tet
1: オールジャンル 2015/09/26(土) 22:46:34.28 ID:PAMQCCdW0.net BE:153736977-2BP(1000)
sssp://img.2ch.sc/ico/u_suberi.gif
シリコンバレーで日本の中小企業が売り込み 

IT企業の一大拠点となっているアメリカのシリコンバレーで、25日、現地への進出を目指す日本の中小企業が投資家などに技術やサービスを売り込むイベントが開かれました。
このイベントは、ジェトロ=日本貿易振興機構がシリコンバレーで開いたもので、進出を目指す日本の中小企業や現地の投資家、それにベンチャー企業の関係者などおよそ80人が参加しました。
イベントでは日本の中小企業の担当者が、投資家らを前に自分たちの持っている技術やサービスをそれぞれがおよそ5分間にわたってPRしました。
出席した日本企業は、カメラを取り付けた車で街なかを走るだけで、自動運転が可能になるデータを収集できるシステムや、
画面上で指を動かすだけでパスワードを認識する装置などをPRし、参加者からは特許などについて、具体的な質問が寄せられていました。
今回のイベントに参加した群馬県に本社を置く企業の関係者は、「具体的な問い合わせをしてくれた企業も多かったので、一つ一つビジネスにつなげていきたい」と話していました。
新しいIT企業が次々と設立されているシリコンバレーでは、慢性的な技術者の不足が続いており、技術を持つ日本企業の進出への期待が高まっています。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150926/k10010248651000.html


2: オールジャンル 2015/09/26(土) 22:46:53.68 ID:GRdZC+090.net
お前が思ってもそれは必要な部署だから

3: オールジャンル 2015/09/26(土) 22:47:46.96 ID:PLLGjW2w0.net
創業家一族

4: オールジャンル 2015/09/26(土) 22:47:48.69 ID:cnfa2CAga.net
総務→なにしてんのマジで

88: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:26:22.48 ID:DqY0LQzk0.net
>>4
株主総会、配当金の計算、支払い、
株主の対応、総会屋、やくざ、右翼の対応
工場とか近隣住民の対応、説明会、
排水があると定期的に漁協との対応
騒音があると近隣住民の対応
社会保険料の計算、徴収
やめた社員の社会保険、雇用保険の手続き
入社した社員の手続き、40才、60才、64才、70才の社員の手続き、
算定基礎、月変、雇用保険の申告、
健康診断の申込み、手続き、
最近だとマイナンバー関連、メンタルヘルス関連、
関連会社、得意先の冠婚葬祭
住民税の申告、納付、徴収、源泉税の徴収と申告
社内の固定資産の管理
警察から調査が来た場合の対応、
税務署、消防、国税、税関、社会保険事務所の調査の対応
宴会の司会、葬儀の司会、結婚式の司会
だれか変わってくれよ...

167: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:48:19.26 ID:CQJY0Ra3d.net
>>88
うちの総務はそういうことをしないので、何をやっているか分からん。
医療控除の申請のために書類を持って行った拒否しやがった。

181: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:53:23.20 ID:DqY0LQzk0.net
>>167
医療費控除の申請は自分で健康保険協会とかに書類送るんだよ。

会社に病気を知らせないと控除が受けられないとかだと、
エイズとかガンとか精神病とか病気によっては差別を受けるから、
会社に言えない→控除が受けられないってなるから
本人から会社に知らせずに申請するようになってる。

そういう説明してくれたらいいのにね

176: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:50:58.41 ID:8nNE57fs0.net
>>88
あれ?4年前の俺かと思たw
ストレスで潰れんなよ、病気退職したら地獄が待ってる

総務は無能、あんな楽な部署務まらない奴は、つぶしが利かないといわれる、転職は厳しい

今は零細で電気機器の組み立て加工やってる

196: オールジャンル 2015/09/27(日) 00:01:17.47 ID:/nhJ6EDu0.net
>>176
ありがとw
トラブルが起きなきゃルーチンみたいな機械的な事が多いからいいんだけどね

