就職しない方がいい会社

　おうま
　@e8hjuxfb6iZRxsp

就職しないほうが良い会社。
完全週休二日制じゃない会社。土曜日出勤がある会社なんてロクな会社はありませんでした、ぼくの経験上。
なんか考え方がセコいんですよね、土曜日も働かせるって。対して忙しくもないのに。
年間休日120日以下の会社はやめといた方が得策です。これは信じてください。

September 22, 2024

　おうま
　@e8hjuxfb6iZRxsp

考え方が狭いとか、そんな会社はほぼないとか、文句言うなら自分で会社をやれとか、いろんなコメントがありますね。僕自身年間休日100日の会社も、平日休みのサービス業も、個人事業主もすべて経験した上で、就職活動における単なる提言をしただけです。そして今は年間休日126日の会社で働いています。

September 24, 2024

　まーくん＠詩羽
　@masa092256

ここに一族経営をプラス、
棚卸しや年末の大掃除を通常出勤日外にやらせる(工場等の通常休みと思われる土日に)

September 23, 2024

　ぷにるん
　@puniforte

【完全】週休二日制だと、祝祭日や大型連休でも出勤させられる可能性が非常に高いですね。（自分の経験上。）
『会社カレンダー参照』の注意書きがあれば、会社カレンダーを面接時にでも見せてもらうようにすると良いかもです。

September 23, 2024

　蒼穹の狼
　@lupus_caerulei

「完全週休二日制」の意味が分かっていない人が多いですね。
ほかの方のリプにもあるように、普段は土日が休みでも祝日がある週は土曜日出勤になります。

おそらく期待されているのは「土日祝休み」だと思うので、その場合は「完全週休二日制」の勤務先を選んではいけません。

September 23, 2024

　たぬきちの本垢
　@_sAu1314

まあ土曜も働いてる人がいるから社会が回ってるんですけどもね

September 23, 2024

　まむる
　@ma_mu_ru1

なんか違う世界がある事知って欲しいな
業種によっては完全週休2日制がほぼないって事を。完全週休2日制を望むなら会社じゃなくて業種で選ぼう

September 23, 2024

　エビでメダカを釣る男𓅟 ほっこ…
　@HideomiYamazaki

54歳にもなるなら土日出勤しなければならない業界もあるってことに気を回してください

土日出勤する会社がロクでもないのではなくあなたが入社した会社がロクでもないだけですよ

September 23, 2024

　POP＠脱サラ農家
　@POP13736388

休日にたいした事のない事を平気で連絡してくる上司や社員がいる会社も…

September 23, 2024

　haruki@9/16中山突撃
　@haruki02842911

公共インフラ系だから土日出勤もある。
完全週休2日ではない。世間が長期連休時に絶賛仕事。だけど給料はそれなりに貰ってるから納得してしてる。
色んな業種があるから一概には言い切れないが、当てはめるのはどうかと。
自分が納得して働いてるならそれでいいかと思う。

September 23, 2024

随分転職回数が多いんだな。

Comments

[1. 名無しさん]

成果物で金を得る系の仕事なら週休3日でも問題あるまい
でもタスク系、つまり居ることが重要な仕事だとあまり自由には休めないのは当然だ

[4. 名無しさん]

>>1
成果物作るために週休３日休めないんだよなぁ

[2. 名無しさん]

正社員は年俸制だったので、棚卸しは土曜午後に正社員のみでやらされていた。
仕事も職場の雰囲気も良かったけどそこだけは嫌だったな。

[3. 名無しさん]

個人が転々と出来るだけの会社の数で
よくもまあ主語を強大化したもんだ

[5. 名無しさん]

データ無関係に同じ給料なら休みが多い方が良いに決まってんだろ
マグロか？マグロなんか？ずっと動き回ってないと死ぬんか？

[6. 名無しさん]

職場にばっかり居て家庭に居場所作れなかったオッサンが定年後に行き着く果ては蕎麦打ちだと相場が決まってんだよ
仕事ばっかりで趣味もないし、家に居ても小言ばっかり言われるのに働き口もないから蕎麦打ち始める
そうなりたくないなら、もっと休めよ

[7. 名無しさん]

そのいい条件の会社で働ける能力があればいいんだがな

[8. 名無しさん]

自分の理想の会社を立ち上げるぞって企業したら毛嫌いしてるブラック会社と同じ労働環境になったという話をよく聞く

[9. 名無しさん]

>随分転職回数が多いんだな。
これさぁ終身雇用をやめる企業が増えてる中未だに転職回数が多いほどマイナスになるのおかしくねぇか？

[12. 名無しさん]

>>9
うちの業種だと転職でマイナス付いてるの未経験レベルのヒラだけかなあ
同業界経験者なら転職回数はむしろプラスにもなりえる

[13. 名無しさん]

>>9
職を転々をしてる人でキャリアップしてる人なんて一握りだからね
たいてい人間性に問題あるケースだから

[18. 名無しさん]

>>9
期間と回数によるかな
職を1年未満で転々とする奴はマトモじゃないよ

[10. 名無しさん]

日本は転職回数少ない人滅茶苦茶多いんや
特に老人は転職したことがほぼない

[11. 名無しさん]

二交替の4日サイクルで働く暦と無関係な職種はどうだろう

[17. 名無しさん]

>>11
全部自分一人で生活が完結してる人はいいけど
そうでない人は土日祝休みじゃないのは辛いと思うからそういう意味では交替勤務はやめとけと言えそう

[14. 名無しさん]

福島第一原発の解体作業は被曝基準こえたら一定期間休み
お給料も資格持ちならそれなりに頂けます

[15. 名無しさん]

年休120日は実際いい基準だと思う
それ以下の会社は儲かってないか、社員に還元する気がない会社だからな

年休90日とかの会社に入ると一ヶ月も労働時間が増えることになるから時間あたりの収入も減ることになるしな

[20. 名無しさん]

>>15
今転職活動してるけど、年間休日日数120日以上という希望チェック欄は絶対クリックするようになった
あとエッシェンシャルワーカー職によくある、土日祝日に勤務があった場合、平日に振替休日取得となりますの文言も大事

[16. 名無しさん]

今の日本はそういった人達の犠牲のうえで成り立ってるんだよな

[19. 名無しさん]

完全週休二日制とかいう錯誤を起こす名前を止めりゃいいのに

[21. 名無しさん]

派遣社員なら働いた分給料増えるから
年間休日が少ない職場でもありだな
正社員なら休みが多い方が良いに決まってる

[22. 名無しさん]

週休二日９時５時ホワイト企業気取りの営業マンが
「締め切りは延びない、変わるとしたら前倒ししかない。ただし品質は妥協しない。
料金も変わらない。なんなら値切る。仕事を出してやってる恩を忘れるな」
って態度で持ってくる仕事を受けるような所に週休２日なんてないけどな

いつか全ての人がその自称ホワイト企業側になれるとよろしおすなぁ

[23. 名無しさん]

まあ、そういう会社を避けて、べつの環境がいい会社に入社できるだけの能力があるかは別なわけで

[24. 名無しさん]

言ってることは何もおかしくないし、他の奴隷自慢はいい加減うんざりする