FPネット 下町の知恵袋

「フォ−ラムあらかわ」で知り合ったFPのメンバ−を核として結成された地元密着型の新しいFP交流会です。 メンバ−のスキルアップはもちろん、有料や無料の様々なイベントを開催し、自立するFP集団を目指していきたいと思います。

品格・品性・品位

藤原正彦氏の著書「国家の品格」がミリオンセラーとなった12年前以降
様々な立場での品格が語られてきた。

今年1年間を振り返ると「品格・品性・品位」が問われる話題が多かった。

与野党問わず、トップから若手議員に至るまで国や地域を導くべき立場に
ある方々の甚だ品性に欠けた言動や振る舞いがとにかく目に付いた。

経済界においても基幹産業の大手企業による粉飾決算、
杜撰な製品管理、不当な談合など品格の伴わない事態が露見した。

日本の伝統文化であり国技ともされる大相撲においては
再び「横綱の品格」が問われ、協会幹部の品位にも疑問が生じている。

芸能界では「これでもか!」と言わんばかりの不倫報道が相次ぎ、
配偶者との諍いをホラー映画のごとく発信する醜悪な毒婦まで現れた。

そんな影響力を持つ方々に毒されたのか、
各地で話題となったご近所トラブルの数々。
単独世帯に限らず、夫婦・親子共に反社会的であるケースも多かった。

東名高速で不当な煽り運転の挙句二人を死なせた男はこの期に及んで
嘘を並べ、反省の欠片もみえない。

自らの価値観のみを正当化し、それ以外のものを罵倒する風潮は
ネット社会で殊更顕著になっている。

「スクープ至上主義」に駆られるマスコミはろくに裏も取らないまま
又聞きの情報を発信し、テレビでは視聴者の嫌悪感を煽るごとく、
下品な音声や映像が流れ続けた。

6年前の東日本大震災で世界中から賞賛された日本人の理性的な行動は
何処にいってしまったのだろう。

自らへの自戒も込め、この一年を省みておきたい。
来年は良い年になりますように。

本年もご愛読ありがとうございました。

キャンドルナイトin三河島2017

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一昨年、昨年に続き本日開催されます。
お出かけの方はくれぐれもしっかりとした防寒対策を施してください。

 時間:17:30〜20:30(最終入場20:15)
 場所:東京都下水道局 三河島水再生センター
 入場:無料(予約不要)

https://www.youtube.com/watch?v=tJTkZ5qzEPc

民法改正施行日と労基法

民法の改正が一部の規定を除き,平成32年(2020年)4月1日から
施行されることになります。

労働問題で一番の焦点は「消滅時効期間」です。

簡単に言うと、労基法で定める賃金の時効(不法行為は除き)の2年が、
今回の改正に合わせて5年となるか・・・?


有給の時効も、2年から5年・・・現在、最大40日の有給が100日・・・!!

残業代の未払い請求が2年から5年になるとすぐに数千万円単位になりそうです。

労働時間管理とコンプライアンスがますます重要になります。

文京区老い支度講座

「介護費用、お金が尽きたらどうなる、どうする」
日 時 12月9日(土)14〜16時
会 場 文京区シビックセンター5F会議室
講 師 神達 五月雄
参加費 無料
定 員 40名
申込先 文京区高齢者あんしん相談センター富坂 03(3942)8128
    文京区高齢者福祉課認知症・地域包括ケア係 03(5803)1821

昨日現在35名の申し込みがあるとのこと。

汝、出馬するなかれ 豊田真由子の十戒

暴言・暴行問題が取り沙汰されている豊田真由子さんが、地元で演説に立つと
とにかく人が集まるそうです。 有名人ですからね。
ただ演説が終わって握手にいくと、まるでモーゼの十戒のように人の輪が
さ〜〜〜っと引いてしまうとか。

というコトで「豊田真由子の十戒」

 1.秘書を虐げてはならない
 2.ハゲを罵倒してはならない
 3.運転中の者を殴ってはならない
 4.ハイヒールで人を蹴ってはならない
 5.奇妙なミュージカル調で歌唱してはならない
 6.自身の名に「様」を付けてはならない
 7.偽装入院してはならない
 8.眉毛や髪型でイメージを変えようとしてはならない
 9.復党してはならない
 10.出馬してはならない

