Wordで使える!就業規則・労務管理書式Blog

労務ドットコムの名南経営コンサルティングが提供する就業規則と労務管理書式のフリーダウンロードブログ(8月30日現在688種類のWordとpdfのテンプレートを公開中)※規程等の内容は登録日現在において有効な内容となっております。

非常災害等の理由による労働時間延長/休日労働 許可申請書/届

非常災害等 災害その他避けることのできない事由により、臨時に時間外・休日労働をさせる必要がある場合に所轄労働基準監督署長に届け出ることで、当該届出の範囲で法定労働時間を延長し、又は、休日に労働させるための書式(画像はクリックして拡大)です。
重要度 

[ダウンロード]
WORDWord形式 saigai.docx(19KB)
pdfPDF形式 saigai.pdf(79KB)

[ワンポイントアドバイス]
 事前に届け出る場合は「非常災害等の理由による労働時間延長・休日労働許可申請書」を、事前に届け出ることができない場合には「非常災害等の理由による労働時間延長・休日労働許可届」を事後、遅滞なく届け出ることになります。

(大津章敬)

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時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)特別条項あり版 2019年4月1日改正版

時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)特別条項あり版 改正労働基準法の施行に伴い、内容が改定される36協定届の様式:特別条項あり版(画像はクリックして拡大)です。なお、特別条項を定めない場合には別の様式となりますので、ご注意ください。
重要度 ★★★★★

[ダウンロード]
WORDWord形式 36t20190401.docx(32KB)
pdfPDF形式 36t20190401.pdf(100KB)

[ワンポイントアドバイス]
 2019年4月1日以降適用される新様式となります。36協定の重要性は増しておりますので、確実に締結・届出を行うようにしましょう。
関連blog記事
2018年9月11日「時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)2019年4月1日改正版」
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/55671602.html

(大津章敬)

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時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)2019年4月1日改正版

36協定届20190401 改正労働基準法の施行に伴い、内容が改定される36協定届の様式(画像はクリックして拡大)です。なお、特別条項を定める場合には別の様式となりますので、ご注意ください。
重要度 ★★★★★

[ダウンロード]
WORDWord形式 36n20190401.docx(26KB)
pdfPDF形式 36n20190401.pdf(83KB)

[ワンポイントアドバイス]
 2019年4月1日以降適用される新様式となります。36協定の重要性は増しておりますので、確実に締結・届出を行うようにしましょう。

関連blog記事
2018年9月12日「時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)特別条項あり版 2019年4月1日改正版」
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/55671624.html

(大津章敬)

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清算期間が1箇月を超えるフレックスタイム制に関する協定届

清算期間が1箇月を超えるフレックスタイム制に関する協定届 2019年4月1日施行の改正労働基準法では、フレックスタイム制の清算期間が最長3ヶ月まで延長されます。その際、清算期間が1ヶ月を超える場合には使用する協定届の様式(画像はクリックして拡大)です。
重要度 ★★★★

[ダウンロード]
WORDWord形式 flex20190401.docx(16KB)
pdfPDF形式 flex20190401.pdf(82KB)

[ワンポイントアドバイス]
 清算期間が1ヶ月を超える協定を行う場合にはこの協定届を作成し、所轄の労働基準監督署に届け出る必要があります。

(大津章敬)


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行為者聞き取り票

shoshiki786 パワーハラスメントの行為者とされる者からヒアリングを行った際のシートのサンプル(画像はクリックして拡大)です。
重要度 ★★★

[ダウンロード]
WORDWord形式 shoshiki786.xlsx(12KB)
pdfPDF形式 shoshiki786.pdf(3KB)

[ワンポイントアドバイス]
行為者へ事実確認を行う際には、事前に、相談者の了解を得ましょう。


参考リンク
あかるい応援団「パワハラ関係資料ダウンロード」
https://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/jinji/download/

 

(福間みゆき)

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パワーハラスメント相談受付票

shoshiki785 従業員からパワーハラスメントの相談があった際の受付票サンプル(画像はクリックして拡大)です。
重要度 ★★★

[ダウンロード]
WORDWord形式 shoshiki785.xlsx(44.0KB)
pdfPDF形式 shoshiki785.pdf(10KB)

[ワンポイントアドバイス]
 あかるい応援団のサイトでは、相談窓口(一次対応)担当者のためのチェックリストが公開されています。相談窓口担当者への教育も併せて行いたいものです。


参考リンク
あかるい応援団「パワハラ関係資料ダウンロード」
https://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/jinji/download/

 

(福間みゆき)

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