2020年04月06日
2018年11月28日
2018年09月21日
PTA活動の問題を考えている皆さんへ ご紹介 『そろそろPTAについて考える会』
PTA活動の問題を考えている皆さんへ ご紹介です
全国各地で、PTA問題について一歩前へ進もうとされている方々が
多くなってきました。その一例をご紹介さしあげます。
『そろそろPTAについて考える会』
【日時】2018年9月22日（土）１４：００〜
【場所】兵庫県 伊丹市立図書館 本館
建設的な意見で、明るく楽しく、
勇気と元気が出る会となりますよう応援します！
上記は、一市民としての活動をされている会です。
（弊社主催ではございませんので）
詳細（問い合わせ先等）は、上記のチラシをご覧ください。
非営利株式会社PTA
全国各地で、PTA問題について一歩前へ進もうとされている方々が
多くなってきました。その一例をご紹介さしあげます。
『そろそろPTAについて考える会』
【日時】2018年9月22日（土）１４：００〜
【場所】兵庫県 伊丹市立図書館 本館
建設的な意見で、明るく楽しく、
勇気と元気が出る会となりますよう応援します！
上記は、一市民としての活動をされている会です。
（弊社主催ではございませんので）
詳細（問い合わせ先等）は、上記のチラシをご覧ください。
非営利株式会社PTA
ptainc at 13:04｜この記事のURL
2018年09月01日
前例踏襲続けます？PTA活動でそこまで悩む必要があるのでしょうか？
10年、20年と連綿と続くPTA活動についての問題・・・
PTA活動でそこまで悩む必要があるのでしょうか？
理不尽な思いを強いられていると多くの方が感じてらっしゃいます。
見直さねばならないことが、多々あります。
ここらで、いいかげんに区切りを付けようと
立ち上がる団体・個人・グループの方々が増えてきました。
弊社は、代表の牧野が、高校教員・PTA会長・自治会会長の経験をもとに、
PTA活動の問題解決を、
微力ながらサポートさせていただくこととして2005年創業しました。
（株主へ利益を還元せず、社会へ還元するという非営利型の株式会社です）
少子高齢化、共働き世帯が多くなった現在、
もはやボランティアをボランティアだけで支えきれなくなっている状況なのです。
実質的解決方法のアドバイスやサービスの提供はもとより、
ワークライフバランスや人間関係、子育てで悩み疲れてしまっている
保護者の方、先生方の
メンタルな面のカウンセリングもおこなっています。
また、PTA活動での経験は、確かに問題点が多々ありますが、
決してマイナス面ばかりではないことも確かです。
PTA活動で培われた保護者の方々の経験を活かした、再就職・転職、
キャリアの充実等、キャリアカウンセリングや、就職先の紹介も
厚生労働省認可の職業紹介事業と並行しておこなっています。
PTAのTである先生方のお仕事の支援
（キャリア教育、教育活動の支援、心理面での支援）も
目立たないところでおこなっています。
最近比重が増えているのが、
受験生（特に浪人生）の支援、一人暮らしの学生の支援、就活支援、
大学でのポスドク問題による研究者の民間企業への転職支援です。
子育て・ワークライフバランス含め、ご夫婦でのキャリアカウンセリングも好評です。
PTA活動支援に始まった事業ですが、
これらは、社会問題と広く複合的に絡み合っていることが実際です。
社会問題を背景に生起している個人・家族・団体の問題、
政策・制度的にはまだ追いついていないことや、
プライバシーに関わる個人的な問題解決は、非常に重いものです。
ご本人・当事者の方々の目の前の問題を
微力ながらサポートしていくこと、
それが、弊社の企業理念といえます。
非営利株式会社PTA
ご相談は、ひとますinfo☆pta-inc.comへどうぞ(☆を＠に変えて送信ください）
PTA活動でそこまで悩む必要があるのでしょうか？
理不尽な思いを強いられていると多くの方が感じてらっしゃいます。
見直さねばならないことが、多々あります。
ここらで、いいかげんに区切りを付けようと
立ち上がる団体・個人・グループの方々が増えてきました。
弊社は、代表の牧野が、高校教員・PTA会長・自治会会長の経験をもとに、
PTA活動の問題解決を、
微力ながらサポートさせていただくこととして2005年創業しました。
（株主へ利益を還元せず、社会へ還元するという非営利型の株式会社です）
少子高齢化、共働き世帯が多くなった現在、
もはやボランティアをボランティアだけで支えきれなくなっている状況なのです。
実質的解決方法のアドバイスやサービスの提供はもとより、
ワークライフバランスや人間関係、子育てで悩み疲れてしまっている
保護者の方、先生方の
メンタルな面のカウンセリングもおこなっています。
また、PTA活動での経験は、確かに問題点が多々ありますが、
決してマイナス面ばかりではないことも確かです。
PTA活動で培われた保護者の方々の経験を活かした、再就職・転職、
キャリアの充実等、キャリアカウンセリングや、就職先の紹介も
厚生労働省認可の職業紹介事業と並行しておこなっています。
PTAのTである先生方のお仕事の支援
（キャリア教育、教育活動の支援、心理面での支援）も
目立たないところでおこなっています。
最近比重が増えているのが、
受験生（特に浪人生）の支援、一人暮らしの学生の支援、就活支援、
大学でのポスドク問題による研究者の民間企業への転職支援です。
子育て・ワークライフバランス含め、ご夫婦でのキャリアカウンセリングも好評です。
PTA活動支援に始まった事業ですが、
これらは、社会問題と広く複合的に絡み合っていることが実際です。
社会問題を背景に生起している個人・家族・団体の問題、
政策・制度的にはまだ追いついていないことや、
プライバシーに関わる個人的な問題解決は、非常に重いものです。
ご本人・当事者の方々の目の前の問題を
微力ながらサポートしていくこと、
それが、弊社の企業理念といえます。
非営利株式会社PTA
ご相談は、ひとますinfo☆pta-inc.comへどうぞ(☆を＠に変えて送信ください）
2018年02月12日
伊丹市で座談会「そろそろPTAについて考えよう会」が開催されます
年末より相談を受けました伊丹市有志の方が、
以下の会を企画されました。
私は、あいにく他の予定が入っており出席できませんが、
伊丹市または近隣でＰＴＡ活動について色々思うことがある方、
お子さん連れで参加されてみてはいかがでしょうか。
なかなか公の席では言い出しにくい・・・ってことも、
ここでは気軽に本音で語り合えるのではと思います。
勉強会・イベント告知サイトの「こくちーず(告知's)」
http://kokucheese.com/event/index/508186/
からも詳細・参加申し込みできますよ
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
○そろそろPTAについて考えよう会○
子ども達のために、お手伝いはしたいけれども、
“今の”PTAには疑問を感じているあなた。
この会に、タブーはありません。
ぜひ、一緒に語り合いましょう!
日時;2月17日(土)10時~12時
会場;東リ伊丹ホール(5F 会議室2) 伊丹市宮ノ前1丁目1-3
参加費;無料 対象;どなたでも(お子様連れ歓迎!)
定員 24名 (要申込)
<お申込> 事前にメールにて、下記内容をご送付ください。
ご氏名・伊丹市内or市外
Mail; pta_itami★outlook.jp (伊丹市保護者 前田裕子)
★を＠に替えて送信ください
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
以下の会を企画されました。
私は、あいにく他の予定が入っており出席できませんが、
伊丹市または近隣でＰＴＡ活動について色々思うことがある方、
お子さん連れで参加されてみてはいかがでしょうか。
なかなか公の席では言い出しにくい・・・ってことも、
ここでは気軽に本音で語り合えるのではと思います。
勉強会・イベント告知サイトの「こくちーず(告知's)」
http://kokucheese.com/event/index/508186/
からも詳細・参加申し込みできますよ
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
○そろそろPTAについて考えよう会○
子ども達のために、お手伝いはしたいけれども、
“今の”PTAには疑問を感じているあなた。
この会に、タブーはありません。
ぜひ、一緒に語り合いましょう!
日時;2月17日(土)10時~12時
会場;東リ伊丹ホール(5F 会議室2) 伊丹市宮ノ前1丁目1-3
参加費;無料 対象;どなたでも(お子様連れ歓迎!)
