1: トペ スイシーダ(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 17:19:49.40 ID:KTr5S5Rn0.net BE:721835457-PLT(12345) ポイント特典

sssp://img.2ch.sc/ico/kita.gif
私が勤めていた頃のワタミでは、サービス残業が当たり前の文化でした。それが多くなると、当然給料に響くようになります。
さらに正社員ということで、社会保険やら厚生年金やら諸経費が引かれると、手取りがアルバイト従業員より少なくなるのです。

もちろん、アルバイト全員より下回るというわけではありませんが、週5~6日、1日8時間超が基本の主力アルバイト従業員には、ふつうに手取りで負けていました。
天引きの関係上、仕方ないことかもしれませんが、店の人件費を無理に抑制させられる「ノーコン」の関係もあるので、内心は穏やかではありませんでした。

この話をいつものように、ファミレスに勤めていた友人に話すと、やはりその店でも社員にしわ寄せが行っていたそうです。
「ウチはさすがにバイトを下回ることまでなかったけど、確かに同じくらいにはなるときがあったな。『待機ラスト』ってのもあったし…」

友人の勤めていたファミレスでは、社員はタイムカードを切って控室で「待機」し、店が忙しくなると呼び出されて無給で働かされていました。
それだけでも悪質なサービス残業ですが、問題はそれだけではなかったのです。

「深夜の給料と残業代って、賃金が割増しになるでしょ? それがあるから社員のシフトを組む時は、シフト上は8時間労働にするのさ。
でも実際は、開店から閉店までが基本で、タイムカードをつけていいのはマックス8時間。午後の10時に仕事を一度あがって、閉店の2時まで待機し、閉店作業することもあったよ」

時間外労働と22時以降の深夜労働は、ともに賃金が25%割増しになります。それを避けるために、待機状態のまま「ラスト(閉店)」まで働くことが横行していたなんて…。
これには私も絶句しました。なかなかあくどいことをするなと。さらに彼は、こんなことも言っておりました。

「ウチは売上には厳しく言われなかったけど、生産性には厳しかったよ。人を使いすぎると上司がうるさいからね」

会社を儲けさせるために現場が「辻褄あわせ」外食チェーンでいう「生産性」とは、要するに店の売上に対して使っていい人件費のこと。
低い売上で多くの従業員を使うと利益を圧迫するため、売上と同じくらい重要なものです。


http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1412237989/

【画像】飛田新地の求人www
http://blog.livedoor.jp/ogenre/archives/1821225.html



2: トペ スイシーダ(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 17:20:18.36 ID:KTr5S5Rn0.net

>>1続き

つまり会社や経営者が儲けるために、現場で違法な「辻褄あわせ」を強要されているわけです。「サービス残業」が基本で、手取りがアルバイト以下。
さらに社員だからといって、責任も重い。こんな職場じゃ、どうしても魅力に欠けます。
「最近の若いモンは、つらい仕事をやりたがらない」という声も聞かれますが、こんな状況だと「そりゃそうだろ」と思います。

社員の責任を軽くするためには、アルバイトに重い責任を負わせるしかありません。そこで最近問題になっているのが「ブラックバイト」というやつです。
リーダーなどの名の下に、学校に行けなくなるほど無理なシフトを入れられ、残業代も支払われず、体調を崩してしまうこともあるようです。

外食チェーン全てがこのような実態があるとは限りませんが、こういった店舗が確かにあります。悪い噂ほどすぐ広まりますから、
外食チェーンのブラックな労働環境のイメージは、なかなか払拭できないでしょうね。
http://yukan-news.ameba.jp/20141002-24133/



3: ストマッククロー(東京都)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 17:20:25.62 ID:MwP4MDJh0.net

知ってた


5: ジャーマンスープレックス(滋賀県)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 17:21:39.94 ID:V6MUPHvM0.net

中小企業だと正社員よりアルバイトの方が給料が高いとか普通によくあることだろ
だからギスギスした空気になる


6: イス攻撃(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 17:21:41.35 ID:6z9NqiZ60.net

>さらに正社員ということで、社会保険やら厚生年金やら諸経費が引かれると、手取りがアルバイト従業員より少なくなるのです。

>もちろん、アルバイト全員より下回るというわけではありませんが、週5~6日、1日8時間超が基本の主力アルバイト従業員には、ふつうに手取り

ここって週5フルタイムやっても社保つかねえの?


