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    初任給アップのニュース

     ひきこうもり
     @Hikikomori_

    毎日発表される初任給アップのニュースを見るたび、
    「生まれる時代を間違っちゃったなー」
    という気持ちを強くしてしまう。
    10年20年低賃金と重労働に耐えて会社に貢献した人より、
    まだ何もしてない新人のほうがお給料高いの、
    絶対世の中のほうがおかしいよ

    April 3, 2024
     nobito3510
     @nobito3510

    時間や努力や貢献よりも、企業や政治の都合で賃金が決まるということがはっきりしてしまいましたね。まともじゃ無かった政治や経営を反省して帳尻を合わせてもらいたいですね。

    April 3, 2024
     ひきこうもり
     @Hikikomori_

    努力するだけ無駄だったと思うのは悲しすぎますね。
    頑張った人は人生のどこかで報われて欲しい

    April 3, 2024
     madaraxp
     @madaraxp65535

    初任給アップは、ウチのような中小零細でも 必死に若い世代にアピって上げてたりしますが、大手企業と比較されて
    企業側はゼーハー言いながらアップしても 若い世代は不満ブーブーな感じです
    結局 世代分断とロクな引き継ぎもせずリストラとかで 後々ロクな事にならない気がします...

    April 3, 2024
     Nikonist
     @dorayenonman

    でもどこかのタイミングで給料上げなきゃいけなかったのでしょうね。。
    それ以前の人たちに対する昇給をどうするかが問題で出来なかっただけで。
    で、今回、ついに切り捨てることにしました、と。

    April 3, 2024
     とうがらし
     @07lUiXFRht37611

    全体的に損した期間があればどこかの誰かは必ず相対的に損する
    誰もが損しない社会は不可能
    だけど人生をずっと冷遇され続けてきた世代にもせめてもの労いとして新卒と同等以上に賃上げしてほしいと思う

    April 3, 2024
     goma
     @GomaNeri

    言うてもマクドナルドのハンバーガーが80円で買えるような時代と今じゃ物価が全然違うんだから一緒に考えたらダメだろ

    April 3, 2024
     RYUJI SATO【0.05号修行中】
     @GeqQv

    これマジみたいだね。
    新入社員の基本給が高いって。
    全員上げられないほど苦しいのか説明くらいすべきだし、辞められない年齢だからって高を括ってんのかね。

    April 3, 2024
     ばぶる🛁
     @mayapi0

    会社が新卒より給料上げてくれないなら転職すればいいのにという気持ち。
    50代とかならもう本当会社にしっかり文句言うしかないだろうけど…今40代でもわりと転職決まるからなぁ…契約社員スタートで、普通に働けてたら1年で正社員に切り替わる契約とかなら。それでも元より給料上がる。

    April 3, 2024
     白魔道士
     @white_witch46

    まともな会社は

    「初任給上げるので給与ランク表も変わります。なので皆さんの給料も上がりマース」

    ってなるんだけどな。
    ならないといけないんだけどな

    April 3, 2024
    新人だけ上げる企業がおかしいんよ。
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      コメント

       コメント一覧 (43)

        • 1. 名無しさん
        • 2024年04月08日 01:02
        • 労働者の権利だから、そこは連帯組んでやるべきなんだよな
          事情あるのはわかるけど、至極真っ当な主張なんだし
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          • 7. 名無しさん
          • 2024年04月08日 01:35
          • >>1
            まあ、現役も賃上げ交渉すべきだよな
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        • 2. 名無しさん
        • 2024年04月08日 01:09
        • このツイ主は日本悲観論が強すぎるタイプなんだよな
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        • 3. 名無しさん
        • 2024年04月08日 01:09
        • 50代は定年までクビならないように仕事しなくなるだけで20〜40の優秀な社員は引き続きせず転職
          新人と無能だけでガタガタになる企業
          それでも責任取らん経営陣
          もう終わりですな
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          • 9. 名無しさん
          • 2024年04月08日 01:36
          • >>3
            で、終わりの後はどうするんだ?
            言いっぱなしか?
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          • 11. 名無しさん
          • 2024年04月08日 03:56
          • >>9
            会社が倒産して終わり
            それ以外なにがあるんだ?まさか倒産は絶対ないとか思ってる頭お花畑のニートか?
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          • 16. 名無しさん
          • 2024年04月08日 07:02
          • >>11
            ええー、この人会社の事しか考えてないのかぁ、ヒデェw
            で、会社で働いていた従業員はどうなるんだ、まさか終わりで言いっ放しか、ひどいやつだな
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          • 30. 名無しさん
          • 2024年04月08日 12:29
          • >>17>>16
            ゴミが連投してるがそんなに必死になってどうした?まさか倒産した元従業員か笑
            そんなゴミにヒントを教えてやる
            お前は自分が殺した虫がその後どうなるか一々考えるか?つまりそういうことだ
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          • 31. 名無しさん
          • 2024年04月08日 13:07
          • >>30
            あーあ、考え無しにコメントして論理的に反論できなくなったから、お花畑コメントしてきた
            こういう小学生でも書けるコメントしかできないってのは人生経験の無さを示してるよな、春休みだから小学生かもしれないけど。
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          • 17. 名無しさん
          • 2024年04月08日 07:04
          • >>11
            お前は働いた事がないんだろうな
            従業員はどうなる、そういった考えも出来ないっことは頭がハッピーセットなうえにお花畑なんだろうな
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        • 4. 名無しさん
        • 2024年04月08日 01:10
        • 全員上げられないのでごめんね
          で犠牲になってたのもまた若き日の氷河期世代なんじゃねえの
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        • 5. 名無しさん
        • 2024年04月08日 01:22
        • さっさと転職すりゃいいだけ
          今なら転職で簡単に給料あがるだろ
          ただの一般事務とかじゃなければ単純肉体労働すらあがる
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          • 8. 名無しさん
          • 2024年04月08日 01:35
          • >>5
            転職先があるならな
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          • 10. 名無しさん
          • 2024年04月08日 03:19
          • >>8
            腐る程あるが