トラブった時に真剣にやると疲れるよね。
一番驚いたのはナイフを持って押し入って来た人と、
社員の一人が逮捕される前に警察から呼ばれた位かなww

6: オールジャンル 2015/09/26(土) 22:48:03.05 ID:4g7WAEBX0.net
さすがに部署単位ではないわ
課ならあるけど

8: オールジャンル 2015/09/26(土) 22:48:07.94 ID:JUI4Ag/C0.net
必要なのはわかるけど情報システムはマジで糞
社内システム同士がが連携取れてなさすぎでストレス貯まる

53: オールジャンル 2015/09/26(土) 22:59:56.11 ID:KCN7OWVo0.net
>>8
情シスはトップの質がすべてを決める

186: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:56:22.27 ID:WzF67Oqj0.net
>>8
システムが糞な会社は同じくらいユーザー部門が糞であることが殆ど

11: オールジャンル 2015/09/26(土) 22:49:47.48 ID:oBIE0igT0.net
総務部のエラい人って
数々の部署を転戦して
やっとの思いでなれるポジションだってきいたけど。

14: オールジャンル 2015/09/26(土) 22:50:42.15 ID:21OebCtx0.net
部署とかでなく俺
俺がいらない
いやマジで

15: オールジャンル 2015/09/26(土) 22:50:46.00 ID:m/VBpLAV0.net
おまえらってそんな大企業に勤めてるの?

19: オールジャンル 2015/09/26(土) 22:51:42.42 ID:lxGk1wS8a.net
>>15
妄想くらいさせてくれよ

18: オールジャンル 2015/09/26(土) 22:51:27.84 ID:NLb2H5xp0.net
うちの会社に
新技術発掘隊って部署があるよ

一応売り上げ1兆円以上のメーカー

52: オールジャンル 2015/09/26(土) 22:59:52.89 ID:qDoY/wCf0.net
>>18
首切りたい人の行き着く先?
うちにもあるわ
自由な時間与える代わりに
結果出してね
って部署


使えないやつは総じて取り柄がほぼ無いから
そそのままフェードアウトしてく

106: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:31:30.33 ID:Qj0jCCTf0.net
>>52
追い出し部屋だっけ?少し前に話題になったな

20: オールジャンル 2015/09/26(土) 22:51:42.58 ID:jnetWTWr0.net
総務とか人事とかは実働部隊に食わせてもらってんだから偉そうにすんな

24: オールジャンル 2015/09/26(土) 22:52:58.76 ID:YKfxJ7zTd.net
>>20
実働部隊が円滑に仕事できてるのは誰のおかげなんですかねえ

31: オールジャンル 2015/09/26(土) 22:53:53.54 ID:VKueLg0G0.net
>>24
実働部隊自身の創意工夫

41: オールジャンル 2015/09/26(土) 22:55:16.44 ID:JUI4Ag/C0.net
>>24
少なくとも総務や人事では無いな

45: オールジャンル 2015/09/26(土) 22:57:16.57 ID:jnetWTWr0.net
>>24
課にいる派遣のおねえちゃんだね。感謝してますm(_ _)m

89: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:26:29.98 ID:AGmzkxH50.net
>>24
誰が間接部門にご飯を提供してやってるんですかね(ニヤニヤ

212: オールジャンル 2015/09/27(日) 00:09:59.24 ID:x4E4vD3kF.net
>>89
これ
平坦軽視は帝国時代からなんにも進歩ないんだよな

25: オールジャンル 2015/09/26(土) 22:53:06.96 ID:LaYE1y/N0.net
品質保証部
女が多いけど出張研修ばっかりで会社に来てない
お偉いさんとエッチしてんのかな

26: オールジャンル 2015/09/26(土) 22:53:19.16 ID:/+L5i/Ex0.net
受付
突っ立ってるだけやん
適当に誰か取り次げよ

32: オールジャンル 2015/09/26(土) 22:54:00.15 ID:C8q6DFOkM.net
総務は換えが効く
派遣の三年周期で雇えばよかろう

36: オールジャンル 2015/09/26(土) 22:54:43.54 ID:gCJ3b1A5p.net
経理部

44: オールジャンル 2015/09/26(土) 22:56:36.49 ID:dvGdzx42a.net
>>36
は?

