1 名無し 2017/07/09(日) 14:57:51.69 ID:CAP_USER.net
留学生のYOUに聞く「ここがヘンだよ日本の就活」 盛りまくり自己PR・ES手書き主義…
7/9(日) 7:00配信

 多くの企業が選考を開始した6月1日からおよそ1カ月。ドキドキの毎日を送る就活生の中には、外国人留学生もいます。新卒一括採用、エントリーシート、服装…何かとルールが多い日本の就活に戸惑う留学生も少なくないようです。そんなYOUたちに、日本の就活でヘンだと思うところを聞いてみると、日本人も共感できるところが…。

 6月のある日、高田馬場の貸会議室でASEAN(東南アジア諸国連合)出身の留学生向けの就活セミナーが行われました。

 就活セミナーを受講した、まさに就職活動中のベトナム出身の学生3人と、就職活動を終えたタイ・ベトナム出身の2人の学生・社会人から、日本の就活で「ヘンだな」と思うところを教えてもらいました。

自己アピールが盛りすぎでヘン

 自分を企業に売り込むための自己PR。グループ面接で「リーダーシップの経験を教えてください」と聞かれたけれど、リーダーの役割を果たしていた人ばかりではないはず。

 それでも他の日本人は得意げに答えていて「本当にそうなのかな」と疑問に思ったそうです。

 留学生がそう思ったのは、日本の学校の先生の言葉でした。

 素直な気持ちでエントリーシートに記入し、学校のキャリア相談の先生に確認してもらったところ、「あなたはそう思ったかもしれないけど、面接ではマイナスかもしれない」と、もっと内容を変えて強くアピールするようにアドバイスされたといいます。

 「ウソをつくことが前提みたい」と困惑していました。

どんな会社でも同じ質問でヘン

 専門的な知識を必要とする職業を除いて、さまざまな部門をローテーションする「総合職」の働き方や採用についても意見が。

 「母国では就職したときの部門や仕事内容がわかっている状態で申し込む。だから面接も仕事内容に即した内容が多い」といいます。

 「どんな業種の企業でも、自己PR、学生時代頑張ったこと…全く同じ質問ばかり聞かれる」と不思議に感じたそうです。

短所まで聞かれるのがヘン

 日本の企業では新卒採用には現在の能力だけではなく、成長の可能性があるかを見られるといいます。その中でいかに自分の短所を知り、どう向き合い改善しているか、という姿勢も問われる場合があります。

 これに対しては、「仕事には関係ないのに、どうしてそんなことまで毎回聞かれるのかわからない」と話します。

 更には「本当に自分が短所だと思っているところを素直には話したら落ちそう」と正直な気持ちも明かしました。

エントリーシートが手書きでヘン

 履歴書のほかに、日本では企業が用意した質問に答えるエントリーシートを提出することが多いです。一方でタイやベトナムでは学歴や職歴を記入する履歴書のみ。

 またエントリーシートは電子データではなく、手書きを求められることも驚いたそうです。

 学校のキャリアサポートの先生から「手書きの方が印象がいい」と言われて挑戦したが、日本語で書くには一苦労。

 少しでも間違えると全部書き直しで、「とても疲れるので電子データにしてほしい」といいます。

スーツや髪形がみんな同じでヘン

 日本では近年黒い無地のスーツを着用する就活生がほとんどです。また髪形も黒髪で、男性は短く、髪の長い女性はポニーテールがスタンダードになっています。

 一方でタイやベトナムでは特に服装は決まっていないそう。

 最初見たとき、「みんな同じ格好でロボットみたい」と思ったそうです。

 スーツ売り場で店員に黒スーツを勧められた人は、「ヒールの高さも決まっていてルールが厳しい。値段も結構高い」と唖然としたといいます。

 驚いたのは「スカートが長い」という意見。ある女性は「母国のスーツのスカートはもっと短い。座ると下着が見えそうだから日本のスーツは楽」と話します。

続きはソースで
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170705-00000002-withnews-bus_all

3 名無し 2017/07/09(日) 15:04:33.78 ID:SyL8HJHF.net
YOUは何しに日本へ?

7 名無し 2017/07/09(日) 15:08:16.33 ID:7OuiIgxY.net
ウソつかないと就職できないとか
本当に終わってんな

9 名無し 2017/07/09(日) 15:12:27.89 ID:05mXXNCg.net
正直、日本企業で働き始めるには
高卒資格があれば十分なんじゃね

14 名無し 2017/07/09(日) 15:19:49.38 ID:FcvWsH4o.net
ほんとくだらない形式主義だよね

16 名無し 2017/07/09(日) 15:20:25.04 ID:BitN9mgK.net
嫌なら出てけ
日本には日本の風習があるんだよ

19 名無し 2017/07/09(日) 15:22:29.18 ID:ibP7J9pS.net
優秀なら地方の零細企業に入って
会社を大きくしてやれよって思うのだけど
優秀なら起業してるわなw

21 名無し 2017/07/09(日) 15:23:16.18 ID:FlI3qtDG.net
服装は身だしなみとしていいけど
自己PRのために建て前ばかり言うのはおかしいよね
もっと実践的な内容について話すべき

22 名無し 2017/07/09(日) 15:31:09.31 ID:/hJ/Xmdx.net
手書きの目的は
面接に来てほしくない人を来させないためとあるが
もう一つは筆跡で知能もだいたい判明する

89 名無し 2017/07/09(日) 18:13:11.62 ID:8zHPitWa.net
>>22
知能と筆跡はあまり関係ないだろ
字が汚くても医者だったりするし

25 名無し 2017/07/09(日) 15:33:59.86 ID:UZPZKny8.net
売り込むときは大げさにやるもん

371 名無し 2017/07/10(月) 15:08:55.55 ID:ocxA6yxS.net
>>25
ある程度大げさにしてもいいけど
あとで回収できるレベルにしろよ

26 名無し 2017/07/09(日) 15:34:12.43 ID:dnyYLaxf.net
上司にイエスと答えるだけの奴が欲しいんだよ
個性や独創性は求められていない

30 名無し 2017/07/09(日) 15:41:22.35 ID:sNgyJ4/Z.net
就活する側も採用する側も
どんだけうまく嘘をつくかの勝負だからどうしようもない
日本が腐敗して衰退するのも当然

37 名無し 2017/07/09(日) 15:58:07.77 ID:5/M8sgGM.net
採用する側が無能なんだからAIにすればいいよ

47 名無し 2017/07/09(日) 16:12:47.45 ID:jJaB9CnC.net
日本で働きたいなら従うしかない
文句を言うなら来なくてもいいぞ

48 名無し 2017/07/09(日) 16:13:32.74 ID:YqGOztV/.net
スーツは朝迷わなくて済むから楽

50 名無し 2017/07/09(日) 16:19:41.06 ID:ATFT+7xN.net
もう履歴書の手書きはやめようよ
アホなことしてるの日本だけだよ


面接の質問とか意味あるのかな。

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