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1: オールジャンル 2015/12/20(日) 02:13:24.66 ID:1oxdhFqU0.net BE:323988998-PLT(44074) ポイント特典
sssp://img.2ch.sc/ico/miyabi.gif
愛知県内のベテラン社会保険労務士の男性が「社員をうつ病に罹患(りかん)させる方法
」と題した文章をブログに載せ、県社労士会が問題視して今月に調査を始めた。職場での
取り組みに逆行するような発信はネットでも批判され、厚生労働省愛知労働局も事態を
重く見て調べる方針だ。

 問題の文章が載ったのは11月下旬。「すご腕社労士の首切りブログ モンスター社員
解雇のノウハウをご紹介!!」と題した連載の40回目で、上司に逆らったり遅刻したり
する社員を「うつ病にして会社から追放したいのだが」という質問に答える形だった。

 ブログでは、「失敗や他人へ迷惑をかけたと思っていること」などを社員に繰り返し
ノートに書かせるよう勧めた。「うつ状態は後悔の量が多いほど発症しやすい」とし、
社員が自殺した場合の助言もあった。

 ネットでは「あまりにひどい」などの批判が起きた。「ふざけるな!」といったメール
を数件受けた男性社労士は「怖くなった」として、12月上旬に連載をすべて削除した。

 国家資格の社労士は「適切な労務管理その他労働・社会保険に関する指導を行う専門家
」(愛知県社労士会)。同会では40回目の内容について「多くの人が自殺に追い込む
ような主張と読む。同じ社労士として迷惑だ」と批判が出ており、調査を開始した。

 関係者によると、会則で処分対象となる社労士の「信用または品位を害する行為」に
あたりかねないとして監察綱紀委員会を10日に開催。男性社労士は聴取に対し
、「うつ病に罹患させる」というのは本旨でなく「筆が走りすぎた」としつつ、「表現の
自由」の範囲内と主張したという。
http://www.asahi.com/articles/ASHDK7GK0HDKOIPE029.html?iref=com_rnavi_arank_nr01


3: オールジャンル 2015/12/20(日) 02:14:28.59 ID:1oxdhFqU0.net
Q当社にいるモンスター社員は、上司に逆らう、遅刻する、タバコさぼりなど

行動が異常です。なんとかうつ病にして会社から追放したいのですが、いい方法ありますか。もちろん会社が法的に責任取らなくていい方法に限ります。

A結論から言えば可能です。少し手間がかかります

まずバツを与えるべき根拠を就業規則に盛り込みましょう。

①就業時間中の喫煙の禁止 

②上司に文句を言うことの禁止 

③遅刻の禁止  

そしてこれから違反した場合には厳しく処罰を与えることを決めます。そして指導として本人に反省文書を書かせることです。
これもバツの一つです。適切合法なパワハラを行ってください。適切にして強烈な合法パワハラ与えましょう

①まずノートと筆記具を用意します。
それから、ノートに自分が今まで行ってきた失敗や他人へ迷惑をかけたと思っていること、不快に感じたこと、悲しかったことなどを思い出せるだけ書き、
その事柄に対して自分に非があるように関連付けて考えて書いていくことを繰り返しましょう。うつ状態というのは自分を責める病気なので、後悔の量が多ければ多いほど(過去に否定的な執着する程)発症し易いです。

②次にモンスター社員に降格減給 与えて経済的にダメージ与えます。適切な理由でっち上げましょう

③そして万が一本人が自殺したとしても、うつの原因と死亡の結果の相当因果関係を否定する証拠を作っておくことです。
なぜなら因果関係の立証は原告側にあり、それを否定する証拠を作成しておくことは、会社の帰責事由を否定することになるからです。したがってそれができればうつ病自殺されても裁判で負けることはありません。

④本当にうつ直前になったら、休職命令与えてもいいでしょう。休職満了による退職でも可能でしょう。
 その際には企業法務労働法務に詳しい特定社労士のサポートを得ることが必須となります。
 モンスター社員に精神的打撃与えることが楽しくなりますよ。
http://monju-associate.com/blog/info/%E7%AC%AC%EF%BC%EF%BC%E5%9B%9E%E3%80%E7%A4%BE%E5%A1%E3%92%E3%86%E3%A4%E7%85%E3%AB%E7%BD%B9%E6%A3%E3%95%E3%9B%E3%8B%E6%B9%E6%B3%95/

2: オールジャンル 2015/12/20(日) 02:14:25.12 ID:IdFUNomq0.net
皮肉ったんじゃねーね

12: オールジャンル 2015/12/20(日) 02:20:44.73 ID:KZD+BBud0.net
>>3
これ人殺しレベルのクズじゃねーか

17: オールジャンル 2015/12/20(日) 02:22:47.73 ID:RFkSPTO30.net
>>3
このサイトへのアクセス歴だけで殺人罪レヴェルだろ

5: オールジャンル 2015/12/20(日) 02:15:31.13 ID:FgeZ8vjR0.net
チョンの遺伝子が発現してしまったのか

8: オールジャンル 2015/12/20(日) 02:17:38.46 ID:jiUpzLVy0.net
モンスター社労士は自殺に追い込まないと

13: オールジャンル 2015/12/20(日) 02:21:19.10 ID:4n+nn28LM.net
>>8
まずは鬱にさせるとこからだね

20: オールジャンル 2015/12/20(日) 02:25:38.88 ID:BR533o4za.net
>>13
俺たちと自殺の因果関係がない証拠も作っておかないとな

41: オールジャンル 2015/12/20(日) 03:40:51.34 ID:TbtFW2yo0.net
>>8
> 「表現の自由」の範囲内と主張したという。