61: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:02:35.87 ID:gCJ3b1A5p.net
>>44
あ?

271: オールジャンル 2015/09/27(日) 00:48:26.36 ID:j7+lIZyn0.net
>>36
経理がちゃんとしてない会社とか危なすぎだろ

37: オールジャンル 2015/09/26(土) 22:54:59.12 ID:JIQhzDsR0.net
中途半端にショボい会社だと
総務、情シス、人事は現場で使い物にならなかった奴らのゴミ処理場だからなあ
しかも間接部門でノルマもなく糞楽で偉そう
死ねってなるわな

71: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:04:53.87 ID:bifAFPU4a.net
>>37
あるあるだな
うちがまさにそうだ
あとお偉いさんの息子や孫がよく配属される
あいつら直接利益生んでねえのに自分たちの職場を綺麗なオフィスに移したりやたらと偉そうだったりで
ムカつくんだよ

40: オールジャンル 2015/09/26(土) 22:55:07.78 ID:UOdGK7/s0.net
お前らキモオタは社内恋愛もできないからなあ
総務にはかわいい女子がいるだろ?遊ばないのw

いらんのは総務と人事のおっさんだな
あれを美人のわかいのと変えるべき

43: オールジャンル 2015/09/26(土) 22:55:51.47 ID:qDoY/wCf0.net
>>1
お前の端末のweb閲覧履歴含めた通信ログ
時系列で上司に報告しておくから
それとbotとrad通信の疑いがあるから、
お前の端末ネットワーク遮断な

46: オールジャンル 2015/09/26(土) 22:57:34.33 ID:IxOv9+Jx0.net
情シスよりも各部署に1人は居るパソコンおたくの方が有能っていう…
あいつら一体毎日何してんの?

56: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:00:23.82 ID:JIQhzDsR0.net
>>46
ネットしながらおやつ食べてるよマジで

64: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:02:55.15 ID:EP1SVAmaM.net
>>46
情報シスのクソどもに聞くと回答遅えからパソヲタが一人で直してるわ

情シスの糞どもは調子が悪いパソコンを見にすら来ないって直す気ねえだろ

49: オールジャンル 2015/09/26(土) 22:58:16.91 ID:UgoxBfVX0.net
>>1
総務は基本花形エリート部署なんだなあ
底辺部署の君にはわからんだろうが

54: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:00:00.76 ID:XW3XfhDJ0.net
なんとか推進本部とかなんとか統括部っていうお偉いさんだけで構成されてる謎の組織

55: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:00:20.39 ID:NXtNiiC7d.net
花壇にお花植えてたのしそうにしてる人いるんだけど
総務課かな?

58: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:01:02.04 ID:Ly3OO7RGM.net
総務がいらないは極端だけど、人数が多すぎるとは思う

うちの会社だと品質管理がろくな仕事してない
現場のことや製造工程を何も理解してないから、すごくトンチンカンな改善要求とか出してくる

62: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:02:38.15 ID:eU3oqv5Z0.net
名前忘れたけれど社史作ってる部署
社員専用の広報サイトで今日は会社が○○した日ですというどうでもいいページを作って発信してるけど本当にこの仕事で給料貰ってるのかと思う

96: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:27:43.91 ID:EP1SVAmaM.net
>>62
色んな部署の人間に時間が印刷された紙を持たせて
美人時計の社内版を作ってた部署はさすがに仕事しろよ思ったわ

63: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:02:47.65 ID:s156lAbI0.net
総務部は給与業務あるし個人情報扱いまくるから危険だし
情報システム部は今は簡単に全社へ悪影響与えられる位置にあるから危険

