Wordで使える!就業規則・労務管理書式Blog

労務ドットコムの名南経営コンサルティングが提供する就業規則と労務管理書式のフリーダウンロードブログ(8月30日現在688種類のWordとpdfのテンプレートを公開中)※規程等の内容は登録日現在において有効な内容となっております。

個人情報漏えい等報告書

shoshiki703 派遣元事業主による個人情報保護法違反又は違反のおそれが発覚した場合に、事実関係及び再発防止策等について報告する書式(画像はクリックして拡大)です。
重要度:★★
[ダウンロード]
wordWord形式 shoshiki703.doc(43KB)
pdf
PDF形式 shoshiki703.pdf(163KB)

[ワンポイントアドバイス]

 個人情報保護法違反又は違反のおそれが発覚した場合の対応は以下のとおりです。
事実調査、原因の究明
影響範囲の特定
再発防止策の検討・実施
影響を受ける可能性のある本人への連絡等
事実関係、再発防止策等の公表


参考リンク
厚生労働省「労働者派遣事業関係業務取扱要領・様式・各種報告書」
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/jukyu/haken/

(佐藤浩子)

人事労務の最新情報は「労務ドットコム」をご利用ください。
就業規則作成のご相談・コンサルティングのご依頼は名南経営まで。

海外派遣届出書

shoshiki696 海外への労働者派遣を行おうとするときに、あらかじめ厚生労働大臣に届出をする書式(画像はクリックして拡大)です。
重要度 ★★

[ダウンロード]
WORD
Excel形式 shoshiki696.xls(41KB)
PDFPDF形式 shoshiki696.pdf(95KB)

[ワンポイントアドバイス]

  海外派遣については、派遣先に対しては国内法が適用されず、法の規定のみによっては、派遣労働者の適正な就業の確保が困難であるため、事前に届出を行わせ、労働者派遣契約の締結時において講ずべき措置の規定と相まって海外派遣に係る派遣労働者の保護を図ることとしています。


参考リンク
厚生労働省「労働者派遣事業関係業務取扱要領・様式・各種報告書」
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/jukyu/haken/

(佐藤浩子)

人事労務の最新情報は「労務ドットコム」をご利用ください。
就業規則作成のご相談・コンサルティングのご依頼は名南経営まで。



育児・介護休業に関する労使協定(平成29年1月1日施行対応版)

shoshiki716 平成29年1月1日に改正育児・介護休業法が施行されますが、この労使協定はその改正法に対応したものになっています(画像はクリックして拡大)。
重要度:★★★★
官公庁への届出:不要
法定保存期間:特になし(協定期間)

[ダウンロード]
WORD
Word形式 shoshiki716.doc(35KB)
pdfPDF形式 shoshiki716.pdf(7KB)

[ワンポイントアドバイス]
 平成29年1月1日に施行される改正育児・介護休業法により、子の看護休暇・介護休暇について半日単位取得ができるようになり、また、介護についても所定外労働の制限の申し出ができようになります。育児介護休業規程の改訂と併せて、労使協定の整備を行い、従業員に分かりやすく制度の内容を周知しておくことが求められます。


関連blog記事
2016年9月7日「平成29年1月施行育児介護休業規程(簡易版)」
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/55646138.html

 

(福間みゆき)

人事労務の最新情報は「労務ドットコム」をご利用ください。
就業規則作成のご相談・コンサルティングのご依頼は名南経営まで。

続きを読む

平成29年1月施行育児介護休業規程(簡易版)

kitei104 これは、平成29年1月1日施行の改正育児・介護休業法に対応した育児介護休業規程の簡易版(画像はクリックして拡大)です。育児・介護休業は「休暇」に該当するため、就業規則の絶対的必要記載事項になっています。そのため、必ず規定しておかなければならない規程であり、就業規則(本則)と併せて届け出ることが必要になります。
重要度:★★★★★

[ダウンロード]
WORDWord形式 kitei104.doc(19KB)
pdfPDF形式 kitei104.pdf(48KB)
[ワンポイントアドバイス]
 平成29年1月1日に施行される改正育児・介護休業法では、家族介護を行う労働者の所定外労働の制限、対象家族の介護のための所定労働時間の短縮等の措置、育児休業等に関するハラスメントの防止措置等が行われます。これらの内容を反映するとともに労使協定の見直しも必要になりますので、改正法施行までに行っておきたいところです。


参考リンク
厚生労働省「育児・介護休業法の改正について」
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html
(福間みゆき
)