定員 24名 (要申込)
<お申込> 事前にメールにて、下記内容をご送付ください。
ご氏名・伊丹市内or市外
Mail; pta_itami★outlook.jp (伊丹市保護者 前田裕子)
★を＠に替えて送信ください
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
ptainc at 11:10｜この記事のURL
2018年01月29日
お問い合わせにつきまして
弊社HP、ならびに社長ブログをご覧になっていただき
ありがとうございます。
12月7日 毎日放送「ちちんぷいぷい」で、
弊社を紹介していただきました。
ただいま、多数お問い合わせをいただいておりますが、
少人数スタッフのため、PTA団体様へのサポートは、
限られた範囲にさせていただいております。
12月・1月は、長期休暇・社員研修中ですので、
電話は、繋がりにくくなっています。
お問い合わせの際は、メールにてお願い致します。
なお、お返事にも数日掛かる可能性がございますので、
何卒ご了承くださいませ。
よろしくお願い致します。
追伸：2019年度春より
「アンガーマネジメント」の講座を開催予定のため、
現在、手続き・準備中です。
準備が整い次第、ブログ等で告知させていただきます。
今しばらく、お待ちくださいませ。
非営利株式会社PTA
お問い合わせメール：info★pta-inc.com
（★を＠に変更して送信下さい）
ありがとうございます。
12月7日 毎日放送「ちちんぷいぷい」で、
弊社を紹介していただきました。
ただいま、多数お問い合わせをいただいておりますが、
少人数スタッフのため、PTA団体様へのサポートは、
限られた範囲にさせていただいております。
12月・1月は、長期休暇・社員研修中ですので、
電話は、繋がりにくくなっています。
お問い合わせの際は、メールにてお願い致します。
なお、お返事にも数日掛かる可能性がございますので、
何卒ご了承くださいませ。
よろしくお願い致します。
追伸：2019年度春より
「アンガーマネジメント」の講座を開催予定のため、
現在、手続き・準備中です。
準備が整い次第、ブログ等で告知させていただきます。
今しばらく、お待ちくださいませ。
非営利株式会社PTA
お問い合わせメール：info★pta-inc.com
（★を＠に変更して送信下さい）
ptainc at 16:00｜この記事のURL
2017年01月29日
PTA活動を問う
この時期になると、メディアでもPTAについての論議や悲鳴が
とりあげられます。
この現象は、10年20年も前からのことであり、
決して最近のことではありません。
一度負の連鎖を断ち切り（解散、規約改正など）
新たな方向性を探るべきだと思います。
弊社は、2005年PTA活動の問題を解決するための
過渡期に存在すべき会社として設立しました。
（究極の使命は、この会社が必要とされない社会を創ることです）
社長の牧野は、私立・公立の高等学校に20年余り勤務経験があり、
小学校のPTA副会長・中学校のPTA会長を引き受けてしまったことから
この会社を設立するに至りました。
PTAと町内会は、ボランティアをボランティアだけで支えることに
限界を生じている最たる団体です。
そのマネジメントや改革は、企業よりもはるかに困難な面を抱えています。
これまで弊社のPTA・町内会サポートは、携帯電話レンタル・PTA広報編集印刷・
イベントのサポート、PTA経験者の再就職支援、学生インターンとのコラボを
おこなうなどして微力ながら縁の下で支援させていただいてまいりました。
（一部は、当ブログの過去ページでも紹介させていただいています）
これらの活動支援の経験をもとに、見えてくるものが多くあります。
弊社も次の転換を試みる準備をしています。
PTA・町内会活動に関わるみなさん方、
負の連鎖を断ち切るには、相当のパワーが必要かもしれませんが、
どこかで誰かがその英断と勇気をもって行動されることを願ってやみません。
とてつもなく大変かも知れません、
でも、意外とすんなり出来ちゃったりするかも知れませんよ。
とりあげられます。
この現象は、10年20年も前からのことであり、
決して最近のことではありません。
一度負の連鎖を断ち切り（解散、規約改正など）
新たな方向性を探るべきだと思います。
弊社は、2005年PTA活動の問題を解決するための
過渡期に存在すべき会社として設立しました。
（究極の使命は、この会社が必要とされない社会を創ることです）
社長の牧野は、私立・公立の高等学校に20年余り勤務経験があり、
小学校のPTA副会長・中学校のPTA会長を引き受けてしまったことから
この会社を設立するに至りました。
PTAと町内会は、ボランティアをボランティアだけで支えることに
限界を生じている最たる団体です。
そのマネジメントや改革は、企業よりもはるかに困難な面を抱えています。
これまで弊社のPTA・町内会サポートは、携帯電話レンタル・PTA広報編集印刷・
イベントのサポート、PTA経験者の再就職支援、学生インターンとのコラボを
おこなうなどして微力ながら縁の下で支援させていただいてまいりました。
（一部は、当ブログの過去ページでも紹介させていただいています）
これらの活動支援の経験をもとに、見えてくるものが多くあります。
弊社も次の転換を試みる準備をしています。
PTA・町内会活動に関わるみなさん方、
負の連鎖を断ち切るには、相当のパワーが必要かもしれませんが、
どこかで誰かがその英断と勇気をもって行動されることを願ってやみません。
とてつもなく大変かも知れません、
でも、意外とすんなり出来ちゃったりするかも知れませんよ。
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2016年04月11日
【大阪OFFICE移転のお知らせ】
大阪OFFICEを下記に移転しましたのでお知らせいたします。
旧OFFICE：大阪府枚方市楠葉朝日1丁目５−２
↓
新OFFICE:大阪府枚方市楠葉並木1丁目38−20
AZURE NAMIKI ３０１
不定休につき、スタッフは常駐しておりませんので、ご連絡の上ご来店くださいませ。
メール：info★pta-inc.com(★を＠に変更）
旧OFFICE：大阪府枚方市楠葉朝日1丁目５−２
↓
新OFFICE:大阪府枚方市楠葉並木1丁目38−20
AZURE NAMIKI ３０１
不定休につき、スタッフは常駐しておりませんので、ご連絡の上ご来店くださいませ。
メール：info★pta-inc.com(★を＠に変更）
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2015年09月30日
【お知らせ】キャリア・リターン応援制度につきまして
平成26年4月より実施いたしておりました「キャリア・リターン応援制度」は、
平成27年9月30日をもちまして終了させていただきました。
育児・介護を理由に離職された方々の再就職支援は、多くの女性がが求めています。
弊社は設立以降、微力ながらもその一部に貢献させていただいております。
すでに、再就職を果たされた受講生の方々からは、嬉しい近況報告をいただいております。
50歳直前で、10数年振りに正社員として再就職された方もいらっしゃいます。
女性が輝ける未来を実現していくためにも、
現状に即した支援に向け、あらたな支援サービスを考えております。
現在支援継続中の方につきましては、継続してサポートいたしております。
なお、上記制度以外での職業訓練・職業紹介事業につきましては、
従来通りブラッシュアップ・継続しております。
求人企業さま・求職者の方々は、下記までお問い合わせください。
大学生の新卒紹介もOKです。（今年度は、弊社が支援した学生が信用金庫に内定いただきました）
インターンシップも受け入れ可能です。（優秀な学生は、求人企業へ推薦します）
非営利株式会社PTA
大阪府枚方市楠葉朝日1丁目５−２
メール：info★pta-inc.com（★を@に替えて送信ください）
電話：072-864-1123
平成27年9月30日をもちまして終了させていただきました。
育児・介護を理由に離職された方々の再就職支援は、多くの女性がが求めています。
弊社は設立以降、微力ながらもその一部に貢献させていただいております。
すでに、再就職を果たされた受講生の方々からは、嬉しい近況報告をいただいております。
50歳直前で、10数年振りに正社員として再就職された方もいらっしゃいます。
女性が輝ける未来を実現していくためにも、
現状に即した支援に向け、あらたな支援サービスを考えております。
現在支援継続中の方につきましては、継続してサポートいたしております。
なお、上記制度以外での職業訓練・職業紹介事業につきましては、
従来通りブラッシュアップ・継続しております。
求人企業さま・求職者の方々は、下記までお問い合わせください。
大学生の新卒紹介もOKです。（今年度は、弊社が支援した学生が信用金庫に内定いただきました）
インターンシップも受け入れ可能です。（優秀な学生は、求人企業へ推薦します）
非営利株式会社PTA
大阪府枚方市楠葉朝日1丁目５−２
メール：info★pta-inc.com（★を@に替えて送信ください）
電話：072-864-1123
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2015年04月07日
【募集】女性の再就職支援事業『キャリア・リターン応援制度』
女性の再就職支援事業『キャリア・リターン応援制度』のお知らせ
就職（週20時間以上のパート・正社員勤務）したいと思われている方いらっしゃいませんか？
弊社は、PTA役員の経験をボランティアだけに留まらせておくのはもったいない、
むしろ立派な「職歴」とみなして求人企業へ推薦しています。
お仕事再開に向けて、PTA役員・委員を経験された方を特に推薦しています。
その理由は、主に２つ。
１）PTAでの役員・委員の経験が仕事に活かされることが多くあります。
PTAでしか通用しないような妙なルール（非常識）？
もありますが、それは今回さて置くとして、
・ いろんな人とコミュニケーションをはかること
・ 委員長としてリーダーシップをとること
・ パソコンで文書作成をすることなど
ＰＴＡ活動経験は、仕事復帰の訓練となっていたことにお気付きでしょうか？
２）先にPTA役員を済ましてしまえば、
仕事のスケジュールがたてやすい。
＝職場からも歓迎
今や仕事をしていることが
PTA活動の辞退の理由にならないのは、みなさん周知の事実ですよね。
既にちゃっちゃとPTA活動のノルマをこなし、
辞退権を得ている方は、心配することなく、
再就職に臨みましょう！
キャリア・リターン応援制度は、
「もう一度働きたい」女性の再就職を応援いたします！
キャリアリターン応援制度とは
離職後3ヶ月以上のキャリアブランクがある方を対象に、再就職を支援する事業です。
育児・介護など、さまざまな理由で離職され、「もう一度働きたい」と考えているみなさんに 再就職に向けた研修を行い、履歴書の作成や面接対策をはじめ、就職までしっかりとサポート いたします。
http://pta-inc.com/career_return/
自信がない方もご安心ください、まずは、お申込みください。