裏切りの連鎖が生じている今回の総選挙。
各候補とも一度聖書に目を通してみてはいかがでしょうか。

紙面は、労働問題ばかりです

<福岡労働局>ヤマト運輸を書類送検 残業代未払いで毎日新聞

 福岡労働局は20日、宅配最大手のヤマト運輸が博多北支店(福岡市)の
配達員に残業代の一部を支払っていなかったとして、同社と同支店の幹部2人を
労働基準法違反容疑で福岡地検に書類送検した。労働局側は同社のサービス残業
をこれまで複数回是正勧告したが改善がみられず、刑事事件化に踏み切った。
サービス残業を巡って同社が書類送検されるのは全国初。

 送検容疑は、昨年6月16日〜7月15日の間、配達員2人に残業代の一部
計約15万円を支払わなかったなどとしている。
ヤマト運輸は「送検された内容は事実」としている。

 福岡労働局によると、ここ数年間にヤマト運輸は福岡地区で博多北支店を含む
複数の支店でサービス残業が数回発覚し、是正勧告をした。その後、改めて
昨年9月に同支店などを立ち入り調査したところ、トラックへの荷物の積み込みや、
配達後の伝票整理などが労働時間に含まれていないなど改善されていないことが
確認された。

 ヤマト運輸を巡っては、昨年8月に神奈川県で残業代の未払い、今年5月に
兵庫県で勤務時間の改ざんがあったとして、それぞれ労基署が是正勧告した。
同社は未払い賃金などの全社調査を今年2月に始め、9月までにグループ全体で
約5万9000人に計約240億円を支払っている。

 同社では近年インターネット通販の普及で宅配量が急増しているという。
今回の送検を受けて同社は「お客さまに深くおわびする。全社をあげて
労働環境の整備と法令順守の更なる啓発に努める」とコメントした。
(毎日新聞 引用)


<労基法違反>長時間残業セコムに勧告 指令役社員協定超え

 警備員に指令を出す「管制員」の社員数人に労使協定の上限を超える
長時間残業をさせたとして、警備業最大手のセコム(東京都)が、
東京労働局渋谷労働基準監督署から労働基準法違反(労働時間)で是正勧告を
受けたことが分かった。

 勧告は7月5日付。同社によると、労働組合と変形労働時間制の労使協定を
結び、残業の上限を3カ月で120時間以内、繁忙期(合計半年間)は
同230時間以内と定めていた。しかし、2016年度に東京都世田谷区内の
同社施設に勤務する管制員数人に対し、繁忙期以外にも3カ月で120時間を
超える残業をさせたと指摘された。

 同社は今月5日、労基署に「離職や人事異動、(天災などの)突発的な
業務量の増大が原因」と報告。人員を増やし、今月末までに違法状態は
解消される見通しだとしている。

 変形労働時間制は時期や季節によって仕事量の差が大きい場合に、期間中
(セコムの場合3カ月間)の労働が平均で週40時間以内なら、特定の日や週に
法定労働時間(1日8時間、週40時間)を超えても残業代を払わなくてよい制度。

 同社コーポレート広報部は「是正勧告を受け止め、全国の職場で再発防止に
取り組んでいる」と話している。(毎日新聞 引用)



本当に、脱税の話を紙面で見ることはなく、労働問題の記事が、毎日のように
記事になっています。たしかに、紙面に出るのは大企業ですが、中小零細企業の
実態も、労働時間管理は急務なのですが、まだまだ事業主の認識が十分でない
ケースが多くあります。
事業主や幹部社員が、寝ずに働いて会社を大きくしたことは事実なのですが、
やはり、時代を認識し、事業主や幹部社員が改革に乗り出さなければ、
解決しない問題であるということです。

裁量労働制不当適用に勧告

次の記事が、朝日新聞の小さな枠に載っていました。



裁量労働制不当適用に勧告
 ゲーム制作会社「サイバード」(東京)が、裁量労働制を社員に不当に適用して
残業代を支払っていなかったとして、渋谷労働基準監督署から是正勧告を
受けたことが8日わかった。
 元社員の女性は、2016年の入社時、ゲーム開発に関わる業務の担当者として、
専門業務型の裁量労働制で雇用契約を結んだ。ところが女性は実際には、
宣伝などの業務を担当。だが、どれだけ残業をしても残業代は月45時聞分の
約8万円に固定されていた。(朝日新聞)



