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    弁護士のポスト

     ワンオペB-K)dash
     @TmAn5kM69o63292

    退職代行を排除するのってすごい簡単で、会社側が弁護士つけて、なんか理由付けて、訴訟予告すれば良い。非弁は訴訟対応できないし、仮に、退職代行が弁護士であっても、退職代行程度の料金では訴訟対応できないから、辞任するしかない。従業員は別途弁護士を探すか、自分で対応するしかない。(続)

    May 19, 2024
     ワンオペB-K)dash
     @TmAn5kM69o63292

    そんなトラブルになっても、退職代行は料金も返金しないだろう。「退職できなかったら返金」と謳ってる業者もあるけど、法律上、「退職できない」なんて事態は起きないから、返金もあり得ない。
    そんなビジネスが成り立つのは、まともな会社は、辞めたいと言う従業員に訴訟なんかしないから。(続)

    May 19, 2024
     ワンオペB-K)dash
     @TmAn5kM69o63292

    逆に言うと、経済合理性無視で、「引継ぎをせずに退職した!損害賠償だ!」とか言って、マジで訴訟してくるような会社から守ってくれるような退職代行はない。
    そして、退職代行を利用するような従業員の目的は、そういうトラブルにならずに辞めることであって、訴訟に勝つことではない。

    May 19, 2024
     ワンオペB-K)dash
     @TmAn5kM69o63292

    実際に退職代行の排除をやったことがあるのかという質問をいただいたが、やったことはない。退職代行に依頼したのに、会社から訴訟を予告されて、退職代行では対応できないと言われた人の相談を受けたことはある。その退職代行は弁護士だったが。

    May 21, 2024
     とりもぐ
     @trytobe17

    法テラスにいくし、社会派弁護士が弁護団組んでくれそうなので、使用者側の顧問弁護士とかにとっては面倒くさい話になりますね🥺まあ、顧問弁護士がいるのに退職を応じないとか、顧問弁護士がいないから応じなくても良いと勘違いしてる企業は、それがバレてやぶ蛇ですけどね🥺

    May 20, 2024
     realforce
     @realforce181

    スラップ訴訟ってやつ?

    May 20, 2024
     ミッチー
     @XGty8w

    退職された会社としても助かるからこの事業が成り立ってるのかと。

    May 20, 2024
     星華 Goddess Eir
     @seika19999

    そもそも顧問弁護士いたら、退職を飲むように会社側に説明するんじゃない?

    May 20, 2024
     森秀樹
     @morishan211

    そんな訴訟に付き合わされる弁護士も大変やな。

    May 20, 2024
     国際企業法務弁護士🤡
     @big_lawfirm

    本当に従業員が損害を与えてバックれたケースを除いて、これを会社がやると逆にスラップ訴訟扱いされて賠償責任を負う可能性があるので、やめた方がいいです。労使紛争で腹いせみたいなことしても基本裁判所は乗っかってきません。

    May 20, 2024
    嫌がらせ目的のみで退職者を訴えてくる企業はいないと思いたいが…。
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      コメント

       コメント一覧 (42)

        • 1. 名無しさん
        • 2024年05月25日 08:05
        • それはそう。そしてそれが知れ渡ると新卒の応募が止まる
          人手不足で困るでしょう
          当たり前だけど、避けられるだろうね...何がしたいのか?
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          • 4. 名無しさん
          • 2024年05月25日 08:20
          • >>1
            するかどうかは別として対処方法が知りたいと思うのは人情というものだろう
            使われる会社が全てブラック企業だと思ってるなら危機管理意識がなさすぎるわ
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          • 32. 名無しさん
          • 2024年05月25日 11:54
          • >>1
            ワザと広めてマジでやっちゃうアホをムラハチで排除するため
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        • 2. 名無しさん
        • 2024年05月25日 08:15
        • 退職代行を排除するのはすごい簡単!といいつつめちゃくちゃめんどくさい方法を挙げてないか?

