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    退職代行の依頼が急増

     退職代行モームリ
     @momuri0201

    めざまし8出演の影響でしょうか✨

    新卒の方のご依頼が
    4/1 4名
    4/2 2名
    4/3 8名
    4/4 3名

    4日間で早くも計17名の退職を確定させました。
    『入社して入社前に聞いていた話と全然違う』という退職理由が一番多いです🙄

    April 4, 2024
     退職代行モームリ
     @momuri0201

    ちなみに新卒以外の依頼を含めると4月のこの4日間だけで、192件のご依頼がありました😳

    April 4, 2024
     退職代行モームリ
     @momuri0201

    もうムリだ!っと会社で感じたら、退職代行モームリへ
    https://t.co/IGbN1ljzhJ

    April 4, 2024
     デル│IT転職
     @tousigatizei

    めちゃくちゃ早い退職だな

    April 4, 2024
     かえる
     @__kaeruGaeru

    『入社して入社前に聞いていた話と全然違う』

    これは全面的に会社が悪いよねぇ。
    かえる🐸

    April 4, 2024
     おれぼく@ゲーム実況
     @himanasyakaijin

    辞めるのは勝手だが、速攻で辞めることによって履歴書のキャリアが傷付くことはわかっとるんじゃろうか…

    April 4, 2024
     LEI
     @lightning_lei

    まず会社側が嘘つくのを辞めない限りは後を絶たない。労働者が経歴詐称の場合は訴えて懲戒解雇にする癖に会社側が求人内容を詐称して出すのはどうなの?労働の事になると詐欺や犯罪に甘くなるのはなぜ?

    April 4, 2024
     世の中変えたいちゃん🪬
     @7gmaMtE0LUmpm3Q

    判断が早くて優秀ね
    今はどこも人手不足だから若いうちならいくらでも転職先が見つかるわ
    早く自分の居心地のいい場所を見つけてね
    逆に石の上にも3年とか言って、自分に合わないし、キャリアも積めないのにダラダラ働いたら損するわよ
    どんどん見切りをつけて退職しましょう
    あなたは「選ぶ側」なのよ

    April 4, 2024
     p
     @y_6787181812

    これは私見ですけど、会社辞めることすら人の手を借りないとできないような人はどこに行ってもダメだと思う

    April 4, 2024
     田中山
     @yw11449

    退職なんて退職届けぶん投げて終わりなのになぁ

    入社して数日で何のしがらみもない人間関係なのに、なんで金払ってまで代行使うかな

    正直ここに挙がってる人は全てにおいてお察しだよ…

    April 4, 2024
    ブラック企業を辞めるならわかるが入社直後に退職代行を使うのは…。
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      コメント

       コメント一覧 (39)

