2011年04月17日
■職種別求人 目次
会社： ケイ・ティー・ビー 株式会社
住所： 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目6-16
電話： 電話： 050-3086-6846（代）
お問い合わせは ktb_reply@ktb-j.com まで。
ホームページ http://www.ktb-j.com もご参照ください。
23.【ネットワーク・エンジニアリング関連職種】
22.【ＳＥ／プロジェクトマネージャ関連職種】-2
21.【ＳＥ／プロジェクトマネージャ関連職種】-1
20.【教育／研修関連職種】
19.【マーケティング/事業企画/調査関連職種】
18.【広報／宣伝関連職種】
16.【技術サポート関連職種】
17.【経理／財務関連職種】
15.【社内システム関連職種】
14.【生産／検査／品質管理関連職種】
13.【法務関連職種】
12.【総務／人事関連職種】
11.【ERP／CRM／SCM関連職種】
10.【Web／インターネット関連職種】
8.【その他エンジニア関連職種】（携帯電話・半導体他）
9.【購買／物流関連職種】
7.【アウトソーシング関連職種】
6.【営業関連職種】-2
5.【営業関連職種】-1
4.【プリセールス／カスタマーサポート関連職種】-2/2
3.【プリセールス／カスタマーサポート関連職種】-1/2
2.【コンサルタント関連】-2
1.【コンサルタント関連】-1
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会社： ケイ・ティー・ビー 株式会社
住所： 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目6-16
電話： 050-3086-6846（代）
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23.【ネットワーク・エンジニアリング関連職種】
22.【ＳＥ／プロジェクトマネージャ関連職種】-2
21.【ＳＥ／プロジェクトマネージャ関連職種】-1
20.【教育／研修関連職種】
19.【マーケティング/事業企画/調査関連職種】
18.【広報／宣伝関連職種】
16.【技術サポート関連職種】
17.【経理／財務関連職種】
15.【社内システム関連職種】
14.【生産／検査／品質管理関連職種】
13.【法務関連職種】
12.【総務／人事関連職種】
11.【ERP／CRM／SCM関連職種】
10.【Web／インターネット関連職種】
8.【その他エンジニア関連職種】（携帯電話・半導体他）
9.【購買／物流関連職種】
7.【アウトソーシング関連職種】
6.【営業関連職種】-2
5.【営業関連職種】-1
4.【プリセールス／カスタマーサポート関連職種】-2/2
3.【プリセールス／カスタマーサポート関連職種】-1/2
2.【コンサルタント関連】-2
1.【コンサルタント関連】-1
お問い合わせは ktb_reply@ktb-j.com まで。
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会社： ケイ・ティー・ビー 株式会社
住所： 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目6-16
電話： 050-3086-6846（代）
23.【ネットワーク・セキュリティエンジニア関連】
【ネットワーク・セキュリティエンジニア関連】
●（株）QVCジャパン（‘10／10 ／19 ）
【情報システム】
○募集職種：PBX / IVR エンジニア
仕事内容：・AVAYA DEFINITY の各種設定。
・Hunt / VDN / VECTOR / Announcement の登録・設定。
・電話機設定（デジタル/IP）。
・ボイスメール設定、CMSの各種設定・レポート作成・トランク設定。
・AVAYA製IVRの仕様決定、スクリプトの作成、各スキル変更。
・上記システムの障害発生対応
・社内ヘルプデスク業務の対応あり。
求める経験・スキル等：
・AVAYA DEFINITYの設定・構築経験のある方。（必須）
・一般的なネットワーク知識のある方。
・各キャリアのサービスと仕様知識のある方。
・ユーザー、ベンダーとの折衝力、コミュニケーション力の高い方。
性別：不問
参考年齢：25〜35歳
勤務地：本社（海浜幕張）
給与：年俸制 500〜700万円
●伊藤忠テクノソリューションズ（株）（‘11／3／21）
＜エンジニア＞
○募集職種：インフラ構築エンジニア（エンタープライズ分野、名古屋担当）
職務内容：■サーバの統合、仮想化の提案・設計・構築経験をもとに、プロジェクトの取り纏めを行う。
登録資格：■サーバ、ストレージ等の基礎スキルを有する方
■サーバ統合・仮想化の提案・設計・構築経験を有する方
■プロジェクトのサブリーダー以上の経験を有する方
待遇：ご経験により優遇
勤務地：名古屋
●（株）NTTデータ（‘11／3／19）
【コンサルタント等】
○募集職種：ネットワーク系エンジニア／コンサルタント
仕事内容：・金融および公共分野のネットワーク系案件の新規企画提案支援、コスト削減などのコンサルティングの実施。
・各プロジェクトへの設計、機器選定、調達価格等の妥当性検証を目的としたレビューの実施。
・金融および公共本部内に散在する情報、ノウハウの集約と共通化、標準化及びツール化。
・国内外の新製品、新サービス等の技術トレンド調査、実機検証及び情報発信。
応募資格：当該職務及びそれに準ずる職務の実務経験を有する方
必要な経験／能力：IPネットワークに関する設計、構築経験。次の(1)〜(3)のいずれかに該当する者。
(1)WAN、LANの設計及び構築（無線LAN、モバイルを含む）
(2)ＩＰコミュニケーションシステムの設計及び構築経験（IP電話、コールセン タ等）
(3)セキュリティ関連のコンサルティング、関連アプライアンス等を利用したネットワーク構築経験。
歓迎する経験／知識：・金融および公共分野での大規模ネットワーク構築経験（LAN、WAN、IP電話等）
・海外キャリアを利用したネットワーク構築経験、又は現地でのネットワークインテグレーション経験。
・ネットワーク系の専門技術資格保有者（CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト等）
●（株）野村総合研究所（‘11／3／21）
【NRIセキュアテクノロジーズ】
○募集職種：ITセキュリティ・コンサルタント／セキュリティ・アナリスト
職務内容：●ネットワーク・セキュリティ・サービスの開発、導入、運用
●ネットワーク・セキュリティ・サービスの導入におけるコンサルテーション
登録資格：情報セキュリティのフィールドで絶えず自己の能力を高めながら、付加価値の高いサービスの提供を実現していく熱意をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
●以下のいずれかの経験をお持ちの方
- ネットワーク・セキュリティ製品を用いたサービス開発
- ネットワーク・セキュリティにおけるSI もしくはサービス導入プロジェクトにおけるPM
- ネットワーク・セキュリティにおけるインシデント分析、インシデント・レスポンス
待遇：この職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。
勤務地：東京・横浜
○募集職種：システム・エンジニア／アプリケーション・エンジニア
職務内容：●セキュリティ・システム開発のプロジェクト・マネジメント
●セキュリティ・ソリューションの設計、開発、導入、運用管理
●顧客への導入支援、コンサルテーション
登録資格：情報セキュリティのフィールドで絶えず自己の能力を高めながら、付加価値の高いサービスの提供を実現していく熱意をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
●以下のいずれかの経験をお持ちの方
- システム設計、開発
- プロジェクト・マネジメント経験
- セキュリティ・ソリューション提供に関連する業務
- Webアプリケーション・システムの構築、運用経験
- 情報処理技術者試験ソフトウェア開発技術者資格と同等、もしくはそれ以上の技術者資格
待遇：この職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。
勤務地：東京・横浜
○募集職種：セキュリティ・コンサルタント
職務内容：●情報セキュリティ・マネジメントに関するコンサルテーション
●情報セキュリティ・システムに関するコンサルテーション
●情報セキュリティの診断、監査
●情報セキュリティに関する調査業務（自主調査：委託調査）
登録資格：情報セキュリティのフィールドで絶えず自己の能力を高めながら、付加価値の高いサービスの提供を実現していく熱意をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
●社会人経験5年以上
●以下のいずれかの経験をお持ちの方
- 情報セキュリティ関連コンサルテーション
- セキュリティ・ポリシーの策定または策定支援
- 情報セキュリティ監査、診断
- 情報セキュリティに関する調査業務
- 情報セキュリティ事故対応
- 政府関連の委員会運営の経験
- CISA、CISM、システム監査、情報セキュリティ・アドミニストレータ等の資格取得者
待遇：この職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。
勤務地：東京・横浜
●（株）QVCジャパン（‘10／10 ／19 ）
【情報システム】
○募集職種：PBX / IVR エンジニア
仕事内容：・AVAYA DEFINITY の各種設定。
・Hunt / VDN / VECTOR / Announcement の登録・設定。
・電話機設定（デジタル/IP）。
・ボイスメール設定、CMSの各種設定・レポート作成・トランク設定。
・AVAYA製IVRの仕様決定、スクリプトの作成、各スキル変更。
・上記システムの障害発生対応
・社内ヘルプデスク業務の対応あり。
求める経験・スキル等：
・AVAYA DEFINITYの設定・構築経験のある方。（必須）
・一般的なネットワーク知識のある方。
・各キャリアのサービスと仕様知識のある方。
・ユーザー、ベンダーとの折衝力、コミュニケーション力の高い方。
性別：不問
参考年齢：25〜35歳
勤務地：本社（海浜幕張）
給与：年俸制 500〜700万円
●伊藤忠テクノソリューションズ（株）（‘11／3／21）
＜エンジニア＞
○募集職種：インフラ構築エンジニア（エンタープライズ分野、名古屋担当）
職務内容：■サーバの統合、仮想化の提案・設計・構築経験をもとに、プロジェクトの取り纏めを行う。
登録資格：■サーバ、ストレージ等の基礎スキルを有する方
■サーバ統合・仮想化の提案・設計・構築経験を有する方
■プロジェクトのサブリーダー以上の経験を有する方
待遇：ご経験により優遇
勤務地：名古屋
●（株）NTTデータ（‘11／3／19）
【コンサルタント等】
○募集職種：ネットワーク系エンジニア／コンサルタント
仕事内容：・金融および公共分野のネットワーク系案件の新規企画提案支援、コスト削減などのコンサルティングの実施。
・各プロジェクトへの設計、機器選定、調達価格等の妥当性検証を目的としたレビューの実施。
・金融および公共本部内に散在する情報、ノウハウの集約と共通化、標準化及びツール化。
・国内外の新製品、新サービス等の技術トレンド調査、実機検証及び情報発信。
応募資格：当該職務及びそれに準ずる職務の実務経験を有する方
必要な経験／能力：IPネットワークに関する設計、構築経験。次の(1)〜(3)のいずれかに該当する者。
(1)WAN、LANの設計及び構築（無線LAN、モバイルを含む）
(2)ＩＰコミュニケーションシステムの設計及び構築経験（IP電話、コールセン タ等）
(3)セキュリティ関連のコンサルティング、関連アプライアンス等を利用したネットワーク構築経験。
歓迎する経験／知識：・金融および公共分野での大規模ネットワーク構築経験（LAN、WAN、IP電話等）
・海外キャリアを利用したネットワーク構築経験、又は現地でのネットワークインテグレーション経験。
・ネットワーク系の専門技術資格保有者（CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト等）
●（株）野村総合研究所（‘11／3／21）
【NRIセキュアテクノロジーズ】
○募集職種：ITセキュリティ・コンサルタント／セキュリティ・アナリスト
職務内容：●ネットワーク・セキュリティ・サービスの開発、導入、運用
●ネットワーク・セキュリティ・サービスの導入におけるコンサルテーション
登録資格：情報セキュリティのフィールドで絶えず自己の能力を高めながら、付加価値の高いサービスの提供を実現していく熱意をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
●以下のいずれかの経験をお持ちの方
- ネットワーク・セキュリティ製品を用いたサービス開発
- ネットワーク・セキュリティにおけるSI もしくはサービス導入プロジェクトにおけるPM
- ネットワーク・セキュリティにおけるインシデント分析、インシデント・レスポンス
待遇：この職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。
勤務地：東京・横浜
○募集職種：システム・エンジニア／アプリケーション・エンジニア
職務内容：●セキュリティ・システム開発のプロジェクト・マネジメント
●セキュリティ・ソリューションの設計、開発、導入、運用管理
●顧客への導入支援、コンサルテーション
登録資格：情報セキュリティのフィールドで絶えず自己の能力を高めながら、付加価値の高いサービスの提供を実現していく熱意をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
●以下のいずれかの経験をお持ちの方
- システム設計、開発
- プロジェクト・マネジメント経験
- セキュリティ・ソリューション提供に関連する業務
- Webアプリケーション・システムの構築、運用経験
- 情報処理技術者試験ソフトウェア開発技術者資格と同等、もしくはそれ以上の技術者資格
待遇：この職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。
勤務地：東京・横浜
○募集職種：セキュリティ・コンサルタント
職務内容：●情報セキュリティ・マネジメントに関するコンサルテーション
●情報セキュリティ・システムに関するコンサルテーション
●情報セキュリティの診断、監査
●情報セキュリティに関する調査業務（自主調査：委託調査）
登録資格：情報セキュリティのフィールドで絶えず自己の能力を高めながら、付加価値の高いサービスの提供を実現していく熱意をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
●社会人経験5年以上
●以下のいずれかの経験をお持ちの方
- 情報セキュリティ関連コンサルテーション
- セキュリティ・ポリシーの策定または策定支援
- 情報セキュリティ監査、診断
- 情報セキュリティに関する調査業務
- 情報セキュリティ事故対応
- 政府関連の委員会運営の経験
- CISA、CISM、システム監査、情報セキュリティ・アドミニストレータ等の資格取得者
待遇：この職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。
勤務地：東京・横浜
22.【ＳＥ／プロジェクトマネージャ関連職種】-2
【ＳＥ／プロジェクトマネージャ関連職種】−2/2
●三井情報（株）（’11／3／21）
○募集職種：SAP導入に伴うPM・ITアーキテクト・ITC
職務内容：＜業務概要＞
SAP外販事業立ち上げに伴い、MKIがプライムとなりえる案件受託体制を構築する。
＜業務詳細＞
・SAP導入に関わるBPR、業務分析、要件定義、FIT/GAP分析、システム
構築から運用管理までのコンサルティング
・営業フェーズでの提案・企画支援
・SAP NetWeaverを利用した、システムの構想立案、方式設計、標準化
応募資格：＜必須経験＞
(1)SAP導入及びアドオン開発に関するご経験
(2)マネジメント経験、要件定義、設計経験（5年以上）
＜必須知識・スキル＞
(1)SAP各モジュールに精通していること
（プロセス系、または化学業界の経験があれば、尚良し）
(2)SAP認定R/3コンサルタント
（在庫/購買管理・販売管理・生産計画/管理・管理会計・財務会計）
＜あったほうが望ましい経験・知識・スキル＞
(1)大規模プロジェクトのご経験
(2)流通・製造業界に対しての業務知識
＜求める人物像＞
・SAPプロジェクトをリード出来るPM、ITコンサル
・SAP NetWeaverを利用した、システムの構想立案、方式設計が出来る
ITアークテクト
・社内外のコミュニケーション能力に優れ、リーダーシップを取ってプロ
ジェクトを推進できる
・社内SAP導入スキルの蓄積を目的とし、OJTベースで要員教育実施が出
来る。
対象年齢：【年齢イメージ】25歳位〜45歳位まで
予定年収：430〜820万円
※役割と実績により異なる
勤務地：※初回配属先
愛宕本社
（東京都港区愛宕2-5-1グリーンヒルズMORIタワー ）
●（株）野村総合研究所（’11／3／21）
【アプリケーションエンジニア】
○募集職種：資産管理業務のアプリケーション企画・設計・開発・プロジェクトマネジメント 他7職種
職務内容：資産管理業務を行う資産運用会社や信託銀行のバックオフィス系のアプリケーション開発
登録資格：資産管理（投資信託、投資顧問）に関わる業務知識
上記に関わるアプリケーションの開発（要件定義〜導入）経験
勤務地：東京
【テクニカルエンジニア】
○募集職種：データベース、ネットワーク、ミドルウェアなどシステム基盤の企画、設計、開発、技術調査 他3職種
仕事内容：先端技術を核にした情報システムやアプリケーションシステム構築プロジェ
クトにおける、システム構成・処理方式、性能評価、運用方式などシステム
基盤に関する設計、開発
業務知識・経験：システム基盤の設計経験
関連技術・スキル：UNIX、WindowsNT、Oracle、Sybase、CORBA、COM、JAVA、
Webアプリケーションサーバー
年齢：３５歳くらいまで
勤務地：東京、横浜
【札幌システムエンジニア】
○募集職種：システムエンジニア 他1職種
業務パッケージソフトウェア開発、適用
仕事内容：サービスデスク、内部統制に関するパッケージソフトウェアの企画、設計、開発。
証券業、保険業などの顧客に対する、ERPパッケージまたは自社製業務パッケージを利用した業務システムの構築。
経験：以下のいずれかの経験をお持ちの方
・人事給与、会計分野等でERPパッケ−ジを用いたシステムの構築経験
・パッケージソフトウェアの企画、設計、開発経験
・プロジェクトリーダー／マネージャー経験
・証券・保険・金融業等のシステムの設計、開発経験
・証券・保険・金融業等での実務経験
勤務地：札幌
【福岡システムエンジニア】
○募集職種：システムエンジニア 他1職種
金融、流通業関連のアプリケーション設計、開発
仕事内容：金融、流通、産業等の業務系システム設計、開発
（メインフレーム、CSS、Webベース）
経験：・業務系、情報系アプリケーションシステムの設計・開発経験
・UNIX、Windows、Oracle、Web Application Server、Java、C、VC++、VB等での開発経験
・プロジェクトリーダー／マネージャー経験
年齢：３５歳くらいまで
勤務地：福岡
【NRIセキュアテクノロジーズ】
○募集職種：ITセキュリティ・コンサルタント／セキュリティ・アナリスト 他1職種
職務内容：●ネットワーク・セキュリティ・サービスの開発、導入、運用
●ネットワーク・セキュリティ・サービスの導入におけるコンサルテーション
登録資格：情報セキュリティのフィールドで絶えず自己の能力を高めながら、付加価値の高いサービスの提供を実現していく熱意をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
●以下のいずれかの経験をお持ちの方
- ネットワーク・セキュリティ製品を用いたサービス開発
- ネットワーク・セキュリティにおけるSI もしくはサービス導入プロジェクトにおけるPM
- ネットワーク・セキュリティにおけるインシデント分析、インシデント・レスポンス
待遇：この職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。
勤務地：東京・横浜
●（株)アイ・エム・ジェイ（‘11／３／4）
○募集職種：ＤＢＡ（データベースアドミニストレータ）リーダー候補
仕事内容：モバイル・PCを利用したコンシューマ向けサービスおよびビジネスソリューションのDBA（Database Administrator）業務です。
主たる業務は以下の通りです。
・データベースの構築、設定、管理、運用と多量のアクセスに対するパフォーマンスチューニ
ング
・システム開発においてデータベースの設計およびパフォーマンスに関するコンサルティング
・新しいRDBMSの導入など、全社で利用していくRDBMSの選定/検証等
・メンバーの育成
現状、弊社には、DBAとして業務をおこなっているメンバーはいないため、今回ご入社される方には、メンバー育成にも力を発揮いただくことを期待をしております。
Oracle経験をお持ちである方のご入社を想定しておりますが、全案件の90％はフリーのRDBMS（MySQL等）となります。
経験・スキル：〈MUST〉
・5年以上のデータベース管理・運用経験
・1年以上のLinux／UNIX上での開発経験
〈WANT〉
・1年以上の会員数10万人以上のDB管理・運用経験
・5プロジェクト以上のSQLパフォーマンスチューニング経験
・Oracle／Sybase／MySQL／PostgreSQL等のDB経験
・3プロジェクト以上のWEBサイト開発経験
・データベースに関する資格（OracleMaster等）の保有
・3年以上のIT分野での研究開発経験
勤務地：IMJモバイル本社 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
○募集職種：SE(システムエンジニア)
仕事内容：・モバイル、Web、スマートフォン系システムを中心とするソフトウェア要件定義／設計／開発／運用業務
・担当案件のPJTリーダーとしてのメンバー管理業務
・顧客折衝、必要工数見積もり、テスト業務、品質管理等、能力／希望に応じて幅
広く業務を担当
●組織について
組織人数：72名（正社員、契約、派遣、常駐外注含む）
IMJやIMJMのPC,モバイル、スマートフォン案件全てのシステム案件を担当している
部署です。
クライアントも、様々な業種（大手クライアント多数）を対応しています。
経験・スキル：▼MUST
・3年以上のモバイルまたはPC向けWebアプリケーション開発経験（業
務系システムのみの経験でもOK）
・3年以上のLinux／UNIX上での開発/運用経験
▼歓迎経験・スキル
技術者としての経験をいかし、ＷＥＢ系のシステム構築の経験があること。
上記に加え、WEBサイト制作業務の経験があると尚よい。
システム案件におけるプロジェクトマネジメント業務の経験があると
Better
運用システム案件のみの経験者でもOK。
※大規模システムに一メンバとして関わっているような方は、厳しいと思
います。
システムの規模問わず、システムの全体把握、コントロールできる経験
者を望みます。
●ウルシステムズのような会社でのSE、ITコンサル経験者歓迎
【共通スキル】
・課題解決、ヒアリング能力
・円滑なコミュニケーション能力
新しい技術や新しいサービスに敏感である方。今までの経験にとらわ
れず、常に先の目線で物事を考え実現していくことにワクワクできる方のエントリーを期待しています
資格・ライセンス：以下いずれかの要件を満たす候補者を期待しておりますが、御社コンサルタントの方がお薦めされる人材のご紹介についても積極的に選考していきたいと考えております。
英語力：不問
人物像：・Webコンテンツに高い興味関心を持ち、常に新しい情報を収集している方
・新しいアイディアを企画に落とす事を得意とするような方
・遊び心を持って仕事を楽しめる余裕がある方
・仕事は与えられるものではなく、自ら企画遂行するという考えを持った方
性別：原則不問
資格・免許：不問
語学：不問
学歴：不問
年齢：27歳〜上限35歳程度
設定年齢を下回る若手候補者に関しても同じような業務経験を５年以上経験していることを条件としてご紹介をお願いいたします。
勤務地：本社
雇用形態：正社員、もしくは契約社員
○募集職種：SE(システムエンジニア)（ＢＢ事業部）
仕事内容：弊社WEBインテグレーション事業部の中で「映像配信」事業をメインビジネスとして展開しております。
多くのVODシステム開発事業を過去の実績として持っておりますが、直近の実績としてはKDDI LISMO VIDEO STORE
(http://www.au.kddi.com/lismo/service/video/index.html)やTSUTYA-TV
（http://tsutaya-tv.jp/）などを手がけており、WEBというメディアの枠にとらわれず、常に新しい技術新しいサービスの展開を推進している部隊です。その為、弊社で通常エントリーをつけつけている「WEBディレクター」と比較すると求める要件としては多少難易度が高くなっております。
経験・スキル：�ゝ蚕兌圓箸靴討侶亳海�豊富
エンジニア・ＳＥとしての大規模開発実務経験が3年以上。（言語内容は問
わない）
システム案件におけるプロジェクトマネジメント業務の経験があると
Better
技術者としての経験をいかし、ＷＥＢ系のシステム構築の経験があること。
上記に加え、WEBサイト制作業務の経験があると尚よい。
●ウルシステムズのような会社でのSE、ITコンサル経験者歓迎
【共通スキル】
・課題解決、ヒアリング能力
・円滑なコミュニケーション能力
新しい技術や新しいサービスに敏感である方。今までの経験にとらわれず、
常に先の目線で物事を考え実現していくことにワクワクできる方のエントリーを期待しています。
資格・ライセンス：課せられる最大の業務ミッションは“人”“モノ”“金”のマネジメントです。限られたリソースを最大限に活用して、いかに効率よく質の高いものをクライアントに提供できるかが求められます。Webに対する興味は前提条件となりますが、制作経験は無くともマルチタスクな状況下で器用に動ける方であれば十分活躍できると考えております。
得意な経験のバックグラウンドを持ち、自身で営業活動（プロデュースワーク）を担当しながらプロジェクト全体の統括業務をお願いしていきたいと思っています。その為、「○○が得意なので、それは私にはできません」といったネガティブな発言を嫌う部隊です。常に積極的業務に取組み、自分が新しいサービスを開発するんだ！という強い意気込みを持った候補者のエントリーを期待しています。
以下いずれかの要件を満たす候補者を期待しておりますが、御社コンサルタントの方がお薦めされる人材のご紹介についても積極的に選考していきたいと考えております。
・WEBシステムの企画・設計・開発業務経験者
・提案営業、企画提案業務の経験者
英語力：不問。ただし海外のサービスにも目を向けていただくことが多数ありますので、できたほうが良い。
人物像：・Webコンテンツに高い興味関心を持ち、常に新しい情報を収集している方
・新しいアイディアを企画に落とす事を得意とするような方
・遊び心を持って仕事を楽しめる余裕がある方
・仕事は与えられるものではなく、自ら企画遂行するという考えを持った方
性別：原則不問
資格・免許：不問
語学：不問
学歴：不問
年齢：２８〜上限３５歳程度
設定年齢を下回る若手候補者に関しても同じような業務経験を５年以上経験していることを条件としてご紹介をお願いいたします。
勤務地：恵比寿 （渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル 10F）
○募集職種：アプリケーションエンジニア(リーダー候補)
仕事内容：・Web系システムを中心とするソフトウェア要件定義／設計／開発／運用業務
・担当案件のチームリーダーとしてのメンバー管理業務
・顧客折衝、必要工数見積もり、テスト業務、品質管理等、能力／希望に応じて幅広く業務を担当
※開発対象ソフトウェアは、Java/PHPをメインプログラムとしたWebのサーバサイドプログ
ラム、もしくはケータイアプリ向けプログラム（iアプリ／BREWアプリ／s!アプリ/iPhone/Android）
経験・スキル：〈MUST〉
・3年以上のモバイルまたはPC向けWebアプリケーション開発経験
・3年以上のLinux／UNIX上での開発/運用経験
※実務経験2、3年の第2新卒の方の採用は想定しておりません
〈WANT〉
・上流工程・下流工程のいずれも経験があることが望ましい
・toCのアプリケーション開発経験
・受託ソフトウェア開発業務における顧客折衝経験
・自社メディア、自社事業向けシステムの開発業務及び、開発推進に関
わる社内調整業務経験
・必要工数見積もり、テスト業務、品質管理、開発進行管理に関しての
対応経験
・3年以上のJava／PHP／Rubyを利用したアプリケーション開発経験
・2年以上のシステムの基本設計・詳細設計・システムアーキテクチャ設
計業務経験
・各種汎用フレームワーク製品の特徴と適用条件を適切に判断出来る知
識
・2年以上のデータベースの論理設計経験
・LAMP環境を利用したWebアプリケーション開発業務経験、ミドルウ
ェアに対しての高い精通度
・RDBMS（MySQL／PostgreSQL／Oracle 等）に対しての高い精通度
・PHP、JAVA、Ruby言語ベースのフレームワークの特徴、利用に対す
る知識
【IMJMで身につくスキル・経験】
・Webシステムに関するプロフェッショナルとしての技術やノウハウが
身に付きます
・BotBtoC、BtoCにおけるエンターテイメント系からビジネス系まで多くの案件で要件定義を含む上流から実装技術まで広範囲な 知識、経験を積む機会が得られます
・携帯、スマートフォン、タブレット機器、HTML5など、リッチクライアント系構築から、SaaS、PaaS、IaaSなどの技術を組み合わせた クラウドコンピューティングベースでのシステム開発など幅広いインテグレーション技術分野に携わる事ができます
・IMJグループが持つ優良なナショナルクライアント案件に上流SEとして関われるため、最先端のWEBビジネス構築にエンジニア として参加できる機会が得られます
人物像：・コミュニケーション能力を重視・几帳面・緻密・まじめであること
・仕事は与えられるものではなく、自ら企画遂行するという考えを持った方
・ICTを利用して世の中のビジネスを変えていきたいと考えている方
年齢：28〜35歳
※上記年齢を超える場合はご相談ください。
勤務地：IMJモバイル本社
目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
○募集職種：プロジェクトマネージャー
仕事内容：Web系システムの受注に際して、特に基幹システムとの連動等、システム開発色の強い大型案件において、納期／品質／収益の責任を持ち、顧客折衝やリスク管理を含め、プロジェクトを成功に導く業務です。従って、システム開発経験をベースにしたプロジェクトマネジメント経験が求められます。案件規模は数千万から大型なもので億単位の規模を想定しています。
（参考）
■大手フランチャイズ展開企業・店舗向け業務支援システム
・担当フェーズ
RFP作成コンサル、インフラ構築、webサイト構築・デザイン
・開発規模
数億円
■電子マネー連携ポイントアプリケーション開発
・担当フェーズ
RFP作成コンサル、モバイルサイト構築・デザイン
・開発規模
数千万円
経験・スキル：〈MUST〉
・プロジェクトマネージャー or プロジェクトリーダー経験3年以上
・品質管理、コスト管理、進行管理、リスク管理の方法論への知見と
実践経験
〈WANT〉
・BtoBtoCにおけるプロジェクトマネージャー or プロジェクトリー
ダー経験
・PMBOK・EVM等の知識・手法を活用したプロジェクトマネジメン
ト経験があれば、なお可
〈プロジェクト規模〉
30人月以上（チーム体制：10人以上の経験）
※必須ではないが、ある程度大規模なプロジェクトを完遂している経
験があることが望ましい
【IMJMで身につくスキル・経験】
・Webシステムに関するプロフェッショナルとしての技術やノウハウ
が身に付きます
・数十万人を超えるユーザ数を保有する、24時間365日ノンストップサービスについての運用実績が身に付きます
・TV露出時の多量アクセス対策などモバイル特有の高負荷対応技術やノウハウが身に付きます
・社会インフラとなりつつあるモバイルソリューション開発やノウハウが身に付きます
・モバイル市場のビジネス展開をリアルタイムにキャッチアップすることができます
・9,000万人のモバイルユーザに自ら手がけたサービスを提供できます
人物像：・コミュニケーション能力を重視
・仕事は与えられるものではなく、自ら企画遂行するという考えを持った方
・クライアントとの交渉経験が豊富であると、尚可
・ネットサービスやビジネス全般の理解、あるいはICTリテラシーが高いと、尚可
年齢：30 〜 40歳
※左記年齢を超える場合はご相談ください。
勤務地：IMJモバイル本社
目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
●楽天証券（株）（‘11／3／19）
○募集職種：情報システム（アプリケーション開発）
募集部門：アプリケーション推進部
職務内容：■仕事内容
・各種証券関連アプリケーションの導入、システムの企画・立案および開発
に関する業務
・中長期的アプリケーションシステム計画の策定
・アプリケーション面でのシステムサポート業務
PM業務（プロジェクト管理・ベンダーコントロール等）を中心にご担当いただきます。また、開発以降の業務は協力会社に外部委託しています。
エンドユーザー向けシステムをはじめ、社内アプリケーション等幅広い開発に携わっていただける可能性があります。以下は一例です。
・オンライントレーディングツール「マーケットスピード」（MARKETSPEED）
・モバイルトレーディングツール「アイスピード」（iSPEED）
・各種社内業務支援ツール
・各種新商品取扱のシステム対応 など
■組織構成
現在情報システム部門には、同社社員が約30名在籍しています。うち、ア
プリケーションの部門は10名程度在籍しています。その他、協力会社の常駐者や社外にベンダーの方も多くいらっしゃいます。
必要業務経験：■必要経験
・証券システムの開発経験のある方
・プロジェクトリーダー経験をお持ちの方
■歓迎経験
・証券会社の情報システム部門での経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
求める人物像：◆ 関係各部署・外部協力会社と円滑なコミュニケーションをとることのできる方
◆ 既成概念にとらわれずゼロベースで考えることのできる方
◆ チャレンジ精神をお持ちの方
学歴：不問
資格：不問
語学：不問
勤務地：新本社（楽天タワー）
東京都品川区東品川4-12-3品川シーサイド楽天タワー
予定年収：400〜800万円
残業手当 有り
※月給制
※上記年収は目安です。ご経験に応じて提示させていただきます
※管理職については残業代を含みます。
●日鉄日立システムエンジニアリング（株）（‘11／3／21）
○募集職種：システムエンジニア
（アプリケーションSE、テクニカルSE、プロジェクトマネジャー）
資格：PC、UNIX、汎用機いずれかの環境下で設計・開発経験がある方。
特に「生産管理、販売、経理等の業務アプリケーション開発の経験者」「金融・社会公共・バイオ等の分野における設計・開発の経験者」「データベース構築の経験者」「ERPコンサルタント」「Webアプリケーション開発の経験者」「ネットワーク関連の設計・構築の経験者」を歓迎します。
勤務地：東京
●ソフトバンク・テクノロジー(株)(’11／3／28)
○募集職種：【PM候補】eコマースITスペシャリスト候補（’11／３／８）
募集部署：Webビジネスサービス事業部 ECサービス部
業務内容：・eコマースシステムの開発／運用
・顧客ニーズに応じたカスタマイズ対応
・eコマースプラットフォームサービスの企画、構築からサービス提供まで
・スマートデバイス（iPad等）の対応
応募資格：以下のスキルのいずれかを有していること
１．Webシステム開発プロジェクト参画の経験
２．PHPのスキル
３．.スマートデバイス アプリケーション（iPad等）の開発スキル
４．e コマースの基礎知識
求める人物像：常に主体性を持って、前向きに業務を遂行できる方、アクティブな方
年齢：〜30代半ばくらいまで
勤務地：飯田橋オフィス
●(株)エーティ・プランニング
○募集職種：Web基盤開発エンジニア 他3職種
職位：主任
業務内容：＜概要＞
オープン系、Ｗｅｂ系システム開発業務
＜プロジェクト内容＞
Ｗｅｂアプリケーション基盤開発（認証基盤、セキュリティ基盤等）
Ｗｅｂアプリケーション開発（ワークフロー、Ｗｅｂサービス等）
＜採用ポジション＞
・プロジェクトリーダー
スキル：＜必須＞
・オープン系、Web系システム開発経験
・Java開発経験５年以上
・基本設計経験３年以上
＜尚可＞
・リーダーもしくはサブリーダー経験
・IT統制業務経験
・金融、保険業務知識
年齢：35歳くらいまで
勤務地：お客様先常駐
●三井情報（株）（’11／3／21）
○募集職種：SAP導入に伴うPM・ITアーキテクト・ITC
職務内容：＜業務概要＞
SAP外販事業立ち上げに伴い、MKIがプライムとなりえる案件受託体制を構築する。
＜業務詳細＞
・SAP導入に関わるBPR、業務分析、要件定義、FIT/GAP分析、システム
構築から運用管理までのコンサルティング
・営業フェーズでの提案・企画支援
・SAP NetWeaverを利用した、システムの構想立案、方式設計、標準化
応募資格：＜必須経験＞
(1)SAP導入及びアドオン開発に関するご経験
(2)マネジメント経験、要件定義、設計経験（5年以上）
＜必須知識・スキル＞
(1)SAP各モジュールに精通していること
（プロセス系、または化学業界の経験があれば、尚良し）
(2)SAP認定R/3コンサルタント
（在庫/購買管理・販売管理・生産計画/管理・管理会計・財務会計）
＜あったほうが望ましい経験・知識・スキル＞
(1)大規模プロジェクトのご経験
(2)流通・製造業界に対しての業務知識
＜求める人物像＞
・SAPプロジェクトをリード出来るPM、ITコンサル
・SAP NetWeaverを利用した、システムの構想立案、方式設計が出来る
ITアークテクト
・社内外のコミュニケーション能力に優れ、リーダーシップを取ってプロ
ジェクトを推進できる
・社内SAP導入スキルの蓄積を目的とし、OJTベースで要員教育実施が出
来る。
対象年齢：【年齢イメージ】25歳位〜45歳位まで
予定年収：430〜820万円
※役割と実績により異なる
勤務地：※初回配属先
愛宕本社
（東京都港区愛宕2-5-1グリーンヒルズMORIタワー ）
●（株）野村総合研究所（’11／3／21）
【アプリケーションエンジニア】
○募集職種：資産管理業務のアプリケーション企画・設計・開発・プロジェクトマネジメント 他7職種
職務内容：資産管理業務を行う資産運用会社や信託銀行のバックオフィス系のアプリケーション開発
登録資格：資産管理（投資信託、投資顧問）に関わる業務知識
上記に関わるアプリケーションの開発（要件定義〜導入）経験
勤務地：東京
【テクニカルエンジニア】
○募集職種：データベース、ネットワーク、ミドルウェアなどシステム基盤の企画、設計、開発、技術調査 他3職種
仕事内容：先端技術を核にした情報システムやアプリケーションシステム構築プロジェ
クトにおける、システム構成・処理方式、性能評価、運用方式などシステム
基盤に関する設計、開発
業務知識・経験：システム基盤の設計経験
関連技術・スキル：UNIX、WindowsNT、Oracle、Sybase、CORBA、COM、JAVA、
Webアプリケーションサーバー
年齢：３５歳くらいまで
勤務地：東京、横浜
【札幌システムエンジニア】
○募集職種：システムエンジニア 他1職種
業務パッケージソフトウェア開発、適用
仕事内容：サービスデスク、内部統制に関するパッケージソフトウェアの企画、設計、開発。
証券業、保険業などの顧客に対する、ERPパッケージまたは自社製業務パッケージを利用した業務システムの構築。
経験：以下のいずれかの経験をお持ちの方
・人事給与、会計分野等でERPパッケ−ジを用いたシステムの構築経験
・パッケージソフトウェアの企画、設計、開発経験
・プロジェクトリーダー／マネージャー経験
・証券・保険・金融業等のシステムの設計、開発経験
・証券・保険・金融業等での実務経験
勤務地：札幌
【福岡システムエンジニア】
○募集職種：システムエンジニア 他1職種
金融、流通業関連のアプリケーション設計、開発
仕事内容：金融、流通、産業等の業務系システム設計、開発
（メインフレーム、CSS、Webベース）
経験：・業務系、情報系アプリケーションシステムの設計・開発経験
・UNIX、Windows、Oracle、Web Application Server、Java、C、VC++、VB等での開発経験
・プロジェクトリーダー／マネージャー経験
年齢：３５歳くらいまで
勤務地：福岡
【NRIセキュアテクノロジーズ】
○募集職種：ITセキュリティ・コンサルタント／セキュリティ・アナリスト 他1職種
職務内容：●ネットワーク・セキュリティ・サービスの開発、導入、運用
●ネットワーク・セキュリティ・サービスの導入におけるコンサルテーション
登録資格：情報セキュリティのフィールドで絶えず自己の能力を高めながら、付加価値の高いサービスの提供を実現していく熱意をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
●以下のいずれかの経験をお持ちの方
- ネットワーク・セキュリティ製品を用いたサービス開発
- ネットワーク・セキュリティにおけるSI もしくはサービス導入プロジェクトにおけるPM
- ネットワーク・セキュリティにおけるインシデント分析、インシデント・レスポンス
待遇：この職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。
勤務地：東京・横浜
●（株)アイ・エム・ジェイ（‘11／３／4）
○募集職種：ＤＢＡ（データベースアドミニストレータ）リーダー候補
仕事内容：モバイル・PCを利用したコンシューマ向けサービスおよびビジネスソリューションのDBA（Database Administrator）業務です。
主たる業務は以下の通りです。
・データベースの構築、設定、管理、運用と多量のアクセスに対するパフォーマンスチューニ
ング
・システム開発においてデータベースの設計およびパフォーマンスに関するコンサルティング
・新しいRDBMSの導入など、全社で利用していくRDBMSの選定/検証等
・メンバーの育成
現状、弊社には、DBAとして業務をおこなっているメンバーはいないため、今回ご入社される方には、メンバー育成にも力を発揮いただくことを期待をしております。
Oracle経験をお持ちである方のご入社を想定しておりますが、全案件の90％はフリーのRDBMS（MySQL等）となります。
経験・スキル：〈MUST〉
・5年以上のデータベース管理・運用経験
・1年以上のLinux／UNIX上での開発経験
〈WANT〉
・1年以上の会員数10万人以上のDB管理・運用経験
・5プロジェクト以上のSQLパフォーマンスチューニング経験
・Oracle／Sybase／MySQL／PostgreSQL等のDB経験
・3プロジェクト以上のWEBサイト開発経験
・データベースに関する資格（OracleMaster等）の保有
・3年以上のIT分野での研究開発経験
勤務地：IMJモバイル本社 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
○募集職種：SE(システムエンジニア)
仕事内容：・モバイル、Web、スマートフォン系システムを中心とするソフトウェア要件定義／設計／開発／運用業務
・担当案件のPJTリーダーとしてのメンバー管理業務
・顧客折衝、必要工数見積もり、テスト業務、品質管理等、能力／希望に応じて幅
広く業務を担当
●組織について
組織人数：72名（正社員、契約、派遣、常駐外注含む）
IMJやIMJMのPC,モバイル、スマートフォン案件全てのシステム案件を担当している
部署です。
クライアントも、様々な業種（大手クライアント多数）を対応しています。
経験・スキル：▼MUST
・3年以上のモバイルまたはPC向けWebアプリケーション開発経験（業
務系システムのみの経験でもOK）
・3年以上のLinux／UNIX上での開発/運用経験
▼歓迎経験・スキル
技術者としての経験をいかし、ＷＥＢ系のシステム構築の経験があること。
上記に加え、WEBサイト制作業務の経験があると尚よい。
システム案件におけるプロジェクトマネジメント業務の経験があると
Better
運用システム案件のみの経験者でもOK。
※大規模システムに一メンバとして関わっているような方は、厳しいと思
います。
システムの規模問わず、システムの全体把握、コントロールできる経験
者を望みます。
●ウルシステムズのような会社でのSE、ITコンサル経験者歓迎
【共通スキル】
・課題解決、ヒアリング能力
・円滑なコミュニケーション能力
新しい技術や新しいサービスに敏感である方。今までの経験にとらわ
れず、常に先の目線で物事を考え実現していくことにワクワクできる方のエントリーを期待しています
資格・ライセンス：以下いずれかの要件を満たす候補者を期待しておりますが、御社コンサルタントの方がお薦めされる人材のご紹介についても積極的に選考していきたいと考えております。
英語力：不問
人物像：・Webコンテンツに高い興味関心を持ち、常に新しい情報を収集している方
・新しいアイディアを企画に落とす事を得意とするような方
・遊び心を持って仕事を楽しめる余裕がある方
・仕事は与えられるものではなく、自ら企画遂行するという考えを持った方
性別：原則不問
資格・免許：不問
語学：不問
学歴：不問
年齢：27歳〜上限35歳程度
設定年齢を下回る若手候補者に関しても同じような業務経験を５年以上経験していることを条件としてご紹介をお願いいたします。
勤務地：本社
雇用形態：正社員、もしくは契約社員
○募集職種：SE(システムエンジニア)（ＢＢ事業部）
仕事内容：弊社WEBインテグレーション事業部の中で「映像配信」事業をメインビジネスとして展開しております。
多くのVODシステム開発事業を過去の実績として持っておりますが、直近の実績としてはKDDI LISMO VIDEO STORE
(http://www.au.kddi.com/lismo/service/video/index.html)やTSUTYA-TV
（http://tsutaya-tv.jp/）などを手がけており、WEBというメディアの枠にとらわれず、常に新しい技術新しいサービスの展開を推進している部隊です。その為、弊社で通常エントリーをつけつけている「WEBディレクター」と比較すると求める要件としては多少難易度が高くなっております。
経験・スキル：�ゝ蚕兌圓箸靴討侶亳海�豊富
エンジニア・ＳＥとしての大規模開発実務経験が3年以上。（言語内容は問
わない）
システム案件におけるプロジェクトマネジメント業務の経験があると
Better
技術者としての経験をいかし、ＷＥＢ系のシステム構築の経験があること。
上記に加え、WEBサイト制作業務の経験があると尚よい。
●ウルシステムズのような会社でのSE、ITコンサル経験者歓迎
【共通スキル】
・課題解決、ヒアリング能力
・円滑なコミュニケーション能力
新しい技術や新しいサービスに敏感である方。今までの経験にとらわれず、
常に先の目線で物事を考え実現していくことにワクワクできる方のエントリーを期待しています。
資格・ライセンス：課せられる最大の業務ミッションは“人”“モノ”“金”のマネジメントです。限られたリソースを最大限に活用して、いかに効率よく質の高いものをクライアントに提供できるかが求められます。Webに対する興味は前提条件となりますが、制作経験は無くともマルチタスクな状況下で器用に動ける方であれば十分活躍できると考えております。
得意な経験のバックグラウンドを持ち、自身で営業活動（プロデュースワーク）を担当しながらプロジェクト全体の統括業務をお願いしていきたいと思っています。その為、「○○が得意なので、それは私にはできません」といったネガティブな発言を嫌う部隊です。常に積極的業務に取組み、自分が新しいサービスを開発するんだ！という強い意気込みを持った候補者のエントリーを期待しています。
以下いずれかの要件を満たす候補者を期待しておりますが、御社コンサルタントの方がお薦めされる人材のご紹介についても積極的に選考していきたいと考えております。
・WEBシステムの企画・設計・開発業務経験者
・提案営業、企画提案業務の経験者
英語力：不問。ただし海外のサービスにも目を向けていただくことが多数ありますので、できたほうが良い。
人物像：・Webコンテンツに高い興味関心を持ち、常に新しい情報を収集している方
・新しいアイディアを企画に落とす事を得意とするような方
・遊び心を持って仕事を楽しめる余裕がある方
・仕事は与えられるものではなく、自ら企画遂行するという考えを持った方
性別：原則不問
資格・免許：不問
語学：不問
学歴：不問
年齢：２８〜上限３５歳程度
設定年齢を下回る若手候補者に関しても同じような業務経験を５年以上経験していることを条件としてご紹介をお願いいたします。
勤務地：恵比寿 （渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル 10F）
○募集職種：アプリケーションエンジニア(リーダー候補)
仕事内容：・Web系システムを中心とするソフトウェア要件定義／設計／開発／運用業務
・担当案件のチームリーダーとしてのメンバー管理業務
・顧客折衝、必要工数見積もり、テスト業務、品質管理等、能力／希望に応じて幅広く業務を担当
※開発対象ソフトウェアは、Java/PHPをメインプログラムとしたWebのサーバサイドプログ
ラム、もしくはケータイアプリ向けプログラム（iアプリ／BREWアプリ／s!アプリ/iPhone/Android）
経験・スキル：〈MUST〉
・3年以上のモバイルまたはPC向けWebアプリケーション開発経験
・3年以上のLinux／UNIX上での開発/運用経験
※実務経験2、3年の第2新卒の方の採用は想定しておりません
〈WANT〉
・上流工程・下流工程のいずれも経験があることが望ましい
・toCのアプリケーション開発経験
・受託ソフトウェア開発業務における顧客折衝経験
・自社メディア、自社事業向けシステムの開発業務及び、開発推進に関
わる社内調整業務経験
・必要工数見積もり、テスト業務、品質管理、開発進行管理に関しての
対応経験
・3年以上のJava／PHP／Rubyを利用したアプリケーション開発経験
・2年以上のシステムの基本設計・詳細設計・システムアーキテクチャ設
計業務経験
・各種汎用フレームワーク製品の特徴と適用条件を適切に判断出来る知
識
・2年以上のデータベースの論理設計経験
・LAMP環境を利用したWebアプリケーション開発業務経験、ミドルウ
ェアに対しての高い精通度
・RDBMS（MySQL／PostgreSQL／Oracle 等）に対しての高い精通度
・PHP、JAVA、Ruby言語ベースのフレームワークの特徴、利用に対す
る知識
【IMJMで身につくスキル・経験】
・Webシステムに関するプロフェッショナルとしての技術やノウハウが
身に付きます
・BotBtoC、BtoCにおけるエンターテイメント系からビジネス系まで多くの案件で要件定義を含む上流から実装技術まで広範囲な 知識、経験を積む機会が得られます
・携帯、スマートフォン、タブレット機器、HTML5など、リッチクライアント系構築から、SaaS、PaaS、IaaSなどの技術を組み合わせた クラウドコンピューティングベースでのシステム開発など幅広いインテグレーション技術分野に携わる事ができます
・IMJグループが持つ優良なナショナルクライアント案件に上流SEとして関われるため、最先端のWEBビジネス構築にエンジニア として参加できる機会が得られます
人物像：・コミュニケーション能力を重視・几帳面・緻密・まじめであること
・仕事は与えられるものではなく、自ら企画遂行するという考えを持った方
・ICTを利用して世の中のビジネスを変えていきたいと考えている方
年齢：28〜35歳
※上記年齢を超える場合はご相談ください。
勤務地：IMJモバイル本社
目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
○募集職種：プロジェクトマネージャー
仕事内容：Web系システムの受注に際して、特に基幹システムとの連動等、システム開発色の強い大型案件において、納期／品質／収益の責任を持ち、顧客折衝やリスク管理を含め、プロジェクトを成功に導く業務です。従って、システム開発経験をベースにしたプロジェクトマネジメント経験が求められます。案件規模は数千万から大型なもので億単位の規模を想定しています。
（参考）
■大手フランチャイズ展開企業・店舗向け業務支援システム
・担当フェーズ
RFP作成コンサル、インフラ構築、webサイト構築・デザイン
・開発規模
数億円
■電子マネー連携ポイントアプリケーション開発
・担当フェーズ
RFP作成コンサル、モバイルサイト構築・デザイン
・開発規模
数千万円
経験・スキル：〈MUST〉
・プロジェクトマネージャー or プロジェクトリーダー経験3年以上
・品質管理、コスト管理、進行管理、リスク管理の方法論への知見と
実践経験
〈WANT〉
・BtoBtoCにおけるプロジェクトマネージャー or プロジェクトリー
ダー経験
・PMBOK・EVM等の知識・手法を活用したプロジェクトマネジメン
ト経験があれば、なお可
〈プロジェクト規模〉
30人月以上（チーム体制：10人以上の経験）
※必須ではないが、ある程度大規模なプロジェクトを完遂している経
験があることが望ましい
【IMJMで身につくスキル・経験】
・Webシステムに関するプロフェッショナルとしての技術やノウハウ
が身に付きます
・数十万人を超えるユーザ数を保有する、24時間365日ノンストップサービスについての運用実績が身に付きます
・TV露出時の多量アクセス対策などモバイル特有の高負荷対応技術やノウハウが身に付きます
・社会インフラとなりつつあるモバイルソリューション開発やノウハウが身に付きます
・モバイル市場のビジネス展開をリアルタイムにキャッチアップすることができます
・9,000万人のモバイルユーザに自ら手がけたサービスを提供できます
人物像：・コミュニケーション能力を重視
・仕事は与えられるものではなく、自ら企画遂行するという考えを持った方
・クライアントとの交渉経験が豊富であると、尚可
・ネットサービスやビジネス全般の理解、あるいはICTリテラシーが高いと、尚可
年齢：30 〜 40歳
※左記年齢を超える場合はご相談ください。
勤務地：IMJモバイル本社
目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
●楽天証券（株）（‘11／3／19）
○募集職種：情報システム（アプリケーション開発）
募集部門：アプリケーション推進部
職務内容：■仕事内容
・各種証券関連アプリケーションの導入、システムの企画・立案および開発
に関する業務
・中長期的アプリケーションシステム計画の策定
・アプリケーション面でのシステムサポート業務
PM業務（プロジェクト管理・ベンダーコントロール等）を中心にご担当いただきます。また、開発以降の業務は協力会社に外部委託しています。
エンドユーザー向けシステムをはじめ、社内アプリケーション等幅広い開発に携わっていただける可能性があります。以下は一例です。
・オンライントレーディングツール「マーケットスピード」（MARKETSPEED）
・モバイルトレーディングツール「アイスピード」（iSPEED）
・各種社内業務支援ツール
・各種新商品取扱のシステム対応 など
■組織構成
現在情報システム部門には、同社社員が約30名在籍しています。うち、ア
プリケーションの部門は10名程度在籍しています。その他、協力会社の常駐者や社外にベンダーの方も多くいらっしゃいます。
必要業務経験：■必要経験
・証券システムの開発経験のある方
・プロジェクトリーダー経験をお持ちの方
■歓迎経験
・証券会社の情報システム部門での経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
求める人物像：◆ 関係各部署・外部協力会社と円滑なコミュニケーションをとることのできる方
◆ 既成概念にとらわれずゼロベースで考えることのできる方
◆ チャレンジ精神をお持ちの方
学歴：不問
資格：不問
語学：不問
勤務地：新本社（楽天タワー）
東京都品川区東品川4-12-3品川シーサイド楽天タワー
予定年収：400〜800万円
残業手当 有り
※月給制
※上記年収は目安です。ご経験に応じて提示させていただきます
※管理職については残業代を含みます。
●日鉄日立システムエンジニアリング（株）（‘11／3／21）
○募集職種：システムエンジニア
（アプリケーションSE、テクニカルSE、プロジェクトマネジャー）
資格：PC、UNIX、汎用機いずれかの環境下で設計・開発経験がある方。
特に「生産管理、販売、経理等の業務アプリケーション開発の経験者」「金融・社会公共・バイオ等の分野における設計・開発の経験者」「データベース構築の経験者」「ERPコンサルタント」「Webアプリケーション開発の経験者」「ネットワーク関連の設計・構築の経験者」を歓迎します。
勤務地：東京
●ソフトバンク・テクノロジー(株)(’11／3／28)
○募集職種：【PM候補】eコマースITスペシャリスト候補（’11／３／８）
募集部署：Webビジネスサービス事業部 ECサービス部
業務内容：・eコマースシステムの開発／運用
