1: 名無しさん@涙目です。(禿) [US] 2018/10/16(火) 07:44:13.80 ID:G2oHhP/20 BE:226456927-PLT(12522)
「50歳過ぎた社員は新しい価値を生まない」
空前の人手不足でも進む
バブル世代のリストラ
大卒後、バブル期(1988~1992年)に入社した世代は50歳前後に達している。
長く年功的賃金が続いてきたことで50歳以上は非管理職でも賃金が高い。
残業代込みで年収900万円を超える社員も多くいます。
この状態を続けていけば会社の体力が耐えられなくなるという不安もあります。
要約すれば、
・50代以上の社員は概して仕事への意欲が足りない
・人口構成の修正
・コスト削減効果
の3つが中高年をターゲットにした理由だ。
画像
https://www.businessinsider.jp/post-165189
空前の人手不足でも進む
バブル世代のリストラ
大卒後、バブル期(1988~1992年)に入社した世代は50歳前後に達している。
長く年功的賃金が続いてきたことで50歳以上は非管理職でも賃金が高い。
残業代込みで年収900万円を超える社員も多くいます。
この状態を続けていけば会社の体力が耐えられなくなるという不安もあります。
要約すれば、
・50代以上の社員は概して仕事への意欲が足りない
・人口構成の修正
・コスト削減効果
の3つが中高年をターゲットにした理由だ。
画像
https://www.businessinsider.jp/post-165189
302: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/10/17(水) 10:51:43.16 ID:XHtgtxJ00
>>1
選別された氷河期>底辺でも採用されたバブル期
そりゃクズ率はバブル期の方が多いだろうさ
選別された氷河期>底辺でも採用されたバブル期
そりゃクズ率はバブル期の方が多いだろうさ
2: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2018/10/16(火) 07:44:57.10 ID:0+JbKv2g0
公僕は?
37: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [ニダ] 2018/10/16(火) 08:05:08.23 ID:AuTFuSHK0
>>2
公僕は身分だから…
公僕は身分だから…
3: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [ニダ] 2018/10/16(火) 07:45:21.29 ID:Am71xllv0
もうのびしろもないし体力も下り坂ならそれまで得た知識技術人脈で乗りきるしかないがそれすら無かったら……
6: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [IN] 2018/10/16(火) 07:47:50.69 ID:Y3yE/vkd0
そりゃそうさ。
今企業にしがみついてる50代は、団塊世代からの早期退職命令に首を縦に振らなかった奴らだからさ。
使える奴は企業に見切りつけて起業している奴が多い世代。
今企業にしがみついてる50代は、団塊世代からの早期退職命令に首を縦に振らなかった奴らだからさ。
使える奴は企業に見切りつけて起業している奴が多い世代。
8: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US] 2018/10/16(火) 07:50:03.52 ID:98g56s4W0
そらな
早期退職勧告という名のリストラに従わないならそうなるわな
早期退職勧告という名のリストラに従わないならそうなるわな
140: 名無しさん@涙目です。(家) [CN] 2018/10/16(火) 11:44:12.69 ID:jdSutZBz0
無能なおっさんも病気の人間もはよ人生リタイアしろって思ってたけど、
いざ自分がそれに近くなるともう口が裂けても言えんわ
いざ自分がそれに近くなるともう口が裂けても言えんわ
10: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [HR] 2018/10/16(火) 07:50:33.23 ID:CAf+GzjL0
あの世代には同情はあまりできないな
育てなかった団塊が糞ってのもあるけど
育てなかった団塊が糞ってのもあるけど
11: 名無しさん@涙目です。(空) [FI] 2018/10/16(火) 07:51:16.09 ID:FUO3t/Oc0
10年以上前からバブル世代のリストラはどこの企業でも課題認識してた
でもバブル世代が中核になってたから
新規、中途を絞って自分たちを守ってきた
団塊よりクズだよ
でもバブル世代が中核になってたから
新規、中途を絞って自分たちを守ってきた
団塊よりクズだよ
