Wordで使える!就業規則・労務管理書式Blog

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2011年03月

職場復帰支援に関する情報提供依頼書(その2)

shoshiki426 心の健康問題により休業している労働者の職場復帰判断にその労働者の主治医から情報提供をしてもらうための依頼書サンプル(画像はクリックして拡大)です。
重要度 ★★

ダウンロード]
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Word形式 shoshiki426.doc(33KB)
pdfPDF形式 shoshiki426.pdf(6KB)

[ワンポイントアドバイス]
 メンタルヘルス不全者の職場復帰の可否については、労働者本人および関係者から必要な情報を適切に収集し、様々な視点から評価を行いながら総合的に判断することが重要です。まずは、労働者の職場復帰に関する意思等を確認するとともに、診断書に記載されている内容だけでは不十分なものに関し、主治医から情報や意見について収集することが必要でしょう。その際には労働者のプライバシー等に十分配慮し、労働者本人の同意を得たことが分かる書式を用いることが求められます。併せて、主治医と連絡をとる会社側の窓口担当者を決めておくとよいでしょう。


関連blog記事
2009年4月20日「職場復帰に関する意見書(平成21年3月改訂)」
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/55246980.html
2009年4月16日「職場復帰支援に関する面談記録票(平成21年3月改訂)」
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/55246979.html
2009年4月13日「職場復帰支援に関する情報提供依頼書(平成21年3月改訂)」
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/55246978.html

参考リンク
厚生労働省「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引きについて」
http://www-bm.mhlw.go.jp/houdou/2004/10/h1014-1.html

(福間みゆき)

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様式第96号 雇用調整実施事業所の事業活動の状況に関する申出書(震災被害用)[旧版]

shoshiki425東北地方太平洋沖地震被害に伴う経済上の理由により事業活動が縮小した場合に、雇用調整助成金の申請を行うする際に提出する必要のある様式(画像はクリックして拡大)です。
重要度:

[ダウンロード]
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Word形式 shoshiki425.doc(55KB)
pdfPDF形式 shoshiki425.pdf(140KB)

[ワンポイントアドバイス]
 青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県のうち災害救助法適用地域に所在する事業所については、今回の地震に伴う経済上の理由により最近1か月の生産量、売上高等がその直前の1か月又は前年同期と比べ5%以上減少していれば対象となります。

 平成23年6月16日までの間については、災害後1か月の生産量、売上高等がその直前の1か月または前年同期と比べ5%以上減少する見込みの事業所も対象となり、また同日までの間に提出された計画届については、事前に届け出たものとして取り扱いが行われます。詳しくは、労働局またはハローワークにお問い合わせください。 
 なお、最新の書式は、以下のリンク先にありますので、こちらをご利用ください。
 http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/55463895.html

 
(福間みゆき)

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様式第95号 雇用調整実施事業所の事業活動の状況に関する申出書(鳥インフルエンザ被害用)

shoshiki424雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定助成金の申請において、鳥インフルエンザ被害により申出を行う際に提出する必要がある助成額算定書の様式(画像はクリックして拡大)です。
重要度:

[ダウンロード]
WORD
Word形式 shoshiki424.doc(63KB)
pdfPDF形式 shoshiki424.pdf(154KB)

[ワンポイントアドバイス]
 平成22年11月より不正受給防止の強化が行われています。改めて、適正な申請を行うことが求められます。

(福間みゆき)

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様式第94号 雇用調整実施事業所の事業活動の状況に関する申出書(霧島山(新燃岳)噴火被害用)

shoshiki423雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定助成金の申請において、霧島山噴火被害により申出を行う際に提出する必要がある様式(画像はクリックして拡大)です。
重要度:

[ダウンロード]
WORD
Word形式 shoshiki423.doc(57KB)
pdfPDF形式 shoshiki423.pdf(137KB)

[ワンポイントアドバイス]
 平成22年11月より不正受給防止の強化が行われています。改めて、適正な申請を行うことが求められます。  


関連blog記事
2010年12月2日「本日より実施される雇用調整助成金の更なる要件緩和」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51803968.html
2010年10月12日「雇用調整助成金 円高対策で12月より更なる要件緩和が実施されます」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51788829.html
2010年9月16日「11月1日申請分より雇用調整助成金の不正受給防止対策が強化されます」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51781048.html
2010年9月4日「ピーク時より半減した雇用調整助成金の届出対象者数」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51775990.html
2010年5月5日「中小では高止まりするも大企業では減少が著しい雇用調整助成金の対象者数」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51731584.html
2010年04月09日「4月より変更されている雇用調整助成金における教育訓練の申請方法」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51719472.html
2010年4月8日「平成22年4月より教育訓練の実施に係る取扱いを変更(雇用調整助成金)」
http://blog.livedoor.jp/leafletbank/archives/50843410.html
2010年3月31日「雇用調整助成金の不正受給調査が4月から強化されます」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51715834.html
2010年1月25日「雇用調整助成金を1年を超え、引続き申請する場合の注意点」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51687759.html

(福間みゆき)

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厚生年金保険被保険者・国民年金第3号被保険者住所一覧表提供申出書

第3号被保険者住所一覧表提供申出書 事業主が従業員とその配偶者の公的年金における住所一覧を取り寄せるための申出書(画像はクリックして拡大)です。
重要度 
官公庁への届出 申請形式(提出先:年金事務所)
法定保存期間 なし

[ダウンロード]
WORD
Word形式 nenkinjusyo.doc(30KB)
PDFPDF形式 nenkinjusyo.pdf(5KB)

[ワンポイントアドバイス]
 いわゆる消えた年金問題が取り沙汰された際に「ねんきん特別便」等の年金個人情報が手元に届かないという問題が発生しました。このため、旧社会保険庁は、事業主に対し、従業員とその配偶者の住所一覧を取り寄せ確認することを勧めてきました。一覧を取り寄せ確認した結果、住所変更が必要な場合には、取り寄せた住所一覧表に朱書きで訂正することで、住所変更の届出の代わりができます。この取り扱いは、今のところ平成23年3月までとされているようです。


参考リンク
旧社会保険庁「従業員の皆様と被扶養配偶者の方の住所一覧表提供事業について」
http://www.sia.go.jp/topics/2006/n1215.pdf

(宮武貴美)

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