問題は適正な人数でまともな体制が組めてるかどうかであって
部署まるごと不要なわけないだろ

65: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:03:10.11 ID:ZaTIOxEs0.net
会社自体いらねーわ

67: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:03:33.18 ID:qDoY/wCf0.net
システム部署の人間に
糞どうでもいいエクセルマクロとか細かいweb屋の細かいパラメータの話振ってきて
分かるだの分からないだの言ってきて
揚げ足とる奴な

web屋とかアプリ屋の仕事と社内インフラ整備は別物だと理解してないし

72: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:05:00.35 ID:D83hEX6d0.net
情報システム部門のトップやってるけど誰か代わって欲しい
日常的なシステム管理だけでも手一杯なのに新規企画とか新規コラボの度に仕事増えるし
給料安いから人増えないから全然楽にならん
さすがにアホ臭いからそろそろ辞めるけど

84: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:25:40.31 ID:6beYlKeT0.net
>>72
ネット繋がらないんですけどー
印刷できないんですけどー
何か変な文章出て動かないんですけどー

136: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:39:53.30 ID:D83hEX6d0.net
>>84
そういうのもあるけどサーバー構築から管理とかネットワークも全般だわ
ベンダーから買ってきて管理してるのはほとんどなくてほとんど自前のシステム
上は外注したらいくらかかるか分かってないから困るわ

142: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:42:59.00 ID:Lu8aCNfv0.net
>>136
クラウドにすればーとか外注にすればーとか勝手な事言ってくれるけど
今よりも金かけるのは絶対嫌がるんだよな

規模にもよるけど社員雇ってたほうが安いんじゃないか

76: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:24:20.67 ID:wObHoQyJ0.net
お局のいる所すべて
てかいあつら知的障害者だろ

81: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:25:16.96 ID:NXrBcfGUa.net
総務は雑用やってくれるからまだいいよ
人事はクソみたいな仕事だと思う
そのくせ選民意識すごいから

83: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:25:34.46 ID:Yd8bgS200.net
大きく分けて3事業部あるけど、会社の利益の大半はウチの事業部が捻出
ただ外の仕事だからかなりキツいし、転勤もバリバリあるのに給与は別に高くない。
業務内容的に有休も自由に取れない。

対して他の2事業は赤字出す年ときもあるのに内勤で、本社のオフィスの半分を陣取って、
個人で仕事が管理できるから有休は自由に取れる。
さっさと潰せ

115: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:34:06.75 ID:XVv/RZgb0.net
>>83
うちの会社もそういう赤字事業部あるけど
そこから発祥したというかもともとの製品だから
潰せない状態

86: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:25:55.86 ID:urtRzNW9M.net
どう考えても知財部

特許書かせたらむちゃくちゃ狭い権利範囲で権利化する
そのくせ他社の特許をちょっとでも侵害したら目の色変えて文句言ってくる
開発部に対等な態度取りやがる(一円も利益出せないくせに)
マジ無能集団

125: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:35:18.12 ID:XVv/RZgb0.net
>>86
特許出願内容に文句ばっかり言って否定しまくって
対案一切出さない協力しない
そのくせ、うちは特許がすくないとか文句言う知財部

93: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:27:15.46 ID:syJQ0XTU0.net
企画と人事と品証
特に品証お前らだ、開発で役に立たなかった半池沼の集団の癖に技術部門気取りとか舐めてんのかカス
あのな、開発はお前らを対等な人間だとは思ってねえからな?

100: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:29:38.37 ID:K41i1oqO0.net
>>93
池沼がテストすることによって想定外のパターンも発見されるから多少価値ある
わからないからこそ思い込みで操作しないからマニュアルテストなんかでは意味があるよ

99: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:29:15.87 ID:QX7xBq7Q0.net
生産技術部が謎部門
開発・設計 生産技術部 生産管理部 製造・検査

ISO監査、手順書、不具合あった時にシャシャり出てくるが現場がわからないので解決できない
ただの何でも屋の御用聞き
本当に謎だった

107: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:31:30.99 ID:y8Uh3/DTM.net
>>99
量産移管とか設変とかどこがやってんの?

