天井効果（ceiling effect）

今週月曜（13日）にみずほ銀行が主催するセミナーに参加したところ、
日本サッカー協会の川淵三郎名誉会長の講演を聴く事ができました。



正直、この方についてはマスコミで発言している以外は何も知らず、
巨人の渡辺オーナーと喧嘩したり、オシム氏の監督就任が決定する前に
マスコミにうっかり喋ったり、自分の事を“キャプテン”と呼ばせるなど
結構粗忽で軽めの人かなと思っていました。

実際にお話を拝聴すると、まずは75歳とは思えない堂々たる体躯と
伸びた背筋、そして血色の良さに驚かされました。９０分間立ちっぱなしで、
時にジョークを交えながら、日本サッカーについて熱く洒脱に語られた
パワーに圧倒されました。さすが様々な困難を克服して、国内リーグの
プロ化を中心となって推進された方だと、（今更ですが）大変感銘を受けました。

話の中で最も興味深かったのは、Ｊリーグの「天井効果」についてです。

この場合の天井効果とは、Ｊリーグでトップレベルの選手はそれ以上に
上手くなる事ができず、だんだんと周囲のレベルに合わせるかのように
下手になってしまい、結局Ｊリーグ全体のレベルも頭打ちとなってしまう。
これを打ち破る為には、レベルの高い海外でプレーする選手が多数でてくる事。
つまり現在の日本サッカー界の状況を、有望選手の海外流出と嘆く必要はなく、
日本サッカーのレベル向上に大きく役に立っているとのお話でした。

この事について、私も大いに腑に落ちました。そして真っ先に考えたのは
当社でもこういった「天井効果」が起きているかもしれないという事です。

やはり会社という組織においても、立場が上になればなるほど現状に安住せず
新しい事にチャレンジし続ける人こそが、真のビジネスパーソンだと思います。
経営層や部門長の人達が現状に満足ばかりしている会社は、それ以上伸びる
事はなく、やがて衰退の道を歩む事になるでしょう。

当社がそういった状態に陥る事がないよう、天井を軽々と突き破っていく
人材をより多く育てていこうと、決意を新たにした次第です。

気になる俳優②

昨年９月のブログで紹介した百田尚樹氏の「ボックス！」が既に映画化されて
ＤＶＤもリリースされていると知り、早速レンタルしてみました。






感想は．．．　　結構良かったです！（´∀｀*)

原作を読んですごく感動した後で映画を見ると、だいたい三掛けぐらいになる
作品が多いのですが、この映画は七掛け（！）ぐらいで済みました（笑）

ストーリーの奥深さや広がりは原作には全く及ばないのですが、主演の
市原隼人をはじめとしてリングに上がる俳優達の鍛えられた体は美しく、
彼らが繰り広げるボクシングシーンはかなり見応えがあります。

そして何より「ユウキ」役の高良健吾が光ってました。内気でひ弱な優等生が、
ボクシングを通じて逞しく成長していく様を、ケレン味なく演じています。

この俳優は「ハゲタカ」や「ノルウェイの森」にも重要なバイプレーヤーとして
出演していました。もっとも「ノルウェーの森」のキズキ役では、始まってすぐに
自殺してしまったけど．．．　いずれにしても、松山ケンイチと同等に
今後が気になる俳優です。

あと百田尚樹氏の著作の中で映画化して頂きたいのは、やはりこれでしょう。



映像化が大変待ち遠しいです。

ISO外部審査

先週水曜から金曜までJQA（日本品質保証機構）によるISO９０００と
１４０００の定期審査が行われました。

当社は１９９８年にQMS（品質マネージメントシステム）、２００１年にEMS
（環境マネージメントシステム）についてISOの認証を受けているので、
毎年この時期にJQAより審査を受けています。

初期の頃はJQAもどちらかと言えば認証してやっているといった立場で、
重箱の隅を突く様にして不適合項目を見つけようとしていたみたいですが、
最近はそういった事は無く、むしろ審査を通じて当社の付加価値が
上がるようなアドバイスをして頂き、大変有意義なものになっています。

審査の結果は、今回も「改善の機会」のアドバイスは頂いたものの、
「改善指摘項目」はありませんでした。

またストロングポイント（推奨すべき点）として、当社が「独創と融合」という
経営理念の下、環境保全に貢献する事業展開を行っている事。
またCO2の削減、障害者雇用、被災地ボランティア、被災者雇用と
いった事を通じて顧客、社会、地域への貢献を積極的に行っている点を
高く評価して頂きました。

こういった活動を評価して頂くのは、経営者として大変嬉しいです。
特に障害者の雇用については、２年程前から力を入れてきており
現在４名の方が工場で働いていらっしゃいます。

先月１１日に（株）FVP（旧社名福祉ベンチャーパートナーズ）が主催した
発達障害のある人に就労を進める為のセミナーに、当社総務部の
女性マネージャーが呼ばれて、当社の取組みについて話をさせて頂きました。

http://www.fvp.co.jp/news/000568.html

また、彼女は３月９日（金）の古賀市の男女共同参画セミナーにて、当社の
女性社員のキャリアアップに対するの取組みについて話をします。

こういった外部への情報発信は、当社の取組みを多くの方に知って頂ける
非常に良い機会なので、今後も声が掛かる限り積極的に行いたいと
思っています。