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2016年02月27日

新卒採用の会社説明会で運動会を開催しスタッフと就活生がともに汗を流す。社長「体育会系のノリがある人材を求めている」



引用元:【雇用】新卒採用の会社説明会で運動会を開催しスタッフと就活生がともに汗を流す。社長「体育会系のノリがある人材を求めている」
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1456282785/


1: 2016/02/24(水) 11:59:45.33 ID:CAP_USER*.net BE:916548451-2BP(8831)
新卒採用で運動会、ノリのよさ重視 靴販売ザカモアがユニーク企画
福井新聞ONLINE 2月24日(水)8時37分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160224-00010001-fukui-l18

 靴インターネット販売のザカモア(本社福井県坂井市丸岡町一本田中、西村拓朗社長)が3月1日の
会社説明会解禁に合わせ、ユニークな採用活動を展開する。
会社説明会で運動会を開催し、スタッフと就活生がともに汗を流しながら交流を図る。
リラックスした雰囲気で、チームワーク重視など同社が掲げる価値観に合う学生を発掘し、人材確保につなげる。

 経団連が2年連続で就活日程を変更し、2017年3月卒業予定者の選考活動開始は、
16年卒に比べて2カ月早まり6月となる。新卒者の採用は都市部を中心に増加傾向にあるが、
同社は地方の中小・零細企業にとって学生の採用は、ますます厳しくなるとみている。
西村社長は「新卒採用活動の規模は大手に負けるけれど、面白いことをやって差別化はできる」と考え、運動会を企画した。

 坂井市の坂井体育館で3月21日に開く運動会は、17年・18年卒業見込みの学生を対象に募集する。
午後1時から同5時までで、玉入れやドッジボールをはじめ、本業の「靴」を絡めた種目も企画中だ。
運動会に引き続き、1時間の会社説明会を行う。

 「若者が力を合わせ、思い切り楽しめるイベントにしたい」と西村社長。
「体育会系のノリがある人材を求めている。チームワークを大切にし、夢のある会社だと感じてもらえるような運動会にしたい」と意気込む。

 同社はワークライフバランスを重視しており、昨年から決算が黒字なら働く時間を5分ずつ短縮する福利厚生制度を導入。
節電対策や社内美化など社員の業務改善案に対して「いいね!スタンプ」を付与し、
一定数たまると5千円の手当を支給するなど独自の社内制度を打ち出している。



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2
: 2016/02/24(水) 12:01:28.34 ID:2X9WUJ4Q0.net
この日本は体育会系が動かしてきたし動かしてるからね
仕方ないね

3: 2016/02/24(水) 12:02:02.80 ID:dzHAHa9F0.net
>>2
その結果どうなりましたか?

4: 2016/02/24(水) 12:02:11.52 ID:1OA9tUfV0.net
体育会系って無駄に元気なだけで
使えない馬鹿がほとんど

6: 2016/02/24(水) 12:02:47.04 ID:1TdBRSJm0.net
ノリって何ですか?
空気に似てる?

32: 2016/02/24(水) 12:16:55.35 ID:4oD3FFgB0.net
>>6
何も難しいことは考えなくていいんやで。
ただ会社の言うことに明るく笑顔で従っとけば
いいんや。
それが「ノリ」や。

41: 2016/02/24(水) 12:24:10.17 ID:ZzlpWiR60.net
>>6
白かったり黒かったりする
no title

13: 2016/02/24(水) 12:04:34.99 ID:wkgYK0fa0.net
>会社説明会で運動会を開催し、

どっちかにしろよw

20: 2016/02/24(水) 12:09:54.99 ID:oZGlQt910.net
理系がウンチクを垂れ、それを文系がジョークにし、体育系が爆笑することで世の中
まわっている。

27: 2016/02/24(水) 12:12:56.20 ID:1t3kdn230.net
仕事にチームワークが重要なのは分かるけど運動会でそれが出来る人間かどうかが分かるとも思えない
仕事における「チームワーク」って何かね?