        • 1. 名無しさん
        • 2024年04月05日 01:15
        • 入社初日に退職代行って…
          飛び込み営業をする実力主義の会社とか?
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        • 2. 名無しさん
        • 2024年04月05日 01:15
        • わずか一日でドブラック企業とわかるような会社だったのか?
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        • 3. 名無しさん
        • 2024年04月05日 02:08
        • 始業時刻の1時間前に来て朝礼や掃除とか言い出したら初日で使われてもおかしくはない
          最近は2年くらい使う権利ある内定出してる企業もあるし
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        • 4. 名無しさん
        • 2024年04月05日 02:13
        • 現場仕事で昼休憩中にバックレた奴よりマシかも
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          • 12. 名無しさん
          • 2024年04月05日 05:11
          • >>4
            昼休憩中にバックでしたに見えた
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        • 5. 名無しさん
        • 2024年04月05日 02:14
        • 水の呼吸が使えそう
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        • 6. 名無しさん
        • 2024年04月05日 02:24
        • 俺も初日で辞めようと思ったけど転職先決めずに辞めるのが怖過ぎて1年待ったわ
          即断出来るのはある意味凄い
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        • 7. 名無しさん
        • 2024年04月05日 02:37
        • 自分もそうすれば良かった
          新卒で入ったブラック企業で散々やられて今だに心療内科通いだし
          入社前からヤバイ匂いはしてたけど氷河期だし我慢した結果がこれだよ!
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          • 15. 名無しさん
          • 2024年04月05日 06:40
          • >>7
            氷河期世代は自己責任の世代だからお前が悪い
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          • 18. 名無しさん
          • 2024年04月05日 07:48
          • >>15
            氷河期世代は第二新卒とかなかったのに新卒で即戦力の実力を求められた
            これで選ばれて待遇ブラックなら、さすがに経営の方が悪いというか下手
            何年社会人やって新人をいびるその程度の経営力しかないのか、実力ないよ君
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        • 8. 名無しさん
        • 2024年04月05日 02:45
        • 時代が変わったとはいえ一日で退職代行使ってやめた人は転職活動にけっこうな支障をきたすと思う
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        • 9. 名無しさん
        • 2024年04月05日 02:47
        • >退職代行モームリ
          わろた
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          • 10. 名無しさん
          • 2024年04月05日 04:37
          • >>9
            こんな会社名だから話が通りやすいともいわれてる
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          • 20. 名無しさん
          • 2024年04月05日 07:50
          • >>10
            退職代行の是非はおいといて良い社名だよな
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        • 11. 名無しさん
        • 2024年04月05日 04:54
        • 全然違う(自分が話を聞いてなかった・ワガママが通らなかった)の可能性も全然あるのが怖いところよ
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        • 13. 名無しさん
        • 2024年04月05日 05:16
        • こういう人たちのおかげで
          自分のようなオっさんが中途採用してもらった上
          性社員にまでしてもらえてるんだよな
          オレも今の会社に入ったの今ごろだったな
          緊急募集!見たいな本来であれば筆記とかあって
          3次くらいまでやるんだけど全部無し!の
          面接のみだったな
          面接の内容も挨拶といつから来れるかくらい
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          • 17. 名無しさん
          • 2024年04月05日 07:28
          • >>13
            まぁ性社員なら筆記いらないし面接大事だろうな…
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          • 35. 名無しさん
          • 2024年04月05日 14:43
          • >>13
            挿入される側ですか?
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        • 14. 名無しさん
        • 2024年04月05日 05:50
        • 一人で辞めるなら何もしないけど退職代行使ったら漏れなく訴訟する会社もあるのによう使うわ
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          • 21. 名無しさん
          • 2024年04月05日 07:51
          • >>14
            会社側が「待遇が事前の説明と違うと訴えられました」って証言するの?
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          • 28. 名無しさん
          • 2024年04月05日 12:45
          • >>21
            退職代行の成功率って元々低いのに知名度ばかり広がって利用する馬鹿が増えてるからますます成功率下がってんだわ
            失敗談は探せばいくらでも出てくるし追い込まれて精神破壊されて辞めてったゴミとか腐るほどいるわ
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          • 29. 名無しさん
          • 2024年04月05日 13:12
          • >>28
            有給消化や未払い給与の交渉や手続きをしたいならそれらはできないけど
            初日からそれ込みで求める剛の者は居らん
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        • 16. 名無しさん
        • 2024年04月05日 07:18
        • そら外国人雇うわ
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          • 32. 名無しさん
          • 2024年04月05日 13:42
          • >>16
            でもアイツらはしばらく働くと
            奪った方が早いじゃん!になる
            日本人は弱いから楽勝
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        • 19. 名無しさん
        • 2024年04月05日 07:49
        • 新卒だから会社の辞め方しらない奴が依頼してたりするんだろうな。
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          • 33. 名無しさん
          • 2024年04月05日 13:43
          • >>19
            パパやママからはなんて言われてるんだろ
            退職代行とか未成年は無理やろ
            親が依頼出してるのかな?
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        • 22. 名無しさん
        • 2024年04月05日 07:54
        • 入社即バックレる輩の話なんか昔からあるし
          わざわざ手続きに則るのは、無断で音信不通になるよか真面目なんじゃないかとも
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        • 23. 名無しさん
        • 2024年04月05日 07:55
        • こういう人は入る会社の事調べなかったんかね
          HPとかだけじゃなくてネット掲示板とかで草の根情報も含めてさ
          退職代行業を調べて連絡するバイタリティを少しはそっちに向ければよかったのに
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          • 25. 名無しさん
          • 2024年04月05日 10:00
          • >>23
            HPに応募してきたから面接設定して、来社したから弊社パンフレットで会社の説明をしてたら、そんな会社と思わなかったのでお断りするって帰っていった奴がいたな
            そのHPに全部書いてあるんだけど、それすら見てないんだと弊社内で話題になった
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        • 24. 名無しさん
        • 2024年04月05日 09:29
        • 一ケタくらいの人数大したことないだろ
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        • 26. 名無しさん
        • 2024年04月05日 10:33
        • 入社後一ヶ月位はちやほやしてくれるんだから
          それからやめればいいのに
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          • 30. 名無しさん
          • 2024年04月05日 13:38
          • >>26
            防衛大学かよ
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          • 36. 名無しさん
          • 2024年04月05日 14:44
          • >>30
            防衛大学校は、そんなにちやほやしてくれるのか
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        • 27. 名無しさん
        • 2024年04月05日 10:52
        • 採用する側はまだまだ転職回数多いという一点で履歴書見るのやめる世代が多いぞ
          本人は理由があって辞めたと説明できる自信があっても書類で通りづらくなるだろうなぁ
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        • 31. 名無しさん
        • 2024年04月05日 13:40
        • 研修の際に出される予定だった
          便器とか昼食はどうなるんだろうな?
          お茶とか飲み物系は何とかなるかも知れないけど
          昼食のキャンセルとか数を減らしたら
          その後の関係ズタボロやろ
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          • 37. 名無しさん
          • 2024年04月05日 16:35
          • >>31
            便器?
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          • 39. 名無しさん
          • 2024年04月05日 19:25
          • >>37
            性処理社員か
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        • 34. 名無しさん
        • 2024年04月05日 14:41
        • >>新卒以外の依頼を含めると4月のこの4日間だけで、192件のご依頼がありました

          正社員の場合、税込みで22000円で受け付けますということは、4日間で4,224,000円の売上かな?
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        • 38. 名無しさん
        • 2024年04月05日 17:54
        • やめるなら早い方が教える側としてもありがたいわ
          何か月も過ぎた後に辞められた方が今までの時間何だったんだ‥って徒労感がデカい
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