2011年05月03日
経験重視云々から
どうせだらだら書いてるだけで主題も何もしっかりしていないが、とにかく、
経験重視、そのおかげで経験のない人間は就職が出来ず、就職が出来ないから経験がつめずに堂々巡り。
では経験がなくても就職できる仕事に就けば、そうした仕事じゃ十年後二十年後はなく、体を壊せば終わり。
その頃には似たような、未経験可の仕事でも、年齢に引っかかって働けない。二十台半ばで既にそうだ。
つまり、一度就職で失敗した奴は一生這い上がれない。
どんなに仕事をしたくても仕事が出来ずに、望まぬ無職のまま死ねということだ。
では運よく就職できた人に待っている環境と言えば、労働法を犯して平然としている、犯罪が悪いことだとも思っていない雇用者連中。
それどころか労働者さえ、犯罪の被害者だと言うのにそれが当たり前のことだとして受け入れて不平を抱かない。
派遣で行けば、毎回無賃金労働をさせられるが、同僚はそうした状況を黙認し、それを派遣先企業や派遣会社へ訴えてもぐだぐだ言って結局払わない。
たかが二三百円、多くたって千円に行かない金額だから、そんな金額だから訴訟は起こさないだろう、起こしたほうが損になる、そう思っているのかどうかは知らないが、おかげで日本の労働現場は違法が当然という無法地帯。
労基署はじめ、労働裁判に関する人やサイトではどこでも言ったり書いたりしている、そうした企業だと公表されればダメージになるだとかなんとか。
無名の企業であれば公表されたところでダメージなんか全くない。またこれまで取引していた相手だって、これまで取引してきた「経験」があるのだから、今更縁を切るようなことはしない。
第一、法を犯していたといったって、自分が損をするようなものではないのだから、むしろ従業員を格安で使役しているとのことで、安く済みありがたがるくらいが関の山。
某大企業、取引先について言えば国民の殆どが知っている、ある企業では、法令を無視しているどころか人命を軽視した待遇で労働者を働かせ、そうした状況を黙認しているが、一向に取引が減ると言うことはない。
その企業は実績があり、基盤を築いているのだから、たとえそれが公表されたとて、一般人からのイメージが悪くなったところで、何の損害もこうむらない。
昨近の東電関連を見れば想像してもらいやすいだろうか。
話を戻す。
たとえ私が派遣労働の無賃金労働について訴えたところで、「皆は文句を言わずに働いてるのに、何で一人だけそんな我侭を言うのか」だとか極度な吝嗇漢、気違い扱いされるだけ。そして勤務態度劣悪として馘首。
ブラックリストというものがあるのかどうかは知らないが、とにかく、次からはもうその派遣会社から仕事が回ってくることはない。
「皆がやっているのに、どうして一人だけ慣習に従わないのか、どうして上司から好かれるように努力しないのか」
そんなことが原因で職場で嬲られ、腹を切り、家は潰れた有名な話があるが、どうしてそれが人気があり、その嬲られた側に日本人の多くが感情移入しているのかが分からない。
日本人の多くが、上の台詞を言っているのに。
経験重視、そのおかげで経験のない人間は就職が出来ず、就職が出来ないから経験がつめずに堂々巡り。
では経験がなくても就職できる仕事に就けば、そうした仕事じゃ十年後二十年後はなく、体を壊せば終わり。
その頃には似たような、未経験可の仕事でも、年齢に引っかかって働けない。二十台半ばで既にそうだ。
つまり、一度就職で失敗した奴は一生這い上がれない。
どんなに仕事をしたくても仕事が出来ずに、望まぬ無職のまま死ねということだ。
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この記事へのコメント
1. Posted by 朝日杯フューチュリティステークス 2011年12月07日 03:58
第62回朝日杯フューチュリティステークス オッズ・枠順からレース展開が見える
2. Posted by ひまりっち制作担当部 2013年05月30日 17:29
突然のメッセージ失礼致します。
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ひまりっち制作担当部:安田
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