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言われたことしかやらない社会人ちょっと来い!


1: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:11:06 ID:bb93uBUzK
1日一つでいいから自分からやること探そう
共用の資料の整理でもいいし、最悪キャビネット拭いてりゃいい
そしたら自分がやらなきゃいけないことが自分でわかってくる
no title

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2: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:11:23 ID:KxKOuzLPE
いわれたこともしませんけど

5: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:12:08 ID:dJY3jg1VU
>>2
ok
日本は終わった

3: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:11:52 ID:uudhUu0KX
何もしてないよ

4: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:12:00 ID:j1qs93SVe
見捨てます

6: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:12:13 ID:bb93uBUzK
営業やってるなら無理にでも話すことなくてもアポ取ってしまおう。
そしたら嫌でも話さなきゃいけないから勉強するし

7: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:13:15 ID:37CrQTn7y
えーめんどくさーい

8: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:13:36 ID:v3WRf34FZ
無駄なことは省けよ

9: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:13:53 ID:Ad4I0AWtI
忙しいのに掃除してんじゃねーよ!って言われそう

12: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:15:51 ID:bb93uBUzK
>>9
そう!
そうやって本当にやらなきゃいけないことを覚えるんだよ

14: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:16:26 ID:Ad4I0AWtI
>>12
怒られたくねーよ

18: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:17:50 ID:bb93uBUzK
>>14
でもなんもしないと、陰であいつ忙しいのになんもやらねーな、って言われるんだよ?

21: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:19:21 ID:w4uba6FxH
>>18
本人にやることをいえば?
そもそも忙しいのは緊急時でない限りは仕事の振り方が悪いよね?

24: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:20:56 ID:bb93uBUzK
>>21
自分でやった方が正確だし早いし部下に仕事振りたがらない上司はおおいよ

23: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:19:59 ID:aICPuO5b2
>>12
えっそういう話?
先輩とかに何かやることありますかとか聞けばよくね!?

25: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:21:27 ID:bb93uBUzK
>>23
それが聞けるやつは大丈夫

10: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:14:42 ID:goeRp3wpP
最初のうちからそんな器用なことができるかボケ

11: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:15:07 ID:aICPuO5b2
最初のうちは別にいいだろ
慣れたあとの話だろ

13: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:16:21 ID:w4uba6FxH
それなりの給料や待遇、まともな研修制度があればよほどの奴じゃない限り自分からするけどな。

15: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:16:51 ID:R93Q36Cxs
あほか

19: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:18:27 ID:bb93uBUzK
>>15
なんでアホなのさ?

17: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:17:44 ID:KxKOuzLPE
もういいから>>1は無限マインドマップでも書いてろ

20: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:18:40 ID:U4Ydomg5I
いったい>>1に何があったのか

22: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:19:52 ID:bb93uBUzK
>>20
つかえねー部下がいるんだよw
あんなになったらお前らおわりだぞ

26: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:21:43 ID:7Uqtyfiz5
>>1は典型的な指示も出来ない糞上司()

29: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:23:36 ID:w4uba6FxH
ただ単に会社と雇用契約結んでるだけなのに何を精神論みたいなの語ってるんだろ。

30: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:25:30 ID:36EN4bpae
言われたことすらできないカスは市ね

33: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:27:40 ID:viydrN2wK
言われたことをやってくれればそれでいいけどね
やってくれない人多くない?

34: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:28:21 ID:j1qs93SVe
上司が言われたことしかやらないタイプだったら
勝手にやると怒られるかもしれないから
それなりの名ばかりじゃない権限は必要

36: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:30:15 ID:cAJxinNLz
>>1
公務員「せやな。仕事なんていくらでもある。公務員削減なんてとんでもない。」

37: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:34:29 ID:w4uba6FxH
コミュニケーションや信頼関係が不十分な状態できちんとした指示を出さずに「やってくれるだろう」「伝わるだろう」という甘えがあると思う。

38: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:38:04 ID:viydrN2wK
指示されてないからやらなくていい くらいの甘えならまだわかるけど
上司がうまく指示しないからやらなくていい になってくるともう来なくていいよね

何も言わなくても優秀な社員は自分で仕事見つけるし
比べるまでもないんだけど

42: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:47:24 ID:w4uba6FxH
>>38
上二つは厳し過ぎないか?別に一番上は甘えでもなく表情で、二つ目はお互いのコミュニケーション不全だから来なくていいなんてしてたらやり過ぎだと思うが。

44: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:49:17 ID:w4uba6FxH
>>42
表情じゃなかった。標準だった。

39: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:38:12 ID:yHysoy434
言った事しかやらない奴は優秀だろ
下手に動かれて責任被りたくない

40: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:39:31 ID:viydrN2wK
部下を使うほうが労力がかかる状態になってくる
でもいるから困る

こうならないように人事が自分でできるようになっておきたいよね
中間にいるとストレスで生理がとまる

41: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:44:27 ID:w4uba6FxH
結局は会社との雇用契約だから指示がどうとかともかく自分からとなるとそいつのやる気次第だよな。別に出世や昇給を望んでなけりゃそれでいいし、優秀な奴が出世できる環境があればいいわけで。
問題なのは優秀な奴にそもそも無理なことを期待したりすることだと思う。

45: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:50:44 ID:XfTcWYJy2
みんなより早く行って草むしるぐらいしかできない

46: 名無しさん@おーぷん 2014/07/11(金)16:55:14 ID:w4uba6FxH
確かに言わなきゃ有給休暇使わない奴とか勝手に残業しといて残業代請求しない奴は馬鹿だな。

(転載元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1405062666/)
「言われたことしかやらない社会人ちょっと来い!」


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1: 名無し@学校裏サイト 2014年07月14日 11:02 ID:Jz9yuD410 このコメントへ返信

雇用主は会社であって社長であるゆえにその下に本来順位は存在しない

2: 名無し@学校裏サイト 2014年07月14日 15:07 ID:r4Use5IN0 このコメントへ返信

※1
雇用主は法人である会社であって社長ではない
会社と従業員は労働契約、社長は会社と委任契約

3: 名無し@学校裏サイト 2014年07月15日 12:34 ID:m9lAndmR0 このコメントへ返信

ぜんぶ自分のことばっかりの他人任せの発言だな
仕事できない奴の典型的な考え方で面白いね
やっぱりこう言う掲示板にはクズしか集まらないんだなと再確認したよ

4: 名無し@学校裏サイト 2014年07月24日 03:02 ID:9Ajd9cpV0 このコメントへ返信

部下の指導ができない無能がいると聞いて


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