専門型裁量労働制(労基法第38条の3)の違法適用の問題や、定額残業の運用問題等
もろもろの問題があるようですが、一番のポイントは、このような記事が社名入りで
新聞に載るということです。

今や、企業においては、労働問題は最重要事項として取り組むべき
問題となっています。

現状の運用で問題はないか、きちんと自社内での労務監査を行う必要があります。

夏休み 親子のための金銭教育

毎年夏に開催されております

「夏休み 親子のための金銭教育」

今年も8月19日 町屋山吹ふれあい館
で開催されます

午後1時より
参加 無料

今年はなかなか出足よく
すでに 何組か 予約いただいております

よろしくお願いします


最近のニュースにおける暴露案件から・・・

松居一代さんと船越英一郎さん。
オシドリ夫婦夫婦と言われた、2人ですが、完全に泥沼状態です。
松居一代さんが、船越英一郎さんのプライバシーまで暴露しています。

都議選で、自民党大敗の引き金となった豊田真由子議員のパワハラ発言。
見事に、録音されており、民事裁判では有力な証拠になりえます。

昨今の労働問題の多くは、労働者からの通報です。

正しいか間違っているかは定かでなくても、誰もが、
情報を自由に公開できる時代です。

企業経営には、飾りだけでない、真のコンプライアンスが必要な時代です。

そして、その前提として、労使間の確かな信頼関係の構築が必要です。

確かな信頼関係の基礎は、やはり労働法令の遵守ということなのです・・・

選挙運動のあり方

東京都議会議員選挙の最中、不愉快に思えたものをランダムに。

選挙カーに箱乗りする若手候補を見かけた。
不文律に認められているらしいが、今のご時世で適切なものではない。
つい最近スーパーマンのような動画がYouTubeにアップされ批判を浴びていた。

多くの人が集まっているイベント会場近くで拡声器により名前を連呼されるのは
迷惑且つ不愉快だ。会場内における注意事項等の放送も聞きづらくなってしまう。

駅前での街頭演説の際、支援者の車両が大量に違法駐車されているのを見かけた。
現場は都電・都バスの停留所。思わずスタッフに苦言を呈した。
都議会議員になろうってヤツが都営交通の運行妨害してドウする。
荒川区は都電の街で都バス路線も多い。支援者は全員都電と都バスで来させろ。
そんなマネをしながらこれ見よがしに歩いて選挙運動していても白々しいばかり。

選挙期間中につき候補者の名前は伏せるが、
無党派としてそんはヤツには決して投票しない。

「第18回ホタル観賞の夕べ」参加者募集中

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毎年恒例の「ホタル観賞の夕べ」が7月7日(金)と8日(土)の二日間、
荒川自然公園で開催され、現在参加者を募集しています。
各日1,000名を抽選でご招待するそうです。

公園内に生息するホタルと特設ドーム内に放たれた2,000匹のホタルを
ご覧になりたい方は是非ご応募ください。

応募は往復はがきに参加希望日、代表者(18歳以上)の住所・氏名・電話番号、
参加者全員の氏名・年齢・これまでの参加回数を記入して
 〒116-0001 荒川区町屋二丁目11番6号第四峡田小学校内
 「荒川区ホタルを育てる会事務局」宛て
郵送で受け付けています。
返信はがきに代表者の住所・氏名を記入することもお忘れなく。
往復はがき1枚で5名まで申し込め、6月15日(木)消印のものまで有効です。

※重複応募、記入漏れは無効です。また郵便料金が不足していた場合も
 受け付けしてもらえません。6月1日から郵便料金が値上げされておりますので
 旧はがきをお使いになる方はご注意ください。

金の密輸に要注意!

海外の空港で高齢者が騙されて薬物の運び屋にされてしまうケースが
散見しているのは周知のとおり。

昨今増えているのは香港を経由した金の密輸。
香港には金の輸出入制限がなく、消費税もかからないので、
純度の高い金を購入して日本に未申告で持ち込み、業者に買い取らせれば
消費税8%分の利益が得られる。
しかしこれは当然密輸行為になる。

小遣い稼ぎにそそのかされて手を出し、逮捕された方も少なくない。
海外でのうまい話にはご用心。
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