有効求人倍率

 1963年からの有効求人倍率の推移。日本の現代史でもあります。このグラフを見れば、現在の雇用がどんな状態にあるのかは、言葉を使わずにでも伝わることでしょう。

「事業は人なり」

 事業継続のためには、安定的な人材確保と効果的な育成、そして彼らが全力を出し切ることができる環境の整備が不可欠です。