人事労務の最新情報は「労務ドットコム」をご利用ください。
就業規則作成のご相談・コンサルティングのご依頼は名南経営まで。

労働者派遣事業廃止届出書

shoshiki695 労働者派遣事業の廃止手続きを行うときに使用する書式(画像はクリックして拡大)です。
重要度 ★★

[ダウンロード]
WORD
Excel形式 shoshiki695.xls(40KB)
PDFPDF形式 shoshiki695.pdf(87KB)

[ワンポイントアドバイス]

 労働者派遣事業を廃止するときは、廃止の日の翌日から起算して10 日以内に届出を行わなくてはなりません。なお、届出により許可は効力を失うため、たとえ有効期間が残っていたとしても、再び労働者派遣事業を行うときは、新たに許可を受け直す必要があります。


参考リンク
厚生労働省「労働者派遣事業関係業務取扱要領・様式・各種報告書」
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/jukyu/haken/

(佐藤浩子)

人事労務の最新情報は「労務ドットコム」をご利用ください。
就業規則作成のご相談・コンサルティングのご依頼は名南経営まで。



雇止めの理由の通知書

shoshiki711 これは、雇止めの予告後、労働者から雇止めの理由について証明書を請求された際に、交付する通知書のサンプル(画像はクリックして拡大)です
重要度:★★

[ダウンロード]
WORDWord形式 shoshiki711.doc(3KB)
pdfPDF形式 shoshiki711.pdf(28KB)

[ワンポイントアドバイス]

 ここに記載する理由については、単に契約期間満了とするのではなく、雇止めが正当とされるべき個別具体的な理由とすることが必要になります。


関連blog記事

2009年1月19日「雇用契約期間満了予告通知」
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/55208943.html


参考リンク
厚生労働省「労働契約(契約の締結、労働条件の変更、解雇等)」
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/index.html
(福間みゆき
)

人事労務の最新情報は「労務ドットコム」をご利用ください。
就業規則作成のご相談・コンサルティングのご依頼は名南経営まで。

大津章敬 11年振りの人事制度本8月25日発売


最新刊発売中
人事労務メルマガ

職場のルールブックテンプレート

社労士向け自動更新ホームページ2


名南経営 専門誌執筆実績
名南経営 専門誌執筆実績
服部英治単行本「最新/医療機関の人事・労務管理ハンドブック」
人事考課者訓練用DVD発売中
名南経営制作・監修 人事考課者訓練用教材DVD発売中
大熊ブログ単行本 発売中
最新刊「日本一わかりやすい!人事労務管理相談室」発売中

記事検索
大津章敬単行本発売中
日本一わかりやすい退職金・適年制度改革実践マニュアル
大津章敬共著発売中
2008年版退職金・企業年金ハンドブック
Archives
人事制度単行本発売中
アクセスカウンター
  • 今日:
  • 昨日:
  • 累計:

コメント・TBの取り扱い
 コメントやトラックバックは自由に行って頂けますのでご自由にお願いします。但し、管理者が不適切もしくは当サイトの趣旨に合わないと判断した場合には、その削除を行うことがあります。またコメントやトラックバック先の内容については当社は一切保証できませんので、ご了承下さい。また個別のご質問にも原則としてお答えしておりませんのでご了承ください。
記事検索
サイボウズ
無期転換
SNS
育児介護法改正
テレワーク
介護施設
人事制度出版記念セミナー
労務ドットコム facebookファンページ

社労士法人名南経営無料セミナー
職場の難問Q&A 医療・介護編

名南経営「海外勤務者の労務管理の盲点と企業の対策」オーディオセミナー

服部英治最新単行本「最新/医療機関の就業規則・諸規程完全マニュアル」
3号業務セミナー無料DVD
LCG設立記念 社労士事務所3号業務セミナーの無料DVDのお申込みはこちら
組織風土診断ソフト10年振りの改定
最新刊「職場のルールブック 作り方と活用法」
単行本「規律の乱れを見逃さない!職場のルールブック 作り方と活用法」5月20日発売
名南経営4つ目のブログ「人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウンロードできるブログ」
業務案内
□賃金・賞与制度改革
□退職金・企業年金制度改革
□人事評価制度設計
□就業規則整備
□社会保険等諸手続
□給与計算代行
□各種セミナー講師
その他人事労務に関する業務はお任せ下さい。
Recent Comments
Recent TrackBacks
QRコード
QRコード
  • ライブドアブログ