・顧客ニーズに応じたカスタマイズ対応
・eコマースプラットフォームサービスの企画、構築からサービス提供まで
・スマートデバイス（iPad等）の対応
応募資格：以下のスキルのいずれかを有していること
１．Webシステム開発プロジェクト参画の経験
２．PHPのスキル
３．.スマートデバイス アプリケーション（iPad等）の開発スキル
４．e コマースの基礎知識
求める人物像：常に主体性を持って、前向きに業務を遂行できる方、アクティブな方
年齢：〜30代半ばくらいまで
勤務地：飯田橋オフィス
●(株)エーティ・プランニング
○募集職種：Web基盤開発エンジニア 他3職種
職位：主任
業務内容：＜概要＞
オープン系、Ｗｅｂ系システム開発業務
＜プロジェクト内容＞
Ｗｅｂアプリケーション基盤開発（認証基盤、セキュリティ基盤等）
Ｗｅｂアプリケーション開発（ワークフロー、Ｗｅｂサービス等）
＜採用ポジション＞
・プロジェクトリーダー
スキル：＜必須＞
・オープン系、Web系システム開発経験
・Java開発経験５年以上
・基本設計経験３年以上
＜尚可＞
・リーダーもしくはサブリーダー経験
・IT統制業務経験
・金融、保険業務知識
年齢：35歳くらいまで
勤務地：お客様先常駐
21.【ＳＥ／プロジェクトマネージャ関連職種】−１
【ＳＥ／プロジェクトマネージャ関連職種】−１／２
●マカフィー（株）（‘11／2／2）
○募集職種：ITマネージャー
業務内容：・日本国内での社内ITサポートおよびマネジメント
応募条件：【求められる条件】
・多国籍企業での10〜15年のITサポート経験
（社内ネットワーク、社内アプリケーション、社内ヘルプデスク、電話、Pマーク事務局対応等全般の経験）
・ビジネスレベルの英語力
・マネージメント経験
勤務地：東京
●（株）QVCジャパン（‘10／10／19 ）
【テレビ】
○募集職種：アプリケーションエンジニア
仕事内容：●社内で開発し、既に使用しているTV関連のソフトウェアの改修業務。
※テレビのオンエア画面に送出されるテロップ、商品情報、出演者名等の表示に
使うシステム等。
●TV部内で使用する業務用ソフトウェアの新規開発。
※編集作業室等の予約システム等。
●TV部内で使用しているパソコン、サーバー、プリンタ等の保守メンテナンス業
務。（部内ヘルプデスク）
求める経験・スキル等：
●Visual Basic、C++、C＃ を使用したシステム開発の実務経験5年以上の方。
●Oracle、MySQL等のデータベースの知識をお持ちの方。
●TCP/IP等のネットワークの知識をお持ちの方。
●パソコン、サーバーのインストール、設定の経験をお持ちの方。
※放送業界のシステム開発経験のある方歓迎。
※Linuxの経験･知識のある方歓迎。
※Webアプリケーションの開発経験ある方歓迎。
性別：不問
参考年齢：〜30歳
勤務地：幕張本社
給与：年俸制 400〜500万円
●（株）NTTデータ（‘11／3／19）
【プロジェクトマネージャ・システムエンジニア】
○募集職種：プロジェクト・マネージャ／インテグレーション・エンジニア（医療）
他4職種
仕事内容：・病院システム（電子カルテ、オーダリング、医事会計等）の開発および導入
・上記システムの維持および機能追加（制度改正対応等）
・弊社顧客の運用フォロー（問い合わせ対応、インシデント対応等）
・新規顧客への技術的営業支援（システム提案、原価積算等）
応募資格：当該職務及びそれに準ずる職務の実務経験を有する方
必要な経験／能力：・病院システムの開発および運用支援経験
・プロジェクトマネジメント経験（中規模以上ＰＪのＰＭ経験または、ＰＭ
補佐相当の経験）
・病院システムに関する以下の知識
・医事会計運用知識（必須）
・ＨＩＳに関する一般知識（医療情報技師相当の知識）
・病院経営に関する知識
・債権管理および各種統計に関する知識
・地域単独公費等、地域特有の制度
・上記を踏まえた上でのコミュニケーション能力
歓迎する経験／知識：・病院への人脈
・業界および政策動向への知識・理解
・自己能力開発の向上に関する弛まぬ自己啓発（資格取得など）
・ＰＭＰ資格
○募集職種：Web系システム開発技術者
仕事内容：24時間運転が要求されるWEB系システムの方式検討・検証を通し、ミッションクリティカルな領域に適用していくための技術開発を実施するとともに、その技術を適用したシステムの設計・開発・プロジェクトマネジメントを行う。
必要な経験／能力：・5年程度はIT関連部門等に所属した経験があること
・負荷分散／HA構成等の設計経験があり、環境／基盤系のシステム異常系の検証・試験経験を持っていること
・WEBシステムは各種技術要素から成り立っており、その構成要素に対する幅広く、深い知識があること
・Linux(UNIX)、DB、NWのシステム基盤系に関わる豊富な知識があること
・WEBシステム構築に関わる要素であるTomcat、Ａｐａｃｈｅ、Linax、PostgreSQL等の製品利用技術があること
・システム運用（監視、フェイルオーバ、JOB制御等）関連の製品を扱う技術があること
歓迎する経験／知識：・WEBシステムの環境/基盤系のリーダ経験をもっている方
【オープン系システム技術者・アーキテクト】
○募集職種：システム開発プロジェクト技術リーダ／アーキテクト 他5職種
仕事内容：省庁並びに、関連外郭団体の開発プロジェクトにおいて、アーキテクトまたは技術リーダーとして参画。
・ ＡＰソフトウェアの内部構造の設計（ソフトウェアアーキテクチャ設計）
・ 方式技術設計（ＨＷ，ＮＷ，ミドルウェア等の設計）
・ 開発プロセスの策定と継続的な改善。
・ メーカや協力会社の実施した設計のレビュー、見積もりの精査。
・ 重要コンポーネントのコーディング・テスト。
・ 技術リスクの検出の解決。
・ トラブルシューティング。
・ その他、プロジェクトマネージャの技術面の補佐。
応募資格：当該職務及びそれに準ずる職務の実務経験を有する方
必要な経験／能力：・ アーキテクトまたは技術リーダへの志向を持つ人材。
※ただし、ソフトウェア技術に対する鋭い感性と、各種技術を理解し使いこ
なした実績を持っている必要がある。また、技術至上主義に陥らずにビジネスとマネージメントを理解しようとする意識を持ち、プロジェクトマネージャと協調してプロジェクトを遂行する協調性が求められる。
・ＡＰ開発プロジェクトにおいて、３年程度以上の製造現場での経験がある人材。
歓迎する経験／知識：・オペレーティングシステムやミドルウェア、ネットワークなど、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する十分な知識。
・オブジェクト指向設計またはソフトウェア・アーキテクチャ設計の経験。
・C, C++, C#, Java言語による開発経験。
・RDBMSを用いたデータモデル、ＳＱＬ設計、物理ＤＢ設計の設計経験。
・ネットワーク、ハードウェア機器、ミドルウェア等のパラメータ設計経
験。
【コンサルタント等】
○募集職種：上流工程システムエンジニア／ITコンサルタント 他1職種
仕事内容：・金融システムエンジニアとしての業務分析、システムの企画提案、システム開発プロジェクトの上流フェーズ支援。
・金融機関向けテンプレートモデルの整備。
・対象分野は、都銀、地銀、信託、政府系金融、証券、生損保、クレジット
応募資格：当該職務及びそれに準ずる職務の実務経験を有する方
必要な経験／能力：下記のいずれかの経験、複数該当することが望ましい。
・モデリング（データモデル、UML等）能力。
・ＩＴコンサルティング能力。
・金融業界、金融機関に関する基本的な業務知識。
・金融業界、金融機関向けシステム開発経験。
歓迎する経験／知識：・金融業界での大規模システム開発経験。
・金融業界でのコンサルティング経験。
・金融工学に係る専門知識。
●伊藤忠テクノソリューションズ（株）（‘11／3／21）
＜エンジニア＞
○募集職種：プロジェクトマネージャ／リーダ（金融分野）他1職種
職務内容：■クレジットカード会社向けプロジェクト案件をご担当頂きます。
（アカウントSEとしてのミッションや業務系SI伸長のための活動（営業の
観点）も業務として含む。）
登録資格：■カード系業務である「与信管理」の業務知識をお持ちの方
■Web系システム開発に必要とされるスキルをお持ちの方（設計手法や言語等）
■大型案件を推進した経験のあるPM、あるいはPM補佐
待遇：ご経験により優遇
勤務地：東京
備考：【募集の背景】
既存顧客（カード会社）の業務系開発に注力してきており、今年度は更に中核業務へのアプローチを実施している。今後、クレジット業務に精通したSEや大型案件推進可能なPMを増やし、恒常的に大型案件を確保出来るよう体制を強化したい。
＜サイエンスエンジニア＞
○募集職種：原子力関連解析エンジニア
職務内容：■原子力安全解析全般（炉心管理、遮へい・臨界、PSA）業務。プラント関連の情報管理システム開発・物理モデルのシミュレーション開発業務等
登録資格：■原子力メーカ、エンジニアリングでの解析経験。
※技術士(原子力・放射線）取得者歓迎
待遇：ご経験により優遇
勤務地：東京
●マカフィー（株）（‘11／2／2）
○募集職種：ITマネージャー
業務内容：・日本国内での社内ITサポートおよびマネジメント
応募条件：【求められる条件】
・多国籍企業での10〜15年のITサポート経験
（社内ネットワーク、社内アプリケーション、社内ヘルプデスク、電話、Pマーク事務局対応等全般の経験）
・ビジネスレベルの英語力
・マネージメント経験
勤務地：東京
●（株）QVCジャパン（‘10／10／19 ）
【テレビ】
○募集職種：アプリケーションエンジニア
仕事内容：●社内で開発し、既に使用しているTV関連のソフトウェアの改修業務。
※テレビのオンエア画面に送出されるテロップ、商品情報、出演者名等の表示に
使うシステム等。
●TV部内で使用する業務用ソフトウェアの新規開発。
※編集作業室等の予約システム等。
●TV部内で使用しているパソコン、サーバー、プリンタ等の保守メンテナンス業
務。（部内ヘルプデスク）
求める経験・スキル等：
●Visual Basic、C++、C＃ を使用したシステム開発の実務経験5年以上の方。
●Oracle、MySQL等のデータベースの知識をお持ちの方。
●TCP/IP等のネットワークの知識をお持ちの方。
●パソコン、サーバーのインストール、設定の経験をお持ちの方。
※放送業界のシステム開発経験のある方歓迎。
※Linuxの経験･知識のある方歓迎。
※Webアプリケーションの開発経験ある方歓迎。
性別：不問
参考年齢：〜30歳
勤務地：幕張本社
給与：年俸制 400〜500万円
●（株）NTTデータ（‘11／3／19）
【プロジェクトマネージャ・システムエンジニア】
○募集職種：プロジェクト・マネージャ／インテグレーション・エンジニア（医療）
他4職種
仕事内容：・病院システム（電子カルテ、オーダリング、医事会計等）の開発および導入
・上記システムの維持および機能追加（制度改正対応等）
・弊社顧客の運用フォロー（問い合わせ対応、インシデント対応等）
・新規顧客への技術的営業支援（システム提案、原価積算等）
応募資格：当該職務及びそれに準ずる職務の実務経験を有する方
必要な経験／能力：・病院システムの開発および運用支援経験
・プロジェクトマネジメント経験（中規模以上ＰＪのＰＭ経験または、ＰＭ
補佐相当の経験）
・病院システムに関する以下の知識
・医事会計運用知識（必須）
・ＨＩＳに関する一般知識（医療情報技師相当の知識）
・病院経営に関する知識
・債権管理および各種統計に関する知識
・地域単独公費等、地域特有の制度
・上記を踏まえた上でのコミュニケーション能力
歓迎する経験／知識：・病院への人脈
・業界および政策動向への知識・理解
・自己能力開発の向上に関する弛まぬ自己啓発（資格取得など）
・ＰＭＰ資格
○募集職種：Web系システム開発技術者
仕事内容：24時間運転が要求されるWEB系システムの方式検討・検証を通し、ミッションクリティカルな領域に適用していくための技術開発を実施するとともに、その技術を適用したシステムの設計・開発・プロジェクトマネジメントを行う。
必要な経験／能力：・5年程度はIT関連部門等に所属した経験があること
・負荷分散／HA構成等の設計経験があり、環境／基盤系のシステム異常系の検証・試験経験を持っていること
・WEBシステムは各種技術要素から成り立っており、その構成要素に対する幅広く、深い知識があること
・Linux(UNIX)、DB、NWのシステム基盤系に関わる豊富な知識があること
・WEBシステム構築に関わる要素であるTomcat、Ａｐａｃｈｅ、Linax、PostgreSQL等の製品利用技術があること
・システム運用（監視、フェイルオーバ、JOB制御等）関連の製品を扱う技術があること
歓迎する経験／知識：・WEBシステムの環境/基盤系のリーダ経験をもっている方
【オープン系システム技術者・アーキテクト】
○募集職種：システム開発プロジェクト技術リーダ／アーキテクト 他5職種
仕事内容：省庁並びに、関連外郭団体の開発プロジェクトにおいて、アーキテクトまたは技術リーダーとして参画。
・ ＡＰソフトウェアの内部構造の設計（ソフトウェアアーキテクチャ設計）
・ 方式技術設計（ＨＷ，ＮＷ，ミドルウェア等の設計）
・ 開発プロセスの策定と継続的な改善。
・ メーカや協力会社の実施した設計のレビュー、見積もりの精査。
・ 重要コンポーネントのコーディング・テスト。
・ 技術リスクの検出の解決。
・ トラブルシューティング。
・ その他、プロジェクトマネージャの技術面の補佐。
応募資格：当該職務及びそれに準ずる職務の実務経験を有する方
必要な経験／能力：・ アーキテクトまたは技術リーダへの志向を持つ人材。
※ただし、ソフトウェア技術に対する鋭い感性と、各種技術を理解し使いこ
なした実績を持っている必要がある。また、技術至上主義に陥らずにビジネスとマネージメントを理解しようとする意識を持ち、プロジェクトマネージャと協調してプロジェクトを遂行する協調性が求められる。
・ＡＰ開発プロジェクトにおいて、３年程度以上の製造現場での経験がある人材。
歓迎する経験／知識：・オペレーティングシステムやミドルウェア、ネットワークなど、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する十分な知識。
・オブジェクト指向設計またはソフトウェア・アーキテクチャ設計の経験。
・C, C++, C#, Java言語による開発経験。
・RDBMSを用いたデータモデル、ＳＱＬ設計、物理ＤＢ設計の設計経験。
・ネットワーク、ハードウェア機器、ミドルウェア等のパラメータ設計経
験。
【コンサルタント等】
○募集職種：上流工程システムエンジニア／ITコンサルタント 他1職種
仕事内容：・金融システムエンジニアとしての業務分析、システムの企画提案、システム開発プロジェクトの上流フェーズ支援。
・金融機関向けテンプレートモデルの整備。
・対象分野は、都銀、地銀、信託、政府系金融、証券、生損保、クレジット
応募資格：当該職務及びそれに準ずる職務の実務経験を有する方
必要な経験／能力：下記のいずれかの経験、複数該当することが望ましい。
・モデリング（データモデル、UML等）能力。
・ＩＴコンサルティング能力。
・金融業界、金融機関に関する基本的な業務知識。
・金融業界、金融機関向けシステム開発経験。
歓迎する経験／知識：・金融業界での大規模システム開発経験。
・金融業界でのコンサルティング経験。
・金融工学に係る専門知識。
●伊藤忠テクノソリューションズ（株）（‘11／3／21）
＜エンジニア＞
○募集職種：プロジェクトマネージャ／リーダ（金融分野）他1職種
職務内容：■クレジットカード会社向けプロジェクト案件をご担当頂きます。
（アカウントSEとしてのミッションや業務系SI伸長のための活動（営業の
観点）も業務として含む。）
登録資格：■カード系業務である「与信管理」の業務知識をお持ちの方
■Web系システム開発に必要とされるスキルをお持ちの方（設計手法や言語等）
■大型案件を推進した経験のあるPM、あるいはPM補佐
待遇：ご経験により優遇
勤務地：東京
備考：【募集の背景】
既存顧客（カード会社）の業務系開発に注力してきており、今年度は更に中核業務へのアプローチを実施している。今後、クレジット業務に精通したSEや大型案件推進可能なPMを増やし、恒常的に大型案件を確保出来るよう体制を強化したい。
＜サイエンスエンジニア＞
○募集職種：原子力関連解析エンジニア
職務内容：■原子力安全解析全般（炉心管理、遮へい・臨界、PSA）業務。プラント関連の情報管理システム開発・物理モデルのシミュレーション開発業務等
登録資格：■原子力メーカ、エンジニアリングでの解析経験。
※技術士(原子力・放射線）取得者歓迎
待遇：ご経験により優遇
勤務地：東京
20.【教育／研修関連職種】
【教育／研修関連職種】
●マカフィー（株）（’11／2／2）
○募集職種：営業教育スペシャリスト
業務内容：・営業に対する教育の提供 （US本社で開発したものを日本で実施）
- 日本語翻訳の業者依頼および仕上がりチェック
- 教育コース管理（事前準備、実行）
- 参加者管理
- 結果報告 （ＵＳ本社、社長・営業部門長）
・ＵＳ本社営業教育部門との連携 および 国内人事との協業
- ＵＳ本社とのテレカンファレンス
・営業職に対する新規入社者導入教育の実施
・営業スキル向上のための企画・立案・実施
その他
直属上司はＵＳ本社の営業教育マネジャー
間接上司は日本の人事総務本部長
応募条件：【求められる条件】
・ITビジネスに関する営業教育の経験
・ITビジネスに関わる営業教育インストラクターもしくはファシリテーターの経験
【あれば望ましい条件】
・IT業界もしくはハイテク業界での営業経験
・プロジェクトマネージメントやイベントプランニングの経験があれば尚可
英語力：必須 TOEIC800点以上（TOEIC受験経験なくともビジネスで使用していれば可）
学歴：大卒以上
年齢：30-40歳まで
勤務地：東京
給与：スキルとご経験により考慮します
●マカフィー（株）（’11／2／2）
○募集職種：営業教育スペシャリスト
業務内容：・営業に対する教育の提供 （US本社で開発したものを日本で実施）
- 日本語翻訳の業者依頼および仕上がりチェック
- 教育コース管理（事前準備、実行）
- 参加者管理
- 結果報告 （ＵＳ本社、社長・営業部門長）
・ＵＳ本社営業教育部門との連携 および 国内人事との協業
- ＵＳ本社とのテレカンファレンス
・営業職に対する新規入社者導入教育の実施
・営業スキル向上のための企画・立案・実施
その他
直属上司はＵＳ本社の営業教育マネジャー
間接上司は日本の人事総務本部長
応募条件：【求められる条件】
・ITビジネスに関する営業教育の経験
・ITビジネスに関わる営業教育インストラクターもしくはファシリテーターの経験
【あれば望ましい条件】
・IT業界もしくはハイテク業界での営業経験
・プロジェクトマネージメントやイベントプランニングの経験があれば尚可
英語力：必須 TOEIC800点以上（TOEIC受験経験なくともビジネスで使用していれば可）
学歴：大卒以上
年齢：30-40歳まで
勤務地：東京
給与：スキルとご経験により考慮します
19.【マーケティング／事業企画／調査関連職種】
【マーケティング／事業企画／調査関連職種】
●SAS Institute Japan（株）（‘11／3／29 ）
【JMP ジャパン事業部】
○募集職種：JMPマーケティング・マネージャー
仕事内容：探索的データ分析ソフトJMP及び関連製品の宣伝(WEB、セミナー、イベント等)計画、実施。
データベースマーケティングを中心とした新規見込客開拓・育成・管理。
既存顧客支援活動(ユーザー会、セミナー、デモ等)。
US本社マーケティングとの連携した活動など。
JMPについて:
探索的なデータ分析を可能にする可視化に優れた汎用的なデスクトップ統計解析・実験計画(DOE)ソフトで、SAS社のソフトウェア製品の一つです。ビジネスアナリティクスから開発、製造などの現場の効率化やデータ分析ニーズを支援します。JMPについては、http://www.jmp.com/japanをご覧ください。また、SASソリューション製品との共同企画製品などもあります。
主なマーケットは、製薬、化学、食品、電機、精密機器、自動車、機械、鉄鋼・金属等の製造業、金融、情報サービス等の非製造業、医療機関、研究機関、大学と幅広い業種・分野でJMPは使われています。1989年にMac版の初版がリリースされ、全世界で約25万人のユーザーがいます。米国、日本、ヨーロッパ（英仏独伊）、中国に営業拠点を設けています。
応募資格：・SAS社およびSAS製品に関する知識を有する方
・JMP製品に対する優れた知識を有する方
・統計学を大学、大学院等で学んだ方
・JMP製品のマーケットに対するマーケティング知識を有する方を優遇
・最新のマーケティング手法に関する知識を有する方を優遇
・マーケティング活動に関する優れた実績のある方を優遇
・ソフトウェア製品リリースに携わったことがある方を優遇
・新製品によるマインドシェアの向上実績のある方を優遇
・マーケティング活動を主体的積極的に行なえる方でかつUS本社やSE、営業と常に協調できる方を優遇
・要英語力(TOEIC 800以上)
勤務地：東京本社
○募集職種：JMPマーケティング・エンジニア
仕事内容：探索的データ分析ソフトJMP及び関連製品の宣伝(WEB、セミナー、イベント等)計画、実施。
データベースマーケティングを中心とした新規見込客開拓・育成・管理。
既存顧客支援活動(ユーザー会、セミナー、デモ等)。
US本社マーケティングとの連携した活動など。
これらの仕事をマーケティングマネージャの元で分担して行っていただきます。
JMPについて:
探索的なデータ分析を可能にする可視化に優れた汎用的なデスクトップ統計解析・実験計画(DOE)ソフトで、SAS社のソフトウェア製品の一つです。ビジネスアナリティクスから開発、製造などの現場の効率化やデータ分析ニーズを支援します。JMPについては、http://www.jmp.com/japanをご覧ください。また、SASソリューション製品との共同企画製品などもあります。
主なマーケットは、製薬、化学、食品、電機、精密機器、自動車、機械、鉄鋼・金属等の製造業、金融、情報サービス等の非製造業、医療機関、研究機関、大学と幅広い業種・分野でJMPは使われています。1989年にMac版の初版がリリースされ、全世界で約25万人のユーザーがいます。米国、日本、ヨーロッパ（英仏独伊）、中国に営業拠点を設けています。
応募資格：・JMP製品に対する優れた知識と利用経験を有する方
・統計学を大学、大学院等で学んだ方
・JMP製品のマーケットに対するマーケティング知識を有する方を優遇
・最新のマーケティング手法に関する知識を有する方を優遇
・WEB構築、メンテナンス経験(Javascript,CGI等のプログラミング含む)、Salesforce・実装経験のある方を優遇
・マーケティング活動に関する優れた実績のある方を優遇
・ソフトウェア製品リリースに携わったことがある方を優遇
・マーケティング活動を主体的積極的に行なえる方でかつUS本社やSE、営業と常に協調できる方を優遇
・要英語力(TOEIC 800以上)
勤務地：東京本社
●（株）QVCジャパン（‘10／10／19）
【セールス＆プロダクトプランニング】
○募集職種：カテゴリープランナー
仕事内容：●QVCジャパンが販売する商品カテゴリーの数値分析と販売予測。
●マーケット、トレンド、競業会社の情報収集に基づくMDプランニングの
作成。
●売上管理、数値分析のレポート作成。
※販売予測の結果は、MD部の仕入れ、セールスプランニング、カテゴリープ
ランニングにおいて意思決定の重要な判断材料となる。
求める経験・スキル等：●5年以上のプランニング、コンサルティング、マーチャンダイジング、又はアナリストの経験がある方。
●分析能力、数値管理能力の高い方。
●QVCで取り扱う商品カテゴリー（ホーム、フード、ファッション、ジュエリー、ヘルス＆ビューティー）のうち、1つ又は複数について具体的にビジネスを理解されている方。
●データベース作成、報告書作成、プレゼンテーション資料等の作成を得意とし、プレゼンテーション能力の高い方。
●複数の業務や厳しい納期にも対応する推進力をお持ちの方。
性別：不問
年齢：〜35歳
勤務地：幕張本社
給与：年俸制 500〜600万円
●（株）野村総合研究所（‘11／3／21）
【金融関連リサーチ・新事業開発】
○募集職種：金融工学知識を生かした新事業開発業務 他1職種
職務内容：・仕組債、デリバティブ等の評価モデル開発とリスク管理に関する分析業務
・金融商品のリスク管理に関するコンサルティング業務
・金融工学のノウハウを活かした共同利用型事業の開発など
等力資格：＜業務知識、経験＞
下記のいずれかに該当する方
�ゞ睛撒ヾ悗砲�いて金融工学を用いたリスク分析、商品開発などの業務経験のある方
�⊂霾鵐機璽咼慌饉劼砲�いて金融商品のリスク分析システムを開発した経験のある方
�６睛珊�学に興味があり、高い数理分析能力を有している方
＜関連技術、スキル＞
・一定レベルのコンピュータリテラシー
勤務地：東京
●(株)アイ・エム・ジェイ（‘11／３／4）
○募集職種：マーケティングコンサルタント（将来の幹部候補）
仕事内容：配属就業先：IMJグループ会社 シンクエージェント
▼シンクエージェントについて
組織構成：役員2名 従業員1名 アルバイト3名 少数精鋭のコンサル集団となり
ます。
【業務内容】
以下のサービス領域において、ご自身の強みとする専門的領域や経験を活かしながらクライアントの課題を解決して頂きます。具体的な業務としては、クライアントの市場分析やマーケティング戦略企画、オンラインを中心とした媒体企画、事業構造分析や事業計画立案、ECサイトの販促や販売（売場）の企画などのプランニング業務を担当して頂きます。
また、ご本人のキャリアパスややる気によっては、シンクエージェントの事業推進や会社経営に関わる業務も是非チャレンジ頂きたいと思っております。
● ビジネスコンサルティング
顧客企業の経営環境と最新の市場動向を照らし合わせ、その事業に最適なターゲッティング、チャネル／メディア選定、コミュニケーション設計、営業プロセス設計、商品＆価値の定義、組織・体制設計などを実施します。
● ビジネスインキュベーション
事業の再構築または新規事業創出の局面において、事業のアイディアフラッシュから、複数の選択シナリオの設定、市場評価、戦略評価、アセット評価などのフィージビリティスタディを実施します。最終的に事業戦略書にまとめ上げ、中期の事業ロードマップの策定や直近のアクションプラン設定を行い、立ち上げ時の業務推進リードを取ります。
● オンラインサービス開発支援
新しいWebサイトやネットサービスを中心に、新たなサービスの市場導入プラン構築、及び実営業に向けたサービスの構成モデルや営業メニュー化を行います。
● ヒューマンアセット（人材可溶性・活性化）支援
事業推進と運営に必要なスキルやスペシャリティの定義、人材育成、マッチングなどの支援を実施します。事業モデルが異なれば必要な組織の在り方やスキルポジションは異なってきます。しかも、ある程度の規模になった組織の場合、構造変革は手間のかかる作業です。外部リソース活用やアライアンスも含めたオープンな人材資源調達や、社内カルチャーに「新しい風を吹き込み」ながら、変革をドライブする人材育成を目指します。
● 標準化サービス支援
企業内各部門に散在するナレッジの共有化・標準化を支援します。マーケティング情報や発注オペレーション、サービス企画やプロジェクトマネジメントなど、顧客企業の企業風土を勘案した上で、ガチガチの社内ルールづくりではなくPDCAを回しながら業務を拡張してゆけるような、指標設定と新しい業務体系づくりを支援します。
●データサーチ＆トラッキング支援
オンラインの行動マーケティングを中心に、生活者（顧客）の様々な行動情報や志向性を紐つけて分析。品種・業態・サービスジャンルごとに、新しい消費モデルを見える化し、そこでの優位ポジションづくりを支援します。
経験・スキル：【求める人物像】
・自己を客観的に分析して、常にキャリアアップを目指して切磋琢磨できる方
・現在の職能からのステップアップ（コンサルタントなど）を目指されている方
・理系出身者で、かつ芸術や文学、経済や社会などに関心が高く、それらを科学的に捉えたいと考えている方
・文章力や言葉の使い方、感性に自信のある方
・問題解決が好きで、逆境に追い込まれるほど燃える方
・今どんなものが売れているか？どんなものが流行っているか？などに常にアンテナを貼っている方
・論理的思考能力やロジカルなプレゼンテーションに自信のある方
・リーダーシップがあり、人を先導してゆくのが好きな方。
・根詰めて分析を行ったり、モノゴトの構造を明らかにしてゆくことが好きな方
・様々な事象に対して観察力があり、研究熱心で、常に新しい概念や発想から刺激を受けたいと考える方。
【求める経験・スキル】
�� 事業会社やコンサルティング会社、システムインテグレーターなどで顧客分析やCRM企画などの経験のある方
�� コンサルティングファーム、システム／ソリューションサービス企業、広告代理店等にて、クライアントに対して、ターゲット戦略・マーケティングおよびメディア戦略などの提案を経験されていた方
�� WEBプロデューサーのご経験があり、今後は経営や事業推進などのキャリアにチェンジしたい方
※若手のエントリーも歓迎いたします。非常にポテンシャルが高い候補者の場合は、本求人だけでなく別案件の候補としての先行も同時に行ないます。
上記� 銑�のいずれかの実務経験がある方
性別：原則不問
語学：英語での業務経験があるとBetter。TOEICスコア等の制限はなし
学歴：不問
年齢：上限35歳まで。組織バランスを考慮し、大幅に上回る場合は事前にご相談ください。
勤務地：IMJ本社
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
想定年収：550万円〜800万円程度 ※ご経験に応じて要相談。
○募集職種：リサーチャー
仕事内容：【業務内容】
クライアント企業の事業の構造や、商品特性、顧客特性などを調査・分析して、Webサイトや携帯サイトの施策を立案したり、改善ポイントを洗い出したりする業務です。
調査・分析業務
・アンケート調査・実施計画・調査設計・レポーティングなど
・顧客企業の市場調査や商品特性とポジショニング、ビジネス環境の調査、分析など
・顧客企業やその競合企業のサイトのアクセス解析・サイトの定性評価など
・顧客企業の販売データや各種経営指標、KPIなどのデータ収集と分析
プラニング業務
・顧客企業のWebサイトやモバイルサイトの方向性企画
・顧客企業のターゲット企画やマーケティング戦略企画
・顧客企業のオンラインを中心とした媒体企画
・顧客企業の事業構造分析や事業計画立案
・顧客企業のECサイトの販促や販売（売場）の企画
上記の業務全般が対象になりますが、特にリサーチャー職においては、調査・分析業務が主となります。
業務を行うにあたり、顧客企業担当者とのコミュニケーション、ヒアリング、折衝、プロジェクト進行管理なども必要となります。
経験・スキル：【経験・スキル】
�…敢魂饉劼筌轡鵐�タンクでリサーチャー経験のある方
�∋�業会社のマーケティング部門や営業戦略部門などで市場調査、顧客調査、プラニング経験のある方
��事業会社やコンサルティング会社、システムインテグレーターなどで顧客分析やCRM企画などの経験のある方
�ぅ灰鵐汽襯謄�ングファーム、システム／ソリューションサービス企業、広告代理店等にて、クライアントに対して、ターゲット戦略・マーケティングおよびメディア戦略などの提案を経験されていた方
上記� 銑いい困譴�の実務経験を企業内で３年以上経験している方。もしくはそれに準ずる経験がある方。
Webプロデューサーや他の職位の範囲内のミッションとして、このようなご経験されている方も歓迎です。
資格･ライセンス：【人物像】
・性別：原則不問。学歴不問
・語学：英語での業務経験があるとBetter。TOEICスコア等の制限 はなし
・年齢：上限37歳まで。組織バランスを考慮し、大幅に上回る場合は事前にご相談ください。
・常にchallengingな環境で自分のフィールドを広げたいという意欲的な方。
【MUST】
・マーケティングに興味関心が高く、非常に強い方。
・精神的なタフネスさに自信を持っている方。
【Wanted】
・自己を客観的に分析して、常にキャリアアップを目指して切磋琢磨できる方
・リサーチャーとしての現在の職能からのステップアップ（コンサルタントなど）を目指されている方
・理系出身者で、かつ芸術や文学、経済や社会などに関心が高く、それらを科学的に捉えたいと考えている方
・文章力や言葉の使い方、感性に自信のある方
・問題解決が好きで、逆境に追い込まれるほど燃える方
・今どんなものが売れているか？どんなものが流行っているか？などに常にアンテナを貼っている方
・論理的思考能力やロジカルなプレゼンテーションに自信のある方
・リーダーシップがあり、人を先導してゆくのが好きな方。
・根詰めて分析を行ったり、モノゴトの構造を明らかにしてゆくことが好きな方
・様々な事象に対して観察力があり、研究熱心で、常に新しい概念や発想から刺激を受けたいと考える方。
勤務地：IMJ本社 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
想定年収：600万円〜 ※ご経験に応じて要相談。
●ソニー生命保険(株)(‘11／3／5)
【本社（一般管理その他）】
○募集職種：経営企画
職務内容：俊敏かつ健全な事業運営を推進するため、情報収集・分析に基づいた経営戦略・方針の立案とその実行態勢の整備を図る。
＜具体的には＞
◆経営環境に関する調査・情報収集・分析
◆経営上の重要事項の企画・立案
◆全社的プロジェクトの企画・推進
◆経営計画・経営方針の策定・推進 等
応募資格：◆金融機関（保険会社尚可）において以下のいずれかの経験を有する方
１）企画・調査・戦略立案業務
２）計数業務や財務諸表関連業務
３）経営企画部門での業務
性別：男性を優先
学歴：大卒以上
年齢：26〜32歳
勤務地：青山本社
備考：・ロジカルに自身の意見を述べることができる方
・積極的に先の見通しを持って業務を行える方
・パワーポイント資料の作成に慣れている方
●楽天証券（株）（‘11／3／19）
○募集職種：プロフェッショナル・キャリア採用
募集部門：各事業部
募集背景：スペシャリティの高い方の採用を通して、組織の強化を図るため。
職務内容：お持ちの経験やスキルを活かすことのできる業務をお任せいたします。
詳細な業務内容は選考ステップの中でお話させていただきます。
以下のような事業部でご活躍いただきたいと思います。
・マーケティング
・公開引受、引受審査
・コンプライアンス、内部監査
・証券管理、口座管理、レンディング事業
・FX事業・株式、債券、デリバティブ、投資信託各部
※上記以外でも、ご経験を活かしていただけるポジションが準備される可能性もございます。
必要業務経験：・証券業界における何らかの特化した経験、スキル、知識をお持ちの方
・当社での業務にご興味をお持ちの方を歓迎いたします。
求める人物像：・円滑なコミュニケーションをとることのできる方
・既成概念にとらわれずゼロベースで考えることのできる方
・主体的に業務に取り組むことのできる方
資格：不問
語学：不問
学歴：不問
勤務地：新本社（楽天タワー）
東京都品川区東品川4-12-3品川シーサイド楽天タワー
予定年収：400〜1200万円
残業手当 有り
※上記年収は目安です。ご経験に応じて提示させていただきます
※別途、業績連動のインセンティブが支給されます。
※管理職については残業代を含みます。
●SAS Institute Japan（株）（‘11／3／29 ）
【JMP ジャパン事業部】
○募集職種：JMPマーケティング・マネージャー
仕事内容：探索的データ分析ソフトJMP及び関連製品の宣伝(WEB、セミナー、イベント等)計画、実施。
データベースマーケティングを中心とした新規見込客開拓・育成・管理。
既存顧客支援活動(ユーザー会、セミナー、デモ等)。
US本社マーケティングとの連携した活動など。
JMPについて:
探索的なデータ分析を可能にする可視化に優れた汎用的なデスクトップ統計解析・実験計画(DOE)ソフトで、SAS社のソフトウェア製品の一つです。ビジネスアナリティクスから開発、製造などの現場の効率化やデータ分析ニーズを支援します。JMPについては、http://www.jmp.com/japanをご覧ください。また、SASソリューション製品との共同企画製品などもあります。
主なマーケットは、製薬、化学、食品、電機、精密機器、自動車、機械、鉄鋼・金属等の製造業、金融、情報サービス等の非製造業、医療機関、研究機関、大学と幅広い業種・分野でJMPは使われています。1989年にMac版の初版がリリースされ、全世界で約25万人のユーザーがいます。米国、日本、ヨーロッパ（英仏独伊）、中国に営業拠点を設けています。
応募資格：・SAS社およびSAS製品に関する知識を有する方
・JMP製品に対する優れた知識を有する方
・統計学を大学、大学院等で学んだ方
・JMP製品のマーケットに対するマーケティング知識を有する方を優遇
・最新のマーケティング手法に関する知識を有する方を優遇
・マーケティング活動に関する優れた実績のある方を優遇
・ソフトウェア製品リリースに携わったことがある方を優遇
・新製品によるマインドシェアの向上実績のある方を優遇
・マーケティング活動を主体的積極的に行なえる方でかつUS本社やSE、営業と常に協調できる方を優遇
・要英語力(TOEIC 800以上)
勤務地：東京本社
○募集職種：JMPマーケティング・エンジニア
仕事内容：探索的データ分析ソフトJMP及び関連製品の宣伝(WEB、セミナー、イベント等)計画、実施。
データベースマーケティングを中心とした新規見込客開拓・育成・管理。
既存顧客支援活動(ユーザー会、セミナー、デモ等)。
US本社マーケティングとの連携した活動など。
これらの仕事をマーケティングマネージャの元で分担して行っていただきます。
JMPについて:
探索的なデータ分析を可能にする可視化に優れた汎用的なデスクトップ統計解析・実験計画(DOE)ソフトで、SAS社のソフトウェア製品の一つです。ビジネスアナリティクスから開発、製造などの現場の効率化やデータ分析ニーズを支援します。JMPについては、http://www.jmp.com/japanをご覧ください。また、SASソリューション製品との共同企画製品などもあります。
主なマーケットは、製薬、化学、食品、電機、精密機器、自動車、機械、鉄鋼・金属等の製造業、金融、情報サービス等の非製造業、医療機関、研究機関、大学と幅広い業種・分野でJMPは使われています。1989年にMac版の初版がリリースされ、全世界で約25万人のユーザーがいます。米国、日本、ヨーロッパ（英仏独伊）、中国に営業拠点を設けています。
応募資格：・JMP製品に対する優れた知識と利用経験を有する方
・統計学を大学、大学院等で学んだ方
・JMP製品のマーケットに対するマーケティング知識を有する方を優遇
・最新のマーケティング手法に関する知識を有する方を優遇
・WEB構築、メンテナンス経験(Javascript,CGI等のプログラミング含む)、Salesforce・実装経験のある方を優遇
・マーケティング活動に関する優れた実績のある方を優遇
・ソフトウェア製品リリースに携わったことがある方を優遇
・マーケティング活動を主体的積極的に行なえる方でかつUS本社やSE、営業と常に協調できる方を優遇
・要英語力(TOEIC 800以上)
勤務地：東京本社
●（株）QVCジャパン（‘10／10／19）
【セールス＆プロダクトプランニング】
○募集職種：カテゴリープランナー
仕事内容：●QVCジャパンが販売する商品カテゴリーの数値分析と販売予測。
●マーケット、トレンド、競業会社の情報収集に基づくMDプランニングの
作成。
●売上管理、数値分析のレポート作成。
※販売予測の結果は、MD部の仕入れ、セールスプランニング、カテゴリープ
ランニングにおいて意思決定の重要な判断材料となる。
求める経験・スキル等：●5年以上のプランニング、コンサルティング、マーチャンダイジング、又はアナリストの経験がある方。
●分析能力、数値管理能力の高い方。
●QVCで取り扱う商品カテゴリー（ホーム、フード、ファッション、ジュエリー、ヘルス＆ビューティー）のうち、1つ又は複数について具体的にビジネスを理解されている方。
●データベース作成、報告書作成、プレゼンテーション資料等の作成を得意とし、プレゼンテーション能力の高い方。
●複数の業務や厳しい納期にも対応する推進力をお持ちの方。
性別：不問
年齢：〜35歳
勤務地：幕張本社
給与：年俸制 500〜600万円
●（株）野村総合研究所（‘11／3／21）
【金融関連リサーチ・新事業開発】
○募集職種：金融工学知識を生かした新事業開発業務 他1職種
職務内容：・仕組債、デリバティブ等の評価モデル開発とリスク管理に関する分析業務
・金融商品のリスク管理に関するコンサルティング業務
・金融工学のノウハウを活かした共同利用型事業の開発など
等力資格：＜業務知識、経験＞
下記のいずれかに該当する方
�ゞ睛撒ヾ悗砲�いて金融工学を用いたリスク分析、商品開発などの業務経験のある方
�⊂霾鵐機璽咼慌饉劼砲�いて金融商品のリスク分析システムを開発した経験のある方
�６睛珊�学に興味があり、高い数理分析能力を有している方
＜関連技術、スキル＞
・一定レベルのコンピュータリテラシー
勤務地：東京
●(株)アイ・エム・ジェイ（‘11／３／4）
○募集職種：マーケティングコンサルタント（将来の幹部候補）
仕事内容：配属就業先：IMJグループ会社 シンクエージェント
▼シンクエージェントについて
組織構成：役員2名 従業員1名 アルバイト3名 少数精鋭のコンサル集団となり
ます。
【業務内容】
以下のサービス領域において、ご自身の強みとする専門的領域や経験を活かしながらクライアントの課題を解決して頂きます。具体的な業務としては、クライアントの市場分析やマーケティング戦略企画、オンラインを中心とした媒体企画、事業構造分析や事業計画立案、ECサイトの販促や販売（売場）の企画などのプランニング業務を担当して頂きます。
また、ご本人のキャリアパスややる気によっては、シンクエージェントの事業推進や会社経営に関わる業務も是非チャレンジ頂きたいと思っております。
● ビジネスコンサルティング
顧客企業の経営環境と最新の市場動向を照らし合わせ、その事業に最適なターゲッティング、チャネル／メディア選定、コミュニケーション設計、営業プロセス設計、商品＆価値の定義、組織・体制設計などを実施します。
● ビジネスインキュベーション
事業の再構築または新規事業創出の局面において、事業のアイディアフラッシュから、複数の選択シナリオの設定、市場評価、戦略評価、アセット評価などのフィージビリティスタディを実施します。最終的に事業戦略書にまとめ上げ、中期の事業ロードマップの策定や直近のアクションプラン設定を行い、立ち上げ時の業務推進リードを取ります。
● オンラインサービス開発支援
新しいWebサイトやネットサービスを中心に、新たなサービスの市場導入プラン構築、及び実営業に向けたサービスの構成モデルや営業メニュー化を行います。
● ヒューマンアセット（人材可溶性・活性化）支援
事業推進と運営に必要なスキルやスペシャリティの定義、人材育成、マッチングなどの支援を実施します。事業モデルが異なれば必要な組織の在り方やスキルポジションは異なってきます。しかも、ある程度の規模になった組織の場合、構造変革は手間のかかる作業です。外部リソース活用やアライアンスも含めたオープンな人材資源調達や、社内カルチャーに「新しい風を吹き込み」ながら、変革をドライブする人材育成を目指します。
● 標準化サービス支援
企業内各部門に散在するナレッジの共有化・標準化を支援します。マーケティング情報や発注オペレーション、サービス企画やプロジェクトマネジメントなど、顧客企業の企業風土を勘案した上で、ガチガチの社内ルールづくりではなくPDCAを回しながら業務を拡張してゆけるような、指標設定と新しい業務体系づくりを支援します。
●データサーチ＆トラッキング支援
オンラインの行動マーケティングを中心に、生活者（顧客）の様々な行動情報や志向性を紐つけて分析。品種・業態・サービスジャンルごとに、新しい消費モデルを見える化し、そこでの優位ポジションづくりを支援します。
経験・スキル：【求める人物像】
・自己を客観的に分析して、常にキャリアアップを目指して切磋琢磨できる方
・現在の職能からのステップアップ（コンサルタントなど）を目指されている方
・理系出身者で、かつ芸術や文学、経済や社会などに関心が高く、それらを科学的に捉えたいと考えている方
・文章力や言葉の使い方、感性に自信のある方
・問題解決が好きで、逆境に追い込まれるほど燃える方
・今どんなものが売れているか？どんなものが流行っているか？などに常にアンテナを貼っている方
・論理的思考能力やロジカルなプレゼンテーションに自信のある方
・リーダーシップがあり、人を先導してゆくのが好きな方。
・根詰めて分析を行ったり、モノゴトの構造を明らかにしてゆくことが好きな方
・様々な事象に対して観察力があり、研究熱心で、常に新しい概念や発想から刺激を受けたいと考える方。
【求める経験・スキル】
�� 事業会社やコンサルティング会社、システムインテグレーターなどで顧客分析やCRM企画などの経験のある方
�� コンサルティングファーム、システム／ソリューションサービス企業、広告代理店等にて、クライアントに対して、ターゲット戦略・マーケティングおよびメディア戦略などの提案を経験されていた方
�� WEBプロデューサーのご経験があり、今後は経営や事業推進などのキャリアにチェンジしたい方
※若手のエントリーも歓迎いたします。非常にポテンシャルが高い候補者の場合は、本求人だけでなく別案件の候補としての先行も同時に行ないます。
上記� 銑�のいずれかの実務経験がある方
性別：原則不問
語学：英語での業務経験があるとBetter。TOEICスコア等の制限はなし
学歴：不問
年齢：上限35歳まで。組織バランスを考慮し、大幅に上回る場合は事前にご相談ください。
勤務地：IMJ本社
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
想定年収：550万円〜800万円程度 ※ご経験に応じて要相談。
○募集職種：リサーチャー
仕事内容：【業務内容】
クライアント企業の事業の構造や、商品特性、顧客特性などを調査・分析して、Webサイトや携帯サイトの施策を立案したり、改善ポイントを洗い出したりする業務です。
調査・分析業務
・アンケート調査・実施計画・調査設計・レポーティングなど
・顧客企業の市場調査や商品特性とポジショニング、ビジネス環境の調査、分析など
・顧客企業やその競合企業のサイトのアクセス解析・サイトの定性評価など
・顧客企業の販売データや各種経営指標、KPIなどのデータ収集と分析
プラニング業務
・顧客企業のWebサイトやモバイルサイトの方向性企画
・顧客企業のターゲット企画やマーケティング戦略企画
・顧客企業のオンラインを中心とした媒体企画
・顧客企業の事業構造分析や事業計画立案
・顧客企業のECサイトの販促や販売（売場）の企画
上記の業務全般が対象になりますが、特にリサーチャー職においては、調査・分析業務が主となります。
業務を行うにあたり、顧客企業担当者とのコミュニケーション、ヒアリング、折衝、プロジェクト進行管理なども必要となります。
経験・スキル：【経験・スキル】
�…敢魂饉劼筌轡鵐�タンクでリサーチャー経験のある方
�∋�業会社のマーケティング部門や営業戦略部門などで市場調査、顧客調査、プラニング経験のある方
��事業会社やコンサルティング会社、システムインテグレーターなどで顧客分析やCRM企画などの経験のある方
�ぅ灰鵐汽襯謄�ングファーム、システム／ソリューションサービス企業、広告代理店等にて、クライアントに対して、ターゲット戦略・マーケティングおよびメディア戦略などの提案を経験されていた方
上記� 銑いい困譴�の実務経験を企業内で３年以上経験している方。もしくはそれに準ずる経験がある方。
Webプロデューサーや他の職位の範囲内のミッションとして、このようなご経験されている方も歓迎です。
資格･ライセンス：【人物像】
・性別：原則不問。学歴不問
・語学：英語での業務経験があるとBetter。TOEICスコア等の制限 はなし
・年齢：上限37歳まで。組織バランスを考慮し、大幅に上回る場合は事前にご相談ください。
・常にchallengingな環境で自分のフィールドを広げたいという意欲的な方。
【MUST】
・マーケティングに興味関心が高く、非常に強い方。
・精神的なタフネスさに自信を持っている方。
【Wanted】
・自己を客観的に分析して、常にキャリアアップを目指して切磋琢磨できる方
・リサーチャーとしての現在の職能からのステップアップ（コンサルタントなど）を目指されている方
・理系出身者で、かつ芸術や文学、経済や社会などに関心が高く、それらを科学的に捉えたいと考えている方
・文章力や言葉の使い方、感性に自信のある方
・問題解決が好きで、逆境に追い込まれるほど燃える方
・今どんなものが売れているか？どんなものが流行っているか？などに常にアンテナを貼っている方
・論理的思考能力やロジカルなプレゼンテーションに自信のある方
・リーダーシップがあり、人を先導してゆくのが好きな方。
・根詰めて分析を行ったり、モノゴトの構造を明らかにしてゆくことが好きな方
・様々な事象に対して観察力があり、研究熱心で、常に新しい概念や発想から刺激を受けたいと考える方。
勤務地：IMJ本社 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
想定年収：600万円〜 ※ご経験に応じて要相談。
●ソニー生命保険(株)(‘11／3／5)
【本社（一般管理その他）】
○募集職種：経営企画
職務内容：俊敏かつ健全な事業運営を推進するため、情報収集・分析に基づいた経営戦略・方針の立案とその実行態勢の整備を図る。
＜具体的には＞
◆経営環境に関する調査・情報収集・分析
◆経営上の重要事項の企画・立案
◆全社的プロジェクトの企画・推進
◆経営計画・経営方針の策定・推進 等
応募資格：◆金融機関（保険会社尚可）において以下のいずれかの経験を有する方
１）企画・調査・戦略立案業務
２）計数業務や財務諸表関連業務
３）経営企画部門での業務
性別：男性を優先
学歴：大卒以上
年齢：26〜32歳
勤務地：青山本社
備考：・ロジカルに自身の意見を述べることができる方
・積極的に先の見通しを持って業務を行える方
・パワーポイント資料の作成に慣れている方
●楽天証券（株）（‘11／3／19）
○募集職種：プロフェッショナル・キャリア採用
募集部門：各事業部
募集背景：スペシャリティの高い方の採用を通して、組織の強化を図るため。
職務内容：お持ちの経験やスキルを活かすことのできる業務をお任せいたします。
詳細な業務内容は選考ステップの中でお話させていただきます。
以下のような事業部でご活躍いただきたいと思います。
・マーケティング
・公開引受、引受審査
・コンプライアンス、内部監査
・証券管理、口座管理、レンディング事業
・FX事業・株式、債券、デリバティブ、投資信託各部
※上記以外でも、ご経験を活かしていただけるポジションが準備される可能性もございます。
必要業務経験：・証券業界における何らかの特化した経験、スキル、知識をお持ちの方
・当社での業務にご興味をお持ちの方を歓迎いたします。
求める人物像：・円滑なコミュニケーションをとることのできる方
・既成概念にとらわれずゼロベースで考えることのできる方
・主体的に業務に取り組むことのできる方
資格：不問
語学：不問
学歴：不問
勤務地：新本社（楽天タワー）
東京都品川区東品川4-12-3品川シーサイド楽天タワー
予定年収：400〜1200万円
残業手当 有り
※上記年収は目安です。ご経験に応じて提示させていただきます
※別途、業績連動のインセンティブが支給されます。
※管理職については残業代を含みます。
1.【コンサルタント関連職種】-1
【コンサルタント関連職種】-1/2
●SAS Institute Japan（株）（‘11／3／29 ）
【プロフェッショナルサービス部門】
○募集職種：SCIコンサルティング・マネージャー
仕事内容：サプライチェーン最適化ソリューションの導入にかかわる、コンサルテーション、インプリメンテーションサービス、分析サービス業務
応募資格：【必須条件】
・プロジェクトマネージャー、リーダーなど案件、プロジェクトの推進、リードの経験
・製造業に関しての生産管理・販売在庫・物流管理、品質管理などの基幹システム構築に関するコンサルテーションおよびシステム導入の経験IT全般に関する深い知識
（パッケージシステムなどによるアプリケーション構築経験等）
・統計系の知識・興味必須
・社内外との連携、コミュニケーションを効果的に行える
・柔軟性
・要英語力（TOEIC 700以上）
【有ればプラスとなるスキル・知識】
・品質関連統計解析に関する業務経験、知識
・情報系システム、ビジネスアナリティクス領域のシステム導入経験があれば尚可
・統計解析ソリューション経験などがあれば尚可
勤務地：東京本社
○募集職種：CIコンサルティング・マネージャー
仕事内容：顧客関係性強化を目的としたSAS Customer Intelligenceソリューション（マーケティングソリューション）の導入にかかわる、コンサルテーション、インプリメンテーションサービス、分析サービス業務のプロジェクトマネージメント
応募資格：【必須条件】
・プロジェクトマネージャー、リーダーなどプロジェクトリードにおける豊富な経験
・コンサルティングファームやSIerなどにおいて、CRMプロジェクトやDBマーケティングプロジェクト等を主導し、顧客の営業支援業務、マーケティング業務などの顧客業務を直接的に支援した経験があること。
・アプリケーションシステム構築に関するコンサルテーションおよびシステム導入の経験、
・IT全般に関する深い知識。
・統計分析の知識・興味必須
・社内外との連携、コミュニケーションを積極的かつ効果的に行える
【有ればプラスとなるスキル・知識】
・通信業の業務知識
・顧客データ分析など統計分析スキル・経験を有しており、分析プロジェクトでの要件定義、分析作業、分析結果報告書作成等の作業の経験があること。
勤務地：東京本社
○募集職種：コンサルタント／シニア・コンサルタント
仕事内容：各業界へのSASソリューションの導入にかかわる、コンサルテーション、インプリメンテーションサービス、分析サービス業務
応募資格：下記いずれかの領域に関わる経験
・Risk Intelligence Consultant - 金融工学、分析業務経験 または、与信管理システム、リ
スク管理システム等の知識・構築経験
・Customer Intelligence Consultant - 分析業務経験 または、CRMシステム等の知識・
構築経験
・Performance Management Consultant - 管理会計、経営管理領域のコンサルテ―ショ
ンまたはシステム構築経験
・Supply Chain Intelligence/Merchandise Intelligence Consultant - SCM/流通小売ソリュ
ーションの導入にかかわる、コンサルテーション、システム構築、分析サービス業務
・Life Science Consultant - Life Science業界におけるシステムソリューションの提案、販
売支援、導入経験。 医薬品業界における業務や業界動向、規制 などの知識・経験
・Analytics Consultant(分析) - 分析業務経験（各種モデル設計・実装、データマイニング
等） およびその前提となる統計解析の知識
共通の募集資格
・2年以上のアプリケーションシステムの設計・開発および導入経験
・分析作業の前提となる統計知識、データマイニング知識・経験、モデル構築知識・経験
・ＩＴ全般に関する深い知識
・JAVA, VB, C/C++等の言語経験・知識
・業務要件定義や画面設計、DB設計等に強みがあれば尚可
・SAS等の統計ソフトウェアを活用した大量データを使った分析作業経験があれば尚可
・要英語力（TOEIC 600以上）
勤務地：東京本社
●IMGジャパン（株）（‘11／4／14）
○募集職種：SAP ERPコンサルタント（プロジェクトリーダー）
職務内容：SAP導入プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、チームビルディングからプロジェクトマネジメントまで担当していただきます。
SAP社ERPシステム導入に際して、当社オリジナルのプロジェクト遂行方法論「PROMET」とテンプレートを活用した、実践的かつ高品質なコンサルティングをお任せします。
案件獲得のための営業獲得から、コンサルタントチームの確立、プロジェクトマネジメントまでが担当範囲となります。
（少人数でプロジェクトを実施する場合は、自らもメンバーの一員となって活躍していただく場合もございます）
応募資格：・SAP ERP導入コンサルティング経験7年以上
・プロジェクトリーダーとして3プロジェクト以上の実施経験
・SAP ERPのカスタマイズ経験があり、深い知識を有すること
・プリセールス活動の経験
勤務地：東京 東京都港区港南2-16-4
（プロジェクトにより全国・海外出張あり）
給与：※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
○募集職種：SAP ERPシニアコンサルタント／コンサルタント
職務内容：【最先端の方法論を活用したSAP業務コンサルティング】SAP ERPの知識、業務知識/ノウハウ、導入方法論を組み合せ、短期間で効率よく導入します。
■SAP社ERPシステム導入に際して、当社の方法論「PROMET」を活用したコンサルティン
グ（業務分析、要件定義、アプリケーション開発から導入インプリメンテーションまで）を担当していただきます。
・プロジェクト・マネージメント
・フィジビリティ・スタディー
・プロセス・アナリシス
・ギャップ・アナリシス
・カスタマイズ
応募資格：フィットギャップ分析からカスタマイズまで一連のフェイズでのSAP社ERPシステム導入経験のある
方(FI/CO/SD/MM/PP/WM/PS/EC/CRM)
勤務地：東京 東京都港区港南2-16-4
（プロジェクトにより全国出張あり）
給与：※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