＊このプログラムは、弊社が厚生労働省より「研修・職業紹介一体型再就職応援」事業の実施事業者として認定され実施する事業です。厚生労働省ＨＰ↓でもご確認ください。
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11654000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu-Jukyuchouseijigyouka/0000042689.pdf
非営利株式会社ＰＴＡ
大阪府枚方市楠葉朝日1丁目５−２
０７２−８６４−１１２３
就職（週20時間以上のパート・正社員勤務）したいと思われている方いらっしゃいませんか？
弊社は、PTA役員の経験をボランティアだけに留まらせておくのはもったいない、
むしろ立派な「職歴」とみなして求人企業へ推薦しています。
お仕事再開に向けて、PTA役員・委員を経験された方を特に推薦しています。
その理由は、主に２つ。
１）PTAでの役員・委員の経験が仕事に活かされることが多くあります。
PTAでしか通用しないような妙なルール（非常識）？
もありますが、それは今回さて置くとして、
・ いろんな人とコミュニケーションをはかること
・ 委員長としてリーダーシップをとること
・ パソコンで文書作成をすることなど
ＰＴＡ活動経験は、仕事復帰の訓練となっていたことにお気付きでしょうか？
２）先にPTA役員を済ましてしまえば、
仕事のスケジュールがたてやすい。
＝職場からも歓迎
今や仕事をしていることが
PTA活動の辞退の理由にならないのは、みなさん周知の事実ですよね。
既にちゃっちゃとPTA活動のノルマをこなし、
辞退権を得ている方は、心配することなく、
再就職に臨みましょう！
キャリア・リターン応援制度は、
「もう一度働きたい」女性の再就職を応援いたします！
キャリアリターン応援制度とは
離職後3ヶ月以上のキャリアブランクがある方を対象に、再就職を支援する事業です。
育児・介護など、さまざまな理由で離職され、「もう一度働きたい」と考えているみなさんに 再就職に向けた研修を行い、履歴書の作成や面接対策をはじめ、就職までしっかりとサポート いたします。
http://pta-inc.com/career_return/
自信がない方もご安心ください、まずは、お申込みください。
＊このプログラムは、弊社が厚生労働省より「研修・職業紹介一体型再就職応援」事業の実施事業者として認定され実施する事業です。厚生労働省ＨＰ↓でもご確認ください。
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11654000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu-Jukyuchouseijigyouka/0000042689.pdf
非営利株式会社ＰＴＡ
大阪府枚方市楠葉朝日1丁目５−２
０７２−８６４−１１２３
ptainc at 16:20｜この記事のURL│TrackBack(0)
2015年03月23日
2015年03月10日
♪ＰＴＡ役員さんお疲れさまランチパーティー&女性の再就職応援＠リッツ・カールトン大阪 のお知らせ♬
♪ＰＴＡ役員さんお疲れさまランチパーティー&女性の再就職応援＠リッツ・カールトン大阪 のお知らせ♬
ＰＴＡ役員のみなさん1年間本当にお疲れさまでした。ストレスの連続・二度とゴメンの世界だったかとも…
大変なのも、あと僅かですね。決算総会を終え、後任者へ無事引き継ぎ修了すれば「祝卒業」です！
そんな役員さんのために、「頑張った自分への御褒美」ランチパーティーイベントを企画しました〜♪
お楽しみはランチや試食・お土産・体験コーナーだけではありません。ＰＴＡ役員経験者は、再就職後、職場から非常に高い評価を受けています。主催の弊社、非営利株式会社ＰＴＡは、厚生労働省の事業『キャリア・リターン応援制度』（育児・介護で離職した女性の再就職を応援する制度）を受託しており、15時間の職業訓練後、企業に就職をお繋げしています。今回は、その関連のイベントです。
春からの新しい生活・お仕事に繋がる「しんどかったけど、ＰＴＡ経験してよかった！」が実感できます。
日 時：2015年 3月23日（月）第一部9:00〜13:00／第二部13:15〜自由解散
場 所：ホテル『ザ・リッツ・カールトン大阪』北区梅田 京阪渡辺橋・御堂筋梅田から10分
内 容：
【第一部】開場9:00（予約･早得･販売等）開会10:00 ４階宴会場ボールルームにて
■ランチパーティー交流会（自校・他校 役員さん・保護者同士の交流）
11:30〜＊ホテルブッフェ／お茶席・試食・試飲コーナー・ﾗﾝﾁﾊﾟｽﾎﾟｰﾄ販売など
■女性の再就職支援イベント（厚生労働省認定事業関連）全員集合10:00〜
･これからの女性の働き方について 等セミナー
・厚生労働省認定事業「キャリア・リターン応援制度」の説明
・再就職に備えたビジネスマナー 等プチセミナー
・リッツカールトン ホテルのパートさんの仕事バックヤードツアー（就職希望者限定）
・求人企業 説明会・即時面接会 等
・ファイナンシャルプラン、健康の相談・体験、PTA活動相談等を予定しています
【第二部】13:15〜自由解散〜20:00 ｸﾗﾌﾞﾌﾛｱスイートルーム他にて
･就職相談・カウンセリング・面接（即時採用面接・面接レッスン）
・リッツ・カールトン パートさんのお仕事バックヤードツアー
・クラブスイートルームでの優雅な鍼灸マッサージ体験
参加対象：定員100名
�〆Ｇ�度・新年度のPTA・子ども会・自治会等役員・委員
�¬魄�以外の方で、下記の方
・専業主婦でこれから？？年ぶりに再就職したい方
・現在、パート勤務で、扶養家族の範囲内かつ雇用保険適用外
（週２０時間未満）で他に転職希望の方
・退職または雇用保険適用外期間が３か月以上経過し、求職中の方
��事業者の方（参加費8,000円＊業種・目的により参加出来ない場合があります）
先日2月21日号、サンケイリビング誌にもトップ面「45歳転職できる？」
http://book.living.jp/ebooks/living/osaka/keihan/20150221/index.html#1
で取り上げられた「キャリアリターン応援制度」を弊社が行っています。
申込締切：3月18日（水）
＊下記申込みフォーム、又は下記の申込書をFAXにて送信してください
https://ssl.form-mailer.jp/fms/81eb2090339415
＊申込受理後にメールまたはFAXで、参加費振込先・イベント詳細をご返送致します
参 加 費： A 3,000円 （3/12までにお振込の場合）
B 3,500円 （3/18までにお振込の場合）
（福袋付き ）C 4,000円 （3/18以降にお振込、又は当日会場にてお支払の場合）
D 8,000円 協賛企業以外の企業・事業者の方
おひとりでも気軽に参加できます。お友だちを誘って是非参加ください！
参加するだけで自己実現の一歩が踏み出せます。
<申込みの前に、もっと知っておきたい方へ>
✿厚生労働省の再就職支援「キャリア・リターン応援制度」って聞いたことありますか？
⇒【キャリアリターン応援制度とは】
離職後3ヶ月以上のキャリアブランクがある方を対象に、再就職を支援する事業です。
育児・介護など、さまざまな理由で離職され、「もう一度働きたい」と考えているみなさんに
再就職に向けた研修を行い、履歴書の作成や面接対策をはじめ、就職までしっかりとサポート いたします。
http://pta-inc.com/career_return/
弊社が経営する 『勉強カフェ 京都同志社前ラーニングスタジオ』http://benkyo-cafe-kyoto.com
でも資格取得・お勉強のサポートがあります。
再就職したい方、短時間から週20時間以上（雇用保険適用）労働希望の方を対象に
「キャリア・リターン応援制度」の詳細をお伝えします。
ＰＴＡ役員のみなさん1年間本当にお疲れさまでした。ストレスの連続・二度とゴメンの世界だったかとも…
大変なのも、あと僅かですね。決算総会を終え、後任者へ無事引き継ぎ修了すれば「祝卒業」です！
そんな役員さんのために、「頑張った自分への御褒美」ランチパーティーイベントを企画しました〜♪
お楽しみはランチや試食・お土産・体験コーナーだけではありません。ＰＴＡ役員経験者は、再就職後、職場から非常に高い評価を受けています。主催の弊社、非営利株式会社ＰＴＡは、厚生労働省の事業『キャリア・リターン応援制度』（育児・介護で離職した女性の再就職を応援する制度）を受託しており、15時間の職業訓練後、企業に就職をお繋げしています。今回は、その関連のイベントです。
春からの新しい生活・お仕事に繋がる「しんどかったけど、ＰＴＡ経験してよかった！」が実感できます。
日 時：2015年 3月23日（月）第一部9:00〜13:00／第二部13:15〜自由解散
場 所：ホテル『ザ・リッツ・カールトン大阪』北区梅田 京阪渡辺橋・御堂筋梅田から10分
内 容：
【第一部】開場9:00（予約･早得･販売等）開会10:00 ４階宴会場ボールルームにて
■ランチパーティー交流会（自校・他校 役員さん・保護者同士の交流）
11:30〜＊ホテルブッフェ／お茶席・試食・試飲コーナー・ﾗﾝﾁﾊﾟｽﾎﾟｰﾄ販売など
■女性の再就職支援イベント（厚生労働省認定事業関連）全員集合10:00〜
･これからの女性の働き方について 等セミナー
・厚生労働省認定事業「キャリア・リターン応援制度」の説明
・再就職に備えたビジネスマナー 等プチセミナー
・リッツカールトン ホテルのパートさんの仕事バックヤードツアー（就職希望者限定）
・求人企業 説明会・即時面接会 等
・ファイナンシャルプラン、健康の相談・体験、PTA活動相談等を予定しています
【第二部】13:15〜自由解散〜20:00 ｸﾗﾌﾞﾌﾛｱスイートルーム他にて
･就職相談・カウンセリング・面接（即時採用面接・面接レッスン）
・リッツ・カールトン パートさんのお仕事バックヤードツアー
・クラブスイートルームでの優雅な鍼灸マッサージ体験
参加対象：定員100名
�〆Ｇ�度・新年度のPTA・子ども会・自治会等役員・委員
�¬魄�以外の方で、下記の方
・専業主婦でこれから？？年ぶりに再就職したい方
・現在、パート勤務で、扶養家族の範囲内かつ雇用保険適用外
（週２０時間未満）で他に転職希望の方
・退職または雇用保険適用外期間が３か月以上経過し、求職中の方
��事業者の方（参加費8,000円＊業種・目的により参加出来ない場合があります）
先日2月21日号、サンケイリビング誌にもトップ面「45歳転職できる？」
http://book.living.jp/ebooks/living/osaka/keihan/20150221/index.html#1
で取り上げられた「キャリアリターン応援制度」を弊社が行っています。
申込締切：3月18日（水）
＊下記申込みフォーム、又は下記の申込書をFAXにて送信してください
https://ssl.form-mailer.jp/fms/81eb2090339415
＊申込受理後にメールまたはFAXで、参加費振込先・イベント詳細をご返送致します
参 加 費： A 3,000円 （3/12までにお振込の場合）
B 3,500円 （3/18までにお振込の場合）