43: ダイビングエルボードロップ(禿)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 18:42:16.24 ID:gy51LcDQi.net

>>6
昼間部の学生ならかけなくてもいい


67: 足4の字固め(熊本県)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 19:08:25.19 ID:tWZU992m0.net

>>43
いや、これだけ働くなら扶助外れるだろ


71: ダイビングエルボードロップ(禿)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 19:26:15.44 ID:gy51LcDQi.net

>>67
言われてみれば扶助はずれるな
でも、健保には入れなくても良いんじゃなかったっけ?
知識ないからあるやつ求む


7: ボ ラギノール(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 17:21:50.10 ID:jZ75ARuH0.net

底辺ワープワ正社員の間では
月給を時給換算してはならぬ。死にたくなるから。バイトに負けてるから
は常識


12: ジャストフェイスロック(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 17:28:01.02 ID:l1UTeJtc0.net

こんだけ儲かってない業種という情報がありながら
労働力が集まるのが不思議


14: ジャーマンスープレックス(滋賀県)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 17:30:22.93 ID:V6MUPHvM0.net

新卒を逃しても正社員になることは可能だけど
大半は超激務かアルバイトより手取りが少ないかその両方か


16: ボ ラギノール(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 17:32:44.43 ID:jZ75ARuH0.net

月収20万
賞与無しなら
年収240万

そんな求人はハロワにはゴロゴロしてるが
家庭環境によっては正社員として働いてるにも関わらず
生活保護の受給要件満たしちゃうからな
そもそもそんな世の中がおかしいのよ


17: トペ スイシーダ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 17:33:53.69 ID:+OwJjojC0.net

ワタミだけじゃなくてチェーン飲食なんてほぼそれ


18: パロスペシャル(大阪府)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 17:34:26.21 ID:MERafwoL0.net

人間関係がイヤになって退職した30代ホテルマンやらリストラされた40代飲食業が
再就職先なくてワタミや居酒屋に就職してたり
そういう弱みにつけこんでるイメージ


19: 不知火(北海道)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 17:34:51.88 ID:2+xpEmD+0.net

時給換算で下回るのはありがちだけど手取り額で負けたらもう辞めた方がいいだろ


21: ボ ラギノール(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 17:37:15.71 ID:jZ75ARuH0.net

プロのフリーターみたいなのが相手だったら
手取りで並ばれることもままあるぞ

もちろん、アルバイトには社会保険や厚生年金なんかないが
厚生年金はともかくとして社会保険なんか掛け捨ての保健みたいに使う場がなくて
無駄になってる奴も多いだろ


24: 河津掛け(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 17:51:46.23 ID:6ZD2u0jJi.net

日本の正社員はサビ残あるからな
ワタミに限らず時間給は低い。


25: ダブルニードロップ(catv?)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 17:52:20.57 ID:qLARE1om0.net

これが事実とするなら問題の本質は
社会保険に加入させるべき人間をバイトにしてるってことなんだけど・・・
調査入ったら遡って徴収されるんだけど


29: クロスヒールホールド(山口県)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 18:03:15.01 ID:V1i3mSl+0.net

ありがとうがあれば生きていける人しかワタミで正社員にならないから問題ない


30: 目潰し(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 18:05:39.37 ID:6bga/+EE0.net

奴隷飲食店だから仕方がないよ


31: マスク剥ぎ(九州地方)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 18:09:49.08 ID:Us4n9QzGO.net