124: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:35:12.56 ID:EP1SVAmaM.net
>>99
生産技術やってるけど設備トラブル起こっても
メーカーに「どうすればいいですか?」聞くだけだからな

本人らは技術者気取りだけどしょうもない社内の書類ばっか作ってる

111: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:32:40.03 ID:i104xm6l0.net
取締役

120: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:34:27.83 ID:ifCv4tU1M.net
>>111
要るでしょ。事業部の長たる取締役や執行役員が経営会議でバトってくれるか予算がつく
こういうの抜きで社長が全部指図するのをワンマン経営って呼ぶのだけど嫌だ

112: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:32:42.92 ID:RrhywFL10.net
NTTデータみたいな会社の
情シスは逆に凄そうなイメージだけど、どうなの?

131: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:38:36.14 ID:NXrBcfGUa.net
>>112
データの子会社に前いたけど、情シス含め管理部門は新卒とってなかった
中途か営業部門からの異動か派遣だけ
情シスの能力が他社と比べて高いとかは特になかった

113: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:32:45.54 ID:urtRzNW9M.net
営業と開発以外の部署は全て糞

122: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:34:57.92 ID:8y+lIsCw0.net
>>113
ぶっちゃけこれだな
ここ以外は基本、使えないゴミの受け皿部門だろ

121: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:34:53.13 ID:05VMQM9i0.net
人事部は間接部門のくせに自分たちだけ他部署よりも給料高くしてる
自分たちは他の部署の給料を知る立場にあるけど
他の部署からは給料を知られないから

127: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:36:42.30 ID:E8o9i3/o0.net
お前らが業務中に見ているサイト、
開いてるアプリケーションとその時間配分、
社外・社内メールのやり取りの全内容、
何をクリップボードにコピーしてどこにペーストしたか、
USBメモリやら外部記憶媒体を差したか、
そこに何のファイルを入れたか、

全部、情シスが把握してるからな
便利なもんで要注意人物や怠慢な社員には
フラグが立ってレポートも自動で出る

情シスなめるといつか痛い目に合うぞ

133: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:39:30.06 ID:XVv/RZgb0.net
>>127
ネットワーク障害多すぎなんだよ
さっさと直せや

139: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:41:01.60 ID:syJQ0XTU0.net
>>127
それ本当に常時監視してたら相当な無駄部門だわ、人員削減されてしまえ
情シス自体には世話になっとるが、最近派遣入れてる事が多いな

148: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:43:47.72 ID:nQDEB2Wr0.net
>>139
普通全部自動で監視してある程度閾値超えたらこいつあかんのちゃうか?って人間が調査するんじゃないの。

170: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:48:44.02 ID:syJQ0XTU0.net
>>148
以前部員に聞いた時は、エロサイトやら何やらの類は引っかかるようにしてるらしいが、
それ以外の活動はアホらしくて見とらんとの事
次期システム更新と日常の運用、それにバカ共の世話で一杯一杯らしい

161: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:46:51.92 ID:E8o9i3/o0.net
>>139
フラグが立つから常時監視の必要ないの
度が過ぎてる奴はすぐレポートに出るから
上と人事に報告するだけ

嫌いな奴の社内メールと閲覧サイトURLは
アラ探しによくチェックするな

172: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:49:36.85 ID:NXrBcfGUa.net
>>161
質問なんだけど、共有フォルダに入ってないエクセルとかワードも情シスの人に筒抜けなの?
暇つぶしにエクセルで図面描いたりしてるんだが…

184: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:55:23.08 ID:E8o9i3/o0.net
>>172
会社によるだろうけど
ある程度の人数ならPC単位で監視ソフト入れるとこは多い
だからPCでの動作はマウスの動きから
キー操作まで全てログが残る
でもExcel開いてどんなデータ作ってるかまで
いちいちチェックしないと思うよ多分