○募集職種：プロジェクトリーダー（SCM、WMS領域）
職務内容：物流業界のSCM、WMSソリューションの提案からプロジェクトマネジメントまで担当していただきます。
・顧客ニーズのヒアリング
・提案書作成
・要件定義・仕様書作成
・お客様、物流関係協力会社と連携したプロジェクトマネジメント
（少人数でプロジェクトを実施する場合は、自らもメンバーの一員となって活躍していただく場合もございます）
応募資格：・SCM、WMS領域におけるコンサルティングのご経験（リーダー/マネージャーとしてのご経験）
あるいは、
・物流業界における事業会社の社内システム開発のご経験（プロジェクトリーダークラス）
・物流・マテハン業界に関する知識
勤務地：東京 東京都港区港南2-16-4
（プロジェクトにより全国出張あり）
給与：※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
●ケンブリッジ･テクノロジー･パートナーズ（株）(‘11／4 ／14 )
【コンサルタント関連職種】
○募集職種：プロジェクトマネージャー 他1職種
業務内容：プロジェクト遂行の実行責任者
現状分析、構想策定、要件定義、設計、開発、導入支援まで、全工程にわたるプロジェクトのマネジメント及び遂行。
5名以上からなるプロジェクトチームを率いる。
求めるスキル・経験：・プロジェクトマネージャー経験
・コンサルティング経験
・業務アプリケーションの導入経験（※）
・業務分析経験
・提案経験
・課題解決スキル
・コミュニケーションスキル
・コーチングスキル
経験年数：・職務経験8年以上
・コンサルティング経験３年以上
※業務アプリケーションの経験に関しては、上流（要件定義／基本設計）から下流（結合試験／総合試験を含む）まで経験していること。また、新規システム構築／再構築のプロジェクト経験をしていること。複数業務領域のプロジェクト経験があれば尚可。
●アクセンチュア（株）（‘1１／4／14）
【経営コンサルタント】
○募集職種：経営コンサルタント
職務内容：・経営戦略・事業戦略の立案支援
・M&A戦略、企業革新戦略の実行と導入支援
・CRM戦略、財務・経営管理戦略、人材・組織管理戦略、SCM戦略の策定および立案支援
・戦略情報システムの企画、情報化投資の評価
応募要件：・大卒以上、実務経験2-3年以上ある方
・MS、MBA歓迎 ・ 英語力あれば尚可
・コンサルタント経験者歓迎
勤務地：東京（ただし、プロジェクトによっては地方、海外もある）
【ビジネスプロセス・コンサルタント】
○募集職種：ビジネスプロセス・コンサルタント
職務内容：・アクセンチュアのお客様に対して、業界、業種毎の最新かつ最適なソリューションを駆使し、これに基づく迅速な企業改革の実現をリード
・設計・開発・導入、そして業務およびシステムの運用までのコンサルティング、また外部ベンダーも含めたプロジェクトの全体管理
・お客様のビジネスのハイパフォーマンスを実現するために、SAPやOracle EBSに代表されるパッケージソリューション群を活用した業務プロセスや情報基盤改革の構想立案
・パッケージ導入プロジェクトにおける業務設計、フィット＆ギャップ分析、および業務システム企画設計
応募要件：・大卒以上、実務経験2-3年以上ある方
・特に以下の経験がある方歓迎
- 下記業界での業務改革・プランニング・IT導入プロジェクト経験
（通信/メディアエンターテイメントならびにハイテク業界、製造/流通/運輸業界、官公庁/地 方自治体、教育機関などの公的機関、銀行業界/リース業界/キャピタルマーケット/保険業界、素材/エネルギー業界）
- ビジネス/ITコンサルティング経験
- SAP/ORACLE EBS/Peoplesoft/Siebel/Retek等のパッケージソフトウェアをペーストしたプロジェクトにおいて、以下のいずれかのスキルを有する方 （企画立案、設計、導入、開発、運用についての実務またはコンサルティング、環境/基盤技術に関する設計（要件定義、アーキテクチャ設計、運用設計など）やDB作業等）
- パッケージ導入プロジェクトにおちて、チームリーダーやサブリーダー、またはそれに類する経験を有する方
・クライアントとのやりとりを通じて信頼関係を構築できるコミュニケーションスキル
・日常会話レベルの英語が使える方歓迎
勤務地：東京（ただし、プロジェクトに応じて地方、海外勤務あり）
○募集職種：テクノロジー・コンサルタント
職務内容：・最先端のテクノロジーを活用してお客様のビジネスを加速させ、ハイパフォーマンス企業への変革を支援・企業の全体アーキテクチャ/技術動向を俯瞰し、最適なIT全体構成と、実現までのロードマップ（High Performance IT）をデザイン。また、卓越したデリバリー能力をもって、ビジネス変革の計画から実装までを推進。
応募要件：・大卒以上、実務経験2-3年以上ある方
・特に以下の経験がある方歓迎
- IT戦略/ITビジョン立案や中期計画策定もしくはIT-ROI分析
- テクニカル/アプリケーションアーキテクトとしてのSI参画
- IＴインフラストラクチャの仮想化、ＩＴコスト削減の計画/インプリメンテーション
- セキュリティ診断/監査、セキュリティポリシーの策定、セキュリティシステム設計/構築
- 運用フレームワーク、アーキテクチャ設計/構築、ITILに準拠し運用スキームの設計/構築
・日常会話レベルの英語が使える方歓迎
勤務地：東京（ただし、プロジェクトに応じて地方、海外勤務あり）
【アウトソーシング・コンサルタント】
○募集職種：アウトソーシング・コンサルタント
職務内容：豊富な実績により裏付けられた当社独自の方法論／ノウハウに基づく戦略的アウトソーシングサービスの提供。
・アウトソーシング（主にIT領域）実施に伴うプロセス分析と機能変革の計画立案・実行
・アウトソーシング実施に伴うサービスレベル管理
・情報システムの運用管理、及び当領域に関するコンサルティング業務
・情報システムの効率的／効果的運営を鑑みたアーキテクチャ及び運用設計
応募要件：(1)業務アプリケーション担当（カスタム・パッケージ領域）
以下いずれかに該当する方
・Java、.Net、C++などの言語を用いたシステム設計/開発/運用保守などの経験が2年以上ある方
・SAPやORACLE等のパッケージを用いたカスタマイズ経験/システム設計/開発/運用保守などの経験が2年以上ある方
※メインフレーム経験者も歓迎いたします。
(2)技術基盤担当
インフラ領域（サーバ/ネットワーク/セキュリティ/データベース/運用管理ツールなど）での技術基盤設計/構築/運用経験が2年以上ある方
(3)サービスマネジメント担当
・お客様・サーバ型もしくはWeb環境でのビジネスアプリケーションもしくは技術基盤設計/開発/運用経験がある方
・IT領域におけるお客様へのサービスマネジメントの経験がある方
※具体的なシステム環境に関してはポジションによって異なります。別途お問い合わせ下さい。
勤務地：東京（ただし、プロジェクト・ユニットに応じて地方、海外勤務あり）
●ボストン・コンサルティング・グループ（’11／4 ／14 ）
○募集職種：経営戦略コンサルタント（コンサルタント）
十分な実務経験のある方がBCGに入社すると、コンサルタントとしてプロジェクトに貢献します。コンサルタントは、プロジェクトの中心的な存在です。クライアントの経営の問題点を探り、戦略を展開し、成果の実現を目指してクライアントと密接に関わり、プロジェクトを進めます。コンサルタントは、以下のようなスキルを身につけていきます。
・定量分析スキル
・インタビュースキル
・ロジックの概念化とその伝達(コミュニケーション)
・クライアントリレーションのスキル
・チームワーク
コンサルタントのその後のキャリアは様々です。プロジェクトマネージャー、ヴァイスプレジデントという社内のキャリアパスを進む人もいれば、BCGでの経験を経て、事業会社の経営・企画部門や起業家のキャリアに進む人もいます。
応募資格：企業または官公庁等で5年以上程度の実務経験がある方。
※コンサルティング経験や資格は不問
人物像：知的好奇心が旺盛で、発想の斬新さとそれを裏付ける緻密で論理的、分析能力をお持ちの方。また、クライアントとのリレーションを円滑に行える対人スキル、精神的タフさも必要。
性別：不問
国籍：不問：但し、日本語がネイティブに近い（日本語検定1級レベル以上）、或いはネイティブの
方
英語力：採用時には不問。（入社後は業務で使用することあり）
学歴：4年制一流大学卒業以上
勤務地：東京もしくは名古屋
○募集職種：経営戦略コンサルタント（アソシエイト）
実務経験が4年未満程度の方が、BCGに入社すると、アソシエイトから経験を積みます。中途入社のアソシエイトは、以下のようなスキルを身につけていきます。
・クライアント、他企業へのインタビュー
・市場調査
・データ分析
・クライアントへのプレゼンテーション
中途入社のアソシエイトには、能力・実力に応じて、早期にコンサルタントに昇格するキャリアパスが用意されています。
応募資格：企業または官公庁等で5年未満程度の実務経験がある方。
※コンサルティング経験や資格は不問
人物像：知的好奇心が旺盛で、発想の斬新さとそれを裏付ける緻密で論理的、分析能力をお持ちの方。また、クライアントとのリレーションを円滑に行える対人スキル、精神的タフさも必要。
性別：不問
国籍：不問：但し、日本語がネイティブに近い（日本語検定1級レベル以上）、或いはネイティブの
方
英語力：採用時には不問。（入社後は業務で使用することあり）
学歴：4年制一流大学卒業以上
勤務地：東京もしくは名古屋
●プライスウォーターハウスクーパースコンサルタント（株）（‘11 ／4 ／14 ）
【インフラストラクチャー（間接部門】
○募集職種：アドバイザリーリスク管理部マネージャー／スタッフ
職務内容：■アドバイザリー契約の契約書レビューを中心に行っていただきます。
具体的には当ファームコンサルティング部門契約レビュー担当者
・契約書のレビュー及び契約管理
・契約先との契約条件の交渉に関するコンサルタントへのアドバイス
・契約書における当ファームの重要なポリシーの当ファーム コンサルタントへの説明
・契約上の法的及びビジネスリスクに関する当ファーム コンサルタントへのアドバイス
提供
・当ファームコンプライアンス制度に関するコンサルタントへの説明
・当ファーム法務部やコンプライアンス部との相談や協力
登録資格：【マネージャー】
・コンサルティング業務契約関連の4年以上の業務経験
・コンサルティング(アドバイザリーやシステム導入や請負を含む）業務契約のレビュー
経験
・民法・会社法等の関連する法律知識
・柔軟性があり変化に対応できる方
・スピード感をもって業務に取り組める方
・コミュニケーション能力のある方
・チームプレーヤー
・英語力については読み書き可能である方。
会話力ある方尚可。
【スタッフ】
・契約書関連の法務業務での2年以上の業務経験
・民法・会社法等の関連する法律知識
・トランザクションやコンサルティング業務契約のレビュー経験
・柔軟性があり変化に対応できる方
・スピード感をもって業務に取り組める方
・コミュニケーション能力のある方
・英語力についてはある程度読み書き可能である方。
会話力ある方尚可。
勤務地：東京 東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル
【コンサルティングサービス】
○募集職種：金融コンサルタント 他2職種
職務内容：１.FS-F&A(財務・会計）
金融機関全般に対して「会計ソリューション」（財務会計、管理会計、経営管理等）の提供。
全社戦略の策定およびその戦略実現のための業務プロセス改革、組織改革、システム構築までを一貫して支援するためのコンサルティングの提供等。
２．FS-Insurance（保険）
保険業界のクライアントへのコンサルティングサービスの提供。また、保険業界に限らず金融業界全体に対してERP導入や大規模プロジェクトのPMOなど金融業務知識を必要とするシステム関連サービスを提供します。IFRSソリューション提供、IFRS対応をベースとする会計システムの再構築、ERP、Operation Risk、PMOサービスの提供等。
３．FS-Technology（テクノロジー）
決済系インフラ構築等、大手金融機関向けの大規模システム開発プロジェクトにおける各種コンサルティングの提供等。
※銀行・証券・損保の情報システム部門、または関連IT企業での金融系プロジェクト経験
者・ビジネスレベル英語力保持者歓迎
登録資格：１.FS-F&A(財務・会計)
・金融系機関向けまたは会計ソリューションのいずれかで２年以上のコンサルティング、
５名以上のプロジェクトマネジメント、提案書作成、プレゼンテーション実施などの経験を有している。
・簿記2級もしくはそれと同等以上の会計分野の知識等
２．FS-Insurance(保険)
・コンサルティングファームまたはSIベンダーにおいて金融機関向けコンサルティン
グの経験、提案書 作成、プレゼンテーション実施などの経験を3年以上有している。
（特に保険業界向けコンサルティング経験者歓迎）
・保険会社において経理部門、企画部門、システム企画部門のうち２部門以上での実務
経験を合計5年以上有している。など
３.FS-Technology(テクノロジー）
・大手Sierやハードウェアベンダー等における、金融系大規模システム開発の経験
・金融業界でのITインフラ（NW設計、バックアップセンター構築、仮想化など）の
経験。など
勤務地：東京
【ディールアドバイザリー】
○募集職種：不正調査（フォレンジックサービス） 他4職種
職務内容：入社後、国内外の企業および法律事務所のクライアントに対してサービスを提供しますが、同時に複数のプロジェクトに関わることもあります。
提供サービスによって以下のような業務を行います。
■売買契約書、ライセンス書類、保険金請求書類、ロイヤリティ料支払明細書、財務諸表、
著作物等、情報源 となる原資料のレビュー
■電子メールやその他電子データの検索を通じ、問題となりうる事項の識別、または特定
の問題に係わる情報 の識別
■偽造、不正な修正行為等の文書レビュー。取引フローを再現し、関連する全ての書類の
存在、適切な承認の 受領、日付順序の適切性等についての確認実施。
■詳細な財務分析、損害額の算定、ロイヤリティ料報告における不正、不正行為による被
害額等の計算
■クライアントや企業経営陣とのミーティング。特定事象に関与している（または特定事
象についての知識を 有する）人物へのインタビューおよび内容の詳細な記 録
■ミーティングやインタビュー実施後、作業の計画を含め問題点を他のチームメンバーと
討議
■短い報告書あるいは長文報告書の一部、分析結果、添付物をクライアントの報告用に作
成
登録資格：■大卒以上。日本(あるいは米国)の公認会計士(CPA)資格を取得した、あるいは取得に向けて勉強中の、監査/デューディリジェンスまたはトランザクション関連分野における実務経験を有する方。
また
■大卒以上。会計事務所または企業の会計部門において、2年以上の会計に関する実務経
験を有する方。
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方。
勤務地：東京(汐留)
●SAS Institute Japan（株）（‘11／3／29 ）
【プロフェッショナルサービス部門】
○募集職種：SCIコンサルティング・マネージャー
仕事内容：サプライチェーン最適化ソリューションの導入にかかわる、コンサルテーション、インプリメンテーションサービス、分析サービス業務
応募資格：【必須条件】
・プロジェクトマネージャー、リーダーなど案件、プロジェクトの推進、リードの経験
・製造業に関しての生産管理・販売在庫・物流管理、品質管理などの基幹システム構築に関するコンサルテーションおよびシステム導入の経験IT全般に関する深い知識
（パッケージシステムなどによるアプリケーション構築経験等）
・統計系の知識・興味必須
・社内外との連携、コミュニケーションを効果的に行える
・柔軟性
・要英語力（TOEIC 700以上）
【有ればプラスとなるスキル・知識】
・品質関連統計解析に関する業務経験、知識
・情報系システム、ビジネスアナリティクス領域のシステム導入経験があれば尚可
・統計解析ソリューション経験などがあれば尚可
勤務地：東京本社
○募集職種：CIコンサルティング・マネージャー
仕事内容：顧客関係性強化を目的としたSAS Customer Intelligenceソリューション（マーケティングソリューション）の導入にかかわる、コンサルテーション、インプリメンテーションサービス、分析サービス業務のプロジェクトマネージメント
応募資格：【必須条件】
・プロジェクトマネージャー、リーダーなどプロジェクトリードにおける豊富な経験
・コンサルティングファームやSIerなどにおいて、CRMプロジェクトやDBマーケティングプロジェクト等を主導し、顧客の営業支援業務、マーケティング業務などの顧客業務を直接的に支援した経験があること。
・アプリケーションシステム構築に関するコンサルテーションおよびシステム導入の経験、
・IT全般に関する深い知識。
・統計分析の知識・興味必須
・社内外との連携、コミュニケーションを積極的かつ効果的に行える
【有ればプラスとなるスキル・知識】
・通信業の業務知識
・顧客データ分析など統計分析スキル・経験を有しており、分析プロジェクトでの要件定義、分析作業、分析結果報告書作成等の作業の経験があること。
勤務地：東京本社
○募集職種：コンサルタント／シニア・コンサルタント
仕事内容：各業界へのSASソリューションの導入にかかわる、コンサルテーション、インプリメンテーションサービス、分析サービス業務
応募資格：下記いずれかの領域に関わる経験
・Risk Intelligence Consultant - 金融工学、分析業務経験 または、与信管理システム、リ
スク管理システム等の知識・構築経験
・Customer Intelligence Consultant - 分析業務経験 または、CRMシステム等の知識・
構築経験
・Performance Management Consultant - 管理会計、経営管理領域のコンサルテ―ショ
ンまたはシステム構築経験
・Supply Chain Intelligence/Merchandise Intelligence Consultant - SCM/流通小売ソリュ
ーションの導入にかかわる、コンサルテーション、システム構築、分析サービス業務
・Life Science Consultant - Life Science業界におけるシステムソリューションの提案、販
売支援、導入経験。 医薬品業界における業務や業界動向、規制 などの知識・経験
・Analytics Consultant(分析) - 分析業務経験（各種モデル設計・実装、データマイニング
等） およびその前提となる統計解析の知識
共通の募集資格
・2年以上のアプリケーションシステムの設計・開発および導入経験
・分析作業の前提となる統計知識、データマイニング知識・経験、モデル構築知識・経験
・ＩＴ全般に関する深い知識
・JAVA, VB, C/C++等の言語経験・知識
・業務要件定義や画面設計、DB設計等に強みがあれば尚可
・SAS等の統計ソフトウェアを活用した大量データを使った分析作業経験があれば尚可
・要英語力（TOEIC 600以上）
勤務地：東京本社
●IMGジャパン（株）（‘11／4／14）
○募集職種：SAP ERPコンサルタント（プロジェクトリーダー）
職務内容：SAP導入プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、チームビルディングからプロジェクトマネジメントまで担当していただきます。
SAP社ERPシステム導入に際して、当社オリジナルのプロジェクト遂行方法論「PROMET」とテンプレートを活用した、実践的かつ高品質なコンサルティングをお任せします。
案件獲得のための営業獲得から、コンサルタントチームの確立、プロジェクトマネジメントまでが担当範囲となります。
（少人数でプロジェクトを実施する場合は、自らもメンバーの一員となって活躍していただく場合もございます）
応募資格：・SAP ERP導入コンサルティング経験7年以上
・プロジェクトリーダーとして3プロジェクト以上の実施経験
・SAP ERPのカスタマイズ経験があり、深い知識を有すること
・プリセールス活動の経験
勤務地：東京 東京都港区港南2-16-4
（プロジェクトにより全国・海外出張あり）
給与：※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
○募集職種：SAP ERPシニアコンサルタント／コンサルタント
職務内容：【最先端の方法論を活用したSAP業務コンサルティング】SAP ERPの知識、業務知識/ノウハウ、導入方法論を組み合せ、短期間で効率よく導入します。
■SAP社ERPシステム導入に際して、当社の方法論「PROMET」を活用したコンサルティン
グ（業務分析、要件定義、アプリケーション開発から導入インプリメンテーションまで）を担当していただきます。
・プロジェクト・マネージメント
・フィジビリティ・スタディー
・プロセス・アナリシス
・ギャップ・アナリシス
・カスタマイズ
応募資格：フィットギャップ分析からカスタマイズまで一連のフェイズでのSAP社ERPシステム導入経験のある
方(FI/CO/SD/MM/PP/WM/PS/EC/CRM)
勤務地：東京 東京都港区港南2-16-4
（プロジェクトにより全国出張あり）
給与：※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
○募集職種：プロジェクトリーダー（SCM、WMS領域）
職務内容：物流業界のSCM、WMSソリューションの提案からプロジェクトマネジメントまで担当していただきます。
・顧客ニーズのヒアリング
・提案書作成
・要件定義・仕様書作成
・お客様、物流関係協力会社と連携したプロジェクトマネジメント
（少人数でプロジェクトを実施する場合は、自らもメンバーの一員となって活躍していただく場合もございます）
応募資格：・SCM、WMS領域におけるコンサルティングのご経験（リーダー/マネージャーとしてのご経験）
あるいは、
・物流業界における事業会社の社内システム開発のご経験（プロジェクトリーダークラス）
・物流・マテハン業界に関する知識
勤務地：東京 東京都港区港南2-16-4
（プロジェクトにより全国出張あり）
給与：※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
●ケンブリッジ･テクノロジー･パートナーズ（株）(‘11／4 ／14 )
【コンサルタント関連職種】
○募集職種：プロジェクトマネージャー 他1職種
業務内容：プロジェクト遂行の実行責任者
現状分析、構想策定、要件定義、設計、開発、導入支援まで、全工程にわたるプロジェクトのマネジメント及び遂行。
5名以上からなるプロジェクトチームを率いる。
求めるスキル・経験：・プロジェクトマネージャー経験
・コンサルティング経験
・業務アプリケーションの導入経験（※）
・業務分析経験
・提案経験
・課題解決スキル
・コミュニケーションスキル
・コーチングスキル
経験年数：・職務経験8年以上
・コンサルティング経験３年以上
※業務アプリケーションの経験に関しては、上流（要件定義／基本設計）から下流（結合試験／総合試験を含む）まで経験していること。また、新規システム構築／再構築のプロジェクト経験をしていること。複数業務領域のプロジェクト経験があれば尚可。
●アクセンチュア（株）（‘1１／4／14）
【経営コンサルタント】
○募集職種：経営コンサルタント
職務内容：・経営戦略・事業戦略の立案支援
・M&A戦略、企業革新戦略の実行と導入支援
・CRM戦略、財務・経営管理戦略、人材・組織管理戦略、SCM戦略の策定および立案支援
・戦略情報システムの企画、情報化投資の評価
応募要件：・大卒以上、実務経験2-3年以上ある方
・MS、MBA歓迎 ・ 英語力あれば尚可
・コンサルタント経験者歓迎
勤務地：東京（ただし、プロジェクトによっては地方、海外もある）
【ビジネスプロセス・コンサルタント】
○募集職種：ビジネスプロセス・コンサルタント
職務内容：・アクセンチュアのお客様に対して、業界、業種毎の最新かつ最適なソリューションを駆使し、これに基づく迅速な企業改革の実現をリード
・設計・開発・導入、そして業務およびシステムの運用までのコンサルティング、また外部ベンダーも含めたプロジェクトの全体管理
・お客様のビジネスのハイパフォーマンスを実現するために、SAPやOracle EBSに代表されるパッケージソリューション群を活用した業務プロセスや情報基盤改革の構想立案
・パッケージ導入プロジェクトにおける業務設計、フィット＆ギャップ分析、および業務システム企画設計
応募要件：・大卒以上、実務経験2-3年以上ある方
・特に以下の経験がある方歓迎
- 下記業界での業務改革・プランニング・IT導入プロジェクト経験
（通信/メディアエンターテイメントならびにハイテク業界、製造/流通/運輸業界、官公庁/地 方自治体、教育機関などの公的機関、銀行業界/リース業界/キャピタルマーケット/保険業界、素材/エネルギー業界）
- ビジネス/ITコンサルティング経験
- SAP/ORACLE EBS/Peoplesoft/Siebel/Retek等のパッケージソフトウェアをペーストしたプロジェクトにおいて、以下のいずれかのスキルを有する方 （企画立案、設計、導入、開発、運用についての実務またはコンサルティング、環境/基盤技術に関する設計（要件定義、アーキテクチャ設計、運用設計など）やDB作業等）
- パッケージ導入プロジェクトにおちて、チームリーダーやサブリーダー、またはそれに類する経験を有する方
・クライアントとのやりとりを通じて信頼関係を構築できるコミュニケーションスキル
・日常会話レベルの英語が使える方歓迎
勤務地：東京（ただし、プロジェクトに応じて地方、海外勤務あり）
○募集職種：テクノロジー・コンサルタント
職務内容：・最先端のテクノロジーを活用してお客様のビジネスを加速させ、ハイパフォーマンス企業への変革を支援・企業の全体アーキテクチャ/技術動向を俯瞰し、最適なIT全体構成と、実現までのロードマップ（High Performance IT）をデザイン。また、卓越したデリバリー能力をもって、ビジネス変革の計画から実装までを推進。
応募要件：・大卒以上、実務経験2-3年以上ある方
・特に以下の経験がある方歓迎
- IT戦略/ITビジョン立案や中期計画策定もしくはIT-ROI分析
- テクニカル/アプリケーションアーキテクトとしてのSI参画
- IＴインフラストラクチャの仮想化、ＩＴコスト削減の計画/インプリメンテーション
- セキュリティ診断/監査、セキュリティポリシーの策定、セキュリティシステム設計/構築
- 運用フレームワーク、アーキテクチャ設計/構築、ITILに準拠し運用スキームの設計/構築
・日常会話レベルの英語が使える方歓迎
勤務地：東京（ただし、プロジェクトに応じて地方、海外勤務あり）
【アウトソーシング・コンサルタント】
○募集職種：アウトソーシング・コンサルタント
職務内容：豊富な実績により裏付けられた当社独自の方法論／ノウハウに基づく戦略的アウトソーシングサービスの提供。
・アウトソーシング（主にIT領域）実施に伴うプロセス分析と機能変革の計画立案・実行
・アウトソーシング実施に伴うサービスレベル管理
・情報システムの運用管理、及び当領域に関するコンサルティング業務
・情報システムの効率的／効果的運営を鑑みたアーキテクチャ及び運用設計
応募要件：(1)業務アプリケーション担当（カスタム・パッケージ領域）
以下いずれかに該当する方
・Java、.Net、C++などの言語を用いたシステム設計/開発/運用保守などの経験が2年以上ある方
・SAPやORACLE等のパッケージを用いたカスタマイズ経験/システム設計/開発/運用保守などの経験が2年以上ある方
※メインフレーム経験者も歓迎いたします。
(2)技術基盤担当
インフラ領域（サーバ/ネットワーク/セキュリティ/データベース/運用管理ツールなど）での技術基盤設計/構築/運用経験が2年以上ある方
(3)サービスマネジメント担当
・お客様・サーバ型もしくはWeb環境でのビジネスアプリケーションもしくは技術基盤設計/開発/運用経験がある方
・IT領域におけるお客様へのサービスマネジメントの経験がある方
※具体的なシステム環境に関してはポジションによって異なります。別途お問い合わせ下さい。
勤務地：東京（ただし、プロジェクト・ユニットに応じて地方、海外勤務あり）
●ボストン・コンサルティング・グループ（’11／4 ／14 ）
○募集職種：経営戦略コンサルタント（コンサルタント）
十分な実務経験のある方がBCGに入社すると、コンサルタントとしてプロジェクトに貢献します。コンサルタントは、プロジェクトの中心的な存在です。クライアントの経営の問題点を探り、戦略を展開し、成果の実現を目指してクライアントと密接に関わり、プロジェクトを進めます。コンサルタントは、以下のようなスキルを身につけていきます。
・定量分析スキル
・インタビュースキル
・ロジックの概念化とその伝達(コミュニケーション)
・クライアントリレーションのスキル
・チームワーク
コンサルタントのその後のキャリアは様々です。プロジェクトマネージャー、ヴァイスプレジデントという社内のキャリアパスを進む人もいれば、BCGでの経験を経て、事業会社の経営・企画部門や起業家のキャリアに進む人もいます。
応募資格：企業または官公庁等で5年以上程度の実務経験がある方。
※コンサルティング経験や資格は不問
人物像：知的好奇心が旺盛で、発想の斬新さとそれを裏付ける緻密で論理的、分析能力をお持ちの方。また、クライアントとのリレーションを円滑に行える対人スキル、精神的タフさも必要。
性別：不問
国籍：不問：但し、日本語がネイティブに近い（日本語検定1級レベル以上）、或いはネイティブの
方
英語力：採用時には不問。（入社後は業務で使用することあり）
学歴：4年制一流大学卒業以上
勤務地：東京もしくは名古屋
○募集職種：経営戦略コンサルタント（アソシエイト）
実務経験が4年未満程度の方が、BCGに入社すると、アソシエイトから経験を積みます。中途入社のアソシエイトは、以下のようなスキルを身につけていきます。
・クライアント、他企業へのインタビュー
・市場調査
・データ分析
・クライアントへのプレゼンテーション
中途入社のアソシエイトには、能力・実力に応じて、早期にコンサルタントに昇格するキャリアパスが用意されています。
応募資格：企業または官公庁等で5年未満程度の実務経験がある方。
※コンサルティング経験や資格は不問
人物像：知的好奇心が旺盛で、発想の斬新さとそれを裏付ける緻密で論理的、分析能力をお持ちの方。また、クライアントとのリレーションを円滑に行える対人スキル、精神的タフさも必要。
性別：不問
国籍：不問：但し、日本語がネイティブに近い（日本語検定1級レベル以上）、或いはネイティブの
方
英語力：採用時には不問。（入社後は業務で使用することあり）
学歴：4年制一流大学卒業以上
勤務地：東京もしくは名古屋
●プライスウォーターハウスクーパースコンサルタント（株）（‘11 ／4 ／14 ）
【インフラストラクチャー（間接部門】
○募集職種：アドバイザリーリスク管理部マネージャー／スタッフ
職務内容：■アドバイザリー契約の契約書レビューを中心に行っていただきます。
具体的には当ファームコンサルティング部門契約レビュー担当者
・契約書のレビュー及び契約管理
・契約先との契約条件の交渉に関するコンサルタントへのアドバイス
・契約書における当ファームの重要なポリシーの当ファーム コンサルタントへの説明
・契約上の法的及びビジネスリスクに関する当ファーム コンサルタントへのアドバイス
提供
・当ファームコンプライアンス制度に関するコンサルタントへの説明
・当ファーム法務部やコンプライアンス部との相談や協力
登録資格：【マネージャー】
・コンサルティング業務契約関連の4年以上の業務経験
・コンサルティング(アドバイザリーやシステム導入や請負を含む）業務契約のレビュー
経験
・民法・会社法等の関連する法律知識
・柔軟性があり変化に対応できる方
・スピード感をもって業務に取り組める方
・コミュニケーション能力のある方
・チームプレーヤー
・英語力については読み書き可能である方。
会話力ある方尚可。
【スタッフ】
・契約書関連の法務業務での2年以上の業務経験
・民法・会社法等の関連する法律知識
・トランザクションやコンサルティング業務契約のレビュー経験
・柔軟性があり変化に対応できる方
・スピード感をもって業務に取り組める方
・コミュニケーション能力のある方
・英語力についてはある程度読み書き可能である方。
会話力ある方尚可。
勤務地：東京 東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル
【コンサルティングサービス】
○募集職種：金融コンサルタント 他2職種
職務内容：１.FS-F&A(財務・会計）
金融機関全般に対して「会計ソリューション」（財務会計、管理会計、経営管理等）の提供。
全社戦略の策定およびその戦略実現のための業務プロセス改革、組織改革、システム構築までを一貫して支援するためのコンサルティングの提供等。
２．FS-Insurance（保険）
保険業界のクライアントへのコンサルティングサービスの提供。また、保険業界に限らず金融業界全体に対してERP導入や大規模プロジェクトのPMOなど金融業務知識を必要とするシステム関連サービスを提供します。IFRSソリューション提供、IFRS対応をベースとする会計システムの再構築、ERP、Operation Risk、PMOサービスの提供等。
３．FS-Technology（テクノロジー）
決済系インフラ構築等、大手金融機関向けの大規模システム開発プロジェクトにおける各種コンサルティングの提供等。
※銀行・証券・損保の情報システム部門、または関連IT企業での金融系プロジェクト経験
者・ビジネスレベル英語力保持者歓迎
登録資格：１.FS-F&A(財務・会計)
・金融系機関向けまたは会計ソリューションのいずれかで２年以上のコンサルティング、
５名以上のプロジェクトマネジメント、提案書作成、プレゼンテーション実施などの経験を有している。
・簿記2級もしくはそれと同等以上の会計分野の知識等
２．FS-Insurance(保険)
・コンサルティングファームまたはSIベンダーにおいて金融機関向けコンサルティン
グの経験、提案書 作成、プレゼンテーション実施などの経験を3年以上有している。
（特に保険業界向けコンサルティング経験者歓迎）
・保険会社において経理部門、企画部門、システム企画部門のうち２部門以上での実務
経験を合計5年以上有している。など
３.FS-Technology(テクノロジー）
・大手Sierやハードウェアベンダー等における、金融系大規模システム開発の経験
・金融業界でのITインフラ（NW設計、バックアップセンター構築、仮想化など）の
経験。など
勤務地：東京
【ディールアドバイザリー】
○募集職種：不正調査（フォレンジックサービス） 他4職種
職務内容：入社後、国内外の企業および法律事務所のクライアントに対してサービスを提供しますが、同時に複数のプロジェクトに関わることもあります。
提供サービスによって以下のような業務を行います。
■売買契約書、ライセンス書類、保険金請求書類、ロイヤリティ料支払明細書、財務諸表、
著作物等、情報源 となる原資料のレビュー
■電子メールやその他電子データの検索を通じ、問題となりうる事項の識別、または特定
の問題に係わる情報 の識別
■偽造、不正な修正行為等の文書レビュー。取引フローを再現し、関連する全ての書類の
存在、適切な承認の 受領、日付順序の適切性等についての確認実施。
■詳細な財務分析、損害額の算定、ロイヤリティ料報告における不正、不正行為による被
害額等の計算
■クライアントや企業経営陣とのミーティング。特定事象に関与している（または特定事
象についての知識を 有する）人物へのインタビューおよび内容の詳細な記 録
■ミーティングやインタビュー実施後、作業の計画を含め問題点を他のチームメンバーと
討議
■短い報告書あるいは長文報告書の一部、分析結果、添付物をクライアントの報告用に作
成
登録資格：■大卒以上。日本(あるいは米国)の公認会計士(CPA)資格を取得した、あるいは取得に向けて勉強中の、監査/デューディリジェンスまたはトランザクション関連分野における実務経験を有する方。
また
■大卒以上。会計事務所または企業の会計部門において、2年以上の会計に関する実務経
験を有する方。
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方。
勤務地：東京(汐留)
17.【経理／財務関連職種】
【経理／財務関連職種】
●マカフィー（株）（‘11 ／2／17 ）
○募集職種：シニア・リべニューアカウンタント
業務内容：（DealDesk）
・DealをCloseするためにSales Team をFinance の観点から全面的に支援する
・US本社のDeal Desk担当者と密なコミュニケーションを取り、本社からの最終承認をとりつける
（売上管理）
・売上認識基準に従い売上計上を管理する
応募条件：【求められる条件】
・経理またはFP&Aでの経験が最低5年以上
・英語力ビジネスレベル/流暢な会話力が必要
・コミュニケーション能力/高い会話力が必要
・契約、経理知識に精通
【あれば望ましい条件】
・US GAAPのAccountingの経験（特にSoftwareの売上計上基準）
英語力：ビジネスレベル必須
学歴：大卒以上
年齢：30代前半ぐらいまで
勤務地：東京
給与：スキルとご経験により考慮します
●（株）QVCジャパン（‘10／10 ／19 ）
【財務経理】
○募集職種：ファイナンス＆アカウンティング マネージャー
仕事内容：＜ファイナンス＆アカウンティンググループのマネジメント全般＞
●月次決算、年次決算に関する業務全般。
●米国本社へのレポート作成と報告（月次、四半期、年次）。
●会計監査、税務監査の対応業務。
●予算計画と中長期計画。
●各種申請の照査。
●チームをリードと、組織・チームの活性化。
●チームのマネジメント、部下のパフォーマンスマネジメント。
求める経験・スキル等：
＜必須とする経験・スキル＞
●大卒以上の方。
●事業会社において、経理実務経験10年〜15年以上の方。
●経理・財務・税務に関する十分な知識（Japan GAAP / US GAAP）と経験が豊富な方。
●米国の会計や税法が体系的に理解できている方。（日本と米国の何処が違うかを米国本社に説明できるレベル）
●日商簿記2級以上の方。
●英語力 ビジネスレベル要（読み・書き・会話） ※役員や米国本社へのレポート、email、会議で使用。
●PCスキル要（Excel, Word, Access, Power Point）
※規模の大きい企業、上場企業での経験が望ましい。
※一つの企業において、長期的に経理実務の経験を積まれている方。
（転職頻度の高い方は不可）
※会計事務所、税理士事務所等でのご経験が長い方は求めるバックグランドとは異なります。
＜あれば尚可＞
※公認会計士資格（米国 又は 日本）
※税理士資格
性別：不問
参考年齢：35〜45歳
勤務地：幕張本社
給与：年俸制 700〜1000万円
○募集職種：ファイナンス＆アカウンティング スーパーバイザー
仕事内容：●月次決算、年次決算に関する業務全般。
●米国本社へのレポート作成と報告（月次、四半期、年次）。
●会計監査、税務監査の対応業務。
●予算計画と中長期計画。
●各種申請の照査。
●チームメンバーへのアドバイスと指導。
求める経験・スキル等：
＜必須とする経験・スキル＞
●大卒以上の方。
●事業会社において、経理実務経験5年〜8年以上の方。
●経理・財務・税務に関する十分な知識と経験のある方。
●日商簿記2級以上の方。
●英語力 ビジネスレベル要（特に読み・書き） ※役員や米国本社へのレポートやemail対応で主に使用。
●PCスキル要（Excel, Word, Access, Power Point）
※規模の大きい企業、上場企業での経験が望ましい。
※一つの企業において、長期的に経理実務の経験を積まれている方。
（転職頻度の高い方は不可）
※会計事務所、税理士事務所等でのご経験が長い方は求めるバックグランドとは異なります。
＜あれば尚可＞
※公認会計士資格（米国 又は 日本）
※税理士資格
※米国の会計や税法が体系的に理解できている方。（日本と米国の何処が違うかを米国本社に説明できるレベル）
性別：不問
参考年齢：20歳代後半〜35歳
勤務地：幕張本社
給与：年俸制 500〜700万円
●（株）野村総合研究所（‘11／3／21）
○募集職種：経理スタッフ
職務内容：経理、財務に関する業務
登録資格：＜業務知識、経験＞
企業における経理・財務業務の実務経験
＜必要な知識、スキル＞
・簿記2級以上
・一定以上のＰＣリテラシ
勤務地：東京、横浜
●あらた監査法人（‘11／3／21）
【アシュアランス部門（監査）】
○募集職種：監査業務スペシャリスト（アクチュアリー）
職務内容：■監査におけるアクチュアリー業務およびそのサポート業務。
・（生保分野）保険負債関係の適正性の確認（責任準備金等の確認）、保険計
理人意見書の確認
・（損保分野）保険負債関係の適正性の確認（責任準備金・支払備金等の確認）、
保険計理人意見書の確認
■アドバイザリー業務におけるアクチュアリー業務およびそのサポート業務
・監査関連業務におけるアドバイザリー業務（US-GAAP、IFRSコンバージ
ョン業務を含む）
・Due Diligence業務（特に、保険会社に対する）
・保険商品開発サポート業務
登録資格：■保険会社または監査法人、保険コンサルティングファームにおける、決算関連業務、商品開発業務3年以上の経験
■クライアントと接する機会が多いのでヒューマンスキルは必須
＜あれば望ましい資格＞
□日本アクチュアリー会 正会員
□アクチュアリー試験全科目合格者または基礎科目合格者
□英語力尚可
待遇：経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。
勤務地：（東京）東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル
【アドバイザリー部門】
○募集職種：財務報告アドバイザリー 他4職種
職務内容：■金融機関や一般事業会社に対して、以下のアドバイス業務を行います。
・国際財務報告基準（IFRS）および米国会計基準（USGAAP）にもとづく
財務報告作成アドバイス業務
・財務報告体制・プロセス構築アドバイス業務
・J-SOX およびUS-SOX 法への対応支援業務
※複数の職種を希望される場合は、自己ＰＲ欄に「第一希望○○、第二希望○○」と記入下さい。
登録資格：■以下のような資格や経験をお持ちの方で、会計監査業務以外のアドバイス業務およびその他証明業務を希望する方
・日本公認会計士及び会計士補または米国公認会計士（USCPA）の資格保有
者
・監査法人で5年以上の実務経験のある方。
□英語ができれば尚可
待遇：経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。
勤務地：（東京）東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル
（名古屋）愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ
（大阪）大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー
●マカフィー（株）（‘11 ／2／17 ）
○募集職種：シニア・リべニューアカウンタント
業務内容：（DealDesk）
・DealをCloseするためにSales Team をFinance の観点から全面的に支援する
・US本社のDeal Desk担当者と密なコミュニケーションを取り、本社からの最終承認をとりつける
（売上管理）
・売上認識基準に従い売上計上を管理する
応募条件：【求められる条件】
・経理またはFP&Aでの経験が最低5年以上
・英語力ビジネスレベル/流暢な会話力が必要
・コミュニケーション能力/高い会話力が必要
・契約、経理知識に精通
【あれば望ましい条件】
・US GAAPのAccountingの経験（特にSoftwareの売上計上基準）
英語力：ビジネスレベル必須
学歴：大卒以上
年齢：30代前半ぐらいまで
勤務地：東京
給与：スキルとご経験により考慮します
●（株）QVCジャパン（‘10／10 ／19 ）
【財務経理】
○募集職種：ファイナンス＆アカウンティング マネージャー
仕事内容：＜ファイナンス＆アカウンティンググループのマネジメント全般＞
●月次決算、年次決算に関する業務全般。
●米国本社へのレポート作成と報告（月次、四半期、年次）。
●会計監査、税務監査の対応業務。
●予算計画と中長期計画。
●各種申請の照査。
●チームをリードと、組織・チームの活性化。
●チームのマネジメント、部下のパフォーマンスマネジメント。
求める経験・スキル等：
＜必須とする経験・スキル＞
●大卒以上の方。
●事業会社において、経理実務経験10年〜15年以上の方。
●経理・財務・税務に関する十分な知識（Japan GAAP / US GAAP）と経験が豊富な方。
●米国の会計や税法が体系的に理解できている方。（日本と米国の何処が違うかを米国本社に説明できるレベル）
●日商簿記2級以上の方。
●英語力 ビジネスレベル要（読み・書き・会話） ※役員や米国本社へのレポート、email、会議で使用。
●PCスキル要（Excel, Word, Access, Power Point）
※規模の大きい企業、上場企業での経験が望ましい。
※一つの企業において、長期的に経理実務の経験を積まれている方。
（転職頻度の高い方は不可）
※会計事務所、税理士事務所等でのご経験が長い方は求めるバックグランドとは異なります。
＜あれば尚可＞
※公認会計士資格（米国 又は 日本）
※税理士資格
性別：不問
参考年齢：35〜45歳
勤務地：幕張本社
給与：年俸制 700〜1000万円
○募集職種：ファイナンス＆アカウンティング スーパーバイザー
仕事内容：●月次決算、年次決算に関する業務全般。
●米国本社へのレポート作成と報告（月次、四半期、年次）。
●会計監査、税務監査の対応業務。
●予算計画と中長期計画。
●各種申請の照査。
●チームメンバーへのアドバイスと指導。
求める経験・スキル等：
＜必須とする経験・スキル＞
●大卒以上の方。
●事業会社において、経理実務経験5年〜8年以上の方。
●経理・財務・税務に関する十分な知識と経験のある方。
●日商簿記2級以上の方。
●英語力 ビジネスレベル要（特に読み・書き） ※役員や米国本社へのレポートやemail対応で主に使用。
●PCスキル要（Excel, Word, Access, Power Point）
※規模の大きい企業、上場企業での経験が望ましい。
※一つの企業において、長期的に経理実務の経験を積まれている方。
（転職頻度の高い方は不可）
※会計事務所、税理士事務所等でのご経験が長い方は求めるバックグランドとは異なります。
＜あれば尚可＞
※公認会計士資格（米国 又は 日本）
※税理士資格
※米国の会計や税法が体系的に理解できている方。（日本と米国の何処が違うかを米国本社に説明できるレベル）
性別：不問
参考年齢：20歳代後半〜35歳
勤務地：幕張本社
給与：年俸制 500〜700万円
●（株）野村総合研究所（‘11／3／21）
○募集職種：経理スタッフ
職務内容：経理、財務に関する業務
登録資格：＜業務知識、経験＞
企業における経理・財務業務の実務経験
＜必要な知識、スキル＞
・簿記2級以上
・一定以上のＰＣリテラシ
勤務地：東京、横浜
●あらた監査法人（‘11／3／21）
【アシュアランス部門（監査）】
○募集職種：監査業務スペシャリスト（アクチュアリー）
職務内容：■監査におけるアクチュアリー業務およびそのサポート業務。
・（生保分野）保険負債関係の適正性の確認（責任準備金等の確認）、保険計
理人意見書の確認
・（損保分野）保険負債関係の適正性の確認（責任準備金・支払備金等の確認）、
保険計理人意見書の確認
■アドバイザリー業務におけるアクチュアリー業務およびそのサポート業務
・監査関連業務におけるアドバイザリー業務（US-GAAP、IFRSコンバージ
ョン業務を含む）
・Due Diligence業務（特に、保険会社に対する）
・保険商品開発サポート業務
登録資格：■保険会社または監査法人、保険コンサルティングファームにおける、決算関連業務、商品開発業務3年以上の経験
■クライアントと接する機会が多いのでヒューマンスキルは必須
＜あれば望ましい資格＞
□日本アクチュアリー会 正会員
□アクチュアリー試験全科目合格者または基礎科目合格者
□英語力尚可
待遇：経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。
勤務地：（東京）東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル
【アドバイザリー部門】
○募集職種：財務報告アドバイザリー 他4職種
職務内容：■金融機関や一般事業会社に対して、以下のアドバイス業務を行います。
・国際財務報告基準（IFRS）および米国会計基準（USGAAP）にもとづく
財務報告作成アドバイス業務
・財務報告体制・プロセス構築アドバイス業務
・J-SOX およびUS-SOX 法への対応支援業務
※複数の職種を希望される場合は、自己ＰＲ欄に「第一希望○○、第二希望○○」と記入下さい。
登録資格：■以下のような資格や経験をお持ちの方で、会計監査業務以外のアドバイス業務およびその他証明業務を希望する方
・日本公認会計士及び会計士補または米国公認会計士（USCPA）の資格保有
者
・監査法人で5年以上の実務経験のある方。
□英語ができれば尚可
待遇：経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。
勤務地：（東京）東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル
（名古屋）愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ
（大阪）大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー
16.【技術サポート関連職種】
【技術サポート関連職種】
●マカフィー（株）
○募集職種：プロダクトスペシャリスト(テクニカルサポートエンジニア) （‘11／2／2）
業務内容：・上位サポートレベルをご契約のお客様及び認定サポート契約を締結しているパートナー様に対するシステム製品テクニカルサポート業務
（インシデント対応、Partner Account Managerとして案件管理・定例会への参加）
応募条件：【求められる条件】
・顧客との電話、メールによるテクニカルサポート、またはそれに準ずる経験
・シフト勤務対応可能な方
・ネットワーク、プロトコル全般の知識
・Windows OSに関する全般の知識及び障害時の一次切り分けが行えるスキル
・セキュリティに対する高い意識
・英語でのコミュニケーション能力（読み書き必須）
【あれば望ましい要件】
・SQLに関する一般的な知識
・Exchange/Dominoサーバ全般の知識と構築及びトラブルシューティング経験
・ネットワークの構成、トラブルシューティングの経験
年齢：30代後半くらいまで
勤務地：東京
給与：スキルとご経験により考慮します
○募集職種：テクニカルサポート（ネットワーク製品）（’11／2／22）
サポート＆サービス統括本部
業務内容：・電話やメールにて顧客で発生した質問の回答、解決を図る
・ネットワーク構成、ネットワーク・トラフィックに依存した問題解析を必要とした製品サポートの実行
応募条件：【求められる条件】
・ネットワークトラブルシューティングのご経験
・TCP/IP Networking、IDS/IPS、Firewallの基本知識
・CCNAの資格（または同等の知識・ご経験）、シスコルーター/L2スイッチ/L3スイッチのセットアップのご経験
・英語力（ライティング・リーディング）
・セキュリティもしくはネットワーク機器ベンダーにてテク二カルサポートのご経験
【あれば望ましい要件】
・IDS/IPS、Firewallのセットアップ、構成のご経験
・WINDOWSサーバーの管理
・Linux/Unix Serverの管理
・英語力（会話）
・CCNP、他Ciscoの資格
年齢幅：35歳位まで
勤務地：東京
●マカフィー（株）
○募集職種：プロダクトスペシャリスト(テクニカルサポートエンジニア) （‘11／2／2）
業務内容：・上位サポートレベルをご契約のお客様及び認定サポート契約を締結しているパートナー様に対するシステム製品テクニカルサポート業務
（インシデント対応、Partner Account Managerとして案件管理・定例会への参加）
応募条件：【求められる条件】
・顧客との電話、メールによるテクニカルサポート、またはそれに準ずる経験
・シフト勤務対応可能な方
・ネットワーク、プロトコル全般の知識
・Windows OSに関する全般の知識及び障害時の一次切り分けが行えるスキル
・セキュリティに対する高い意識
・英語でのコミュニケーション能力（読み書き必須）
【あれば望ましい要件】
・SQLに関する一般的な知識
・Exchange/Dominoサーバ全般の知識と構築及びトラブルシューティング経験
・ネットワークの構成、トラブルシューティングの経験
年齢：30代後半くらいまで
勤務地：東京
給与：スキルとご経験により考慮します
○募集職種：テクニカルサポート（ネットワーク製品）（’11／2／22）
サポート＆サービス統括本部
業務内容：・電話やメールにて顧客で発生した質問の回答、解決を図る
・ネットワーク構成、ネットワーク・トラフィックに依存した問題解析を必要とした製品サポートの実行
応募条件：【求められる条件】
・ネットワークトラブルシューティングのご経験
・TCP/IP Networking、IDS/IPS、Firewallの基本知識
・CCNAの資格（または同等の知識・ご経験）、シスコルーター/L2スイッチ/L3スイッチのセットアップのご経験
・英語力（ライティング・リーディング）
・セキュリティもしくはネットワーク機器ベンダーにてテク二カルサポートのご経験
【あれば望ましい要件】
・IDS/IPS、Firewallのセットアップ、構成のご経験
・WINDOWSサーバーの管理
・Linux/Unix Serverの管理
・英語力（会話）
・CCNP、他Ciscoの資格
年齢幅：35歳位まで
勤務地：東京
15.【社内システム関連職種】
【社内システム関連職種】
●ソニー生命保険(株)(‘11／3／5)
【本社（ＩＴ戦略系）】
○募集職種：情報システム（アプリケーション開発）
職務内容：◆次世代基幹系システムの開発を念頭においた各種業務システムの開発（開発計画の策定、要件定義、委託先選定、プロジェクトマネジメント）
※ユーザー企業でのプロジェクトマネジメント業務です。
応募資格：◆システム関連業務経験者
※単なるＳＥではなく、なぜ生命保険会社の企業内ＳＥになりたいのか明確なビジョンが必要
性別：男女不問
学歴：大卒以上
年齢：25〜29歳
勤務地：中野坂上本社
備考：�＼弧進欷渦饉匸霾鵐轡好謄猊�門での業務経験者
�■咤百覿箸砲�いて生保関係のシステム開発経験者
��システムコンサルタント系企業での業務経験者
�ぞ綉��´↓�と同等の経験・能力を有する方
○募集職種：情報システム（ＩＴ企画）
職務内容：◆中長期IT戦略の立案・推進
◆システム構築業務プロセスの改善・標準化推進
応募資格：◆システム関連業務経験者
※なぜ当社のシステム担当者になりたいのか、自分の強み（実績、スキル）は何かをアピールください
※本人の希望と経験・専門性を考慮し、部門内での配属先を決定します
学歴：大卒以上
年齢：25〜29歳
勤務地：中野坂上本社
備考：�＼弧進欷渦饉匸霾鵐轡好謄猊�門での業務経験者
�■咤百覿箸砲�いて生保関係のシステム開発経験者
��システムコンサルタント系企業での業務経験者
�ぞ綉��´↓�と同等の経験・能力を有する方
●楽天証券（株）（‘11／3 ／19）
○募集職種：データベース管理者（DBA）
募集部門：インフラ統括部
職務内容：■概要
楽天証券のインフラ部門にてデータベースの運用管理を担当します。
■仕事内容
・データベース運用における方針策定から実務を中心に担当しま
す。
・その他、インフラ構築・運用に係る関連業務
中長期的インフラシステム計画の策定、インフラ面でのシステ
ムサポート業務等
今回はインフラ部門、特にデータベースの強化を行う事を目的とした採用になります。
ネット証券において、システムが正常に稼動し続ける事は非常に重要です。取引は夜間も含め24時間動き続けるためです。システムの障害等で稼動を止める事はクリティカルなダメージとなるため、インフラ面からのシステムの下支えがより大切になります。
ご経験を活かし、上記に共感とやりがいを見出して、当該システムの構築を一緒に行っていただける方を募集しています。
必要業務経験：■必要経験
・ORACLEの実務経験
・データベース運用の実務経験者（発注系、登録系システム
経験者歓迎）
・障害時にアプリの観点からとDBの観点からでの問題判別
ができる事
※特にミッションクリティカル（大規模）なＤＢの構築、運
用管理の経験重視
※証券業務経験者歓迎
求める人物像：◆社交的で円滑なコミュニケーション力（関係各部署との調整、協力会社との折衝など）をお持ちの方
◆未経験分野において自らが考え、率先して取り組める方
◆既成概念にとらわれず自由な発送のできる方
学歴：不問
資格：不問
語学：不問
勤務地：新本社（楽天タワー）
東京都品川区東品川4-12-3品川シーサイド楽天タワー
予定年収：600〜900万円
残業手当 有り
※月給制
※上記年収は目安です。ご経験に応じて提示させていただきます
※管理職については残業代を含みます。
その他要件：■下記資格保有者歓迎いたします。
ORACLE MASTER Platinum
ORACLE MASTER Gold
○募集職種：情報システム（インフラ構築）：リーダー候補
募集部門：インフラ統括部
職務内容：＜概要＞
楽天証券の情報システム部門において、インフラ構築等を担当します。
