1: (茸) [IL] 2024/02/25(日) 16:26:16.75 ID:Q3XjrOh40 BE:271912485-2BP(1500)
池田信夫
@ikedanob
海外では、派遣の時給が常勤より高いのは常識。日本がやっとその常識に近づいてきた。
「人手不足」なんて偽の問題。賃金を上げれば解決する。

池田信夫
@ikedanob
日本人の低賃金は雇用安定の「保険料」なので、賃金を上げるには不安定雇用を容認するしかない。雇用慣行を変えないと賃金は上がらない。

加藤順彦ポール
@ykatou
日本は雇用流動性が低い(解雇しにくい)から、長く勤めても所得が伸びない悪循環に長年ある。要らない人が切れれば、要る人の所得は相対的に上がる。
no title

金バエだけど久々にボキが話したいこと

2: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [US] 2024/02/25(日) 16:29:31.51 ID:81bds0A00
正社員は現代の貴族だからな
会社は社員の厚生年金を払いたくないんやろ



4: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [ニダ] 2024/02/25(日) 16:31:15.81 ID:3DLs70G+0
>>2
不況になったとしてもなかなか切れないから



29: 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [FR] 2024/02/25(日) 16:49:52.05 ID:Kr+5l/O90
>>2
奴隷だろ
年金もらってる老人やナマポのゴミを自分たちの稼ぎだけで養わされてるのに



91: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2024/02/25(日) 17:28:44.12 ID:x8+8olxJ0
>>2
それ、幻想だぞ?

会社は単に、従業員渡せる額から差っ引いて、会社負担の体にしてるだけだからな。



677: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [ニダ] 2024/02/26(月) 07:50:19.52 ID:PxLmy9fa0
>>91
その通り。給与原資から払ってるだけ。
そのくせ、年金の支払い→給付になると、社員支払い分を
分母にして「これだけお得です」という詐欺。



5: 名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2024/02/25(日) 16:32:21.57 ID:VwWI1bbb0
無駄な仕事も多いしな
終身雇用は製造業だけでいい
営業は実績主義で野球みたいにFAしてどんどんキャリアアップ出来るようにするべき



6: 名無しさん@涙目です。(茸) [GB] 2024/02/25(日) 16:33:15.17 ID:u1+a3Uxw0
天下り役員のせいだろ



8: 名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2024/02/25(日) 16:34:16.56 ID:gtNEmG+f0
技術者に突然チームリーダーをやらせてもどうにかなる会社ばっかりだからな
つまり技術者も不要、チームリーダーも教育なんか不要でも通用する会社ばっかり



9: 名無しさん@涙目です。(庭) [JP] 2024/02/25(日) 16:34:48.08 ID:lcA9E28+0
公務員がクビになりやすくなるから、日本では解雇規制撤廃は絶対にない



14: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2024/02/25(日) 16:39:28.11 ID:LpXYwlcp0
人口生産年齢人口激減してるんだから、賃上げして他所から引っ張ってきても、他所で人手不足が発生するだけだろ



694: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [US] 2024/02/26(月) 08:11:14.63 ID:u+lZf4DG0
>>14
少なくとも稼いでるところに人が行くだろ
出せない会社は時代にあってないんだから
方針転換なり廃業なり



16: 名無しさん@涙目です。(福岡県) [US] 2024/02/25(日) 16:39:37.00 ID:mKqvbe2S0
いらないブラック会社も潰せ。



18: 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [ID] 2024/02/25(日) 16:40:42.99 ID:Xi43jFa+0
実労働ではない業種が儲かっているのが理由



434: 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ] 2024/02/25(日) 23:39:51.16 ID:d9RT/vAv0
>>18
これだろうな
人を派遣してピンハネ、請け負わせて中抜き、横流しするだけで利益を得るような商売が多過ぎる



21: 名無しさん@涙目です。(茨城県) [ニダ] 2024/02/25(日) 16:42:03.10 ID:dCFaIwgY0
公務員含め全員2年更新の契約制義務化でいいよ



22: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [US] 2024/02/25(日) 16:42:06.05 ID:sw5jKx3C0
現場も使えないけど管理職も使えないからな。解雇出来てもあんまり変わらんと思う。