（福袋付き ）C 4,000円 （3/18以降にお振込、又は当日会場にてお支払の場合）
D 8,000円 協賛企業以外の企業・事業者の方
おひとりでも気軽に参加できます。お友だちを誘って是非参加ください！
参加するだけで自己実現の一歩が踏み出せます。
<申込みの前に、もっと知っておきたい方へ>
✿厚生労働省の再就職支援「キャリア・リターン応援制度」って聞いたことありますか？
⇒【キャリアリターン応援制度とは】
離職後3ヶ月以上のキャリアブランクがある方を対象に、再就職を支援する事業です。
育児・介護など、さまざまな理由で離職され、「もう一度働きたい」と考えているみなさんに
再就職に向けた研修を行い、履歴書の作成や面接対策をはじめ、就職までしっかりとサポート いたします。
http://pta-inc.com/career_return/
弊社が経営する 『勉強カフェ 京都同志社前ラーニングスタジオ』http://benkyo-cafe-kyoto.com
でも資格取得・お勉強のサポートがあります。
再就職したい方、短時間から週20時間以上（雇用保険適用）労働希望の方を対象に
「キャリア・リターン応援制度」の詳細をお伝えします。
2015年03月07日
10年目小中学校の先生が弊社で研修
採用10年目の小中学校の先生方が、今夏、弊社に研修に来られる予定です。
もとはといえば、社長の牧野明美も元私立・公立高校で勤務していたのです。
いや〜ホント先生方、年々大変になってきているんですよね。
同僚だった現役教員の友だちからの年賀状は毎年嘆きのコメントが・・・
平素は、社名のごとく、ＰＴＡ団体・自治会・商店街の活動をサポート、キャリア形成、再就職支援の事業も行っています。
民間と学校、保護者、地域ののそれぞれの気持ちや本音がわかるという立場でお仕事させていただいています。
教員の燃え尽き症候群も多々あるなか、
弊社で研修していただき、新鮮な気持ちで子どもたちの教育に関わっていただきたいですね。
もとはといえば、社長の牧野明美も元私立・公立高校で勤務していたのです。
いや〜ホント先生方、年々大変になってきているんですよね。
同僚だった現役教員の友だちからの年賀状は毎年嘆きのコメントが・・・
平素は、社名のごとく、ＰＴＡ団体・自治会・商店街の活動をサポート、キャリア形成、再就職支援の事業も行っています。
民間と学校、保護者、地域ののそれぞれの気持ちや本音がわかるという立場でお仕事させていただいています。
教員の燃え尽き症候群も多々あるなか、
弊社で研修していただき、新鮮な気持ちで子どもたちの教育に関わっていただきたいですね。
ptainc at 15:56｜この記事のURL│TrackBack(0)
2015年02月25日
【♪PTA役員さんお疲れさまランチ会 ＠リッツ・カールトン大阪 のお知らせ♬】
【♪PTA役員さんお疲れさまランチ会
＠リッツ・カールトン大阪 のお知らせ♬】
PTA役員のみなさん1年間お疲れさまでした。
大変なのも、あと1ヶ月ですね。決算総会を終え、後任者へ無事引き継ぎ修了すれば「祝卒業」です！
そんな役員さんのために、ランチ会イベントを企画しました〜♪
日 時：2015年 3月23日（月）9:00〜13:00
場 所：ホテル『ザ・リッツ・カールトン大阪』４階ボールルーム
https://www.ritz-carlton.co.jp/banquet/index.html
内 容（予定）：
■ランチ交流会（自校・他校 役員さん・保護者同士の交流）
■女性の再就職支援イベント（厚生労働省受託事業関連）
・これからの女性の働き方について 等セミナー
・厚生労働省受託事業「キャリア・リターン応援制度」の説明
・再就職に向けたビジネスマナー 等プチセミナー
・リッツカールトン ホテルの仕事バックヤードツアー
・ファイナンシャルプランの相談
・求人企業 説明会・即時面接会 等
・出展企業・協賛企業によるお土産「福袋」プレゼント 等
を予定しています
（予定変更あり、詳細・最新情報はこちらのfacebook上で。また、末尾のフォームで仮申し込みの方は、別途お知らせいたします）
主 旨：ボランタリーでストレスフルな役員さんの仕事を労うとともに、役員終了後、「さあ、これから再就職・転職したいっ！」って方を応援するイベントです。PTA活動は、履歴書に書けないと思っていませんか？そんなことはありません。わたしたちが、カウンセリングをして、今までみなさんが培ってきたPTAでの苦労・実績・スキルを第三者の立場から評価し、企業へ推薦・就職へとお繋ぎしています。新年度役員さんには、活動のサポート情報・相談、「１年後のわたし」を見据えたPTA役員ノウハウ＆モチベーションUPをサポートします♪
参加対象：
�〆Ｇ�度、PTA・子ども会・自治会等役員
�⊃掲�度、PTA・子ども会・自治会等役員
�´¬魄�に限らず、下記の方
��専業主婦でこれから？年ぶりに再就職したい方
�じ什漾▲僉璽閥侈海如�扶養家族の範囲内かつ雇用保険適用外（週２０時間未満）で他に転職希望の方
�ヂ狄Ω紕海�月以上経過し、求職中の方
��再就職したいけれど、１０年以上ブランクがあり、４０〜５０歳代で自信とスキルが無いと思われている方
��再就職に際し、相談・職業訓練（パソコン・ビジネスマナー・履歴書の書き方・面接レッスン等）適性検査（どんな仕事が向いているか）
４８歳で２０年ぶりに正社員採用の実績もあります。
今、企業は気働きの利く４０〜５０代の主婦の人材を求めています。
収入がアップすれば、マイホーム・旅行・塾代・学費捻出、欲しいものを手にしていただくチャンスに恵まれます。金銭面でのことのみならず、社会参加・社会貢献、「なりたい自分になる」ための「自己実現」につながることをサポートすることが弊社の企業理念です。
このイベントは、厚生労働省の「キャリア・リターン応援制度」（女性の再就職支援事業）を受けての取り組みです。前向きになりたいみなさんに少し後押しすることで、再就職のきっかけをつかんでいただきます。ちょぴり忙しくはなるけれど、自信と遣り甲斐、いきいき充実した日々をむかえていただけるよう、スタッフ一同お待ちしています。
先行申込みはこちらのフォームからです
https://ssl.form-mailer.jp/fms/81eb2090339415
＠リッツ・カールトン大阪 のお知らせ♬】
PTA役員のみなさん1年間お疲れさまでした。
大変なのも、あと1ヶ月ですね。決算総会を終え、後任者へ無事引き継ぎ修了すれば「祝卒業」です！
そんな役員さんのために、ランチ会イベントを企画しました〜♪
日 時：2015年 3月23日（月）9:00〜13:00
場 所：ホテル『ザ・リッツ・カールトン大阪』４階ボールルーム
https://www.ritz-carlton.co.jp/banquet/index.html
内 容（予定）：
■ランチ交流会（自校・他校 役員さん・保護者同士の交流）
■女性の再就職支援イベント（厚生労働省受託事業関連）
・これからの女性の働き方について 等セミナー
・厚生労働省受託事業「キャリア・リターン応援制度」の説明
・再就職に向けたビジネスマナー 等プチセミナー
・リッツカールトン ホテルの仕事バックヤードツアー
・ファイナンシャルプランの相談
・求人企業 説明会・即時面接会 等
・出展企業・協賛企業によるお土産「福袋」プレゼント 等
を予定しています
（予定変更あり、詳細・最新情報はこちらのfacebook上で。また、末尾のフォームで仮申し込みの方は、別途お知らせいたします）
主 旨：ボランタリーでストレスフルな役員さんの仕事を労うとともに、役員終了後、「さあ、これから再就職・転職したいっ！」って方を応援するイベントです。PTA活動は、履歴書に書けないと思っていませんか？そんなことはありません。わたしたちが、カウンセリングをして、今までみなさんが培ってきたPTAでの苦労・実績・スキルを第三者の立場から評価し、企業へ推薦・就職へとお繋ぎしています。新年度役員さんには、活動のサポート情報・相談、「１年後のわたし」を見据えたPTA役員ノウハウ＆モチベーションUPをサポートします♪
参加対象：
�〆Ｇ�度、PTA・子ども会・自治会等役員
�⊃掲�度、PTA・子ども会・自治会等役員
�´¬魄�に限らず、下記の方
��専業主婦でこれから？年ぶりに再就職したい方
�じ什漾▲僉璽閥侈海如�扶養家族の範囲内かつ雇用保険適用外（週２０時間未満）で他に転職希望の方
�ヂ狄Ω紕海�月以上経過し、求職中の方
��再就職したいけれど、１０年以上ブランクがあり、４０〜５０歳代で自信とスキルが無いと思われている方
��再就職に際し、相談・職業訓練（パソコン・ビジネスマナー・履歴書の書き方・面接レッスン等）適性検査（どんな仕事が向いているか）
４８歳で２０年ぶりに正社員採用の実績もあります。
今、企業は気働きの利く４０〜５０代の主婦の人材を求めています。
収入がアップすれば、マイホーム・旅行・塾代・学費捻出、欲しいものを手にしていただくチャンスに恵まれます。金銭面でのことのみならず、社会参加・社会貢献、「なりたい自分になる」ための「自己実現」につながることをサポートすることが弊社の企業理念です。
このイベントは、厚生労働省の「キャリア・リターン応援制度」（女性の再就職支援事業）を受けての取り組みです。前向きになりたいみなさんに少し後押しすることで、再就職のきっかけをつかんでいただきます。ちょぴり忙しくはなるけれど、自信と遣り甲斐、いきいき充実した日々をむかえていただけるよう、スタッフ一同お待ちしています。
先行申込みはこちらのフォームからです
https://ssl.form-mailer.jp/fms/81eb2090339415
2015年01月30日
新聞記事QRコード詳細情報 PTA役員さんランチ会＆大阪城３Dマッピングチケットプレゼント
2015年1月7日新聞記事掲載「PTA役員さんお疲れさまでした！保存版」の
詳細は、バーコードを読み取り後こちらでお知らせ。2015年1月30日更新版です！
✿厚生労働省の再就職支援「キャリア・リターン応援制度」って聞いたことありますか？
⇒【キャリアリターン応援制度とは】
離職後3ヶ月以上のキャリアブランクがある方を対象に、再就職を支援する事業です。
育児・介護など、さまざまな理由で離職され、「もう一度働きたい」と考えているみなさんに
再就職に向けた研修を行い、履歴書の作成や面接対策をはじめ、就職までしっかりとサポート いたします。
http://pta-inc.com/career_return/
弊社が経営する 『勉強カフェ 京都同志社前ラーニングスタジオ』http://benkyo-cafe-kyoto.com
でも資格取得・お勉強のサポートがあります。
『PTA役員お疲れさまランチ会』ご招待って？
⇒上記、「キャリア・リターン応援制度」と関連した事業です。
今年度PTA役員を無事終了する方が主な対象です。この1年間の頑張りにランチ会へご招待いたします。
特に、PTA活動でお仕事をセーブしていた方には、今後の活躍に繋がるイベントを企画しています。
再就職したい方、短時間から週20時間以上（雇用保険適用）労働希望の方を対象に
「キャリア・リターン応援制度」の詳細をお伝えします。
日時、場所、内容、費用、申し込み方法等、決まり次第適宜お知らせしますね。
（3月上旬〜中旬、水曜を除く平日1日開催を予定しています）