          退職代行を関係から排除するだけで退職という根本にはなんら意味がないし、何が言いたいのこの人?退職代行が流行ってほしくない界隈から金貰ったんか
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          • 24. 名無しさん
          • 2024年05月25日 09:56
          • >>2
            明らかに企業側のコストが増大するからね、下手すりゃリスクもあるし
            それでいて退職されるという結果もかわらん

            そのコストを支払ってでも退職者に嫌がらせをしたい、
            向こうも弁護士立てたら負ける可能性大だけどワンチャンやったるわ

            こういうキチはいった企業がないとは言わんけど、
            ごく少数でしかないのだから、そんなレアなifを持ちだされてもなって話だなあ
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        • 3. 名無しさん
        • 2024年05月25日 08:19
        • ただの退職だけ問題だったのに余計大きな問題になって会社側の非が大きくなってるじゃん
          アホか
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          • 16. 名無しさん
          • 2024年05月25日 09:05
          • >>3
            こんなんする会社なんて叩けばいくらでも埃でるだろうしな
            それに何よりまともな代行会社は弁護士が関わってるから、訴訟沙汰になったら別途料金がかかるとはいえ依頼すれば対処もしてくれる

            そもそも弁護士や社労士とかと全く提携していない会社は通訳みたいなもんで、
            間に入るだけでなんの交渉も出来ないってのは事前に説明もされるし、ググればわかることでもある

            会社も代行会社も依頼者も全員阿呆じゃないと、このツイ主の提案はうまくいかんだろうな
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          • 18. 名無しさん
          • 2024年05月25日 09:26
          • >>16
            「まともな会社ならこんな方法やらん」って書いてるじゃん
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          • 23. 名無しさん
          • 2024年05月25日 09:51
          • >>16
            退職先の会社が自爆上等のアホで、退職代行も詐欺まがい、
            利用者も無知だったら、って条件がかっちりあえば大変かも?って話でしかないわな
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        • 5. 名無しさん
        • 2024年05月25日 08:20
        • ネットに住む知ったかおじさんみたいで痛々しいな
          弁護士使って訴えて会社になんの徳があるんだよ
          会社なんて基本去るもの追わずだろ
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        • 6. 名無しさん
        • 2024年05月25日 08:21
        • 別に退職代行が訴訟に対応する必要はハナからないし、退職の効力にも影響はないだろ
          本当に弁護士か?
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          • 8. 名無しさん
          • 2024年05月25日 08:27
          • >>6
            円満に退職させてもらえないって代行への信用が無くなったら頼むやつもいなくなる
            もしくはこういうの拡散されて企業側にも対抗処置取れる術があるって拡散されたら
            辞めたい奴も使わなくなるか弁護士に相談するようになる
            安易に使うっ奴に二の足踏ませるか弁護士に頼むようになればツイ主の利点になるわな
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          • 33. 名無しさん
          • 2024年05月25日 12:27
          • >>8
            やってもいいけど100%負ける上に逆に訴訟食らって金取られる羽目になるぞ
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        • 7. 名無しさん
        • 2024年05月25日 08:23
        • そんなの(代行)使われないような会社になれ、って言うけど
          4月から5月までで一気に話題になったということは使った奴らは4月に入った新人が大半だろう
          そんな短期間でブラックかどうかの判断なんてできないだろうしどこの企業にも吹いて沸いてくる問題だとは思うわ
          まぁ、こんなの(代行)使ってくるようなのは役に立たないから「どうぞ」で終わるけどな
          それで金儲けしてる奴には一言いいたいだろ
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          • 10. 名無しさん
          • 2024年05月25日 08:30
          • >>7
            安くない費用を払って「うちは(代行)を使われてもくじけない、ブラック企業です」
            って看板建てて広告するようなこと
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          • 19. 名無しさん
          • 2024年05月25日 09:26
          • >>7
            免許とかが必要な業務内容なのに、作業者の大半が無免許みたいな会社だと数日でブラックと分かるぞ
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          • 20. 名無しさん
          • 2024年05月25日 09:26
          • >>7
            「そんな短期間でブラックかどうかの判断なんてできない」

            まずこれが間違いだから
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          • 36. 名無しさん
          • 2024年05月25日 13:50
          • >>20
            いなば食品が記憶に新しい
            初日でブラックだとわかる企業もあるだろうな
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        • 9. 名無しさん
        • 2024年05月25日 08:29
        • 弁護士でもないやつが電話一本で小銭稼いでるのが気に入らないんだろな
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        • 11. 名無しさん
        • 2024年05月25日 08:32
        • 辞めたいならどうぞ、去る者は追わないが
          関係ない第3者に金が渡ってるのはもやもやするな
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          • 12. 名無しさん
          • 2024年05月25日 08:36
          • >>11
            日本人て誰かが得することに対して厳しいよね
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        • 13. 名無しさん
        • 2024年05月25日 08:45
        • 今後は退職代行は利用不可とか書いてある書類にサインさせられる可能性も出てくるな
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          • 17. 名無しさん
          • 2024年05月25日 09:08
          • >>13
            それやったところで何の効力もないからむしろ流行ってほしいわ
            一発で阿呆なブラック会社ってわかるからな
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          • 25. 名無しさん
          • 2024年05月25日 09:58
          • >>17
            ちょっと前に、
            社則や契約で退職代行の使用を禁じることはできるのか?って相談を受けた弁護士が回答を公表してたな
            無理ですって
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        • 14. 名無しさん
        • 2024年05月25日 08:53
        • >経済合理性無視で、「引継ぎをせずに退職した!損害賠償だ!」とか言って、マジで訴訟してくるような会社から守ってくれるような退職代行はない。

