
情報システムセミナー 2019年新春
【働き方改革関連法施行直前総チェック】
年休取得義務化・新36協定への対応など2019年4月改正事項への対応実務
講師:大津章敬
社会保険労務士法人名南経営 代表社員 / 株式会社名南経営コンサルティング 取締役
働き方改革関連法はいよいよ2019年4月より順次施行されます。まずは年次有給休暇取得義務化、新36協定、労働時間の客観的把握の強化、勤務間インターバル制度などの主要改正項目への対応が求められます。今回のセミナーでは、そうした4月改正事項への対応実務について、具体的な事例を用い、分かりやすく解説します。また産業医への情報提供など細かい改正点についても対応漏れをなくすべく、チェックリストをご提供します。
[日時および会場]

2019年2月12日(火)午前9時40分〜午前10時40分[満席]
オービックコミュニケーションプラザ(本町)

2019年2月13日(水)午前11時20分〜午後0時20分[満席間近]
2019年2月13日(水)午後1時〜午後2時[満席]
2019年2月13日(水)午後3時40分〜午後4時40分[満席]
2019年2月14日(木)午前10時〜午前11時[満席]
2019年2月14日(木)午前11時20分〜午後0時20分[満席]
オービックコミュニケーションプラザ(京橋)

2019年2月26日(火)午後3時30分〜午後4時30分[満席]
2019年2月27日(水)午前10時〜午前11時[満席]
オービックコミュニケーションプラザ(横浜駅)

2019年2月28日(木)午後1時10分〜午後2時10分[満席]
2019年2月28日(木)午後2時30分〜午後3時30分[満席間近]
オービックコミュニケーションプラザ(栄)
[詳細およびお申し込み]
以下よりお願いします。
http://www.obic.co.jp/fair/
(大津章敬



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