名南経営 大津章敬のいい会社を作るための人事労務管理

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無期転換対策セミナー いわゆる無期転換ルールの適用がいよいよ来年4月に迫ってきました。残り時間はあと半年しかありません。しかし、まだまだ対策ができていない企業も少なくないというのが現実であるようです。そこで今回はそうしたまだ無期転換ルールへの対応が完了できていない企業のみなさんを対象として、いまから来春までの間に検討しなければならない事項について分かりやすく解説します。

 もし3月までに対応が完了していないと、無用なトラブルが発生する恐れもあります。確実に対応を進めるきっかけとして是非参加をご検討ください。


いよいよあと半年!待ったなし
有期契約従業員の無期転換ルール 手遅れにならないための直前対策講座
~対策が完了していない企業のみなさんを対象として緊急開催
日時:2017年10月4日(水)午後1時~午後3時
会場:名南経営本社セミナールーム(名古屋駅・JPタワー名古屋34階)
講師:大津章敬 社会保険労務士法人名南経営 代表社員
まず押さえておきたい労働契約法 無期転換ルールの基礎知識
来年3月までに求められる検討タスクとその進め方
定年継続雇用者に関して求められる有期雇用特措法の計画作成と認定
無期転換従業員就業規則作成のポイント
超人材不足時代に求められる限定正社員制度の設計と活用法
有期契約従業員の正社員登用等の際に受給できるキャリアアップ助成金

[受講料]
8,640円(税込)
※名南コンサルティングネットワーク各社顧問先様は、1社2名様まで本セミナーに無料でご参加いただけます。

[お申し込み]
 以下よりお願いします。
http://www.meinan.net/seminar/22608/


SR 今年の社会保険労務士試験は8月27日(日)に開催されます。よって受験生のみなさんにとってはこのお盆からが最後の追い込みとなります。ここ2年間で急に合格率が低下し、一昨年は2.6%、昨年も4.4%と超難関試験となってしまいました。それだけに受験生のみなさんは不安の中で頑張っていらっしゃるのではないかと思います。

 泣いても笑ってもあと2週間強。あと2週間頑張ればこの苦しみからも解放されますので、体調には注意して頑張ってください。そして合格の暁には、私どもの採用に是非エントリーをお待ちしています。

参考リンク
社会保険労務士試験オフィシャルサイト
http://www.sharosi-siken.or.jp/

ブラック 各地で働き方改革に関するセミナーを行っていますが、9月1日に岐阜市で開催するセミナー(主催:OBC)の受付が開始されました。今回は過重労働対策の最新情報と共に、労働時間短縮の進め方についても取り上げます。受講料は無料ですので、多くのみなさんのご参加をお待ちしています。
※本セミナーは2017年9月7日には名古屋駅でも開催します。そちらへのご参加もお待ちしております。


奉行流 働き方改革フェア in 岐阜
残業があるだけで「ブラック企業」と言われる時代の労働時間短縮の進め方
~労働時間規制の最新情報と生産性向上を通じた時間短縮の実務対策~

講師:大津章敬 社会保険労務士法人名南経営 代表社員
日時:2017年9月1日(金)午後1時30分~午後3時40分
会場:岐阜市文化産業交流センター じゅうろくプラザ
 政府の働き方改革の全体像が見えてきました。予定通りに進むとすれば、2019年4月には労働時間の上限規制や年5日の年次有給休暇の取得義務化などの法改正が行われる見込みとなっています。こうした流れに呼応し、労働基準監督署による調査なども増加しており、まずは過重労働対策が不可欠な時代となっています。

 同時に深刻な人材不足の時代となっており、安定的な事業継続のためにはまず人材の確保がなによりも重要な課題となっています。ところが、最近の若手従業員は「残業」や「休日労働」に対して、極めてネガティブな意識を持っており、残業があるだけで「ブラック企業」として入社を敬遠するような状況も見られ始めています。

 そこで今回のセミナーでは、今後予定される労働時間規制に関する法改正の最新情報をお伝えした上で、過重労働対策の必要タスク、そしてそれを更に推し進め、超人材不足時代に人材確保を行うための労働時間管理・労働時間削減の具体策についてお話します。
2019年4月に予定される労働時間制度大改革の最新情報
新ガイドラインに基づく労働時間把握のポイントと自己申告制のリスク
過重労働防止の最低限のタスクとその実務ポイント
遂にバブル絶頂期を超えた有効求人倍率~歴史的な人材不足の時代に求められる対策
生産性向上を伴わない労働時間短縮は会社を衰退させる

[お申し込み]
 詳細およびお申し込みは以下よりお願いします。
https://www2.obc.co.jp/evt/CS0060/20170901
関連blog記事
2017年7月26日「9月7日セミナー「残業があるだけで「ブラック企業」と言われる時代の労働時間短縮の進め方」名古屋駅で開催」
http://blog.livedoor.jp/otsuakinori/archives/50458320.html


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