＜仕事内容＞
・各種システムのインフラ構築に関する企画・立案、プロジェクト管理
・中長期的インフラシステム計画の策定
・インフラ面でのシステムサポート業務
・システム管理業務（予算管理、システム管理文書の策定など）
※実作業もご担当いただきますが、プロジェクト管理・ベンダーコントロール等もご担当いただきます。
また、開発（アプリ）担当者との連携は必須になります。
必要業務経験：＜必要経験＞
・オープン系システム構築のプロジェクトリーダー経験があり、プロジェクトマネージャーを目指している方。
・インフラ領域の実務全般の経験者
求める人物像：・社交的で円滑なコミュニケーション力（関係各部署との調整、協力会社との折衝など）をお持ちの方
・未経験分野において自らが考え、率先して取り組める方
・既成概念にとらわれず自由な発送のできる方
その他要件 ：歓迎する経験は以下のとおりです。
・システムアーキテクチャーの設計、評価のできる方
・ミッションクリティカル、大規模インフラシステムの設計、構築、運用の業務経験
・証券業のインフラシステム構築、運用管理経験（特に運用設計のできる方）
資格：不問
語学：不問
学歴：不問
勤務地：本社（東京都品川区東品川4-12-3品川シーサイド楽天タワー）
予定年収：400〜800万円
残業手当 有り
※月給制
※上記年収は目安です。ご経験に応じて提示させていただきます
※別途、業績連動のインセンティブが支給されます。
※管理職については残業代を含みます。
●ソニー生命保険(株)(‘11／3／5)
【本社（ＩＴ戦略系）】
○募集職種：情報システム（アプリケーション開発）
職務内容：◆次世代基幹系システムの開発を念頭においた各種業務システムの開発（開発計画の策定、要件定義、委託先選定、プロジェクトマネジメント）
※ユーザー企業でのプロジェクトマネジメント業務です。
応募資格：◆システム関連業務経験者
※単なるＳＥではなく、なぜ生命保険会社の企業内ＳＥになりたいのか明確なビジョンが必要
性別：男女不問
学歴：大卒以上
年齢：25〜29歳
勤務地：中野坂上本社
備考：�＼弧進欷渦饉匸霾鵐轡好謄猊�門での業務経験者
�■咤百覿箸砲�いて生保関係のシステム開発経験者
��システムコンサルタント系企業での業務経験者
�ぞ綉��´↓�と同等の経験・能力を有する方
○募集職種：情報システム（ＩＴ企画）
職務内容：◆中長期IT戦略の立案・推進
◆システム構築業務プロセスの改善・標準化推進
応募資格：◆システム関連業務経験者
※なぜ当社のシステム担当者になりたいのか、自分の強み（実績、スキル）は何かをアピールください
※本人の希望と経験・専門性を考慮し、部門内での配属先を決定します
学歴：大卒以上
年齢：25〜29歳
勤務地：中野坂上本社
備考：�＼弧進欷渦饉匸霾鵐轡好謄猊�門での業務経験者
�■咤百覿箸砲�いて生保関係のシステム開発経験者
��システムコンサルタント系企業での業務経験者
�ぞ綉��´↓�と同等の経験・能力を有する方
●楽天証券（株）（‘11／3 ／19）
○募集職種：データベース管理者（DBA）
募集部門：インフラ統括部
職務内容：■概要
楽天証券のインフラ部門にてデータベースの運用管理を担当します。
■仕事内容
・データベース運用における方針策定から実務を中心に担当しま
す。
・その他、インフラ構築・運用に係る関連業務
中長期的インフラシステム計画の策定、インフラ面でのシステ
ムサポート業務等
今回はインフラ部門、特にデータベースの強化を行う事を目的とした採用になります。
ネット証券において、システムが正常に稼動し続ける事は非常に重要です。取引は夜間も含め24時間動き続けるためです。システムの障害等で稼動を止める事はクリティカルなダメージとなるため、インフラ面からのシステムの下支えがより大切になります。
ご経験を活かし、上記に共感とやりがいを見出して、当該システムの構築を一緒に行っていただける方を募集しています。
必要業務経験：■必要経験
・ORACLEの実務経験
・データベース運用の実務経験者（発注系、登録系システム
経験者歓迎）
・障害時にアプリの観点からとDBの観点からでの問題判別
ができる事
※特にミッションクリティカル（大規模）なＤＢの構築、運
用管理の経験重視
※証券業務経験者歓迎
求める人物像：◆社交的で円滑なコミュニケーション力（関係各部署との調整、協力会社との折衝など）をお持ちの方
◆未経験分野において自らが考え、率先して取り組める方
◆既成概念にとらわれず自由な発送のできる方
学歴：不問
資格：不問
語学：不問
勤務地：新本社（楽天タワー）
東京都品川区東品川4-12-3品川シーサイド楽天タワー
予定年収：600〜900万円
残業手当 有り
※月給制
※上記年収は目安です。ご経験に応じて提示させていただきます
※管理職については残業代を含みます。
その他要件：■下記資格保有者歓迎いたします。
ORACLE MASTER Platinum
ORACLE MASTER Gold
○募集職種：情報システム（インフラ構築）：リーダー候補
募集部門：インフラ統括部
職務内容：＜概要＞
楽天証券の情報システム部門において、インフラ構築等を担当します。
＜仕事内容＞
・各種システムのインフラ構築に関する企画・立案、プロジェクト管理
・中長期的インフラシステム計画の策定
・インフラ面でのシステムサポート業務
・システム管理業務（予算管理、システム管理文書の策定など）
※実作業もご担当いただきますが、プロジェクト管理・ベンダーコントロール等もご担当いただきます。
また、開発（アプリ）担当者との連携は必須になります。
必要業務経験：＜必要経験＞
・オープン系システム構築のプロジェクトリーダー経験があり、プロジェクトマネージャーを目指している方。
・インフラ領域の実務全般の経験者
求める人物像：・社交的で円滑なコミュニケーション力（関係各部署との調整、協力会社との折衝など）をお持ちの方
・未経験分野において自らが考え、率先して取り組める方
・既成概念にとらわれず自由な発送のできる方
その他要件 ：歓迎する経験は以下のとおりです。
・システムアーキテクチャーの設計、評価のできる方
・ミッションクリティカル、大規模インフラシステムの設計、構築、運用の業務経験
・証券業のインフラシステム構築、運用管理経験（特に運用設計のできる方）
資格：不問
語学：不問
学歴：不問
勤務地：本社（東京都品川区東品川4-12-3品川シーサイド楽天タワー）
予定年収：400〜800万円
残業手当 有り
※月給制
※上記年収は目安です。ご経験に応じて提示させていただきます
※別途、業績連動のインセンティブが支給されます。
※管理職については残業代を含みます。
13.【法務関連職種】
【法務関連職種】
●SAS Institute Japan（株）（‘11／3／29 ）
【契約・法務部門】
○募集職種：法務スタッフ
仕事内容：契約書（ライセンス契約、サービス契約等）の審査・起案
米国本社の法務部門との英語による連絡・折衝
ライセンスポリシーの管理・相談対応 法務相談対応
コンプライアンス活動（個人情報保護等）
応募資格：・契約の知識がある方（企業法務または弁護士事務所経験1年以上、司法試験受験経験、ロースクール就学者のいずれかに該当する方）
・ IT業界の経験または興味がある方
・協調性および柔軟性のある方
・学習意欲の高い方
・高いコミュニケーション能力
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上。特に読み書き。契約関連の英
文ドキュメントを読んで理解いただく必要があります）
【有ればプラスとなるスキル・経験】
・ソフトウェアライセンスに関する契約・法務業務の知識、経験
勤務地：東京本社
●アクセンチュア（株）（‘11／4 ／14 ）
【管理部門】
○募集職種：コントラクト・マネジメント
職務内容：各プロジェクトへグローバルで定められているプロセスや方法論などの導入。
アクセンチュアとクライアント（もしくはベンダー）が合意したこと、プロジェクト仕様書、コンプライアンス等についてズレがないか、またプロジェクトにリスクや問題点がないか、順調に進んでいるかなどの管理業務。
プロジェクトの実施に伴い発生する問題の対応を策定し、必要に応じて契約変更の手続きを推進。
応募要件：・英語力流暢な方（英語によるレポーティング、マネジメントに対するプレゼンテーションができるレベル）
・契約関連およびコンプライアンス関連の業務（プロジェクト・マネジャー経験あれば尚可）
・法務的な視点に偏らず、プロジェクトの現場を見て最善のソリューションを提案し、契約履行状況を管理できる経験
・IT関連のプロジェクトへの参画経験あればなお可
勤務地：東京
●（株）NTTデータ（‘11／3／19）
○募集職種：国際法務
仕事内容：・国際契約、海外企業とのＭ＆Ａ等に関する法的検討、契約書作成サポート、契約締結交渉サポート、その他各種リーガルサポート。
・上記各案件に関する社内意思決定サポート。
・国際法務業務に関する情報提供をはじめ、ＮＴＴデータグループにおけるコンプライアンス向上に係る各種取組の企画・立案及び実施。
応募資格：当該職務及びそれに準ずる職務の実務経験を有する方
必要な経験／能力：・法務（一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策、等）に関する全般的な知識。
・国際契約関連業務全般に関する知識。
・法務業務に関し、外国語（英語は必須）の読解、会話に基本的に支障がないこと。
・国際法務担当の中核として、一人称で考えて行動し、業務に関する情報収集、事実関係の把握、課題の探求、問題解決に向けた意見提起等を通じ、社内事業本部との対応や、望ましい結論に向けての業務遂行能力。
・解決が困難な問題、トラブル等への取組みにおいて、高度なコミュニケーション能力、周囲への動機付け能力、リーダーシップを発揮することができる対人スキル。
歓迎する経験／知識：・企業の法務部門において国際法務業務に携わった経験のある方。
・大学（法学部等）もしくは、海外大学院（ＬＬＭ等）留学経験者。
・部下を育成した経験、あるいは、業務の中心者として、メンバーのニーズやスキルを認識しつつ、個々人の力を最大限引き出しながら業務を遂行した経験。
●（株)アイ・エム・ジェイ（‘11／3／4）
○募集職種：法務 リーダー候補
仕事内容：�〃戚鷭颯船Д奪�、作成業務 ★まずはこの業務から始めていただくことになります。
��株式実務経験＝株式発行 株式管理 総会業務 開示業務
�４覿蛤栃塰〔魁甦覿塙臺察（�割 事業譲渡 株式取得などＭ＆Ａ業務
�ぞ綉�の補助業務など
�テ睇�統制 コンプライアンス体制構築＝各種社内規定作成 研修立案・実施
�γ療�財産管理
＜ワークスタイル＞
上記の法関連領域すべてに関わっていただきます。法的な整備が未完成のＩＴ業界においては何事も完璧な答えが用意されている環境とは言いがたく担当者本人の積極的な知識習得のための行動が問われます。
また、弊社の法務グループの組織体制としても「ここからここまで」というように完全に分業化している訳ではなく、これからご入社される方が積極的であればあるほど広範囲に業務を担当いただくことになると思われます。
強みを発揮できる領域を担当しつつ、ルーチンワークから業務の仕組みづくり、あるいは経営に直結する業務まで、これまでの経験を活かして、できるところから何でもやっていただきたいと思っています。会社作りそのものが、IMJの法務の役割です。
経験・スキル：�＼�別：男性
��年齢：上限は３５歳程度まで。
�３慘髻Ц饗�不問。但し、法学部卒の方、及び法律の専門知識を学んでいる方のエントリーを歓迎します
�じ豎悄П儻譟 壁�須ではありませんが、語学力の高い方のエントリーを歓迎します。）
�シ亳各睛董Л´◆瓧廓�以上の業務経験が望ましい
���ぁ甼般碍亳骸圓魎新泙靴泙�
�キΑ畉８綯輓呂靴討い�ため経験者歓迎
【ATTENTION】
今回の募集はスタッフではなく、将来のリーダーやマネージャー候補生を選抜したいと考えております。そのため、知識はあるが実務経験が無いといった方のご紹介はご遠慮いただきますようお願いいたします。
弁護士資格の取得を目指し、勉強に数年間コミットしていたため就業期間が年齢の割りに少ない！パラリーガルとして法律事務所での就業は経験があるが、事業会社での実務経験は無い。という方も欲しい人物像との乖離があると考えております。
ＩＴ業界での実務経験が必須とは考えておりませんが、事業そのものにも興味を持っている方、加えてある程度の規模で実務の経験を持っている方のエントリーを期待しております。
�Φ瓩瓩訖擁�像
社内外からの問い合わせに対して誠実に対応できる方
好奇心があり知識欲のある方
どんな環境においても、前向きで面倒くさがらない方
リスクのある中で柔軟性を発揮できる方
会社対社会の間でバランス感覚を保てる方
法務としての専門スキルを磨くというばかりでなく、マネジメント業務にも興味関心の高い方（歓迎）
勤務地：IMJ本社 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
●あらた監査法人（‘11／3／21）
【インフラストラクチャー（間接部門）】
○募集職種：法務部門スタッフ
職務内容：・当社および関連会社の取締役会、株主総会、社員総会等の議事録作成、登記等の会社法務実務
・コンサルティング契約書（特に官公庁等との契約、システム請負契約、準委任契約、アライアンス契約）レビュー(全体業務の20〜30％程度を予定）
・法令・判例等の調査
・社内規則・規定の整備
登録資格：■必要な経験
・企業法務経験または弁護士事務所での（コーポレート）パラリーガル経験5
年以上
・契約レビュー以外の法務の仕事についての従事経験
■必要なスキル
・民法および会社法の知識
・ビジネスレベル以上の英語力（海外経験必須）
・契約レビューを英語・日本語のいずれでも実施可能であること
・業務の遂行におけるスピード感
・社内外とのコミュニケーション能力
・変化への対応力、主体的に提案し改善することができる等、能動的な働き
方ができること
・チームプレイヤー
■あると望ましい経験
・外資系企業、監査法人、コンサルティング会社のいずれかにおける法務経
験
待遇：経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。
勤務地：（東京）東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル
●SAS Institute Japan（株）（‘11／3／29 ）
【契約・法務部門】
○募集職種：法務スタッフ
仕事内容：契約書（ライセンス契約、サービス契約等）の審査・起案
米国本社の法務部門との英語による連絡・折衝
ライセンスポリシーの管理・相談対応 法務相談対応
コンプライアンス活動（個人情報保護等）
応募資格：・契約の知識がある方（企業法務または弁護士事務所経験1年以上、司法試験受験経験、ロースクール就学者のいずれかに該当する方）
・ IT業界の経験または興味がある方
・協調性および柔軟性のある方
・学習意欲の高い方
・高いコミュニケーション能力
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上。特に読み書き。契約関連の英
文ドキュメントを読んで理解いただく必要があります）
【有ればプラスとなるスキル・経験】
・ソフトウェアライセンスに関する契約・法務業務の知識、経験
勤務地：東京本社
●アクセンチュア（株）（‘11／4 ／14 ）
【管理部門】
○募集職種：コントラクト・マネジメント
職務内容：各プロジェクトへグローバルで定められているプロセスや方法論などの導入。
アクセンチュアとクライアント（もしくはベンダー）が合意したこと、プロジェクト仕様書、コンプライアンス等についてズレがないか、またプロジェクトにリスクや問題点がないか、順調に進んでいるかなどの管理業務。
プロジェクトの実施に伴い発生する問題の対応を策定し、必要に応じて契約変更の手続きを推進。
応募要件：・英語力流暢な方（英語によるレポーティング、マネジメントに対するプレゼンテーションができるレベル）
・契約関連およびコンプライアンス関連の業務（プロジェクト・マネジャー経験あれば尚可）
・法務的な視点に偏らず、プロジェクトの現場を見て最善のソリューションを提案し、契約履行状況を管理できる経験
・IT関連のプロジェクトへの参画経験あればなお可
勤務地：東京
●（株）NTTデータ（‘11／3／19）
○募集職種：国際法務
仕事内容：・国際契約、海外企業とのＭ＆Ａ等に関する法的検討、契約書作成サポート、契約締結交渉サポート、その他各種リーガルサポート。
・上記各案件に関する社内意思決定サポート。
・国際法務業務に関する情報提供をはじめ、ＮＴＴデータグループにおけるコンプライアンス向上に係る各種取組の企画・立案及び実施。
応募資格：当該職務及びそれに準ずる職務の実務経験を有する方
必要な経験／能力：・法務（一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策、等）に関する全般的な知識。
・国際契約関連業務全般に関する知識。
・法務業務に関し、外国語（英語は必須）の読解、会話に基本的に支障がないこと。
・国際法務担当の中核として、一人称で考えて行動し、業務に関する情報収集、事実関係の把握、課題の探求、問題解決に向けた意見提起等を通じ、社内事業本部との対応や、望ましい結論に向けての業務遂行能力。
・解決が困難な問題、トラブル等への取組みにおいて、高度なコミュニケーション能力、周囲への動機付け能力、リーダーシップを発揮することができる対人スキル。
歓迎する経験／知識：・企業の法務部門において国際法務業務に携わった経験のある方。
・大学（法学部等）もしくは、海外大学院（ＬＬＭ等）留学経験者。
・部下を育成した経験、あるいは、業務の中心者として、メンバーのニーズやスキルを認識しつつ、個々人の力を最大限引き出しながら業務を遂行した経験。
●（株)アイ・エム・ジェイ（‘11／3／4）
○募集職種：法務 リーダー候補
仕事内容：�〃戚鷭颯船Д奪�、作成業務 ★まずはこの業務から始めていただくことになります。
��株式実務経験＝株式発行 株式管理 総会業務 開示業務
�４覿蛤栃塰〔魁甦覿塙臺察（�割 事業譲渡 株式取得などＭ＆Ａ業務
�ぞ綉�の補助業務など
�テ睇�統制 コンプライアンス体制構築＝各種社内規定作成 研修立案・実施
�γ療�財産管理
＜ワークスタイル＞
上記の法関連領域すべてに関わっていただきます。法的な整備が未完成のＩＴ業界においては何事も完璧な答えが用意されている環境とは言いがたく担当者本人の積極的な知識習得のための行動が問われます。
また、弊社の法務グループの組織体制としても「ここからここまで」というように完全に分業化している訳ではなく、これからご入社される方が積極的であればあるほど広範囲に業務を担当いただくことになると思われます。
強みを発揮できる領域を担当しつつ、ルーチンワークから業務の仕組みづくり、あるいは経営に直結する業務まで、これまでの経験を活かして、できるところから何でもやっていただきたいと思っています。会社作りそのものが、IMJの法務の役割です。
経験・スキル：�＼�別：男性
��年齢：上限は３５歳程度まで。
�３慘髻Ц饗�不問。但し、法学部卒の方、及び法律の専門知識を学んでいる方のエントリーを歓迎します
�じ豎悄П儻譟 壁�須ではありませんが、語学力の高い方のエントリーを歓迎します。）
�シ亳各睛董Л´◆瓧廓�以上の業務経験が望ましい
���ぁ甼般碍亳骸圓魎新泙靴泙�
�キΑ畉８綯輓呂靴討い�ため経験者歓迎
【ATTENTION】
今回の募集はスタッフではなく、将来のリーダーやマネージャー候補生を選抜したいと考えております。そのため、知識はあるが実務経験が無いといった方のご紹介はご遠慮いただきますようお願いいたします。
弁護士資格の取得を目指し、勉強に数年間コミットしていたため就業期間が年齢の割りに少ない！パラリーガルとして法律事務所での就業は経験があるが、事業会社での実務経験は無い。という方も欲しい人物像との乖離があると考えております。
ＩＴ業界での実務経験が必須とは考えておりませんが、事業そのものにも興味を持っている方、加えてある程度の規模で実務の経験を持っている方のエントリーを期待しております。
�Φ瓩瓩訖擁�像
社内外からの問い合わせに対して誠実に対応できる方
好奇心があり知識欲のある方
どんな環境においても、前向きで面倒くさがらない方
リスクのある中で柔軟性を発揮できる方
会社対社会の間でバランス感覚を保てる方
法務としての専門スキルを磨くというばかりでなく、マネジメント業務にも興味関心の高い方（歓迎）
勤務地：IMJ本社 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
●あらた監査法人（‘11／3／21）
【インフラストラクチャー（間接部門）】
○募集職種：法務部門スタッフ
職務内容：・当社および関連会社の取締役会、株主総会、社員総会等の議事録作成、登記等の会社法務実務
・コンサルティング契約書（特に官公庁等との契約、システム請負契約、準委任契約、アライアンス契約）レビュー(全体業務の20〜30％程度を予定）
・法令・判例等の調査
・社内規則・規定の整備
登録資格：■必要な経験
・企業法務経験または弁護士事務所での（コーポレート）パラリーガル経験5
年以上
・契約レビュー以外の法務の仕事についての従事経験
■必要なスキル
・民法および会社法の知識
・ビジネスレベル以上の英語力（海外経験必須）
・契約レビューを英語・日本語のいずれでも実施可能であること
・業務の遂行におけるスピード感
・社内外とのコミュニケーション能力
・変化への対応力、主体的に提案し改善することができる等、能動的な働き
方ができること
・チームプレイヤー
■あると望ましい経験
・外資系企業、監査法人、コンサルティング会社のいずれかにおける法務経
験
待遇：経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。
勤務地：（東京）東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル
12.【総務／人事関連職種】
【総務／人事関連職種】
●（株)アイ・エム・ジェイ（‘11／3／4）
○募集職種：人事スタッフ(採用担当)
仕事内容：採用業務をメインでご担当いただきたいと思っておりますが、入社後のキャリアパスとして、人事業務全般に幅広く関わっていただきたいと考えております。
採用以外の業務として、�／融�制度の設計や構築、運用や管理�∀�務��社員教育 があります。
まずは、会社全体の理解が求められる採用業務でスキルを積んでください。
※IMJでの人事機能は、会社経営のエンジンとして重要な位置づけとなっております。「人」という視点で「会社づくり」の成果を体感できます。一緒に会社を作って行きたい方、人の成長感を見たい方、会社を支える存在でありたい方、是非ご応募頂きたいと思います。
＜IMJにおける新卒採用とは＞
「企画〜選考〜フォロー〜入社」までの一連の採用業務を担当しています。IMJの新卒採用はまだ始まったばかり、今年で６年目を迎えます。良くも悪くも、決まった採用のカタチがありませんので、積極的に新しいことや面白いことにチャレンジしています。
＜IMJにおける中途採用とは＞
IMJでは常に様々な部署で、複数の職種を募集しています。私たち人財戦略室の使命は、単なる現場の調整役ではなく、現場が求める人材をどのようにして集め、マッチする方を採用するかです。そのため採用セミナーや媒体選定、ターゲットの開拓など、母集団形成から選考、内定までの業務に対して、様々な戦略・企画を練りながら、採用の質の向上に努めてます。勿論、面接にも入り、人物判断を担います。
経験･スキル： ※女性の方はお断りさせていただきます。（経験が豊富な方もNGです。）
＜MUST用件＞
※男性のみ
人事実務経験が２〜３年以上ある方（経験内容は採用以外でもOK)
※業界不問
●人事未経験でもOK.
（人材紹介会社で営業している方、ネット業界にてプロデューサー、事業推進、営業経験されてきた方。年齢：27歳〜32歳まで）
基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
※経験者の方は、面接を通じて、人事業務におけるスキル・知識を確認させていただきます。
〈歓迎経験〉
・50名〜100名ぐらいの会社規模で1人で人事をやられてきた方。
（経営、総務含め兼務でやられてきた方ももちろん歓迎）
（独立系でなく、グループ会社の1人人事でも歓迎）
・大手で人事やられてきた方は、ライン人事をやられた方。
（例：本社ではなく現場に入って部署担当人事のような経験）
資格･ライセンス：〈求める人物像〉
・採用を通して会社を成長させたい、変革させたいと思う方
・マネジメント（メンバの育成、指導）への興味関心が強い方
・経営視点、現場視点に立って人事という切り口から課題を解決で
きる方
・チーム一丸となって会社の成長にサポートしていきたい方
・現場との調整、交渉、折衝も多いため、キャラとして愛嬌がある、
話しやすい、相談しやすい雰囲気を持っている方
・経営に興味ある方で人事という立場で会社を作っていきたい方
・変化の激しいネット業界を楽しめる方
年齢：30〜35歳
勤務地：東京
想定年収：500〜750万円
●（株)アイ・エム・ジェイ（‘11／3／4）
○募集職種：人事スタッフ(採用担当)
仕事内容：採用業務をメインでご担当いただきたいと思っておりますが、入社後のキャリアパスとして、人事業務全般に幅広く関わっていただきたいと考えております。
採用以外の業務として、�／融�制度の設計や構築、運用や管理�∀�務��社員教育 があります。
まずは、会社全体の理解が求められる採用業務でスキルを積んでください。
※IMJでの人事機能は、会社経営のエンジンとして重要な位置づけとなっております。「人」という視点で「会社づくり」の成果を体感できます。一緒に会社を作って行きたい方、人の成長感を見たい方、会社を支える存在でありたい方、是非ご応募頂きたいと思います。
＜IMJにおける新卒採用とは＞
「企画〜選考〜フォロー〜入社」までの一連の採用業務を担当しています。IMJの新卒採用はまだ始まったばかり、今年で６年目を迎えます。良くも悪くも、決まった採用のカタチがありませんので、積極的に新しいことや面白いことにチャレンジしています。
＜IMJにおける中途採用とは＞
IMJでは常に様々な部署で、複数の職種を募集しています。私たち人財戦略室の使命は、単なる現場の調整役ではなく、現場が求める人材をどのようにして集め、マッチする方を採用するかです。そのため採用セミナーや媒体選定、ターゲットの開拓など、母集団形成から選考、内定までの業務に対して、様々な戦略・企画を練りながら、採用の質の向上に努めてます。勿論、面接にも入り、人物判断を担います。
経験･スキル： ※女性の方はお断りさせていただきます。（経験が豊富な方もNGです。）
＜MUST用件＞
※男性のみ
人事実務経験が２〜３年以上ある方（経験内容は採用以外でもOK)
※業界不問
●人事未経験でもOK.
（人材紹介会社で営業している方、ネット業界にてプロデューサー、事業推進、営業経験されてきた方。年齢：27歳〜32歳まで）
基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
※経験者の方は、面接を通じて、人事業務におけるスキル・知識を確認させていただきます。
〈歓迎経験〉
・50名〜100名ぐらいの会社規模で1人で人事をやられてきた方。
（経営、総務含め兼務でやられてきた方ももちろん歓迎）
（独立系でなく、グループ会社の1人人事でも歓迎）
・大手で人事やられてきた方は、ライン人事をやられた方。
（例：本社ではなく現場に入って部署担当人事のような経験）
資格･ライセンス：〈求める人物像〉
・採用を通して会社を成長させたい、変革させたいと思う方
・マネジメント（メンバの育成、指導）への興味関心が強い方
・経営視点、現場視点に立って人事という切り口から課題を解決で
きる方
・チーム一丸となって会社の成長にサポートしていきたい方
・現場との調整、交渉、折衝も多いため、キャラとして愛嬌がある、
話しやすい、相談しやすい雰囲気を持っている方
・経営に興味ある方で人事という立場で会社を作っていきたい方
・変化の激しいネット業界を楽しめる方
年齢：30〜35歳
勤務地：東京
想定年収：500〜750万円
11.【ERP／CRM／SCM関連職種】
【ERP／CRM／SCM関連職種】
●IMGジャパン（株）（‘11／4／14）
○募集職種：SAP ERPコンサルタント（プロジェクトリーダー）
職務内容：SAP導入プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、チームビルディングからプロジェクトマネジメントまで担当していただきます。
SAP社ERPシステム導入に際して、当社オリジナルのプロジェクト遂行方法論「PROMET」とテンプレートを活用した、実践的かつ高品質なコンサルティングをお任せします。
案件獲得のための営業獲得から、コンサルタントチームの確立、プロジェクトマネジメントまでが担当範囲となります。
（少人数でプロジェクトを実施する場合は、自らもメンバーの一員となって活躍していただく場合もございます）
応募資格：・SAP ERP導入コンサルティング経験7年以上
・プロジェクトリーダーとして3プロジェクト以上の実施経験
・SAP ERPのカスタマイズ経験があり、深い知識を有すること
・プリセールス活動の経験
勤務地：東京 東京都港区港南2-16-4
（プロジェクトにより全国・海外出張あり）
給与：※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
○募集職種：SAP ERPシニアコンサルタント／コンサルタント
職務内容：【最先端の方法論を活用したSAP業務コンサルティング】SAP ERPの知識、業務知識/ノウハウ、導入方法論を組み合せ、短期間で効率よく導入します。
■SAP社ERPシステム導入に際して、当社の方法論「PROMET」を活用したコンサルティング（業務分析、要件定義、アプリケーション開発から導入インプリメンテーションまで）を担当していただきます。
・プロジェクト・マネージメント
・フィジビリティ・スタディー
・プロセス・アナリシス
・ギャップ・アナリシス
・カスタマイズ
応募資格：フィットギャップ分析からカスタマイズまで一連のフェイズでのSAP社ERPシステム導入経験のある方(FI/CO/SD/MM/PP/WM/PS/EC/CRM)
勤務地：東京 東京都港区港南2-16-4
（プロジェクトにより全国出張あり）
給与：※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
○募集職種：プロジェクトリーダー（SCM、WMS領域）
職務内容：物流業界のSCM、WMSソリューションの提案からプロジェクトマネジメントまで担当していただきます。
・顧客ニーズのヒアリング
・提案書作成
・要件定義・仕様書作成
・お客様、物流関係協力会社と連携したプロジェクトマネジメント
（少人数でプロジェクトを実施する場合は、自らもメンバーの一員となって活躍していただく場合もございます）
応募資格：・SCM、WMS領域におけるコンサルティングのご経験（リーダー/マネージャーとしてのご経験）
あるいは、
・物流業界における事業会社の社内システム開発のご経験（プロジェクトリーダークラス）
・物流・マテハン業界に関する知識
勤務地：東京 東京都港区港南2-16-4
（プロジェクトにより全国出張あり）
給与：※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
●IMGジャパン（株）（‘11／4／14）
○募集職種：SAP ERPコンサルタント（プロジェクトリーダー）
職務内容：SAP導入プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、チームビルディングからプロジェクトマネジメントまで担当していただきます。
SAP社ERPシステム導入に際して、当社オリジナルのプロジェクト遂行方法論「PROMET」とテンプレートを活用した、実践的かつ高品質なコンサルティングをお任せします。
案件獲得のための営業獲得から、コンサルタントチームの確立、プロジェクトマネジメントまでが担当範囲となります。
（少人数でプロジェクトを実施する場合は、自らもメンバーの一員となって活躍していただく場合もございます）
応募資格：・SAP ERP導入コンサルティング経験7年以上
・プロジェクトリーダーとして3プロジェクト以上の実施経験
・SAP ERPのカスタマイズ経験があり、深い知識を有すること
・プリセールス活動の経験
勤務地：東京 東京都港区港南2-16-4
（プロジェクトにより全国・海外出張あり）
給与：※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
○募集職種：SAP ERPシニアコンサルタント／コンサルタント
職務内容：【最先端の方法論を活用したSAP業務コンサルティング】SAP ERPの知識、業務知識/ノウハウ、導入方法論を組み合せ、短期間で効率よく導入します。
■SAP社ERPシステム導入に際して、当社の方法論「PROMET」を活用したコンサルティング（業務分析、要件定義、アプリケーション開発から導入インプリメンテーションまで）を担当していただきます。
・プロジェクト・マネージメント
・フィジビリティ・スタディー
・プロセス・アナリシス
・ギャップ・アナリシス
・カスタマイズ
応募資格：フィットギャップ分析からカスタマイズまで一連のフェイズでのSAP社ERPシステム導入経験のある方(FI/CO/SD/MM/PP/WM/PS/EC/CRM)
勤務地：東京 東京都港区港南2-16-4
（プロジェクトにより全国出張あり）
給与：※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
○募集職種：プロジェクトリーダー（SCM、WMS領域）
職務内容：物流業界のSCM、WMSソリューションの提案からプロジェクトマネジメントまで担当していただきます。
・顧客ニーズのヒアリング
・提案書作成
・要件定義・仕様書作成
・お客様、物流関係協力会社と連携したプロジェクトマネジメント
（少人数でプロジェクトを実施する場合は、自らもメンバーの一員となって活躍していただく場合もございます）
応募資格：・SCM、WMS領域におけるコンサルティングのご経験（リーダー/マネージャーとしてのご経験）
あるいは、
・物流業界における事業会社の社内システム開発のご経験（プロジェクトリーダークラス）
・物流・マテハン業界に関する知識
勤務地：東京 東京都港区港南2-16-4
（プロジェクトにより全国出張あり）
給与：※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
10.【Web／インターネット関連職種】
【Web／インターネット関連職種】
●（株)アイ・エム・ジェイ（‘11／3／4）
○募集職種：Webアプリケーションエンジニア
仕事内容：・世界的にも有名な某大手飲料メーカ担当
◇数百万人規模、十億PV規模の飲料メーカサイトの拡張開発業務となります。プロモーションサイトだけでなく、Twitterや国内大手SNSなどのソーシャルメディアやWebサービスとの連携を積極的におこなっており、常に先端のWebサービス構築に触れることができます。
・国内大手SNS向けソーシャルアプリケーション開発
◇某社とのパートナーシップによる携帯向けソーシャルアプリ（ゲーム）開発となります。
・iPhone、Android等のスマートフォン向けアプリケーション開発
◇ スマートフォンアプリ開発については、今後の法人向け提案、自主事業のためのR&D投資を積極的におこなっています。
経験･スキル：【必須経験（スキル含む）】
・PC&モバイルサイトのアプリケーション設計及び開発経験。
・コンシューマ向けウェブアプリケーション開発・運用経験
※若手（２７歳ぐらいまででしたら、業務系アプリケーション開発経験のみでもご紹介可能）
【望ましい経験・あれば尚可】
・スマートフォン (iPhone, Android) 向けアプリケーション開発経験
・PHP，Perl、Python、などサーバサイド言語を使える
・オブジェクト指向プログラミングができる
・MYSQLなどデータベースを使える
・オープンソースのライブラリの使用ができる
・Linux系OSのインストール、チューニング、運用経験がある
・ゲーム開発経験者
【使用言語】
・JavaScript ・PHP ・HTML ・CSS ・Ｐerl ・Ruby ・Objective-C
※ Javaのみは厳しいです。
※ 若手であれば、（その他の言語で十分な習熟度があれば）PHPは学習 中でもOK
【人物像】
・常に新しい技術習得に余念がない方。
・常に新しい技術を学びたいという強い意欲を持っている方。
・クライアントと一緒にビジネス、サービスを考えていきたい方。
英語力：あれば尚可
年齢：25 〜36 歳
勤務地：東京都港区南青山5-1-10
南青山第一マンションズ オフィス棟3F
○募集職種：モバイルディレクター
仕事内容：幅広い業種のクライアントから受託する案件の制作・運営業務です。
デイリー運用におけるディレクションと顧客との窓口としての役割、新規案件における企画サポートやコンサルティング、運用業務改善＆提案等を担当していただきます。
携帯の役割と機能を理解した上で、プロデューサー・クライアントニーズの把握、コンセプトメイキング、企画提案やプロジェクト全体のリソース確認、および、品質チェック、制作進行管理、サイト全体の構成・実務、運用更新などがメインの業務となります。
制作の現場で発生する全ての業務進捗を管理し、そのサポーティングまでご担当いただきます。
※社内の案件一例：外資系ブランド・化粧品関連・キャラクター系 等
経験･スキル：・モバイルサイトのディレクションの経験をお持ちの方（モバイル経験必須）
※幅広いジャンルの案件をご経験されている方の採用を想定しておりご経験が特定分野（音楽のみ、ゲームのみ 等）に偏っている方は対象としておりません
・受託案件（プライム）のディレクション経験をお持ちの方
・画面遷移図/構成書作成経験をお持ちの方
・HTML素書きが可能な方
年齢：27〜32歳
勤務地：IMJモバイル本社
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
※担当いただく案件によっては、就業場所が青山オフィスとなる可能性もあります
（案件の専用のオフィスとしてIMJと共同で利用している場所となります）
または、当該案件専用のオフィス
渋谷区南青山
○募集職種：モバイルプロデューサー
仕事内容：主に、さまざまな業界に属する既存クライアント（一部新規クライアントの開拓もあり）のニーズに対し、モバイルサイトに関する提案・受注活動を行ない、LTV（ライフタイムヴァリュー）を増やしていくための営業系職種となります。
具体的には、クライアントのビジネスモデルを理解した上で、モバイルというデバイスを中心としたプロモーションなどの企画、提案、予算折衝、案件化、ヒヤリング、要件定義（サービス面のみ）、契約、請求までの一連の流れを担当します。また、案件化したプロジェクトに関して投入するリソースを決定し、ディレクターを通じて全体をマネジメントし、その案件の最終的な収益に責任を負います。
経験･スキル：Web/モバイル/広告業界でのプロモーション提案経験をお持ちの方
（BtoBtoCの形態でのご経験をお持ちの方に限ります）
※上記のような方が在籍する想定企業
オプト、セプテーニ、電通テック、CAモバイル、アウンコンサルティ
ング、メンバーズ、ネットイヤー等
年齢：27〜35歳
勤務地：IMJモバイル本社
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
○募集職種：WEBディレクター
仕事内容：�．廛薀鵐縫鵐�
サイト全体の要件定義・コンセプト立案・サイト企画立案・コンテンツ企画立案
ＩＭＪが請け負うサイト制作に関する上流部分のコンサルテーションから対応いただきます。
クライアントが求めるゴールを結果に導くために必要な作業の請負窓口となって業務を遂行いただく責任者です。
�∪�作ディレクション全般
サイト設計・プロジェクトにおける進行管理業務・サイト制作業務の管理・見積算出、作業工数の把握、
プロデューサーとの折衝業務などの、制作実務全般にかかわるディレクションを担当いただきます。
取材対応やアレンジ、コンテンツのエディトリアル（編集）作業なども含めて自身が担当するだけでなく、対応スタッフのアサインやマネジメント業務についても管掌範囲となります。
経験・スキル：＜経験内容＞
・メインディレクターとしてサイトディレクションをお任せしたいと考えているため、実務経験者のみの採用です。
・ディレクターとしての実務経験が３〜５年程度は必要であると考えています。
・上記担当業務要件の内容をすべて経験している必要はありませんが、ディレクターとして特化した強みを持っている人を採用したいと考えています。（コーディングが得意、システム開発が得意、デザインには自信がある、情報設計が得意！などのコアな経験があり、面接でその強みをアピールいただけると非常に採用の可能性が高まります）
・制作実務上の管理業務だけでなく、スキルマネジメントや若手の教育についても対応いただくことが前提です。
＜スキル・知識＞
・Webサイト制作の実務経験があること。
・10名前後の体制規模でプロジェクトマネジメント及び制作進行管理
の経験があること
・システム理解があるとベター
英語力：不問（英語ができれば尚可）
年齢：経験者28〜40歳
勤務地：（勤務地１）
東京都目黒区青葉台3-6-28
住友不動産青葉台タワー
（勤務地２）
東京都港区南青山5-1-10
南青山第一マンションズ オフィス棟3F
※勤務地１と２にいずれかについては適性と業務内容をもとに決定します。
○募集職種：Webディレクター ※電子書籍サービス（ECサイト）担当
仕事内容：プランニング
プロデューサーと共に、ストア／サービスサイトの企画提案（サービス開発や業務改善等服務）。ターゲット選定、サイト全体の要件定義・コンセプト立案・サイト企画立案・コンテンツ企画立案、ＩＭＪBBが請け負うサイト制作に関するプランニング全般を対応いただきます。
ゴールを結果に導くために必要な作業の請負窓口となって業務を遂行いただく責任者です。
制作ディレクション全般
サイト設計・プロジェクトにおける進行管理業務・サイト制作業務の管理・見積算出、作業工数の把握、
プロデューサーとの折衝業務などの、制作実務全般にかかわるディレクションを担当いただきます。
コンテンツのエディトリアル（編集）作業なども含めて自身が担当するだけでなく、対応スタッフのアサインやマネジメント業務についても管掌範囲となります。
経験・スキル：経験
・ディレクターとしての実務経験が4年以上は必要であると考えています。
・上記担当業務要件の内容をすべて経験している必要はありませんが、ディ
レクターとして特化した強みを持っている人を採用したいと考えています。（情報設計が得意！などの特性があり、面接でその強みをアピールいただけると非常に採用の可能性が高まります）
スキル・知識：
・サイト制作の実務経験があること。
・10名前後のプロジェクト規模でスタッフマネジメントの経験があること
・プロモーションサイト、ブランドサイトなどの構築経験があること。
※ナショナルクライアントの大型案件などに携われることが醍醐味で、
大きな仕事を任されたい、世の中にインパクトを与えるクリエイティブな
仕事をしたい方には最適です。
人物像：・Webコンテンツに高い興味関心を持ち、常に新しい情報を収集している方
・ 新しいアイディアを企画に落とす事を得意とするような方
・ 遊び心を持って仕事を楽しめる余裕がある方
・仕事は与えられるものではなく、自ら企画遂行するという考えを持った方
年齢：27〜37歳
勤務地：恵比寿 （渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル 10F）
【配属先について】
株式会社IMJBB（旧IMJ BroadBand事業部）
10月より、事業の会社分割により子会社を設立することとなりました。
以下、弊社リリース情報ご確認ください。
http://www.imjp.co.jp/company/press/release/20100908-001110.html
○募集職種：Webディレクター ソニースタイル担当
仕事内容：�� プランニング
サイト全体の要件定義・コンセプト立案・サイト企画立案・コンテンツ企画立案
ＩＭＪが請け負うサイト制作に関する上流部分のコンサルテーションから対応いただきます。
ソニースタイルのマーケティング担当者と密なコミュニケーションを図り、クライアントが求める
ゴールを結果に導くために必要な作業の請負窓口となって業務を遂行いただく責任者です。
�� 制作ディレクション全般
サイト設計・プロジェクトにおける進行管理業務・サイト制作業務の管理・見積算出、作業工数の把握、
プロデューサーとの折衝業務などの、制作実務全般にかかわるディレクションを担当いただきます。
取材対応やアレンジ、コンテンツのエディトリアル（編集）作業なども含めて自身が担当するだけで
なく、対応スタッフのアサインやマネジメント業務についても管掌範囲となります。
経験・スキル：こんなタイプの人をまずご推薦願います。
�．妊�レクター経験５年以上。
案件の規模は問いません。
● 経験内容 ：
・ 将来的にはメインディレクターとしてソニースタイル全体のサイトディレ
クションをお任せしたいと考えているため、実務経験者のみの採用です。
・ ディレクターとしての実務経験が５年程度は必要であると考えています。
・ 上記担当業務要件の内容をすべて経験している必要はありませんが、ディ
レクターとして特化した強みを持っている人を採用したいと考えています。（情報設計が得意！などの特性があり、面接でその強みをアピールいただけると非常に採用の可能性が高まります）
・ すでに25名規模の組織になっており、ディレクターも多く就業していますので、制作実務上の管理業務だけでなく、スキルマネジメントや若手の教育についても対応いただくことが前提です。
● スキル・知識 ：
・ サイト制作の実務経験があること。（机上論ではなく、過去作業者として
の経験があること）
・ 10名前後のプロジェクト規模でスタッフマネジメントの経験があること
・ ＥＣサイトの構築経験があること。
・ システム理解があるとＢＥＴＴＥＲ
・ ソニー製品がすきであるとＢＥＴＴＥ
英語力：英語力不問（英語ができれば尚可）
年齢：28〜40歳
勤務地：ソニースタイル内 ＩＭＪ常駐メンバ（25名） ※最寄駅：品川
○募集職種：Webマーケティングコンサルタント／Webアナリスト
仕事内容：・顧客企業のECサイトやマーケティングサイトのアクセス分析（広告の効果分析・サイト訪問者の行動分析など）
・アクセス解析ツールの導入コンサルティングとインプリメンテーションのサポート
・顧客の業務分析、効果測定指標（KPI）のコンサルティングとデータ取得のためのアクセス解析ツール設定（提案書などの必要書類の作成含む）
・分析結果より導き出されるマーケティング施策やWebサイト改善の提案
・顧客企業へのトレーニング、顧客企業からの問い合わせ（操作方法や各種設定など）に対するテクニカルサポート
・Webマーケティング関連情報や最新技術の情報収集と国内＆海外のマーケティングソリューションのライセンス取得交渉や各種資料作成（※海外出張有）
※上記はあくまでも一例で、本人のスキルや経験に応じて業務内容を決定致します。
《Marketing & Technology Lab.（以下MT-Lab.）について》
MT-Lab.のミッションは、「インターネットを活用して”顧客のビジネス”を成功に導くこと」であ
り、IMJグループの”広告マーケティング”機能と”Webインテグレーション”機能を連携する横断組織です。消費者の購買行動に沿って、集客部分からWebサイトでコンバージョン（購入、資料請求等のビジネス的なアクション）してもらう迄を1つのセッションと捉え、それらを最適化していくことで顧客企業の「マーケティングROI」向上を支援していきます。
MT-Lab.では、世界No.1のASP型Webアクセス解析ツールである”SiteCatalyst”の取り扱いをしており、主にSiteCatalystを活用したコンサルティングを行っております。また、その他にもオンラインビジネスの最適化を目的としたマーケティングソリューションの取り扱いを推進し、”Best Practice”ノウハウの蓄積と、顧客へのコンサルティング力強化を行っていきます。
経験・スキル：・コンサルティング業務経験者（論理的思考を必要とする業務/課題発見＆解決型業務）
・ネットマーケティング業務経験者（SEO・SEM/Webアクセス解析/ネット広告など）
・Webサイトのディレクション業務経験者
・海外のマーケティングソリューションのライセンス取得業務経験者（情報
収集/交渉/契約）
・新規事業の立ち上げ、サービス企画などの企画業務経験者
・CRM業務、DBマーケティング業務経験者（統計学の知識あると尚可）
※上記業務のいずれかに2年以上従事している方（複数経験していると尚可）
資格・ライセンス：・論理的な思考ができる方、課題発見＆解決型のコンサルティング業務を経験されている方、もしくは、それらの素養がある方
・自ら考え行動ができ、ベンチャースピリットをお持ちの方
・Webアクセス解析、Webマーケティング分析の経験者、もしくは興味のある方
・HTML/CSS、JavaScript、Flash、TCP/IP、CGI、PHP、XMLなど、インターネットの基礎技術の知識と経験
・英語でのヒアリング・交渉、英語資料の読解、英語資料やメールの作成ができる方
※経験者の方は、面接を通じてスキル・知識を確認させていただきます。
英語力：TOEIC750点以上、もしくはそれと同等の英語力）
性別：不問
学歴：不問
年齢：経験者25〜35歳／未経験者 28歳まで
勤務地：IMJ本社
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
○募集職種：Webプロデューサー（アカウントマネージャー）
仕事内容：新規・既存クライアントに対するサイトリニューアルの企画／提案業務。予算管理〜納品
までのプロジェクト進行過程において、発生する全ての業務に目を配り常にスムーズに業務が進行するように中心となって取りまとめを行っていただきます。
Ｗｅｂ上で実現しうる様々な企画の立案、アイディアを実現するために必要なアクションの洗い出しなど、豊富な企画力と確実に形に落とし込んでいくためのアクションが求められます。
位置付けとして、プロデューサーはより“クライアント”の視点にたってプロジェクト全体の進行を見渡していただきます。営業→プランニング→制作という流れの中でクライアントの要件を確実に形に落とし、ディレクターと共に具現化＆納品までの全ての責任を負っていただくポジションです。
資格・ライセンス：課せられる最大の業務ミッションは“人”“モノ”“金”のマネジメントです。限られたリソースを最大限に活用して、いかに効率よく質の高いものをクライアントに提供できるかが求められます。Webに対する興味は前提条件となりますが、制作経験は無くともマルチタスクな状況下で器用に動ける方であれば十分活躍できると考えております。将来的にはＵＮＩＴ（組織）のマネージャーとして部下を持ち、その組織全体のマネジメント業務にキャリアをステップアップしていける方を求めています。
以下いずれかの要件を満たす候補者を期待しておりますが、御社コンサルタントの方がお薦めされる人材のご紹介についても積極的に選考していきたいと考えております。
・Ｗｅｂコンテンツにおける企画提案業務経験者
・Ｗｅｂの仕組みをきちんと理解し、表現できる知識を有している方
・マネジメント志向の強い方
・業界未経験でも、代理店などでプロモーション企画や新規提案業務など
の経験がある方
※選考の過程で過去の企画書提出や課題の提出を要請する事があります｡
予めご理解の上ご協力下さい
人物像：・Webコンテンツに高い興味関心を持ち、常に新しい情報を収集している方
・Webコンテンツに高い興味関心を持ち、常に新しい情報を収集している方
・新しいアイディアを企画に落とす事を得意とするような方
・几帳面・緻密・まじめであること
・仕事は与えられるものではなく、自ら企画遂行するという考えを持った方
性別：原則不問
資格・免許：不問
学歴：不問
語学：不問
年齢：25〜上限35歳程度
25歳の若手に関しても同じような業務経験を５年以上経験していることを条件としてお願いいたします。
勤務地：IMJ本社
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
●ソフトバンク・テクノロジー(株) (’11／3／28)
○募集職種：Webコンテンツマネージメントシステムエンジニア
募集部署：Webビジネスサービス事業部
SI部CMSソリューショングループ
業務内容：クライアントのWEBサイト運営業務の改善やWEBサイトの価値を高めるための提案。
CMS（コンテンツマネージメントシステム）ソリューション導入プロジェクトにおける管理、設計、開発全般
応募資格：＜必須条件＞
・WEBサイト運営業務の改善提案経験
・WEB系システム構築経験（5年以上）
・WEB系プロジェクト管理経験（2年以上）
＜推奨条件＞
・JAVAの知識、経験
・.Netの知識、経験
・WEBサイトの戦略策定、コンサルティングの経験
・WEBアクセス解析際品の利用経験
・WEBコンテンツ制作経験
・CMS導入経験
年齢：26〜35歳
勤務地：飯田橋オフィス
●（株)アイ・エム・ジェイ（‘11／3／4）
○募集職種：Webアプリケーションエンジニア
仕事内容：・世界的にも有名な某大手飲料メーカ担当
◇数百万人規模、十億PV規模の飲料メーカサイトの拡張開発業務となります。プロモーションサイトだけでなく、Twitterや国内大手SNSなどのソーシャルメディアやWebサービスとの連携を積極的におこなっており、常に先端のWebサービス構築に触れることができます。
・国内大手SNS向けソーシャルアプリケーション開発
◇某社とのパートナーシップによる携帯向けソーシャルアプリ（ゲーム）開発となります。
・iPhone、Android等のスマートフォン向けアプリケーション開発
◇ スマートフォンアプリ開発については、今後の法人向け提案、自主事業のためのR&D投資を積極的におこなっています。
経験･スキル：【必須経験（スキル含む）】
・PC&モバイルサイトのアプリケーション設計及び開発経験。
・コンシューマ向けウェブアプリケーション開発・運用経験
※若手（２７歳ぐらいまででしたら、業務系アプリケーション開発経験のみでもご紹介可能）
【望ましい経験・あれば尚可】
・スマートフォン (iPhone, Android) 向けアプリケーション開発経験
・PHP，Perl、Python、などサーバサイド言語を使える
・オブジェクト指向プログラミングができる
・MYSQLなどデータベースを使える
・オープンソースのライブラリの使用ができる
・Linux系OSのインストール、チューニング、運用経験がある
・ゲーム開発経験者
【使用言語】
・JavaScript ・PHP ・HTML ・CSS ・Ｐerl ・Ruby ・Objective-C
※ Javaのみは厳しいです。
※ 若手であれば、（その他の言語で十分な習熟度があれば）PHPは学習 中でもOK
【人物像】
・常に新しい技術習得に余念がない方。
・常に新しい技術を学びたいという強い意欲を持っている方。
・クライアントと一緒にビジネス、サービスを考えていきたい方。
英語力：あれば尚可
年齢：25 〜36 歳
勤務地：東京都港区南青山5-1-10
南青山第一マンションズ オフィス棟3F
○募集職種：モバイルディレクター
仕事内容：幅広い業種のクライアントから受託する案件の制作・運営業務です。
デイリー運用におけるディレクションと顧客との窓口としての役割、新規案件における企画サポートやコンサルティング、運用業務改善＆提案等を担当していただきます。
携帯の役割と機能を理解した上で、プロデューサー・クライアントニーズの把握、コンセプトメイキング、企画提案やプロジェクト全体のリソース確認、および、品質チェック、制作進行管理、サイト全体の構成・実務、運用更新などがメインの業務となります。
制作の現場で発生する全ての業務進捗を管理し、そのサポーティングまでご担当いただきます。
※社内の案件一例：外資系ブランド・化粧品関連・キャラクター系 等
経験･スキル：・モバイルサイトのディレクションの経験をお持ちの方（モバイル経験必須）
※幅広いジャンルの案件をご経験されている方の採用を想定しておりご経験が特定分野（音楽のみ、ゲームのみ 等）に偏っている方は対象としておりません
・受託案件（プライム）のディレクション経験をお持ちの方
・画面遷移図/構成書作成経験をお持ちの方
・HTML素書きが可能な方
年齢：27〜32歳
勤務地：IMJモバイル本社
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
※担当いただく案件によっては、就業場所が青山オフィスとなる可能性もあります
（案件の専用のオフィスとしてIMJと共同で利用している場所となります）
または、当該案件専用のオフィス
渋谷区南青山
○募集職種：モバイルプロデューサー
仕事内容：主に、さまざまな業界に属する既存クライアント（一部新規クライアントの開拓もあり）のニーズに対し、モバイルサイトに関する提案・受注活動を行ない、LTV（ライフタイムヴァリュー）を増やしていくための営業系職種となります。
具体的には、クライアントのビジネスモデルを理解した上で、モバイルというデバイスを中心としたプロモーションなどの企画、提案、予算折衝、案件化、ヒヤリング、要件定義（サービス面のみ）、契約、請求までの一連の流れを担当します。また、案件化したプロジェクトに関して投入するリソースを決定し、ディレクターを通じて全体をマネジメントし、その案件の最終的な収益に責任を負います。
経験･スキル：Web/モバイル/広告業界でのプロモーション提案経験をお持ちの方
（BtoBtoCの形態でのご経験をお持ちの方に限ります）
※上記のような方が在籍する想定企業
オプト、セプテーニ、電通テック、CAモバイル、アウンコンサルティ
ング、メンバーズ、ネットイヤー等
年齢：27〜35歳