こいつの言葉を借りるなら、こいつを自殺に追い込む文章をいくらネットで書いても表現の自由の範囲内だからOKってことだな

10: オールジャンル 2015/12/20(日) 02:19:08.19 ID:vBXtKtx/0.net
また勝ってしまった……
俺たちを止められるやつはどこかにいないのかよ

14: オールジャンル 2015/12/20(日) 02:21:29.36 ID:RFkSPTO30.net
完全に最古パス

15: オールジャンル 2015/12/20(日) 02:21:34.04 ID:cuyorJGG0.net
Twitterみたいにちょっと一言多かったならまだしも
わざわざ長文書いて載せるって頭おかしい

16: オールジャンル 2015/12/20(日) 02:22:08.87 ID:sRw4vKup0.net
こういうやつって自分がやられると簡単に自殺しちゃいそうだな

19: オールジャンル 2015/12/20(日) 02:23:50.78 ID:xTvKyUBO0.net
そして自分が鬱へ

21: オールジャンル 2015/12/20(日) 02:26:55.28 ID:csdMJq440.net
>「うつ病に罹患させる」というのは本旨でなく「筆が走りすぎた」としつつ、「表現の
自由」の範囲内と主張したという。

まだ正当性主張してんのか
悪気はなかったとか言い張ってもダメなものはダメなんだよバカ
こんな反省ゼロの奴は懲戒解雇してしまえ

22: オールジャンル 2015/12/20(日) 02:27:48.77 ID:oABGdjcv0.net
「うつ病に罹患させる」というのは本旨でなく「筆が走りすぎた」としつつ、「表現の
自由」の範囲内と主張した



こいつ何も反省してないな

24: オールジャンル 2015/12/20(日) 02:43:43.57 ID:FnfX9Wn90.net
あっさりブログを消す辺り、何にも考えてないヘタレなんだろう。確信犯なら田母神のように暴言を連ねるだろうし。

26: オールジャンル 2015/12/20(日) 03:01:48.72 ID:lxX8HeHl0.net
>>1
>  ブログでは、「失敗や他人へ迷惑をかけたと思っていること」などを社員に繰り返し
> ノートに書かせるよう勧めた。「うつ状態は後悔の量が多いほど発症しやすい」とし、
> 社員が自殺した場合の助言もあった。

まるで、JR西の「日勤教育」の丸パクリだな。

30: オールジャンル 2015/12/20(日) 03:08:11.10 ID:0PMLzAmbd.net
「自殺に追い込め」って十分殺人教唆だよね

33: オールジャンル 2015/12/20(日) 03:19:25.34 ID:wfCsVAq+=.net
木全美千男(きまたみちお)
社会保険労務士
税理士
行政書士
愛知県出身
南山大学経営学部卒業
中部電力(株)入社
1988年社会保険労務士登録
1989年税理士登録
現在、きまた会計事務所所長
(有)モンジュアソシエイト代表取締役
財務・税務・人事労務の専門を活かしたコンサルタントとして活躍中
<主な著書>
『社員をうつ病に罹患(りかん)させる方法』
『上司に逆らう社員をうつ病にして追放する方法』
『社員をうつ病にして追放する方法』



こいつか

45: オールジャンル 2015/12/20(日) 03:42:43.63 ID:TbtFW2yo0.net
>>33
男で名前に美の字が入ってる奴って精神異常者やサイコパスの傾向多いよね
殺人者でも多かったと思う
あと渡邉美樹とか

49: オールジャンル 2015/12/20(日) 04:07:20.13 ID:RFkSPTO30.net
>>33
南山中電とか味噌℃人のエリートコースのはずなのにな
事務所うまくいってなかったのか

38: オールジャンル 2015/12/20(日) 03:32:59.05 ID:INHYuYLJ0.net
零細企業の経営者に需要がありそう
わりと宣伝になってると思う
資格剥奪されたら話は別だけど

39: オールジャンル 2015/12/20(日) 03:34:24.45 ID:cOjfK1w80.net
>メールを数件受けた男性社労士は「怖くなった」として、12月上旬に連載をすべて削除した。

自分が一番メンタル弱いというw

42: オールジャンル 2015/12/20(日) 03:41:36.22 ID:ShIMJF6q0.net
他人を一方的にいたぶるアドバイスをするのが楽しいってのはわからなくもないけど、そういうのは匿名でするべきだよな
他人をいたぶる人間には他人にいたぶられる覚悟がなくっちゃ

54: オールジャンル 2015/12/20(日) 04:25:32.32 ID:ymRE7Iw+0.net
税理士会とかにも懲戒請求かけたる方がええんちやゃうか

61: オールジャンル 2015/12/20(日) 05:15:22.65 ID:gLRoeXzP0.net
>>54
社労士で処分がされたら
行政書士会・税理士会にも連鎖的に処分請求の申し立てをしないとダメだと思う
特に行政書士はみなし資格取得者がいたり連動してる部分があるからきっちり手続しないとダメ

このテの資格保持者は更新がない分、こういうアホからは取り上げるくらいのことをしないと
悪徳が減らないし、試験に落ちまくってるやつのモチベにもなるしなwww

55: オールジャンル 2015/12/20(日) 04:33:59.78 ID:5FWPpgOu0.net
逆に自分が追い込まれてるんじゃん
天に唾するとはこのことかね

59: オールジャンル 2015/12/20(日) 04:53:29.10 ID:MqhA+7Aj0.net
社労士なんて法曹のほも知らない無能がなる仕事

証拠取られてうつ病での休業保障使われて慰謝料・損害賠償コースあざっす

62: オールジャンル 2015/12/20(日) 05:30:06.96 ID:gi3OesSy0.net
事なかれにすることもできたろうに、よっぽど逆鱗に触れたんだろうなぁ