会社の業績が少し悪化し、雰囲気が悪くなり、親会社からの天下りが増えた昨今、大量に退職者がでた。
俺の部門からも4人辞めた。
俺がこの会社に入ったのは、28歳だった。
それまで、10年勤め続けたが、また1つ会社が転機を迎えつつあるんだろう。
俺は、ひたすら部長職を目指してきたし、部長職を手に入れるのは、実に全社員の全体の五パーセントであり、それを手に入れた。
そんな中でたいして成果も上げてない社員にたいして、
送別会やら、なんやらやるのだけれど、
出来れば行きたく無い。
俺は高校の卒業式も、成人式も、大学の卒業式も、結婚式も拒否してやらなかった。
上っ面が嫌いだったから。
真に出席したいと思っている人なんて誰もいない、不毛な儀式はヤメた方が良い。
無駄だ。
辞めていく人間がいて、送別会をすることに何の意味があるんだろうか。
会社をやめよーが、なんだろうが仲良い奴は続くし、そうじゃなければ途切れるし、それで良いだろう。
皆んなめんどくさいと思ってることなら、やらなきゃ良い。
俺は自分の葬式ですら勘弁して欲しいと思っている。死んだ後の自分がコントロール外のところで、鼻に綿を詰められて、あーだこーだ、言われたら、死んだのにもう一回死んだ方がマシと思う。
が、どうやら、そういう事が世の中重要らしく、行くけどさ。
俺の部門からも4人辞めた。
俺がこの会社に入ったのは、28歳だった。
それまで、10年勤め続けたが、また1つ会社が転機を迎えつつあるんだろう。
俺は、ひたすら部長職を目指してきたし、部長職を手に入れるのは、実に全社員の全体の五パーセントであり、それを手に入れた。
そんな中でたいして成果も上げてない社員にたいして、
送別会やら、なんやらやるのだけれど、
出来れば行きたく無い。
俺は高校の卒業式も、成人式も、大学の卒業式も、結婚式も拒否してやらなかった。
上っ面が嫌いだったから。
真に出席したいと思っている人なんて誰もいない、不毛な儀式はヤメた方が良い。
無駄だ。
辞めていく人間がいて、送別会をすることに何の意味があるんだろうか。
会社をやめよーが、なんだろうが仲良い奴は続くし、そうじゃなければ途切れるし、それで良いだろう。
皆んなめんどくさいと思ってることなら、やらなきゃ良い。
俺は自分の葬式ですら勘弁して欲しいと思っている。死んだ後の自分がコントロール外のところで、鼻に綿を詰められて、あーだこーだ、言われたら、死んだのにもう一回死んだ方がマシと思う。
が、どうやら、そういう事が世の中重要らしく、行くけどさ。
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