            今は人手不足と各転職企業が活発に動いて、能力あればアホほど給料上がるから、今まで貰っていたの何って感じるようになる
            逆にこの時期でも転職しようとして給料上げるの難しいなら、自分のキャリア見直した方がいい
            むしろこの時期で転職で上げず、いつ上げるのという感じ
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          • 12. 名無しさん
          • 2024年04月08日 04:11
          • >>10
            クスクスw
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          • 14. 名無しさん
          • 2024年04月08日 05:05
          • >>10
            転職回数多い人は「自分が気に入らない・意見が通らなければすぐ辞める人」だから取る気はないかなぁ
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          • 18. 名無しさん
          • 2024年04月08日 07:05
          • >>10
            はぁ~、こういうボクノカンガエターばかりで現実が見えてないのが何を語るやというのは見ていてクスクスってなるな
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          • 19. 名無しさん
          • 2024年04月08日 07:06
          • >>10
            で、その能力があることをどうやって転職先に示すんだ?
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          • 26. 名無しさん
          • 2024年04月08日 09:39
          • >>14
            >>18
            >>19
            釣りでレス来てる?

            今の転職は登録したら職務経歴を見てエージェント側から話が来て、これこれの会社が〇〇のポストで欲しいからとお誘いの連絡来るでしょ
            実務能力の有無は普通に職務経歴の実績とリファレンスチェックで見られるし
            あと各企業での相応の実績残せば、転職回数もプラス評価されるが

            今の時代の転職はハロワ行っての職探しでなく、エージェント経由でスカウトされるのが当たり前
            逆にスカウトが全く来ないようなキャリアで歩んできてるとしたらヤバいって
            ハロワとか応募型の転職サイトでしか転職活動できない人は自分の人生に自覚持った方が良い
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          • 27. 名無しさん
          • 2024年04月08日 11:18
          • >>26
            気にせん方がええで
            そいつらは転職どころかまともに働いたことすらない人種やろうから、
            今どきの転職事情とか一切わからんのやろう
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          • 33. 名無しさん
          • 2024年04月08日 13:09
          • >>27
            自作自演コメント投稿おつかれw
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          • 32. 名無しさん
          • 2024年04月08日 13:08
          • >>26
            ふぅ~、で、そのネットで見た事をコピペしたコメントは意味あるの?
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          • 21. 名無しさん
          • 2024年04月08日 07:13
          • >>10
            今ほど転職者に有利な時もないからな
            まあそれでも高度な専門職以外、40過ぎると一気にきつくなるが
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          • 34. 名無しさん
          • 2024年04月08日 13:10
          • >>21
            コイツは、実績も示さずに気楽に転職できるって書いてる時点で職についたことがないのが丸わかりだろ
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          • 38. 名無しさん
          • 2024年04月08日 15:07
          • >>34
            そいつが言ってることは概ねあってるよ

            今は40未満なら転職するだけならいくらでもできるからね
            キャリアアップですら難易度はかなり低くなってる
            それも今はどこの業界も人手が不足しまくってるからなんだが
            今は在職中に転職エージェントと契約してより条件の良いところに行くってのは流行りになりつつある
            IT系ならもう定着してるからな

