1月活動の振り返り この時期の新人フォロー研修において大切なことは？

1月は数社様で、新人フォロー研修を実施。

この時期の新人フォロー研修において大切なのは、
「1年目から2年目への切り替え、2年目に向けた心と行動の準備」
だと弊社では捉えている。

端的に言うと、２年目は社会人のキャリアの中でも結構大変な時期。

なぜか？

端的に言うと、
１年目は新人ブランドに守られるものの、
２年目からは一、プレイヤーとして周囲の期待も一気に上がる。

しかし、期待は上がるが、実力がまだ追いついておらず、
このＧＡＰに苦しむのが２年目の試練。

ただ、このように、壁がくるという「心の準備」と
それを乗り越える具体的な「行動の準備」をしておくだけで、
２年目も良いスタートを切れます。

研修ではそのような内容を組み立てお伝えしていきます。

この時期の１年目フォロー研修にご興味ある方は
気軽にお声がけください。

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