          まあそこで労基なわけで
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        • 15. 名無しさん
        • 2024年05月25日 09:03
        • 退職代行使う奴って代行してもらわないと退職を言い出せないんじゃなくてそのやり取りが面倒だから任せてるんだよ
          排除したところで退職は減らないからわざわざ弁護士費用払ってまで代行を阻止する意味はない
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          • 21. 名無しさん
          • 2024年05月25日 09:28
          • >>15
            辞める事すら他人任せな人間なら他の会社行っても大した人材にはならなさそうだ
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          • 22. 名無しさん
          • 2024年05月25日 09:50
          • >>21
            そんなどうでもいいこと言いたくなるほどイライラしてんの?
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          • 26. 名無しさん
          • 2024年05月25日 10:00
          • >>21
            こういう奴らの相手をしたくないから代行が注目集めてるんだろうなあ
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        • 27. 名無しさん
        • 2024年05月25日 10:54
        • コメ欄に退職代行で働いてる人がいそうだな
          こういう需要に気づく会社だからネットは色々チェックしてそうだしな
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          • 28. 名無しさん
          • 2024年05月25日 11:02
          • >>27
            陰謀論に適性あるよ
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        • 29. 名無しさん
        • 2024年05月25日 11:28
        • 社長ですら代えが利くのにそこまでして退職者に固執する馬鹿会社があるのかよ
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        • 30. 名無しさん
        • 2024年05月25日 11:37
        • 退職代行を排除しても親とか友人に頼むだけやろ
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        • 31. 名無しさん
        • 2024年05月25日 11:38
        • こんなアホな事ばっかり言ってるから
          仕事に協力しようって人がでてこないんだろうねこいつ
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        • 34. 名無しさん
        • 2024年05月25日 12:55
        • 簡単に思いつくけど簡単にはできないこと
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        • 35. 名無しさん
        • 2024年05月25日 13:00
        • 人を使い捨ててるのに離職率を下げたいと思ってる悪徳経営者ならやりかねんんと思うんですよ
          訴訟実績あったら退職しようとは思いにくくなるでしょうし
          嫌がらせでもやる価値あると思う経営者もいると思いますよ

          こういう社会悪に協力するような知識を広めるのも問題だと思います
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          • 39. 名無しさん
          • 2024年05月25日 16:27
          • >>35
            会社がやろうとしても絶対勝てないから受ける弁護士がいないと思う
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          • 40. 名無しさん
          • 2024年05月25日 17:35
          • >>35
            評判に実績が付くんですね、わかります
            でも意図には、わかりかねます
            実績を作って、何がしたいんですか?
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        • 37. 名無しさん
        • 2024年05月25日 15:18
        • 大企業でも吹っ切れてるとこは平気であの手この手使ってくるからな
          一昔前のコナミとかユニバなんか舐めたやめ方したやつには同業他社に破門状出してたんやぞ
          そういう事やられたら退職代行だしても全く別の他業種にしか道がなくなるから学歴も専攻も無駄になり再就職がきつくなる
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        • 38. 名無しさん
        • 2024年05月25日 15:48
        • そもそも弁護士に依頼すれば着手金だけで40万とかだよ
          さらに成功報酬も掛かる
          絶対に辞める社員相手にそこまで払う会社があるはずない
          それに辞めるのは当然の権利だから、会社は損害賠償もできない

          逆に辞めた側は勝つのが確定だから弁護士費用を相手に払わせられるし、割がいいと思う弁護士が居たらやるかもね
          そもそも本人の自己弁護で勝てるだろうけど
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        • 41. 名無しさん
        • 2024年05月25日 17:50
        • 退職代行される様な会社はマトモじゃないから
          有り得そうではある、
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        • 42. 名無しさん
        • 2024年05月26日 01:59
        • 退職届出して拒否されたら労基署に駆け込むだけなのになんで金払ってんの
          って流れかと思ってたら、辞めた人間訴えるとか何とかになってて意味が判らん
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