２月２１日(金)は、大手電鉄グループ会社様、次期管理職を対象とした「目標管理強化プログラム」最終成果発表会でした。「目標設定、目標遂行、成果発表」の一連の流れを、半年間かけて実施。（月１回　/　合計６回）今だから申し上げると、１月に実施した第５回、プレ発表の