30: 名無しさん@涙目です。(北海道) [ニダ] 2024/02/25(日) 16:51:50.67 ID:ppzmF8Ip0
欧米が素晴らしい社会を創ってるなら手本にすべきだが、逆だからなw



36: 名無しさん@涙目です。(みかか) [ニダ] 2024/02/25(日) 16:54:17.30 ID:34ti2wdJ0
>>30
日本よりかは将来明るいだろ



33: 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [EU] 2024/02/25(日) 16:53:45.63 ID:AB++etYe0
最近は賃金よりも休日を求める方が多いと思う 時代が変わった



41: 名無しさん@涙目です。(福岡県) [JP] 2024/02/25(日) 16:56:18.55 ID:pSiNgV030
他の先進国はどうなん?使えなかったら即解雇?



60: 名無しさん涙目です(光) [ニダ] 2024/02/25(日) 17:08:05.14 ID:Bu+pqwB00
>>41
もちろん



46: 名無しさん@涙目です。(みかか) [CN] 2024/02/25(日) 16:58:23.99 ID:p/lmn6420
トイレ1個に2億かかる国だ
内訳見れば理由は明白だろ



59: 名無しさん@涙目です。(東京都) [DE] 2024/02/25(日) 17:08:00.67 ID:G7F7QgQv0
解雇規制はもっと緩めてもいいと思うけどね
人手不足が解消されることはもうないんだから



64: 味噌(())煮込みうどん(庭) [CN] 2024/02/25(日) 17:11:38.86 ID:otdmU+Cv0
>>59
アメリカ化するんでないかね?
経験者のみ雇ってアピールに達してないなら解雇する。
未経験者は雇って貰えないので、悪名高きインターンシップ会社(無賃で過酷な労働をさせる会社)が横行する。



72: 名無しさん@涙目です。(庭) [JP] 2024/02/25(日) 17:15:26.52 ID:lcA9E28+0
>>64
それでいいんじゃね
日本人は危機感ないから生産性低く過ぎやし



61: 名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2024/02/25(日) 17:08:57.64 ID:+0nfBBb+0
ゲームと違って解雇された人は消えたりしないからな
行き場を無くして海外みたいにスラム街が日本にも出来上がる
西成とか派遣村みたいななんちゃってではなくマフィアが牛耳るガチスラムが出来て治安が激ヤバになる
夜に外歩くと普通に殺される国になる



234: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US] 2024/02/25(日) 18:59:26.82 ID:YARiSshO0
>>61
ポジティブに考えよう
解雇が簡単になるってことは雇用も簡単になる
今の日本は解雇しにくいから簡単に雇用できないのが問題。
雇用の流動性が高まれば、会社に嫌々しがみつく事なく自分に合った仕事を探せるようになるぞ。
合わない会社で嫌々社畜を続けることの方が地獄じゃないか?



75: 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [US] 2024/02/25(日) 17:16:23.21 ID:4Div4Izk0
今はパートなどの非正規も簡単に首切れないからな
君、明日から来なくていいよって言えない



76: 名無しさん@涙目です。(東京都) [PH] 2024/02/25(日) 17:18:02.19 ID:jlm5WZNS0
使えるかどうかもわからない新卒を採用するからじゃね?



78: 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2024/02/25(日) 17:19:27.99 ID:jz76F2/i0
切ることばっかりで育てられなくなったから今の有り様なんだろ



82: 名無しさん@涙目です。(京都府) [CH] 2024/02/25(日) 17:23:19.10 ID:dFlcFlE70
能力を上げてもそれに応じて賃金上がらないんじゃな
スキルアップも自分の為じゃなくて会社の評価を上げるためだから



85: 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [US] 2024/02/25(日) 17:26:19.30 ID:rKJxUNj20
そんなの昔から言われてることだろ
労働者を守るための労働基準法が逆に労働者の首を絞めてると何故気づかないのか



93: 名無しさん@涙目です。(東京都) [RU] 2024/02/25(日) 17:29:32.84 ID:1gwpLYF30
雇用が流動化すれば魅力のない経営者も働き手を失って淘汰されるから良いと思うよ



引用元: 日本人の賃金が上がらない理由、「使えない不要なゴミ正社員を即解雇できないから」だった… [271912485]

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