８月は一部上場、大手企業様の新人フォロー研修に関わらせていただきました。

今回新人フォロー研修を実施した中で、
テレワーク時代だからこその観点になりそうですが・・・

コロナ前の新人と比較すると、テレワーク時代の新人の皆様は、
「ビジネスマナー」において、
自信がない、そして、なかなか身に付いていないということ。

これは新人の皆さんが云々というより、
「純粋に発揮する場面が少なくなっていること」に起因しているようです。

ということで、今回の新人フォロー研修では、
「今更聞きづらいビジネスマナー」として、
研修内で扱ったのですが、たっくさんの質問を頂きました。
⇒特に飲み会マナー等、多くの方が気になっているようですね！！

テレワーク時代の新人フォロー研修、
今一度「ビジネスマナー」を扱うのもありですね！！