1月は数社様で、新人フォロー研修を実施。この時期の新人フォロー研修において大切なのは、「1年目から2年目への切り替え、2年目に向けた心と行動の準備」だと弊社では捉えている。端的に言うと、２年目は社会人のキャリアの中でも結構大変な時期。なぜか？端的に言うと、１