20: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/10/16(火) 07:58:04.33 ID:sM+PuQoo0
>>11
ほんとこれ
仕事できないしマジで邪魔だわ
ほんとこれ
仕事できないしマジで邪魔だわ
379: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2018/10/19(金) 00:10:51.04 ID:Di4LviYk0
>>11
まさにそれ、自分たち可愛さで仕事出来ない癖に給与だけ高いとか糞過ぎる
まさにそれ、自分たち可愛さで仕事出来ない癖に給与だけ高いとか糞過ぎる
397: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US] 2018/10/19(金) 06:47:03.32 ID:w+ifGOyk0
>>11
実際日本が衰退したのはこの世代のせいだからね
本当に無能。バブルで遊んでいた奴らが使えるはずない。
実際日本が衰退したのはこの世代のせいだからね
本当に無能。バブルで遊んでいた奴らが使えるはずない。
12: 名無しさん@涙目です。(東京都) [MD] 2018/10/16(火) 07:51:43.84 ID:D0hEKKIF0
会社って仕事ができない奴の集まりじゃん
15: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [RU] 2018/10/16(火) 07:53:40.51 ID:neK7rfL60
>>12
ある意味真実
ある意味真実
49: 名無しさん@涙目です。(空) [GB] 2018/10/16(火) 08:13:50.30 ID:/hzcufGN0
>>12
本質的にそうなんだよな
本質的にそうなんだよな
239: 名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2018/10/16(火) 20:55:25.81 ID:k0k4ZEYr0
>>12
そりゃ起業できる能力も覚悟もないから会社に寄生してるわけで
そりゃ起業できる能力も覚悟もないから会社に寄生してるわけで
13: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2018/10/16(火) 07:52:05.37 ID:qbGjrc7W0
韓国じゃ名誉退職つって若者に席を譲れとなんの早期退職特典もなく五十代が追い出されるのが横行している
まだ日本はマシでヌルいわな
まだ日本はマシでヌルいわな
16: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US] 2018/10/16(火) 07:53:57.17 ID:RrQTY61k0
17: 名無しさん@涙目です。(庭) [KR] 2018/10/16(火) 07:56:22.09 ID:miPqNC590
バブル世代って無能しかおらん
18: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/10/16(火) 07:56:47.25 ID:3mmdl5+y0
50代大卒ヒラが大量にいる。
ちょうど1986~1989年入社。
ちょうど1986~1989年入社。
26: 名無しさん@涙目です。(公衆電話) [FR] 2018/10/16(火) 08:01:13.20 ID:doP/ZNL/0
ゆとりが案外まともだったってのもある
41: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [ニダ] 2018/10/16(火) 08:07:42.62 ID:6u2H4Cy40
>>26
そりゃどの世代も頭いいやつが居るし
わけわからん頭してるやつも居るんだからな
そりゃどの世代も頭いいやつが居るし
わけわからん頭してるやつも居るんだからな
34: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [ニダ] 2018/10/16(火) 08:04:41.33 ID:LwA1npjp0
40、50代は使えん奴ばっかだな
47: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US] 2018/10/16(火) 08:11:17.21 ID:RCm/U2pd0
>>34
戦後政策の失敗だと思う。ベビーブームは起こすべきでは無かった。
戦後政策の失敗だと思う。ベビーブームは起こすべきでは無かった。
38: 名無しさん@涙目です。(庭) [EU] 2018/10/16(火) 08:06:15.23 ID:KidqkbLT0
管理職とガチの職人みたいな奴、以外は若手に切りかえた方がいいわな。
39: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [CA] 2018/10/16(火) 08:06:17.54 ID:j5kR6bPU0
