好評のMSCオンライン入門研修を8/14に10名の参加で行いました。

私の研修は女性の参加者が多いのですが、今回は８名が男性でした。NGOワーカー、コンサルタント、大学教員など全国から、また遠くケニアから参加がありました。

MSCについての講義の後、ペアに別れてステップ４「重大な変化を集める」演習、２グループに別れて事例にもとづくステップ５「最も重大な変化を選ぶ」、お互いのグループの選択結果を発表し合うステップ６「フィードバック」まで、MSCの主要３ステップを体験しました。最後にMSCの有効活用について意見交換を行いました。

MSCのような参加型手法は、本を読んだり講義を聞いたりしただけではピンとこないことが多く、演習で実際に体験してみて、その効果や醍醐味が「腑に落ち」ることが多いので、この研修では演習に重点をおいています。

アンケートからは「MSCの有効性と同時に難しさも理解できたこと（が良かった）」「ワークによる気づき、色々な視点・考え方を得ることができました」「量的評価法が取りこぼす点をMSCは拾い上げることができること（が印象に残った）」「演習において、自分が質問に答えている時に幾つかの気付きがあったこと」「入門編として丁度よい時間の長さだと思いました」などの感想をいただきました。

参加者の皆さん、お疲れ様＆ありがとうございました。