勤務地：IMJモバイル本社
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
○募集職種：WEBディレクター
仕事内容：�．廛薀鵐縫鵐�
サイト全体の要件定義・コンセプト立案・サイト企画立案・コンテンツ企画立案
ＩＭＪが請け負うサイト制作に関する上流部分のコンサルテーションから対応いただきます。
クライアントが求めるゴールを結果に導くために必要な作業の請負窓口となって業務を遂行いただく責任者です。
�∪�作ディレクション全般
サイト設計・プロジェクトにおける進行管理業務・サイト制作業務の管理・見積算出、作業工数の把握、
プロデューサーとの折衝業務などの、制作実務全般にかかわるディレクションを担当いただきます。
取材対応やアレンジ、コンテンツのエディトリアル（編集）作業なども含めて自身が担当するだけでなく、対応スタッフのアサインやマネジメント業務についても管掌範囲となります。
経験・スキル：＜経験内容＞
・メインディレクターとしてサイトディレクションをお任せしたいと考えているため、実務経験者のみの採用です。
・ディレクターとしての実務経験が３〜５年程度は必要であると考えています。
・上記担当業務要件の内容をすべて経験している必要はありませんが、ディレクターとして特化した強みを持っている人を採用したいと考えています。（コーディングが得意、システム開発が得意、デザインには自信がある、情報設計が得意！などのコアな経験があり、面接でその強みをアピールいただけると非常に採用の可能性が高まります）
・制作実務上の管理業務だけでなく、スキルマネジメントや若手の教育についても対応いただくことが前提です。
＜スキル・知識＞
・Webサイト制作の実務経験があること。
・10名前後の体制規模でプロジェクトマネジメント及び制作進行管理
の経験があること
・システム理解があるとベター
英語力：不問（英語ができれば尚可）
年齢：経験者28〜40歳
勤務地：（勤務地１）
東京都目黒区青葉台3-6-28
住友不動産青葉台タワー
（勤務地２）
東京都港区南青山5-1-10
南青山第一マンションズ オフィス棟3F
※勤務地１と２にいずれかについては適性と業務内容をもとに決定します。
○募集職種：Webディレクター ※電子書籍サービス（ECサイト）担当
仕事内容：プランニング
プロデューサーと共に、ストア／サービスサイトの企画提案（サービス開発や業務改善等服務）。ターゲット選定、サイト全体の要件定義・コンセプト立案・サイト企画立案・コンテンツ企画立案、ＩＭＪBBが請け負うサイト制作に関するプランニング全般を対応いただきます。
ゴールを結果に導くために必要な作業の請負窓口となって業務を遂行いただく責任者です。
制作ディレクション全般
サイト設計・プロジェクトにおける進行管理業務・サイト制作業務の管理・見積算出、作業工数の把握、
プロデューサーとの折衝業務などの、制作実務全般にかかわるディレクションを担当いただきます。
コンテンツのエディトリアル（編集）作業なども含めて自身が担当するだけでなく、対応スタッフのアサインやマネジメント業務についても管掌範囲となります。
経験・スキル：経験
・ディレクターとしての実務経験が4年以上は必要であると考えています。
・上記担当業務要件の内容をすべて経験している必要はありませんが、ディ
レクターとして特化した強みを持っている人を採用したいと考えています。（情報設計が得意！などの特性があり、面接でその強みをアピールいただけると非常に採用の可能性が高まります）
スキル・知識：
・サイト制作の実務経験があること。
・10名前後のプロジェクト規模でスタッフマネジメントの経験があること
・プロモーションサイト、ブランドサイトなどの構築経験があること。
※ナショナルクライアントの大型案件などに携われることが醍醐味で、
大きな仕事を任されたい、世の中にインパクトを与えるクリエイティブな
仕事をしたい方には最適です。
人物像：・Webコンテンツに高い興味関心を持ち、常に新しい情報を収集している方
・ 新しいアイディアを企画に落とす事を得意とするような方
・ 遊び心を持って仕事を楽しめる余裕がある方
・仕事は与えられるものではなく、自ら企画遂行するという考えを持った方
年齢：27〜37歳
勤務地：恵比寿 （渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル 10F）
【配属先について】
株式会社IMJBB（旧IMJ BroadBand事業部）
10月より、事業の会社分割により子会社を設立することとなりました。
以下、弊社リリース情報ご確認ください。
http://www.imjp.co.jp/company/press/release/20100908-001110.html
○募集職種：Webディレクター ソニースタイル担当
仕事内容：�� プランニング
サイト全体の要件定義・コンセプト立案・サイト企画立案・コンテンツ企画立案
ＩＭＪが請け負うサイト制作に関する上流部分のコンサルテーションから対応いただきます。
ソニースタイルのマーケティング担当者と密なコミュニケーションを図り、クライアントが求める
ゴールを結果に導くために必要な作業の請負窓口となって業務を遂行いただく責任者です。
�� 制作ディレクション全般
サイト設計・プロジェクトにおける進行管理業務・サイト制作業務の管理・見積算出、作業工数の把握、
プロデューサーとの折衝業務などの、制作実務全般にかかわるディレクションを担当いただきます。
取材対応やアレンジ、コンテンツのエディトリアル（編集）作業なども含めて自身が担当するだけで
なく、対応スタッフのアサインやマネジメント業務についても管掌範囲となります。
経験・スキル：こんなタイプの人をまずご推薦願います。
�．妊�レクター経験５年以上。
案件の規模は問いません。
● 経験内容 ：
・ 将来的にはメインディレクターとしてソニースタイル全体のサイトディレ
クションをお任せしたいと考えているため、実務経験者のみの採用です。
・ ディレクターとしての実務経験が５年程度は必要であると考えています。
・ 上記担当業務要件の内容をすべて経験している必要はありませんが、ディ
レクターとして特化した強みを持っている人を採用したいと考えています。（情報設計が得意！などの特性があり、面接でその強みをアピールいただけると非常に採用の可能性が高まります）
・ すでに25名規模の組織になっており、ディレクターも多く就業していますので、制作実務上の管理業務だけでなく、スキルマネジメントや若手の教育についても対応いただくことが前提です。
● スキル・知識 ：
・ サイト制作の実務経験があること。（机上論ではなく、過去作業者として
の経験があること）
・ 10名前後のプロジェクト規模でスタッフマネジメントの経験があること
・ ＥＣサイトの構築経験があること。
・ システム理解があるとＢＥＴＴＥＲ
・ ソニー製品がすきであるとＢＥＴＴＥ
英語力：英語力不問（英語ができれば尚可）
年齢：28〜40歳
勤務地：ソニースタイル内 ＩＭＪ常駐メンバ（25名） ※最寄駅：品川
○募集職種：Webマーケティングコンサルタント／Webアナリスト
仕事内容：・顧客企業のECサイトやマーケティングサイトのアクセス分析（広告の効果分析・サイト訪問者の行動分析など）
・アクセス解析ツールの導入コンサルティングとインプリメンテーションのサポート
・顧客の業務分析、効果測定指標（KPI）のコンサルティングとデータ取得のためのアクセス解析ツール設定（提案書などの必要書類の作成含む）
・分析結果より導き出されるマーケティング施策やWebサイト改善の提案
・顧客企業へのトレーニング、顧客企業からの問い合わせ（操作方法や各種設定など）に対するテクニカルサポート
・Webマーケティング関連情報や最新技術の情報収集と国内＆海外のマーケティングソリューションのライセンス取得交渉や各種資料作成（※海外出張有）
※上記はあくまでも一例で、本人のスキルや経験に応じて業務内容を決定致します。
《Marketing & Technology Lab.（以下MT-Lab.）について》
MT-Lab.のミッションは、「インターネットを活用して”顧客のビジネス”を成功に導くこと」であ
り、IMJグループの”広告マーケティング”機能と”Webインテグレーション”機能を連携する横断組織です。消費者の購買行動に沿って、集客部分からWebサイトでコンバージョン（購入、資料請求等のビジネス的なアクション）してもらう迄を1つのセッションと捉え、それらを最適化していくことで顧客企業の「マーケティングROI」向上を支援していきます。
MT-Lab.では、世界No.1のASP型Webアクセス解析ツールである”SiteCatalyst”の取り扱いをしており、主にSiteCatalystを活用したコンサルティングを行っております。また、その他にもオンラインビジネスの最適化を目的としたマーケティングソリューションの取り扱いを推進し、”Best Practice”ノウハウの蓄積と、顧客へのコンサルティング力強化を行っていきます。
経験・スキル：・コンサルティング業務経験者（論理的思考を必要とする業務/課題発見＆解決型業務）
・ネットマーケティング業務経験者（SEO・SEM/Webアクセス解析/ネット広告など）
・Webサイトのディレクション業務経験者
・海外のマーケティングソリューションのライセンス取得業務経験者（情報
収集/交渉/契約）
・新規事業の立ち上げ、サービス企画などの企画業務経験者
・CRM業務、DBマーケティング業務経験者（統計学の知識あると尚可）
※上記業務のいずれかに2年以上従事している方（複数経験していると尚可）
資格・ライセンス：・論理的な思考ができる方、課題発見＆解決型のコンサルティング業務を経験されている方、もしくは、それらの素養がある方
・自ら考え行動ができ、ベンチャースピリットをお持ちの方
・Webアクセス解析、Webマーケティング分析の経験者、もしくは興味のある方
・HTML/CSS、JavaScript、Flash、TCP/IP、CGI、PHP、XMLなど、インターネットの基礎技術の知識と経験
・英語でのヒアリング・交渉、英語資料の読解、英語資料やメールの作成ができる方
※経験者の方は、面接を通じてスキル・知識を確認させていただきます。
英語力：TOEIC750点以上、もしくはそれと同等の英語力）
性別：不問
学歴：不問
年齢：経験者25〜35歳／未経験者 28歳まで
勤務地：IMJ本社
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
○募集職種：Webプロデューサー（アカウントマネージャー）
仕事内容：新規・既存クライアントに対するサイトリニューアルの企画／提案業務。予算管理〜納品
までのプロジェクト進行過程において、発生する全ての業務に目を配り常にスムーズに業務が進行するように中心となって取りまとめを行っていただきます。
Ｗｅｂ上で実現しうる様々な企画の立案、アイディアを実現するために必要なアクションの洗い出しなど、豊富な企画力と確実に形に落とし込んでいくためのアクションが求められます。
位置付けとして、プロデューサーはより“クライアント”の視点にたってプロジェクト全体の進行を見渡していただきます。営業→プランニング→制作という流れの中でクライアントの要件を確実に形に落とし、ディレクターと共に具現化＆納品までの全ての責任を負っていただくポジションです。
資格・ライセンス：課せられる最大の業務ミッションは“人”“モノ”“金”のマネジメントです。限られたリソースを最大限に活用して、いかに効率よく質の高いものをクライアントに提供できるかが求められます。Webに対する興味は前提条件となりますが、制作経験は無くともマルチタスクな状況下で器用に動ける方であれば十分活躍できると考えております。将来的にはＵＮＩＴ（組織）のマネージャーとして部下を持ち、その組織全体のマネジメント業務にキャリアをステップアップしていける方を求めています。
以下いずれかの要件を満たす候補者を期待しておりますが、御社コンサルタントの方がお薦めされる人材のご紹介についても積極的に選考していきたいと考えております。
・Ｗｅｂコンテンツにおける企画提案業務経験者
・Ｗｅｂの仕組みをきちんと理解し、表現できる知識を有している方
・マネジメント志向の強い方
・業界未経験でも、代理店などでプロモーション企画や新規提案業務など
の経験がある方
※選考の過程で過去の企画書提出や課題の提出を要請する事があります｡
予めご理解の上ご協力下さい
人物像：・Webコンテンツに高い興味関心を持ち、常に新しい情報を収集している方
・Webコンテンツに高い興味関心を持ち、常に新しい情報を収集している方
・新しいアイディアを企画に落とす事を得意とするような方
・几帳面・緻密・まじめであること
・仕事は与えられるものではなく、自ら企画遂行するという考えを持った方
性別：原則不問
資格・免許：不問
学歴：不問
語学：不問
年齢：25〜上限35歳程度
25歳の若手に関しても同じような業務経験を５年以上経験していることを条件としてお願いいたします。
勤務地：IMJ本社
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
●ソフトバンク・テクノロジー(株) (’11／3／28)
○募集職種：Webコンテンツマネージメントシステムエンジニア
募集部署：Webビジネスサービス事業部
SI部CMSソリューショングループ
業務内容：クライアントのWEBサイト運営業務の改善やWEBサイトの価値を高めるための提案。
CMS（コンテンツマネージメントシステム）ソリューション導入プロジェクトにおける管理、設計、開発全般
応募資格：＜必須条件＞
・WEBサイト運営業務の改善提案経験
・WEB系システム構築経験（5年以上）
・WEB系プロジェクト管理経験（2年以上）
＜推奨条件＞
・JAVAの知識、経験
・.Netの知識、経験
・WEBサイトの戦略策定、コンサルティングの経験
・WEBアクセス解析際品の利用経験
・WEBコンテンツ制作経験
・CMS導入経験
年齢：26〜35歳
勤務地：飯田橋オフィス
8.【その他エンジニア関連職種】（携帯電話・半導体他）
【その他エンジニア関連職種】（携帯電話・半導体他）
●（株）QVCジャパン（‘10／10／19 ）
【情報システム】
○募集職種：PBX/IVR エンジニア
仕事内容：●AVAYA DEFINITY の各種設定。
●Hunt / VDN / VECTOR / Announcement の登録・設定。
●電話機設定（デジタル/IP）。
●ボイスメール設定、CMSの各種設定・レポート作成・トランク設定。
●AVAYA製IVRの仕様決定、スクリプトの作成、各スキル変更。
●上記システムの障害発生対応
●社内ヘルプデスク業務の対応あり。
求める経験・スキル等：
●AVAYA DEFINITYの設定・構築経験のある方。（必須）
●一般的なネットワーク知識のある方。
●各キャリアのサービスと仕様知識のある方。
●ユーザー、ベンダーとの折衝力、コミュニケーション力の高い方。
性別：不問
参考年齢：25〜35歳位まで
勤務地：幕張本社
給与：年俸制 500〜700万円
●（株）QVCジャパン（‘10／10／19 ）
【情報システム】
○募集職種：PBX/IVR エンジニア
仕事内容：●AVAYA DEFINITY の各種設定。
●Hunt / VDN / VECTOR / Announcement の登録・設定。
●電話機設定（デジタル/IP）。
●ボイスメール設定、CMSの各種設定・レポート作成・トランク設定。
●AVAYA製IVRの仕様決定、スクリプトの作成、各スキル変更。
●上記システムの障害発生対応
●社内ヘルプデスク業務の対応あり。
求める経験・スキル等：
●AVAYA DEFINITYの設定・構築経験のある方。（必須）
●一般的なネットワーク知識のある方。
●各キャリアのサービスと仕様知識のある方。
●ユーザー、ベンダーとの折衝力、コミュニケーション力の高い方。
性別：不問
参考年齢：25〜35歳位まで
勤務地：幕張本社
給与：年俸制 500〜700万円
7.【アウトソーシング関連職種】
【アウトソーシング関連職種】
【アウトソーシング関連職種】
●アクセンチュア（株）（‘11／4／14）
【アウトソーシング・コンサルタント】
○募集職種：アウトソーシング・コンサルタント
職務内容：豊富な実績により裏付けられた当社独自の方法論／ノウハウに基づく戦略的アウトソーシングサービスの提供。
・アウトソーシング（主にIT領域）実施に伴うプロセス分析と機能変革の計画立案・実行
・アウトソーシング実施に伴うサービスレベル管理
・情報システムの運用管理、及び当領域に関するコンサルティング業務
・情報システムの効率的／効果的運営を鑑みたアーキテクチャ及び運用設計
応募要件：(1)業務アプリケーション担当（カスタム・パッケージ領域）
以下いずれかに該当する方
・Java、.Net、C++などの言語を用いたシステム設計/開発/運用保守などの経験が2年以上ある方
・SAPやORACLE等のパッケージを用いたカスタマイズ経験/システム設計/開発/運用保守などの経験が2年以上ある方
※メインフレーム経験者も歓迎いたします。
(2)技術基盤担当
インフラ領域（サーバ/ネットワーク/セキュリティ/データベース/運用管理ツールなど）での技術基盤設計/構築/運用経験が2年以上ある方
(3)サービスマネジメント担当
・お客様・サーバ型もしくはWeb環境でのビジネスアプリケーションもしくは技術基盤設計/開発/運用経験がある方
・IT領域におけるお客様へのサービスマネジメントの経験がある方
※具体的なシステム環境に関してはポジションによって異なります。別途お問い合わせ下さい。
勤務地：東京（ただし、プロジェクト・ユニットに応じて地方、海外勤務あり）
【アウトソーシング関連職種】
●アクセンチュア（株）（‘11／4／14）
【アウトソーシング・コンサルタント】
○募集職種：アウトソーシング・コンサルタント
職務内容：豊富な実績により裏付けられた当社独自の方法論／ノウハウに基づく戦略的アウトソーシングサービスの提供。
・アウトソーシング（主にIT領域）実施に伴うプロセス分析と機能変革の計画立案・実行
・アウトソーシング実施に伴うサービスレベル管理
・情報システムの運用管理、及び当領域に関するコンサルティング業務
・情報システムの効率的／効果的運営を鑑みたアーキテクチャ及び運用設計
応募要件：(1)業務アプリケーション担当（カスタム・パッケージ領域）
以下いずれかに該当する方
・Java、.Net、C++などの言語を用いたシステム設計/開発/運用保守などの経験が2年以上ある方
・SAPやORACLE等のパッケージを用いたカスタマイズ経験/システム設計/開発/運用保守などの経験が2年以上ある方
※メインフレーム経験者も歓迎いたします。
(2)技術基盤担当
インフラ領域（サーバ/ネットワーク/セキュリティ/データベース/運用管理ツールなど）での技術基盤設計/構築/運用経験が2年以上ある方
(3)サービスマネジメント担当
・お客様・サーバ型もしくはWeb環境でのビジネスアプリケーションもしくは技術基盤設計/開発/運用経験がある方
・IT領域におけるお客様へのサービスマネジメントの経験がある方
※具体的なシステム環境に関してはポジションによって異なります。別途お問い合わせ下さい。
勤務地：東京（ただし、プロジェクト・ユニットに応じて地方、海外勤務あり）
6.【営業関連職種】-2
【営業関連職種】-2/2
●伊藤忠テクノソリューションズ（株）（‘1１／3／21）
＜サイエンス営業＞
○募集職種：科学ソリューション営業担当者【勤務地：大阪】
職務内容：■取り扱いＣＡＥソフトウェアの販売
■高度な解析（構造、流体、電磁場）・最適化技術を使った受託業
務（解析、開発、コンサルティング）の営業
登録資格：■ＣＡＥソフト販売会社での営業経験を有する方
■解析業務での営業経験を有する方
※CAE、解析系技術者で営業職にキャリアチャンジを希望する方も検
討。
待遇：ご経験により優遇
勤務地：大阪
備考：■当面は大阪勤務。
■上記職務経験を有していることが望ましいが、製造業向けIT営業（インフ
ラではなく、ソフトウェア系）の経験者も選考の検討致します。
○募集職種：科学ソリューション営業担当者【勤務地：東京】
職務内容：■担当業務：製造業へのCAEソリューションサービスの提案
■対象企業：自動車、造船、鉄道、航空機、重工、電機・電子など
の製造業
■営業内容：構造解析、流体解析などの各種CAEソリューション
サービスのSI(解析・開発)、システム販売
登録資格：■ＣＡＥソフト販売会社での営業経験を有する方
■解析業務での営業経験を有する方
※CAE、解析系技術者で営業職にキャリアチャンジを希望する方も検
討。
待遇：ご経験により優遇
勤務地：東京
備考：■好ましい条件
・営業経験がある。
・工学系の学歴を有している。
・TOEIC 500点以上
■参考：CTC 科学工学系情報サイト「engineering-eye」
URL:http://www.engineering-eye.com/index.html
●（株）NTTデータ（‘1１／3／19）
【営業職（企画・アカウント等）】
○募集職種：企画営業（プラットフォームビジネス）他14職種
仕事内容：プラットフォームビジネス拡大のための営業活動。
※行政サービスを民サービスと連携させることによるビジネスシナジー拡大とＩＴ投資の誘引。
応募資格：当該職務及びそれに準ずる職務の実務経験を有する方
必要な経験／能力：・顧客管理系のノウハウを有する者。
・EC（直販チャネルでの収益向上、拡販策検討）
・CRM（顧客情報の分析系）
歓迎する経験／知識：・企業のマーケ部門等の戦略商品立ち上げの支援やコンサルの実行スキル。
・顧客のお客様（個人、企業）のニーズを軸にサービス拡大提案を行えるスキル。
・相手方企業のサービス拡大の意志決定支援や投資判断支援の経験。
※意志決定者等幹部向けの円滑な対応含む。
○募集職種：グローバルビジネス
仕事内容：・北米・欧州・アジア・中国を中心としたグローバル日系企業または、日本でのビジネスにつながる現地外資系企業への営業。
・北米・欧州・アジア・中国を中心とした営業戦略立案、営業支援業務。
応募資格：当該職務及びそれに準ずる職務の実務経験を有する方
必要な経験／能力：・海外でのビジネス経験（３年以上）
・日系企業へのITソリューション提案営業の経験（３年
以上）
・新規開拓営業の経験。
歓迎する経験／知識：・ERP製品またはITシステムの導入コンサルティング経験。
・パッケージ・ソフトウェアをベースとしたプロジェクト企画・立案〜設計・導入・運用についての実務、あるいはコンサルティング経験。
【ビジネスプロデューサ】
○募集職種：ビジネスプロデューサー（ＯＳＳサポートサービスのビジネス立上げ）
仕事内容：オープンソース分野におけるシステムの構築から運用、保守に関するトータルサポートを展開するビジネスを社外展開するため、企画・営業を行う。
必要な経験／能力：・業界は問わないが、サポートビジネスの実務を経験していること。
・ＩＴサポートサービスにおける新しいビジネスモデルの提案、新規サービスメニューの企画、立案、アライアンス等の対外折衝のスキルを有し、実際にビジネスを立ち上げできること。
・システム構築に関するＩＴ技術の基礎的な知識を有すること。
歓迎する経験／知識：・社内外の壁にぶつかってものりきる粘り強さを持ち、前向きな性格。
・情報処理系の資格。
年齢：20代後半〜30代前半
●三井情報（株）（’11／3／21）
○募集職種：営業（インフラビジネス）
職務内容：■業務概要：
ＩＴ営業として、iDC関連ビジネス全般及び、ITインフラ系構築案件等における提案営業に従事して頂きます。
■案件概要
・新規顧客獲得に向けたセールス活動
・パートナーとの協業ビジネススキーム作り
・パートナー開拓
・既存顧客対応
■業務詳細：
入社後ご担当頂くのは、既存顧客深耕、新規顧客開拓、パートナー開拓、事業スキーム作りなど、様々です。
当社データセンターを軸にしたサービス（ラックサービス・監視/運用サービス・アウトソースサービス）を販売して頂きます。
また構築案件なども多く、ネットワーク構築、サーバ構築などの販売、営業提案活動を行います。
ターゲットはエンタープライズから中小ユーザまであり、まずはセールス同行からスタートし1ヶ月後本稼動にシフトいただきます。
応募資格：■必須経験
※営業経験3年以上
(1)大手企業への営業経験
(2)インフラインテグレーションの経験
(3)ストレージ、ネットワーク、セキュリティ、ソフトウェア・
サービス/運用いずれかの営業経験
■必須知識・スキル
(1)ネットワーク基礎知識（簡単な構成作成程度）
(2)Server知識（構成セットアップ、基本概念）
■求める人物像
コミュニケーション能力の高い人
業務に対して前向きであり積極的に取り組むことのできる人
精神力の強い人
営業に必要な約定処理を理解し、対応・調整・折衝の出来る人
年齢イメージ：20代後半〜30代前半
勤務地：※初回配属先
東中野オフィス（東京都中野区東中野2丁目7-14）
予定年収：450〜680万円
※役割と実績により異なる
※当社人事制度に基づく「プロフェッショナル資格認定制度」あり。
●（株）野村総合研究所（‘11／3／21）
【NRIセキュアテクノロジーズ】
○募集職種：セールス・エンジニア
職務内容：●法人向けセキュリティ・ソリューションの企画、提案
●重点顧客対応（アカウント・マネジメント）
登録資格：情報セキュリティのフィールドで絶えず自己の能力を高めながら、付加価値の高いサービスの提供を実現していく熱意をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
●IT分野に限らず営業およびマーケティングのスキルがあり、お客
様とのコミュニケーション能力に自信のある方
●以下のいずれかの経験をお持ちの方
- IT業界で3年以上もしくは同等レベルの営業またはコンサル
ティング経験
- 企業の情報システムに関するソリューション営業
- IT製品、サービスに関する法人向け提案
- システム開発におけるプロジェクト・マネージャとしての経
験
待遇：この職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。
勤務地：東京、横浜
●(株)アイ・エム・ジェイ（‘11／3／4）
○募集職種：企画提案営業
仕事内容：業界大手Ｗｅｂインテグレーターとしての総合力とナショナルクライアントへの実績を強みにインタラクティブ・ソリューションの企画提案営業を行います。
クライアントの課題に対して仮説を立て、アイ・エム・ジェイの持つソリューションを複合化させたプロモーション戦略を提案することによる新規クライアントの獲得とクライアントの収益アップを実現するプロモーション戦略の立案がミッションです。
Ｗｅｂ・モバイルに留まらず、印刷ツール、イベント、キャンペーン、ＳＰグッズ等、
プロモーション効果を最大限に高めるための様々なツールに対して、数千万〜数億円ほどの金額規模の案件受注を目指します。
また、上記と併せて、５名前後のスタッフをマネジメントし、チームとして数十億円の予算を獲得することもミッションとなります。
経験・スキル：・営業経験
営業経験５年以上。
※広告代理店等での営業経験は重視します。
・ マネジメント経験
スタッフ３名以上のマネジメント経験必須。
資格・ライセンス：仕事の魅力
（1）クライアントのプロモーションを一手に担うなど、影
響力の大きな仕事に挑戦できます。
クライアントの収益アップのため、社内外含めてＷｅｂ・モバイルだけではなく全ての商材をを自由に組み合わせてソリューション提供することが可能なため、
アイデアをカタチにできる可能性があります。
仕事の進め方も定型的なものがありませんので開拓の手法に関しても問いません。
（2）大手代理店やネット専業代理店での経験をもつスタッフが多数在籍しており、非常に優秀且つバイタリティ溢れるメンバーと一緒に働いていただきます。
インタラクティブ・メディアの提案営業のご経験をフルに活用していただくだけでなく、周囲のスタッフの持つ高いキャリアを吸収することが可能です。
性別：組織バランスを鑑みて、今回は男性で採用する予定です。
年齢：３５歳前後を想定しています。
勤務地：IMJ本社
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
●ソニー生命保険（株）（‘11／3／5）
【サポーター（代理店営業）】
○募集職種：サポーター（代理店営業）
職務内容：◆代理店（パートナー）の新規開拓・教育・育成・管理
応募資格：◆営業経験が2年以上ある方
◆将来的に全国転勤が可能な方
◆転職歴が2回以下の方（当社への転職が3社目が限度）
※出身業界不問（8割以上が保険業界以外からの入社者です）
性別：男女不問
学歴：大卒以上
年齢：25〜32歳
勤務地：全国各地
（札幌・仙台・郡山・宇都宮・千葉・さいたま・東京・横浜・岐阜・静岡・名古屋・金沢・大阪・京都・神戸・岡山・広島・松山・福岡・熊本・鹿児島等）
備考：【入社後の流れ】
○入社〜半年（奇数月入社者は7ヶ月）
⇒東京育成拠点にて研修
○7ヶ月目以降（奇数月入社者は8ヶ月目以降）
⇒配属予定先（処遇提示時に提示）に配属
○募集職種：銀行コンサルティング営業
職務内容：◆銀行代理店への営業企画、販売支援
◆銀行代理店へのビジネススキームの企画・立案・実施支援
【具体的には】
担当行に対する個別販売企画、販売体制・販売教育スキーム策定支援
銀行の営業担当者に対する販売スキル研修、同行指導の実施
※入社後２年半はサポーター（代理店営業）として、当社の代理店営業の基礎を身につけて頂きます。
その後、銀行代理店担当部門への異動となります。
応募資格：◆営業経験が2年以上ある方
◆将来的に全国転勤が可能な方
◆業界経験不問（金融機関経験あれば尚可）
＜求める人物像＞
・他社が踏み込まない戦略に積極果敢に挑戦する意欲を持った方
・プロフェッショナルチームの一員として組織力を高める思考の出来る方
・謙虚な姿勢で周囲の意見を取り入れ、自己の成長が図れる方
・チームリーダーとしてマネジメントに興味がある方
・将来的には主要都市（委託銀行所在地）への転勤が可能な方
性別：男女不問
年齢：25〜32歳
勤務地：青山本社他
備考：下記の経験があれば尚可
�ゞ睛散罰Ψ亳�
�∨／猶超鳩亳�
※国内各地への出張があります。
※将来的には転勤の可能性もあります。
【本社（営業企画・営業管理系）】
○募集職種：営業企画
職務内容：◆新規ビジネス（新規チャネル、他業界との提携等）の企画・立
案
◆営業諸制度の企画・立案
◆支社・営業部等展開の企画・立案
◆新規マーケティング戦略の企画・立案 他
応募資格：◆大卒以上
◆生命保険、損害保険、銀行いづれかの業界での企画業務経験者
◆新規ビジネスの企画等に意欲的に取り組める方
性別：男性
年齢：26〜30歳
勤務地：青山本社
○募集職種：法人営業（企画・推進業務）
職務内容：�￣超肇船礇優襦淵薀ぅ侫廛薀鵐福璽船礇優襦砲砲�ける法人職域マーケティングスキームの企画、推進業務
��確定拠出年金制度（４０１ｋ）、団体保険制度等を活用した法人職域開拓業務
応募資格：◆大卒以上
◆対人折衝能力、企画力、創造力のある方
◆顧客満足度向上を追及し続けることにこだわりを持てる方
◆ライフプランナーチャネルの競争力向上に貢献する施策を企画、
実行できる方
◆法人向けに総合的な営業提案を実施できる方
◆確定拠出年金制度提案等に関する法人営業経験または必要な知
識を有する方（ＤＣプランナー２級以上が目安）
◆確定拠出年金運営管理業務経験者であれば尚可
性別：男女不問
年齢：25〜35歳
勤務地：青山本社
備考：確定拠出年金運営管理業務経験者であることが望ましい
●伊藤忠テクノソリューションズ（株）（‘1１／3／21）
＜サイエンス営業＞
○募集職種：科学ソリューション営業担当者【勤務地：大阪】
職務内容：■取り扱いＣＡＥソフトウェアの販売
■高度な解析（構造、流体、電磁場）・最適化技術を使った受託業
務（解析、開発、コンサルティング）の営業
登録資格：■ＣＡＥソフト販売会社での営業経験を有する方
■解析業務での営業経験を有する方
※CAE、解析系技術者で営業職にキャリアチャンジを希望する方も検
討。
待遇：ご経験により優遇
勤務地：大阪
備考：■当面は大阪勤務。
■上記職務経験を有していることが望ましいが、製造業向けIT営業（インフ
ラではなく、ソフトウェア系）の経験者も選考の検討致します。
○募集職種：科学ソリューション営業担当者【勤務地：東京】
職務内容：■担当業務：製造業へのCAEソリューションサービスの提案
■対象企業：自動車、造船、鉄道、航空機、重工、電機・電子など
の製造業
■営業内容：構造解析、流体解析などの各種CAEソリューション
サービスのSI(解析・開発)、システム販売
登録資格：■ＣＡＥソフト販売会社での営業経験を有する方
■解析業務での営業経験を有する方
※CAE、解析系技術者で営業職にキャリアチャンジを希望する方も検
討。
待遇：ご経験により優遇
勤務地：東京
備考：■好ましい条件
・営業経験がある。
・工学系の学歴を有している。
・TOEIC 500点以上
■参考：CTC 科学工学系情報サイト「engineering-eye」
URL:http://www.engineering-eye.com/index.html
●（株）NTTデータ（‘1１／3／19）
【営業職（企画・アカウント等）】
○募集職種：企画営業（プラットフォームビジネス）他14職種
仕事内容：プラットフォームビジネス拡大のための営業活動。
※行政サービスを民サービスと連携させることによるビジネスシナジー拡大とＩＴ投資の誘引。
応募資格：当該職務及びそれに準ずる職務の実務経験を有する方
必要な経験／能力：・顧客管理系のノウハウを有する者。
・EC（直販チャネルでの収益向上、拡販策検討）
・CRM（顧客情報の分析系）
歓迎する経験／知識：・企業のマーケ部門等の戦略商品立ち上げの支援やコンサルの実行スキル。
・顧客のお客様（個人、企業）のニーズを軸にサービス拡大提案を行えるスキル。
・相手方企業のサービス拡大の意志決定支援や投資判断支援の経験。
※意志決定者等幹部向けの円滑な対応含む。
○募集職種：グローバルビジネス
仕事内容：・北米・欧州・アジア・中国を中心としたグローバル日系企業または、日本でのビジネスにつながる現地外資系企業への営業。
・北米・欧州・アジア・中国を中心とした営業戦略立案、営業支援業務。
応募資格：当該職務及びそれに準ずる職務の実務経験を有する方
必要な経験／能力：・海外でのビジネス経験（３年以上）
・日系企業へのITソリューション提案営業の経験（３年
以上）
・新規開拓営業の経験。
歓迎する経験／知識：・ERP製品またはITシステムの導入コンサルティング経験。
・パッケージ・ソフトウェアをベースとしたプロジェクト企画・立案〜設計・導入・運用についての実務、あるいはコンサルティング経験。
【ビジネスプロデューサ】
○募集職種：ビジネスプロデューサー（ＯＳＳサポートサービスのビジネス立上げ）
仕事内容：オープンソース分野におけるシステムの構築から運用、保守に関するトータルサポートを展開するビジネスを社外展開するため、企画・営業を行う。
必要な経験／能力：・業界は問わないが、サポートビジネスの実務を経験していること。
・ＩＴサポートサービスにおける新しいビジネスモデルの提案、新規サービスメニューの企画、立案、アライアンス等の対外折衝のスキルを有し、実際にビジネスを立ち上げできること。
・システム構築に関するＩＴ技術の基礎的な知識を有すること。
歓迎する経験／知識：・社内外の壁にぶつかってものりきる粘り強さを持ち、前向きな性格。
・情報処理系の資格。
年齢：20代後半〜30代前半
●三井情報（株）（’11／3／21）
○募集職種：営業（インフラビジネス）
職務内容：■業務概要：
ＩＴ営業として、iDC関連ビジネス全般及び、ITインフラ系構築案件等における提案営業に従事して頂きます。
■案件概要
・新規顧客獲得に向けたセールス活動
・パートナーとの協業ビジネススキーム作り
・パートナー開拓
・既存顧客対応
■業務詳細：
入社後ご担当頂くのは、既存顧客深耕、新規顧客開拓、パートナー開拓、事業スキーム作りなど、様々です。
当社データセンターを軸にしたサービス（ラックサービス・監視/運用サービス・アウトソースサービス）を販売して頂きます。
また構築案件なども多く、ネットワーク構築、サーバ構築などの販売、営業提案活動を行います。
ターゲットはエンタープライズから中小ユーザまであり、まずはセールス同行からスタートし1ヶ月後本稼動にシフトいただきます。
応募資格：■必須経験
※営業経験3年以上
(1)大手企業への営業経験
(2)インフラインテグレーションの経験
(3)ストレージ、ネットワーク、セキュリティ、ソフトウェア・
サービス/運用いずれかの営業経験
■必須知識・スキル
(1)ネットワーク基礎知識（簡単な構成作成程度）
(2)Server知識（構成セットアップ、基本概念）
■求める人物像
コミュニケーション能力の高い人
業務に対して前向きであり積極的に取り組むことのできる人
精神力の強い人
営業に必要な約定処理を理解し、対応・調整・折衝の出来る人
年齢イメージ：20代後半〜30代前半
勤務地：※初回配属先
東中野オフィス（東京都中野区東中野2丁目7-14）
予定年収：450〜680万円
※役割と実績により異なる
※当社人事制度に基づく「プロフェッショナル資格認定制度」あり。
●（株）野村総合研究所（‘11／3／21）
【NRIセキュアテクノロジーズ】
○募集職種：セールス・エンジニア
職務内容：●法人向けセキュリティ・ソリューションの企画、提案
●重点顧客対応（アカウント・マネジメント）
登録資格：情報セキュリティのフィールドで絶えず自己の能力を高めながら、付加価値の高いサービスの提供を実現していく熱意をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
●IT分野に限らず営業およびマーケティングのスキルがあり、お客
様とのコミュニケーション能力に自信のある方
●以下のいずれかの経験をお持ちの方
- IT業界で3年以上もしくは同等レベルの営業またはコンサル
ティング経験
- 企業の情報システムに関するソリューション営業
- IT製品、サービスに関する法人向け提案
- システム開発におけるプロジェクト・マネージャとしての経
験
待遇：この職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。
勤務地：東京、横浜
●(株)アイ・エム・ジェイ（‘11／3／4）
○募集職種：企画提案営業
仕事内容：業界大手Ｗｅｂインテグレーターとしての総合力とナショナルクライアントへの実績を強みにインタラクティブ・ソリューションの企画提案営業を行います。
クライアントの課題に対して仮説を立て、アイ・エム・ジェイの持つソリューションを複合化させたプロモーション戦略を提案することによる新規クライアントの獲得とクライアントの収益アップを実現するプロモーション戦略の立案がミッションです。
Ｗｅｂ・モバイルに留まらず、印刷ツール、イベント、キャンペーン、ＳＰグッズ等、
プロモーション効果を最大限に高めるための様々なツールに対して、数千万〜数億円ほどの金額規模の案件受注を目指します。
また、上記と併せて、５名前後のスタッフをマネジメントし、チームとして数十億円の予算を獲得することもミッションとなります。
経験・スキル：・営業経験
営業経験５年以上。
※広告代理店等での営業経験は重視します。
・ マネジメント経験
スタッフ３名以上のマネジメント経験必須。
資格・ライセンス：仕事の魅力
（1）クライアントのプロモーションを一手に担うなど、影
響力の大きな仕事に挑戦できます。
クライアントの収益アップのため、社内外含めてＷｅｂ・モバイルだけではなく全ての商材をを自由に組み合わせてソリューション提供することが可能なため、
アイデアをカタチにできる可能性があります。
仕事の進め方も定型的なものがありませんので開拓の手法に関しても問いません。
（2）大手代理店やネット専業代理店での経験をもつスタッフが多数在籍しており、非常に優秀且つバイタリティ溢れるメンバーと一緒に働いていただきます。
インタラクティブ・メディアの提案営業のご経験をフルに活用していただくだけでなく、周囲のスタッフの持つ高いキャリアを吸収することが可能です。
性別：組織バランスを鑑みて、今回は男性で採用する予定です。
年齢：３５歳前後を想定しています。
勤務地：IMJ本社
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
●ソニー生命保険（株）（‘11／3／5）
【サポーター（代理店営業）】
○募集職種：サポーター（代理店営業）
職務内容：◆代理店（パートナー）の新規開拓・教育・育成・管理
応募資格：◆営業経験が2年以上ある方
◆将来的に全国転勤が可能な方
◆転職歴が2回以下の方（当社への転職が3社目が限度）
※出身業界不問（8割以上が保険業界以外からの入社者です）
性別：男女不問
学歴：大卒以上
年齢：25〜32歳
勤務地：全国各地
（札幌・仙台・郡山・宇都宮・千葉・さいたま・東京・横浜・岐阜・静岡・名古屋・金沢・大阪・京都・神戸・岡山・広島・松山・福岡・熊本・鹿児島等）
備考：【入社後の流れ】
○入社〜半年（奇数月入社者は7ヶ月）
⇒東京育成拠点にて研修
○7ヶ月目以降（奇数月入社者は8ヶ月目以降）
⇒配属予定先（処遇提示時に提示）に配属
○募集職種：銀行コンサルティング営業
職務内容：◆銀行代理店への営業企画、販売支援
◆銀行代理店へのビジネススキームの企画・立案・実施支援
【具体的には】
担当行に対する個別販売企画、販売体制・販売教育スキーム策定支援
銀行の営業担当者に対する販売スキル研修、同行指導の実施
※入社後２年半はサポーター（代理店営業）として、当社の代理店営業の基礎を身につけて頂きます。
その後、銀行代理店担当部門への異動となります。
応募資格：◆営業経験が2年以上ある方
◆将来的に全国転勤が可能な方
◆業界経験不問（金融機関経験あれば尚可）
＜求める人物像＞
・他社が踏み込まない戦略に積極果敢に挑戦する意欲を持った方
・プロフェッショナルチームの一員として組織力を高める思考の出来る方
・謙虚な姿勢で周囲の意見を取り入れ、自己の成長が図れる方
・チームリーダーとしてマネジメントに興味がある方
・将来的には主要都市（委託銀行所在地）への転勤が可能な方
性別：男女不問
年齢：25〜32歳
勤務地：青山本社他
備考：下記の経験があれば尚可
�ゞ睛散罰Ψ亳�
�∨／猶超鳩亳�
※国内各地への出張があります。
※将来的には転勤の可能性もあります。
【本社（営業企画・営業管理系）】
○募集職種：営業企画
職務内容：◆新規ビジネス（新規チャネル、他業界との提携等）の企画・立
案
◆営業諸制度の企画・立案
◆支社・営業部等展開の企画・立案
◆新規マーケティング戦略の企画・立案 他
応募資格：◆大卒以上
◆生命保険、損害保険、銀行いづれかの業界での企画業務経験者
◆新規ビジネスの企画等に意欲的に取り組める方
性別：男性
年齢：26〜30歳
勤務地：青山本社
○募集職種：法人営業（企画・推進業務）
職務内容：�￣超肇船礇優襦淵薀ぅ侫廛薀鵐福璽船礇優襦砲砲�ける法人職域マーケティングスキームの企画、推進業務
��確定拠出年金制度（４０１ｋ）、団体保険制度等を活用した法人職域開拓業務
応募資格：◆大卒以上
◆対人折衝能力、企画力、創造力のある方
◆顧客満足度向上を追及し続けることにこだわりを持てる方
◆ライフプランナーチャネルの競争力向上に貢献する施策を企画、
実行できる方
◆法人向けに総合的な営業提案を実施できる方
◆確定拠出年金制度提案等に関する法人営業経験または必要な知
識を有する方（ＤＣプランナー２級以上が目安）
◆確定拠出年金運営管理業務経験者であれば尚可
性別：男女不問
年齢：25〜35歳
勤務地：青山本社
備考：確定拠出年金運営管理業務経験者であることが望ましい
5.【営業関連職種】-1
【営業関連職種】
【営業関連職種】
●シマンテック（株）（’11／4／4）
（応募の際は日本語および英語のレジュメ提出）
【Partner Sales】
○募集職種：Partner Account Manager(PAM)-Reseller担当 他1職種
職務内容：＜概要＞
シマンテック リセラーパートナーのビジネス拡大に貢献し、継続的な顧客及びパートナーの満足度向上とシマンテックの売上拡大の責任を持つこと
＜職務＞
シマンテックの先進技術、ソリューション、製品、サービスを理解し、担当市場又は担当テリトリーにおいて営業目標を達成するために、持続的な競争優位性を確立するための戦略の構築、実行計画の立案、計画実施のための経営資源の獲得、計画の実行と評価に責任を持つこと。
資格：・論理的思考力を有すること
・明るく謙虚であること
・知的激務に挑戦する強い精神力、忍耐力、体力を有すること
・成功への執着心を有すること
・協調性とリーダシップ能力を併せ持つチームプレーヤーであること
・セキュリティ ソリューション又はストレージ ソリューションの最低限いづれか１つの提案営業経験（3年以上）があることが望ましい
・TOEIC 730点又は同等レベルの英語力を有することが望ましい
＜望ましい経験＞
・新規大型商談（100MMMJPY以上）成約の成功経験
・TOEIC 730点又は同等レベルの英語力を有することが望ましい
Hiring Managerからのメッセージ
新しいことや変化に正面から向き合い、自ら積極的に考え行動する意志と勇気、チームと協調し組織力を最大化するリーダーシップを有する方を求めています。
シマンテックでは、積極的に挑戦する人に対して、多くの成長と学びの機会を提供することをお約束いたします。
勤務地：東京
【Consumer】
○募集職種：OEM／ISP Sales Account Manager
Job ID：590344
職務内容：＜概要＞
新規ビジネス開拓。新規顧客開拓。既存顧客のアカウントマネージメント。年間予算達成のためのアカウントプラン作成。
＜職務＞
-クォーター毎、年間毎の予算を達成するための既存顧客のアカウントマネージメント＆ニューオポチュニティの開拓。
-既存ビジネスの拡大及び既存顧客に対する新ビジネスの開拓。
-コンペの活動をモニターし、コンペ対策の戦略立案
-既存顧客及び新顧客とのビジネス関係の構築
-新製品のターゲット顧客開拓及び売上げ増のための戦略立案
資格：-IT業界での3年以上の営業もしくは営業関係の経験
-顧客マネージメント及び高いコミュニケーション能力
-高いプレゼンテーション能力。及び高いネゴシエーション能力
-ビジネスレベルでの英語力
-顧客との長期的な信頼関係を構築する能力
＜望ましい経験＞
-OEMに対する営業経験及び組み込みソフトウェア営業経験。
-パソコン製造会社に対するソフトウェア営業経験
-テレコム業界に対するソフトウェア営業経験
-モバイルキャリアに対するソフトウェア営業経験
勤務地：東京 赤坂オフィス
【Enterprise Sales】
○募集職種：Territory Account Manager(TAM)
職務内容：＜概要＞
中規模企業向けのハイタッチセールスを担当していただきます。営業一人当たりの担当企業数が多いため、内勤営業と密に連携していただき、売上げの拡大に貢献していただきます。
＜職務＞
シマンテックのエンタープライズ向け製品を中規模企業向けに販売いたします。商流は全てパートナー経由となりますので、商流のマネージも実施していただきます。担当マーケットの売上予測と売上目標の達成に全ての責任を持っていただきます。
資格：IT業界での企業向け営業経験5年以上
ソフトウェアベンダでの営業経験があれば尚可
Hiring Managerからのメッセージ：
多くの中規模企業をお客様とした営業を担当していただきます。マーケティング部門や内勤営業部門、SE部門と密に連携し、担当エリアの売上拡大に貢献していただきます。常に前向きでかつ、斬新な発想力でお客様にソリューションを提供できる方の応募をお待ちしております。
勤務地：東京 赤坂
【Business Critical Service】
○募集職種：Business Critical Service Account Manager
職務内容：＜概要＞
Business Critical Serviceは、Symantec製品をご利用いただいている企業の顧客に対して提供するプレミアムサポートサービスです。運用フェーズで発生した障害に対して優先対応することにより迅速な問題解決を図ると共に、障害を未然に防止するための様々なテクニカルアドバイスをご提供します。
＜職務＞
・特別サポート契約顧客へのテクニカルアカウントマネジメントを提供します。
・弊社製品の上級技術者として、特別サポート契約の顧客へ運用に関するテクニカルアドバイザとしての技術支援を提供し ます。これにより問題の発生しない運用を支援します。
・特別契約の顧客で発生した重大問題への案件管理と顧客への技術窓口として問題収束のための支援を実施します。
・顧客で発生した重大問題に対し、開発部門との共同調査を実施し、問題解決のための技術的な解決策の提示を開発部門と共に行います。
・弊社セキュリティ製品（SEP、SMS、SNAC、SBGなど）に関する内部動作を理解し、内在する問題や、問題発生時の根本原因に関する適切な説明や、解決策の有効性の説明を顧客に実施します。
・問題発生時には、場合により顧客運用環境にて問題解決を支援します。
・海外での技術トレーニングに参加します。英語での社内内部技術情報の収集を行います。
資格：・Unix 、Linuxに関する開発、サステイニング、製品構築における8年以上の経験を有する上級技術者。Unix 、Linuxに関するアーキテクチャとOSの深い理解と運用の経験、トラブル対応の実績を有します。（Windows経験に関しても同様であればなお可）
・Unix 、Linuxに関するカーネルモジュール、ドライバーのデバッグ及びクラッシュダンプ解析と問題解決に関する5年以上の経験を有します。（Windows経験に関しても同様であればなお可）
・弊社セキュリティ製品などの5年以上の運用、サスティニング、構築の経験者。これら製品に関する深い知識を有します。
・C言語での開発の経験及びアプリケーションのデバックとアセンブルによるコード解析の経験。開発部門とのソースをベースとする技術的な交渉ができます。
・ネットワークやウイルス／スパム製品などに関する理解と構築の経験及びプロトコルの理解を有します。
・顧客で発生する問題のマネージメントの5年以上の経験者。顧客に適切なアクションプランを提供できます。
・重大問題への社内への英語でのエスカレーションが実施でき、解決に導く交渉の能力を有します。
・英語での技術文書の読み書き、メールでの英語圏海外技術者との交渉の能力を有します。
勤務地：東京 赤坂
【Inside Sales】
○募集職種：Inside Sales Supervisor
職務内容：＜概要＞
−テレセールスの管理・監督業務、コールプロジェクトの業務設計・運営
−組織体制：23名（男15：女8）
：社員8名：Cont１名 Temp14名
＜職務＞
Supervisorとしてinside Sales RepのDailyのActivityに対して現場管理者としての責任を持ち、Projectの円滑な運営及びPerformanceの向上に寄与すべく、積極的・自発的なActionを実行する
１．Dailyでのteam memberのKPI管理
２．DailyでのCall内容、ログのチェック、及びメンバーへの指導、メンタリング
３．Call Activity及びProject結果の分析及び報告書の作成
４．PDCAに則った業務改善計画の作成及び継続的実施
資格：・電話によるセールス活動経験があること
（IT業界（BtoB）におけるハード、サービス、ソフト製品の営業経験。少なくとも5年の正社員勤務経験がある方）
・外資企業での就業経験があること（少なくとも英語にアレルギーがないこと）
・セールスの管理経験があること（メンバー5名程度のチームリード経験があること）
・Excelを駆使した業務活動分析ができ、Powerpointでの報告書が作成できること
※要求されるExcelスキル：ピポット、vlookup等各種論理関数、四則演算等の関数、集計、フィルタ機能、グラフ作成、csvファイル加工、書式設定等（Office2007）
・プロフェッショナリズムのある方
（決して指示待ちの姿勢でなく、アグレッシブに自発的に行動でき、且つ結果を出すことに責任を持てる方）
・セールスマインドの高い方
・理解力、正しい状況判断能力があり、とにかく論理的に物事を考えられる能力がある方
・誠実で協調性があり、コミュニケーション能力に長けている方
・常に業務改善や向上を心がけながら、プロアクティブに業務に対応できる方
・スピード感に絶対の自信がある方
＜望ましい経験＞
ソフトウェア業界経験者（ソフトウェアのライセンスビジネスモデルを理解していること）
プロジェクトマネジメントの経験者
Hiring Managerからのメッセージ：
業務拡大中につき、複数のチームをマネジメントしていただきます。
セールスマインドに溢れたアグレッシブな方をお待ちしております
勤務地：東京 赤坂
●マカフィー（株）（‘11 ／2／7 ）
○募集職種：コンシューマ営業部門 営業職
業務内容：・扱う製品はコンシューマ（一般消費者向け）製品であるが、営業の相手先は、ＰＣメーカーさん、ＩＳＰ業者さん、ケーブルテレビさん等であり、いわゆる B to B to C のビジネスモデルでの営業。
量販店に対する営業(リテール営業)は今回は求人対象とはなりません。
・ＰＣメーカに対し、ＯＥＭ契約を取り付け、ＰＣ購入者からの受注により売上げを獲得する
・ＩＳＰ業者に対し、アライアンス契約を取付け、その会員からの受注により売上げを獲得する
・ケーブルテレビ業者に対し、アライアンス契約を取付け、その加入者からの受注により売上げを獲得する業務
・スマートフォン等新たなデバイス業者に対しアライアンス契約を取付ける
応募条件：【必要とされる要件】
・ソフトウェアビジネスの営業経験であることが前提（ハードウェアのみの経験は対象外）
セキュリティー商材の営業経験ならベスト
・直販営業の経験。
・ビジネスアライアンス経験。
・コンピュータメーカー、ＩＳＰ業界に詳しいこと。
・営業企画、販売戦略の立案・実施経験
・提案営業スキルを持っていて、成果を出していること （御用聞き営業スタイルは対象としません）
・量販店に対する営業(リテール営業)のみの経験者は今回は求人対象とはなりません。
【期待する資質】
戦略的思考ができ、行動力がある方
自立性・自律性が標準より高い方
達成意欲は当然あり、自ら考え・工夫をして、達成行動をとり、着地できる強い意思をもった方
ただし自分勝手ではなくチームワークができる方
【英語若干必要】上手下手を問うものではない。
読み書き（辞書を使ってできればＯＫ）。
会話は流暢ではなくても構わず、最低限のビジネス上のやり取りができればＯＫ。
【学歴・資格】大学及び大学院卒以上
年齢幅：30歳代(30〜39)
勤務地：東京
○募集職種：パートナー営業部門 営業職
業務内容：・代理店営業（ハイタッチ営業）
・ハイタッチ営業（自ら発掘し、代理店を通して受注する）、新規代理店の開発、大手システムインてグレーター／ネットワークインテグレーター、コンピュータメーカーと協業して提案営業を行う。
応募条件：【必要とされる要件】
・ソフトウェアビジネスの営業経験であることが前提（ハードウェアのみの経験は対象外）
セキュリティー商材の営業経験ならベスト
・ハイタッチ（自ら発掘し、代理店を通して受注する）営業経験。
流通系代理店担当のみの経験者は、対象とはなりません。
・新規代理店の開発経験。
・大手システムインテグレーター／ネットワークインテグレーター、コンピュータメーカー（ＮＥＣ，富士通、日立、ＨＰ，ＩＢＭなど）と協業して提案営業を行った経験。
・提案営業スキルを持っていて、成果を出していること （御用聞き営業スタイルは対象としません）
【期待する資質】
自立性・自律性が標準より高い方
達成意欲は当然あり、自ら考え・工夫をして、達成行動をとり、着地できる強い意思をもった方
ただし自分勝手ではなくチームワークができる方
【あれば望ましい要件】
英語の読み書き。 会話ができれば尚可
【学歴・資格】大学及び大学院卒以上
年齢幅：30歳代(30〜39) （評価機管理業務、受発注関連業務）
勤務地：東京
○募集職種：法人向OEM営業
業務内容：・POS、ATMなどの組込機器や、FAPC（ファクトリーオートメーション制御PC)に対するセキュリティソフトウエアの法人向けOEM営業活動の実行
応募条件：【求められる条件】
・法人向OEMビジネス営業経験必須（基本的にはソフトウエアであるが、ボードやハードについても内容によっては対象となる）
・LinuxやWindows Embedded、またVxworksなどの組込型OSのOEM販売の経験、もしくは過去において企業向けのソフトウエア・ハードウエアサービスのOEM販売の経験を有すること
・代理店に対しアカウントマネージメントができる方
・売上に対して執着力があり粘り強く成果を出せる方
・ビジネスレベルの英語力必須（会議交渉レベル）
学歴：大卒以上
年齢：30歳代
勤務地：東京
○募集職種：第二新卒 営業アシスタント（‘11／2／25）
業務内容：営業アシスタント全般
（評価機管理業務、受発注関連業務）
応募条件：【求められる条件】
・PCスキル（Excel、Word、Outlook)
・社会人としての基礎ができていること
・明るく自ら動けること（指示待ちでない方）
・英語スキル
【あれば尚可】
・より高度なPCスキル（Excel関数、マクロ、PowerPoint、Access)
年齢：20歳代
勤務地：東京
○募集職種：営業企画アシスタント（’11／3／７）
業務内容：・数値管理とReporting
・営業実績管理、Forecast
・営業コミッション、経費コントロール等
応募条件：【求められる条件】
・管理会計あるいは営業管理業務経験者
・経営企画業務経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook)
（Excel：関数・ピボット必須、マクロあれば可 PowerPoint：必須 Access：あれば可）
・社会人としての基礎ができていること
・明るく自ら動けること（指示待ちでない方）
・英語スキル（テレカンレベル）
年齢：20歳代（男女問わず）
勤務地：東京
●SAS Institute Japan（株）（‘11／3／29 ）
【営業部門】
○募集職種：金融アカウント・マネージャー 他6職種
仕事内容：金融業界に対するソリューションの販売
