メモ:学校の部活動と働き方改革

横浜への行き帰りの電車の中で
読んでみました。

マスコミ等でお見かけする
内田良先生の企画本です。

以下は、内容メモです。

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『学校の部活動と働き方改革』より抜粋。

・給特法によって、公立学校の教員には残業代が出ない。

・教員の労働時間は限られているのに、子どもに対する教育内容の充実が優先されてきた。
→教員は、長時間労働になる。

・多くの教職員が過労死ラインを超えている。
→2016年「教員勤務調査」過労死ラインを超え、小学校33.4%、中学校57.7%。

・多くの教員が「忙しさ」と「やりがい」の両方を感じている。

・長時間労働の主な要因の1つが部活動。

・学校指導要領 第1章 総則によると
→部活動は、教職課程外。教職員が必ずしも担わなくてよい。

・部活動指導を上手くできるかは、顧問の経験・専門知識により差異がある。

・教育免許取得の課程で、部活動指導方法を学ぶ機会は無し。

○外部委託の例
・杉並区…民間企業・団体の専門コーチが土日に部活動指導
・大阪市…一部の学校で部活動の民間委託
・岐阜県多治見市…平日17:00～と土日は、学校ではなく保護者や地域住民の下で活動を展開
・外部委託の費用の割合
→国:都道府県:区市町村 = 1:1:1 (1/3ずつ)

○教員の働き方改革の鍵
・トップダウンによる改革が必要
・労働時間の上限規制と業務の削減
・部活動等の外部委託

○具体策
・部活動の活動総量の規制
・学校閉鎖日の設置
・電話対応の時間帯の限定
・登下校指導を地域住民に任せる
・運動会・体育祭を半日にする。
・全国学力テストの廃止
・学校が担ってきた業務をゼロベースで見直す。
・教員の労働安全衛生の確保の上から断行していく。

秩父のアニメ借りてきた。(資料として参照します)

「あの日見た花の名前を僕たちはまだ知らない (秩父が舞台)」

「打ち上げ花火、下から見るか？横から見るか？ (高山商店・推薦)」

を借りてきました。

これから見てみます。

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今、秩父が全体的に盛り上がっています。

昨年の2018年8月。

青梅市商店街連合会に
便乗させていただきまして
秩父に視察に行きました。

「ナイトバザール」

の視察が目的でしたが

当日は、ドシャ降り。。。

そんな中、

秩父を舞台としたアニメが
人気あるようで、

かつ、バスの中では、
高山商店さんと
アニメの話で盛り上がり

おススメをメモっておき
気になっていながら
早くも１年経過・・・。

先日の「境町花火」で
「打ち上げ花火、下から見るか？横から見るか？」
をフト思い出し

またGEOの棚を見たら

「あの日見た花の名前を僕たちはまだ知らない」

もあったので２本借りてきました。

p.s.
「あの日見た花・・・」は
ウィキペディアによると
秩父市と西武鉄道が作品作りに
非常に協力的だったようで

青梅市でも、青梅を舞台としたアニメ
創れませんかねぇ。

青梅市とＪＲでスポンサーします。
だれか脚本をお願いっ！