昨日、ある経営者のお話を伺いました。

 
その方の会社はホワイト企業として知られる会社で、「残業ゼロ」「年間休日140日」等のキーワードが、マスメディアにもよく取り上げられています。

 
その会社について巷間伝えられていることの誤解等、色々お話されていましたが、印象に残ったのは、中間管理職には部下への命令権限が無い、という所。

交渉 
命令で働かせるのではなく、部下を説得し、納得した上で働いて貰うという趣旨だそうです。コミュケーション能力が問われるということでしょうか。

 
先週、同業者団体の会合が東京であり、その後、セミナを受講しました。著名な弁護士による、労務問題に関する内容でした。

 
最後の方で、最も必要なのがコミュニケーション能力、と言われていました。奇しくも前述した経営者のお話と、共通するテーマです。

 
短い時間の間に、違う場所・違う状況で違う人から、共通するテーマの話を伺ったことになります。自分へのアラームのように感じます。