技術系コンサルタントになりたい方へ

　技術系コンサルタントの忘年会に参加しました。

技術系コンサルタントの領域はとても広く、専門分野が被ることは少ないです。不得手な領域は他のコンサルを呼ぶといった協業がしやすいので、様々な人脈を持っておくと、お互いに助かります。

私ですと、他のコンサルが受けた生産性向上案件に５Ｓ指導で加わったり、トラブル撲滅指導の後に紹介を受けて、省エネルギーを指導したこともあります。

やはり、直接知っている人を紹介するのが基本ですからね。

　忘年会にて「定年後に技術系コンサルタントになろうとしている方が多い」という話題がありました。

在職中は「技術系コンサルタントをつかうなんて反対！自社でやるべきだ」なんて言ってた方が、定年後は技術系コンサルタントになりたいとか・・・。

そんな人とクライアントは一緒に仕事をやりたいとは思わないし、同業者も仕事を紹介しないと思います。

　いつかは技術系コンサルタントになりたいと思っている皆様、自社に技術系コンサルタントを採用するのに反対せずに、技術系コンサルタントの方と一緒に仕事をしてみてください。

その仕事内容や進め方を体感すると、後々役に立つはずです。人生の選択肢が増えるかもしれませんよ！

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