応募資格：・ソフトウェアのダイレクトセールスの経験
・継続して個人目標を達成した実績
・金融業界に対する、また業界内での5年以上の営業経験
・ソリューション営業の経験があれば尚可
・金融業系企業とのパートナーシップ経験は尚可
・適切な営業手法を効果的に適応できる
・顧客との信頼関係構築能力
・進捗管理能力
・ビジネスオポチュニティーを的確に判断し獲得する能力
・顧客に対してのコンサルティング／プレゼンテーション／コミュニケーションスキル
・交渉力
・連携する他部門との協力を効果的に行える
・要英語力（読み書き必須）
勤務地：東京本社
【ビジネス開発部門】
○募集職種：プリセールス・コンサルタント 他5職種
仕事内容：各業界へのSASソリューションの販売にかかわるプリセールス、技術支援業務
応募資格：下記いずれかの領域に関わる経験
・Risk Intelligence Pre-Sales Consultant - 金融工学、分析業務
経験 または、与信管理システム、リスク管理システム等の実務
または構築経験
・Customer Intelligence Pre-Sales Consultant - 分析業務経験
または、CRMシステム等のコンサルテーション、システム構築経
験
・Performance Management Pre-Sales Consultant - 管理会
計、経営管理領域のコンサルテーション、システム構築経験
・Supply Chain Intelligence Pre-Sales Consultant - SCMソリュ
ーションの導入にかかわる、コンサルテーション、システム構築、
分析サービス業務経験
・Life Science Pre-Sales Consultant - Life Science業界におけ
るシステムソリューションのコンサルテーション、導入経験。 医
薬品業界における業務や業界動向、規制などの知識・経験
・Analytics(分析) Pre-Sales Consultant - 分析業務経験（各種モ
デル設計・実装、データマイニング等） およびその前提となる統
計解析の知識
共通の応募資格
・2年以上のアプリケーションシステムの設計・開発および導入経
験
・分析作業の前提となる統計知識、データマイニング知識・経
験、モデル構築知識・経験
・IT全般に関する深い知識
・JAVA, VB, C/C++等の言語経験・知識
・業務要件定義や画面設計、DB設計等に強みがあれば尚可
・SAS等の統計ソフトウェアを活用した大量データを使った分
析作業経験があれば尚可
・要英語力（TOEIC 600以上）
勤務地：東京本社
●EMC ジャパン（株）（’11／４／8 ）
【営業】
○募集職種：ID66990BR セールス（Iomega関連製品・ソリューション担当）
職務内容：パートナー事業本部に所属し、Iomega担当セールスとして、パートナー経由でセールス活動を行います。グローバル・マーケットにおいて大きな支持を得ているIomega関連の製品・ソリューションを武器に、グローバル並びに日本の関係部署と協力しながら、SMBのマーケットを開拓する力が求められます（商流はパートナー経由、B toBのみとなります）。
主に下記のチャネルを通じて製品を拡販することに従事します。
Distributors/Resellers/SIer/ネットワークサービスプロバイダー/その他
このポジションは、日本におけるIomegaの唯一の営業担当として、顧客との関係構築についての全責任を負い、また同時に、売上目標とグロスマージン目標を達成するために、セールス及びマーケティングプログラムを効果的に遂行することが求められます。
＜主な職務内容＞
このポジションの最大のミッションは、新規及び既存のパートナー企業との関係基盤を開拓・実行・発展させること。売上と利益の両方での強固な成長を確実にすることが求められます。
その他、以下の職務に従事します。
●売上予測、アカウントの深耕、プロモーション（販促）プランの策定、及びアカウントごとの利益管理を実施する
●各アカウントごとのビジネスプランを作成し、実践する
●マーケティング活動の効果測定を行い、その結果をもとに、経営層に新たな提案を行う
●新規ビジネスを開拓すると同時に、既存顧客訪問も継続して行う
●パートナー企業へのトレーニングを開催することで、Iomega製品の啓発を行う
●既存のIomegaチャネルプログラムを活用することで強固な再販パートナーを築く
●パートナー企業と販売促進期間、特に年間契約について交渉する
●Iomegaの技術及びサポートプログラムを利用し、顧客の需要、関心を増加させる。包括的な顧客満足度を
向上させる
●マーケットをカバーするために他国に拠点を置いているセールスメンバーと密に連携する
応募資格：＜必須＞
●3年以上のネットワークストレージを取り扱うパートナーセールスの経験
●Sier、Resellers分野におけるセールス経験
●ビジネスレベルの英語力（海外拠点との英語でのコミュニケーションがとれる）
＜尚可＞
●大卒以上、または同等の能力を有する方
＜求める人物像＞
●確実なプラン策定とその遂行能力、また判断スキルと戦略的思考をお持ちの方
●潜在顧客を見抜き、クローズする能力、また顧客をマネージメントする能力をお持ちの方
●チームプレーヤーとして活躍できる方
●文書・口頭両方での高いプレゼンテーションスキルをお持ちの方
●スピード感があり、プレッシャーのかかる環境下で実力を発揮できる方
●目標達成に意欲を感じ、楽しむことができる方
待遇：職務内容・経験・現在の給与等を考慮し、当社規定により優遇します
勤務地：東京
○募集職種：ID68656BR ビジネスアナリスト
職務内容：EMCジャパン RSA事業本部にてAPJの経理及びSales Operationチームの一員として、Revenue recognition やNSPにかかる業務をメインで担当して頂きます。
＜主な業務内容＞
・営業部門とAsia-Pacific地域、及びUSの関係部門と連携し、RSA 事業本部
が取り扱う案件について、営業部門から申請されてくる契約書の内容確認と製品・サービスの割引申請を精査
・ライセンス売上計上手続
・経費のフォーキャスト
・ERPシステム、EXCELなどのアプリケーションを駆使して、データの加工、分析、報告を行う
応募資格：＜必須＞
・IT企業において売上関連業務での３年以上の実務経験（Booking, Revenue, Margin, Expense 等の概念を理解していること）
・ビジネスレベル以上の英語力
（※目安：TOEIC700以上。読み・書き・会話の全てで英語を使用して業務を
行うことに支障が無いこと）
・業務上必要なIT/パソコンスキルに精通し、ERPシステムの使用経験がある
こと
（※Microsoft EXCELスキルは必須です。Vlookup, SUMIF関数等業務で使用
経験があり使いこなせることが要件です。）
・IT企業において売上関連業務での３年以上の実務経（Booking,Revenue,Margin, Expense 等の概念を理解していること）
・ビジネスレベル以上の英語力
（※目安：TOEIC700以上。読み・書き・会話の全てで英語を使用して業務を
行うことに支障が無いこと）
・業務上必要なIT/パソコンスキルに精通し、ERPシステムの使用経験があること
（※Microsoft EXCELスキルは必須です。Vlookup, SUMIF関数等業務で使用
経験があり使いこなせることが要件です。）
＜尚可＞
・IT業界の基礎的かつ網羅的な知識(ハードウェア、ソフトウェア、サービスといった商材、ビジネスモデルを理解している
・外資系企業での勤務経験
・USGAAP/CPAなどの関係分野での資格
＜求める人物像＞
・明るく積極的で責任感が強く協調性のある方
・Asia-Pacific地域、及び、USのfinance やSales Operationチーム、日本の事業本部内及び他部門との円滑なコミュニケーションを行う為に、十分なヒアリング能力・コミュニケーション能力・調整力のある方
・数字・計数に強い方
・未知の分野でも積極的に学んでいこうという意欲があり、自発的に学習することを厭わない方
待遇：職務内容・経験・現在の給与等を考慮し、当社規定により優遇します
勤務地：東京
○募集職種：ID54389BR セールス（日系金融（証券）担当）
職務内容：担当企業様に対してストレージ・ソリューションを提案するコンサルティング営業、特に、今回のポジションは、既存日系金融（証券）会社に向けての深耕営業活動を行います。
応募資格：＜必須＞
●ITの全般的な知識（ストレージ、サーバ、データベース、ネットワーク、アプリケーション等）を有し、システム提案、ＩＴソリューション提案のできる方
●金融系機関（大手証券）向けに5年以上の営業経験のある方
●IT業界での5年以上の法人営業経験のある方
●大卒以上、または同等の能力を有する方
＜歓迎＞
●大企業に対するハイタッチセールスの経験ある方
●アカウントプランの立案・実行・チェックができる方
●ビジネスレベルの英語力（なしでも可）
●四半期ベースで売り上げを立てていく為に必要なスピード感と戦略を持ち、行動に移せる方
勤務地：東京
【プロフェッショナルサービス】
○募集職種：ID70389BR インプリメンテーション・デリバリー・スペシャリス
ト
職務内容：インプリメンテーション・デリバリー・スペシャリストは、主にEMCソリューションに関連するハードウエアならびにソフトウェアの導入、設定を担当します。具体的には、SAN構築におけるサーバ/ストレージ接続のためのゾーニング（FCスイッチ操作）やEMCソフトウェアの導入、設定などを行います。また、小規模プロジェクトにおいては、上流工程（SAN設計）やPL（プロジェクトリーダー）業務を任されることもあります。
対象製品：EMC Symmetrix VMAX/DMX、Unifiedストレージ製品群 (CLARiX/Celerra/Centera）、Fibre Channel/FCoEスイッチ、仮想化製品（ESX,VMware,VPLEX）、各種EMCソフトウェア
応募資格：＜必須経験＞
インフラ構築・運用、サポート経験またはアプリケーション開発経験が2年以上の方
・Windows、Linux、UNIXサーバの運用・サポート
・仮想化環境（VMware等）の導入・構築
・SAN/NASストレージシステムの導入・構築
＜必須スキル＞
・ビジネスレベル以上の英語力
（※最低限、メールでのコミュニケーション程度。読み書きは必須。会話力のある方優遇されます。）
＜尚可＞
・エンジニア経験3年以上（開発分野の経験は除く）、歓迎
・以下の資格を保有している。
MCSE、CCNA、Sun認定資格（Solaris）、Oracle Master Platinum等
待遇：職務内容・経験・現在の給与等を考慮し、当社規定により優遇します
勤務地：東京
【営業関連職種】
●シマンテック（株）（’11／4／4）
（応募の際は日本語および英語のレジュメ提出）
【Partner Sales】
○募集職種：Partner Account Manager(PAM)-Reseller担当 他1職種
職務内容：＜概要＞
シマンテック リセラーパートナーのビジネス拡大に貢献し、継続的な顧客及びパートナーの満足度向上とシマンテックの売上拡大の責任を持つこと
＜職務＞
シマンテックの先進技術、ソリューション、製品、サービスを理解し、担当市場又は担当テリトリーにおいて営業目標を達成するために、持続的な競争優位性を確立するための戦略の構築、実行計画の立案、計画実施のための経営資源の獲得、計画の実行と評価に責任を持つこと。
資格：・論理的思考力を有すること
・明るく謙虚であること
・知的激務に挑戦する強い精神力、忍耐力、体力を有すること
・成功への執着心を有すること
・協調性とリーダシップ能力を併せ持つチームプレーヤーであること
・セキュリティ ソリューション又はストレージ ソリューションの最低限いづれか１つの提案営業経験（3年以上）があることが望ましい
・TOEIC 730点又は同等レベルの英語力を有することが望ましい
＜望ましい経験＞
・新規大型商談（100MMMJPY以上）成約の成功経験
・TOEIC 730点又は同等レベルの英語力を有することが望ましい
Hiring Managerからのメッセージ
新しいことや変化に正面から向き合い、自ら積極的に考え行動する意志と勇気、チームと協調し組織力を最大化するリーダーシップを有する方を求めています。
シマンテックでは、積極的に挑戦する人に対して、多くの成長と学びの機会を提供することをお約束いたします。
勤務地：東京
【Consumer】
○募集職種：OEM／ISP Sales Account Manager
Job ID：590344
職務内容：＜概要＞
新規ビジネス開拓。新規顧客開拓。既存顧客のアカウントマネージメント。年間予算達成のためのアカウントプラン作成。
＜職務＞
-クォーター毎、年間毎の予算を達成するための既存顧客のアカウントマネージメント＆ニューオポチュニティの開拓。
-既存ビジネスの拡大及び既存顧客に対する新ビジネスの開拓。
-コンペの活動をモニターし、コンペ対策の戦略立案
-既存顧客及び新顧客とのビジネス関係の構築
-新製品のターゲット顧客開拓及び売上げ増のための戦略立案
資格：-IT業界での3年以上の営業もしくは営業関係の経験
-顧客マネージメント及び高いコミュニケーション能力
-高いプレゼンテーション能力。及び高いネゴシエーション能力
-ビジネスレベルでの英語力
-顧客との長期的な信頼関係を構築する能力
＜望ましい経験＞
-OEMに対する営業経験及び組み込みソフトウェア営業経験。
-パソコン製造会社に対するソフトウェア営業経験
-テレコム業界に対するソフトウェア営業経験
-モバイルキャリアに対するソフトウェア営業経験
勤務地：東京 赤坂オフィス
【Enterprise Sales】
○募集職種：Territory Account Manager(TAM)
職務内容：＜概要＞
中規模企業向けのハイタッチセールスを担当していただきます。営業一人当たりの担当企業数が多いため、内勤営業と密に連携していただき、売上げの拡大に貢献していただきます。
＜職務＞
シマンテックのエンタープライズ向け製品を中規模企業向けに販売いたします。商流は全てパートナー経由となりますので、商流のマネージも実施していただきます。担当マーケットの売上予測と売上目標の達成に全ての責任を持っていただきます。
資格：IT業界での企業向け営業経験5年以上
ソフトウェアベンダでの営業経験があれば尚可
Hiring Managerからのメッセージ：
多くの中規模企業をお客様とした営業を担当していただきます。マーケティング部門や内勤営業部門、SE部門と密に連携し、担当エリアの売上拡大に貢献していただきます。常に前向きでかつ、斬新な発想力でお客様にソリューションを提供できる方の応募をお待ちしております。
勤務地：東京 赤坂
【Business Critical Service】
○募集職種：Business Critical Service Account Manager
職務内容：＜概要＞
Business Critical Serviceは、Symantec製品をご利用いただいている企業の顧客に対して提供するプレミアムサポートサービスです。運用フェーズで発生した障害に対して優先対応することにより迅速な問題解決を図ると共に、障害を未然に防止するための様々なテクニカルアドバイスをご提供します。
＜職務＞
・特別サポート契約顧客へのテクニカルアカウントマネジメントを提供します。
・弊社製品の上級技術者として、特別サポート契約の顧客へ運用に関するテクニカルアドバイザとしての技術支援を提供し ます。これにより問題の発生しない運用を支援します。
・特別契約の顧客で発生した重大問題への案件管理と顧客への技術窓口として問題収束のための支援を実施します。
・顧客で発生した重大問題に対し、開発部門との共同調査を実施し、問題解決のための技術的な解決策の提示を開発部門と共に行います。
・弊社セキュリティ製品（SEP、SMS、SNAC、SBGなど）に関する内部動作を理解し、内在する問題や、問題発生時の根本原因に関する適切な説明や、解決策の有効性の説明を顧客に実施します。
・問題発生時には、場合により顧客運用環境にて問題解決を支援します。
・海外での技術トレーニングに参加します。英語での社内内部技術情報の収集を行います。
資格：・Unix 、Linuxに関する開発、サステイニング、製品構築における8年以上の経験を有する上級技術者。Unix 、Linuxに関するアーキテクチャとOSの深い理解と運用の経験、トラブル対応の実績を有します。（Windows経験に関しても同様であればなお可）
・Unix 、Linuxに関するカーネルモジュール、ドライバーのデバッグ及びクラッシュダンプ解析と問題解決に関する5年以上の経験を有します。（Windows経験に関しても同様であればなお可）
・弊社セキュリティ製品などの5年以上の運用、サスティニング、構築の経験者。これら製品に関する深い知識を有します。
・C言語での開発の経験及びアプリケーションのデバックとアセンブルによるコード解析の経験。開発部門とのソースをベースとする技術的な交渉ができます。
・ネットワークやウイルス／スパム製品などに関する理解と構築の経験及びプロトコルの理解を有します。
・顧客で発生する問題のマネージメントの5年以上の経験者。顧客に適切なアクションプランを提供できます。
・重大問題への社内への英語でのエスカレーションが実施でき、解決に導く交渉の能力を有します。
・英語での技術文書の読み書き、メールでの英語圏海外技術者との交渉の能力を有します。
勤務地：東京 赤坂
【Inside Sales】
○募集職種：Inside Sales Supervisor
職務内容：＜概要＞
−テレセールスの管理・監督業務、コールプロジェクトの業務設計・運営
−組織体制：23名（男15：女8）
：社員8名：Cont１名 Temp14名
＜職務＞
Supervisorとしてinside Sales RepのDailyのActivityに対して現場管理者としての責任を持ち、Projectの円滑な運営及びPerformanceの向上に寄与すべく、積極的・自発的なActionを実行する
１．Dailyでのteam memberのKPI管理
２．DailyでのCall内容、ログのチェック、及びメンバーへの指導、メンタリング
３．Call Activity及びProject結果の分析及び報告書の作成
４．PDCAに則った業務改善計画の作成及び継続的実施
資格：・電話によるセールス活動経験があること
（IT業界（BtoB）におけるハード、サービス、ソフト製品の営業経験。少なくとも5年の正社員勤務経験がある方）
・外資企業での就業経験があること（少なくとも英語にアレルギーがないこと）
・セールスの管理経験があること（メンバー5名程度のチームリード経験があること）
・Excelを駆使した業務活動分析ができ、Powerpointでの報告書が作成できること
※要求されるExcelスキル：ピポット、vlookup等各種論理関数、四則演算等の関数、集計、フィルタ機能、グラフ作成、csvファイル加工、書式設定等（Office2007）
・プロフェッショナリズムのある方
（決して指示待ちの姿勢でなく、アグレッシブに自発的に行動でき、且つ結果を出すことに責任を持てる方）
・セールスマインドの高い方
・理解力、正しい状況判断能力があり、とにかく論理的に物事を考えられる能力がある方
・誠実で協調性があり、コミュニケーション能力に長けている方
・常に業務改善や向上を心がけながら、プロアクティブに業務に対応できる方
・スピード感に絶対の自信がある方
＜望ましい経験＞
ソフトウェア業界経験者（ソフトウェアのライセンスビジネスモデルを理解していること）
プロジェクトマネジメントの経験者
Hiring Managerからのメッセージ：
業務拡大中につき、複数のチームをマネジメントしていただきます。
セールスマインドに溢れたアグレッシブな方をお待ちしております
勤務地：東京 赤坂
●マカフィー（株）（‘11 ／2／7 ）
○募集職種：コンシューマ営業部門 営業職
業務内容：・扱う製品はコンシューマ（一般消費者向け）製品であるが、営業の相手先は、ＰＣメーカーさん、ＩＳＰ業者さん、ケーブルテレビさん等であり、いわゆる B to B to C のビジネスモデルでの営業。
量販店に対する営業(リテール営業)は今回は求人対象とはなりません。
・ＰＣメーカに対し、ＯＥＭ契約を取り付け、ＰＣ購入者からの受注により売上げを獲得する
・ＩＳＰ業者に対し、アライアンス契約を取付け、その会員からの受注により売上げを獲得する
・ケーブルテレビ業者に対し、アライアンス契約を取付け、その加入者からの受注により売上げを獲得する業務
・スマートフォン等新たなデバイス業者に対しアライアンス契約を取付ける
応募条件：【必要とされる要件】
・ソフトウェアビジネスの営業経験であることが前提（ハードウェアのみの経験は対象外）
セキュリティー商材の営業経験ならベスト
・直販営業の経験。
・ビジネスアライアンス経験。
・コンピュータメーカー、ＩＳＰ業界に詳しいこと。
・営業企画、販売戦略の立案・実施経験
・提案営業スキルを持っていて、成果を出していること （御用聞き営業スタイルは対象としません）
・量販店に対する営業(リテール営業)のみの経験者は今回は求人対象とはなりません。
【期待する資質】
戦略的思考ができ、行動力がある方
自立性・自律性が標準より高い方
達成意欲は当然あり、自ら考え・工夫をして、達成行動をとり、着地できる強い意思をもった方
ただし自分勝手ではなくチームワークができる方
【英語若干必要】上手下手を問うものではない。
読み書き（辞書を使ってできればＯＫ）。
会話は流暢ではなくても構わず、最低限のビジネス上のやり取りができればＯＫ。
【学歴・資格】大学及び大学院卒以上
年齢幅：30歳代(30〜39)
勤務地：東京
○募集職種：パートナー営業部門 営業職
業務内容：・代理店営業（ハイタッチ営業）
・ハイタッチ営業（自ら発掘し、代理店を通して受注する）、新規代理店の開発、大手システムインてグレーター／ネットワークインテグレーター、コンピュータメーカーと協業して提案営業を行う。
応募条件：【必要とされる要件】
・ソフトウェアビジネスの営業経験であることが前提（ハードウェアのみの経験は対象外）
セキュリティー商材の営業経験ならベスト
・ハイタッチ（自ら発掘し、代理店を通して受注する）営業経験。
流通系代理店担当のみの経験者は、対象とはなりません。
・新規代理店の開発経験。
・大手システムインテグレーター／ネットワークインテグレーター、コンピュータメーカー（ＮＥＣ，富士通、日立、ＨＰ，ＩＢＭなど）と協業して提案営業を行った経験。
・提案営業スキルを持っていて、成果を出していること （御用聞き営業スタイルは対象としません）
【期待する資質】
自立性・自律性が標準より高い方
達成意欲は当然あり、自ら考え・工夫をして、達成行動をとり、着地できる強い意思をもった方
ただし自分勝手ではなくチームワークができる方
【あれば望ましい要件】
英語の読み書き。 会話ができれば尚可
【学歴・資格】大学及び大学院卒以上
年齢幅：30歳代(30〜39) （評価機管理業務、受発注関連業務）
勤務地：東京
○募集職種：法人向OEM営業
業務内容：・POS、ATMなどの組込機器や、FAPC（ファクトリーオートメーション制御PC)に対するセキュリティソフトウエアの法人向けOEM営業活動の実行
応募条件：【求められる条件】
・法人向OEMビジネス営業経験必須（基本的にはソフトウエアであるが、ボードやハードについても内容によっては対象となる）
・LinuxやWindows Embedded、またVxworksなどの組込型OSのOEM販売の経験、もしくは過去において企業向けのソフトウエア・ハードウエアサービスのOEM販売の経験を有すること
・代理店に対しアカウントマネージメントができる方
・売上に対して執着力があり粘り強く成果を出せる方
・ビジネスレベルの英語力必須（会議交渉レベル）
学歴：大卒以上
年齢：30歳代
勤務地：東京
○募集職種：第二新卒 営業アシスタント（‘11／2／25）
業務内容：営業アシスタント全般
（評価機管理業務、受発注関連業務）
応募条件：【求められる条件】
・PCスキル（Excel、Word、Outlook)
・社会人としての基礎ができていること
・明るく自ら動けること（指示待ちでない方）
・英語スキル
【あれば尚可】
・より高度なPCスキル（Excel関数、マクロ、PowerPoint、Access)
年齢：20歳代
勤務地：東京
○募集職種：営業企画アシスタント（’11／3／７）
業務内容：・数値管理とReporting
・営業実績管理、Forecast
・営業コミッション、経費コントロール等
応募条件：【求められる条件】
・管理会計あるいは営業管理業務経験者
・経営企画業務経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook)
（Excel：関数・ピボット必須、マクロあれば可 PowerPoint：必須 Access：あれば可）
・社会人としての基礎ができていること
・明るく自ら動けること（指示待ちでない方）
・英語スキル（テレカンレベル）
年齢：20歳代（男女問わず）
勤務地：東京
●SAS Institute Japan（株）（‘11／3／29 ）
【営業部門】
○募集職種：金融アカウント・マネージャー 他6職種
仕事内容：金融業界に対するソリューションの販売
応募資格：・ソフトウェアのダイレクトセールスの経験
・継続して個人目標を達成した実績
・金融業界に対する、また業界内での5年以上の営業経験
・ソリューション営業の経験があれば尚可
・金融業系企業とのパートナーシップ経験は尚可
・適切な営業手法を効果的に適応できる
・顧客との信頼関係構築能力
・進捗管理能力
・ビジネスオポチュニティーを的確に判断し獲得する能力
・顧客に対してのコンサルティング／プレゼンテーション／コミュニケーションスキル
・交渉力
・連携する他部門との協力を効果的に行える
・要英語力（読み書き必須）
勤務地：東京本社
【ビジネス開発部門】
○募集職種：プリセールス・コンサルタント 他5職種
仕事内容：各業界へのSASソリューションの販売にかかわるプリセールス、技術支援業務
応募資格：下記いずれかの領域に関わる経験
・Risk Intelligence Pre-Sales Consultant - 金融工学、分析業務
経験 または、与信管理システム、リスク管理システム等の実務
または構築経験
・Customer Intelligence Pre-Sales Consultant - 分析業務経験
または、CRMシステム等のコンサルテーション、システム構築経
験
・Performance Management Pre-Sales Consultant - 管理会
計、経営管理領域のコンサルテーション、システム構築経験
・Supply Chain Intelligence Pre-Sales Consultant - SCMソリュ
ーションの導入にかかわる、コンサルテーション、システム構築、
分析サービス業務経験
・Life Science Pre-Sales Consultant - Life Science業界におけ
るシステムソリューションのコンサルテーション、導入経験。 医
薬品業界における業務や業界動向、規制などの知識・経験
・Analytics(分析) Pre-Sales Consultant - 分析業務経験（各種モ
デル設計・実装、データマイニング等） およびその前提となる統
計解析の知識
共通の応募資格
・2年以上のアプリケーションシステムの設計・開発および導入経
験
・分析作業の前提となる統計知識、データマイニング知識・経
験、モデル構築知識・経験
・IT全般に関する深い知識
・JAVA, VB, C/C++等の言語経験・知識
・業務要件定義や画面設計、DB設計等に強みがあれば尚可
・SAS等の統計ソフトウェアを活用した大量データを使った分
析作業経験があれば尚可
・要英語力（TOEIC 600以上）
勤務地：東京本社
●EMC ジャパン（株）（’11／４／8 ）
【営業】
○募集職種：ID66990BR セールス（Iomega関連製品・ソリューション担当）
職務内容：パートナー事業本部に所属し、Iomega担当セールスとして、パートナー経由でセールス活動を行います。グローバル・マーケットにおいて大きな支持を得ているIomega関連の製品・ソリューションを武器に、グローバル並びに日本の関係部署と協力しながら、SMBのマーケットを開拓する力が求められます（商流はパートナー経由、B toBのみとなります）。
主に下記のチャネルを通じて製品を拡販することに従事します。
Distributors/Resellers/SIer/ネットワークサービスプロバイダー/その他
このポジションは、日本におけるIomegaの唯一の営業担当として、顧客との関係構築についての全責任を負い、また同時に、売上目標とグロスマージン目標を達成するために、セールス及びマーケティングプログラムを効果的に遂行することが求められます。
＜主な職務内容＞
このポジションの最大のミッションは、新規及び既存のパートナー企業との関係基盤を開拓・実行・発展させること。売上と利益の両方での強固な成長を確実にすることが求められます。
その他、以下の職務に従事します。
●売上予測、アカウントの深耕、プロモーション（販促）プランの策定、及びアカウントごとの利益管理を実施する
●各アカウントごとのビジネスプランを作成し、実践する
●マーケティング活動の効果測定を行い、その結果をもとに、経営層に新たな提案を行う
●新規ビジネスを開拓すると同時に、既存顧客訪問も継続して行う
●パートナー企業へのトレーニングを開催することで、Iomega製品の啓発を行う
●既存のIomegaチャネルプログラムを活用することで強固な再販パートナーを築く
●パートナー企業と販売促進期間、特に年間契約について交渉する
●Iomegaの技術及びサポートプログラムを利用し、顧客の需要、関心を増加させる。包括的な顧客満足度を
向上させる
●マーケットをカバーするために他国に拠点を置いているセールスメンバーと密に連携する
応募資格：＜必須＞
●3年以上のネットワークストレージを取り扱うパートナーセールスの経験
●Sier、Resellers分野におけるセールス経験
●ビジネスレベルの英語力（海外拠点との英語でのコミュニケーションがとれる）
＜尚可＞
●大卒以上、または同等の能力を有する方
＜求める人物像＞
●確実なプラン策定とその遂行能力、また判断スキルと戦略的思考をお持ちの方
●潜在顧客を見抜き、クローズする能力、また顧客をマネージメントする能力をお持ちの方
●チームプレーヤーとして活躍できる方
●文書・口頭両方での高いプレゼンテーションスキルをお持ちの方
●スピード感があり、プレッシャーのかかる環境下で実力を発揮できる方
●目標達成に意欲を感じ、楽しむことができる方
待遇：職務内容・経験・現在の給与等を考慮し、当社規定により優遇します
勤務地：東京
○募集職種：ID68656BR ビジネスアナリスト
職務内容：EMCジャパン RSA事業本部にてAPJの経理及びSales Operationチームの一員として、Revenue recognition やNSPにかかる業務をメインで担当して頂きます。
＜主な業務内容＞
・営業部門とAsia-Pacific地域、及びUSの関係部門と連携し、RSA 事業本部
が取り扱う案件について、営業部門から申請されてくる契約書の内容確認と製品・サービスの割引申請を精査
・ライセンス売上計上手続
・経費のフォーキャスト
・ERPシステム、EXCELなどのアプリケーションを駆使して、データの加工、分析、報告を行う
応募資格：＜必須＞
・IT企業において売上関連業務での３年以上の実務経験（Booking, Revenue, Margin, Expense 等の概念を理解していること）
・ビジネスレベル以上の英語力
（※目安：TOEIC700以上。読み・書き・会話の全てで英語を使用して業務を
行うことに支障が無いこと）
・業務上必要なIT/パソコンスキルに精通し、ERPシステムの使用経験がある
こと
（※Microsoft EXCELスキルは必須です。Vlookup, SUMIF関数等業務で使用
経験があり使いこなせることが要件です。）
・IT企業において売上関連業務での３年以上の実務経（Booking,Revenue,Margin, Expense 等の概念を理解していること）
・ビジネスレベル以上の英語力
（※目安：TOEIC700以上。読み・書き・会話の全てで英語を使用して業務を
行うことに支障が無いこと）
・業務上必要なIT/パソコンスキルに精通し、ERPシステムの使用経験があること
（※Microsoft EXCELスキルは必須です。Vlookup, SUMIF関数等業務で使用
経験があり使いこなせることが要件です。）
＜尚可＞
・IT業界の基礎的かつ網羅的な知識(ハードウェア、ソフトウェア、サービスといった商材、ビジネスモデルを理解している
・外資系企業での勤務経験
・USGAAP/CPAなどの関係分野での資格
＜求める人物像＞
・明るく積極的で責任感が強く協調性のある方
・Asia-Pacific地域、及び、USのfinance やSales Operationチーム、日本の事業本部内及び他部門との円滑なコミュニケーションを行う為に、十分なヒアリング能力・コミュニケーション能力・調整力のある方
・数字・計数に強い方
・未知の分野でも積極的に学んでいこうという意欲があり、自発的に学習することを厭わない方
待遇：職務内容・経験・現在の給与等を考慮し、当社規定により優遇します
勤務地：東京
○募集職種：ID54389BR セールス（日系金融（証券）担当）
職務内容：担当企業様に対してストレージ・ソリューションを提案するコンサルティング営業、特に、今回のポジションは、既存日系金融（証券）会社に向けての深耕営業活動を行います。
応募資格：＜必須＞
●ITの全般的な知識（ストレージ、サーバ、データベース、ネットワーク、アプリケーション等）を有し、システム提案、ＩＴソリューション提案のできる方
●金融系機関（大手証券）向けに5年以上の営業経験のある方
●IT業界での5年以上の法人営業経験のある方
●大卒以上、または同等の能力を有する方
＜歓迎＞
●大企業に対するハイタッチセールスの経験ある方
●アカウントプランの立案・実行・チェックができる方
●ビジネスレベルの英語力（なしでも可）
●四半期ベースで売り上げを立てていく為に必要なスピード感と戦略を持ち、行動に移せる方
勤務地：東京
【プロフェッショナルサービス】
○募集職種：ID70389BR インプリメンテーション・デリバリー・スペシャリス
ト
職務内容：インプリメンテーション・デリバリー・スペシャリストは、主にEMCソリューションに関連するハードウエアならびにソフトウェアの導入、設定を担当します。具体的には、SAN構築におけるサーバ/ストレージ接続のためのゾーニング（FCスイッチ操作）やEMCソフトウェアの導入、設定などを行います。また、小規模プロジェクトにおいては、上流工程（SAN設計）やPL（プロジェクトリーダー）業務を任されることもあります。
対象製品：EMC Symmetrix VMAX/DMX、Unifiedストレージ製品群 (CLARiX/Celerra/Centera）、Fibre Channel/FCoEスイッチ、仮想化製品（ESX,VMware,VPLEX）、各種EMCソフトウェア
応募資格：＜必須経験＞
インフラ構築・運用、サポート経験またはアプリケーション開発経験が2年以上の方
・Windows、Linux、UNIXサーバの運用・サポート
・仮想化環境（VMware等）の導入・構築
・SAN/NASストレージシステムの導入・構築
＜必須スキル＞
・ビジネスレベル以上の英語力
（※最低限、メールでのコミュニケーション程度。読み書きは必須。会話力のある方優遇されます。）
＜尚可＞
・エンジニア経験3年以上（開発分野の経験は除く）、歓迎
・以下の資格を保有している。
MCSE、CCNA、Sun認定資格（Solaris）、Oracle Master Platinum等
待遇：職務内容・経験・現在の給与等を考慮し、当社規定により優遇します
勤務地：東京
3.【プリセールス／カスタマーサポート関連職種】-1/2
【プリセールス／カスタマーサポート関連職種】-1/2
●マカフィー（株）（‘11／2／16）
○募集職種：セールスエンジニア(法人向けOEMビジネス)
業務内容：・法人向け組み込み型機器に関するセキュリティソフトウェアの技術セールスを担う（具体的な活動は以下の通り）
○プリセールス活動全般（要件のヒアリングから提案フェーズまで）
○製品説明およびデモンストレーション
○プロトタイピング
○ベータプログラムの推進
○構築中のシステムについてのコンサルティング
○顧客と開発・サポート部隊（主として米国・インド）とのブリッジ
主として，小売業(POS/ATM)，医療，事務(MFP, Scanner)，産業(FA/PC)，自動車，アミューズメントなどが対象業界となる
応募条件：【求められる条件】
○法人向けビジネスのセールス・エンジニアとして3年以上の経験を有していること（必須要件）
○顧客の要件を正しく理解し，主体的に行動できること
○情熱を持って仕事に取り組み，目標達成に向け邁進できること
○提案・報告すべき内容を簡潔明瞭にまとめる文書作成能力，その文書を正しく説明するプレゼンテーション能力のあること
○社内外，国内外を問わず，適切なコミュニケ-ションを計り，良好な人間関係を構築できること
○ビジネス会議レベルの英語力を有していること
○OEMビジネスにおいてセールス・エンジニアの経験があれば評価する
学歴：大卒以上
年齢：20〜30歳代
勤務地：東京
給与：スキルとご経験により考慮します
●（株）野村総合研究所（’11／3 ／21 ）
【NRIセキュアテクノロジーズ】
○募集職種：セールス・エンジニア
職務内容：●法人向けセキュリティ・ソリューションの企画、提案
●重点顧客対応（アカウント・マネジメント）
登録資格：情報セキュリティのフィールドで絶えず自己の能力を高めながら、付加価値の高いサービスの提供を実現していく熱意をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
●IT分野に限らず営業およびマーケティングのスキルがあり、お客様とのコミュニケーション能力に自信のある方
●以下のいずれかの経験をお持ちの方
- IT業界で3年以上もしくは同等レベルの営業またはコンサルティング経
験
- 企業の情報システムに関するソリューション営業
- IT製品、サービスに関する法人向け提案
- システム開発におけるプロジェクト・マネージャとしての経験
待遇：この職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。
勤務地：東京・横浜
●マカフィー（株）（‘11／2／16）
○募集職種：セールスエンジニア(法人向けOEMビジネス)
業務内容：・法人向け組み込み型機器に関するセキュリティソフトウェアの技術セールスを担う（具体的な活動は以下の通り）
○プリセールス活動全般（要件のヒアリングから提案フェーズまで）
○製品説明およびデモンストレーション
○プロトタイピング
○ベータプログラムの推進
○構築中のシステムについてのコンサルティング
○顧客と開発・サポート部隊（主として米国・インド）とのブリッジ
主として，小売業(POS/ATM)，医療，事務(MFP, Scanner)，産業(FA/PC)，自動車，アミューズメントなどが対象業界となる
応募条件：【求められる条件】
○法人向けビジネスのセールス・エンジニアとして3年以上の経験を有していること（必須要件）
○顧客の要件を正しく理解し，主体的に行動できること
○情熱を持って仕事に取り組み，目標達成に向け邁進できること
○提案・報告すべき内容を簡潔明瞭にまとめる文書作成能力，その文書を正しく説明するプレゼンテーション能力のあること
○社内外，国内外を問わず，適切なコミュニケ-ションを計り，良好な人間関係を構築できること
○ビジネス会議レベルの英語力を有していること
○OEMビジネスにおいてセールス・エンジニアの経験があれば評価する
学歴：大卒以上
年齢：20〜30歳代
勤務地：東京
給与：スキルとご経験により考慮します
●（株）野村総合研究所（’11／3 ／21 ）
【NRIセキュアテクノロジーズ】
○募集職種：セールス・エンジニア
職務内容：●法人向けセキュリティ・ソリューションの企画、提案
●重点顧客対応（アカウント・マネジメント）
登録資格：情報セキュリティのフィールドで絶えず自己の能力を高めながら、付加価値の高いサービスの提供を実現していく熱意をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
●IT分野に限らず営業およびマーケティングのスキルがあり、お客様とのコミュニケーション能力に自信のある方
●以下のいずれかの経験をお持ちの方
- IT業界で3年以上もしくは同等レベルの営業またはコンサルティング経
験
- 企業の情報システムに関するソリューション営業
- IT製品、サービスに関する法人向け提案
- システム開発におけるプロジェクト・マネージャとしての経験
待遇：この職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。
勤務地：東京・横浜
2.【コンサルタント関連職種】-2
【コンサルタント関連職種】-2/2
●（株）NTTデータ（‘11／3／19）
【コンサルタント等】
○募集職種：上流工程システムエンジニア／ITコンサルタント（金融全般） 他1職種
仕事内容：・金融システムエンジニアとしての業務分析、システムの企画提案、システム開発プロジェクトの上流フエーズﾞ支援
・金融機関向けテンプレートモデルの整備
応募資格：当該職務及びそれに準ずる職務の実務経験を有する方
必要な経験／能力：下記のいずれかの経験、複数該当することが望ましい
・モデリング（データモデル、UML等）能力
・ITコンサルティング能力
・金融業界、金融機関に関する基本的な業務知識
・金融業界、金融機関向けシステム開発経験
歓迎する経験／知識：・金融業界での大規模システム開発経験
・金融業界でのコンサルティング経験
・金融工学に係わる専門知識
●（株）野村総合研究所（’11／3／21）
○募集職種：民間企業の経営戦略の策定、政策立案の支援 他8職種
職務内容：大手の民間企業や官公庁向けに経営戦略の策定、実行支援を行う。
登録資格：＜業務知識、経験＞
大手メーカ、商社、金融機関における事業戦略、企画
＜関連技術、スキル＞
語学力、一定レベルのコンピュータリテラシー
勤務地：東京
【システムコンサルタント】
○募集職種：ITマネジメント戦略分野 他3職種
職務内容：情報化戦略立案、システム化構想立案、ITマネジメント分野の診断・情報システム運営改革提言などを、経営者（CIO）の視点よりご支援します。ＮＲIがシステムコンサルティング事業を通じて、２０年にわたり蓄積してきた独自のフレームワーク（分析の視点）、ケース（実践事例）、方法論、ノウハウなどを利活用し、日本をリードする様々な分野の企業や行政機関のＣＩＯ補佐役として、総合的なＩＴマネジメント支援サービスを提供します。
事実を調査・分析し、論理的に組立てることに関心のある人材、多くのステークホルダーの中で業務に取り組む意欲のある人材を積極的に採用します。
＜仕事内容＞
・情報化戦略、ITビジョン、システム化構想策定支援
・業務システム改革支援
・ＩＴガバナンス＆ＩＴケイパビリティ強化支援
・ITリスク、IT投資効果などの評価支援
・ＩＴ関連組織やITソーシング方法などの組織・業務改革支援
・ＩＴコスト/IT資産最適化支援
登録資格：＜経験・スキル＞
・社会人経験２、３年以上
・ITを梃にした経営改革/業務改革に関心のある方
・情報システムの企画、設計の経験者
・情報化企画、事業・サービス企画の経験者
勤務地：東京
【NRIセキュアテクノロジーズ】
○募集職種：セキュリティ・コンサルタント 他1職種
職務内容：情報セキュリティのフィールドで絶えず自己の能力を高めながら、付加価値の高いサービスの提供を実現していく熱意をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております
業務内容：情報セキュリティに関するコンサルテーション
情報セキュリティの現状分析・診断 ・監査
教育コンテンツ（技術系・管理系）の作成・講師業務
登録資格：以下のいずれかの経験がある方優遇
・情報セキュリティ関連コンサルテーション
・各種の認証（ISO IEC27001、Pマーク等)の取得または取得支援
・セキュリティ・ポリシーの策定または策定支援
・情報セキュリティ監査
・情報セキュリティに関する研修教材の作成・講師の経験
・CISA、CISM、システム監査、情報セキュリティアドミニストレータ等の資格取得者
＜待遇＞
このフィールドでご応募いただいた場合、
NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になります。
NRIセキュアテクノロジーズのホームページも併せてご覧ください。
http://www.nri-secure.co.jp/
勤務地：東京・横浜
●（株）三菱総合研究所（‘11／3／21）
【社会公共分野の研究員】
○募集職種：介護･医療分野の調査･研究業務 他1職種介護・医療分野の調査・研究業務介護・医療分野の業務内容：厚生労働省を顧客とする介護・医療分野の制度改訂・報酬改訂などに向けた調査研究業務。
研究の企画・設計・アンケート調査・分析、ヒアリング調査、報告書執筆などを中心とした業務。営業や顧客との折衝業務もあり。
応募資格：医療・介護分野での研究実績があり、アンケート調査、ヒアリング調査、統計・解析などの手法を習得している方。
学歴：大学院修了もしくは同等以上の専門性・業務経験・研究論文発表等の実績を有する方
勤務地：主として東京
【ソリューション事業分野】
○募集職種：IT事業開発マネージャー 他6職種
業務内容：ソリューション事業における新規プロジェクトの創出、新規ビジネス企画・商品開発。大型ソリューションプロジェクトにおけるソリューション設計・提案、体制構築・管理、顧客マネジメント、プロジェクト遂行支援など。
応募資格：SIにおけるプロジェクトマネジメント、アウトソーシング事業企画、ITコンサルティング、ソリューション営業（プロダクト販売ではなく提案型）等の経験を有する方。企業情報部門においてIT戦略立案、ITガバナンス、PMO、標準化推進等の経験を有する方。
学歴：大学院修了もしくは同等以上の専門性・業務経験・研究論文発表等の実績を有する方
勤務地：主として東京
【コンサルティング事業分野】
○募集職種：経営戦略/事業戦略/技術戦略/マーケティング戦略に関するコンサルティング
他4職種
業務内容：企業の成長戦略を実現するためのコンサルティングを展開します。顧客企業の経営層ならびに当事者メンバーとの共創による戦略の構築とその実現支援を実施します。対象業界は、製造業、金融業、サービス業と幅広いです。我々のコンサルティングは、シンクタンクの広い視野と独自の方法論で、未来予測を基礎にビジョン構築から入り、ビジョン実現のための戦略を策定し、その具現化のための各種ソリューションを提供するものです。
応募資格：上記業務に関する実務経験がある方。コンサルタントとしての経験は問いません。第二新卒可。
学歴：大学院修了もしくは同等以上の専門性・業務経験・研究論文発表等の実績を有する方
勤務地：主として東京
●（株)アイ・エム・ジェイ（‘11／3／4）
○募集職種：ITコンサルタント BB募集職種
仕事内容：業務内容
ITコンサルタントとして電子書籍案件に関わっていただきます。
これまでの経験を活かし、IT戦略の部分を中心にご活躍をいただきたいと思いますが、
会社からのミッションとしてお願いしたい業務はプロジェクト管理になります。
プロジェクトを進める上で必要な、顧客が実現したい将来像と現状のギャップ分析を行い、
現実的なロードマップを顧客に提案していただきます。
プロジェクト課題や業務課題の改善提案を継続し、顧客と共にサービスを構築していく
という強固な信頼関係を築いて頂くことが求められます。
また、必要に応じて外部のリソースをコントロールし、納品まで進めていただきます。
経験・スキル：経験・スキル
・ITコンサルタントまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験がある方のみ
※経験年数は３年以上が望ましい
・システム開発経験が3年以上あること
・論理的思考ができ、問題点や課題の解決方法を明確に提示できること
・プロジェクト収支の管理経験がある方
人物像：・未経験領域でも積極的に取り組め、それに楽しさを感じされる方
・顧客・メンバー等分け隔てなく、接することができる方
・自身に明確な柱があり、周りを巻き込んで仕事ができる方
・楽しいこと・おもしろいことに積極的に手を挙る方
IMJ BBは少数精鋭部隊です。自分の責任領域が明確に存在し、自己のミッション達成に対してモチベーションが高いメンバーばかりです。また、現状に満足せずに常に新しいことに対して積極的に取り組んでいます。一緒に働く方にも視野を広く持ち、様々なことにかかわりたいという方のエントリーを期待しています。
性別：不問（男性のほうが好ましい）
年齢：上限35歳程度まで
勤務地：恵比寿 （渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル 10F）
給与：年収700万〜
※前職考慮のうえ、弊社規程により優遇
●(株)ジェクシードコンサルティング(‘11／3／21)
○募集職種：業務コンサルタント
業務内容：会計上流コンサルティング他
前提となる技術：公認会計士
公認会計士論文式
試験合格者
年齢：35歳くらいまで
○募集職種：会計管理アプリケーションコンサルタント
業務内容：人事・流通・製造・会計等，情報システムの導入コンサルティング
ERPソリューションの導入コンサルティングとインプリメンテーション等
前提となる技術：公認会計士第二次試験合格、または合格と同等のスキル
簿記（特に連結会計）原価計算は必須
税理士試験 簿記論合格、または合格と同等のスキル
年齢：35歳くらいまで
●（株）NTTデータ（‘11／3／19）
【コンサルタント等】
○募集職種：上流工程システムエンジニア／ITコンサルタント（金融全般） 他1職種
仕事内容：・金融システムエンジニアとしての業務分析、システムの企画提案、システム開発プロジェクトの上流フエーズﾞ支援
・金融機関向けテンプレートモデルの整備
応募資格：当該職務及びそれに準ずる職務の実務経験を有する方
必要な経験／能力：下記のいずれかの経験、複数該当することが望ましい
・モデリング（データモデル、UML等）能力
・ITコンサルティング能力
・金融業界、金融機関に関する基本的な業務知識
・金融業界、金融機関向けシステム開発経験
歓迎する経験／知識：・金融業界での大規模システム開発経験
・金融業界でのコンサルティング経験
・金融工学に係わる専門知識
●（株）野村総合研究所（’11／3／21）
○募集職種：民間企業の経営戦略の策定、政策立案の支援 他8職種
職務内容：大手の民間企業や官公庁向けに経営戦略の策定、実行支援を行う。
登録資格：＜業務知識、経験＞
大手メーカ、商社、金融機関における事業戦略、企画
＜関連技術、スキル＞
語学力、一定レベルのコンピュータリテラシー
勤務地：東京
【システムコンサルタント】
○募集職種：ITマネジメント戦略分野 他3職種
職務内容：情報化戦略立案、システム化構想立案、ITマネジメント分野の診断・情報システム運営改革提言などを、経営者（CIO）の視点よりご支援します。ＮＲIがシステムコンサルティング事業を通じて、２０年にわたり蓄積してきた独自のフレームワーク（分析の視点）、ケース（実践事例）、方法論、ノウハウなどを利活用し、日本をリードする様々な分野の企業や行政機関のＣＩＯ補佐役として、総合的なＩＴマネジメント支援サービスを提供します。
事実を調査・分析し、論理的に組立てることに関心のある人材、多くのステークホルダーの中で業務に取り組む意欲のある人材を積極的に採用します。
＜仕事内容＞
・情報化戦略、ITビジョン、システム化構想策定支援
・業務システム改革支援
・ＩＴガバナンス＆ＩＴケイパビリティ強化支援
・ITリスク、IT投資効果などの評価支援
・ＩＴ関連組織やITソーシング方法などの組織・業務改革支援
・ＩＴコスト/IT資産最適化支援
登録資格：＜経験・スキル＞
・社会人経験２、３年以上
・ITを梃にした経営改革/業務改革に関心のある方
・情報システムの企画、設計の経験者
・情報化企画、事業・サービス企画の経験者
勤務地：東京
【NRIセキュアテクノロジーズ】
○募集職種：セキュリティ・コンサルタント 他1職種
職務内容：情報セキュリティのフィールドで絶えず自己の能力を高めながら、付加価値の高いサービスの提供を実現していく熱意をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております
業務内容：情報セキュリティに関するコンサルテーション
情報セキュリティの現状分析・診断 ・監査
教育コンテンツ（技術系・管理系）の作成・講師業務
登録資格：以下のいずれかの経験がある方優遇
・情報セキュリティ関連コンサルテーション
・各種の認証（ISO IEC27001、Pマーク等)の取得または取得支援
・セキュリティ・ポリシーの策定または策定支援
・情報セキュリティ監査
・情報セキュリティに関する研修教材の作成・講師の経験
・CISA、CISM、システム監査、情報セキュリティアドミニストレータ等の資格取得者
＜待遇＞
このフィールドでご応募いただいた場合、
NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になります。
NRIセキュアテクノロジーズのホームページも併せてご覧ください。
http://www.nri-secure.co.jp/
勤務地：東京・横浜
●（株）三菱総合研究所（‘11／3／21）
【社会公共分野の研究員】
○募集職種：介護･医療分野の調査･研究業務 他1職種介護・医療分野の調査・研究業務介護・医療分野の業務内容：厚生労働省を顧客とする介護・医療分野の制度改訂・報酬改訂などに向けた調査研究業務。
研究の企画・設計・アンケート調査・分析、ヒアリング調査、報告書執筆などを中心とした業務。営業や顧客との折衝業務もあり。
応募資格：医療・介護分野での研究実績があり、アンケート調査、ヒアリング調査、統計・解析などの手法を習得している方。
学歴：大学院修了もしくは同等以上の専門性・業務経験・研究論文発表等の実績を有する方
勤務地：主として東京
【ソリューション事業分野】
○募集職種：IT事業開発マネージャー 他6職種
業務内容：ソリューション事業における新規プロジェクトの創出、新規ビジネス企画・商品開発。大型ソリューションプロジェクトにおけるソリューション設計・提案、体制構築・管理、顧客マネジメント、プロジェクト遂行支援など。
応募資格：SIにおけるプロジェクトマネジメント、アウトソーシング事業企画、ITコンサルティング、ソリューション営業（プロダクト販売ではなく提案型）等の経験を有する方。企業情報部門においてIT戦略立案、ITガバナンス、PMO、標準化推進等の経験を有する方。
学歴：大学院修了もしくは同等以上の専門性・業務経験・研究論文発表等の実績を有する方
勤務地：主として東京
【コンサルティング事業分野】
○募集職種：経営戦略/事業戦略/技術戦略/マーケティング戦略に関するコンサルティング
他4職種
業務内容：企業の成長戦略を実現するためのコンサルティングを展開します。顧客企業の経営層ならびに当事者メンバーとの共創による戦略の構築とその実現支援を実施します。対象業界は、製造業、金融業、サービス業と幅広いです。我々のコンサルティングは、シンクタンクの広い視野と独自の方法論で、未来予測を基礎にビジョン構築から入り、ビジョン実現のための戦略を策定し、その具現化のための各種ソリューションを提供するものです。
応募資格：上記業務に関する実務経験がある方。コンサルタントとしての経験は問いません。第二新卒可。
学歴：大学院修了もしくは同等以上の専門性・業務経験・研究論文発表等の実績を有する方
勤務地：主として東京
●（株)アイ・エム・ジェイ（‘11／3／4）
○募集職種：ITコンサルタント BB募集職種
仕事内容：業務内容
ITコンサルタントとして電子書籍案件に関わっていただきます。
これまでの経験を活かし、IT戦略の部分を中心にご活躍をいただきたいと思いますが、
会社からのミッションとしてお願いしたい業務はプロジェクト管理になります。
プロジェクトを進める上で必要な、顧客が実現したい将来像と現状のギャップ分析を行い、
現実的なロードマップを顧客に提案していただきます。
プロジェクト課題や業務課題の改善提案を継続し、顧客と共にサービスを構築していく
という強固な信頼関係を築いて頂くことが求められます。
また、必要に応じて外部のリソースをコントロールし、納品まで進めていただきます。
経験・スキル：経験・スキル
・ITコンサルタントまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験がある方のみ
※経験年数は３年以上が望ましい
・システム開発経験が3年以上あること
・論理的思考ができ、問題点や課題の解決方法を明確に提示できること
・プロジェクト収支の管理経験がある方
人物像：・未経験領域でも積極的に取り組め、それに楽しさを感じされる方
・顧客・メンバー等分け隔てなく、接することができる方
・自身に明確な柱があり、周りを巻き込んで仕事ができる方
・楽しいこと・おもしろいことに積極的に手を挙る方
IMJ BBは少数精鋭部隊です。自分の責任領域が明確に存在し、自己のミッション達成に対してモチベーションが高いメンバーばかりです。また、現状に満足せずに常に新しいことに対して積極的に取り組んでいます。一緒に働く方にも視野を広く持ち、様々なことにかかわりたいという方のエントリーを期待しています。
性別：不問（男性のほうが好ましい）
年齢：上限35歳程度まで
勤務地：恵比寿 （渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル 10F）
給与：年収700万〜
※前職考慮のうえ、弊社規程により優遇
