22.63 0
>>94
法的にはあかんやろ



95: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 09:18:20.78 0
俺が勤めるのはイヤだけど
ここで働く人は全て理解してそれでも働いてるんだからええやん



103: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 09:22:32.07 0
「周りを暗くしない」
俺は無理そうだな



120: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 09:49:10.24 0
>依頼主には迎賓館や宮内庁、一流企業

凄いけどそんなに需要あるか?
迎賓館や宮内庁が毎年家具を発注するとも思えないんだけど



122: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 09:50:43.48 0
1つの商品の利益率が高いんだろ
1つ300万とか



127: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 09:58:26.74 0
風邪って気をつければなんとかなるもんなんかね



128: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 09:59:15.42 0
>>127
無理



130: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 09:59:55.14 0
>>127
どうしようもないこともあるけど確率は上げられるな



131: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 10:00:32.27 0
風邪ひいても休まず働けってことなんだろうな



143: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 10:28:26.98 0
8年経ったら強制退職っていうのがブラック丸出し
安くこきつかえる人材を循環させるための体のいい口実



144: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 10:33:03.10 0
>>143
おいおい新人がいきなり利益出すような仕事できるのかよw



148: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 10:43:44.99 0
嫌なら来るなとしか言いようがない



177: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 13:03:55.59 0
恋愛禁止は人権侵害だよな



181: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 13:08:45.48 0
部活でも恋愛禁止のとこあるから日本人が好きな精神論的ななんちゃら



188: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 13:29:44.67 0
労働基準法
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22HO049.html

アウトになりそうな条文
第一条  労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。
○2  この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。
→「労働者が人たるに値する生活を営むための必要」じゃないだろ

第二条  労働条件は、労働者と使用者が、対等の立場において決定すべきものである。
○2  労働者及び使用者は、労働協約、就業規則及び労働契約を遵守し、誠実に各々その義務を履行しなければならない。
→「対等の立場において決定」したのかどうか怪しい
(続く)



197: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 14:05:34.83 0
>>188
(続き)
第五条  使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
→丁稚奉公そのものが「労働者の意思に反して労働を強制」になるだろ
(罰則有:一年以上十年以下の懲役又は二十万円以上三百万円以下の罰金…第百十七条)

第十三条  この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。この場合において、無効となつた部分は、この法律で定める基準による。
→たとえ契約として合意したとしても基準に反してるから契約無効

第十九条  使用者は、労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかり療養のために休業する期間及びその後三十日間並びに産前産後の女性が第六十五条の規定によつて
休業する期間及びその後三十日間は、解雇してはならない。ただし、使用者が、第八十一条の規定によつて打切補償を支払う場合又は天災事変その他やむを得ない事由のために
事業の継続が不可能となつた場合においては、この限りでない。
○2  前項但書後段の場合においては、その事由について行政官庁の認定を受けなければならない。
→風邪を引いたら解雇と言ってるからアウト
(罰則有:六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金…第百十九条)
(続く)



198: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 14:09:55.08 0
>>197
(続き)
第三十二条  使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働させてはならない。
○2  使用者は、一週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き一日について八時間を超えて、労働させてはならない。
→午前5時から稼働しているなら、午後2時に業務終了しないといけないが、とてもそうは思えない

第三十四条  使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超える場合においては
少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
○2  前項の休憩時間は、一斉に与えなければならない。ただし、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においては
その労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者との書面による協定があるときは、この限りでない。
○3  使用者は、第一項の休憩時間を自由に利用させなければならない。
→休憩時間を自由に利用させていないからアウト

第三十五条  使用者は、労働者に対して、毎週少くとも一回の休日を与えなければならない。
○2  前項の規定は、四週間を通じ四日以上の休日を与える使用者については適用しない。
→「休日」なんだから会社が干渉しちゃダメ
(続く)



200: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 14:13:44.37 0
>>198
(続き)
第六十九条  使用者は、徒弟、見習、養成工その他名称の如何を問わず、技能の習得を目的とする者であることを理由として、労働者を酷使してはならない。
○2  使用者は、技能の習得を目的とする労働者を家事その他技能の習得に関係のない作業に従事させてはならない。
→酷使させている&技能の習得に関係のない作業に従事させているからアウト

第九十四条  使用者は、事業の附属寄宿舎に寄宿する労働者の私生活の自由を侵してはならない。
○2  使用者は、寮長、室長その他寄宿舎生活の自治に必要な役員の選任に干渉してはならない。
→「労働者の私生活の自由を侵し」ているからアウト

【罰則】
第百十七条  第五条の規定に違反した者は、これを一年以上十年以下の懲役又は二十万円以上三百万円以下の罰金に処する。

第百十九条  次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
一  第三条、第四条、第七条、第十六条、第十七条、第十八条第一項、第十九条、第二十条、第二十二条第四項、第三十二条、第三十四条、
第三十五条、第三十六条第一項ただし書、第三十七条、第三十九条、第六十一条、第六十二条、第六十四条の三から第六十七条まで、第七十二条、
第七十五条から第七十七条まで、第七十九条、第八十条、第九十四条第二項、第九十六条又は第百四条第二項の規定に違反した者
二  第三十三条第二項、第九十六条の二第二項又は第九十六条の三第一項の規定による命令に違反した者
三  第四十条の規定に基づいて発する厚生労働省令に違反した者
四  第七十条の規定に基づいて発する厚生労働省令(第六十二条又は第六十四条の三の規定に係る部分に限る。)に違反した者
(終わり)



192: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 13:44:42.70 0
風邪をひいたら解雇ですか
体調が悪いのを隠して工作機械を動かして大事故を起こすか周囲に感染させて納期を送らせるかデメリットしかないのに



196: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 13:58:18.00 0
風邪で欠勤がアウトであって
風邪薬飲んでても仕事できるレベルなら風邪にカウントされないよね?
それならいけると思うわ



199: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 14:10:14.61 0
さすがに風邪と認めなければセーフでしょ



245: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/06/25(日) 15:27:44.31 0
経営者の人間性が0パーセントじゃん


転載元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/morningcoffee/1498346490/
【閲覧注意】表に出ない、あなたの知ってる「ヤバイ」話

【閲覧注意】不思議やオカルト話を披露するスレ

爆笑したコピペが集まるスレ

ディズニーランドの都市伝説

吹いた画像を貼るのだ『うさぎを洗ったwwwwwwwww』

趣味が無い 金掛からなくて長続きする趣味よこせ キモくないやつな(笑)

【閲覧注意】世界の七不思議や怖い話

【画像】三大こち亀の有名シーンってこの3つだよな?

「トラウマになるぐらい後味が悪かった映画」のタイトルを教えて

爺さん婆さんから聞いた幕末・明治・大正・終戦時代の話