ネットの反応
韓国のネット掲示板で、「日本人が語る韓国企業での勤務体験」が話題を集めています。
投稿者は、日本と韓国それぞれの職場環境について、自身の経験に基づいて比較し、その違いを率直に述べました。
投稿者は、日本と韓国それぞれの職場環境について、自身の経験に基づいて比較し、その違いを率直に述べました。

投稿によると、日本では「1から10まで教えてくれる」文化が根付いており、仕事のスピードはやや遅いものの、相手を尊重しながら丁寧に業務を進める雰囲気があるとのこと。
一方で、韓国では「教えてもらえない中でスピード感を求められる」職場が多く、プレッシャーの中で即座に行動し、成長を求められる環境が強い印象だとしています。
こうした体験に対し、韓国のネットユーザーたちも「確かにそうかもしれない」と共感する声や、「自分も改めて感じた」と振り返る意見が寄せられました。
https://x.gd/J8Llk
この記事へのコメントはこちらからお願いします。・私も最初の職場は放任主義で、本当に大変だった
・“仕事は盗んで覚える”っていう空気はまだ残ってるかも
・確かに日本は基本からしっかり教えるイメージある
・教えてもらうよりも、自分でやって覚える場面が多い
・急に無茶ぶりされると混乱するけど、それで成長したのも事実
・会社ごとの文化差があるとは思うけど、全体の傾向は合ってる
・怒られて萎縮するより、丁寧に教えてもらえるほうが効率いい気がする
・日本はミスしても責めずに原因を一緒に探してくれるらしい
・スピード重視の文化があるからこそ、失敗の許容度が低い気がする
・新人に優しい環境がもっと増えてほしいと思う
この記事へのコメントはこちらからお願いします。
コメント
コメント