●(株)ジェクシードコンサルティング(‘11／3／21)
○募集職種：業務コンサルタント
業務内容：会計上流コンサルティング他
前提となる技術：公認会計士
公認会計士論文式
試験合格者
年齢：35歳くらいまで
○募集職種：会計管理アプリケーションコンサルタント
業務内容：人事・流通・製造・会計等，情報システムの導入コンサルティング
ERPソリューションの導入コンサルティングとインプリメンテーション等
前提となる技術：公認会計士第二次試験合格、または合格と同等のスキル
簿記（特に連結会計）原価計算は必須
税理士試験 簿記論合格、または合格と同等のスキル
年齢：35歳くらいまで
2010年10月04日
14.【生産／検査／品質管理関連職種】
【生産／検査／品質管理関連職種】
●マカフィー（株）（‘10／8／26）
○募集職種：SaaS QA
業務内容：日本でのSaaSWebアプリケーションのカスタマイズ、テスト、コンフィギュ
レーション、ディプロイング、メンテナンスを担当していただきます。
SaaSNOCに関しての日本の他部署のサポート、外部のパートナーのインフラとSaaSのインフラインテグレーションができるようにサポートをしていただきます。
求められる条件：4-6年のWebディベロップメント、クオリティアシュアランスの経験
ASP,VB、ASP.net,C#,XML,MS SQLserverの知識
2-4年のMS SQLの経験
3-5年のウェブアプリケーション開発の経験
1-2年のテスト経験
英語でのコミュニケーション能力（海外へのレポート、電話会議など問題なくできる能力）
年齢：40歳くらいまで
○募集職種：システムQA
業務内容：C++、Java,.NETやMS SQLサーバなどを使用して開発され、販売されたば
かりのセキュリティーソフトウェアのテストを担当していただきます。
製品知識を習得したり、テスト検証し、製品の特長、機能などを提供する
求められる条件：2年以上のソフトウェア開発もしくは環境テストの経験
英語のコミュニケーション能力(文書、会話)、QA（Quality Assurance）プロセスの理解と不具合のライフサイクル、分類ガイドライン、テスト準備、テスト実施などの経験がある方
概念と構造を理解している方、トラブルシューティングやデバックの知識がある方
習得が速く、複雑なアプリケーションや、すでにインストールされている他の製品との相互関係の理解や、すべてのシステムの中でそれぞれがどのように機能しているかを理解する能力にたけた方
次のうち1つ以上知識があること VMWare,SQLServer,QTP,Quality Center,Bugzilla,VesionOne,プログラミング言語
（Perl,Python,VB,C++）計画的に業務を実行できる方
次のうち1つ以上経験があること：テストの自動化、アジャイル開発、パフォーマンステスト、ソフトウェアテストツール、ソフトウェアセキュリティードメインの経験自己の技術的な知識を向上することに
積極的なこと
年齢：40歳くらいまで
○募集職種：ネットワークQA
業務内容：ネットワークセキュリティー製品のテスト、製品向上のための関連業務すべ
てを担当していただきます。
テストプランの開発、テストの実行とテスト結果のレポート作成バグ解決や品質保持のためにデザインチームや開発チームと協業する顧客問題やテストプランに関してカスタマーサポートのチームと連携して働く製品資料のレビュー
求められる条件：4年ー7年のネットワーク関連製品のテストの経験
英語のコミュニケーション能力(文書、会話)
ネットワーク、VLAN、ルーティングプロトコル、IPS、Firewallの知識
TCP/IPやそれに関連するプロトコル（http,snmp など）の知識
Unix,Linux,Windows OSの知識
Tcl・Tk,Perlやほかのスクリプト言語の知識
SDLC、QAプロセス、不具合のライフサイクルの一般的な理解
Bugzillaのようなバグトラッキングシステムに精通していること
几帳面な方
年齢：40歳くらいまで
●伊藤忠テクノソリューションズ（株）（‘10／９／27）
○募集職種：品質管理担当者
職務内容：■SI案件の品質管理活動の実施
（品質向上計画の策定とレビュー、品質指標の精査、品質会議の運営など）
■内部監査の実施と現場へのフィードバック
■標準化、品質向上に関する社内啓蒙、推進
登録資格：■プロジェクトマネジメント、品質管理業務の経験をお持ちの方
■標準化や品質向上活動等の普及や推進業務の経験をお持ちの方
■ISO9001に関する知識をお持ちの方
待遇：ご経験により優遇
勤務地：東京
備考：出来れば、上記経験を10年以上お持ちの方が望ましい。
●マカフィー（株）（‘10／8／26）
○募集職種：SaaS QA
業務内容：日本でのSaaSWebアプリケーションのカスタマイズ、テスト、コンフィギュ
レーション、ディプロイング、メンテナンスを担当していただきます。
SaaSNOCに関しての日本の他部署のサポート、外部のパートナーのインフラとSaaSのインフラインテグレーションができるようにサポートをしていただきます。
求められる条件：4-6年のWebディベロップメント、クオリティアシュアランスの経験
ASP,VB、ASP.net,C#,XML,MS SQLserverの知識
2-4年のMS SQLの経験
3-5年のウェブアプリケーション開発の経験
1-2年のテスト経験
英語でのコミュニケーション能力（海外へのレポート、電話会議など問題なくできる能力）
年齢：40歳くらいまで
○募集職種：システムQA
業務内容：C++、Java,.NETやMS SQLサーバなどを使用して開発され、販売されたば
かりのセキュリティーソフトウェアのテストを担当していただきます。
製品知識を習得したり、テスト検証し、製品の特長、機能などを提供する
求められる条件：2年以上のソフトウェア開発もしくは環境テストの経験
英語のコミュニケーション能力(文書、会話)、QA（Quality Assurance）プロセスの理解と不具合のライフサイクル、分類ガイドライン、テスト準備、テスト実施などの経験がある方
概念と構造を理解している方、トラブルシューティングやデバックの知識がある方
習得が速く、複雑なアプリケーションや、すでにインストールされている他の製品との相互関係の理解や、すべてのシステムの中でそれぞれがどのように機能しているかを理解する能力にたけた方
次のうち1つ以上知識があること VMWare,SQLServer,QTP,Quality Center,Bugzilla,VesionOne,プログラミング言語
（Perl,Python,VB,C++）計画的に業務を実行できる方
次のうち1つ以上経験があること：テストの自動化、アジャイル開発、パフォーマンステスト、ソフトウェアテストツール、ソフトウェアセキュリティードメインの経験自己の技術的な知識を向上することに
積極的なこと
年齢：40歳くらいまで
○募集職種：ネットワークQA
業務内容：ネットワークセキュリティー製品のテスト、製品向上のための関連業務すべ
てを担当していただきます。
テストプランの開発、テストの実行とテスト結果のレポート作成バグ解決や品質保持のためにデザインチームや開発チームと協業する顧客問題やテストプランに関してカスタマーサポートのチームと連携して働く製品資料のレビュー
求められる条件：4年ー7年のネットワーク関連製品のテストの経験
英語のコミュニケーション能力(文書、会話)
ネットワーク、VLAN、ルーティングプロトコル、IPS、Firewallの知識
TCP/IPやそれに関連するプロトコル（http,snmp など）の知識
Unix,Linux,Windows OSの知識
Tcl・Tk,Perlやほかのスクリプト言語の知識
SDLC、QAプロセス、不具合のライフサイクルの一般的な理解
Bugzillaのようなバグトラッキングシステムに精通していること
几帳面な方
年齢：40歳くらいまで
●伊藤忠テクノソリューションズ（株）（‘10／９／27）
○募集職種：品質管理担当者
職務内容：■SI案件の品質管理活動の実施
（品質向上計画の策定とレビュー、品質指標の精査、品質会議の運営など）
■内部監査の実施と現場へのフィードバック
■標準化、品質向上に関する社内啓蒙、推進
登録資格：■プロジェクトマネジメント、品質管理業務の経験をお持ちの方
■標準化や品質向上活動等の普及や推進業務の経験をお持ちの方
■ISO9001に関する知識をお持ちの方
待遇：ご経験により優遇
勤務地：東京
備考：出来れば、上記経験を10年以上お持ちの方が望ましい。
2010年08月05日
4.【プリセールス／カスタマーサポート関連職種】-2/2
【プリセールス／カスタマーサポート関連職種】-2/2
●（株）野村総合研究所（’10／7 ／10 ）
【NRIセキュアテクノロジーズ】
○募集職種：セールス・エンジニア
職務内容：●法人向けセキュリティ・ソリューションの企画、提案
●重点顧客対応（アカウント・マネジメント）
登録資格：情報セキュリティのフィールドで絶えず自己の能力を高めながら、付加価値の高いサービスの提供を実現していく熱意をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
●IT分野に限らず営業およびマーケティングのスキルがあり、お客様とのコミュニケーション能力に自信のある方
●以下のいずれかの経験をお持ちの方
- IT業界で3年以上もしくは同等レベルの営業またはコンサルティング経
験
- 企業の情報システムに関するソリューション営業
- IT製品、サービスに関する法人向け提案
- システム開発におけるプロジェクト・マネージャとしての経験
待遇：この職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。
勤務地：東京・横浜
●（株）野村総合研究所（’10／7 ／10 ）
【NRIセキュアテクノロジーズ】
○募集職種：セールス・エンジニア
職務内容：●法人向けセキュリティ・ソリューションの企画、提案
●重点顧客対応（アカウント・マネジメント）
登録資格：情報セキュリティのフィールドで絶えず自己の能力を高めながら、付加価値の高いサービスの提供を実現していく熱意をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
●IT分野に限らず営業およびマーケティングのスキルがあり、お客様とのコミュニケーション能力に自信のある方
●以下のいずれかの経験をお持ちの方
- IT業界で3年以上もしくは同等レベルの営業またはコンサルティング経
験
- 企業の情報システムに関するソリューション営業
- IT製品、サービスに関する法人向け提案
- システム開発におけるプロジェクト・マネージャとしての経験
待遇：この職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。
勤務地：東京・横浜
2008年12月25日
社長のプロフィールと設立の経緯
私は東京都中央区八重洲で、IT分野専門のサーチ型（ヘッドハンテイング型）の人材紹介会社を経営している馬場誠一といいます。
仕事の内容は、企業の求人依頼に基づき条件にマッチした人材を探し出しその人材に積極的にアプローチして、より高いスキルアップ、キャリアアップを目指すこと（転職）をその人材に勧めることです。
会社： ケイ・ティー・ビー 株式会社
住所： 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目6-16
電話： 03-3516-7705（代） ＦＡＸ： 03-3516-7706
メール： s_baba@ktb-j.com
【簡単なプロフィール】
私は、（株）東芝、（株）コマツ、日本ヒューレット・パッカード（旧日本DEC）等に約３０年間勤務し、IT業界におけるハード・ソフト両面の情報技術を習得しました。平成１０年１１月にITに関する豊富な経験を職業紹介事業に活かすため同社を設立しました。この間、労働市場では失業率が上昇し、就労者の５％強360万人に至りましたが、IT技術者については慢性的な人材不足が発生し、それが解消されるにはほど遠い状況にあります。私はこの時期をビジネスチャンスとしてとらえ、有料職業紹介の創業に踏み切りました。
【趣味】･･･磯釣り、ゴルフ
住まいが神奈川県の藤沢で江ノ島に近い為、四季折々の磯釣りを楽しんでおります。また、ゴルフは下手の横好きですが、一応ハンディキャップは１７で、同伴競技者にご迷惑が掛からない程度にやっております。
【仕事の内容】
KTBの仕事は有料職業紹介業です。（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010326）
人材紹介会社には大別して、サーチ型（スカウト型、ヘッドハンティング型とも言われている。）と登録型がありますが、以下にその違いを述べておきます。
登録型は人材がホームページの登録画面から登録してくるのを待っているいわゆる受身のビジネススタイルです。従って登録してもらう（すなわちホームページから登録画面を開いて登録してもらう）ために多くの雑誌、テレビインターネットに広告やイベントを行って宣伝しているわけです。大きな資本が無いとビジネスが維持できません。それが、大手がやっている理由でもあります。また、対象人材もリストラ等ですでに失業しているかあるいはリストラ寸前の人が対象となります。ハローワークをイメージしてもらえば理解できると思います。
一方、サーチ型は、登録型と異なり、企業の求人依頼に基づき条件にマッチした人材を探し出しその人材に積極的にアプローチして、より高いスキルアップ、キャリアアップを目指すこと（転職）をその人材に勧めます。当然ながら転職後の収入もアップします。
一般にサーチ型は社員数2〜3人のところが圧倒的に多く人材情報はその個人の人脈に頼っているのが現状ですが、私どもは、他社に先駆けてシステムを構築し、これまで蓄積してきたIT分野における十数万件の人材情報をデータベース化・イントラネット化して業務をコンピュータ化して、より高い経営効率を求め、小規模に分散した業界を組織化しようと計画しています。
【会社設立の経緯】
私は大学卒業後、２０才代は国内大手メーカー（東芝、コマツ）の研究所でコンピュータ技術者、３０代は外資系コンピュータメーカー（旧日本DEC,現日本ヒューレット・パッカード）で営業およびマネージメントを、４０才代は自分の会社を設立してコンピュータソフトの開発と販売を行いました。このように３０数年に渡り情報産業マーッケットでそれなりに活躍してきたと思っております。さて、５０才も後半となり最近は、この３０数年に渡る経験を活かして何か社会に貢献できることはないものかと模索いたしておりましたところ、この度、私の趣旨に賛同してくれる友人２人がおり、彼らと協議し、有料職業紹介事業を行うことで、この情報産業マーッケットの発展、ひいては社会の発展に貢献したいという結論に達し、ここに新規に会社を設立してスタートする運びとなりました。設立は東京都中央区京橋ですので、「京橋転職バンク」の意味でKTBと致しました。ちなみに、京橋は日本で職業紹介の発祥の地だそうで、江戸時代の桂庵と言う町医者が元祖との記録が残っています。
私は情報産業界で３０年以上も従事してまいりましたので、日本だけでなく海外にも多くの友人・知人がおります。国内ではコンピュータメーカをはじめ主だったメーカ、システムハウス、銀行、証券会社、新聞社、大学等の情報関連部署には先輩や後輩、かつての同僚や部下が現役で活躍しております。この豊富なチャネルを利用して、人材（求職者）の確保あるいは必要とする職場（求人者）を探索し確保するつもりです。とりあえずこのマーケットに特化した営業をしていくつもりですが、いずれインターネットを利用して広くこの業界にアピールしていきたいと考えています。
この業界は潜在的に人不足であり、私が以前会社を経営していたころや営業責任者だったころの経験では必ずしも適材が適所に配置されているとは思えませんでした。特に、ヘッドハンターと称するところに依頼しても必ずしもこちらの要求する適切な人材を紹介されないことがよくありました。また、求職者の希望を充分理解できないまま求人先に紹介していることもあるようです。これは激しく変化するこの業界のトレンドや業務内容ををよく良く理解できないまま求人や求職活動をしているためと思われます。
また、この業界で働く若い技術者の悩みや相談事に乗って上げたくても内容が理解できないため必ずしも適切なアドバイスをして上げられないのが現状のようです。私は、この業界が長いため彼らの悩みや希望がよく理解できますのでこれらを充分加味した上でのこの事業を行っていきたいと考えております。
仕事の内容は、企業の求人依頼に基づき条件にマッチした人材を探し出しその人材に積極的にアプローチして、より高いスキルアップ、キャリアアップを目指すこと（転職）をその人材に勧めることです。
会社： ケイ・ティー・ビー 株式会社
住所： 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目6-16
電話： 03-3516-7705（代） ＦＡＸ： 03-3516-7706
メール： s_baba@ktb-j.com
【簡単なプロフィール】
私は、（株）東芝、（株）コマツ、日本ヒューレット・パッカード（旧日本DEC）等に約３０年間勤務し、IT業界におけるハード・ソフト両面の情報技術を習得しました。平成１０年１１月にITに関する豊富な経験を職業紹介事業に活かすため同社を設立しました。この間、労働市場では失業率が上昇し、就労者の５％強360万人に至りましたが、IT技術者については慢性的な人材不足が発生し、それが解消されるにはほど遠い状況にあります。私はこの時期をビジネスチャンスとしてとらえ、有料職業紹介の創業に踏み切りました。
【趣味】･･･磯釣り、ゴルフ
住まいが神奈川県の藤沢で江ノ島に近い為、四季折々の磯釣りを楽しんでおります。また、ゴルフは下手の横好きですが、一応ハンディキャップは１７で、同伴競技者にご迷惑が掛からない程度にやっております。
【仕事の内容】
KTBの仕事は有料職業紹介業です。（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010326）
人材紹介会社には大別して、サーチ型（スカウト型、ヘッドハンティング型とも言われている。）と登録型がありますが、以下にその違いを述べておきます。
登録型は人材がホームページの登録画面から登録してくるのを待っているいわゆる受身のビジネススタイルです。従って登録してもらう（すなわちホームページから登録画面を開いて登録してもらう）ために多くの雑誌、テレビインターネットに広告やイベントを行って宣伝しているわけです。大きな資本が無いとビジネスが維持できません。それが、大手がやっている理由でもあります。また、対象人材もリストラ等ですでに失業しているかあるいはリストラ寸前の人が対象となります。ハローワークをイメージしてもらえば理解できると思います。
一方、サーチ型は、登録型と異なり、企業の求人依頼に基づき条件にマッチした人材を探し出しその人材に積極的にアプローチして、より高いスキルアップ、キャリアアップを目指すこと（転職）をその人材に勧めます。当然ながら転職後の収入もアップします。
一般にサーチ型は社員数2〜3人のところが圧倒的に多く人材情報はその個人の人脈に頼っているのが現状ですが、私どもは、他社に先駆けてシステムを構築し、これまで蓄積してきたIT分野における十数万件の人材情報をデータベース化・イントラネット化して業務をコンピュータ化して、より高い経営効率を求め、小規模に分散した業界を組織化しようと計画しています。
【会社設立の経緯】
私は大学卒業後、２０才代は国内大手メーカー（東芝、コマツ）の研究所でコンピュータ技術者、３０代は外資系コンピュータメーカー（旧日本DEC,現日本ヒューレット・パッカード）で営業およびマネージメントを、４０才代は自分の会社を設立してコンピュータソフトの開発と販売を行いました。このように３０数年に渡り情報産業マーッケットでそれなりに活躍してきたと思っております。さて、５０才も後半となり最近は、この３０数年に渡る経験を活かして何か社会に貢献できることはないものかと模索いたしておりましたところ、この度、私の趣旨に賛同してくれる友人２人がおり、彼らと協議し、有料職業紹介事業を行うことで、この情報産業マーッケットの発展、ひいては社会の発展に貢献したいという結論に達し、ここに新規に会社を設立してスタートする運びとなりました。設立は東京都中央区京橋ですので、「京橋転職バンク」の意味でKTBと致しました。ちなみに、京橋は日本で職業紹介の発祥の地だそうで、江戸時代の桂庵と言う町医者が元祖との記録が残っています。
私は情報産業界で３０年以上も従事してまいりましたので、日本だけでなく海外にも多くの友人・知人がおります。国内ではコンピュータメーカをはじめ主だったメーカ、システムハウス、銀行、証券会社、新聞社、大学等の情報関連部署には先輩や後輩、かつての同僚や部下が現役で活躍しております。この豊富なチャネルを利用して、人材（求職者）の確保あるいは必要とする職場（求人者）を探索し確保するつもりです。とりあえずこのマーケットに特化した営業をしていくつもりですが、いずれインターネットを利用して広くこの業界にアピールしていきたいと考えています。
この業界は潜在的に人不足であり、私が以前会社を経営していたころや営業責任者だったころの経験では必ずしも適材が適所に配置されているとは思えませんでした。特に、ヘッドハンターと称するところに依頼しても必ずしもこちらの要求する適切な人材を紹介されないことがよくありました。また、求職者の希望を充分理解できないまま求人先に紹介していることもあるようです。これは激しく変化するこの業界のトレンドや業務内容ををよく良く理解できないまま求人や求職活動をしているためと思われます。
また、この業界で働く若い技術者の悩みや相談事に乗って上げたくても内容が理解できないため必ずしも適切なアドバイスをして上げられないのが現状のようです。私は、この業界が長いため彼らの悩みや希望がよく理解できますのでこれらを充分加味した上でのこの事業を行っていきたいと考えております。
s_baba2 at 12:12｜Permalink│
2006年04月10日
2006年04月07日
◆KTB人材バンクシステム
◆ＫＴＢ News 京橋天職ニュース
ＫＴＢ News 京橋天職ニュース
１．ＫＴＢ News 京橋天職ニュース＜創刊号＞
２．ＫＴＢ News 京橋天職ニュース＜２回目＞
３．ＫＴＢ News 京橋天職ニュース＜３回目＞
４．ＫＴＢ News 京橋天職ニュース＜４回目＞
１．ＫＴＢ News 京橋天職ニュース＜創刊号＞
２．ＫＴＢ News 京橋天職ニュース＜２回目＞
３．ＫＴＢ News 京橋天職ニュース＜３回目＞
４．ＫＴＢ News 京橋天職ニュース＜４回目＞
2005年07月15日
暑中お見舞い申し上げます。
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◇◆◇ 暑中お見舞い申し上げます。 ◇◆◇
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〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
梅雨も明け、夏の青空がまぶしい頃となりました。
平素から大変お世話になっており、心より感謝致しております。
ＩＴ専門の人材会社（ヘッドハンティング）を始めてから早や８年
になりますが、おかげ様にてＩＴ分野では存在を認められるまでに
なりました。
昨年、東京駅の近くに引っ越してから（下記、URL参照）１年になり
ますが、ホームページもリニューアルし求人情報を常にアップデート
するようにしましたのでご参照頂ければ幸甚です。
↓↓↓
< http://www.ktb-j.com >
人材会社経営に関するブログも作成しましたのでご参照ください。
↓↓↓
< http://blog.livedoor.jp/s_baba2 >
さて、景気の先行きに明るさが見え始めた今日この頃、求人・求職
にも動きが活発化する兆しが出始めました。ＩＴ分野での求人また
は求職で弊社のヘルプが必要な場合は、是非、思い出して頂きたく
メールさせて頂きました。 何卒よろしくお願い申し上げます。
厳しい暑さにもめげず、益々のご活躍をお祈り申し上げます。 草々
◇◆◇ 暑中お見舞い申し上げます。 ◇◆◇
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梅雨も明け、夏の青空がまぶしい頃となりました。
平素から大変お世話になっており、心より感謝致しております。
ＩＴ専門の人材会社（ヘッドハンティング）を始めてから早や８年
になりますが、おかげ様にてＩＴ分野では存在を認められるまでに
なりました。
昨年、東京駅の近くに引っ越してから（下記、URL参照）１年になり
ますが、ホームページもリニューアルし求人情報を常にアップデート
するようにしましたのでご参照頂ければ幸甚です。
↓↓↓
< http://www.ktb-j.com >
人材会社経営に関するブログも作成しましたのでご参照ください。
↓↓↓
< http://blog.livedoor.jp/s_baba2 >
さて、景気の先行きに明るさが見え始めた今日この頃、求人・求職
にも動きが活発化する兆しが出始めました。ＩＴ分野での求人また
は求職で弊社のヘルプが必要な場合は、是非、思い出して頂きたく
メールさせて頂きました。 何卒よろしくお願い申し上げます。
厳しい暑さにもめげず、益々のご活躍をお祈り申し上げます。 草々
2005年07月05日
KTB News 京橋天職バンク ニュース（４回）
このメールは以前弊社のホームページの「メールニュース」に登録された
方にお送りしております。今後不要の場合は「今後不要」とご返信頂くか、
メール下部の【配信停止】にてご連絡下さい。 お手数をお掛けしますが
宜しくお願い申し上げます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇◆◇ KTB News 京橋天職バンク ニュース ◇◆◇
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2005/4/19
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
将来、転職を考えた時、皆様のお役に立つ情報を提供するメールマガジンです。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
こんにちは。
ケイ・ティー・ビー株式会社 シニアコンサルタントの内川と申します。
メール配信の担当をしております。
以前、KTBメールニュースにご登録いただき、ありがとうございました。
メールサービスが遅れましたことを深くお詫び申し上げます。
Webサイトもリニューアルを終え、新たなサービスのご提供ということで
メールさせていただきました。
今後は、あなたのご要望に応じた職種に関する情報をお送りしたいと思って
おります。
可能な限りご要望に従った求人ニュースをご提供したいと考えております。
新着！ 求人 < http://www.ktb-j.com/ >
弊社の新着！求人情報は毎週 水曜日と金曜日に更新しております。
●直販営業 《PC/WS,自動車メ 他》
●契約コンサルタント・知財契約 《日本HP》
●ITインフラ運用統括マネージャ 《S社：外資モバイルメーカ》
●携帯コンテンツ設計・開発 《エディア》
●金融ソリューション PM,PL 10名募 《G社：外資ﾈｯﾄﾜｰｸﾃｸﾉﾛｼﾞｰS》
●DBエンジニア（Oracle運用経験者）《ビートレンド》
●モバイルソリューションエンジニア《A社：通信インフラ・プロバイダ》
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●ERP・CRM・SCMコンサルタント 《I社：コンサルティングファーム》
ご希望の職種がありましたら、ご一報下さい。
弊社よりご連絡させていただきます。
連絡先： < m_uchikawa@ktb-j.com >
その他、サイトに無い求人のお問い合わせもお受けいたします。
主にIT企業の求人をご紹介しておりますが、その他業界の求人も
ご紹介しており、みなさんのご要望をお聞かせ願えれば個別転職相談を
させていただきたいと存じます。
*ご要望専用問い合わせ先： < http://www.ktb-j.com/register/ >
*又は、「相談希望」と下記宛てにメールをお願いいたします。
連絡先： < m_uchikawa@ktb-j.com >
あなたに合ったキャリアアップをお手伝いしたいと思っております。
今後ともよろしくお願い申し上げます。
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【編集後記】
最近は、非常に優秀な方とお会いすることが多くなりました。
理由はいろいろありますが、ご自分のポジションを確認したいことが
主な目的です。企業からの要求されているスペックを年令、キャリア、
スキルと 照らし合わせて、ご自分を認識しておられます。
最も大切なことは、明確な目標を持つことであると感じています。
その為のお手伝いを全力でサポートすることが弊社のサービスです。
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考えています。
長いお付き合いをさせていただければ幸甚に存じます。
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＊ 発行人： 内川 誠
＊ URL ：< http://www.ktb-j.com/ >
＊ E-MAIL：< m_uchikawa@ktb-j.com >
■購読解除は < ktb_fuyo@ktb-j.com >に「購読解除」と
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方にお送りしております。今後不要の場合は「今後不要」とご返信頂くか、
メール下部の【配信停止】にてご連絡下さい。 お手数をお掛けしますが
宜しくお願い申し上げます。
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2005/4/19
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今後ともよろしくお願い申し上げます。
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【編集後記】
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理由はいろいろありますが、ご自分のポジションを確認したいことが
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最も大切なことは、明確な目標を持つことであると感じています。
その為のお手伝いを全力でサポートすることが弊社のサービスです。
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東京都中央区八重洲2-6-16 北村ビル6F
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電話 ： 03-3516-7705(代)
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＊ 発行人： 内川 誠
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KTB News 京橋天職バンク ニュース（3回）
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2004年5月
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将来、転職を考えた時、皆様のお役に立つ情報を提供するメールマガジンです。
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【１】KTBの特徴 〜〜まず、あなたにお会いしてあなたを知る〜〜
KTBは【サーチ型】の人材会社です。「まず、あなたにお会いしてあなたを知る」
ことを基本方針ににしております。IT分野を中心に活動しております。
1998年の創業以来一貫してIT分野に強いベテランのコンサルタントをそろえ、
求職者、求人企業に最適なアドバイスを提供し厚い信頼を得てまいりました。
詳しい情報や質問、あるいはコンサルタントのアドバイスが必要な場合は下記
アドレスにご連絡ください。
★連絡先 http://www.ktb-j.com/touroku.html
【２】就職最前線
景気と就職には密接な関係があります。一部の企業を中心に景気回復の兆しは感じ
られますが、回復の力強さと持続力と言う観点からはまだ疑問が残っております。
景気回復が堅調にいっているのはリストラやM&Aに成功した一部の大企業のみです。
このことは依然として失業率が高いことからも分かります。
景気回復のすそ野が広がってきているのは間違いありませんが、景気の先行指標
等で判断すると景気回復の勢いはドンドン強まるというより、穏やかに上向くと見る
のが妥当でしょう。
こんな中にあって、現在来ているとてもイキの良い会社からの求人をご紹介します。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
従来の大手からの求人には依然として底強いものがありますが、一方、デイジタル
家電やブロードバンドと言う新技術を中心とした分野、あるいは社会構造改革の
ための新システムの構築分野では従来にない斬新な経営を行っている会社が伸びて
いるようです。また、介護に代表されるように非製造業のサービスを中心とした
分野も伸びています。
今回紹介する求人企業はいずれも大変元気の良い、将来が楽しみな中堅どころです。
ご興味のある方はご連絡ください。 http://www.ktb-j.com/touroku.html
【３】具体的な最新の求人情報
◆A社（製造業向けコンサルファーム、100人）からの求人
プロジェクト・マネージャー職
―――――――――――――――――――――――――――――――――
業務内容: 製造業の業務改革を目的とした設計・開発・導入のプロジェクトMg.
勤務地 :東京
技術・経験
・ 製造業向けシステムのプロジェクトマネジメントの経験者
・PDM/PLM/CSM/SRM/SCM/ERPの経験者
年齢: 30〜40歳前半
―――――――――――――――――――――――――――――――――
◆B社（ワールドワイドなDB会社、1000人）
ソフトウエア開発職
―――――――――――――――――――――――――――――――――
＜必須スキル＞ C＋＋、Java
・ 主体的な行動力
・ チームワーク
＜語学＞
・ 英 語：高度なビジネスコミュニケーションが可能であること
＜必須＞
・ 最低でも２〜３年程度Ｃ＋＋を用いたソフトウエア開発業務に携わって
いること。かつ、最低でも１年以上Ｊａｖａを用いた開発経験を有すること。
＜その他＞
・プロジェクトマネージメントの経験
・２〜３年のＪａｖａプログラムおよびデザイン経験
年齢 33歳位まで
―――――――――――――――――――――――――――――――――
◆C社（イメージソリューション、150人）からの求人
営業職
―――――――――――――――――――――――――――――――――
仕事内容
・高速スキャナー等のHWやSW製品を核とした顧客業務システムの提案営業。
応募資格 企業における営業実務経験をお持ちの25〜35歳位までの方
経験・知識 IT業界における顧客の業務システムの提案営業の経験者
※金融、流通、製造、通信、公共、サービスなどいずれかの業務知識のある方歓迎
―――――――――――――――――――――――――――――――――
◆D社（TVショッピング、150人）の求人
�．沺璽吋謄�ング職
―――――――――――――――――――――――――――――――――
職務内容：マーケティング戦略
・マーケティング戦略立案
・ＩＴを活用したマーケティング諸機能のＢＰＲ、戦術プランニング
・プロジェクトの企画、アプローチ方法の設計、報告書作成までのプロジェクト・マネジ
メント
資格・条件：
・民間企業でのマーケティング企画経験者
・ＭＢＡ取得者尚可
年齢：３５歳位まで
―――――――――――――――――――――――――――――――――
�▲廛蹈献Д�ト・マネージャー職
―――――――――――――――――――――――――――――――――
業務内容: システムインフラ構築における要素技術サポート
勤務地 :東京
技術・経験
・ システム基盤構築・システム運用に関する経験・知見
・ UNIX（特にSolaris）のノウハウ
・ クラスターソフトウェアの経験
・ 大規模バックアップシステムの構築経験
年齢: 38歳まで
―――――――――――――――――――――――――――――――――
【４】今後、配信が不要の方は下記アドレスにてご連絡下さい。
【配信停止】 http://www.ktb-j.com/mnews.html
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【発行】ケイ・ティー・ビー 株式会社 企画部KTB News係
住所：〒104-0031東京都中央区京橋3-9-5 永井ビル
電 話 ： 03-5524-6160（代）
ＦＡＸ ： 03-5524-6155
メール ： ktb_news@ktb-j.com
ＵＲＬ ： http://www.ktb-j.com
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1998年の創業以来一貫してIT分野に強いベテランのコンサルタントをそろえ、
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★連絡先 http://www.ktb-j.com/touroku.html
【２】就職最前線
景気と就職には密接な関係があります。一部の企業を中心に景気回復の兆しは感じ
られますが、回復の力強さと持続力と言う観点からはまだ疑問が残っております。
景気回復が堅調にいっているのはリストラやM&Aに成功した一部の大企業のみです。
このことは依然として失業率が高いことからも分かります。
景気回復のすそ野が広がってきているのは間違いありませんが、景気の先行指標
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従来の大手からの求人には依然として底強いものがありますが、一方、デイジタル
家電やブロードバンドと言う新技術を中心とした分野、あるいは社会構造改革の
ための新システムの構築分野では従来にない斬新な経営を行っている会社が伸びて
いるようです。また、介護に代表されるように非製造業のサービスを中心とした
分野も伸びています。
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【３】具体的な最新の求人情報
◆A社（製造業向けコンサルファーム、100人）からの求人
プロジェクト・マネージャー職
―――――――――――――――――――――――――――――――――
業務内容: 製造業の業務改革を目的とした設計・開発・導入のプロジェクトMg.
勤務地 :東京
技術・経験
・ 製造業向けシステムのプロジェクトマネジメントの経験者
・PDM/PLM/CSM/SRM/SCM/ERPの経験者
年齢: 30〜40歳前半
―――――――――――――――――――――――――――――――――
◆B社（ワールドワイドなDB会社、1000人）
ソフトウエア開発職
―――――――――――――――――――――――――――――――――
＜必須スキル＞ C＋＋、Java
・ 主体的な行動力
・ チームワーク
＜語学＞
・ 英 語：高度なビジネスコミュニケーションが可能であること
＜必須＞
・ 最低でも２〜３年程度Ｃ＋＋を用いたソフトウエア開発業務に携わって
いること。かつ、最低でも１年以上Ｊａｖａを用いた開発経験を有すること。
＜その他＞
・プロジェクトマネージメントの経験
・２〜３年のＪａｖａプログラムおよびデザイン経験
年齢 33歳位まで
―――――――――――――――――――――――――――――――――
◆C社（イメージソリューション、150人）からの求人
営業職
―――――――――――――――――――――――――――――――――
仕事内容
・高速スキャナー等のHWやSW製品を核とした顧客業務システムの提案営業。
応募資格 企業における営業実務経験をお持ちの25〜35歳位までの方
経験・知識 IT業界における顧客の業務システムの提案営業の経験者
※金融、流通、製造、通信、公共、サービスなどいずれかの業務知識のある方歓迎
―――――――――――――――――――――――――――――――――
◆D社（TVショッピング、150人）の求人
�．沺璽吋謄�ング職
―――――――――――――――――――――――――――――――――
職務内容：マーケティング戦略
・マーケティング戦略立案
・ＩＴを活用したマーケティング諸機能のＢＰＲ、戦術プランニング
・プロジェクトの企画、アプローチ方法の設計、報告書作成までのプロジェクト・マネジ
メント
資格・条件：
・民間企業でのマーケティング企画経験者
・ＭＢＡ取得者尚可
年齢：３５歳位まで
―――――――――――――――――――――――――――――――――
�▲廛蹈献Д�ト・マネージャー職
―――――――――――――――――――――――――――――――――
業務内容: システムインフラ構築における要素技術サポート
勤務地 :東京
技術・経験
・ システム基盤構築・システム運用に関する経験・知見
・ UNIX（特にSolaris）のノウハウ
・ クラスターソフトウェアの経験
・ 大規模バックアップシステムの構築経験
年齢: 38歳まで
―――――――――――――――――――――――――――――――――
【４】今後、配信が不要の方は下記アドレスにてご連絡下さい。
【配信停止】 http://www.ktb-j.com/mnews.html
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【発行】ケイ・ティー・ビー 株式会社 企画部KTB News係
住所：〒104-0031東京都中央区京橋3-9-5 永井ビル
電 話 ： 03-5524-6160（代）
ＦＡＸ ： 03-5524-6155
メール ： ktb_news@ktb-j.com
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KTB News 京橋天職バンク ニュース(2回）
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【１】求人情報
大手外資系企業及びコンサルタント会社より以下の求人があります。
ご興味のある方はご連絡ください。
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◆プロジェクト・マネージャー職
―――――――――――――――――――――――――――――――――
業務内容: システムインフラ構築における要素技術サポート
勤務地 :東京
技術・経験
・ システム基盤構築・システム運用に関する経験・知見
・ UNIX（特にSolaris）のノウハウ
・ クラスターソフトウェアの経験
・ 大規模バックアップシステムの構築経験
年齢: 38歳まで
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◆ソフトウエア開発職
―――――――――――――――――――――――――――――――――
＜必須スキル＞ C＋＋、Java
・ 主体的な行動力
・ チームワーク
＜語学＞
・ 英 語：高度なビジネスコミュニケーションが可能であること
＜必須＞
・ 最低でも２〜３年程度Ｃ＋＋を用いたソフトウエア開発業務に携わって
いること。かつ、最低でも１年以上Ｊａｖａを用いた開発経験を有すること。
＜その他＞
・プロジェクトマネージメントの経験
・２〜３年のＪａｖａプログラムおよびデザイン経験
年齢 33歳位まで
―――――――――――――――――――――――――――――――――
◆営業職
―――――――――――――――――――――――――――――――――
仕事内容
・SI、BPR、アウトソーシング、eコマースの事業化等、ソリューションの企画・提案
コンサルテーションを行います。
応募資格 企業における営業実務経験をお持ちの25〜35歳位までの方
経験・知識・コンピュータ、ネットワーク等のシステム関連の営業経験、SI/ソリュー
ション営業の経験がある方
※金融、流通、製造、通信、公共、サービスなどいずれかの業務知識のある方歓迎
―――――――――――――――――――――――――――――――――
◆マーケティング職
―――――――――――――――――――――――――――――――――
職務内容：マーケティング戦略
・マーケティング戦略立案
・ＩＴを活用したマーケティング諸機能のＢＰＲ、戦術プランニング
・プロジェクトの企画、アプローチ方法の設計、報告書作成までのプロジェクト・マネジ
メント
資格・条件：
・民間企業でのマーケティング企画経験者
・ＭＢＡ取得者尚可
年齢：３５歳位まで
―――――――――――――――――――――――――――――――――
【２】KTBの特徴 〜〜まず、あなたにお会いしてあなたを知る〜〜
KTBは【サーチ型】の人材会社です。「まず、あなたにお会いしてあなたを知る」
ことを基本方針ににしております。IT分野を中心に活動しております。
１９９８年の創業以来一貫してIT分野に強いベテランのコンサルタントをそろえ、
求職者、求人者（企業）に最適なアドバイスを提供し厚い信頼を得てまいりました。
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【４】さらに詳しい情報や質問、あるいはコンサルタントのアドバイスが必要な
場合は下記アドレスにご連絡ください。
【連絡先】 http://www.ktb-j.com/touroku.html
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【５】今後、配信が不要の方は下記アドレスにてご連絡下さい。
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【１】求人情報
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◆プロジェクト・マネージャー職
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技術・経験
・ システム基盤構築・システム運用に関する経験・知見
・ UNIX（特にSolaris）のノウハウ
・ クラスターソフトウェアの経験
・ 大規模バックアップシステムの構築経験
年齢: 38歳まで
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◆ソフトウエア開発職
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＜必須スキル＞ C＋＋、Java
・ 主体的な行動力
・ チームワーク
＜語学＞
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＜必須＞
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いること。かつ、最低でも１年以上Ｊａｖａを用いた開発経験を有すること。
＜その他＞
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・２〜３年のＪａｖａプログラムおよびデザイン経験
年齢 33歳位まで
―――――――――――――――――――――――――――――――――
◆営業職
―――――――――――――――――――――――――――――――――
仕事内容
・SI、BPR、アウトソーシング、eコマースの事業化等、ソリューションの企画・提案
コンサルテーションを行います。
応募資格 企業における営業実務経験をお持ちの25〜35歳位までの方
経験・知識・コンピュータ、ネットワーク等のシステム関連の営業経験、SI/ソリュー
ション営業の経験がある方
※金融、流通、製造、通信、公共、サービスなどいずれかの業務知識のある方歓迎
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◆マーケティング職
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職務内容：マーケティング戦略
・マーケティング戦略立案
・ＩＴを活用したマーケティング諸機能のＢＰＲ、戦術プランニング
・プロジェクトの企画、アプローチ方法の設計、報告書作成までのプロジェクト・マネジ
メント
資格・条件：
・民間企業でのマーケティング企画経験者
・ＭＢＡ取得者尚可
年齢：３５歳位まで
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【２】KTBの特徴 〜〜まず、あなたにお会いしてあなたを知る〜〜
KTBは【サーチ型】の人材会社です。「まず、あなたにお会いしてあなたを知る」
ことを基本方針ににしております。IT分野を中心に活動しております。
１９９８年の創業以来一貫してIT分野に強いベテランのコンサルタントをそろえ、
求職者、求人者（企業）に最適なアドバイスを提供し厚い信頼を得てまいりました。
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場合は下記アドレスにご連絡ください。
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【配信停止】 http://www.ktb-j.com/mnews.html
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KTB News 京橋天職バンク ニュース ＜創刊号＞
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今後、皆様の視点に立ち、タイムリーに発行していく所存です。
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今回は人材業界の全体像（派遣業は除く）と弊社（KTB）の紹介をさせて頂きます。
【１】人材紹介会社のタイプ及び歴史・マーケットサイズ
人材紹介会社には大別して登録型、サーチ型、アウトプレースメント型の３タイプ
があり、それぞれの特徴は
■登録型・・・最近は求職者と企業からの求人をネット上で登録させマッチング
した両者を仲介する方式。。
■サーチ型・・スカウト型あるいはヘッドハンティングとも言われ、企業からの
求人依頼に基づき最適な人材を探索・スカウトする方式。
■アウトプレースメント型・・リストラ対象の従業員の再就職を支援する方式。
１．欧米では「登録型」と「サーチ型」ははっきりと区別されており、「登録型」
はミドル及びヤング層を、「サーチ型」はトップ層を対象としております。
日本では３０年前のオイルショック以来「登録+サーチ型」という併用型と
して発達してきました。
２．１９９７年の規制緩和以前は５００社足らずだった業界が、昨年末で約
２７００社と４年間で５倍以上に急増しております（日本労働研究機構）。
３．それぞれの形態の割合は日本労働研究機構の調査によると、
「登録型」６７％、「サーチ型」２３％、「アウトプレースメント型」９％
となっております。
４．市場規模は、１年間に人材会社を利用して転職した人の総数は約６万人、
人材会社の売上で１０００億円となっています（1999年12月31日現在）。
【２】KTBの特徴 〜〜まず、あなたにお会いしてあなたを知る〜〜
KTBは【サーチ型】の人材会社です。「まず、あなたにお会いしてあなたを知る」
ことを基本方針ににしております。IT分野を中心に活動しております。
１９９８年の創業以来一貫してIT分野に強いベテランのコンサルタントをそろえ、
求職者、求人者（企業）に最適なアドバイスを提供し厚い信頼を得てまいりました。
【３】KTBの取引先（求人企業）〜〜選りすぐりの優秀・先端企業３００社〜〜
★外資系 マイクロソフト、サン、アクセンチュア等優秀先端企業約150社
★国内系 電通国際、富士通、TIS、セコム等 優良企業約100社
★ベンチャー系 メイトリックスワン、アプリックス等急成長企業約50社
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【４】さらに詳しい情報や質問、あるいはコンサルタントのアドバイスが必要な
場合は下記アドレスにご連絡ください。
【連絡先】 http://www.ktb-j.com/touroku.html
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【５】今後、配信が不要の方は下記アドレスにてご連絡下さい。
【配信停止】 http://www.ktb-j.com/mnews.html
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【発行】ケイ・ティー・ビー 株式会社 企画部KTB News係り
住所：〒104-0031東京都中央区京橋3-9-5 永井ビル
電 話 ： 03-5524-6160（代）
ＦＡＸ ： 03-5524-6155
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今後、皆様の視点に立ち、タイムリーに発行していく所存です。
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今回は人材業界の全体像（派遣業は除く）と弊社（KTB）の紹介をさせて頂きます。
【１】人材紹介会社のタイプ及び歴史・マーケットサイズ
人材紹介会社には大別して登録型、サーチ型、アウトプレースメント型の３タイプ
があり、それぞれの特徴は
■登録型・・・最近は求職者と企業からの求人をネット上で登録させマッチング
した両者を仲介する方式。。
■サーチ型・・スカウト型あるいはヘッドハンティングとも言われ、企業からの
求人依頼に基づき最適な人材を探索・スカウトする方式。
■アウトプレースメント型・・リストラ対象の従業員の再就職を支援する方式。
１．欧米では「登録型」と「サーチ型」ははっきりと区別されており、「登録型」
はミドル及びヤング層を、「サーチ型」はトップ層を対象としております。
日本では３０年前のオイルショック以来「登録+サーチ型」という併用型と
して発達してきました。
２．１９９７年の規制緩和以前は５００社足らずだった業界が、昨年末で約
２７００社と４年間で５倍以上に急増しております（日本労働研究機構）。
３．それぞれの形態の割合は日本労働研究機構の調査によると、
「登録型」６７％、「サーチ型」２３％、「アウトプレースメント型」９％
となっております。
４．市場規模は、１年間に人材会社を利用して転職した人の総数は約６万人、
人材会社の売上で１０００億円となっています（1999年12月31日現在）。
【２】KTBの特徴 〜〜まず、あなたにお会いしてあなたを知る〜〜
KTBは【サーチ型】の人材会社です。「まず、あなたにお会いしてあなたを知る」
ことを基本方針ににしております。IT分野を中心に活動しております。
１９９８年の創業以来一貫してIT分野に強いベテランのコンサルタントをそろえ、
求職者、求人者（企業）に最適なアドバイスを提供し厚い信頼を得てまいりました。
【３】KTBの取引先（求人企業）〜〜選りすぐりの優秀・先端企業３００社〜〜
★外資系 マイクロソフト、サン、アクセンチュア等優秀先端企業約150社
★国内系 電通国際、富士通、TIS、セコム等 優良企業約100社
★ベンチャー系 メイトリックスワン、アプリックス等急成長企業約50社
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【発行】ケイ・ティー・ビー 株式会社 企画部KTB News係り
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2005年04月18日
独自開発の「KTB人材バンクシステム」と個人情報の保護
弊社（KTB）における個人情報の保護について
弊社が導入したシステムに、どのように応用したかを述べることにする。
1. 「KTB人材バンクシステム」の 開発・導入
KTBが行っている人材紹介業は「サーチ型」（または、スカウト型）といい、このビジネスは一般的には経営規模を問うものでなく経営効率を求めるビジネスであるといえる。
業界のほとんど（83％）は社員数2〜3人以下のミニ会社である。カウト対象となる人材情報は各コンサルタント個人個人の人脈に頼っているのが現状であり業務をデータベース化・コンピュータ化しているところはまだない。KTBは他社に先駆けてこの「人材バンクシステム」を開発・構築し、これまで蓄積してきた約5万件の人材情報（リード情報）および登録された人材の情報をデータベース化・イントラネット化して業務をコンピュータ化し、より高い経営効率を求め、小規模に分散した業界を組織化しようと計画している。
当然ながらシステムを導入することにより、近年特に問題となっている個人情報の漏洩を極力防止し、事故や故意によるシステムの破壊から守るためのバックアップを考慮した強固のシステムがほぼ完成しつつある。
2. システム導入の効果
当システムを開発・導入することにより経営効率が大幅に向上することは勿論であるが、個人情報の漏洩防止という観点から見てみると以下のことをあげることができる。
1） ペーパーレス効果
紙・フロッピー・PCのファイルで保管していた「リード情報（5万件）」および登録された「人材情報」がデータベース化されペーパーレスになった。このことは従来ハードコピー（紙）で持ち出される個人情報の漏洩・流失の機会を著しく減少させることができる。
2） データの管理
ロッカーあるいは各個人個人が管理していたものがサーバーで「アカウント」・「パスワード」等により一元管理される。
