カモシカ
　@kamoshika_en

部下の派遣さんとの1on1で来期の目標を聞いたら「目標？来期も働けるんですか？目標とか求められても日常をやり過ごすだけで精一杯です」と言われて絶句したことがあります。

September 28, 2026

　カモシカ
　@kamoshika_en

勘違いしてる人が多いですが、無理して働かせたくて目標を聞いてたわけじゃないんだよ。本音はこちらも求めてない。ただ自分で目標を持って、こちらが合わせることで納得感や少なからず充実感を持って働けるんです。同じ8時間働くならそっちの方がよくない？ってのは僕が恵まれてるだけなんですよね。

September 28, 2026

派遣に聞く方が間違ってる

　梅
　@yuma86ume

派遣なんかいつ切られるか分からないと思いながら働いてるので、私も社員から当たり前のように｢来年は〜｣とかの話をされると｢いや、その頃には私は居るか分からんだろ｣と思ってイラッとしてます

September 28, 2026

　カモシカ
　@kamoshika_en

それはその通りです。ただ切る意向なら決定権を持つ人間はそんな話はしませんよ。現場の決定権のない人間は当然いる前提で考えざるをえませんからイラッとしないでください。イラッとする気持ちはわかりますが。

September 29, 2026

　矢水Q良（生きましょう！総研「…
　@kabetama_szo

そういう延長匂わせで
速攻切られるなんてことを
今まで何回も経験してるんですよ

September 29, 2026

　愚鈍ちゃん
　@Gudden_death

だったら「来期も継続の方向で考えてますが、その上で来期の展望などありますか？」
とか聞けばいいのに

September 29, 2026

派遣に正社員と同じ働きを求めるのはおかしい

　なれあね
　@NAneaneane

派遣に正社員の動き・考えを持ち込まないでくだしあ

September 28, 2026

　ぴー
　@picyuu3

派遣に何求めてんの？としか言えないわ
そこまで求めてくるなら正社員登用を約束するべきじゃない？

September 28, 2026

　koga
　@kogar4gk

そもそも派遣社員は部下ではないのでは。目標を聞くこと自体が指揮命令系統を逸脱している。

September 28, 2026

　抱かえる
　@sayako16

派遣社員という他者の社員に自社の目標聞く行為
冷静に考えてみよう、やってる事アホだよ
試しに取引先に「弊社の目標に対して御社はどう達成しますか？」と送ってみよう
「お前アホ？」という返事が来るはずだよ

September 28, 2026

派遣に何を求めてるんだよ…。

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Comments

[1. 名無しさん]

結局このカスは「来年の目標言ったところで来年雇うのかよ？」に答えていない

[2. 名無しさん]

こういう雇用側がいるからみんな役職になりたくないしさっさと転職するんだよ
社員に前向きさ求めるならまず給料を2倍にして成果報酬儲けろ
待遇最低で結果だけ求めるって昭和かよ
いや昭和はまだやっただけ報酬あったからマシかｗ

[3. 名無しさん]

まあ、来期も雇うのか？って言うのは当たり前の返しだけど、毎日をやり過ごすのに精一杯とか答えるのは流石に絶句するかな

[6. 名無しさん]

>>3
本来こういう場は仕事上の問題はないかとかを聞くのよ
仕事量は多いor少ないか?とか業務を妨げる要因は無いかとか

[12. 名無しさん]

>>6
目標を聞くのがそこまで逸脱してるか？
来期も雇うについてまともに返せずに論点ずらしてんのは終わってるけど、
派遣先の面談で毎日をやり過ごすのに精一杯とか言ってくるのが一番狂ってるよ
なるべくして最下層で派遣やってる感じ

[7. 名無しさん]

>>3
職場で派遣にこんな頭おかしい質問ふってくるやつがいるんだぞ
毎日をやり過ごすのに精一杯とか

「お前が原因じゃい！」って意味だ

[4. 名無しさん]

派遣は法律でガチガチに固められてるから、契約書に記載されている業務以外はできないし
多分これも含まれなれてないだろうしツイ主はそれに気付いてないんだろうな

[5. 名無しさん]

まあ普通に越権行為
聞きたきゃ正規雇用してから聞け

[8. 名無しさん]

>>5
謁見行為どころか目標決めるのは雇い側のお前じゃいというね

[9. 名無しさん]

まずは中抜き(本来の意味)で直接雇用してやってからだな

[10. 名無しさん]

派遣を自分の部下かなんかだと思ってる社員おるよね、この人みたいに
完全に会社の外部の人が、お手伝いに来てくれてるだけだというのに

[11. 名無しさん]

気持ちはわかるなら最初からすんな

[13. 名無しさん]

派遣の時点で将来性なんて皆無だからな
目標持って働いてほしいなら正社員として雇え

[14. 名無しさん]

うちにもいるよ、そういう人。
「私は派遣だから転職も考えてるのに」ってこのまえ愚痴られた。

[15. 名無しさん]

自分から絡んでグタグタ言うなら雇ってやればいいのに

[16. 名無しさん]

派遣社員に言ってどうするんだよ、知性と常識のどっちが足りてないんだ？

[17. 名無しさん]

勘違いしてるが派遣社員はあなたの部下ではない。

[18. 名無しさん]

こういうのを余計なお世話って言うんじゃないんですかね

[19. 名無しさん]

なんか「目標を持って働けば成長できて素晴らしい」とか考える人いるけどね
世の中には成長もしたくないし出世もしたくないし、10年後20年後も全く同じ業務内容でも構わない、という人も多いんですよ

[20. 名無しさん]

実際の気持ちははともかく
部下でもないのに試すような感じで尋ねるからこういう答えになったんじゃないのかね？