中堅社員に火をつける イメージ画像

2018年06月

新人研修では、完全カスタマイズにて、時間をかけて”その会社らしさ”をしっかり伝えていく。という企業もありました。将来、会社の重要な役割を担う社員を育成していく。人事の方も熱い志をもって人材育成にあたっていらっしゃいます。このような企業は人材の厚みが増して

2018年度も一部上場企業~ベンチャー、不動産、商社、製薬、小売等、多数の新入社員向け研修を実施致しました!今年度、企業様から要望の多かった4大テーマをダイジェストにてご紹介いたします。テーマ①「私にとって働くとは」<プログラム概要> 主な目的:『働く』とい

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