            君もレスつけてる人らも、今どきの転職事情を一切知らんで叩いてるだけ
            10は鼻につく書き方かもしらんが、転職事情に関しては間違ってないぞ
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        • 6. 名無しさん
        • 2024年04月08日 01:28
        • 別に公平にしろなんて誰も本気で思ってないよ
          最低限の公平感すら出そうともしない企業の腐り切った性根が癇に障るだけで
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          • 37. 名無しさん
          • 2024年04月08日 14:21
          • >>6
            ベテランのパートのおばちゃんがそれで辞めて、その時間の枠が埋まらなくなる定期
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        • 13. 名無しさん
        • 2024年04月08日 04:43
        • ものの値段とかそういう理屈で決まるわけじゃないってどうしてわからないのかな
          今なら自分も高く売れるってわからない限り、一生うだつの上がらないままだよ
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          • 20. 名無しさん
          • 2024年04月08日 07:06
          • >>13
            お前がな
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          • 29. 名無しさん
          • 2024年04月08日 12:16
          • >>20
            うーん、これはうだつがあがらん人ですわ
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          • 35. 名無しさん
          • 2024年04月08日 13:11
          • >>29
            自己紹介乙w
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        • 15. 名無しさん
        • 2024年04月08日 06:49
        • 「時間や努力や貢献よりも、企業や政治の都合で賃金が決まるということがはっきりしてしまいましたね。」
          当たり前だろ
          そのうえで成果、次に努力が評価されるんだよ
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        • 22. 名無しさん
        • 2024年04月08日 07:17
        • 転職したらええで
          新入社員の初任給をあげるのは人手を確保したいからっての一番の理由なんやし、
          つまるところ同業他社も人手の確保に躍起になっとるってことでもあるからな

          どこの業界も人手が不足して久しいんやから、
          中高年や無能以外はふっつーに今よりええ企業に転職できるわ
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          • 23. 名無しさん
          • 2024年04月08日 07:22
          • >>22
            関西弁イラっとするわ。
            標準語で書いてね
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          • 24. 名無しさん
          • 2024年04月08日 07:39
          • >>23
            お前の心情なんぞしったことやないわ
            難癖つけとるだけって気が付かんの?
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        • 25. 名無しさん
        • 2024年04月08日 07:45
        • バブル踏み倒した50代以上にだけは言われたくない
          ツケを氷河期に丸投げしたクセしていっちょ前にシュウシンコヨウとかネンコウジョレツは大事にするのなw
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        • 28. 名無しさん
        • 2024年04月08日 11:38
        • 交渉しなさいよ、社会人なんだから
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        • 36. 名無しさん
        • 2024年04月08日 13:37
        • 物価上昇に伴って給与が上がってる程度にしか思えんのだけど…
          今の新人も同じく、低賃金と重労働をこなすだけでしかないよ

          もし自身の給与が据え置きなら、ニュースの中の新人に対して
          愚痴を言う前に、会社と話し合うなり転職するなりすべきかな
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          • 39. 名無しさん
          • 2024年04月08日 15:13
          • >>36
            そうだぞ
            ただ、それに人生設計プランをかけるとだいたい釣り合いが取れん
            ノーリスクで新人が賃金上がっているのなら、
            ノーリスクで労働従事者は救われるべきだ
            会社に貢献したという評価は、ボーナスでも何でもいいから反映されないと不公平だ
            それに折り合いがつかない人が辞めます
            ちょうど3年が投資期間で、これから育ったってタイミングで人が辞めます。

            これ、経営が下手すぎ…?
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          • 42. 名無しさん
          • 2024年04月08日 19:09
          • >>39
            ちょっと勘違いしてるけど、こういう今までの就労者を軽視した企業が
            今後の展望としてノーリスクで新人の賃金を上げてくれると思えない
            怨嗟の声をSNSで呟くのではなくさっさと行動に移って見切り付けんと
            やや極端だが物言わぬ労働者をこき使える企業の放置にも繋がると思うぞ
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        • 40. 名無しさん
        • 2024年04月08日 16:19
        • おかしいのは世の中じゃなくてその会社だぞ
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        • 41. 名無しさん
        • 2024年04月08日 16:52
        • 10年買ってても全く宝くじに当たらない人と
          数回買ったら当たった人もいるだろ
          早い者勝ちじゃなくて運や
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          • 43. 名無しさん
          • 2024年04月08日 19:17
          • >>41
            世代で多少当たり外れがあっても、どうあれ自身が行動することでだいぶ
            賃金の不均衡は是正されるから宝くじみたいな運とはまた違うと思うぞ
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