『PTA役員お疲れさまランチ会』参加希望・優先的に情報提供のPTAさんはこちらの仮申し込みフォームへどうぞ
【「大阪城３Dマッピング」チケットプレゼント】
✿大阪観光局とハウステンボスのコラボレーション「大阪城３Dマッピング」が盛況です！
⇒入場券を抽選でプレゼント。
抽選で、ペア2組（計4名）さまに、「大阪城３Dマッピング」入場券（プレミアムチケット1枚3,600円相当引換券）をプレゼントいたします。
応募方法は、こちらの専用フォームよりお申込みください。締め切りは2月11日23：59ですのでお早めにお申込みください。
詳細は、バーコードを読み取り後こちらでお知らせ。2015年1月30日更新版です！
✿厚生労働省の再就職支援「キャリア・リターン応援制度」って聞いたことありますか？
⇒【キャリアリターン応援制度とは】
離職後3ヶ月以上のキャリアブランクがある方を対象に、再就職を支援する事業です。
育児・介護など、さまざまな理由で離職され、「もう一度働きたい」と考えているみなさんに
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http://pta-inc.com/career_return/
弊社が経営する 『勉強カフェ 京都同志社前ラーニングスタジオ』http://benkyo-cafe-kyoto.com
でも資格取得・お勉強のサポートがあります。
『PTA役員お疲れさまランチ会』ご招待って？
⇒上記、「キャリア・リターン応援制度」と関連した事業です。
今年度PTA役員を無事終了する方が主な対象です。この1年間の頑張りにランチ会へご招待いたします。
特に、PTA活動でお仕事をセーブしていた方には、今後の活躍に繋がるイベントを企画しています。
再就職したい方、短時間から週20時間以上（雇用保険適用）労働希望の方を対象に
「キャリア・リターン応援制度」の詳細をお伝えします。
日時、場所、内容、費用、申し込み方法等、決まり次第適宜お知らせしますね。
（3月上旬〜中旬、水曜を除く平日1日開催を予定しています）
『PTA役員お疲れさまランチ会』参加希望・優先的に情報提供のPTAさんはこちらの仮申し込みフォームへどうぞ
【「大阪城３Dマッピング」チケットプレゼント】
✿大阪観光局とハウステンボスのコラボレーション「大阪城３Dマッピング」が盛況です！
⇒入場券を抽選でプレゼント。
抽選で、ペア2組（計4名）さまに、「大阪城３Dマッピング」入場券（プレミアムチケット1枚3,600円相当引換券）をプレゼントいたします。
応募方法は、こちらの専用フォームよりお申込みください。締め切りは2月11日23：59ですのでお早めにお申込みください。
2014年08月24日
ひらかた まちゼミ 申し込み
【まちゼミ 申込み開始しました】
枚方市商店連合会主催の「まちゼミ」に弊社も参加しております。
「まちゼミ」は、各店舗の人が講師となり、専門知識やプロのコツを無料（材料費や飲食費はかかる場合があります）で教えてもらえる少人数制のミニ講座です。
ひらかた全域で79講座開催されます。
弊社はまちゼミチラシの１１番で、下記内容です。
【なりたい自分になる！主婦のための自分発見セミナー】
パソコンを使って自分の強みや適性を再発見し、なりたい自分への第一歩を踏み出すためのセミナーです。
うれしいランチ付ですよ。
定員：12名
持ち物：なし
材料費：500円（ランチ代として）
いつも家族のことばかり考えて、自分のことを後回しにしている方、
子どもも少しづつ手が離れてきたし、そろそろ自分も何かしたい、
働きに出ようかな…など思っている方、ぜひぜひこの機会にご参加ください＾＾
早速朝から申込みのお電話が！ うれしい♪
ありがとうございます＾＾
ご応募お待ちしております！
非営利株式会社PTA
ホームページ http://pta-inc.com
フェイスブック https://www.facebook.com/pta.inc
まちゼミについてはこちら
https://www.facebook.com/pages/%E3%81%B2%E3%82%89%E3%81%8B%E3%81%9F-%E3%81%BE%E3%81%A1%E3%82%BC%E3%83%9F/1378974515723972https://www.facebook.com/pta.inc/posts/837313099646794
枚方市商店連合会主催の「まちゼミ」に弊社も参加しております。
「まちゼミ」は、各店舗の人が講師となり、専門知識やプロのコツを無料（材料費や飲食費はかかる場合があります）で教えてもらえる少人数制のミニ講座です。
ひらかた全域で79講座開催されます。
弊社はまちゼミチラシの１１番で、下記内容です。
【なりたい自分になる！主婦のための自分発見セミナー】
パソコンを使って自分の強みや適性を再発見し、なりたい自分への第一歩を踏み出すためのセミナーです。
うれしいランチ付ですよ。
定員：12名
持ち物：なし
材料費：500円（ランチ代として）
いつも家族のことばかり考えて、自分のことを後回しにしている方、
子どもも少しづつ手が離れてきたし、そろそろ自分も何かしたい、
働きに出ようかな…など思っている方、ぜひぜひこの機会にご参加ください＾＾
早速朝から申込みのお電話が！ うれしい♪
ありがとうございます＾＾
ご応募お待ちしております！
非営利株式会社PTA
ホームページ http://pta-inc.com
フェイスブック https://www.facebook.com/pta.inc
まちゼミについてはこちら
https://www.facebook.com/pages/%E3%81%B2%E3%82%89%E3%81%8B%E3%81%9F-%E3%81%BE%E3%81%A1%E3%82%BC%E3%83%9F/1378974515723972https://www.facebook.com/pta.inc/posts/837313099646794
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2014年07月03日
ついに【ＰＴＡ強制加入は「不当」 父親が会費返還求め提訴】
「子どもが通う小学校のＰＴＡが任意団体であるにもかかわらず、
強制加入させられたのは不当として、熊本市内の男性（５７）が
ＰＴＡを相手取り、会費など計約２０万円の損害賠償を求める訴訟を
熊本簡裁に起こした。」とのことです。（朝日新聞社記事・goo等より）
いつかはこうなると思っていましたが、ついに訴訟問題にまで発展したPTA問題。
訴えた方もそうですが、訴えられたPTA（役員）も被害者なんです。
みんながこのPTAをめぐる社会問題の被害者であり、加害者にもなり得る。
決してそこを飛ばして論じてはいけないのです。
「たまたま熊本のとある小学校PTAに起こった」のではなく、氷山の一角です。
「誰が悪い」というのではなく、世にあるPTA団体の在り方を問うことになります。
この訴訟の本質は、そこにあります。
これはある種「負の連鎖」。
わたしたちは、この「負の連鎖」を断ち切るため、
PTA団体内部で解決困難なことを、
前例踏襲、時代にそぐわない内容、理不尽なことは改めるべきだと、
外部から第三者の立場から緩やかに改革をサポートしてきました。
日本の裁判のルールとして、被告サイドにPTA団体（代表である会長）が立たされた
ことになると思いますが、こんなこと知った全国のPTA会長はじめ役員さんは、
辞表を叩きつける可能性がありますね。
「私たちだって好きでやってるんじゃない。無理してストレス抱えて嫌々やってるのに
裁判で訴えられる可能性があるなんてやってられません！」って。
PTA会長も教員も町内会長も経験し、
（ちなみに、PTA会長は他薦投票、町内会長は阿弥陀くじでの就任(+_+)
それぞれの立場の大変さが身に染みた結果、
『非営利株式会社PTA』という会社組織設立です。
PTAをめぐる問題はあまりにも放置され続けてきました。
本当の「被告」は？見えざる被告との戦いを保護者は強いられてきているのです。
まもなく創業９年になりますが、いまだ苦難の道のりです。
あらゆる組織の中でも、有り得ないルールと改革の困難さ。
一会員であった時は、「何で？」「なぜ？」と疑問に思いながらも、
本部役員という立場になってしまうと「勝手に辞められては困る」状況に陥ります。
この「強制的」加入になってしまっていることは、やはり問題なんです。
今回は、強制的加入問題による提訴として浮上してきましたが、
PTA問題は他にも根深いものがはびこっています。
（あまりに多すぎるので、別の機会に触れることにします）
今取り組んでいる大学院の論文のテーマでもあります。
この訴訟を機に、PTA団体の改革は一気に進むのではないでしょうか。
いや進めなければなりません！
一度、完全に解体し、「この指とまれ」で
必要不可欠な活動・交流を深める楽しい活動から再構築すべきでしょう。
あえて弊社の究極の使命を言うならば、
「『非営利株式会社PTA』の存在意義が無くなる社会を創ること」です。
（ちょっと格好付け過ぎですが・・・）
非営利株式会社PTA
代表取締役 牧野明美
強制加入させられたのは不当として、熊本市内の男性（５７）が
ＰＴＡを相手取り、会費など計約２０万円の損害賠償を求める訴訟を
熊本簡裁に起こした。」とのことです。（朝日新聞社記事・goo等より）
いつかはこうなると思っていましたが、ついに訴訟問題にまで発展したPTA問題。
訴えた方もそうですが、訴えられたPTA（役員）も被害者なんです。
みんながこのPTAをめぐる社会問題の被害者であり、加害者にもなり得る。
決してそこを飛ばして論じてはいけないのです。
「たまたま熊本のとある小学校PTAに起こった」のではなく、氷山の一角です。
「誰が悪い」というのではなく、世にあるPTA団体の在り方を問うことになります。
この訴訟の本質は、そこにあります。
これはある種「負の連鎖」。
わたしたちは、この「負の連鎖」を断ち切るため、
PTA団体内部で解決困難なことを、
前例踏襲、時代にそぐわない内容、理不尽なことは改めるべきだと、
外部から第三者の立場から緩やかに改革をサポートしてきました。
日本の裁判のルールとして、被告サイドにPTA団体（代表である会長）が立たされた
ことになると思いますが、こんなこと知った全国のPTA会長はじめ役員さんは、
辞表を叩きつける可能性がありますね。
「私たちだって好きでやってるんじゃない。無理してストレス抱えて嫌々やってるのに
裁判で訴えられる可能性があるなんてやってられません！」って。
PTA会長も教員も町内会長も経験し、
（ちなみに、PTA会長は他薦投票、町内会長は阿弥陀くじでの就任(+_+)
それぞれの立場の大変さが身に染みた結果、
『非営利株式会社PTA』という会社組織設立です。
PTAをめぐる問題はあまりにも放置され続けてきました。
本当の「被告」は？見えざる被告との戦いを保護者は強いられてきているのです。
まもなく創業９年になりますが、いまだ苦難の道のりです。
あらゆる組織の中でも、有り得ないルールと改革の困難さ。
一会員であった時は、「何で？」「なぜ？」と疑問に思いながらも、
本部役員という立場になってしまうと「勝手に辞められては困る」状況に陥ります。
この「強制的」加入になってしまっていることは、やはり問題なんです。
今回は、強制的加入問題による提訴として浮上してきましたが、