191: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:58:57.75 ID:hMSXzpow0.net
>>172
社内LANに接続している全PCのデスクトップの
スクリーンショットを定期的に取得して情シスに送信するシステムは知ってる。

遠隔操作も可能で、例えばエロサイトを閲覧していたら
キーボードやマウスを効かなくした上で
PCのビープ音を鳴らし続けるようなこともできる。

204: オールジャンル 2015/09/27(日) 00:04:02.53 ID:TkjF74wWa.net
>>191
安心したと思ったら穏やかじゃないな
スクリーンショット自動送信て、それ情シスがいちいちチェックしてるのか?

173: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:49:47.69 ID:xhlIJm6b0.net
>>161
そんな見ちゃいけない有害サイトあるなら初めからフィルターかけとけよ

192: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:59:15.20 ID:E8o9i3/o0.net
>>173
フィルターはある程度かかっとるけど
SNSは部門によっては使うからかけてない
広報でもないのに一日中Facebookばっか
見てるやつとかは報告対象になるわな

175: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:50:37.20 ID:hMSXzpow0.net
>>127
そういうシステムを導入するのはいいが、
ログを閲覧するページのURLやログインユーザ名は定期的に変えとけよ。
rootのままだと侵入されるぞ。

監視システムが使っているDBMSのユーザアカウントもな。
そこへ直接接続してデータを抜こうとした社員がいた。
企画部に挙動不審な連中が多い。暇なんだろうか?

130: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:38:17.49 ID:xhlIJm6b0.net
俺工場の設備課だけど8割デスクワークだから
マジで製造のアホどもからアイツ何してんだよって思われてそうだわ

クッソ忙しいのに

132: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:38:36.91 ID:QqRLVidV0.net
つーか品質保証死ねよ
不良品ばかり出荷してんなや
謝るのも回収するのも営業だぞ

135: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:39:41.92 ID:JIyIziAw0.net
>>132
黙れよ無茶苦茶な注文ばっかり取ってきやがって何が出来ますだやるのお前ちゃうやろ

134: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:39:34.79 ID:J09HkjeR0.net
「直接利益出さない奴はクソ」は言ったらアカン

160: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:46:41.97 ID:xhlIJm6b0.net
>>134
会社に直接利益出さない奴しかいなくなったら
会社の運営なんて出来ないってわかってねーんだろうな

利益を生む仕事してる奴をサポートするのも
利益を生むために必要なんだということをな

137: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:40:34.17 ID:NXrBcfGUa.net
一番ラクな部署って購買じゃね?

143: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:43:13.42 ID:ZOpjcZ3L0.net
俺の実家、俺の兄が継いで社長やってるんだけど(従業員30人程度の中小町工場)
数年ぶりに実家行った時、経理部(笑)に入ったら
俺の母親と兄の嫁と簿記の資格持った人1人
合計3人しか居ないのに

サーバー1台
謎のファイルサーバー1台
クライアント6台
プリンター3台
複合機1台
NAS1台

なんか凄い構成になってて鼻水出た
○×商会さん、商売PCの知識ゼロな人に
色々売りつけたら可哀想ですよwww

他のスレに誤爆しちまったよ…

153: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:45:36.44 ID:Lu8aCNfv0.net
>>143
大塚商会か
あそこ何でもかんでも専用サーバー買わせようとするな
んで高い

147: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:43:42.87 ID:QqRLVidV0.net
しかしゴミがいっぱいいても会社が成り立つのはすごいよな

154: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:45:38.53 ID:8y+lIsCw0.net
>>147
ほんとこれ
会社って今の半分でも同レベルの数字挙げられるわ間違いなく
でも無能も養って社会貢献してんだよなぁ

163: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:47:33.25 ID:B0d4GTFr0.net
>>154
面接受けに行ったら無能は働くなって言われたぞ

156: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:46:16.60 ID:hSi6lzs90.net
>>147
そのゴミの給料を稼ぐ為に他の社畜は必死に働いてるんだ

