連休中、ユニクロや今治タオルのロゴのデザインを
考えた佐藤可士和さんを特集していました。
何かを決める時は、
とにかく意見を出し合って、
違った意見を出し合うことが大切と。

佐藤さんは削ぎ落してそぎ落として、
これ以上削れないデザインにしているそうです。
シンプルにすると伝わりやすいと、
情熱をもってデザインの考え方を話していました。

当社も暮れに新しい商品開発やアイデアを社員から募集しまして、
読ませてもらいましたが、素晴らしいものがたくさんありました。

イベントでも、商品開発でも物を作って完成ではなく、
人に周知してもらい、喜んでもらえないと続かないし、楽しくない。
いかに知ってもらうかも同じくらい大切だとも伝えていました。

社員のアイデアや意見が話しやすい会社の雰囲気も大切ですので
２月に女性社員向けの苔玉づくりを行ったり、寄せ植えも企画しました。
新しく入る女性社員の方も、この機会に楽しみながら
仲良くなっていただければ幸いです。


（部課長会議の様子）