PTA問題は他にも根深いものがはびこっています。
（あまりに多すぎるので、別の機会に触れることにします）
今取り組んでいる大学院の論文のテーマでもあります。
この訴訟を機に、PTA団体の改革は一気に進むのではないでしょうか。
いや進めなければなりません！
一度、完全に解体し、「この指とまれ」で
必要不可欠な活動・交流を深める楽しい活動から再構築すべきでしょう。
あえて弊社の究極の使命を言うならば、
「『非営利株式会社PTA』の存在意義が無くなる社会を創ること」です。
（ちょっと格好付け過ぎですが・・・）
非営利株式会社PTA
代表取締役 牧野明美
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2014年06月27日
再就職支援受講者 受付はじまりました！
前回お知らせしました、厚生労働省の受託事業の
受講者受付がはじまりました。
http://pta-inc.com/career_return/career_return.pdf
この事業範囲は、近畿・中国・四国という広範囲。
大阪はもちろん、京都からも、通える方は是非どうぞ！
枚方市民の方は、枚方市の7月号広報誌でも掲載されますので、
ご覧くださいね。一部の地域では「リビング京阪」にも折込チラシで配布されています。
（追記：枚方市広報が配布され次第、早速多くのお電話・問い合わせをいただいています。
土曜日曜は基本定休ですので、フォームメールからお問い合わせくださいませ。
http://pta-inc.com/career_return/
営業時間外のお電話の対応は、転送で承ることがございます。(^_^)
ちなみに、受講生は、『勉強カフェ 京都同志社前ラーニングスタジオ』
http://benkyo-cafe-kyoto.com
で無料でお勉強もできちゃうというWでうれしいキャリア支援です！
↓写真が荒い場合画像をクリックしてください。
受講者受付がはじまりました。
http://pta-inc.com/career_return/career_return.pdf
この事業範囲は、近畿・中国・四国という広範囲。
大阪はもちろん、京都からも、通える方は是非どうぞ！
枚方市民の方は、枚方市の7月号広報誌でも掲載されますので、
ご覧くださいね。一部の地域では「リビング京阪」にも折込チラシで配布されています。
（追記：枚方市広報が配布され次第、早速多くのお電話・問い合わせをいただいています。
土曜日曜は基本定休ですので、フォームメールからお問い合わせくださいませ。
http://pta-inc.com/career_return/
営業時間外のお電話の対応は、転送で承ることがございます。(^_^)
ちなみに、受講生は、『勉強カフェ 京都同志社前ラーニングスタジオ』
http://benkyo-cafe-kyoto.com
で無料でお勉強もできちゃうというWでうれしいキャリア支援です！
↓写真が荒い場合画像をクリックしてください。
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2014年05月26日
ＰＴＡ役員経験者、主婦のために再就職支援をします
このたび、厚生労働省の事業実施者に決定され、、
平成26年〜28年度の3か年に渡り
女性の再就職支援事業『キャリア・リターン応援制度』をスタートします。
就職（週20時間以上のパート・正社員勤務）したいと思われている方いらっしゃいませんか？
弊社は、PTA役員の経験をボランティアだけに留まらせておくのはもったいない、
むしろ立派な「職歴」とみなして求人企業へ推薦しています。
お仕事再開に向けて、PTA役員・委員を経験された方を特に推薦しています。
その理由は、主に２つ。
１）PTAでの役員・委員の経験が仕事に活かされることが多くあります。
PTAでしか通用しないような妙なルール（非常識）？
もありますが、それは今回さて置くとして、
・ いろんな人とコミュニケーションをはかること
・ 委員長としてリーダーシップをとること
・ パソコンで文書作成をすることなど
ＰＴＡ活動経験は、仕事復帰の訓練となっていたことにお気付きでしょうか？
２）先にPTA役員を済ましてしまえば、
仕事のスケジュールがたてやすい。
＝職場からも歓迎
今や仕事をしていることが
PTA活動の辞退の理由にならないのは、みなさん周知の事実ですよね。
既にちゃっちゃとPTA活動のノルマをこなし、
辞退権を得ている方は、心配することなく、
再就職に臨みましょう！
キャリア・リターン応援制度は、
「もう一度働きたい」女性の再就職を応援いたします！
キャリアリターン応援制度とは
離職後3ヶ月以上のキャリアブランクがある方を対象に、再就職を支援する事業です。
育児・介護など、さまざまな理由で離職され、「もう一度働きたい」と考えているみなさんに 再就職に向けた研修を行い、履歴書の作成や面接対策をはじめ、就職までしっかりとサポート いたします。
http://pta-inc.com/career_return/
自信がない方もご安心ください、まずは、お申込みください。
＊このプログラムは、弊社が厚生労働省より「研修・職業紹介一体型再就職応援」事業の実施事業者として認定され実施する事業です。厚生労働省ＨＰ↓でもご確認ください。
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11654000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu-Jukyuchouseijigyouka/0000042689.pdf
非営利株式会社ＰＴＡ
大阪府枚方市楠葉朝日1丁目５−２
０７２−８６４−１１２３
平成26年〜28年度の3か年に渡り
女性の再就職支援事業『キャリア・リターン応援制度』をスタートします。
就職（週20時間以上のパート・正社員勤務）したいと思われている方いらっしゃいませんか？
弊社は、PTA役員の経験をボランティアだけに留まらせておくのはもったいない、
むしろ立派な「職歴」とみなして求人企業へ推薦しています。
お仕事再開に向けて、PTA役員・委員を経験された方を特に推薦しています。
その理由は、主に２つ。
１）PTAでの役員・委員の経験が仕事に活かされることが多くあります。
PTAでしか通用しないような妙なルール（非常識）？
もありますが、それは今回さて置くとして、
・ いろんな人とコミュニケーションをはかること
・ 委員長としてリーダーシップをとること
・ パソコンで文書作成をすることなど
ＰＴＡ活動経験は、仕事復帰の訓練となっていたことにお気付きでしょうか？
２）先にPTA役員を済ましてしまえば、
仕事のスケジュールがたてやすい。
＝職場からも歓迎
今や仕事をしていることが
PTA活動の辞退の理由にならないのは、みなさん周知の事実ですよね。
既にちゃっちゃとPTA活動のノルマをこなし、
辞退権を得ている方は、心配することなく、
再就職に臨みましょう！
キャリア・リターン応援制度は、
「もう一度働きたい」女性の再就職を応援いたします！
キャリアリターン応援制度とは
離職後3ヶ月以上のキャリアブランクがある方を対象に、再就職を支援する事業です。
育児・介護など、さまざまな理由で離職され、「もう一度働きたい」と考えているみなさんに 再就職に向けた研修を行い、履歴書の作成や面接対策をはじめ、就職までしっかりとサポート いたします。
http://pta-inc.com/career_return/
自信がない方もご安心ください、まずは、お申込みください。
＊このプログラムは、弊社が厚生労働省より「研修・職業紹介一体型再就職応援」事業の実施事業者として認定され実施する事業です。厚生労働省ＨＰ↓でもご確認ください。
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11654000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu-Jukyuchouseijigyouka/0000042689.pdf
非営利株式会社ＰＴＡ
大阪府枚方市楠葉朝日1丁目５−２
０７２−８６４−１１２３
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2014年02月01日
PTA役員卒業したら・・・「就職したい！」
PTA役員のみなさんお疲れ様でした！
あともう少しで「卒業」ですね。
その後、春からどうされますか？
多くの方が、「仕事探すわ」って話題になります。
京阪沿線、大阪〜枚方〜京都でお住まいの役員経験者さんの
就職支援（企業と求職者のマッチング）をおこなっています。
PTA役員の経験を企業で活かしてみませんか？
日頃PTA活動についてサポートしている弊社だからこそ、
役員経験者の優秀さを第三者の目から評価し、
推薦・紹介しています。
有期雇用でしたが、正社員並みの高待遇のお仕事に繋がった例もあります。
求職登録やいきなり就職は・・・という方には、
・キャリアコンサルティングによるカウンセリング
・適性検査
・職業訓練
・情報提供
・ちょっとバイト
を行っています。
代表が公務員だったこともあり、
・公務員定年後の再就職支援もしています
お問い合わせは、
大阪府枚方市楠葉朝日1丁目５−２
非営利株式会社PTA
厚生労働省有料職業紹介事業認可：２７−ユー３０１２５６
電話072-864-1123
「ホームページ、ブログでPTA役員経験者の就職支援を見て電話しました。」と
お気軽にお問い合わせください。
あともう少しで「卒業」ですね。
その後、春からどうされますか？
多くの方が、「仕事探すわ」って話題になります。
京阪沿線、大阪〜枚方〜京都でお住まいの役員経験者さんの
就職支援（企業と求職者のマッチング）をおこなっています。
PTA役員の経験を企業で活かしてみませんか？
日頃PTA活動についてサポートしている弊社だからこそ、
役員経験者の優秀さを第三者の目から評価し、
推薦・紹介しています。
有期雇用でしたが、正社員並みの高待遇のお仕事に繋がった例もあります。
求職登録やいきなり就職は・・・という方には、
・キャリアコンサルティングによるカウンセリング
・適性検査
・職業訓練
・情報提供
・ちょっとバイト
を行っています。
代表が公務員だったこともあり、
・公務員定年後の再就職支援もしています
お問い合わせは、
大阪府枚方市楠葉朝日1丁目５−２
非営利株式会社PTA
厚生労働省有料職業紹介事業認可：２７−ユー３０１２５６
電話072-864-1123
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お気軽にお問い合わせください。
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2014年01月21日
『バカボンのママはなぜ美人なのか』
1年間のＰＴＡ活動も終盤に入り、
新役員さん選出の時期ではないでしょうか？
役員さんお疲れ様です。
あともう少しで、「卒業」「おさらば？」ですね。
大半の方は
「いろいろ勉強になりましたが、二度と御免です！！」
と言われますね・・・
はい、そのお気持ちとっても痛いほどわかります。。。
みなさん個々それぞれいろいろな意味合いが籠ってのことだと思います。