5年以内に「バブル切り」って言葉が流行語になるかもしれん
51: 名無しさん@涙目です。(禿) [CN] 2018/10/16(火) 08:15:31.73 ID:o2LQrs9r0
飲み会礼儀とかばっか五月蝿いおっさんいるわ
57: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [US] 2018/10/16(火) 08:19:20.00 ID:YYH9Dar50
と言うことは氷河期世代の時代って事だな
60: 名無しさん@涙目です。(東京都) [KR] 2018/10/16(火) 08:24:07.76 ID:YmGRURIe0
因果応報
61: 名無しさん@涙目です。(東京都) [TW] 2018/10/16(火) 08:24:08.04 ID:cdkX2tvP0
無能を飼い続けるのは経営者の怠慢
78: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [TR] 2018/10/16(火) 08:51:02.28 ID:3w6zTlsH0
そりゃ若い方が命令聞くだろ
91: 名無しさん@涙目です。(庭) [ES] 2018/10/16(火) 09:14:46.77 ID:q6GJOpqw0
もう50代以上はITについていけないいらない子
93: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [CN] 2018/10/16(火) 09:17:46.91 ID:YdL7lJxJ0
ヘラヘラしながら仕事頼みに来るのがこいつら
102: 名無しさん@涙目です。(庭) [JP] 2018/10/16(火) 09:31:55.78 ID:TPWB+9qL0
とはいえ人手不足も深刻だろ
ホイホイ切ってたらリソース足りなくなるわな
ホイホイ切ってたらリソース足りなくなるわな
110: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/10/16(火) 09:56:21.17 ID:Emr5O2Ej0
バブル世代をリストラしてでも
氷河期は救うべきだった
氷河期は救うべきだった
114: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/10/16(火) 10:11:58.04 ID:HYHr1Xmo0
意味もなく偉そうな老害多いからな
コメント
コメント一覧 (22)
第一、数からして団塊>団塊jr>バブル世代だぞ
そのバブル世代前後からは、既にノーベル賞受賞者も出てるし
企業で成功してるのは殆どがその世代ってこと忘れるなよw
ノーベル賞関係なくね?
企業で成功してるのはその世代って、そんなこともないだろ
時代に求められているアウトプットが変わって、たまたまバブル期のやり方が成果として出ないようになってしまったってだけ。
そこから学ばなかったり、仕事の仕方変えられない人が本当の無能。
ざまああああああああああwwwwwwwww
これからもっと追い込んでやるから覚悟しろよゴミ共wwwwwwwwwww
1970年代後半生まれ死ねや!!!
by21世紀生まれ
一番タチが悪いのは、やはり団塊だよ
バブルはひたすら無能なだけだ
ネットで暴れてた高卒バブルガイジのほうがよっぽどゴミだろ
仕事全くしない、できないくせに文句だけは一丁前
ケツ拭けるの?って拭いてるのはこっちだよアホが
お前は目が潰れてんのか
あー、仕事やめて全部おじゃんにしてやりてぇ
パソコンわかりましぇんみたいなボケ老人はまだ可愛い方で
1番厄介なのはOfficeおじさんみたいに馴染みのオワコンツールにしがみ付いて絶対
新しいツールを否定するやつ
もはや組織の癌細胞
正直言うとワイらから10歳ほど上の人たちが丁度パソコン黎明期の世代の人達なんよ
だから稀だけどチョイ年上の人で異常にIT系の能力が異常に高い人が居るんだよ
今のゲームとかスマホの土台作ったのはその世代だからな
よっ無能老がい!
分かるよ。IT系におるけど仕事まともに教えれないクズなww
仕事できるできないじゃない人格が終わってて一緒に仕事したくないやつらwww
一部のおっさんが有能なだけ
50代でまとめスレにコメント残してる時点で察せることは多いな
そういう事してるのは頭悪い一部のガイジだけだからバブルで一括りにするのはやめたれよ
バイトやってるけどあの世代マジでキチガイ多すぎw
的外れな批判もいい所だな、本当に切るべきなのはハラスメントで周りに迷惑をかけ無駄な仕事を増やしてる躁鬱キチガイ、ワークマンはリストラせずに給料据え置きで中年を自宅謹慎にすることで純利益過去最高値を叩き出している
無能な働き者は会社を引っ掻き回しまともな社員の生産性を低下させる、本当に何もしない健常者は無害なのでリストラする必要はない
うちではバブルが贔屓されてたな…
無能は無能を好むってか?
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