171: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:49:27.72 ID:QqRLVidV0.net
>>156
ゴミを養うのはいいんだけど
ゴミの分際で偉そうにしてるから腹立つ
社長の腰巾着とかくたばれ

158: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:46:23.55 ID:UHs9dqMO0.net
いらない部署はないけど若手に攻撃的な奴は邪魔だね、あとパワハラする人事

178: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:52:11.33 ID:8y+lIsCw0.net
研究開発部門あるけど何の成果も出てこないしゴミ屑収容所になっててワロタ

185: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:55:35.76 ID:XVv/RZgb0.net
>>178
研究所は(開発の下請けとして)働いてるだろ!
本来の意味での研究させろや

180: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:53:15.32 ID:jnetWTWr0.net
企業の公式アカウントでつぶやいてる奴ら、あれ他になんか仕事してんのかな?
あの連中いらんだろw

183: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:54:42.59 ID:AhlLm3KF0.net
流石にもうなくなったけどスローガン啓蒙部みたいのがあったわ
売上伸ばすには社員の志が大事だからとか言って全国駆け巡ってた
アホすぎて笑ったわ

188: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:57:36.25 ID:kXI50Kfmr.net
楽な部署ほど人が多いよな
そしてキツい部署ほど人手不足
人事の馬鹿どもは社員の配置バランス考えろよ

193: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:59:24.45 ID:ifCv4tU1M.net
>>188
人員配置は人事じゃなくて事業本部みたいな管理職の取り扱い範囲では?
ウチだと精鋭主義の事業部は全然増員しなくて社長や監査に増やせ言われたりするし

200: オールジャンル 2015/09/27(日) 00:02:41.44 ID:QTNll+Uvr.net
>>193
うちの会社だと異動とかは上層部が決めるな
でも新入社員の配属は人事の意見もかなり影響あるから

189: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:57:36.66 ID:8y+lIsCw0.net
日本にも無能を首にする文化が広がってほしいもんだわ
毎年下位1%の首切りとかならどこでやっても特に問題ないと思うんだが
100人中のビリなんて誰もが納得するクズだろうし

194: オールジャンル 2015/09/26(土) 23:59:32.84 ID:XVv/RZgb0.net
>>189
日本でそれやったら無能を首にするんじゃなくて
給料高い高年齢の人がクビにされるだけだぞ

205: オールジャンル 2015/09/27(日) 00:04:04.58 ID:ky9KUAEp0.net
>>194
それならそれで構わんよ
クビになるって事は会社にとってはいらん人材だと判断されたのだから

216: オールジャンル 2015/09/27(日) 00:11:57.28 ID:pgSYCVWfp.net
マーケティング部ってまともな会社だと機能してるのか?
うちの会社は商品知識が全くない奴が担当してて営業の足を引っ張ってる

219: オールジャンル 2015/09/27(日) 00:14:43.08 ID:ky9KUAEp0.net
>>216
マーケティングは難しいから、相当な会社じゃないとどこもマーケティングごっこ部門だと思うよ

233: オールジャンル 2015/09/27(日) 00:23:40.32 ID:HQruAlzG0.net
>>219
まさにマーケティングごっこ
フレームワークとかにやたら詳しいが
使い方を知らないorほとんど使わない
的外れなWEBマーケの知識でリスティング広告出して
金をじゃぶじゃぶドブに捨てたりする

いなくても大してマイナスにならない人達

220: オールジャンル 2015/09/27(日) 00:14:45.75 ID:Off6LSK00.net
総務はできる奴とカスの2極化著しいよな
カスは社用車の掃除とビルメンとのやり取りしかしてない
できる奴は社長会議の段取りとか研修の主催とか

255: オールジャンル 2015/09/27(日) 00:37:20.39 ID:HQruAlzG0.net
起業すると総務やら他部署の重要さを
思い知らさせられるよ
お前ひとりじゃびっくりするほど
何もできないんやで