これを読んで、「二度と御免」の気持ちは変わらないとは思いますが、
一部の方にとって、なんとなく「そういうことであったのかも・・・」と
妙に納得できるかも知れない著書を紹介します。
� 悒丱�ボンのママはなぜ美人なのか』〜嫉妬の正体〜
柴門ふみ著
�◆愕壁佞韻靴△�女たち』〜「女子カースト」の実態〜
白河桃子著
��『七人の敵がいる』加納朋子著
�´△蓮�読み進めて小さな自分にも反省しつつ、
��は、ＰＴＡ活動を舞台とする痛快＆ある意味ホラー。ラストが・・・
思うに、この3冊の根底に共通するものは「自己実現」ではないでしょうか？
近いところで、最近よく使われている「リア充」？ってものでしょうか。
バブル世代が産み育てた子どもたちは「ゆとり世代」と共に「さとり世代」とも言われています。
みなさんにとってご自身の幸せの尺度は？
新役員さん選出の時期ではないでしょうか？
役員さんお疲れ様です。
あともう少しで、「卒業」「おさらば？」ですね。
大半の方は
「いろいろ勉強になりましたが、二度と御免です！！」
と言われますね・・・
はい、そのお気持ちとっても痛いほどわかります。。。
みなさん個々それぞれいろいろな意味合いが籠ってのことだと思います。
これを読んで、「二度と御免」の気持ちは変わらないとは思いますが、
一部の方にとって、なんとなく「そういうことであったのかも・・・」と
妙に納得できるかも知れない著書を紹介します。
� 悒丱�ボンのママはなぜ美人なのか』〜嫉妬の正体〜
柴門ふみ著
�◆愕壁佞韻靴△�女たち』〜「女子カースト」の実態〜
白河桃子著
��『七人の敵がいる』加納朋子著
�´△蓮�読み進めて小さな自分にも反省しつつ、
��は、ＰＴＡ活動を舞台とする痛快＆ある意味ホラー。ラストが・・・
思うに、この3冊の根底に共通するものは「自己実現」ではないでしょうか？
近いところで、最近よく使われている「リア充」？ってものでしょうか。
バブル世代が産み育てた子どもたちは「ゆとり世代」と共に「さとり世代」とも言われています。
みなさんにとってご自身の幸せの尺度は？
2013年12月31日
一年を振り返って
2013年も終えようとしています。
この一年を振り返って 思うことは、
見る人は見てるってこと。
うわべだけをアピールしていても
いつか綻びはじめる。
そんな周りに惑わされることなく
地道に誠実に取り組むこと 。
実態の伴わないものに魅了されない
確かな目が必要だと感じた一年でした。
来年は弊社にとって新たな年になりそうです。
皆さんも良い年をお迎えくださいませ。
この一年を振り返って 思うことは、
見る人は見てるってこと。
うわべだけをアピールしていても
いつか綻びはじめる。
そんな周りに惑わされることなく
地道に誠実に取り組むこと 。
実態の伴わないものに魅了されない
確かな目が必要だと感じた一年でした。
来年は弊社にとって新たな年になりそうです。
皆さんも良い年をお迎えくださいませ。
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2013年11月04日
「プロボノ」支援
今週末、とある企業の「プロボノ」支援を受けるための東京本社プレゼンに参加予定です。
ソーシャルビジネス関係者では、最近よく耳にする言葉ですが、
商工会議所の職員の方や、中小企業診断士の方もまだこの言葉の認知度は低いようです。
「プロボノ」とは・・・
知恵蔵2013の解説http://kotobank.jp/word/プロボノより
社会人が自らの専門知識や技能を生かして参加する社会貢献活動。
ラテン語の「Pro bono publico(公益のために)」からきている。
プロボノ活動の発祥地は米国。合衆国憲法は国民全員に裁判を受ける権利を保障しているが、
高額な裁判費用のために、その権利を十分に行使できない者も多い。
1908年、こうした社会的弱者を救済するため、全米法曹協会(ABA)は弁護士の倫理規範を採択し、
低所得者への無償の法的サービスを始めた。ここにプロボノの原点を見ることができる。
93年、 ABAは弁護士に年間50時間以上のプロボノ活動を行うことを推奨。
やがて税理士、会計士、経営コンサルタントといったフリーランスの「士業」から、
一般企業に勤める営業職・事務職のホワイトカラーに拡大していった。
プロボノはボランティア活動の一形態だが、社会人が仕事を続けながら、
またその仕事を通して培ったスキルやノウハウを提供するということから、
参加のハードルが低く、継続しやすいというメリットがある。
また、支援する側もプロボノ活動を通して幅広い社会参加の機会を得られ、
同時に自身のスキルアップも図れるという点から、世界中で社員にプロボノ参加を促す企業が増えている。
日本では欧米外資系企業を除き、認知度はまだ高いとは言えないが、
社会起業家やソーシャルビジネスへの関心の高まりから、
最近、IT・経理・広報・デザインなどの分野で、
NPO等の非営利組織を支援するプロボノ活動が見られるようになった。
法曹界では、第二東京弁護士会が所属会員に対してプロボノ活動を義務づけている。
2010年は「日本のプロボノ元年」と言われており、
社会貢献の新しいスタイルとして定着することが期待されている。
( 大迫秀樹 フリー編集者 )のコメントを掲載
非営利株式会社ＰＴＡ
代表取締役社長 牧野明美
ソーシャルビジネス関係者では、最近よく耳にする言葉ですが、
商工会議所の職員の方や、中小企業診断士の方もまだこの言葉の認知度は低いようです。
「プロボノ」とは・・・
知恵蔵2013の解説http://kotobank.jp/word/プロボノより
社会人が自らの専門知識や技能を生かして参加する社会貢献活動。
ラテン語の「Pro bono publico(公益のために)」からきている。
プロボノ活動の発祥地は米国。合衆国憲法は国民全員に裁判を受ける権利を保障しているが、
高額な裁判費用のために、その権利を十分に行使できない者も多い。
1908年、こうした社会的弱者を救済するため、全米法曹協会(ABA)は弁護士の倫理規範を採択し、
低所得者への無償の法的サービスを始めた。ここにプロボノの原点を見ることができる。
93年、 ABAは弁護士に年間50時間以上のプロボノ活動を行うことを推奨。
やがて税理士、会計士、経営コンサルタントといったフリーランスの「士業」から、
一般企業に勤める営業職・事務職のホワイトカラーに拡大していった。
プロボノはボランティア活動の一形態だが、社会人が仕事を続けながら、
またその仕事を通して培ったスキルやノウハウを提供するということから、
参加のハードルが低く、継続しやすいというメリットがある。
また、支援する側もプロボノ活動を通して幅広い社会参加の機会を得られ、
同時に自身のスキルアップも図れるという点から、世界中で社員にプロボノ参加を促す企業が増えている。
日本では欧米外資系企業を除き、認知度はまだ高いとは言えないが、
社会起業家やソーシャルビジネスへの関心の高まりから、
最近、IT・経理・広報・デザインなどの分野で、
NPO等の非営利組織を支援するプロボノ活動が見られるようになった。
法曹界では、第二東京弁護士会が所属会員に対してプロボノ活動を義務づけている。
2010年は「日本のプロボノ元年」と言われており、
社会貢献の新しいスタイルとして定着することが期待されている。
( 大迫秀樹 フリー編集者 )のコメントを掲載
非営利株式会社ＰＴＡ
代表取締役社長 牧野明美
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2013年10月22日
消費税対策転嫁対策セミナー＆ビジネス交流会
２０１３年１０月２４日（木）１４：００〜１７：００
『消費税対策転嫁対策セミナー＆ビジネス交流会』を
弊社、１階会議室にて行います
場所：枚方市楠葉朝日１丁目５−２
非営利株式会社ＰＴＡ 電話：０７２−８６４−１１２３
受講料：無 料 （資料代・飲食代として５００円）
講師：中小企業診断士 若松 敏幸
当日、御社の印刷原稿あれば（黒１色）ご持参ください。
その場で、白用紙２００枚〜
カラー持ち込み用紙５００枚印刷無料でいたします！
御社のチラシ、パンフレット案内等もご持参いただき、
交流会で自社のＰＲ、情報交換ができます。
＊参加ご希望の方は、
０７２−８６４−１１２３ までお電話ください
2013年10月12日
雨降って地固まる
先月９月は、各地で台風による災害が多発。
弊社にとっても、私個人にとっても、
土砂降りの月でありました。。。
いやはや、人生過去最大級に匹敵する危機が
槍のごとく降ってきました。
どうして？！
焦らず動じず、冷静な対応を心掛け、
ひとつずつ目の前の問題を解決していく。
１０月になり、そのどれもが、
「雨降って地固まる」結果として現われてきたのが
不幸中の幸いであります。
不幸中の幸い？
ん？、これって、よく考えると、
今まで以上の展開になってたりしてません？
なってます！
このブログだけだと
なんのこっちゃと言われそうですが、
また、追い追い、お話していきますね。
弊社にとっても、私個人にとっても、
土砂降りの月でありました。。。
いやはや、人生過去最大級に匹敵する危機が
槍のごとく降ってきました。
どうして？！
焦らず動じず、冷静な対応を心掛け、
ひとつずつ目の前の問題を解決していく。
１０月になり、そのどれもが、
「雨降って地固まる」結果として現われてきたのが
不幸中の幸いであります。
不幸中の幸い？
ん？、これって、よく考えると、
今まで以上の展開になってたりしてません？
なってます！
このブログだけだと
なんのこっちゃと言われそうですが、
また、追い追い、お話していきますね。
2013年08月06日
職業訓練校も夏休み 障がい者雇用について
各都道府県には、公立の高等職業技術専門校があります。
週1日、軽度知的障がい者訓練生クラスの非常勤講師をしています。
マナー講習や履歴書指導、企業訪問など。
みなさん手書きの履歴書は、とっても丁寧できれいな文字ですよ。
パソコン検定も４・３・準２級を受験するなど意欲的です。
質問も積極的で、冗談が飛び交う明るく楽しい授業をさせてもらっています。
訓練生のみなさんは、しばらく夏休みですが、
職員は2学期の準備や企業訪問に出掛けています。
この4月から障がい者雇用は2％（以前は1.8％）になりました。
障がい者の雇用について、不安を感じている企業さんは多いようです。
お気軽にお問い合わせください。
非営利株式会社PTA
072-864-1123
メール：info★pta-inc.com
(★を＠に変えて送信ください）
週1日、軽度知的障がい者訓練生クラスの非常勤講師をしています。
マナー講習や履歴書指導、企業訪問など。
みなさん手書きの履歴書は、とっても丁寧できれいな文字ですよ。
パソコン検定も４・３・準２級を受験するなど意欲的です。
質問も積極的で、冗談が飛び交う明るく楽しい授業をさせてもらっています。
訓練生のみなさんは、しばらく夏休みですが、
職員は2学期の準備や企業訪問に出掛けています。
この4月から障がい者雇用は2％（以前は1.8％）になりました。
障がい者の雇用について、不安を感じている企業さんは多いようです。
お気軽にお問い合わせください。
非営利株式会社PTA
072-864-1123
メール：info★pta-inc.com
(★を＠に変えて送信ください）