な?
だから何度も何度も何度も何度も何度でも、レスし続けているだろ
「飲食は超絶ブラックだから何が何でも止めとけ」、って


ちなみに俺さんは、朝9時前(8時45分とか50分とか)に店舗の鍵を開けて、深夜っつーか早朝の2時にあがれたら御の字、ふつうに4時5時当たり前
ランチが終われば休めるだろって?残念、夜の宴会・コースの追っかけ仕込みの時間でしたー
しかも、店舗に寝泊まり禁止だったわ
半年で辞めても、かーちゃんもとーちゃんも、周囲は何にも言わなかったわ
飲食は過労自殺・過労死する前に辞めちまえ、馬鹿馬鹿しい
ワタミで過労鬱と過労自殺に追い込まれた娘さんは、周囲が辞めさせてやりゃあ良かったんだよ
明らかに、様子がおかしかっただろうに


33: リバースパワースラム(北海道)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 18:26:21.59 ID:AWn2ImxB0.net

タイムカードを打刻した後に働いてるのを得意気に話してるけどさ、これって会社の言うままに賃金不払残業に応じてる超ヘタレ野郎ってことでしょ?
ある意味、会社の犯罪行為に加担してるクズ野郎ってことでしょ?
残業命令受けたのに残業代払われないとかなら可哀想だけど、自ら会社の犯罪行為に加担してタイムカードまで不正打刻して
得意気にこんなこと語る奴ってマジで頭おかしいと思うわ


35: トラースキック(芋)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 18:30:07.97 ID:oCP6mX+Y0.net

クソみたいな会社だな


36: ジャーマンスープレックス(滋賀県)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 18:30:16.63 ID:V6MUPHvM0.net

多分日本で一番悲惨なのはブラック企業の正社員
しかしそれだと暴動が起きかねないからその下に派遣、アルバイトと言う身分を設けてるのな
昔農民の身分が職人や商人より高かったのと同じ


42: ボマイェ(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 18:40:06.64 ID:Zr8UpuZG0.net

上層から命令が来ても、
文句があるならバイト代払えよって言い返せばいいだけなのに、いまのバイトは言いなりなのか?


51: パイルドライバー(大阪府)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 18:49:36.77 ID:QlkoEP1J0.net

>>42
なぜか違法な事をしてる側から訴えるとか脅されるんだよね


52: タイガードライバー(空)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 18:50:15.47 ID:htzZh9Hy0.net

バイトリーダーは稼いでたわ
シフト管理とか全部エリアマネージャーにやらされてたしな
ついでに性処理も


53: かかと落とし(庭)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 18:50:26.45 ID:6zhHZnX/0.net

そんな環境で自ら辞めない奴もおかしい
程度の低い奴らばかり集まるから人任せで一向に環境も改善しないんだろうな


59: ときめきメモリアル(千葉県)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 18:56:07.27 ID:1cXG7Gmk0.net

労働者って金稼ぐ為に仕事してるんじゃなかったっけ
なんで無給で働けるの?


60: ドラゴンスリーパー(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 19:00:12.12 ID:ShER2cgw0.net

ブラック企業というかブラック国家というかブラック民族というか


55: メンマ(関東・甲信越)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 18:52:45.91 ID:Tw3ETuuWO.net

金よりありがとうが欲しいんだからいいんじゃないか


61: ボマイェ(dion軍)@\(^o^)/ 2014/10/02(木) 19:00:19.67 ID:HJSAnr7O0.net

ジャンクフード居酒屋に来る酔っぱらいの「ありがとう」の言葉なんて、
なんの足しにもならないって

つか、和民に来る酔っぱらいなんかが言うわけないだろ?
部長(57)「お前は一人暮らしだからあれか?ええ?やっぱビニ本とか買ったりすんのかw?」
http://blog.livedoor.jp/ogenre/archives/1821133.html 

ビル・ゲイツ米長者番付で21年連続首位wwwwwww
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1001: 以下、名無しにかわりましてオージャンがお送りします 2011/05/01 xx:xx:xx ID:ogenre0

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