34: 2016/02/24(水) 12:17:48.29 ID:eT0loOwR0.net
うちの会社なんて新卒はほぼ全員野球部経験者。
隣の職場へ行くだけでもいちいち走って「俺やるっす」アピールするのがうざい。

37: 2016/02/24(水) 12:18:55.42 ID:Q2217WPE0.net
>>34
結果出せないやつって手段で威張るからな。
時間の無駄だわ。そんな時間あるなら仕事せーや

36: 2016/02/24(水) 12:18:52.08 ID:yHM07SD+0.net
つうか、精神力以前に体力の無い奴は何も出来ないしね


これだけは時代が変っても変わらない

93: 2016/02/24(水) 14:22:37.87 ID:X7NG5Xnw0.net
>>36
体力っつうかやる気だな
やる気があれば大抵のことは出来る
まあ俺は全くやる気が無いから何やっても駄目だわ(´・ω・`)

44: 2016/02/24(水) 12:25:09.75 ID:1t3kdn230.net
俺らは学生時代にこういう奴らのせいで嫌な思いをしたことがあるからこういうノリに対してものすごく拒絶反応が出ちゃうよね

52: 2016/02/24(水) 12:31:50.97 ID:Q2217WPE0.net
>>44
それが健常者の反応。
異常者は自分がされたから他人にもしていいとか言い始める

46: 2016/02/24(水) 12:27:15.99 ID:0BNblzt30.net
体育会系の会社とか絶対イヤだわ。
なんでまた学生時代に戻らなきゃなんないんだよ。
オタクだらけの職場の方がいいわ。あいつら優しいし。

67: 2016/02/24(水) 12:47:14.58 ID:iLpmDxbB0.net
うちは昨今の若者の酒離れを考慮して
会社や部署の飲み会を、基本、忘年会と年度末会だけにして
それ以外の飲み会を禁止した
どうしても飲みたければ、私的な飲みに行けってことで
あと歓送迎会は食事会に変更した

その代りに毎週土日は、社員とその家族総出で
ハイキングやボウリング、マラソン大会、BBQに運動会などを開催するようになった
酒がなくても親睦は深まるし、ストレスも発散で来て一石二鳥
終わった後の慰労会でみんな飲みまくって食いまくるけど
月曜からきちんと仕事できてるからな
時代が変わったんだから企業もそれに合わせないとな

89: 2016/02/24(水) 14:12:49.20 ID:vf2R0NsT0.net
>>67
毎週!?!!

強制参加だったら地獄。

74: 2016/02/24(水) 12:54:23.85 ID:XIo1vjXF0.net
まぁ入り口の時点でウチはこういう会社です!って示してんだから、学生からすればメリットしか無いやろ
社風の新しいホワイト企業のフリして入ってみれば実は‥‥の方がよっぽど悪だわ

76: 2016/02/24(水) 13:03:11.97 ID:2468u2X00.net
体力は必要だけど、知性も必要で、
体育会系というか、筋肉バカというか、チョロイやつらは、
末路が見えているからなぁ。

「畜生、裏切られた……」がくっ、みたいな。

81: 2016/02/24(水) 13:58:13.26 ID:p1y35Bwr0.net
学校の体育とビジネスの相関がわからん
労働法の8Hなら一般健常者の体力で
十分良いわけで
体育ができると利益があがる、
さっぱりわからん

94: 2016/02/24(水) 14:24:10.84 ID:LhTjwYpP0.net
まあどんな人材を求めているかをはっきりさせてくれるのは
学生にとってもありがたいだろ。
気に食わなければ近づかなければいいだけなのだから
お互い時間の無駄が省けるw

124: 2016/02/24(水) 16:25:01.76 ID:A+ELixcr0.net
体育会系のつもりで行ったら、”陸上部や水泳はちょっと”って言われた時は驚いた。
ストイックな実力主義じゃなくて、能力関係ない群れが必要なだけなんだよな。

126: 2016/02/24(水) 16:41:14.48 ID:l+Eno13s0.net
>>124
たいいくかいけいってふしぎだね!

129: 2016/02/24(水) 17:04:24.55 ID:IQy2QIXF0.net
最初からこういう会社だとわかるほうがいい

自分は無理



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