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2013年08月05日
今年もインターン
インターン実習が始まりました。
今年は、地域活性と国際的交流兼ねて、
滋賀県長浜市田根地区で、
マサチューセッツ工科大学(MIT)の学生と
地域の方々とのワークショップに参加します。
お問い合わせ先
非営利株式会社ＰＴＡ
072−864−1123
今年は、地域活性と国際的交流兼ねて、
滋賀県長浜市田根地区で、
マサチューセッツ工科大学(MIT)の学生と
地域の方々とのワークショップに参加します。
お問い合わせ先
非営利株式会社ＰＴＡ
072−864−1123
2013年08月01日
ＰＴＡ役員さん応援企画
先日、夏休みＰＴＡ役員さん応援企画を実施
いいねいいね.com さんとのコラボで
ＰＴＡ役員さんに コロッケプレゼント
夏休みの子どもたちのお昼ご飯やおやつに
大好評でした。
弊社は、平素ＰＴＡ団体のサポートをしていますが、
無償のボランティア活動で頑張っているＰＴＡ役員さんの大変さは相当のものです。
今回の企画は、ＰＴＡ団体のみならず、役員さん各人を
応援するものです。
また、２学期も頑張ってくださいね。
非営利株式会社ＰＴＡ
スタッフ一同
いいねいいね.com さんとのコラボで
ＰＴＡ役員さんに コロッケプレゼント
夏休みの子どもたちのお昼ご飯やおやつに
大好評でした。
弊社は、平素ＰＴＡ団体のサポートをしていますが、
無償のボランティア活動で頑張っているＰＴＡ役員さんの大変さは相当のものです。
今回の企画は、ＰＴＡ団体のみならず、役員さん各人を
応援するものです。
また、２学期も頑張ってくださいね。
非営利株式会社ＰＴＡ
スタッフ一同
2013年06月21日
今年のインターンシップ
大学コンソーシアム大阪・京都から
インターン生のエントリーシートが届きました。
今夏は、今のところ３名（男子２・女子１）
政策学部・経営学部・児童学科とそれぞれ
さて、今年のインターン生はどんな学生たちなんでしょうか。
とりあえず、弊社を第一志望でエントリーしていますので、
モチベーションは高いはず？
来週、面接をして、実習内容を決めていきます。
予想以上に、ハードですので、どこまで自分のやりたいことを
やり遂げることができるか、職業人の心構えについて
肌身で感じとることができるかですね。
５年前は志の高い学生が志願して来ましたが、
近年、インターンシップは就活を前に
必須行事のようなまたは、興味本位に気軽に（いいかげんに）
応募する学生も出だして、受け入れ企業の顰蹙を買っていることも
見受けられます。
受け入れ企業は、ボランティアで、コストをかけて受け入れていること
大学サイドは、送り出しの際に学生にしっかり伝えているんでしょうか？
実習中に、出社しなくなり音信不通って事例が多くなってきたと
耳にします。（弊社もひとりいました。公立大学でした）
たまには、そんな学生が当たってしまうことがあるのは事実ですが、
弊社のインターン生は概ね頑張り屋さんたちです。
就職先も、自らが納得するところに落ち着いています。
そうそう、ひょっとして、今夏は米国マサチューセッツ工科大学の
学生が来社するかもしれないので、タイミングがよければ
交流の機会があるかもしれません。
NPO法人との合宿も可能性があります。
代表取締役 牧野明美
インターンシップについてのお問い合わせは
非営利株式会社PTA
０７２−８６４−１１２３
まで
インターン生のエントリーシートが届きました。
今夏は、今のところ３名（男子２・女子１）
政策学部・経営学部・児童学科とそれぞれ
さて、今年のインターン生はどんな学生たちなんでしょうか。
とりあえず、弊社を第一志望でエントリーしていますので、
モチベーションは高いはず？
来週、面接をして、実習内容を決めていきます。
予想以上に、ハードですので、どこまで自分のやりたいことを
やり遂げることができるか、職業人の心構えについて
肌身で感じとることができるかですね。
５年前は志の高い学生が志願して来ましたが、
近年、インターンシップは就活を前に
必須行事のようなまたは、興味本位に気軽に（いいかげんに）
応募する学生も出だして、受け入れ企業の顰蹙を買っていることも
見受けられます。
受け入れ企業は、ボランティアで、コストをかけて受け入れていること
大学サイドは、送り出しの際に学生にしっかり伝えているんでしょうか？
実習中に、出社しなくなり音信不通って事例が多くなってきたと
耳にします。（弊社もひとりいました。公立大学でした）
たまには、そんな学生が当たってしまうことがあるのは事実ですが、
弊社のインターン生は概ね頑張り屋さんたちです。
就職先も、自らが納得するところに落ち着いています。
そうそう、ひょっとして、今夏は米国マサチューセッツ工科大学の
学生が来社するかもしれないので、タイミングがよければ
交流の機会があるかもしれません。
NPO法人との合宿も可能性があります。
代表取締役 牧野明美
インターンシップについてのお問い合わせは
非営利株式会社PTA
０７２−８６４−１１２３
まで
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2013年05月20日
そろそろインターンシップ
今頃、大学３回生は、夏のインターンシップの
エントリーをしている頃ですね。
弊社も、京都と大阪の大学コンソーシアムや大学直で
毎年数名受け入れています。
一番多い年で8名でしたね。にぎやかでした。。。
弊社に出入りする学生には、
本当は、インターンシップは2回生（いや1回生）から
行うべきと言っています。
国公立や私学から留学生やらいろいろな学生が
インターンで来ますが、3回生で優秀？と思われる子たちでも
「まだ、自分がどうしたらいいかわかりません」
と答えることが多いのです。
なので、弊社は１回生から受け入れしています。
留学生が一番目的意識も高く優秀です。
弊社のインターンシップは、はっきり言ってハードです。
受け入れ要項でも「覚悟して来なさい」的なことをこれでもかと
掲げています。が、いわゆるブラックの理不尽とは違いますので、
皆、苦心しながらも、且つ楽しんで実習（仕事）をしています。
10社に行ったくらい濃い〜内容で、
インターン生は大満足（あるいは大反省）して戻っていきます。
社員でもさせてもらえないチャレンジングなミッションがバンバン課されます。
大企業との交渉や協働もあり、弁護士事務所でもないのに、
裁判所の傍聴にも行くことになっています。
理系でも文系でもどんな企業に行っても通じる内容を
実習課題としているのが弊社インターンシッププログラムで、
実習前に、インターン生に応じたアレンジをして進めます。
見た目と体験したのでは大違い。
やりたい仕事と出来る仕事・向いている仕事は違うんだと
実感するようです。
はやり大事なのは、職業人としての心構えですね。
伸びる学生は、はじめからそれが伝わってきます。
弊社インターンシップでは、それを言葉ではなく、
体験によって自ら感じ取る内容が込められています。
これは、入学時の偏差値とは全く別のものです。
インターン後はキリッと顔つきも変わっていきます。
就職先も実にさまざま。
銀行・商社・流通・福祉・メーカー・小売り・生協など
非常によい結果になっています。
実習が終わっても連絡をくれますし、
就職先の報告もしに来社してくれます。
多くは、無事就活終了後の4回時に、
その年の後輩インターン生の指導と手伝いに来てくれます。
場合によっては、去年のリベンジで再チャレンジを
しに来る学生もいますし、
震災ボランティアに行くための旅費を捻出するというのを
ミッションとしたイベント企画で、
インターシップpart2東北編を実施した年もありました。
そのときの道中のことは、このブログでもUPしています。
好評なのはインターン生のみならず。
協力企業や団体さん。送り出し側の大学もしかり。
はじめから採用はしない（できない）よと断っているので、
青田買いの目論見があるわけでもなし、
手間暇掛けてボランティアで（たいがいは持ち出しで）
ここまでやってくれる実習先企業はそうないと思います。
ですので、厳しい指導も自信持ってできるのです。
代表取締役社長 牧野 明美
お問い合わせは、
大阪府枚方市楠葉朝日１丁目５−２
非営利株式会社PTA
０７２−８６４−１１２３ まで
エントリーをしている頃ですね。
弊社も、京都と大阪の大学コンソーシアムや大学直で
毎年数名受け入れています。
一番多い年で8名でしたね。にぎやかでした。。。
弊社に出入りする学生には、
本当は、インターンシップは2回生（いや1回生）から
行うべきと言っています。
国公立や私学から留学生やらいろいろな学生が
インターンで来ますが、3回生で優秀？と思われる子たちでも
「まだ、自分がどうしたらいいかわかりません」
と答えることが多いのです。
なので、弊社は１回生から受け入れしています。
留学生が一番目的意識も高く優秀です。
弊社のインターンシップは、はっきり言ってハードです。
受け入れ要項でも「覚悟して来なさい」的なことをこれでもかと
掲げています。が、いわゆるブラックの理不尽とは違いますので、
皆、苦心しながらも、且つ楽しんで実習（仕事）をしています。
10社に行ったくらい濃い〜内容で、
インターン生は大満足（あるいは大反省）して戻っていきます。
社員でもさせてもらえないチャレンジングなミッションがバンバン課されます。
大企業との交渉や協働もあり、弁護士事務所でもないのに、
裁判所の傍聴にも行くことになっています。
理系でも文系でもどんな企業に行っても通じる内容を
実習課題としているのが弊社インターンシッププログラムで、
実習前に、インターン生に応じたアレンジをして進めます。
見た目と体験したのでは大違い。
やりたい仕事と出来る仕事・向いている仕事は違うんだと
実感するようです。
はやり大事なのは、職業人としての心構えですね。
伸びる学生は、はじめからそれが伝わってきます。
弊社インターンシップでは、それを言葉ではなく、
体験によって自ら感じ取る内容が込められています。
これは、入学時の偏差値とは全く別のものです。
インターン後はキリッと顔つきも変わっていきます。
就職先も実にさまざま。
銀行・商社・流通・福祉・メーカー・小売り・生協など
非常によい結果になっています。
実習が終わっても連絡をくれますし、
就職先の報告もしに来社してくれます。
多くは、無事就活終了後の4回時に、
その年の後輩インターン生の指導と手伝いに来てくれます。
場合によっては、去年のリベンジで再チャレンジを
しに来る学生もいますし、
震災ボランティアに行くための旅費を捻出するというのを
ミッションとしたイベント企画で、
インターシップpart2東北編を実施した年もありました。
そのときの道中のことは、このブログでもUPしています。
好評なのはインターン生のみならず。
協力企業や団体さん。送り出し側の大学もしかり。
はじめから採用はしない（できない）よと断っているので、
青田買いの目論見があるわけでもなし、
手間暇掛けてボランティアで（たいがいは持ち出しで）
ここまでやってくれる実習先企業はそうないと思います。
ですので、厳しい指導も自信持ってできるのです。
代表取締役社長 牧野 明美
お問い合わせは、
大阪府枚方市楠葉朝日１丁目５−２
非営利株式会社PTA
０７２−８６４−１１２３ まで
