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パロディアカウント 嘘の診断書はともかく、そういう職場なのも問題だと思う 趣味があったとしても3ヶ月間に31日も休む必要性も無いし…。 嘘と言いつつストレス性の不調はあった可能性無い？(胃炎ではなかっただけとか)

— 咲良うさぎ@3/11夏芙蓉参戦(@_usagi_sakura_) February 15, 2025

こんなことされるとますますルールが煩雑になり、本当に診断書を必要とする人が大変になる。

— アキヅキダイスケ(@akizukid) February 15, 2025

人の目を気にして嘘の診断書つくるって、そういう生き方はしんどくなるから、ちゃんとカウンセリング受けた方がいいと思います

— (株)ナカタ工業-折り鶴販売部門(@nakatakougyou) February 15, 2025

こんなもん民間ならクビだろが！ 市への詐欺行為働くようなやつを、わざわざ市の職員として税金で食わせる義理はないぞ それにこんな詐欺不正をするような人物なら、今後も詐欺しない保証はないだろ クビ一択だ！

— 本物の野獣先輩(@Dokyuso2012Tdn) February 15, 2025

そこまでして休みたい理由があるのだろうか。 その職場が年次休暇を出しにくい環境だったりするのかな。

— ichiro_ガンダム08@VAB(@LongWall_16) February 15, 2025

６ヶ月まるまる休み貰えて良かったですね

— 脱サラ負け犬ジロー(@DatsusaraJiro) February 15, 2025

6ヶ月も休めて願ったり叶ったりだな…

— ぎーやん(@gi_yan_highball) February 15, 2025

診断書までセルフサービスとは驚きだな！ けどよ、バレた時のストレス性胃炎は本物だったろうぜ？

— ウーロン マウス の戯言(@byi131) February 15, 2025

半年休めてよかったやん

— ﾈｯｶﾞｰ雅ﾍﾛ道ﾊﾞｰｸﾞ(@michikamen) February 15, 2025

嘘の診断書まで作って欠勤したくなるような状況があったんだろうなぁ。

— ぐっさん@即行動の人(@gussan110921) February 15, 2025

診断書偽造しても懲戒免職にならないのか… 仮に依願退職しても税金から退職金満額支給

— シュウ(@f_ielderschoice) February 15, 2025

ストレスかかってる人がやるとは思えない大胆な犯罪ね

— おんたま。(@onsentamako3) February 15, 2025

停職6ヶ月って懲戒免職だけは勘弁してやるからすぐ辞めろと同じなんでその

— アン中尉⋈(@lieutenantA) February 15, 2025

明らかに法を超えたペースで嘘の診断書作るくらいだし、こう言う言い訳しとけば世間は同情してくれるやろ、とか思ってんだろうな ちょろい人は騙されそうw あまりにもうまく行っちゃったもんだから調子に乗ったんだろうな こんなペースじゃそりゃ怪しむわ

— みーみMEVIL(@Anyoshit) February 15, 2025

まぁでも、一度そこで貰った経験があれば、それを真似て偽造するなんて容易。 受診したこがなくても、今の時代、ネットを調べれば、クリニックの名前も診療医の名前も簡単に出てくる世の中。 あんな紙切れ一枚、悪意を持って偽造しようと思えばいくらでも作れちゃうよな…。 さらに表示

— 法医学ブログ＠法医認定医(@houigakublog) February 15, 2025

懲戒免職じゃないんだ。甘いね。 民間なら解雇じゃない！？

— あさ実(@kate1192_ami) February 15, 2025

クビにしろ馬鹿野郎が！

— 本物の野獣先輩(@Dokyuso2012Tdn) February 15, 2025

普通は解雇だよね？日本は不正に対して甘すぎるよ。発展途上国で知り合った人の会社でも同じことやってた人いて（どっかのwebサイトから引っ張ってきたっぽい診断書）その人は即解雇になったらしい。内部に不正する人がいるなんて会社にとってリスクでしかないんだよ。

— 倫子@現地採用 in 発展途上国(@rinko_honjo) February 15, 2025

これ停職だけかよと思われそうですが、普通に犯罪行為なので、有印私文書偽造罪か偽造私文書等行使罪あたりが成立します またこれにより会社に損害を与えた場合は、損害賠償請求などの民事責任も伴う可能性があります ＿人人人人人人人＿ ＞　絶対やるな　＜ ￣Y^Y^Y^Y^Y^Y￣

— おると整形外科医@筋トレ(@Ortho_FL) February 15, 2025