3） 報告（日報、月報）
紙ではなく「画面」上でタイムリーにリアルタイムで報告されるので漏洩・流失の機会が減少する。
4） 不正アクセスの防止
社員ごとにデータがアクセスをできる「レベル」を定め、不必要なデータへのアクセスを禁止した。
5）ログ （利用記録）
蓄積された人材情報に対し、各コンサルタントがどのようなアクセスを行ったのかが「ログ情報」として操作履歴が全て残るため、情報の漏洩をあらかじめ防止するという面で大変役に立っている。
3. 保護すべきデータベース
KTBが保護すべきデータベースとしては以下の3種類のものがある。
1. ５万件分のリード情報をデータベース化したもの（リード）。
2. 登録した求職者の「レジメ」および「職務経歴書」をデータベース化したもの（人材情報）。
これは人材にコンサルタントが直接面接し収集した個人情報であるためもっとも保護しなければいけない情報である。
3. 求人情報をデータベース化したもの（求人情報）。
各企業（300社）からの求人情報をデータベース化したものである。
4. KTB人材バンクシステムの個人情報保護の概念図
KTBは、従来より、メールシステム（e-mail）に付いては情報の共有化を進めて来たが、このたび当システムを開発・導入することにより経営の効率化を図ると同時に、各種人材情報のデータベース化をすすめ、加えて個人情報の保護という観点からシステムを構築してきた。以下がこのたびKTBが開発・導入する「KTB人材バンクシステム」のブロック図である。
5. 「KTB人材バンクシステム」の個人情報保護システム
個人情報の漏洩・流失防止という観点からシステムを見てみると以下のことが言える。
1. 当システムを導入することにより業務を極力ペーパーレス化し、データの漏洩・流出の機会を極力少なくした。
2. 外部からのアタック（侵入）を防ぐ為、ファイヤーウォールとしてフィルタサーバーを設けた。
3. システムをメール用のLAN1（Windows系）とデータベース用のLAN2（Linux系）に分離し、LAN2のデータベースには直接外部から侵入できないシステムにした。
4. LAN2には人材から聴取した「人材情報」がデータベース化されているが、「アカウント」、「パスワード」、「レベルによるアクセス制限」、「ログ」等によりデータの漏洩・流出を防いでいる。
5. LAN1にはLAN2のデータベースからダウンロードしたメール添付用の「電子レジメ」を蓄積した個人情報等があるが、この情報を保護するためハミングヘッズ社の開発した「セキュリティプラットフォーム」を採用して以下の対策を講じた。
1） 不正アクセスの原因となる以下の行為をシステムで管理し許可制（禁止）とする制限を設けた。
■ 印刷の禁止
■ メールへの添付の禁止
■ ファイルの移動・コピーの禁止
■ ファイルの別名保存、クリップボードの禁止
■ キャプチャーの禁止
■ オブジェクト貼り付けの禁止
■ 起動の禁止
2） 計算機操作のログ全てを記録することにより不正アクセスに警告を与えるとともにデータ持ち出しの予防をしている。
計算機操作のログ全てを記録することにした。
6. 社員のモラルの向上
1）「TRUSTe」の認証取得（システム図参照）
会社として個人情報の保護のためのプライバシーポリシーに積極的に取り組んでいる証明として、NPOの認証機関である「TRUSTe」の査定を受け認証を取得した。
2）社員のモラルを向上
a)個人情報保護に関する責任者を決め定期的な勉強会を行う。
b)2001年3月から施行された「不正アクセス禁止法」の説明会を行う。
ｃ）就業規則に「不正なコピー・プリントアウトの禁止、フロッピーディスク・外部接続ディスクの使用禁止、個人的なパソコン持ち込みの禁止」等を明記して徹底させた。
7. 不正アクセス対策と経営者の責任
会社経営者の責任として、データの漏洩・流出防止のため行うことは以下の3点と考えられるので適切な対策を行う予定である。
1）アカウントやパスワードなどの管理の徹底する。
2）不正アクセスの発生に対処するため、利用記録（ログ）を記録・管理し定期的に検査する。
3）不正アクセスを防止する対策を継続的に行う（セキュリティホール情報の収集）。
8. まとめ
KTBは「KTB人材バンクシステム」の開発・導入に多大の資金とエネルギーを注いできたが、経営の効率化とデータの漏洩・流出は相反する面がある。しかしながら、データの漏洩・流出の防止にはなんと言っても各個人個人のモラルの向上によるところが多大であることはいなめない。いまだに業界の一部では罪の意識なく重大なデータを持ち出す者が多いと聞いている。が、2001年3月から施行された「不正アクセス禁止法」によればアカウントやパスワード等によって管理・保護（すなわちアクセス制御）されているデータの持ち出しは「万引き」とおなじ犯罪であり刑事罰の対象となることを社内に徹底させ、会社組織として、業界は勿論、一般から高い信頼を勝ち得るよう鋭意努力するつもりである。
弊社が導入したシステムに、どのように応用したかを述べることにする。
1. 「KTB人材バンクシステム」の 開発・導入
KTBが行っている人材紹介業は「サーチ型」（または、スカウト型）といい、このビジネスは一般的には経営規模を問うものでなく経営効率を求めるビジネスであるといえる。
業界のほとんど（83％）は社員数2〜3人以下のミニ会社である。カウト対象となる人材情報は各コンサルタント個人個人の人脈に頼っているのが現状であり業務をデータベース化・コンピュータ化しているところはまだない。KTBは他社に先駆けてこの「人材バンクシステム」を開発・構築し、これまで蓄積してきた約5万件の人材情報（リード情報）および登録された人材の情報をデータベース化・イントラネット化して業務をコンピュータ化し、より高い経営効率を求め、小規模に分散した業界を組織化しようと計画している。
当然ながらシステムを導入することにより、近年特に問題となっている個人情報の漏洩を極力防止し、事故や故意によるシステムの破壊から守るためのバックアップを考慮した強固のシステムがほぼ完成しつつある。
2. システム導入の効果
当システムを開発・導入することにより経営効率が大幅に向上することは勿論であるが、個人情報の漏洩防止という観点から見てみると以下のことをあげることができる。
1） ペーパーレス効果
紙・フロッピー・PCのファイルで保管していた「リード情報（5万件）」および登録された「人材情報」がデータベース化されペーパーレスになった。このことは従来ハードコピー（紙）で持ち出される個人情報の漏洩・流失の機会を著しく減少させることができる。
2） データの管理
ロッカーあるいは各個人個人が管理していたものがサーバーで「アカウント」・「パスワード」等により一元管理される。
3） 報告（日報、月報）
紙ではなく「画面」上でタイムリーにリアルタイムで報告されるので漏洩・流失の機会が減少する。
4） 不正アクセスの防止
社員ごとにデータがアクセスをできる「レベル」を定め、不必要なデータへのアクセスを禁止した。
5）ログ （利用記録）
蓄積された人材情報に対し、各コンサルタントがどのようなアクセスを行ったのかが「ログ情報」として操作履歴が全て残るため、情報の漏洩をあらかじめ防止するという面で大変役に立っている。
3. 保護すべきデータベース
KTBが保護すべきデータベースとしては以下の3種類のものがある。
1. ５万件分のリード情報をデータベース化したもの（リード）。
2. 登録した求職者の「レジメ」および「職務経歴書」をデータベース化したもの（人材情報）。
これは人材にコンサルタントが直接面接し収集した個人情報であるためもっとも保護しなければいけない情報である。
3. 求人情報をデータベース化したもの（求人情報）。
各企業（300社）からの求人情報をデータベース化したものである。
4. KTB人材バンクシステムの個人情報保護の概念図
KTBは、従来より、メールシステム（e-mail）に付いては情報の共有化を進めて来たが、このたび当システムを開発・導入することにより経営の効率化を図ると同時に、各種人材情報のデータベース化をすすめ、加えて個人情報の保護という観点からシステムを構築してきた。以下がこのたびKTBが開発・導入する「KTB人材バンクシステム」のブロック図である。
5. 「KTB人材バンクシステム」の個人情報保護システム
個人情報の漏洩・流失防止という観点からシステムを見てみると以下のことが言える。
1. 当システムを導入することにより業務を極力ペーパーレス化し、データの漏洩・流出の機会を極力少なくした。
2. 外部からのアタック（侵入）を防ぐ為、ファイヤーウォールとしてフィルタサーバーを設けた。
3. システムをメール用のLAN1（Windows系）とデータベース用のLAN2（Linux系）に分離し、LAN2のデータベースには直接外部から侵入できないシステムにした。
4. LAN2には人材から聴取した「人材情報」がデータベース化されているが、「アカウント」、「パスワード」、「レベルによるアクセス制限」、「ログ」等によりデータの漏洩・流出を防いでいる。
5. LAN1にはLAN2のデータベースからダウンロードしたメール添付用の「電子レジメ」を蓄積した個人情報等があるが、この情報を保護するためハミングヘッズ社の開発した「セキュリティプラットフォーム」を採用して以下の対策を講じた。
1） 不正アクセスの原因となる以下の行為をシステムで管理し許可制（禁止）とする制限を設けた。
■ 印刷の禁止
■ メールへの添付の禁止
■ ファイルの移動・コピーの禁止
■ ファイルの別名保存、クリップボードの禁止
■ キャプチャーの禁止
■ オブジェクト貼り付けの禁止
■ 起動の禁止
2） 計算機操作のログ全てを記録することにより不正アクセスに警告を与えるとともにデータ持ち出しの予防をしている。
計算機操作のログ全てを記録することにした。
6. 社員のモラルの向上
1）「TRUSTe」の認証取得（システム図参照）
会社として個人情報の保護のためのプライバシーポリシーに積極的に取り組んでいる証明として、NPOの認証機関である「TRUSTe」の査定を受け認証を取得した。
2）社員のモラルを向上
a)個人情報保護に関する責任者を決め定期的な勉強会を行う。
b)2001年3月から施行された「不正アクセス禁止法」の説明会を行う。
ｃ）就業規則に「不正なコピー・プリントアウトの禁止、フロッピーディスク・外部接続ディスクの使用禁止、個人的なパソコン持ち込みの禁止」等を明記して徹底させた。
7. 不正アクセス対策と経営者の責任
会社経営者の責任として、データの漏洩・流出防止のため行うことは以下の3点と考えられるので適切な対策を行う予定である。
1）アカウントやパスワードなどの管理の徹底する。
2）不正アクセスの発生に対処するため、利用記録（ログ）を記録・管理し定期的に検査する。
3）不正アクセスを防止する対策を継続的に行う（セキュリティホール情報の収集）。
8. まとめ
KTBは「KTB人材バンクシステム」の開発・導入に多大の資金とエネルギーを注いできたが、経営の効率化とデータの漏洩・流出は相反する面がある。しかしながら、データの漏洩・流出の防止にはなんと言っても各個人個人のモラルの向上によるところが多大であることはいなめない。いまだに業界の一部では罪の意識なく重大なデータを持ち出す者が多いと聞いている。が、2001年3月から施行された「不正アクセス禁止法」によればアカウントやパスワード等によって管理・保護（すなわちアクセス制御）されているデータの持ち出しは「万引き」とおなじ犯罪であり刑事罰の対象となることを社内に徹底させ、会社組織として、業界は勿論、一般から高い信頼を勝ち得るよう鋭意努力するつもりである。
情報はファイアーウォールの内側から漏洩する(個人情報保護と管理者の責任について)
【個人情報の漏洩と管理責任について】
はじめに
IT（情報技術）の目覚しい進歩によりインターネット犯罪やウィルス、システム障害、人為的原因等に因る犯罪や被害が急増しており法律がこれに追いついていないのが現状であるが、法律や政令、条例を厳しくしたところでこれらの犯罪行為はなくならないものと考えられる。ここでは、むしろ法律というよりこれらを扱う者の常識やモラルの向上それに管理する側の危機意識（リスク管理）と管理責任いう観点から以下述べたいと思う。
��.情報はファイアーウォールの内側から漏洩する
最近新聞紙上等をにぎわしている大手電気メーカー（富士通）からの国家機密の漏洩や、市役所等から住民の個人情報の漏洩、個人情報を扱う業者から大量の名簿情報漏洩等々の私が知っているだけでも表１に示すように深刻な事件が多発している。特に、平成15年８月に発生した「ローソン顧客情報漏洩」事件はまだ記憶に新しいと思うが、この事件と平成１１年に発生した宇治市の「住民情報漏洩」事件は特に今後の裁判の判決に（即ち賠償金）に大きく影響があると思われるので詳しく検証してみる。
【ローソンの例】
「顧客情報５６万人分が流出」平成１５年８月の新聞に大きく報じられた記事であるが、大手コンビニエンスストアーのローソンは正規にシステムにアクセスできるシステム管理者２０人の内の誰かからシステム管理を委託しているクレディセゾン社を経由し、名簿会社に５６万人分の顧客情報が漏洩したと報じている。ローソン社は５６万人を含む会員１１５万人全員に５００円の商品券を添えたお詫び状を送ったとのことである。同社はこの他、責任者の処罰、指紋照合システムの導入等一連の対策費は６億円にものぼるとのことであり、顧客の信頼を取り戻すためにはやむを得ない処置とのことである。
【宇治市の例】
「被告は、原告ら各自に対し、それぞれ１万５千円を支払え」被害を被った３人の市民が市と業者に損害賠償を求めて提訴した結果２月に上記の判決が京都地裁から下りた。
平成１１年５月インターネット上で京都府宇治市の住民情報が売買されていることが発覚した。２１万７千件の住民データが市の委託業者によりMOにコピーされて大阪の名簿業者に売却された事件である。１万５千円の内訳は、１万円が慰謝料分、５千円が弁護士費用である。
表１.情報漏洩に関する事件一覧表
発生年月 責任所在 事件内容 規模
1989/12 大阪府警・香川県警 ｾﾝﾄﾗﾙﾌｧｲﾅﾝｽ（大手信販会社）犯歴ﾃﾞｰﾀを不法に入手 50人以上
1990/6 三井銀行・三菱銀行 預金残高等の預金者ﾘｽﾄが名簿業者に流出 不明
1990/夏 全国信用情報ｾﾝﾀｰ連合会 消費者金融を装って入会した事業者が盗用 85万件
1991/12 朝日生命・東邦生命 契約者ﾃﾞｰﾀを情報ｻｰﾋﾞｽ会社に販売 1万3千人
1993/2 東京信用保証協会 保証先ﾘｽﾄが搬送中にﾄﾗｯｸから落ちて散乱する 1500件
1994/12 東京都江戸川区医師会 医師会職員が健康診断ﾃﾞｰﾀを盗み区を恐喝 8万7千人
1995/5 ﾌﾟﾛﾐｽ 社員が顧客情報ﾘｽﾄを売却する 20万人
1995/7 高島屋 社員が顧客情報を持ち出して名簿業者に売却 50万人
1996/8 全国信用情報ｾﾝﾀｰ連合会 顧客情報が金融業者を装った男に引き出され興信所等に売却される 86万人
1997/8 山一證券 投資額等の顧客情報を名簿業者が販売 3万人
1998/1 ﾃﾝﾌﾟｽﾀｯﾌ 派遣社員の情報が容姿ﾗﾝｸ付としてﾈｯﾄ販売 9万人
1998/1 さくら銀行 ﾛｰﾝ残高を含む顧客ﾃﾞｰﾀを派遣社員が持ち出し名簿業者に売却 2万人
1998/2 高島屋 社員が顧客ﾃﾞｰﾀを磁気ﾃｰﾌﾟにｺﾋﾟｰして名簿業者に売却 50万人
1998/6 調理技術技能ｾﾝﾀｰ 調理師の国家試験受験者名簿を出版会社に横流し 1万数千人
1999/5 NTT神戸支社 社員が顧客情報を情報販売会社に横流し 数百件
1999/5 宇治市 全市民の住民票ﾃﾞｰﾀがﾈｯﾄで販売 21万人
1999/10 NTT東日本・NTT西日本・ﾄﾞｺﾓ関西 社員が顧客情報を興信所、ﾀﾞｲﾔﾙQ2業者に販売 9450人
1999/10 DDIﾎﾟｹｯﾄ 派遣社員が顧客情報を興信所に郵送し謝礼を受け取る 数百人
2000/5 警視庁 巡査部長が犯歴ﾃﾞｰﾀを情報調査会社に漏らす 40人
2000/6 山形県小国町 国民年金の滞納状況、口座番号を25年間にわたって住民組織に流す 不明
2000/8 名古屋刑務所 受刑者が受刑者ﾘｽﾄを持ち出す 1990人
2000/11 小田急百貨店 社員がｶｰﾄﾞ会員名簿を信用調査会社に売却 38万２千人
2001/1 KDDI 個人情報が代理店に流出 3万2千人
2001/5 NTT関東支社 元職員が顧客ﾃﾞｰﾀをﾀﾞｲﾔﾙQ2業者に流す 7500人
2001/8 商工ﾛｰﾝ・日栄 顧客台帳の一部が社外に流出 457社
2001/8 小田急百貨店 社員がｶｰﾄﾞ会員ﾃﾞｰﾀを信用調査会社に売却 36万人
2001/12 茨城県警 副署長運転免許情報を漏らし詐欺に使われる 13人
2002/5 防衛庁 情報公開請求者の身の上調査ﾘｽﾄを作成し回覧 142人
2002/5 ｴｽﾃﾃｨｯｸｻﾛﾝTBC 個人情報がﾈｯﾄ上で閲覧される 5万人
2002/5 YKK関連会社 ｱﾝｹｰﾄ回答者の個人情報がﾈｯﾄで閲覧される 4万５千人
2002/8 ﾌﾞﾙﾄﾞｯｸｿｰｽ 懸賞応募者の情報がﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞで流出 4万５千人
宇治市の判例によって、1人あたり1万5千円というのが、今後の基準になりつつある。
たかが、１万５千円と言うなかれ。日本ではClass Action（集団訴訟）が認められていないのでこのケースでは金銭的な被害は少なかったが、もしこれが宇治市の被害者全員に摘要されれば、慰謝料だけで２１億７０００万円となり、また仮に、ローソンの被害者５６万人全員に摘要されれば総額８４億円という膨大な金額になる。実際の損害６億円程度では済まないと思われる。その上、それに伴う苦情への対応、システムの改良、関係者の処罰による人的損害等々を考え合わせると企業にとっては計り知れないものがある。それよりも何よりも、雪印乳業の例を見るまでもなくReputation（社会的制裁）により会社そのものが立ち行かなくなる可能性すらあるのである。
その結果、社員のモラルは低下し、株主からの信頼もなくし株価は低下する事態にもなりかねない。場合によっては株主代表訴訟で経営者の責任が追求されることも考えられる。
これらの事件で見られるように、情報の漏洩は外部からの侵入によるものより、むしろ内部関係者から起こっていると言っても過言ではない。2002CSI/FBIComputer Crime and Security Survey(2002年度CSI/FBIコンピュータ犯罪とセキュリティに関する報告書)の調査によれば情報の流出の３分の１は内部のより発生していると言う結果がでていることからもこのことはいえる（図1参照）。また、その被害額も年々増加していることがわかる（図2参照）。
IT時代の情報セキュリティ事故が及ぼす影響やリスクというものを正しく評価し、対応することが望まれる。
図1.米国における情報セキュリティーに関する報告
図2.米国におけるコンピュータ犯罪による被害額
��.情報セキュリティ（漏洩）に関する責任と義務
インターネットで代表されるように、ネットワークに接続している情報を破壊する原因は主に以下の３つに大別できる。
（１） 地震や風水害による自然的原因
（２） システム故障や誤動作によるシステム的原因
（３） 悪意や誤動作あるいは故障といった人為的原因
（１）、（２）はさておき、ここでは前章で述べたように（３）の「人為的原因」についてどのような責任と義務があるのかを述べたいと思う。「人為的原因」のうち外部からの破壊に対してはファイアーウォールやアンチウィルスソフト等いろいろな対策があるが、前章で述べた内部からの情報の漏洩に関してはまだ決定的な対策が見つかっていないのが現状である。今年、個人情報保護法が国会を通り平成１７年４月から施行されることとなったが、情報を持っている側の管理責任が今まで以上に厳しく問われることになるものと思われる。ここではリスクマネジメントの観点から、企業の義務とそれに伴う情報セキュリティについて説明する。
情報を管理する者の責任という面から見て、情報漏洩に関する法律としては主として以下３種類のものがある。
（�顱�不正アクセス禁止法（正確には、不正アクセス行為の禁止等に関する法律）
この法律は平成１3年3月より施行されているが、アカウントやパスワードにより厳格に管理されている情報に対し不正アクセスを行った場合に犯人を取り締まるものである。
（��)不正競争防止法
この法律は平成１６年１月より施行されるが、この法律は商品やブランド等の模倣、製造技術や顧客リストなどの営業秘密の不正手段（詐欺や窃盗など）による違反行為に対するものである。
（�鵝�個人情報保護法
平成１７年4月から施行される法律である。企業は、その保有する一切のデリケートな個人情報を管理し、機密性を保持することが責務となると考えられている。
以下、順を追って上記３つの法律につき、管理責任という観点から行うべき対策について説明する。
（�顱防埓汽▲�セス行為の禁止等に関する法律
不正アクセス行為の禁止等に関する法律（以下、不正アクセス禁止法）の施行によって、企業が情報管理においてなすべき義務事項は大きく次の3点と明示された。
■アカウントやパスワードなどの管理を社内で徹底する
■不正アクセスの発生に備え、利用記録（ログ）等を記録、管理し、定期的に検査する。
■経営者は不正アクセスを防止し、損害を被らないような対策を継続的に施す責任がある（セキュリティホール情報の収集などを含む）。
企業が自らのリスクマネジメントを考察する上で、これらの義務の遂行は必須となる。
◆ アカウントやパスワード管理の徹底
不正アクセス禁止法では、識別符号（アカウントパスワードなど）によってアクセス制御がなされているコンピュータを不正アクセスの対象としており、さらにそれら符号が第三者に知られていないことを前提としている。
つまり、アカウントやパスワードが厳格に管理されていて、それにもかかわらずシステムに不正アクセスが行われた場合に犯人を取り締まるというものである。
たとえば、OSのデフォルトで準備されている「guest」などのアカウントを使えば誰でもアクセス可能な環境のネットワークコンピュータシステムの場合、不正アクセスの被害にあってもこの法律の定める不正アクセスに該当しない可能性がある。
つまり不正アクセス禁止法があっても、ネットワーク管理のずさんな企業にとっては何ら効果がない。
まず、ドメインなどでユーザー管理をきちんと行い、セキュリティ属性を含むアクセス制限をきちんと設定する。
そのような状況で、不正アクセス禁止法に沿って、識別符号となるユーザー自身のパスワードなどを他人に知られないように社員1人１人に指導していくことが重要だ。
このとき、その識別符号の管理を怠った場合には、そのユーザー自身が罰せられることを併せて説明し、パスワードを書いた付箋などをコンピュータに貼っておかないなど、具体的に指導する必要がある。
◆ 不正アクセス対策と経営者の責任
不正アクセス禁止法の第5条では、アクセス管理者に対して不正アクセスに対抗する防御措置を講じることが努力義務として定められている。
この法律のアクセス管理者は必ずしも実際のネットワーク管理者自身ではなく法人自体をさす。
つまり、この法律で定められた防御措置を怠り、不正アクセスによって企業内外に重大な損害が発生した場合、経営者は法律で定められているのにもかかわらず、十分な注意をもって不正アクセス対策にあたらなかった責任を問われることになる。
経営者にとって、情報の管理ということに対して問題意識を持ち、自ら不正アクセス対策の内容や自社の問題点を把握しつつ、必要な予算を適切に割り振ることが重要な責務になる。
（�髻防埓偽チ菲瓢瀚�
不正競争防止法は、文字通り、不正な競争行為を規制するために設けられた法律で、不正競争を目的とした商品やブランドの模倣などの違反行為が有名である。が、その他に企業が通常保有する製造技術情報や顧客リストなどの営業秘密の不正手段（詐欺や窃盗など）による入手、またその利用行為も違反になる。
以下に、不正競争防止法第二条にある定義の、営業情報に関する項の法律原文を抜粋する。詳細は、法律専門書等を参照のこと。
■ 不正競争防止法 第二条内
四 窃盗、詐欺、脅迫その他の不正の手段により営業秘密を取得する行為（以下「不正取得行為」という。）又は不正取得行為により取得した営業秘密を使用し、若しくは開示する行為（秘密を保持しつつ特定の者に示すことを含む。以下同じ。）
五 その営業秘密について不正取得行為が介在したことを知って、若しくは重大な過失により知らないで営業秘密を取得し、又はその取得した営業秘密を使用し、若しくは開示する行為
ここで重要なのは、営業秘密の入手方法が不正であったことを知らなかった場合の表現として、「重大な過失により知らないで・・・」と記されている点にある。つまり、他社の何らかの企業秘密情報を利用する際に、その入手方法が不正なものでないかと疑い、調べないのは重大な過失であるとみなされる可能性があるのである。
上記のような不正行為があった場合、被害者は、違反者に対してその違反行為の差し止め、損害の賠償、信用の回復措置を請求し、また、刑事告訴することもできる。
社内にどのような情報が存在しているのか、また社内の情報がどのように扱われているのか、を把握した上で、適切な対策を講じることが、経営者としての責務であることを認識する必要がある。
（�鵝妨朕余霾麒欷酲�
企業は、その保有する一切のデリケートな個人情報を管理し、機密性を保持することが責務となると考えられている。この場合、個人とは、企業の顧客情報のみならず、その雇用する社員をも含むことに注意しなくてはならない。
つまり、企業である以上、個人情報をもち得ない団体など、ありえないことになるのである。
どのような個人情報を保持しているか、またどのようにそれらを管理しているかを把握し、適切な対策を講じる必要がある。
操作状況の記録と管理
不正アクセス禁止法の施行準備当初、警察庁はアクセス記録（ログ）の一定期間の保管を各企業に義務付けるという案を提出した。仮に不正アクセスが行われた場合、警察が操作を行い、犯人を検挙するためには、証拠物件となるログが残されている必要があったからである。
しかし、ログの保管は各企業や特に通信事業者にとっては大きな負担になるということで、郵政省らとの調整で削除され、「ログの取得およびその定期的な検査を行う」までが義務となり、その保管は組み込まれなかった。警察庁では、ログの保管の義務化を行き続き検討するように提言しており、警察庁ホーム-ジでも一定期間の保管を推奨している。
上記のように不正アクセス禁止法ではログの保管は義務化されていないが、情報を共有している企業は、ログの保管は必須となる。なぜなら、仮に社内システムのデータが盗まれたり破壊されてしまった場合に、それが不正アクセスによるものかどうかは、前後のアクセスログを調べなければ明確にはわからないからである。
つまり、ログがないと不正アクセスを立証できないばかりか、不正アクセスの事実さえも認知できない可能性があるのである。
また、個人情報保護法の観点からも、取得したログによって、保有する個人情報が漏洩していないかどうかをチェックする必要があるのである。
さらに理想をいえば、ログは2方向からみたもの、または複数の機能による2種類を照合できる形が望ましいと言える。これは、記録されたログが改ざんされていないことを保証するためである。
はじめに
IT（情報技術）の目覚しい進歩によりインターネット犯罪やウィルス、システム障害、人為的原因等に因る犯罪や被害が急増しており法律がこれに追いついていないのが現状であるが、法律や政令、条例を厳しくしたところでこれらの犯罪行為はなくならないものと考えられる。ここでは、むしろ法律というよりこれらを扱う者の常識やモラルの向上それに管理する側の危機意識（リスク管理）と管理責任いう観点から以下述べたいと思う。
��.情報はファイアーウォールの内側から漏洩する
最近新聞紙上等をにぎわしている大手電気メーカー（富士通）からの国家機密の漏洩や、市役所等から住民の個人情報の漏洩、個人情報を扱う業者から大量の名簿情報漏洩等々の私が知っているだけでも表１に示すように深刻な事件が多発している。特に、平成15年８月に発生した「ローソン顧客情報漏洩」事件はまだ記憶に新しいと思うが、この事件と平成１１年に発生した宇治市の「住民情報漏洩」事件は特に今後の裁判の判決に（即ち賠償金）に大きく影響があると思われるので詳しく検証してみる。
【ローソンの例】
「顧客情報５６万人分が流出」平成１５年８月の新聞に大きく報じられた記事であるが、大手コンビニエンスストアーのローソンは正規にシステムにアクセスできるシステム管理者２０人の内の誰かからシステム管理を委託しているクレディセゾン社を経由し、名簿会社に５６万人分の顧客情報が漏洩したと報じている。ローソン社は５６万人を含む会員１１５万人全員に５００円の商品券を添えたお詫び状を送ったとのことである。同社はこの他、責任者の処罰、指紋照合システムの導入等一連の対策費は６億円にものぼるとのことであり、顧客の信頼を取り戻すためにはやむを得ない処置とのことである。
【宇治市の例】
「被告は、原告ら各自に対し、それぞれ１万５千円を支払え」被害を被った３人の市民が市と業者に損害賠償を求めて提訴した結果２月に上記の判決が京都地裁から下りた。
平成１１年５月インターネット上で京都府宇治市の住民情報が売買されていることが発覚した。２１万７千件の住民データが市の委託業者によりMOにコピーされて大阪の名簿業者に売却された事件である。１万５千円の内訳は、１万円が慰謝料分、５千円が弁護士費用である。
表１.情報漏洩に関する事件一覧表
発生年月 責任所在 事件内容 規模
1989/12 大阪府警・香川県警 ｾﾝﾄﾗﾙﾌｧｲﾅﾝｽ（大手信販会社）犯歴ﾃﾞｰﾀを不法に入手 50人以上
1990/6 三井銀行・三菱銀行 預金残高等の預金者ﾘｽﾄが名簿業者に流出 不明
1990/夏 全国信用情報ｾﾝﾀｰ連合会 消費者金融を装って入会した事業者が盗用 85万件
1991/12 朝日生命・東邦生命 契約者ﾃﾞｰﾀを情報ｻｰﾋﾞｽ会社に販売 1万3千人
1993/2 東京信用保証協会 保証先ﾘｽﾄが搬送中にﾄﾗｯｸから落ちて散乱する 1500件
1994/12 東京都江戸川区医師会 医師会職員が健康診断ﾃﾞｰﾀを盗み区を恐喝 8万7千人
1995/5 ﾌﾟﾛﾐｽ 社員が顧客情報ﾘｽﾄを売却する 20万人
1995/7 高島屋 社員が顧客情報を持ち出して名簿業者に売却 50万人
1996/8 全国信用情報ｾﾝﾀｰ連合会 顧客情報が金融業者を装った男に引き出され興信所等に売却される 86万人
1997/8 山一證券 投資額等の顧客情報を名簿業者が販売 3万人
1998/1 ﾃﾝﾌﾟｽﾀｯﾌ 派遣社員の情報が容姿ﾗﾝｸ付としてﾈｯﾄ販売 9万人
1998/1 さくら銀行 ﾛｰﾝ残高を含む顧客ﾃﾞｰﾀを派遣社員が持ち出し名簿業者に売却 2万人
1998/2 高島屋 社員が顧客ﾃﾞｰﾀを磁気ﾃｰﾌﾟにｺﾋﾟｰして名簿業者に売却 50万人
1998/6 調理技術技能ｾﾝﾀｰ 調理師の国家試験受験者名簿を出版会社に横流し 1万数千人
1999/5 NTT神戸支社 社員が顧客情報を情報販売会社に横流し 数百件
1999/5 宇治市 全市民の住民票ﾃﾞｰﾀがﾈｯﾄで販売 21万人
1999/10 NTT東日本・NTT西日本・ﾄﾞｺﾓ関西 社員が顧客情報を興信所、ﾀﾞｲﾔﾙQ2業者に販売 9450人
1999/10 DDIﾎﾟｹｯﾄ 派遣社員が顧客情報を興信所に郵送し謝礼を受け取る 数百人
2000/5 警視庁 巡査部長が犯歴ﾃﾞｰﾀを情報調査会社に漏らす 40人
2000/6 山形県小国町 国民年金の滞納状況、口座番号を25年間にわたって住民組織に流す 不明
2000/8 名古屋刑務所 受刑者が受刑者ﾘｽﾄを持ち出す 1990人
2000/11 小田急百貨店 社員がｶｰﾄﾞ会員名簿を信用調査会社に売却 38万２千人
2001/1 KDDI 個人情報が代理店に流出 3万2千人
2001/5 NTT関東支社 元職員が顧客ﾃﾞｰﾀをﾀﾞｲﾔﾙQ2業者に流す 7500人
2001/8 商工ﾛｰﾝ・日栄 顧客台帳の一部が社外に流出 457社
2001/8 小田急百貨店 社員がｶｰﾄﾞ会員ﾃﾞｰﾀを信用調査会社に売却 36万人
2001/12 茨城県警 副署長運転免許情報を漏らし詐欺に使われる 13人
2002/5 防衛庁 情報公開請求者の身の上調査ﾘｽﾄを作成し回覧 142人
2002/5 ｴｽﾃﾃｨｯｸｻﾛﾝTBC 個人情報がﾈｯﾄ上で閲覧される 5万人
2002/5 YKK関連会社 ｱﾝｹｰﾄ回答者の個人情報がﾈｯﾄで閲覧される 4万５千人
2002/8 ﾌﾞﾙﾄﾞｯｸｿｰｽ 懸賞応募者の情報がﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞで流出 4万５千人
宇治市の判例によって、1人あたり1万5千円というのが、今後の基準になりつつある。
たかが、１万５千円と言うなかれ。日本ではClass Action（集団訴訟）が認められていないのでこのケースでは金銭的な被害は少なかったが、もしこれが宇治市の被害者全員に摘要されれば、慰謝料だけで２１億７０００万円となり、また仮に、ローソンの被害者５６万人全員に摘要されれば総額８４億円という膨大な金額になる。実際の損害６億円程度では済まないと思われる。その上、それに伴う苦情への対応、システムの改良、関係者の処罰による人的損害等々を考え合わせると企業にとっては計り知れないものがある。それよりも何よりも、雪印乳業の例を見るまでもなくReputation（社会的制裁）により会社そのものが立ち行かなくなる可能性すらあるのである。
その結果、社員のモラルは低下し、株主からの信頼もなくし株価は低下する事態にもなりかねない。場合によっては株主代表訴訟で経営者の責任が追求されることも考えられる。
これらの事件で見られるように、情報の漏洩は外部からの侵入によるものより、むしろ内部関係者から起こっていると言っても過言ではない。2002CSI/FBIComputer Crime and Security Survey(2002年度CSI/FBIコンピュータ犯罪とセキュリティに関する報告書)の調査によれば情報の流出の３分の１は内部のより発生していると言う結果がでていることからもこのことはいえる（図1参照）。また、その被害額も年々増加していることがわかる（図2参照）。
IT時代の情報セキュリティ事故が及ぼす影響やリスクというものを正しく評価し、対応することが望まれる。
図1.米国における情報セキュリティーに関する報告
図2.米国におけるコンピュータ犯罪による被害額
��.情報セキュリティ（漏洩）に関する責任と義務
インターネットで代表されるように、ネットワークに接続している情報を破壊する原因は主に以下の３つに大別できる。
（１） 地震や風水害による自然的原因
（２） システム故障や誤動作によるシステム的原因
（３） 悪意や誤動作あるいは故障といった人為的原因
（１）、（２）はさておき、ここでは前章で述べたように（３）の「人為的原因」についてどのような責任と義務があるのかを述べたいと思う。「人為的原因」のうち外部からの破壊に対してはファイアーウォールやアンチウィルスソフト等いろいろな対策があるが、前章で述べた内部からの情報の漏洩に関してはまだ決定的な対策が見つかっていないのが現状である。今年、個人情報保護法が国会を通り平成１７年４月から施行されることとなったが、情報を持っている側の管理責任が今まで以上に厳しく問われることになるものと思われる。ここではリスクマネジメントの観点から、企業の義務とそれに伴う情報セキュリティについて説明する。
情報を管理する者の責任という面から見て、情報漏洩に関する法律としては主として以下３種類のものがある。
（�顱�不正アクセス禁止法（正確には、不正アクセス行為の禁止等に関する法律）
この法律は平成１3年3月より施行されているが、アカウントやパスワードにより厳格に管理されている情報に対し不正アクセスを行った場合に犯人を取り締まるものである。
（��)不正競争防止法
この法律は平成１６年１月より施行されるが、この法律は商品やブランド等の模倣、製造技術や顧客リストなどの営業秘密の不正手段（詐欺や窃盗など）による違反行為に対するものである。
（�鵝�個人情報保護法
平成１７年4月から施行される法律である。企業は、その保有する一切のデリケートな個人情報を管理し、機密性を保持することが責務となると考えられている。
以下、順を追って上記３つの法律につき、管理責任という観点から行うべき対策について説明する。
（�顱防埓汽▲�セス行為の禁止等に関する法律
不正アクセス行為の禁止等に関する法律（以下、不正アクセス禁止法）の施行によって、企業が情報管理においてなすべき義務事項は大きく次の3点と明示された。
■アカウントやパスワードなどの管理を社内で徹底する
■不正アクセスの発生に備え、利用記録（ログ）等を記録、管理し、定期的に検査する。
■経営者は不正アクセスを防止し、損害を被らないような対策を継続的に施す責任がある（セキュリティホール情報の収集などを含む）。
企業が自らのリスクマネジメントを考察する上で、これらの義務の遂行は必須となる。
◆ アカウントやパスワード管理の徹底
不正アクセス禁止法では、識別符号（アカウントパスワードなど）によってアクセス制御がなされているコンピュータを不正アクセスの対象としており、さらにそれら符号が第三者に知られていないことを前提としている。
つまり、アカウントやパスワードが厳格に管理されていて、それにもかかわらずシステムに不正アクセスが行われた場合に犯人を取り締まるというものである。
たとえば、OSのデフォルトで準備されている「guest」などのアカウントを使えば誰でもアクセス可能な環境のネットワークコンピュータシステムの場合、不正アクセスの被害にあってもこの法律の定める不正アクセスに該当しない可能性がある。
つまり不正アクセス禁止法があっても、ネットワーク管理のずさんな企業にとっては何ら効果がない。
まず、ドメインなどでユーザー管理をきちんと行い、セキュリティ属性を含むアクセス制限をきちんと設定する。
そのような状況で、不正アクセス禁止法に沿って、識別符号となるユーザー自身のパスワードなどを他人に知られないように社員1人１人に指導していくことが重要だ。
このとき、その識別符号の管理を怠った場合には、そのユーザー自身が罰せられることを併せて説明し、パスワードを書いた付箋などをコンピュータに貼っておかないなど、具体的に指導する必要がある。
◆ 不正アクセス対策と経営者の責任
不正アクセス禁止法の第5条では、アクセス管理者に対して不正アクセスに対抗する防御措置を講じることが努力義務として定められている。
この法律のアクセス管理者は必ずしも実際のネットワーク管理者自身ではなく法人自体をさす。
つまり、この法律で定められた防御措置を怠り、不正アクセスによって企業内外に重大な損害が発生した場合、経営者は法律で定められているのにもかかわらず、十分な注意をもって不正アクセス対策にあたらなかった責任を問われることになる。
経営者にとって、情報の管理ということに対して問題意識を持ち、自ら不正アクセス対策の内容や自社の問題点を把握しつつ、必要な予算を適切に割り振ることが重要な責務になる。
（�髻防埓偽チ菲瓢瀚�
不正競争防止法は、文字通り、不正な競争行為を規制するために設けられた法律で、不正競争を目的とした商品やブランドの模倣などの違反行為が有名である。が、その他に企業が通常保有する製造技術情報や顧客リストなどの営業秘密の不正手段（詐欺や窃盗など）による入手、またその利用行為も違反になる。
以下に、不正競争防止法第二条にある定義の、営業情報に関する項の法律原文を抜粋する。詳細は、法律専門書等を参照のこと。
■ 不正競争防止法 第二条内
四 窃盗、詐欺、脅迫その他の不正の手段により営業秘密を取得する行為（以下「不正取得行為」という。）又は不正取得行為により取得した営業秘密を使用し、若しくは開示する行為（秘密を保持しつつ特定の者に示すことを含む。以下同じ。）
五 その営業秘密について不正取得行為が介在したことを知って、若しくは重大な過失により知らないで営業秘密を取得し、又はその取得した営業秘密を使用し、若しくは開示する行為
ここで重要なのは、営業秘密の入手方法が不正であったことを知らなかった場合の表現として、「重大な過失により知らないで・・・」と記されている点にある。つまり、他社の何らかの企業秘密情報を利用する際に、その入手方法が不正なものでないかと疑い、調べないのは重大な過失であるとみなされる可能性があるのである。
上記のような不正行為があった場合、被害者は、違反者に対してその違反行為の差し止め、損害の賠償、信用の回復措置を請求し、また、刑事告訴することもできる。
社内にどのような情報が存在しているのか、また社内の情報がどのように扱われているのか、を把握した上で、適切な対策を講じることが、経営者としての責務であることを認識する必要がある。
（�鵝妨朕余霾麒欷酲�
企業は、その保有する一切のデリケートな個人情報を管理し、機密性を保持することが責務となると考えられている。この場合、個人とは、企業の顧客情報のみならず、その雇用する社員をも含むことに注意しなくてはならない。
つまり、企業である以上、個人情報をもち得ない団体など、ありえないことになるのである。
どのような個人情報を保持しているか、またどのようにそれらを管理しているかを把握し、適切な対策を講じる必要がある。
操作状況の記録と管理
不正アクセス禁止法の施行準備当初、警察庁はアクセス記録（ログ）の一定期間の保管を各企業に義務付けるという案を提出した。仮に不正アクセスが行われた場合、警察が操作を行い、犯人を検挙するためには、証拠物件となるログが残されている必要があったからである。
しかし、ログの保管は各企業や特に通信事業者にとっては大きな負担になるということで、郵政省らとの調整で削除され、「ログの取得およびその定期的な検査を行う」までが義務となり、その保管は組み込まれなかった。警察庁では、ログの保管の義務化を行き続き検討するように提言しており、警察庁ホーム-ジでも一定期間の保管を推奨している。
上記のように不正アクセス禁止法ではログの保管は義務化されていないが、情報を共有している企業は、ログの保管は必須となる。なぜなら、仮に社内システムのデータが盗まれたり破壊されてしまった場合に、それが不正アクセスによるものかどうかは、前後のアクセスログを調べなければ明確にはわからないからである。
つまり、ログがないと不正アクセスを立証できないばかりか、不正アクセスの事実さえも認知できない可能性があるのである。
また、個人情報保護法の観点からも、取得したログによって、保有する個人情報が漏洩していないかどうかをチェックする必要があるのである。
さらに理想をいえば、ログは2方向からみたもの、または複数の機能による2種類を照合できる形が望ましいと言える。これは、記録されたログが改ざんされていないことを保証するためである。
私のタイムトンネル・・・ゴルフ至福の時
私は沼津国際カントリークラブのメンバーでしたが、最近は還暦も過ぎましたので、片道2時間の同クラブは脱会してもっぱら自宅近くのコースを回っております。以下はその当時の思い出で話しです。
【私のタイムトンネル】
箱根山塊の真下を貫通している丹那トンネル、それは私にとって現実から桃源郷への「タイムトンネル」でした。
月末の月例会には欠かさず出席しておりました。当時はＨＣ２３であまり上手のほうではありませんでしたが、とにかくゴルフが好きでした。
交通はいつも電車を利用していました。帰りの渋滞をかんがえると、電車の方が、決まった時間に帰宅でき家族とも夕食がとれるからです。
ご存知のように箱根を境にして、天候はこの山の東西で一変します。関東地方が大雨でもこのトンネルを抜けると嘘のように晴れております。勿論この逆もあるわけですが、天気は西からの例えのように殆ど晴れが期待できます。自宅を出るとき天気が悪くても、トンネルを抜けるとそこは雪国ではなく私の新天地となるわけです。たったこれだけではこのトンネルが私の「タイムトンネル」などと大仰な言い方は致しません。・・・それは、帰りの時間にあります。
プレーを終え、一風呂浴びて、電車の発車時刻までホームの立ち飲みコーナでビールに冷奴。これだけで言い気分になります。やがて発車時刻が来ると、チュウハイとつまみを買って電車に乗ります。沼津駅から、スコアカードを見ながら今日のプレーの反省をし、チビリチビリやっておりますと、やがて丹那トンネルにさしかかります。トンネルに入ると、電車の心地良い響きも手伝って、吸い込まれるような睡魔に身をまかせます。その、気持ちの良いことといったら筆舌には尽くしがたく、なんともいえない桃源郷の気分です。至福の時とはこのようなことをいうのでしょうか。
多分ヨダレなど流してだらしない格好で寝入っていることでしょう。他人が見たら、なんとしまりのない中年おじさんだろうと思うことでしょう。
この幸福な時に浸ること約1時間、ちょうど藤沢につく頃には酔いも醒め頭スッキリと現実に戻ります。
最近は、還暦も過ぎましたので、片道2時間はきつくなりタイムトンネルにはあまり入っておりません。もっぱら自宅近くのゴルフクラブや打ちっぱなしを徘徊している今日この頃です。
【私のタイムトンネル】
箱根山塊の真下を貫通している丹那トンネル、それは私にとって現実から桃源郷への「タイムトンネル」でした。
月末の月例会には欠かさず出席しておりました。当時はＨＣ２３であまり上手のほうではありませんでしたが、とにかくゴルフが好きでした。
交通はいつも電車を利用していました。帰りの渋滞をかんがえると、電車の方が、決まった時間に帰宅でき家族とも夕食がとれるからです。
ご存知のように箱根を境にして、天候はこの山の東西で一変します。関東地方が大雨でもこのトンネルを抜けると嘘のように晴れております。勿論この逆もあるわけですが、天気は西からの例えのように殆ど晴れが期待できます。自宅を出るとき天気が悪くても、トンネルを抜けるとそこは雪国ではなく私の新天地となるわけです。たったこれだけではこのトンネルが私の「タイムトンネル」などと大仰な言い方は致しません。・・・それは、帰りの時間にあります。
プレーを終え、一風呂浴びて、電車の発車時刻までホームの立ち飲みコーナでビールに冷奴。これだけで言い気分になります。やがて発車時刻が来ると、チュウハイとつまみを買って電車に乗ります。沼津駅から、スコアカードを見ながら今日のプレーの反省をし、チビリチビリやっておりますと、やがて丹那トンネルにさしかかります。トンネルに入ると、電車の心地良い響きも手伝って、吸い込まれるような睡魔に身をまかせます。その、気持ちの良いことといったら筆舌には尽くしがたく、なんともいえない桃源郷の気分です。至福の時とはこのようなことをいうのでしょうか。
多分ヨダレなど流してだらしない格好で寝入っていることでしょう。他人が見たら、なんとしまりのない中年おじさんだろうと思うことでしょう。
この幸福な時に浸ること約1時間、ちょうど藤沢につく頃には酔いも醒め頭スッキリと現実に戻ります。
最近は、還暦も過ぎましたので、片道2時間はきつくなりタイムトンネルにはあまり入っておりません。もっぱら自宅近くのゴルフクラブや打ちっぱなしを徘徊している今日この頃です。
独自開発の「KTB人材バンクシステム」の特徴
■人材バンクシステムの特長
このシステムの特徴がわかるためには（登録型）と【サーチ型】の違いが解らなければ理解できないと思いますのでその違いを述べます。
この違いは「日本労働研究機構」で2001年３月に出版されている「人材紹介ビジネスと中高年ホワイトカラー」あるいは1999年出版の「ホワイトカラー職業紹介の規制緩和」等に詳しく調査・分析されていますのでその一部を添付しました。
KTB開発の「KTB人材バンクシステム」については「一部の大手で事例が有る」とお考えの方がいるようですが、これらはすべて（登録型）に属するものです。（登録型）は人材がホームページ当の登録画面から登録してくるのを待っているいわゆる受身のビジネススタイルです。従って登録してもらう（すなわちホームページから登録画面を開いて登録してもらう）ために多くの雑誌、テレビインターネットに広告やイベントを行って宣伝しているわけです。大きな資本が無いとビジネスが維持できません。それが大手がやっている理由でもあります。また、対象人材もリストラ等ですでに失業しているかあるいはリストラ寸前の人が対象となります。ハローワークをイメージしてもらえば理解できると思います。
一方、私たちは【サーチ型】に属します（スカウト型とも言われています。）
対象となる人材が登録してくるのを待つ（登録型）のと異なり、企業の求人依頼に基づきマッチした人材をデータベースの中から探し出しその人材に積極的にアプローチして、より高いスキルアップ、キャリアアップを目指します。当然ながら収入もアップします。
一般に【サーチ型】は社員数2〜3人のところが圧倒的に多くデータベースはその個人の人脈に頼っているのが現状で業務をコンピュータ化しているところはほとんどありません。
「日本労働研究機構」で2001年３月に出版されている「人材紹介ビジネスと中高年ホワイトカラー」によりますと「独立系」は50％、「兼業なし」は23.2％、「１０人以上」は13.7%さらに所在地が東京都53.8％ということを考えると、私どものようにどこの系列にも属さず東京で１０人以上でしかもスカウト専門に行っているところは1％にも届きません。しかも、IT業界に専門であることを考慮すればさらにその希少価値はご理解頂けるものと思います。
●相違点
・・・・・・・・・ビジネススタイル 会社規模 データベース化 LAN 化 要面談
---------------+--------------+---------------+---------+-----------
登録型 登録を待つ 大手企業 ○ △ △
一般のサーチ型 探索 小規模（2、3人） × × ○
弊社（KTB) 探索 10人前後 ○ ○ ○
●新規性
要約すると【サーチ型】業界は社員１０人未満年商一億円以下の小規模集団の集合体であり、経営規模を問うものでなく経営効率を求めるビジネスであるといえます。
にもかかわらず業務をコンピュータ化して、情報をデータベース化し、業務をイントラネット化しているところは皆無です。私たちはこの業界で、他に先駆けてこのシステムを構築し業界を組織化しようと計画しています。
このシステムの特徴がわかるためには（登録型）と【サーチ型】の違いが解らなければ理解できないと思いますのでその違いを述べます。
この違いは「日本労働研究機構」で2001年３月に出版されている「人材紹介ビジネスと中高年ホワイトカラー」あるいは1999年出版の「ホワイトカラー職業紹介の規制緩和」等に詳しく調査・分析されていますのでその一部を添付しました。
KTB開発の「KTB人材バンクシステム」については「一部の大手で事例が有る」とお考えの方がいるようですが、これらはすべて（登録型）に属するものです。（登録型）は人材がホームページ当の登録画面から登録してくるのを待っているいわゆる受身のビジネススタイルです。従って登録してもらう（すなわちホームページから登録画面を開いて登録してもらう）ために多くの雑誌、テレビインターネットに広告やイベントを行って宣伝しているわけです。大きな資本が無いとビジネスが維持できません。それが大手がやっている理由でもあります。また、対象人材もリストラ等ですでに失業しているかあるいはリストラ寸前の人が対象となります。ハローワークをイメージしてもらえば理解できると思います。
一方、私たちは【サーチ型】に属します（スカウト型とも言われています。）
対象となる人材が登録してくるのを待つ（登録型）のと異なり、企業の求人依頼に基づきマッチした人材をデータベースの中から探し出しその人材に積極的にアプローチして、より高いスキルアップ、キャリアアップを目指します。当然ながら収入もアップします。
一般に【サーチ型】は社員数2〜3人のところが圧倒的に多くデータベースはその個人の人脈に頼っているのが現状で業務をコンピュータ化しているところはほとんどありません。
「日本労働研究機構」で2001年３月に出版されている「人材紹介ビジネスと中高年ホワイトカラー」によりますと「独立系」は50％、「兼業なし」は23.2％、「１０人以上」は13.7%さらに所在地が東京都53.8％ということを考えると、私どものようにどこの系列にも属さず東京で１０人以上でしかもスカウト専門に行っているところは1％にも届きません。しかも、IT業界に専門であることを考慮すればさらにその希少価値はご理解頂けるものと思います。
●相違点
・・・・・・・・・ビジネススタイル 会社規模 データベース化 LAN 化 要面談
---------------+--------------+---------------+---------+-----------
登録型 登録を待つ 大手企業 ○ △ △
一般のサーチ型 探索 小規模（2、3人） × × ○
弊社（KTB) 探索 10人前後 ○ ○ ○
●新規性
要約すると【サーチ型】業界は社員１０人未満年商一億円以下の小規模集団の集合体であり、経営規模を問うものでなく経営効率を求めるビジネスであるといえます。
にもかかわらず業務をコンピュータ化して、情報をデータベース化し、業務をイントラネット化しているところは皆無です。私たちはこの業界で、他に先駆けてこのシステムを構築し業界を組織化しようと計画しています。
2005年04月15日
人材ビジネスのマーケット
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
将来、転職を考えた時、お役に立つ情報を提供いたします。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
今回は人材業界の全体像（派遣業は除く）と私が経営する会社（ケイ・ティー・ビー株式会社、KTB）の紹介をさせて頂きます。
【１】人材紹介会社のタイプ及び歴史・マーケットサイズ
人材紹介会社には大別して登録型、サーチ型、アウトプレースメント型の
３タイプがあり、それぞれの特徴は
■登録型・・・求職者と企業からの求人をネット上で登録させマッチング
した両者を仲介する方式。
■サーチ型・・スカウト型あるいはヘッドハンティングとも言われ、企業か らの求人依頼に基づき最適な人材を探索・スカウトする方式。
■アウトプレースメント型・・リストラ対象者の再就職を支援する方式。
１．欧米では「登録型」と「サーチ型」ははっきりと区別されており、「登録型」はミドル及びヤング層を、「サーチ型」はトップ層を対象としております。日本では３０年前のオイルショック以来「登録+サーチ型」という併用型として発達してきました。
２．１９９７年の規制緩和以前は５００社足らずだった業界が、１５年度末で７７００社と７年間で１５倍以上に急増しております（厚生労働省）。
３．それぞれの形態の割合は日本労働研究機構の調査によると、
「登録型」６７％、「サーチ型」２３％、「アウトプレースメント型」９％ となっております。
４．市場規模は、１年間に人材会社を利用して転職した人の総数は約６万 人、人材会社の売上で１０００億円となっています（1999年12月31日現在）。
【２】KTBの特徴 〜〜まず、あなたにお会いしてあなたを知る〜〜
KTBは【サーチ型】の人材会社です。「まず、あなたにお会いしてあなたを知る」ことを基本方針ににしております。IT分野を中心に活動しております。
１９９８年の創業以来一貫してIT分野に強いベテランのコンサルタントをそろえ、求職者、求人者（企業）に最適なアドバイスを提供し厚い信頼を得てまいりました。
【３】KTBの取引先（求人企業）〜〜選りすぐりの優秀・先端企業３００社〜〜
★外資系 日本HP、サン、アクセンチュア等優秀先端企業約150社
★国内系 電通国際、富士通、TIS、セコム等 優良企業約100社
★ベンチャー系 ソフトバンクBB、アプリックス等急成長企業約50社
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
【４】さらに詳しい情報や質問、あるいはコンサルタントのアドバイスが必要 な場合は下記アドレスにご連絡ください。
【連絡先】 http://www.ktb-j.com/touroku.html
将来、転職を考えた時、お役に立つ情報を提供いたします。
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今回は人材業界の全体像（派遣業は除く）と私が経営する会社（ケイ・ティー・ビー株式会社、KTB）の紹介をさせて頂きます。
【１】人材紹介会社のタイプ及び歴史・マーケットサイズ
人材紹介会社には大別して登録型、サーチ型、アウトプレースメント型の
３タイプがあり、それぞれの特徴は
■登録型・・・求職者と企業からの求人をネット上で登録させマッチング
した両者を仲介する方式。
■サーチ型・・スカウト型あるいはヘッドハンティングとも言われ、企業か らの求人依頼に基づき最適な人材を探索・スカウトする方式。
■アウトプレースメント型・・リストラ対象者の再就職を支援する方式。
１．欧米では「登録型」と「サーチ型」ははっきりと区別されており、「登録型」はミドル及びヤング層を、「サーチ型」はトップ層を対象としております。日本では３０年前のオイルショック以来「登録+サーチ型」という併用型として発達してきました。
２．１９９７年の規制緩和以前は５００社足らずだった業界が、１５年度末で７７００社と７年間で１５倍以上に急増しております（厚生労働省）。
３．それぞれの形態の割合は日本労働研究機構の調査によると、
「登録型」６７％、「サーチ型」２３％、「アウトプレースメント型」９％ となっております。
４．市場規模は、１年間に人材会社を利用して転職した人の総数は約６万 人、人材会社の売上で１０００億円となっています（1999年12月31日現在）。
【２】KTBの特徴 〜〜まず、あなたにお会いしてあなたを知る〜〜
KTBは【サーチ型】の人材会社です。「まず、あなたにお会いしてあなたを知る」ことを基本方針ににしております。IT分野を中心に活動しております。
１９９８年の創業以来一貫してIT分野に強いベテランのコンサルタントをそろえ、求職者、求人者（企業）に最適なアドバイスを提供し厚い信頼を得てまいりました。
【３】KTBの取引先（求人企業）〜〜選りすぐりの優秀・先端企業３００社〜〜
★外資系 日本HP、サン、アクセンチュア等優秀先端企業約150社
★国内系 電通国際、富士通、TIS、セコム等 優良企業約100社
★ベンチャー系 ソフトバンクBB、アプリックス等急成長企業約50社
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【４】さらに詳しい情報や質問、あるいはコンサルタントのアドバイスが必要 な場合は下記アドレスにご連絡ください。
【連絡先】 http://www.ktb-j.com/touroku.html
