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1: 名無しの無力ちゃん 2025/09/17(水) 12:03:13.88 ID:??? TID:dreampot
2025年に入ってから、派遣会社の倒産が急増しており、「働いていた派遣会社が突然なくなる」というリスクが誰にでも起こり得る時代になっているようです。今こそ雇用のあり方を考え直すタイミングかもしれません。

(略)

では、仮に派遣(非正社員)から正社員になると、給料面でどれほどの違いがあるのでしょうか。国税庁「令和5年分 民間給与実態統計調査」のデータを参照すると、非常に具体的な差が見えてきます。

まず、「1年を通じて勤務した給与所得者」の平均給与は460万円です。そのうち正社員(正職員)の平均年収は530万円、正社員以外(非正職員など)の平均年収は202万円でした。つまり、正社員と非正社員では約328万円の差があるということが分かります。

月収ベースで換算すると、例えば年収202万円は月あたり約16万8000円、年収530万円は月あたり約44万2000円です。月収の差は約27~28万円という試算になります。この差は生活の質や将来設計に大きく影響します。

派遣会社の倒産が増えてきている背景には、ただ競合が激しいというだけでなく、人手不足・人件費高騰・派遣人材の確保難など構造的な要因があります。「派遣人材の確保が困難」である事業者が多く、市場ニーズに応えきれない業者の淘汰が進んでいる状況のようです。



詳しくはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/5ae79f862de7370c24f7471ae6d8db0b0c061ce0





3: 名無しの無力ちゃん 2025/09/17(水) 12:10:27.99 ID:alOwV
いっそのことも何も…
正社員になりたくてもなれなくて派遣やってる人間の方が多いだろうに


4: 名無しの無力ちゃん 2025/09/17(水) 12:10:32.51 ID:wGmWt
違うね
大手派遣先に叩かれてるのが1番大きい
じゃやめた。テメーらでやれや、と


5: 名無しの無力ちゃん 2025/09/17(水) 12:21:48.64 ID:le9J2
非正規が減るのはいいこと


7: 名無しの無力ちゃん 2025/09/17(水) 12:37:27.05 ID:buWJK
うちは派遣から社員になりたがる人は少ないな
派遣だと住宅手当というかアパートなりなんなり借り上げてて家賃が安い


9: 名無しの無力ちゃん 2025/09/17(水) 12:46:38.56 ID:Pw2mw
潰れてるのはほとんど昔雨後の竹の子のように生えた
派遣業やれば儲かるみたいな発想の小事業者


13: 名無しの無力ちゃん 2025/09/17(水) 13:27:44.13 ID:ea79s
転勤とか異動とかのリスクも含めての正社員給与だからなあ
そういうの受け入れられないなら正社員にならない方がいいのでは


14: 名無しの無力ちゃん 2025/09/17(水) 13:37:12.08 ID:lOAGS
派遣するなら直雇用のほうが良いよ
派遣は暇なら解雇、仕事できないと解雇
直雇用は暇でも仕事できなくても
解雇は少ない


17: 名無しの無力ちゃん 2025/09/17(水) 13:42:46.71 ID:vGxrM
企業側からすればクビにしやすいのが派遣のメリットだったのに
道義的におかしいとか言い出して需要激減
結果的に自分らの首を絞めてるよな


19: 名無しの無力ちゃん 2025/09/17(水) 14:01:23.78 ID:gAVD3
リクルートもパソナも転職求人サイト山ほど作ってるけど、それってそういう事業が儲かるからなんとちゃうの?


21: 名無しの無力ちゃん 2025/09/17(水) 14:09:02.45 ID:QqENf
>>19
エージェント型は儲かるから乱立してる
紹介した人間の想定年収の35%とか手数料取る。しかも今は転職増えてる。派遣みたいにアフターフォローや労務コストを持たなくても派遣並みに手数料が入る


20: 名無しの無力ちゃん 2025/09/17(水) 14:01:55.39 ID:QqENf
ぶっちゃけ派遣は中抜きという程じゃない。単純に労働者の待遇は良い
使う会社が派遣会社に期待してるのは都合良い人集めとケツモチなんで、そのためのサービス料の意味合いが強い
現実には今は人材紹介会社に払う金の方がよっぽど企業の負担になってる


23: 名無しの無力ちゃん 2025/09/17(水) 14:10:49.79 ID:SjqmG
派遣会社の正社員はどういう扱いなんや


27: 名無しの無力ちゃん 2025/09/17(水) 14:25:45.97 ID:YpOlF
計画倒産で、直ぐに新しいところが出てくる
そもそも7割がシナ資本のダミー企業、実際の業務はシナ企業製造品の営業、従業員に資格取らせて番号だけ利用して派遣の体面保っている
これ、保険滞納リミットの1年サイクルで会社潰しては新会社作って同じ手で儲けていた
それが、流石に労基や団体へのトラブル相談急増で使えなくなってきたので、米の買い占めでも社名バレしたし
今度は別業種を隠れ蓑にする為に、どんどん潰している


30: 名無しの無力ちゃん 2025/09/17(水) 14:56:30.45 ID:ygPNV
昔、派遣屋で短期間働いた。美味しいことチラつかせて現場にぶっこんで、放置。人数がまとまれば月々の実入り合計額の増減だけ気にすれば良い。口入れ屋、人売り屋だよ。


37: 名無しの無力ちゃん 2025/09/17(水) 16:42:47.46 ID:z6fZf
>>30
コンサル倒産の時もわけわからなかったが
派遣業の原価って家賃と事務員の人件費以外
ないと思うんだが。
変動費があまりない印象だけど
何が原因なんだろね


31: 名無しの無力ちゃん 2025/09/17(水) 15:11:15.58 ID:VgIT5
本来は労働者が受け取るはずのお金をピンハネするだけの会社は倒産した方が日本の為やろ


35: 名無しの無力ちゃん 2025/09/17(水) 16:25:13.43 ID:pkXvx
うちの派遣会社は、ひっきりなしに応募が来てるけどな

年金受給者の短時間勤務が多いけどw


43: 名無しの無力ちゃん 2025/09/17(水) 17:43:32.69 ID:taHFI
看護とか介護とか早急に夜勤できる人を見つけてほしいという業界は困るだろ


45: 名無しの無力ちゃん 2025/09/17(水) 17:45:50.28 ID:ITODy
派遣が好きでやってるのに正社員にしてやるぞみたいな感じで次々に面倒くさい仕事を覚えさせようとしてくる派遣先にうんざりする
こっちは同じところで仕事したくないから派遣なんてやってるしどうせ1年で働くところを変えたいし





引用元:https://talk.jp/boards/newsplus/1758078193